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今年以來,我局黨支部以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大精神及《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞建設經濟強旗這個中心,繼續全面落實“四項主要任務”,結合實際扎實有效地開展了宣傳思想工作和精神文明建設,經過全體黨員干部的共同努力,各項任務圓滿完成,并取得了明顯的成效,促進了我局各項業務工作本文來自517878秘書網。現將主要工作情況總結如下:一、宣傳思想工作和精神文明建設工作開展情況
(一)、進一步強化理論學習,黨員和干部思想政治素質有了進一步提高
圍繞實現富民強旗的目標,以科學理論武裝人和提高黨員干部思想政治素質為目的,按照具體要求,重點學習了“三個代表”重要思想、十六大精神、《公民道德建設實施綱要》、WTO知識以及黨和國家的其他重要方針政策。局支部認真落實學習制度,學習采取集中學習、個人自學等形式強化干部政治理論學習,局支部為每人購買了學習資料。在學習中合理安排學習時間,妥善解決工學矛盾,做到了學習工作兩不誤。并積極組織參加旗有關部門組織的知識競賽活動。為了確保學習不流于形式,切實收到實效,制定了《科技局黨支部20__年干部理論學習安排》,明確了學習內容,具體要求和措施。全年累
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計集中學習80小時以上,黨員參學率達到98以上,黨員受教育面達到100。通過學習,全體黨員干部進一步提高了思想政治素質,樹立了的世界觀、人生觀、價值觀,特別是黨員領導干部增強了黨性鍛煉,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強了抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等資產階級腐朽思想侵蝕的能力,在政治上保持了清醒。在政治理論學習的同時,充分利用訂閱的報紙、雜志等資料,學習現代科技、經濟,了解國家科技工作的方向和重點,了解世界科技發展新動態,讓高黨員干部增長知識,拓寬視眼,提高業務素質。在學習討論活動中,緊緊圍繞建設經濟強旗這一中心任務和旗委、旗政府今年的目標、任務、措施,認真分析工作中存在的問題,深入開展調查研究,樹立以發展土右、振興土右為已任的大局意識、大局觀念,增強了加快發展經濟的緊迫感和責任感,把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成,高興不高興,答應不答應”作為衡量一切工作的標準,明確了今后科技工作的總體思路,即:堅定不移地實施科教興旗戰略,以科普宣傳、科技培訓為基礎,切實提高全民科技意識和科學文化素質;以發展“優質、高產、高效”農業為目標,加強農牧業新品種、新技術試驗示范和先進實用技術推廣,圍繞農業增效、農民增收,抓好對改造傳統農業有重大影響的重點項目和科技示范工程,努力培植新的經濟增長點;
(二)加強新聞宣傳工作,進一步提高質量和效果
圍繞旗委、旗政府和我局今年的重點工作,積極配合全旗的新聞
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宣傳,安排專人做好宣傳信息和稿件的報送工作,向旗委辦公室、宣傳部、新聞中心等部門單位報送了奶牛養殖、鄉鎮科技示范基地建設、科技試驗示范、科技培訓、科普活動、黨建等方面的信息10多件,大力宣傳黨的科技方針、政策,宣傳介紹科技知識、農牧業實用技術以及與移風易俗、文明生活密切相關的科普知識,報道科技工作的動態等。宣傳工作取得了很大成績,收到了很好的效果。同時,積極完成了20__年黨報黨刊征訂工作。
(三)、加強思想道德建設,為我旗經濟建設搞好服務
以思想道德教育為重點,加強了經常性的愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強了社會公德、職業道德、家庭美德教育。
1、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。充分利用“七一”、“十一”等革命節日以及民間傳統節日和重大歷史節日等開展“崇尚科學、破除迷信”、揭批“__功”科普宣傳活動;組織學習典型先進事跡、參加有關知識競賽、義務勞動、法律援助捐款等社會公益活動,強化了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育,提高了干部職工的思想道德素質。
2、進一步加強思想政治工作,開展“家訪談心,排憂解難”活
動。從群眾最關心的問題入手,注意傾聽群眾意見,關心群眾疾苦,努力為群眾排憂解難,重點在為群眾辦實事、辦好事方面做了大量的工作:一是圍繞當前農民增收難、農業經濟效益差等問題,深入鄉鎮開展服務,幫助鄉鎮建設科技示范基地。目前,每個鄉鎮都建起了500
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畝以上的科技示范基地,通過實施先進的實用技術項目,有效提高了農業科技含量和經濟效益,發揮了示范引導作用;二是圍繞全旗奶牛養殖和農民對養殖技術的需求,實施了“奶牛模式化飼喂技術試驗示范和奶牛炎防治研究”項目。與旗農牧局共同編印了《養殖手冊》發送到示范戶。通過實施 項目,提高了奶牛的產奶量和質量,奶牛科學養殖取得了新的成效。同時,與旗委宣傳部、旗農牧局、電視合開展農業技術信息服務和科技培訓。共播出農業實用技術20多項;還邀請市、自治區有關農牧業專家舉辦技術培訓、現場指導。
由于加強了宣傳思想工作和精神文明建設工作,在計劃生育、社會治安綜合治理、普法、民族團結進步等方面也取得了很大成績。無計劃外生育、違法犯罪行為、火災、被盜、安全生產事故等現象的發生,各民族團結互助,和睦相處。
(四)開展精神文明建設活動,為我旗經濟建設做好服務
1、開展“塑造良好公仆形象、創建文明機關”活動,進一步增強黨員干部的宗旨意識、公仆意識和勤政廉政意識。制定了《創建文明機關活動實施方案》。實施公仆形象“六規范”做人民滿意的公務員活動。首先強化文明服務,開展“五講十不”教育,按照十條標準找差距、定措施,提倡文明用語、辦文明事做文明人,其次抓好衛生責任區和樓內衛生,做到了任務明確、責任到人。每天早上利用半小時清掃室內衛生,每周五大清掃一次,做到窗明幾凈、環境整潔,大家養成了人人講衛生、愛清潔的良好習慣。同時進一步完善了內部各項
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制度,從人員儀表行為、工作紀律、服務行為等方面提出了明確要求,通過一系列活動,全局干部職工的思想政治素質和精神面貌有了明顯的變化,加班加點的多了,遲到早退的少了,經常出現樂于助人、甘于奉獻的好人好事。
2、積極參加社會公益性活動和獻愛心活動。先后參加了全旗法律援助捐款、義務獻血等活動,圓滿完成了各項任務。
二、主要體會
1、加強領導班子建設是做好宣傳思想工作和精神文明建設的關鍵。只有求真務實,開拓進取,精誠團結干事業的領導班子,才能把各項工作落到實處,才能認真扎實地開展工作。
2、加強制度建設是做好宣傳思想工作和精神文明建設的有力保證。只有建立和完善各項工作制度,各項工作才有章可循,才能得到保證。
3、堅持常抓不懈是做好宣傳思想工作和精神文明建設的重要措施。只有把此項工作列入重要議事日程,建立強有力的組織機構,制定切實可行的長遠規劃和年度計劃,并定期進行總結,才能收到實效。
4、經常開展各類活動是做好宣傳思想工作和精神文明建設的重要內容。有活動才能有活力、有氣氛、有動力、有能感染人、教育人、鼓舞人。
三、存在的主要問題
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由于缺少資金,很多活動難以開展,如更換科普展版、編印科普小冊子等均因經費原因未能實施。
四、今后的打算
宣傳思想工作和精神文明建設歡迎光臨517878秘書網 關系到社會主義事業的大局,是一項非常重要的經常性工作。曾指出:“越是深化改革、擴大開放,越是發展社會主義市場經濟、越要重視和加強這方面的工作”。因此,局支部要按照制定的規劃,深入扎實地開展工作,持之以恒,狠抓落實,講求實效,創造性地開展工作,全面完成20__年各項工作任務,為全旗兩個文明建設做出新的貢獻。
然而,在當前的電力企業管理、改革、發展過程中也會遇到以下問題:為什么當初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣?為什么某項工作任務已經交待得非常清楚,結果出現了互相推諉的尷尬局面?答案是:執行不力!通過多年來企業管理經驗來看,大多數計劃的落空背后總是隱藏著執行力的黑洞!當前,我公司在執行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產,雖然一再強調安全生產的重要性,但是不安全情況還時有發生,少數職工的安全意識還不強,人員責任的不安全情況占有相當的比例,習慣性違章仍未做到根除;再如優質服務,這是我們供電企業的服務宗旨,盡管一再加強對優質服務常態運行機制的管理,但仍會有一些個人服務意識不夠、服務不到位被投訴甚至影響企業形象的事件發生。經過本次學習,結合個人的工作實踐,下面我就安全生產、績效管理、優質服務三個方面的工作匯報一下對如何提高執行力的個人理解。
一、明正思想,提高領導能力美國abb公司董事長巴尼維克曾說過:“一位經理人的成功,5%在戰略,95%在執行。”因此,提高‘執行力’對領導者來說非常重要”。只有參與到企業運營當中的領導者,才能擁有把握全局的視角,并且做出正確的決策。作為企業的領導者,首先要明正思想,樹立領導班子執行能力建設的正確理念。理念是行動的指南,正確的執行理念體現正確的方向。當前我公司在各項工作中執行力不強的因素主要表現在:少數干部表率作用差、作風不夠深入,安排部署多、身體力行少,不愿面對矛盾,做事不夠踏實;個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現,尤其是在工作職能的交叉部位,這樣,就使全局性工作的發展合力、執行力明顯衰減,工作得不到最佳成效等。,是公司建設“一強三優”現代供電企業的目標,落實“三抓一創”的工作思路的起步之年,企業的創一流對標工作體系也剛剛訂立,各級領導干部尤其是公司領導必須帶頭解放思想,不斷強化執行意識,匡正思想,提高認識,使執行理念不斷得到提煉升華,抓大事、謀大局,不斷提高總攬全局的領導能力。
二、建章立制,倡導執行作風工作的推進、任務的完成、創新活動的實踐,需要好的制度做保障,既需要靠人格的力量帶動,更需要靠制度的力量拉動。
第一,在企業內應建立一種“執行文化”。在一個企業中,僅有領導和中層管理人員具有執行力是遠遠不夠的,還必須把執行力烙進職工的思想意識中去,要建立一種企業執行文化。在企業執行文化建設中,要大力倡導工作學習化,學習工作化,把所學知識轉化為專業應用的能力。例如我們在企業的安全教育文化建設過程中能做到常變常新,每年開展一個系列活動,公司將開展貫徹《安全生產違章處理規定》主題教育活動,其中包括了公司領導與職工代表安全生產問題交流面對面、電力安全進家庭等12項系列活動。通過安全教育活動的開展,公司員工的整體安全意識得到明顯增強,安全生產的教育基礎得到明顯加固。公司先后榮獲全國“安康杯”競賽優勝企業、江蘇省“安康杯”競賽優勝企業等榮譽稱號。
第二,將企業的獎勵制度和執行力聯系起來。假設企業將員工的執行力分為abc三級,接下來,企業一定要破除情面,拉大三者間的獎懲差距,這樣才能培養出有執行力的文化。當前,我們公司正在推進工作績效考核,通過建立有效的激勵機制,憑指標評價工作,憑業績考核干部,堅持對職工負責,充分調動和保護每一位職工的積極性和創造性,鼓勵職工積極進取,埋頭苦干,進一步提高員工的執行力度。
第三,導入優質服務新理念,優化常態運行機制。,我們將在建立優質服務的常態運行機制和監督機制的基礎上,不斷提升服務品質。國網公司“真誠服務,共謀發展”的理念已經提出,省公司系統正在大力組織開展“真誠服務在電力”活動,而理念和活動的落實在基層。因此,我們將把優質服務放在一個突出位置來抓好,積極推進由承諾服務向品牌服務轉變,創新優質服務方式,拓展優質服務領域,以真誠的服務理念、規范的服務內容、品牌的服務形象、一流的服務品質不斷提高服務質量和水平,服務于地方經濟建設,謀求和諧的企業發展環境。
三、真抓實干,提高執行能力一流的企業必須具備一流的執行力。今年,我公司將在積極貫徹和落實國網公司提出的建設“一強三優”現代供電企業的目標,落實“三抓一創”的工作思路的基礎上,重點抓好以下三方面的執行力建設。
第一,強化安全管理,確保企業安全達標。安全生產是電力企業穩定、和諧發展的基石,沒有安全,再大的工作成效也將成為徒勞無益。所以,為了做好公司的安全工作,我們將做好以下幾方面工作:一是真正認識國網公司關于安全生產“三高”現象的危害,即領導干部高高在上,基層員工高枕無憂,安全制度束之高閣;二是正確認識上級公司安全生產“八條禁令”倡導的“目標一致、關愛為本”的真正意義,科室管理人員要充分理解生產現場的安全管理難度,并大力倡導管理科室為基層服務意識;三是組織班組長、安全員、運行人員對安全新規章、新制度的學習、培訓,強化安全教育。四是成立安全督查隊伍。督導制度是提高執行力的一個好方法。今年三月份,我公司建立了二級安全生產督察機制,公司和各基層單位分別成立安全生產督察隊,對各單位檢修、施工操作現場以及其他生產和工作場所進行全方位的安全督察,并加大獎懲考核力度,確保安全生產落到實處。
第二,抓好隊伍建設,強化績效考核。建設一流的隊伍一靠教學培訓,提高職工素質;二靠績效評價與考核,所以今年我公司將做好以下幾方面工作:一是建立、完善績效評價體系;二是推行全員競爭上崗,體現個人價值,激勵奮發有為,營造員工隊伍爭先氛圍,并使之成為公司的一項長期發展戰略目標;三是進一步加強對一般管理人員及中層干部的業績考核尤其是工作作風的考核;四是今年我們將在全公司范圍內建立“首席工程師”的評選工作機制,讓優秀技術人才享受與中層行政干部相當的物質待遇,并對其實施全過程的培育、跟蹤和考核工作,充分調動優秀技術人才在技術崗位上的工作積極性與創造性,鼓勵職工積極進取,埋頭苦干,進一步提高員工的執行力度。
為切實加強黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設責任制落到實處,轉變干部作風、提升干部素質,制定工作計劃來指導廉政建設工作的開展。
一、方案精神
通過高質量發展引領高質量黨建
二、工作計劃安排
2021年是公司理順經營管理體制重要的一年,做好黨風廉政建設工作,意義十分重大。全年安排計劃如下:
一是組織支部主題黨日活動。每月組織一次支部主題黨日活動,全年共計12次;二是召開黨員民主生活會。分別在二月份和十二月份召開黨員民主生活會,全年共計2次;三是全年廉政建設。在三月份支部班子研究2021年公司黨風廉政建設工作并簽訂黨風廉政建設責任書,在四、六月份班子成員與黨員進行廉政談話,全年共計3次;四是組織觀看紅色愛國主題電影。分別在三月、六月、十月觀看一次紅色主題愛國電影(三月組織觀看扶貧專題電影《白云生處》、六月組織觀看武漢抗疫電影《在一起》、十月觀看《建國大業》),全年共計3次;五是組織戶外拓展活動。分別在五月和九月各組織一次戶外主題拓展活動(五四青年節組織參觀“紅安革命根據地”、九月份組織天海龍秋季拓展活動),全年共計2次;六是組織一次“黨在我心中”知識競賽活動。在七月份組織員工參加“黨在我心中”主題知識競賽活動;七是開展黨建工作總結會。在一月份開展去年黨建工作總結會議;八是完善黨員活動室。在三月份完善黨員活動室,增加黨建氛圍。
三、組織實施
(一)完善黨員活動室。(責任部室:辦公室政工科;責任人:xx)
(二)組織支部主題黨日活動。(責任部室:辦公室政工科;責任人:xxxx)
(三)召開黨員民主生活會。(責任人:xx;參會人:參會人:XX)
(四)黨風廉政建設會議及廉政談話。(責任人:XX;參會人:XXX)
(五)組織觀看紅色愛國主題電影。(責任部室:辦公室政工科、黨支部、工會;責任人:XXX)
(六)組織戶外主題拓展活動。(責任部室:辦公室、黨支部、工會;責任人:XXX)
(七)組織知識競賽活動。(責任部室:辦公室、黨支部、工會;責任人:XX)
(八)開展黨建工作總結會。(責任人:XX;參會人:XX)
一、盯住重點,不懈努力,確保預期目標的實現
1、舉分公司之力,打好服務油氣生產開門紅的攻堅戰。作到了:一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即:加強了對競賽活動的組織領導,成立了領導小組,明確了領導的職責和任務,制定了競賽活動管理制度,使各項工作環環相扣,緊密相連。“三個堅持”即:一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領導、車隊干部在崗,解決了許多突發事件和重點難點問題;二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產信息,全面掌握各站點的液量和罐存情況,提前與采油廠及重點油站加強聯系,了解他們的用車需求,較好的避開了營運高峰,爭取了工作的主動權。三是堅持機關“三服務”的工作制度。機關干部和后勤人員,經常深入現場,服務生產,深入車場,服務安全,深入群眾,服務員工。“兩個落實”即:一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實。“比任務賽業績,比服務賽質量,比安全賽尊章,比設備賽完好,比作風賽奉獻”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作,取得了比較好的成績,活動中,共出車4737車次,拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸,全面完成了“大戰一百天,服務油氣生產開門紅”目標任務,受到了管理局的高度評價。
與本篇 2012年黨員群眾工作總結 內容有關的:
機關黨員黨性修養和機關作風建設工作總結 機關黨風廉政建設工作總結 黨支部半年工作總結 電站項目部黨委年度工作總結
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4、全面開展“我要安全”主題活動,全方位提高全員的安全意識。安全始終是運輸行業重中之重的工作,對危險品運輸單位來說,更是只有開始,沒有結束的工作,一時一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動中,第一是,認真在職工中組織開展了“我要安全”大討論,首先是分公司領導帶頭講,在干部會和職工大會上,每人講一個題,每人說一個觀點。其次是車隊干部天天講,詳細給司機講出車前、行駛中、收車后的安全事項。再次是司機人人講,如何在工作實踐做到我要安全。第二是,組織干部大搞安全工作理論研究。其中經理張劍書撰寫的《淺談安全與生產、安全與效益、安全與進度的關系》,副經理葉衛兵撰寫的《初探危險品運輸管理中的薄弱環節及對策》,車隊隊長陳善武起草的《09年油品運輸風險評估的報告》等文章,受到了上級領導和部門的好評。第三是,在班組車隊開展了爭當“六無駕駛員、安全型班組”競賽活動的落實。“無安全隱患、無電子眼罰款、無違章違法現象、無缺席安全會記錄、無車輛維護空白點、無任何大小事故”。第四是,組織員工開展安全案例分析活動。其中政工干事張利分析的《當心無形的殺手》、司機林波分析的《交通安全不可忽視》、押運員朱靜分析的《交通安全從我作起》的多某體講議,受到了單位員工和公司團委的好評。第五是,督促車隊和押運隊做到三個堅持。一是堅持把每周一的安全會開出質量,開出水平。每周一分公司領導、機關組室長都要分別參加車隊和押運隊的安全會。二是堅持把每天出車前的安全講話,講出針對性,講出時效性,三是堅持把司機執行不同任務的安全提示到位,每天出車前,都要根據司機執行任務的情況,在路單的正上方加蓋不同的安全提示語言。通過以上工作,應該說全員的安全意識有了大幅度的提高,一季度我們因為一起不應該發生冒罐問題,造成了責任事故,單位掛了綠牌。二季度掛了紅牌。
二、抓好基礎性的建設工作,確保單位各路工作的高質量運行
一是班子建設。主要抓了四個方面的工作:第一是抓了理論學習。分公司黨總支采取集中學習與分散自學相結合,集體交流與個人專題研究相結合,理論聯系實際與觀念創新相結合等方法,不間斷的組織各級干部學習先進的理論,科學的觀點,進步的理念,努力讓大家的思想、觀念和素養,與時代的發展同步,與上級黨委的要同行,與企業的發展共進。今年分公司班子成員寫學習心得體會24篇,有5篇別獲公司一、二、三等獎,撰寫論文10余篇,有4篇分別獲公司一、二、三等獎。第二是抓了班子議事制度的落實。基本上作到了,班子成員中,平時多通氣,多溝通,多商量,一般事務分管領導自己作主,自己處理。重大問題召開班子會議,集體研究,集體討論,共同決定。比如:新車分配方案、工效掛鉤考核方案、干部任用與管理、新規定出臺、先模評比、涉及職工切身利益的相關問題等,都是經過班子共同研究后決定的。第三是抓了民主生活會制定的落實。根據上級的要求,我們基本上作到了每半年召開一次民主生活會。每次生活會,我們都嚴格按照規定的程序操作,爭求群眾意見、確定民主生活會主題、嚴肅開展批評與自我批評、落實民主生活會提出的各種問題等,都是一環扣一環進行的。到目前,我們的班子是民主的,是團結的,是共謀油品發展的。第四是抓了班子工作執行力的提高。我們多次召集班子成員討論和檢查分公司各種規章制度的執行情況,以及重點工作的落實情況,對一些管理不到位、執行制度不嚴、工作中出現問題的事項,一方面要求分管領導說明情況,另一方面責成拿出解決問題的辦法和思路。另外,每次公司大型主題活動下來,我們都把活動的具體內容落實到分管領導的人頭,實行分工負責制。比如:管理提升年活動、油料綜合治理活動等,分公司4名班子成員,人人肩上都有責任,人人都具體的工作任務。
二是干部隊伍建設。主要抓了三個方面的工作:第一是抓了干部隊伍作風建設。首先我們從引導領導干部牢固樹立黨的群眾觀念作起。我們要求黨員
與本篇 2012年黨員群眾工作總結 內容有關的:
回顧過去的一個月,我主要做了三個方面的工作,現將八月份個人工作總結匯報如下,敬請大家提供寶貴意見及建議。
一是按照荊河街道第二次計劃生育集中服務活動的要求,配合計生主任抓好我居的婦檢工作。我們首先分析了我居計劃生育工作的形勢,做好計劃生育工作計劃,明確了工作責任。然后加大了對婦檢的宣傳力度,配合街道計生辦工作人員和包居干部對持證育齡婦女孕情進行了全面的清理清查,將全部已婚育齡婦女納入管理范圍,目前婦檢掃尾已全面告捷。
二是配合市委組織部、團市委、市婦聯在非公有制企業中組織開展的“黨群共建聚合力,科學發展促和諧”活動,積極為我居翔宇兒童城的黨群共建出謀劃策。我與居黨支部的同志幫助兒童城設計了黨建版面和群團建設版面,建成了黨群活動室并制作了門牌,購置了文件櫥柜和學習記錄簿,在活動室內設置了黨旗,組織黨支部、工會、團支部、婦委會相關同志召開了共建活動動員會,計劃開展“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等系列活動。
三是針對居兩委工作人員計算機水平較低的特點,義務為大家講授計算機知識,主要是WORD、EXCEL、POWERPOINT、WPS等辦公軟件的應用和郵件的收發,并帶頭參加了遠程教育高級管理員考試的報名,利用瑣碎時間努力學習遠程教育相關知識,爭取通過下個月的遠教考試。
8月的工作是忙碌的,8月的工作也是充實的。由于工作經驗的缺乏和工作方法的不當,工作中難免存在這樣那樣的不足,難免也走了一些彎路,但幸運的是,有上級領導的關心,有居兩委領導和同事的支持,我順利走了過來。在未來的工作中,我必定會以十足的信心,做好九月份工作計劃,服從領導,團結同志,發奮工作,盡職盡責,以最大的努力,做一名合格的主任助理。