保密工作制度

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保密工作制度范文第1篇

第二條機關全體工作人員都有保守國家秘密的義務。必須自覺遵守保密法規(guī)、規(guī)章，接受保密教育和監(jiān)督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。

第三條本機關成立保密領導小組，由常委會一名領導擔任保密領導小組組長，設立專門保密室，配備專職或兼職保密干部。

第四條保密領導小組在區(qū)委保密委員會的指導下工作，其主要職責是：

（一）依照國家和上級機關制定的保密法規(guī)、規(guī)章，結合工作實際，負責和開展本機關的保密工作。

（二）指導和監(jiān)督本機關各部門執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章，對要害部門（部位）及重點人員開展保密檢查。

（三）開展經常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓工作。

（四）查處本機關失、泄密事件，并及時采取補救和安全防范措施。

（五）研究分析本機關保密工作，及時向上級保密委員會匯報保密工作情況。

第五條對機關產生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級和保密期限，并報區(qū)委保密委員會審核。

第六條文書保密

（一）文書是指涉及國家秘密的公務文書，即國家秘密文件、資料、刊物。

（二）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專人負責，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續(xù)。

（三）傳遞國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責，并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機要任務遇到危急情況時，必須保護秘密文件的安全。

（四）印發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應在末頁標明發(fā)送范圍、印制份數。印制國家秘密文件、資料、刊物，統一由辦公室負責并嚴格按審批的份數印制，嚴禁多印；臘紙、廢紙應當及時按要求銷毀。

（五）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應當按照制發(fā)單位規(guī)定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。

閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過夜。

（六）不得擅自攜帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經分管領導批準，并裝在公文包（箱）內，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。

（七）凡參加各種會議的人員，所帶回的會議文件一律交保密室登記管理，個人不得私留。

（八）本單位所產生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規(guī)定，報區(qū)委保密局審定。

（九）無保存價值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局，任何單位和個人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。

（十）保密員應當在每年第一季度內將上年有保存價值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。

第七條復印保密

復印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復印份數，嚴禁多印、私留；復印件必須標明復印單位、份數和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會上復印。

第八條會議保密

（一）凡有涉及國家以及機關內部秘密的內容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實做好保密工作。

（二）討論秘密事項的會議，應限定參加會議人員的范圍，與會人員不得以任何形式對外泄露會議內容。會后整理的會議紀要由專人負責保管，防止泄密。

第九條通訊保密

（一）嚴禁使用普通電話、移動電話、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。

（二）不準使用明傳電報和普通郵政傳遞或郵寄國家秘密件。

（三）嚴禁使用未經加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。

第十條計算機信息的保密

（一）計算機在沒有配備加密設施時，不能進行任何密級文件或數據的傳送和接收。

（二）對的計算機所處理的信息，應當根據有關規(guī)定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應當與秘密文件、資料的管理相同。

（三）計算機的數據庫系統，應指定專人操作，選配政治素質好、保密觀念強的人員管理和使用網絡服務器，重要的數據庫系統和各網絡工作站應設置帳戶名及密碼口令，加強管理，明確保密責任，嚴格保密紀律。

第十一條新聞報道保密

向傳媒發(fā)送涉及本機關工作的新聞稿件，必須經所在部門負責人、常委會分管領導審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進行改寫，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。

第十二條檔案保密

（一）借閱檔案的人員，不得擅自將檔案轉借給無關人員，不得擅自摘抄、復制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復制，須經分管領導批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場所。

（二）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經辦公室分管領導批準，必要時請示常委會分管領導批準方能借閱。

第十三條

本機關工作人員發(fā)現國家秘密已經或者可能泄露時，應當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。（一）發(fā)生失、泄密事件，當事/:請記住我站域名/人應當立即將事件的具體情節(jié)如實報告機關保密領導小組，保密領導小組要在二十四小時內向區(qū)委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。

（二）凡拾獲國家秘密文件、資料等，應及時送交機關保密領導小組妥善處理。

（三）當發(fā)現有出售國家秘密文件、資料的行為時應立即制止，并及時報告機關保密領導小組。

第十四條根據本機關內部機構的工作職能，確定秘書科為保密要害部門。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。

第十五條保密要害部門（部位）的保密管理工作由本機關保密領導小組負責，保密管理的具體工作由各秘書科負責。

第十六條保密要害部門（部位）實行保密責任人負責制。被確定為保密要害部門（部位）的科室的行政負責人為保密責任人，擔任內勤工作的為保密員。

保密責任人的職責是：

（一）對本部門（部位）工作人員經常進行保密教育和組織學習保密知識。

（二）認真執(zhí)行保密規(guī)章制度，經常檢查保密工作情況和督促落實保密措施。

（三）及時采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；

保密工作制度范文第2篇

一、抓自身建設，提升保密工作創(chuàng)新發(fā)展推動力

針對保密工作面臨的新形勢、新要求，人行華坪支行堅持從自身做起，不斷強化保密意識。一是鞏固和完善領導責任制，把保密工作領導責任制落實情況納入領導干部民主生活會和領導干部績效考核內容，二是健全保密工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的要求，與各股室主要負責人簽訂了“保密工作承諾書”，三是辦公室保密人員堅持加強保密法規(guī)制度學習，著力提升保密辦其他成員的領悟力、執(zhí)行力、協調力，擔當保密工作的行家里手，提升推動全行保密工作創(chuàng)新發(fā)展的引領能力。

二、抓制度建設，提升保密工作制度化，規(guī)范化水平

人行華坪支行以“制度建設促管理，制度建設保安全”保密工作理念，全面做好保密規(guī)章制度的“廢、改、立”工作。一是制定和完善《人行華坪縣支行保密管理工作制度》、《計算機網絡安全管理規(guī)定》、《移動存儲介質管理辦法》以及《計算機機房管理制度》等切實可行的保密規(guī)章制度。二是針對信息化條件下計算機、網絡泄密不斷攀升的勢頭，加大對計算機和移動存儲介質等方面的保密管理制度，通過采取有力措施對載體加大技術上的防范。三是認真開展保密風險識別和防控工作。分析匯總保密管理風險點5個，防控措施6條，并實行“股室負責人月檢查、分管行領導季檢查、內控領導小組半年檢查”的制度。通過強化制度約束和管理，促進支行保密工作制度化、規(guī)范化水平。

三、抓宣傳教育，提升保密工作輻射面和影響力

長期以來，人行華坪支行利用各種機會不斷抓保密工作的宣傳教育，提高全行員工的保密意識和行為。一是利用全行職工大會宣傳、發(fā)放保密知識手冊、組織收看保密教育片、開展保密知識競賽等多種形式，《保密法》深入人心，使領導干部和人員牢固確立《保密”就是保國家安全，增強做好保密工作的自覺性，重點圍繞*保密法》以及經濟金融數據保密、政務公開保密、新聞宣傳活動保密等方面開展保密宣傳教育活動，提升全行職工對保密工作的關注度，保密工作的影響力不斷增大，二是堅持把保密知識列為新人行員業(yè)務培訓的必講內容，增強新行員對保密工作重要性的認識，使其主動掌握保密技能，切實做到懂保密、會保密、善保密。三是將保密教育納人廉政教育范疇，從講廉政的高度來加強干部職工保密思想教育，擴大保密宣傳教育的輻射面和影響力。

四、抓重點工作，提升保密專業(yè)工作技能

人行華坪支行注重圍繞上級行重點推動的保密專項工作，創(chuàng)新方法，彰顯特色。一是開展保密要害部門部位確認工作中，詳細梳理事項范圍、載體形式、程度及數量、崗位及具體人員等基礎情況，既確保了保密要害部門部位不遺漏，又防止了要害部門部位范圍的不當擴大。二是以保密技術為抓手，提升專業(yè)工作技能，通過設置虛擬子網、強化計算機安全設置、對外來移動存儲介質使用專機殺毒等技防手段，切實提升保密防護水平。三是特別加強密碼設備的監(jiān)控管理，做好日常使用、交接、銷毀、突發(fā)事件管理等各環(huán)節(jié)安全規(guī)范操作。實現了簽訂工作的常態(tài)化、長效化開展。

保密工作制度范文第3篇

接到市國家保密局發(fā)的《關于開展全州保密工作檢查的通知》(州保函[2009]04號)后，我局領導對此十分重視，立即按照文件要求，及時召集州國土資源局保密工作自查領導小組開會，對保密自查工作進行了統一布置。從10月24日至11月3日組織相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為進一步落實通知精神，首先成立了由局長為組長、相關分管領導為副組長、各科室(局)負責人為成員的保密檢查領導小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。并強調各科室(局)，尤其是保密要害科室(局)、要害部位要認真組織本科室(局)員工深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實。要求由辦公室牽頭，各部門分別按照通知精神認真開展自查活動。

二、認真開展保密工作教育和宣傳

自查中針對主要人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規(guī)及文件，總結工作，布置任務，并就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地把握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

三、加強保密工作硬件設施的建設

各部門計算機實行專人治理，設置專機上國際互聯網(即外網)，與局內網完全隔離，并修訂完善了《通訊網絡治理制度》和《保密工作制度》，規(guī)范了計算機網絡治理。對重點部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體治理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密治理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密治理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了載體的保密治理工作。

四、加強機要文件的治理，堅持雙向登記制度

配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網上公文的傳遞，做到了計算機不聯網，文件不上網，上網文件不，上網信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現一起違法事件。

保密工作制度范文第4篇

一、深刻認識做好新形勢下公安保密工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，新形勢下的公安保密工作是社會主義事業(yè)的重要組成部分，直接關系到國家安全、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。從目前現狀看，公安機關民警保密意識不強，對新形勢下保密工作的嚴峻形勢和重要意義認識不足，在計算機信息系統的保密管理上也存在重視不夠、認識模糊、執(zhí)行不嚴格等問題，這些都給我們的保密工作帶來極大隱患。因此，我們必須要樹立敵情觀念、保密觀念和國家安全觀念，切實加強對保密管理的領導，堅持保密工作責任制，落實保密措施，推動保密管理的落實。從根本上克服那種“無密可保”的麻痹思想，從維護國家安全的高度出發(fā)，以高度的責任感和緊迫感，自覺地把保密工作放到公安機關管理工作的大局中去貫徹落實，為促進改革開放和現代化建設發(fā)揮保障和服務作用。

二、加強保密宣傳教育和開展民警業(yè)務培訓，切實增強保密意識和紀律觀念

保密宣傳教育，是公安機關保密管理工作中一門不可缺少的課程，隨著當前保密管理知識的更新，必須要求我們把保密宣傳教育列入公安機關培訓工作，重點加強對計算機網絡安全保密知識的培訓，有針對性地開展保密知識、保密形勢宣傳教育，讓我們清醒地認識新形勢下保密工作面臨的嚴峻形勢，增強保密意識。

第一，狠抓對領導干部的保密教育。加強新形勢下的保密工作，關鍵在領導，領導干部接觸秘密的范圍廣，程度深，影響力大，一旦發(fā)生泄密問題，后果不堪設想。加強對領導干部的保密教育，讓領導干部充分認識到自己在保密工作中擔負的責任重大，要求更嚴，標準更高，從而切實履行在保密工作中的義務和責任以及對本部門保密工作應負的領導責任。

第二，通過開展各種保密知識學習培訓班，認真組織公安民警學習《保密法》、保密條例和有關規(guī)章制度，與當前正在開展的崗位練兵活動有機結合起來，組織對人員的重點培訓，切實提高保密技術水平，從整體上增強保密防范能力。

三、建立健全各種保密制度，嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)定

完善的保密工作制度，是做好保密管理工作中的保障，沒有一套規(guī)范嚴格的保密工作制度，保密管理工作無法步入正途，只有嚴格按照《保密法》規(guī)定，制定出公安機關各項保密管理工作制度，將活動、的業(yè)務工作納入保密管理的軌道運作，加強對保密工作的領導，不斷完善保密工作機制，將它作為公安保密管理工作的樞紐，協調好各警種部門的工作，切實做到各警種部門的各個環(huán)節(jié)的保密工作不出現漏洞，保證各類信息、文件的安全，消除泄密隱患。

四、落實保密技術手段，加大保密技術防范措施

實現保密技術手段的現代化，是保密工作的一項長期的戰(zhàn)略任務，也是當前十分迫切的重要工作。由于公安保密工作面寬、任務多，在工作中要把提升保密技術手段作為重點，以重點突出帶動整體工作水平的提升。

目前，我們保密技術防范能力還很低，嚴重滯后于高科技的發(fā)展。我們要在加強硬件投入的同時，更要抓好軟件建設，公安部保密委員會提出了要加大力度，加大投入，加快發(fā)展，逐步實現保密技術手段的現代化。保密技術防范措施，包括軟件和硬件兩個方面，硬件投入是必不可少的，但落實管理措施更重要。

第一，要把計算機信息系統和辦公設施的保密防范和管理作為技術防范的重點，把加強計算機網絡和媒體的保密管理和技術防范作為重中之重。要堅決落實公安部、省、市有關通信、辦公自動化、計算機等管理規(guī)定，確保公共網上不發(fā)生泄密事件。網絡勿必與公共網實行物理隔離，這是當前最安全的防范措施。

第二，計算機必須實行定點維修。信息上網必須經局領導審批，同時，堅持“誰上網誰負責”的原則，加強信息上網前的保密審查。

第三，保密人員要對內部網的保密、安全情況不定期地進行檢查。對計算機及其網絡的管理，要嚴格管理網絡的建設和使用，控制源頭，加強管理，確保公安信息的安全。對各種文件要嚴格按照保密規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處理、保存和銷毀。

五、堅持定期開展保密安全檢查

首先，檢查要全方位。檢查工作必須全面、系統，不能“盲人摸象”，以點代面；要將密碼和密碼設備、電報譯傳辦、密碼通信暢通、機要干部隊伍的狀況等工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進行全方位、多角度地認真檢查，徹底杜絕死角，把問題解決在萌芽狀態(tài)才是檢查工作的初衷。其次，檢查必須經常化。檢查要常抓不懈，堅持經常檢查、隨機檢查，針對保密工作中的薄弱、易出錯的工作必須加強檢查的密度。第三，檢查要具備靈活性。檢查方法應當靈活多樣，不拘一格。要針對重點部位、重點時機、重點環(huán)節(jié)、重點人員，對每一項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對每一條措施的落實效果都查透，把檢查工作做深、做細、做扎實。

保密工作制度范文第5篇

一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

三、具體保密工作措施。

1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。20*年，公司制定了《xx分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。

2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。20*年年底xx上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數據都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

3、加強對計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對計算機、生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網與生產網（各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業(yè)受理系統等）與互聯網實現物理隔離，并設置了有效防火墻；對信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。

四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。

五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。

六、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現失誤。

七、檔案管理規(guī)范、有序。20*年9月副委員長視察xx對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。

八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。

九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。