村支書入職報告

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村支書入職報告范文第1篇

工作推不開,干群關(guān)系處不好,挨日子混資歷,有強(qiáng)烈的被拋棄感和失落感。當(dāng)前,大學(xué)生村官群體到底在想什么盼什么?請看記者采自農(nóng)村一線的調(diào)查報告――

寂寞地活 新鮮地活

“女孩子將來做公務(wù)員也不錯,就暫且先到基層鍛煉鍛煉吧。”“金融危機(jī)發(fā)生后,很多小型設(shè)計公司不招人了,就考慮先找到一份工作再說,別什么都沒有。”或多或少的被逼無奈,成了很多大學(xué)畢業(yè)生選擇村官一職的共同理由。

然而,農(nóng)村并非詩人、畫家筆下的世外桃源。準(zhǔn)備不足、語言不通、生活不習(xí)慣、沒有群眾基礎(chǔ),懵懵懂懂撞入農(nóng)村,會吃很大的苦頭。首先是語言關(guān)難過。在江蘇高淳縣,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民說一種讓外地人很難聽懂的古方言,這讓2009年剛剛到崗的80多名外地大學(xué)生村官備受煎熬。“村民說的話我?guī)缀趼牪欢?而我說的普通話他們竟然也聽不太懂。”來自江蘇鹽城的大學(xué)生村官朱玲說,“我到這里5個多月了,很多話還是只能靠猜。村民剛開始還盡量遷就我,但時間一長他們就不樂意了。”

“語言不通是我這個外來人首先要面對的問題,其次就是生活不習(xí)慣。”在北方某省農(nóng)村工作的大學(xué)生村官小龍告訴記者,“有些村沒有村委會辦公場所,我們?nèi)チ司妥≡跁嫾一虼甯刹考依?但也不能一直在人家里吃住,所以只能今天在這家討一頓,明天去那家討一頓。”

高淳團(tuán)縣委書記許強(qiáng)告訴記者:“來到農(nóng)村后,大學(xué)生村干部的學(xué)生角色一時還難以轉(zhuǎn)變。農(nóng)民習(xí)慣早起干活,基層干部的作息時間也很早,但大學(xué)生剛來時,到了上午8點半還穿著大褲衩戴著耳機(jī)優(yōu)哉游哉,好像還在校園里一樣。”

離開了熟悉的校園熱鬧的城市,遠(yuǎn)離了昔日的朋友圈,很多大學(xué)生村官剛開始都會感到孤獨、寂寞、無所適從。高淳縣淳溪鎮(zhèn)薛城村主任助理、南京市大學(xué)生村官聯(lián)誼會2009級分會會長朱敏坦陳,很多大學(xué)生都有這些心態(tài),有的在農(nóng)村呆了不到一個月就消失了,“可能找到了新工作,更主要的是不適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境,于是選擇離開”。

當(dāng)然,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)也為大學(xué)生村官們提供了新的“取暖”方式。高淳縣椏溪鎮(zhèn)新塘村主任助理孫霞牽頭建立了一個網(wǎng)絡(luò)群,把全縣大學(xué)生村官網(wǎng)羅進(jìn)來,沒事的時候大家通過網(wǎng)絡(luò)談?wù)勑?誰有工作生活上的煩惱,大家都幫著出主意想辦法。

在農(nóng)大讀碩士,在農(nóng)村讀博士

朱敏剛到薛城村不久,碰上農(nóng)田缺水,村民找上門來,朱敏不厭其煩地問了半天情況后卻不知道采取行動,這下把村民惹火了。村支書趕到現(xiàn)場“救火”,聯(lián)系水泵打水抗旱,事后告訴朱敏,種田是農(nóng)民的大事,決不能拖延。朱敏于是把自己的網(wǎng)絡(luò)簽名改成“在農(nóng)大讀碩士,在農(nóng)村讀博士”。他說:“要當(dāng)一名稱職的村官,我才剛剛起步。”

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生村官們想要盡快找到工作感覺,還需要穿越不少“雷區(qū)”。“農(nóng)村情況很復(fù)雜,很多村子有宗族和派系,一去就想做事有很大困難,而要了解至少得半年。”大學(xué)生村官小龍說,他剛?cè)マr(nóng)村時,就是做做輔工作,“我們對村里未來規(guī)劃都不了解,提出的建議很多時候不切合村里實際”。

“有些村民反映我們長期住鎮(zhèn)上不到村里。得承認(rèn),的確有些大學(xué)生村官不做實事,但多數(shù)人并非如此。”大學(xué)生村官小晶反映,“一些比較富裕的村不愿讓你多知道事情,每次去他們都是說‘回去吧,有事兒我們再叫你來’,上面來檢查就臨時叫我們趕過去應(yīng)付應(yīng)付。”記者采訪中了解到,有些地方的村干部不但無視大學(xué)生村官的存在,甚至還會制造難題為難他們驅(qū)趕他們。“有些村里領(lǐng)導(dǎo)怕你做得好影響他的選舉,你表現(xiàn)太好了就有篡權(quán)奪位之嫌。”一位地方“十佳大學(xué)生村官”說。

與村兩委融不到一起,是大學(xué)生村官們需要解決的又一個問題。記者采訪發(fā)現(xiàn),沒有到農(nóng)村之前,很多大學(xué)生認(rèn)為村干部就是傳說中的土霸王,因為經(jīng)常在媒體上看到村官的種種劣跡。但與當(dāng)?shù)卮甯刹拷佑|一段時間后,一些人徹底改變了自己的看法。

“村干部雖然學(xué)歷不高,但是他們處理實際工作的能力確實是我們比不上的。有時候我都感覺很自卑,大學(xué)畢業(yè)踏入社會,我一下子又變成了‘小學(xué)生’。”朱玲說,“我很佩服我們村支書。村里在拆遷過程中,有部分村民的工作很難做。跟村支書上門做工作時,我雖然聽不懂他們說什么,但看著拆遷戶的表情由激動變?yōu)榫徍?我就知道村支書的話管用了。”

既來之則安之,3年后怎么辦

高淳縣淳溪鎮(zhèn)駝頭村村主任助理吳易告訴記者,雖然當(dāng)村干部并不是他的就業(yè)初衷,但在村干部的幫助下,他漸漸進(jìn)入了角色。“村里要建一個污水處理廠,征求我的意見。因為我學(xué)的正是這個專業(yè),我的修改意見最終被采納了,當(dāng)時蠻有成就感的。”吳易開心地說,“在農(nóng)村,我們能接觸到學(xué)校所接觸不到的東西。既然來了,就要努力把工作做好。只要對社會有益,就能實現(xiàn)自己的人生價值。”

“我研究生畢業(yè)后做過教師,但我不想一輩子做教師,還希望自己的未來有變數(shù)。現(xiàn)在做村官,就給我?guī)砹讼Ｍ砦铱赡苓€是村官,也可能考了公務(wù)員,還可能通過創(chuàng)業(yè)為自己打開了另一扇門。”高淳縣淳溪鎮(zhèn)南塘村村主任助理管文仙對未來充滿了信心。

但也有很多人不那么樂觀。“第一次簽合同簽3年,到期后可以續(xù)簽一年,再以后呢?我們將來的路到底在何方?”大學(xué)生村官小光說,“雖然我們縣有400多名大學(xué)生村官,占全市大學(xué)生村官的半數(shù)以上,但在招考公務(wù)員或事業(yè)單位人員時,名額跟其他縣區(qū)一樣,很多人可能就搭不上這趟車了。”

在北方某省農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記兼村委會主任的大學(xué)生村官小李說,“雙肩挑”肯定要忙得多,但享受的考試加分待遇卻大家都一樣,“村務(wù)和接待工作忙不完,有時考前一天都還有事,哪有時間復(fù)習(xí)?”小李有些傷感,“我們愿意在農(nóng)村干,也愿意好好干,把青春都奉獻(xiàn)了,但社會就這么現(xiàn)實,我們總得為今后留條后路吧?”

村支書入職報告范文第2篇

農(nóng)村基層檔案基本情況

錦屏縣位于貴州省東南邊緣，全縣共212個行政村（居、社區(qū)）。截至2005年年底，已全面完成了村級建檔任務(wù)，共整理村級檔案4150卷，其中有198個行政村建立了檔案室，13個行政村還將整理好的156卷檔案送交縣檔案館代管。

1． 村級檔案的內(nèi)容：村級檔案中比較齊全的主要有以下11個方面:（1）村黨支部、村民委等村級組織班子建設(shè)變化的材料；（2）“”、“合作化”、“四固定”、農(nóng)（林）業(yè)承包到戶的表冊、合同、證件；（3）興辦林場或造林的合同，統(tǒng)計、登記表冊；（4）土地、林場活立木有償轉(zhuǎn)讓的合同、協(xié)議等；（5）村務(wù)工作報告，民事糾紛協(xié)議、調(diào)解書；（6）修公路、橋梁、學(xué)校、農(nóng)田水利電力等工程的文件材料及合同；（7）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年報；（8）公糧、農(nóng)業(yè)稅的征收、減免材料；（9）木材采伐、運(yùn)輸、買賣的申請、報告、協(xié)議、表冊等；（10）大集體時期棉、布票發(fā)放登記冊；（11）救災(zāi)救濟(jì)名冊等材料。

此外，有的村還較好地收集和保存有建國前和建國初的山林土地買賣契約和民事糾紛的調(diào)解材料。如啟蒙鎮(zhèn)者蒙村保存有一本清道光時期黎平府和龍里長官司調(diào)解今啟蒙地區(qū)山林土地糾紛的材料匯集；新化鄉(xiāng)映寨村保存有一份清乾隆時期黎平府調(diào)解今錦屏、黎平兩縣邊界山林土地糾紛的裁決書；茅坪鎮(zhèn)宰大溪村完整地保存有“”時期縣政府（天柱縣）頒發(fā)的土地房產(chǎn)證和山林田土登記底冊。

2． 檔案保管條件：現(xiàn)有村級檔案室中，有10個村的檔案室是磚木結(jié)構(gòu)房屋，其余的都是木結(jié)構(gòu)房屋。檔案室中有的有木質(zhì)檔案柜，有的室、柜都沒有，只好用木箱裝好后放在村干部家。檔案保管安全隱患大。

3． 檔案數(shù)量：全縣村級檔案平均每村19.5卷，最多的村42卷，少的村1～2卷。

4. 村級檔案管理：多數(shù)村的檔案管理意識都比較強(qiáng)，如啟蒙鎮(zhèn)者蒙村的檔案實行集中統(tǒng)一管理，從解放以來的村級檔案都已完整地保存下來。個別村由于班子等各方面原因，此前所有的村級文件材料都沒有留存下來。村級檔案沒有明確專門管理人員，有的是由村支書直接管理，有的是村民委主任管理，多數(shù)村則是由村文書管理。

5． 村級檔案管理人員檔案業(yè)務(wù)知識：幾乎所有村干部都沒有得到過檔案管理的正規(guī)培訓(xùn)。

基層檔案目前存在的問題及原因

1． 對檔案工作認(rèn)識不到位。有相當(dāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和大多數(shù)村干部檔案意識淡薄，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案規(guī)范化管理和村級建檔工作的重要性缺乏認(rèn)識。一方面表現(xiàn)為不注重平時的收集與保管，任其流失；另一方面表現(xiàn)為視檔案為寶貝，據(jù)為己有，不讓歸檔保管。

2． 文件材料收集困難。由于村干部的檔案意識偏差和保管條件的制約，村里的文件材料基本上都由村干部分散保管，他們卸任后，又多只向繼任者移交公章，文件材料仍由原村干部保管，有的老村干部或其子女儼然將這些集體的文件材料視為己物，非至親好友不讓查閱。有的村干部不愿意把文件材料交出來，其原因是害怕暴露其底細(xì)。要將分散在多人手中的文件材料收集起來，難度頗大。在已開展建檔工作的村（居）中，百分之九十的村（居）都遇到過這樣的問題。

3． 收集檔案不齊全、類別少。在全縣村級建檔工作中，作為全縣村級檔案保管最為齊全完整的是啟蒙鎮(zhèn)者蒙村，共有42卷。其中有建國前的契約、建國后各時期形成的檔案材料。多數(shù)村沒有幾卷檔案，并且多為短期性質(zhì)的普發(fā)性文件材料。大多數(shù)真正有查考利用價值的檔案資料卻保管在某些原任村干部的手中。

4． 檔案保管條件差。近年來，村級辦公條件雖有所改善，但在檔案裝具方面還達(dá)不到基本要求，有的村就連基本的檔案文柜都沒有，更不用說要達(dá)到檔案保管的 “八防”要求了。

5． 經(jīng)費困難。由于村級建檔所需的經(jīng)費統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費困難的情況下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連購買檔案卷皮的經(jīng)費都無法解決，工作難以開展。

6． 沒有明確專人保管檔案。由于人員變動頻繁，大部分村的文件材料是分別保管在支書、主任和文書的手中，沒有專人保管，村級班子換屆后，檔案材料也隨之分散、流失。

7． 村干部缺乏檔案基本知識技能。目前村干部的文化水平普遍偏低，又都沒有受過檔案方面培訓(xùn)，縱使他們十分重視檔案，也無從下手整理。

8． 沒有相應(yīng)的村級檔案管理制度。由于以前沒有重視到村級基層檔案工作，檔案部門也沒有專門為此制定相應(yīng)的管理制度。

9． 群眾對農(nóng)村基層檔案真實性持懷疑態(tài)度。由于沒有規(guī)范的管理制度，村級檔案基本上是保管在個人手中。特別是由于各自利益的不同，涂改、偽造檔案的事不是沒有發(fā)生，因此群眾對村級基層檔案的信任度下降。

解決問題的對策與措施

1． 加強(qiáng)農(nóng)村檔案知識宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)村基層的檔案意識。要加強(qiáng)農(nóng)村基層的檔案法律法規(guī)、檔案知識及檔案實際效果的宣傳教育。針對農(nóng)村群眾的實際，宣傳教育方式要靈活多樣、通俗易懂，多舉一些檔案效果的實例。此外每年要、張貼民間檔案文獻(xiàn)資料征集公告，還可通過為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村解決實際問題，提高農(nóng)村的檔案意識。

2． 建立健全農(nóng)村基層檔案信息服務(wù)體系新機(jī)制。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實考核目標(biāo)和崗位職責(zé)。圍繞新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，加強(qiáng)檔案信息資源建設(shè)。建立健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、村務(wù)公開和民主管理等領(lǐng)域?qū)ｉT檔案，以及農(nóng)村農(nóng)戶檔案和村民檔案，不斷構(gòu)建農(nóng)村基層檔案信息新體系，為服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

3． 建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)對農(nóng)村基層檔案的管理。檔案室要做到“三有”，即有安全的保管裝具，有收集齊全、整理規(guī)范的檔案實體，有專（兼）職的檔案管理人員。村級檔案整理后，應(yīng)建立完善的管理制度，以保證村級基層檔案的安全管理。此后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年定期對村級檔案的管理工作進(jìn)行檢查、督促。鑒于多數(shù)村民委辦公條件較差的實際和對村干部素質(zhì)的顧慮，村級檔案應(yīng)集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最好是移交條件較完備的檔案館統(tǒng)一保管。對于散存在原任老村干部手中的農(nóng)村基層檔案，要多做思想工作，請他們拿出來，以使村級檔案達(dá)到齊全完整。

4． 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高基層檔案隊伍素質(zhì)。檔案部門宜采取靈活多樣的形式對鄉(xiāng)村的檔案干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

村支書入職報告范文第3篇

大家好，現(xiàn)在由我來做述職報告！

20__年以來，做大學(xué)生村官以來，我一直在想這樣一個問題：村官如何給自己定位，在村子里到底扮演什么樣的角色？怎么樣才能把工作做好呢？近一年的時間過去了，我在擔(dān)任滕州市姜屯鎮(zhèn)黨村黨支部副書記一職上默默地工作著，在日常瑣碎、紛雜的工作中不斷磨練自己、提高自我，在為黨村村民服務(wù)的日子里感受著快樂。而如今，當(dāng)我審視自己走過的每一個腳印，我突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在大學(xué)生村干部崗位上找到了角色和工作意義。下面我就把自20__年來在黨村的工作情況及思想狀況簡單作一個小節(jié)匯報給組織及領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

在思想和學(xué)習(xí)上，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村干部的要求，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策以及法律法規(guī)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，緊密團(tuán)結(jié)在以村委領(lǐng)導(dǎo)班子為中心的集體周圍。積極參加市、鎮(zhèn)兩級針對大學(xué)生村干部組織的各項學(xué)習(xí)活動，在市委組織部大學(xué)生村干部崗前培訓(xùn)班期間，認(rèn)真聆聽講座并寫出心得體會。利用業(yè)余時間，誦讀黨報黨刊，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會、中央農(nóng)村工作會議等重大會議，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，激發(fā)了自己作為一名大學(xué)生村干部奉獻(xiàn)基層，扎根農(nóng)村的信心和勇氣。

我堅持多看、多聽、多想、多問、多做等學(xué)習(xí)方法，努力使自己在較短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在剛到黨村工作的時候，我就深入到各家各戶，走放到田間地頭，與村民溝通了解學(xué)習(xí)，力求最短的時間掌握村情村況，以便開展工作。做好同事之間的交流，與村兩委班子成員搞好關(guān)系，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，以提升基層組織的戰(zhàn)斗力。保持與其他大學(xué)生村干部的有效聯(lián)系，及時交流工作體會和經(jīng)驗，借鑒工作技巧和方法。向村支書黨同坤書記、村主任孫玲主任、會計黨相根等同志學(xué)習(xí)有關(guān)處理基層工作，解決基層問題方式方法，不斷積累工作經(jīng)驗。按照鎮(zhèn)黨委工作指示，及時做好基層調(diào)研報告和工作總結(jié)，完成了《關(guān)于黨村精神文化生活狀況的調(diào)研報告》、《農(nóng)村三秋安全生產(chǎn)之我見》等調(diào)研材料，其《帶著感情為群眾工作》被組織推薦發(fā)表在《棗莊組工通訊》20__年第2期。同時我還通過報紙、雜志，遠(yuǎn)程教育等方式，有針對性的學(xué)習(xí)、掌握一些農(nóng)村最需要、對村民致富有幫助的知識和技術(shù)，再將所學(xué)的知識和技術(shù)利用板報等形式傳授給他們，真正做到問需于民，問計于民。

在工作上，我腳踏實地勤懇工作。在今年初黨村爭創(chuàng)棗莊綠化示范村工作中，村里抓住春本文季適宜栽植花草和樹木的大好時機(jī)，廣泛發(fā)動黨員、群眾積極投勞，參加植樹綠化活動。我作為村中一員，積極投入到現(xiàn)場。在長達(dá)半個多月的時間里，我與植樹村民一起勞作，在村內(nèi)中央大街兩側(cè)栽植廣玉蘭、百日紅、櫻花等花樹800余株，巷道兩側(cè)種植花草20__0余顆，全村庭院移植核桃、石榴、葡萄等經(jīng)濟(jì)林木1000余株，村外通村公路、紅菏路兩旁補(bǔ)種速生楊700余苗，形成了家家戶戶有綠意，一路一景的景觀綠化效果。同時在綠化工作的基礎(chǔ)上，新平整道路6條，開挖排水溝1700余米，切實改善了村民居住環(huán)境。

我作為村黨支部一員，協(xié)助村支部書記，村兩委做好各項村內(nèi)事務(wù)，組織協(xié)調(diào)好兩委班子關(guān)系，夯實基層組織建設(shè)。針對村務(wù)會議，負(fù)責(zé)資料整理記錄，進(jìn)行科學(xué)、合理歸檔，建議重要村務(wù)工作必須經(jīng)村委集體討論，實行民主表決化決策。幫助會計做好文教、財務(wù)等工作，確保財務(wù)公開及時透明，今年我村修建村文化活動廣場，購買的每一袋水泥，每一塊磚，綠化栽種的每一棵樹苗，每一簇花草，我都輔助會計翔 實記錄公布。認(rèn)真擔(dān)當(dāng)遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)，保質(zhì)保量按時組織村干部、黨員、群眾通過遠(yuǎn)程教育進(jìn)行學(xué)習(xí)。積極參加“三夏”和“三秋”秸稈禁燒工作，書寫、張貼禁燒標(biāo)語，播放禁燒磁帶，宣讀秸稈禁燒公告，向村民做好禁燒宣傳，不怕苦不怕累，采取蹲點守候和不定時巡邏等方式，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生，真正確保了“三夏”和“三秋”我村無一起火災(zāi)事故發(fā)生。在糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等工作上，主動靠上去，要求加班加點做好登記監(jiān)督工作，力求使村民得到更多的實惠。在剛剛結(jié)束的農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作中，全力以赴做好動員、宣傳工作，最終我村以百分百的成績完成上級交代的工作任務(wù)。同時我還做好村、辦事處、鎮(zhèn)之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，及時的將鎮(zhèn)政府的工作安排傳達(dá)到村，并以第一時間把村內(nèi)工作完成情況回饋給辦事處、鎮(zhèn)黨委。

村支書入職報告范文第4篇

關(guān)鍵詞：信用報告：穆斯林經(jīng)濟(jì)

中圖分類號：F830.31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1674-0017-2015（8）-0036-03

一、建立完善信用報告應(yīng)用機(jī)制情況

（一）因地制宜，建立征信宣傳長效機(jī)制。近年來，西北地區(qū)穆斯林聚居地區(qū)的人民銀行分支機(jī)構(gòu)通過各種渠道和方式積極開展了富有地域特色的征信宣傳教育，取得了明顯成效。一是加強(qiáng)與清真寺等穆斯林宗教文化活動場所的溝通聯(lián)系。如人民銀行臨夏州中心支行每年組織志愿者先后深入轄內(nèi)42座清真寺開展了“遵教愛國，誠實守信”、“做人守信在前，日子越過越甜”等專題征信知識宣傳教育，在其中有影響的9座清真寺設(shè)立了“金融服務(wù)站”，放置征信百姓手冊、征信案例等宣傳資料供信教群眾閱讀使用。二是加強(qiáng)與民族鄉(xiāng)村干部的聯(lián)系。一些地市中心支行每年對回族移民新村的村長、村支書、大學(xué)生村官進(jìn)行征信知識專題培訓(xùn)；積極推動回族聚居行政村建立“征信宣傳工作站”，制定了統(tǒng)一的《農(nóng)戶信用推薦書》，農(nóng)戶向農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)提出貸款申請時，由征信宣傳工作站出具信用推薦書。三是加強(qiáng)與穆斯林宗教上層人士的聯(lián)系。一些穆斯林聚集地區(qū)的人民銀行結(jié)合本地實際，將征信知識和伊斯蘭教中的誠信思想結(jié)合，定期舉辦宗教人士征信知識講座班，開展征信知識宣傳教育。四是注重與民族語言文字進(jìn)行宣傳講解。部分中心支行成立了雙語宣傳隊，印制了雙語宣傳資料，為穆斯林群眾提供信息咨詢和信用報告查詢服務(wù)；一些中心支行在穆斯林聚居區(qū)建立聯(lián)系點，聘請穆斯林青年信用戶、青年致富能手為征信知識宣傳聯(lián)絡(luò)員，切實發(fā)揮了穆斯林青年骨干的引領(lǐng)示范作用。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立信用報告在經(jīng)濟(jì)生活中應(yīng)用常態(tài)化機(jī)制。人民銀行分支機(jī)構(gòu)加大與當(dāng)?shù)刈诮坦芾怼趧泳蜆I(yè)等部門的聯(lián)系溝通力度，擴(kuò)大信用報告在穆斯林群眾社會生活中的使用范圍。宗教事務(wù)部門開展的一些宗教人士培訓(xùn)班中邀請人民銀行講解征信知識，人民銀行也向宗教事務(wù)部門探討如何更好地在穆斯林群眾中開展征信知識宣傳活動，不斷提升穆斯林群眾信用意識。如臨夏州中心支行積極加強(qiáng)與宗教局、伊斯蘭教協(xié)會等職能部門的聯(lián)系溝通，受邀為朝覲的460名穆斯林群眾講解了信用報告的應(yīng)用價值和信用記錄的維護(hù)，受到了朝覲穆斯林群眾的認(rèn)可和歡迎。通過和勞動就業(yè)局溝通合作，定期為轄內(nèi)申請婦小貸婦女、外出打工的穆斯林農(nóng)民工等開展征信知識專題講座，講解正確使用信用卡及如何避免使用信用卡出現(xiàn)不良記錄，信用報告查詢使用方法和途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)了穆斯林群眾對信用報告的認(rèn)知度。

（三）暢通渠道，強(qiáng)化征信服務(wù)工作機(jī)制。西北地區(qū)人民銀行分支機(jī)構(gòu)多措并舉強(qiáng)化征信服務(wù)，提高征信服務(wù)水平。一些地區(qū)的中心支行制作了互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息查詢二維碼，在清真寺和村委會張貼互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息查詢二維碼標(biāo)示，供廣大穆斯林群眾掃描了解征信。針對朝覲期間信用報告查詢?nèi)罕姸唷r間集中等特點，當(dāng)?shù)厝嗣胥y行主動延長工作時間，增加查詢工作人員，積極做好查詢服務(wù)，切實滿足朝覲穆斯林群眾的需求。邀請清真寺管委會成員加入征信微信群，使他們第一時間了解掌握重大征信政策。在穆斯林的重大節(jié)假日期間主動向清真寺管委會成員發(fā)送與征信有關(guān)的節(jié)日祝福，強(qiáng)化征信服務(wù)意識。公布人民銀行征信部門的服務(wù)電話，隨時受理業(yè)務(wù)和咨詢。

二、信用報告應(yīng)用成效

（一）信用報告在朝覲申請中的應(yīng)用更加廣泛。信用報告在穆斯林朝覲申請中發(fā)揮著愈來愈重要的作用，如在臨夏州，穆斯林群眾為提高朝覲申請成功率，主動將人民銀行個人信用報告添加到申請資料中。據(jù)統(tǒng)計，2015年申請朝覲的人中，超過600人遞交了信用報告，占朝覲申請總數(shù)的5.6%，較2014年提高3.2個百分點，信用報告正逐步成為信用優(yōu)良者證明自己品德的“身份證”。

（二）信用報告在穆斯林民間借貸和商業(yè)活動中的應(yīng)用。在穆斯林民間借貸中，信用報告有效發(fā)揮了獎懲機(jī)制。穆斯林群眾在商業(yè)活動中通過信用報告了解交易對象的資信和守信情況。特別是在牛、羊活生畜交易期間，部分個體商販為確保購買的牲畜質(zhì)量，交易前使用了信用報告，此類交易查詢個人信用報告占交易筆數(shù)的30%。工商個體戶在民族特色手工藝品，如民族地毯、手工刺繡、民間樂器等領(lǐng)域交易期間逐漸開始查詢信用報告，為交易商品的質(zhì)量提供保障，此類交易查詢信用報告占交易筆數(shù)的10%。

（三）信用報告應(yīng)用于更多的宗教活動和宗教事務(wù)管理中。部分穆斯林意識到信用報告成為“經(jīng)濟(jì)身份證”后，將信用報告用于更多的宗教活動和場所中。2014年以來，臨夏州等地區(qū)部分清真寺為了更好地了解掌握寺管會擬推選人的個人信用狀況，嘗試讓競選者主動提供信用報告。約有40家清真寺的穆斯林群眾通過信用報告了解清真寺管委會擬推舉人員800余人的信用報告，其中92人因信用不良取消其競選資格。一些清真寺開展慈善捐助時，通過參考信用報告，將一些信用優(yōu)良者作為志愿者，負(fù)責(zé)募集、分發(fā)捐助資金。

（四）信用報告應(yīng)用到婚姻締結(jié)考核中。部分穆斯林群眾在嫁娶兒女過程中，不僅依靠媒妁了解對方經(jīng)濟(jì)狀況還要求通過對方提供信用報告全面了解家庭負(fù)債情況和不良記錄情況，信用報告正逐步成為穆斯林群眾經(jīng)濟(jì)活動和嫁娶兒女中成為重要的參考依據(jù)。據(jù)一些少數(shù)民族地區(qū)人民銀行調(diào)查顯示，2014年約有300筆信用報告應(yīng)用于婚姻締結(jié)考核中。

三、幾點啟示

（一）信用報告在非金融領(lǐng)域具有廣闊的市場。雖然人民銀行在建立企業(yè)和個人基礎(chǔ)信用信息數(shù)據(jù)庫起初，個人信用報告最主要、最重要的應(yīng)用領(lǐng)域是金融機(jī)構(gòu)的零售信貸業(yè)務(wù)。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，個人信用報告及其增值產(chǎn)品在商業(yè)銀行和其他機(jī)構(gòu)用戶中的應(yīng)用愈加廣泛，特別是在社會領(lǐng)域的應(yīng)用遠(yuǎn)超預(yù)期，這個發(fā)展趨勢從上述穆斯林群體的應(yīng)用中可見一斑。目前我國的征信業(yè)與發(fā)達(dá)國家相比較，仍屬早期發(fā)展階段，未來的成長空間巨大。為此，人民銀行征信中心可以借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，在市場分析、產(chǎn)品研發(fā)和信息采集等眾多方面進(jìn)行深入研究，制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步推動我國征信事業(yè)向前發(fā)展。基層央行可繼續(xù)加強(qiáng)宣傳推廣，不斷挖掘信用報告應(yīng)用價值，有效提升信用報告的利用率。

（二）信用體系建設(shè)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。2015年3月份，清華大學(xué)的一份研究報告認(rèn)為，征信系統(tǒng)每年產(chǎn)生的GDP貢獻(xiàn)占我國GDP總量的3%。我們從實際調(diào)查情況來看，從事商貿(mào)流通等行業(yè)的穆斯林群眾對信用報告深有體會。以前了解生意對方時往往依靠道聽途說，或者是委托他人打聽等方法，實際上很難比較全面地把握其信用狀況。可以說，信用報告在非金融領(lǐng)域的應(yīng)用具有非常廣闊的前景。對于這些有經(jīng)商傳統(tǒng)的穆斯林群體而言，利用信用報告將對方的信用狀況一目了然，具有很高的利用價值。其帶來的便捷和時效性是別的渠道無法獲取的，一紙信用報告不僅節(jié)約了成本，解決了信息不對稱問題，同時極大地提高了信用報告信息的使用效率。因此，從這些微觀經(jīng)濟(jì)活動中體現(xiàn)出的信用報告價值中可以明顯看到，未來互聯(lián)網(wǎng)社會中，生產(chǎn)力范疇也隨之發(fā)生變化，社會信用體系建設(shè)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。

（三）開展與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合的征信宣傳成效更加明顯。近年來，基層央行征信管理將征信宣傳作為重要工作之一，花費了大量的人力物力。我們了解到，許多少數(shù)民族地區(qū)的人民銀行，將征信知識與當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族文化有效融合，以舞蹈、詩歌等藝術(shù)形式進(jìn)行表演，取得了成功。通過多年的實踐證明，在少數(shù)民族地區(qū)，能與當(dāng)?shù)孛褡逦幕嘟Y(jié)合的宣傳方式是最受群眾喜愛、最有影響力的方式。如在藏區(qū)的基層央行將征信宣傳與藏族傳統(tǒng)文化相結(jié)合，輔助于藏文宣傳資料，取得了巨大成效。同樣，在穆斯林地區(qū)，基層央行將征信宣傳與穆斯林傳統(tǒng)文化“花兒”相結(jié)合，從信用報告使用領(lǐng)域的拓展足以說明取得的成效。

（四）征信宣傳是提高基層央行社會公信力的有效途徑。近年來基層央行宏觀調(diào)控手段有限、間接調(diào)控占比越來越大的背景下，人民銀行會同地方相關(guān)部門開展的社會信用體系建設(shè)成為具有較大影響力的一項業(yè)務(wù)。特別是在縣支行，面對廣大的農(nóng)村、農(nóng)戶，通過開展形式多樣的的喜聞樂見的征信宣傳教育活動，不僅充分發(fā)揮了縣支行在征信體系建設(shè)中的積極作用，而且對提升縣支行社會公信力具有重要的現(xiàn)實意義。

四、對策建議

（一）探索開通更具靈活性的查詢方式。在遵循信息保密的前提下，實現(xiàn)信用報告版式優(yōu)化，滿足信用報告使用的不同需求。一是要明確不同單位或部門可以查詢的信用信息范圍。二是要針對不同的信用信息范圍，設(shè)計不同的用戶擁有不同的信息查詢范圍。針對不同用戶、不同需求，提供不同版式的信用報告，可以分為商業(yè)銀行專業(yè)版、普通企業(yè)和個人查詢版、政府和司法機(jī)關(guān)行政管理版等。在商業(yè)銀行專業(yè)版中，可以使用專業(yè)術(shù)語，展示全部信息；不同企業(yè)和個人資訊信息展示要簡單明了；政府和司法機(jī)關(guān)查詢信用報告中，可以是匯總的信息讓其判斷做出定性。信用報告可以初步設(shè)計一種通用版式，系統(tǒng)根據(jù)用戶的不同，信息查詢模塊的不同，在通用版式的基礎(chǔ)上生成不同版本的信用報告。如臨夏州部分清真寺建議開通委托一人查詢多人信用報告的渠道。部分穆斯林群眾反映，由于選舉清真寺管理委員會成員時，競選者一般有10-30人，需要全部查詢。因此，部分清真寺建議由清真寺管理委員會出具便函，委托2-3人查詢?nèi)扛傔x者的信用報告。

村支書入職報告范文第5篇

局長闖非洲，華人“桃花源”里發(fā)現(xiàn)大商機(jī)

年過六旬的劉建軍出生在河北景縣農(nóng)村，曾當(dāng)過縣長和保定市外貿(mào)局長。1998年，中國尚處在亞洲金融危機(jī)中。作為外貿(mào)局長，劉建軍發(fā)現(xiàn)保定的外貿(mào)出口形勢越發(fā)不妙。在查閱了大量資料后，他發(fā)現(xiàn)只有非洲似乎與這場金融災(zāi)難無關(guān)，他決定去非洲考察。

數(shù)月時間，劉建軍跑了非洲10多個國家。同一樣商品，他比較當(dāng)?shù)嘏c中國的價格，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：非洲雖然發(fā)展滯后，但當(dāng)?shù)馗蝗思鞍兹说南M能力很強(qiáng)，許多商品的售價要比我國高出許多倍。

劉建軍有一位朋友在中國駐贊比亞大使館工作，考察即將結(jié)束時，朋友找到他，希望他能幫個忙。對方說：“贊比西河北岸有一群保定人，他們的簽證已經(jīng)過期8個多月了還不肯走，這樣滯留下去會惹麻煩的。你是保定的官，趕緊做做工作，讓他們回去吧!”劉建軍很不解：不是說非洲很貧苦嗎?怎么還有老鄉(xiāng)不愿意回國的?

他趕了好幾個小時的路，終于在贊比西河畔見到了被當(dāng)?shù)厝俗鸱Q為“中國專家”的老鄉(xiāng)，他們大部分是保定呂家莊一帶的農(nóng)民，也有幾個河南人和安徽人。兩年前，他們跟隨北京一個建設(shè)單位來援助莫桑比克興修水壩。到非洲后，他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厮簇S富，土地肥沃，種什么產(chǎn)量都很高，根本不用施肥。但當(dāng)?shù)厝说姆N植觀念和生活方式還很原始，比如：玉米成熟了不收割，吃多少掰多少；要繼續(xù)種植，就從已經(jīng)干枯的玉米稈上直接掰一個玉米棒，剝點玉米粒下來，然后用腳隨便在老玉米稈旁邊扒一個小坑種下，沒有壟，種哪算哪。玉米稈越立越多，實在找不到空地的時候，他們就趁著刮風(fēng)，從上風(fēng)處用火燒。

時間一長，這幫中國人就和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民成了朋友，并將自己的耕種方法教給他們，當(dāng)?shù)睾谌艘矘芬鈱⒆约叶嗖粍贁?shù)的土地給這些“農(nóng)業(yè)專家”耕種一部分，連租金都不收。當(dāng)?shù)匾唤锇撞速u2美元，一斤黃瓜2.5美元，一根蔥都要1美元!由于氣候較暖，這里每年可以收獲三季水稻。于是，援建工程結(jié)束后，他們就不愿意離開了。

當(dāng)天，劉建軍不但沒能做通這些人的工作，老鄉(xiāng)們還反過來央求他幫忙續(xù)簽，而且他們還想把妻兒也接到非洲來團(tuán)聚。

劉建軍回國后費了不少勁幫河北同鄉(xiāng)辦妥了續(xù)簽手續(xù)，并把他們的妻兒也護(hù)送到了非洲。但孩子們到了異國他鄉(xiāng)，上學(xué)怎么辦呢?抱著“幫人幫到底”的想法，劉建軍又開始張羅著在河北尋找老師，但有著穩(wěn)定工作的老師們都不愿去非洲。最后，一對教師夫妻勉強(qiáng)答應(yīng)去一年，條件是保定這邊的學(xué)校要給他們辦停薪留職。

1999年5月，當(dāng)劉建軍再次來到這個贊比西河畔的小村莊時，眼前的景象把他驚呆了：一年內(nèi)，有近百名中國北方農(nóng)民到此謀生，這里儼然成了一個“華人村”。原本在國內(nèi)當(dāng)村長的人到了這里還是村長，會計仍當(dāng)會計，男人種菜，女人種花，籬笆圈里，六畜興旺。大家的生活都過得十分富裕，一年下來，人均收入竟高達(dá)三四萬美元。

而之前來到這里的那對教師夫妻見到劉建軍十分激動。原來，這對夫婦在當(dāng)?shù)亻_辦的學(xué)校不僅解決了“華人村”孩子的學(xué)習(xí)問題，還吸納了不少非洲本地人來學(xué)習(xí)漢語。他們還成了農(nóng)場主，擁有草場、水井、磨坊、牛羊、池塘和森林。薄暮時分，倚著面包樹欣賞美麗花田和頭頂?shù)牟试疲鲙拙浠萏芈摹恫萑~集》……這對夫妻感慨道：“這哪里是貧窮落后的非洲，簡直就是理想中的桃花源啊!”一年下來，兩口子種植收入4萬美元，學(xué)校收入3萬多美元，一不小心就在非洲圓了富人夢。

樂當(dāng)“擺渡人”，助中國同胞異鄉(xiāng)當(dāng)富翁

這些中國農(nóng)民在非洲種地致富的經(jīng)歷深深觸動了劉建軍。他當(dāng)過多年縣長，知道國內(nèi)耕地少，有些地方，農(nóng)民平均也就一畝甚至幾分田地。“我國一是勞動力過剩，二是資本流動性過剩。而非洲是地球上唯一一塊沒有被完全開發(fā)的富饒之地，說田地，到處是肥沃的黑土腐殖層；說寶藏，黃金、鉆石等礦產(chǎn)資源十分豐富。為什么不能把勞動力作為商品流轉(zhuǎn)起來?為什么不把資本引出國門流動生利?”劉建軍為自己的想法感到興奮，他有了在非洲建立“華人老板村”的最初構(gòu)想。

這次回國后，劉建軍印了很多宣傳資料，見人就宣傳“非洲是個好地方”。但宣傳了3個月，卻沒有一個人找他報名。大家都不相信印象中貧瘠落后、疾病橫行的非洲會是一個黃金遍地的創(chuàng)業(yè)樂園。劉建軍不理會別人的懷疑，又在保定召開了“走進(jìn)非洲”大會，并以自己在政界的影響請來各縣的縣長，作動員報告。他還請求各個縣政府開通電視直播，讓所有保定的農(nóng)民都能在家收看。如此宣傳，卻還是沒人響應(yīng)。

就在劉建軍心灰意冷的時候，兩個在保定經(jīng)商的溫州人給他打來電話，說想去非洲。結(jié)果，保定人沒招到，倒是有50多個溫州人報了名。劉建軍很快就幫他們辦好了出國手續(xù)，并且不收取一分錢的“中介費”。

第一批溫州人在異國他鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)很艱辛。因為不通當(dāng)?shù)卣Z言，他們到市場上買賣東西要用計算器來完成。你按出一個1000，顧客搖頭；他按一個500，你要不同意，再按一個800，他點頭就成交了。為了掃除語言障礙，這些溫州人開始用漢語拼音把當(dāng)?shù)卣Z言記下來，活學(xué)活用，急用先學(xué)。開始拿著本本說，時間長了就不用了。這種交易和學(xué)習(xí)的辦法，后來也變成了“中國老板村”里通用的方式。

見精明的溫州人都去了非洲并在短短幾個月內(nèi)賺了不少錢，保定人紛紛躁動起來。從1999年初開始，找劉建軍報名去非洲“插隊”的人突然多了起來，有農(nóng)民，有老板，也有知識分子。商人李柱是其中一員，他在非洲的掘金經(jīng)歷極富傳奇色彩。

李柱原本計劃搞一個農(nóng)場。巧的是，他租的那塊地里有一座山，山間有一掛瀑布。有一天在瀑布邊，一塊石頭吸住了他的公文包——他的公文包上有兩塊磁鐵。李柱迅速請來專家進(jìn)行勘察，勘察結(jié)果把他高興壞了。這是一個含鐵量在60％以上的富鐵礦。繼續(xù)勘察，專家還發(fā)現(xiàn)了金礦、鉆石礦和蛭石礦!于是李柱改變計劃搞起了礦業(yè)……如今，他已是大名鼎鼎的達(dá)菲國際投資集團(tuán)董事長，資產(chǎn)過億。

李柱的成功帶動了不少中國人在非洲買山，買礦石開采權(quán)。交通不方便的地方，價格便宜得離譜；交通比較便利的地方，價格就貴一點。就算貴的，開采成本加運(yùn)輸費，也只相當(dāng)于國內(nèi)礦石價格的1／3左右，但礦石中的“寶貝”含量卻十分誘人。剛果、幾內(nèi)亞、烏干達(dá)有些礦區(qū)，路面是用礦石鋪的。由于含銅量高，路面都發(fā)綠。那里有的礦石含銅量高達(dá)40％，我國的礦石含銅量能達(dá)到6％就很不錯了。

到2002年，每月找劉建軍報名去非洲的多達(dá)四五百人。

傳奇大酋長，在非洲打造50座“中國老板村”

在劉建軍的倡導(dǎo)下，這些來非洲淘金的中國人，漸漸在異國他鄉(xiāng)形成了一個個“保定村”，按照劉建軍提出的“政府引導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)拉動、避強(qiáng)就弱”方針，在國外投資落戶。由于95％的“村民”都是富有的老板，當(dāng)?shù)厝硕挤Q之為“中國老板村”。其實，那只是中國人在非洲駐扎地的一個統(tǒng)稱，并非真是一個村落的概念。

每個“老板村”的規(guī)模不等，人數(shù)多的近400人，少的僅50多人，其中大都來自河北保定。每個村都有經(jīng)過民主選舉的村支書和村主任，負(fù)責(zé)和當(dāng)?shù)卣炗嗧椖浚M織和協(xié)調(diào)村民的工作，解決糾紛以及為村民統(tǒng)一購買一些日常生活用品。用劉建軍的話說，“老板村”的模式就是為了避免以往中國人在國外單打獨斗的狀況，其戰(zhàn)術(shù)原則是：變游擊隊為正規(guī)軍、變出口產(chǎn)品為出口產(chǎn)業(yè)。

2003年從外貿(mào)局退休后，劉建軍成為中非民間商會會長，他把所有精力都用于帶動中國人到非洲致富。2004年年初，劉建軍在南非創(chuàng)辦了中國武校。隨后，他又在保定為非洲42個國家開設(shè)青年培訓(xùn)班，教他們學(xué)習(xí)中文和中醫(yī)，以及農(nóng)業(yè)和商貿(mào)知識。2005年，他還創(chuàng)辦了中英文刊物《非洲之窗》，供往返非洲的航班和在華的非洲朋友訂閱。

2006年中非合作論壇以后，劉建軍和他在非洲締造的“中國老板村”火了，新華社、路透社、法新社等全球著名新聞媒體爭相報道他，一些發(fā)展中國家紛紛派團(tuán)去“保定村”考察。

在“出名”的同時，劉建軍也承受著不為人知的辛苦和艱險。

2007年4月，他在國外為“保定村”談合同時被搶，還被歹徒用匕首劃傷了手臂；2009年秋天在剛果，因勘察礦山建路又沒有手機(jī)信號，劉建軍和同伴在一棵樹下過夜，天亮才發(fā)現(xiàn)身邊的大樹上一條大蟒蛇正窺視著他們的腦袋!比這些更令劉建軍難以忍受的，是來自各方的攻擊：西方一個自由撰稿人在加拿大寫文章稱他是“圈地屯糧的殖民主義分子”。

然而，非洲人民卻因為劉建軍讓他們糧食大豐收、經(jīng)濟(jì)大繁榮，而加冕他為“西非六部聯(lián)合名譽(yù)大酋長”，并贈送給他1000公頃良田。國內(nèi)，劉建軍先后被授予“全國百位公益事業(yè)楷模”“共和國經(jīng)濟(jì)建設(shè)功勛人物”“世界杰出華商代表”“國外創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物”等榮譽(yù)。

14年間，經(jīng)劉建軍組織去非洲的中國人已達(dá)2.4萬多名，他們在尼日利亞、肯尼亞、蘇丹、贊比亞等32個非洲國家建立了50多個“中國老板村”。這些鄉(xiāng)音繚繞的“村子”以驚人的速度在異國崛起，村民們大多以豪車代步，個個身家不菲。