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以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建“和諧旺蒼、和諧校園”的主題,深入貫徹胡總書記給孟二冬女兒的回信精神,結(jié)合目前開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,加強師德師風(fēng)建設(shè),弘揚敬業(yè)奉獻的精神,建設(shè)一支能夠為我縣職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量的教師隊伍,為旺蒼經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的人才保障和智力支持。
二、活動內(nèi)容
1、加強理論學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)縣委十次黨代會精神,始終堅持正確的政治方向,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化、推動社會進步為已任,認(rèn)真履行教書育人的神圣職責(zé);學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、省教育廳“八不準(zhǔn)”和市教育局的“六不準(zhǔn)”,提高師德修養(yǎng);學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),增強依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺性;學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等教育理論書籍,提高教書育人的能力和水平。
2、弘揚“愛的教育”,關(guān)心學(xué)生成長。把“關(guān)愛、寬容、耐心、期待”的教育原則貫穿教育的始終,牢固樹立一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切的教育理念。確立正確的師生觀,建立民主和諧的師生關(guān)系,公正、平等地對待學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,維護學(xué)生合理的要求和正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。樹立新的質(zhì)量觀,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,創(chuàng)造條件讓學(xué)生積極、主動、健康發(fā)展。
3、立足本職崗位,奉獻教育事業(yè)。增強從事教育工作的光榮感和使命感,熱愛教育事業(yè),自覺履行教師職責(zé),爭做教書育人的模范。樹立精益求精的敬業(yè)精神,樂業(yè)勤業(yè),團結(jié)協(xié)作,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。牢固樹立質(zhì)量意識,積極投身教學(xué)改革和教育科研,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律,規(guī)范從教行為,自覺抵制拜金主義、利已主義、享樂主義,遠(yuǎn)離銅臭,遠(yuǎn)離庸俗,遠(yuǎn)離低級趣味。熱愛學(xué)校,甘于清苦,把滿腔的愛校之情化為耕耘職中教壇、奉獻職業(yè)教育的動力,為推進旺蒼職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量,為建設(shè)“實力旺蒼、和諧旺蒼、活力旺蒼、生態(tài)旺蒼”和“綠谷紅城”縣級市建功立業(yè)。
三、活動步驟:
1、宣傳發(fā)動階段(*年4月上旬)
4月上旬,利用周一下午政治學(xué)習(xí)時間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),召開“敬業(yè)愛生、創(chuàng)建和諧職中”主題教育動員大會,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確活動主題、活動內(nèi)容,內(nèi)化活動要求,引導(dǎo)教師以積極的態(tài)度和熱情投身到這一主題教育活動中來。同時結(jié)合學(xué)校實際,制定學(xué)校開展“敬業(yè)愛生、創(chuàng)建和諧職中”主題教育活動的實施方案。
2、組織實施階段(*年4月中旬)
圍繞活動主題,運用多種渠道、多種載體、多種形式,創(chuàng)造性地開展教育活動。
(1)開展學(xué)習(xí)教育活動。組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和教育法律法規(guī)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自習(xí)、個人思考與討論交流相結(jié)合等方法,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。每次學(xué)習(xí)做好記錄,每位教師要做好筆記,并寫出學(xué)習(xí)心得。
(2)開展“三要三送”活動。“三要”,即:班主任和任課教師對本班每位學(xué)生進行一次家訪;任課教師與每位學(xué)生進行一次民主平等的談心;學(xué)校組織學(xué)生家長召開一次征求意見座談會。“三送”,即:開展幫扶生活貧困學(xué)生,給學(xué)生送溫暖;幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生,給學(xué)生送信心;幫扶留守學(xué)生,給學(xué)生送愛心。要求每位教師與一名貧困生或?qū)W困生結(jié)對交友。
(3)開展評先表彰活動。學(xué)校在5月上旬,各教研組評選推薦出校級“教壇新秀”、“青年教師標(biāo)兵”;評選推薦出校級優(yōu)秀班主任,并在學(xué)校表彰。
4)開展“尊師愛生”征文及演講比賽。組織以“敬業(yè)愛生、創(chuàng)建和諧職中”為主題的校征文比賽,進一步弘揚教書育人、熱愛學(xué)生、為人師表、無私奉獻的精神,使教師們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各班開展一次“尊師愛校”主題演講,在班級比賽的基礎(chǔ)上,推選出1-2名學(xué)生代表班級參加學(xué)校演講比賽。
(5)開展“愛生一例”征集活動。結(jié)合學(xué)校典型事例,師德教育成功案例,交流愛生經(jīng)驗,宣傳師德風(fēng)范。
(6)開展“三評”活動。精心組織開展社會評教育,家長評學(xué)校,學(xué)生、家長評教師活動,確保我校干部作風(fēng)整頓和師德師風(fēng)建設(shè)收到實效。堅持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治師,規(guī)范教育管理行為、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、規(guī)范教育收費行為,規(guī)范教師從教行為,努力塑造教育新形象,辦人民滿意的職業(yè)教育。
(7)開展師德師風(fēng)自查自糾與整改活動。引導(dǎo)教師對照師德、師風(fēng)要求,自查自糾,針對查找出來的突出問題進行整改。從制度建設(shè)入手,制定切實可行的整改方案,健全師德師風(fēng)考核、監(jiān)督、獎懲機制。
一、轟轟烈烈開展師德師風(fēng)教育
1、開展青年教師師德師風(fēng)教育。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的配合下,學(xué)校工會從青年教師隊伍不斷壯大的現(xiàn)實出發(fā),認(rèn)真研究青年教師隊伍特點,選擇符合青年教師成長規(guī)律的熱點問題,轟轟烈烈地開展師德師風(fēng)教育。3月11日下午,我校邀請教育局原人事科長程宏衍老師作《仰望星空,腳踏實地》專題講座,教育全校青年教師既要“腳踏實地”,認(rèn)真細(xì)致的做好各項工作,又要“仰望星空”,加強理論和經(jīng)驗學(xué)習(xí),加強自身建設(shè),以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的步伐。5月4日中午,學(xué)校團支部召開青年教師座談會,號召全校青年教師“激揚青春,奮進‘五四’”,為學(xué)校發(fā)展貢獻自己的青春和才智。10月19日下午,我校邀請?zhí)丶壗處熤芙ㄐ滦iL作“教育,我們追求什么”專題講座,拓寬青年教師教改思路,提升青年教師教育理念,樹立做智慧型、全能型新教師、為教育事業(yè)奉獻的人生追求。有目的性、有針對性地開展師德師風(fēng)教育,使我校青年教師樹立了正確的人生觀,培養(yǎng)了他們良好的職業(yè)道德,激發(fā)了他們?yōu)榻逃聵I(yè)不懈追求的工作激情。
2、圍繞市局要求開展師德師風(fēng)教育。2011年是教育局開展文明行業(yè)創(chuàng)建的關(guān)鍵年,我校圍繞這一重點工作,開展了形式多樣的師德師風(fēng)教育。首先是專題講座引導(dǎo)。前面有敘述,此處簡略。其次是加強政治理論學(xué)習(xí)。雙周三下午3:40- 4:40是全校教師政治學(xué)習(xí)時間,圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)展開,要求平時有摘錄,期末寫心得。再此是開展了師生文明用語的征集和師德師風(fēng)征文的評比。經(jīng)過校內(nèi)評比,擇優(yōu)推薦參加市局評比,一人獲二等獎,兩人獲三等獎。最后是做好年末師德師風(fēng)考核。師德師風(fēng)考核涉及教師績效考核,與教師切身利益息息相關(guān),因此要認(rèn)真按照教育局有關(guān)規(guī)定要求,嚴(yán)肅對待考核,認(rèn)真組織考核。通過學(xué)生測評、家長測評、同行測評匯總結(jié)果。堅持行政把關(guān)的原則,既不讓考核流于形式,又要對教師的師德師風(fēng)產(chǎn)生正確的引導(dǎo)作用。
二、扎扎實實參與學(xué)校民主管理
我校工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,扎扎實實參與學(xué)校民主管理。主要做了三項工作。第一,參與學(xué)校民主決策。工會主席參加每周五的行政例會,了解學(xué)校工作開展情況,為學(xué)校工作建言獻策。工會具體工作寫進學(xué)校一周工作計劃,工會年度工作寫進學(xué)校工作計劃。第二,做好校務(wù)公開工作。學(xué)校工作做到公開、公正、公平,離不開工會的有效監(jiān)督。在學(xué)校黨支部和校長的關(guān)心下,工會認(rèn)真行使校務(wù)公開監(jiān)督權(quán),規(guī)定教師關(guān)心的切身利益和社會關(guān)注的熱點問題,必須在學(xué)校網(wǎng)站和公示欄內(nèi)公開,接受全校教師和社會的監(jiān)督。第三,發(fā)揮教代會作用,讓民主管理深入人心。2011年度,我校共召開召開了三次教代會,分別進行了學(xué)校教技副主任競選、教導(dǎo)處副主任競選和校長民主測評。這是我校民主管理學(xué)校中的大事。競選做到事前公開,競選公正、事后公示。實踐證明,通過競選的三位學(xué)校中層得民心,有能力,在各自的崗位上都做出了一定的成績。
三、和風(fēng)細(xì)雨推進學(xué)校民心工程
工會把民心工程做成暖心工程,增強全校教職員工的凝聚力。主要做了四項工作:第一,為在職員工過一次生日。工會每年都要安排一定的經(jīng)費,在每位教職工生日前送上一張生日蛋糕卷,在生日當(dāng)天發(fā)一條短訊祝福語。第二,為退休職工過一次老年節(jié)。今年,我校邀請全校57名退休教師在重陽節(jié)到校,安排專人接送、安排專人招待、介紹學(xué)校發(fā)展情況、為70、80歲的教師送上生日蛋糕、為他們提供了敘話的平臺。第三,及時探望困難職工、傷病職工。平時,只要有教職工住院、開刀,工會都會及時前往探望,把學(xué)校和組織的溫暖及時送到。我校困難職工唐月芳患有糖尿病、腎衰竭,長期在家養(yǎng)病,家庭經(jīng)濟拮據(jù)。為此,學(xué)校工會在今年的春節(jié)、五一、教師節(jié)多次上門探望,帶去水果、魚肉、大米、慰問金,讓她能安心度過每一個節(jié)日。第四,及時了解職工需要,向行政提出合理建議。今年11月,天氣轉(zhuǎn)冷,為了能讓教師吃上熱飯熱菜,工會傾聽教師意見,及時向?qū)W校行政提出建議。學(xué)校總務(wù)處當(dāng)天趕到常熟,連夜買回加熱設(shè)備。第二天,教師在學(xué)校食堂就吃到了熱氣騰騰的飯菜。在學(xué)校網(wǎng)站的校務(wù)公開欄,教職工提前一周了解到下周菜譜并能根據(jù)自己口味做出適當(dāng)修改。管理無小事,正是把這件件小事做細(xì)做實,如和風(fēng)細(xì)雨溫暖了大家的心。民心工程做成暖心工程,把全校教職員工緊緊團結(jié)在一起,激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)的工作熱情。
四、兢兢業(yè)業(yè)組織各項工會活動
工會是學(xué)校工作中的一個重要部門,給予大家的應(yīng)該是溫馨的人文關(guān)懷,收獲的是大家的向心力。工會工作要得到教師的認(rèn)可,必須開展豐富多彩的職工文體活動,活動的觸角要伸向教職工的各個層面,關(guān)愛辛苦耕耘的每一位教職工。為此,我校工會先后開展了2011迎春聯(lián)歡會,教職工趣味運動會,與晨曦小學(xué)、周市中學(xué)、新鎮(zhèn)中學(xué)開展校季籃球比賽,參加了路北片羽毛球賽。三月份組織女職工參加教育局舉辦的健美操比賽獲得二等獎。六月份組織周市鎮(zhèn)教工2隊參加周市鎮(zhèn)第五屆紅歌賽獲得一等獎。11月份承辦教育局中小學(xué)教師“清風(fēng)拂校園,和諧育新人”演講比賽,我校選手參賽獲得二等獎。活動的開展,活躍了我校教職員工的身心,增強了他們以校為榮的責(zé)任心,為建設(shè)和諧校園、創(chuàng)建文明行業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
(2014年5月15日星期四)
各位評委,老師們、選手們:
很高興,能有機會向全市的師德楷模們學(xué)習(xí),洗耳傾聽老師們的心聲;很榮幸,擔(dān)任評委工作,點評說不上,只是在演講結(jié)果出來之前,這個時段里又不能插播廣告,所以我說上幾句,算是補個白……
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”今天的師德主題演講,每一位選手都是在用心靈抒發(fā)、用語言詮釋對教育事業(yè)的摯愛。各位選手或輕柔或激昂、或清新或渾厚的話語,在耳邊縈繞,在胸中激蕩,使我們每一位聽者,即使在這初夏的日子里也如沐春風(fēng)般倍感涼爽,讓我們品嘗了一道以“師德”為主料的精神大餐。因此,我提議,讓我們用熱烈的掌聲,向今天在這里展示教育者風(fēng)采的33位選手,表示誠摯的謝意和衷心的祝賀!
整個上午,我且聽且賞且思考,感觸頗多,感動也頗多。綜觀今天上午的演講比賽,可謂是精彩不斷,驚喜連連。亮點主要體現(xiàn)在以下三個方面。
一、鮮明的主題,嚴(yán)密的論證。
選手們今天的演講始終圍繞倡行師德師風(fēng)建設(shè)這個主題,通過嚴(yán)密的論證、恰當(dāng)?shù)膽B(tài)勢和聲情并茂的技巧,表現(xiàn)出很強的感染力和震撼力。全省十佳班主任、十佳師德標(biāo)兵、學(xué)生喜愛的好教師陳傳會為我們做了精彩的表演賽,他十七年如一日心系農(nóng)村孩子、做學(xué)生的良師益友,他用一支臂膀撐起了完整的師愛,他身殘志堅、育人心慈的事跡,深深地打動了我們每一個人。今天演講的每一位選手,運用嫻熟演講技巧,慷慨激昂抑揚頓挫地表現(xiàn)了他們對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。選手們演講過程邏輯清晰,思維縝密,語言流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn)。一句句肺腑之言,一天天真心付出,一段段真情演繹,一個個真愛事例……33位選手,無論是在教壇上執(zhí)著耕耘的中年教師,還是辛勤奮斗的年輕教師,都以他們真摯的情感、豐富的內(nèi)容、樸實無華的語言,聯(lián)系生活,聲情并茂地闡述了人民教師為教育事業(yè)無私奉獻的精神和事跡,交流著教育心得,倡導(dǎo)著嚴(yán)于律己、敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)社會的精神風(fēng)尚。
二、真摯的情感,飛揚的自信。
一次成功的演講,首先要求演講者要有熱忱的態(tài)度、自信的氣勢。演講光用真情和簡單的說理是不夠的,在用真情感染人的同時,往往需要包含激情的表演。今天的選手們整體表現(xiàn)出了良好的精神面貌。女老師個個漂亮,男老師個個帥氣。從他們踏上講臺的堅定腳步中,從他們演講時堅定的語氣中,從他們情到深處的動容表演中,我們看到了廣大教師的自信和氣度,看到了他們對教育事業(yè)的真誠和熱愛。他們聯(lián)系自己教育教學(xué)的親身經(jīng)歷和感受,暢言對教育事業(yè)的忠誠和責(zé)任,講述自己和同事們對學(xué)生的熱愛、關(guān)心、幫助和奉獻精神。讓我們受到了一次很好的洗禮,給人留下了深刻的印象。
可以說,每位選手的演講各有千秋,各有所長:7號胡偉清、23號尹小四自然感人;2號王文斌、6號溫永紅、21號王順達、29號方志軍娓娓道來;8號陳國玉、17號聶昆平鋪直述;15號查麗娜、24號關(guān)沛、26號方芳流暢自信;12號路愛軍、25號韓巧珍充滿激情;10號魏潔、13號武東燕、30號熊成晨語調(diào)甜美;5號司念鑒、16號張翼深沉穩(wěn)重。等等,等等,各位選手都做了精心準(zhǔn)備,把自己青春的一面、向上的一面展示在評委和大家面前,可圈可點,可歌可贊,可學(xué)可敬。
三、誠摯的語言,精妙的文采。
“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”
“愛是陽光,可以融化堅冰;愛是春雨,可以滋潤萬物;愛是神奇,可以點石成金。”
“寬中有嚴(yán),嚴(yán)而有愛,愛中有格,嚴(yán)愛相濟。”
“與學(xué)生為伴最快樂,與講臺為伴最踏實。”
今天的33位演講選手,通過貼近生活,平實感人的語言、真實生動的敘事,以小見大,以事說理,表達了他們對教育的忠誠,對教育的責(zé)任,對教育的熱愛,發(fā)自肺腑,真切有情。演講不同于講故事,也不同于詩歌朗誦,它要求演講者對自己提出的觀點,通過議論文的各種論證方法,說服聽眾并使大家接受或認(rèn)同觀點。有句話叫做有理不在聲高。今天的選手們真正做到了。
當(dāng)然,今天的演講,也有一些小小的不足和遺憾。
首先,思辨性還不夠。演講,重在一個“講”字,貴在一個“辯”字。通過“講”和“辯”,亮明觀點、闡明主張、表達思想。個別選手由于對演講的主題沒有進行深入的思考,使得在觀點的表達方面要么缺乏新意、要么缺乏個性、要么顯得有些人云亦云,沒有給人留下深刻的印象。
第二,個別選手準(zhǔn)備缺乏演講機智。當(dāng)主持人提醒“演講時間到”的時候,應(yīng)立馬打住,迅速收尾,而不應(yīng)再堅持講完,影響自己也影響評委的情緒,也影響得分。
第三,有的選手用的PPT有點不宜。所用PPT與演講內(nèi)容不協(xié)調(diào)、不吻合,不能突出演講主題,甚至毫無聯(lián)系,顯得有點喧賓奪主。個人認(rèn)為,演講不宜用PPT,畢竟是演講而不是做報告、開講座,重在演講技巧、演講風(fēng)格。
各位老師,大愛寫師魂,教壇寫春秋;誰解其中味,唯有師者知。總之,這是一場難忘的演講比賽。難忘那真實而感人的事例,難忘那平凡而經(jīng)典的語言,難忘那樸實而精彩的演講。
最后,向老師們、選手們提一點要求。這次活動,不僅為教師們提供了一個展現(xiàn)自我風(fēng)采的機會,同時,也讓更多的教師更為全面、廣泛地了解了我們身邊許多默默無聞、無私奉獻的好教師,從而進一步激發(fā)廣大教師獻身教育的熱情。讓我們今后以更好的精神風(fēng)貌投身于教育事業(yè)當(dāng)中,用自己的實際行動為重塑老河口教育輝煌增光添彩。
教師寒假培訓(xùn)心得感悟
很高興能夠在寒假期間,參加這一次為期三天的幼兒教師的培訓(xùn)會。在培訓(xùn)中通過認(rèn)真聆聽各位專家教授的演講,讓我學(xué)習(xí)到了很多的工作經(jīng)驗,讓我對于自身幼兒教師的責(zé)任意識有了進一步地加深,讓我學(xué)習(xí)到了新的理論于實踐相結(jié)合的方式方法。通過專家教授們的演講,真的是讓人茅塞頓開,古人說的“聽君一席話,勝讀十年書”的話真的是不欺騙人,挺以為能力豐富、思想先進的人傳授經(jīng)驗真的能夠讓人學(xué)習(xí)體會到很多的東西。
一、幼兒教師應(yīng)該要掌握先進的教學(xué)理念
現(xiàn)在的社會發(fā)展進步是十分快速的,我們幼兒教師也不能夠掉以輕心,要有“學(xué)到老”的精神理念,關(guān)注當(dāng)前的實時動態(tài),學(xué)習(xí)先進的幼兒教學(xué)理念,并且將這些教學(xué)方式方法進行自我總結(jié),運用到自己的教學(xué)工作當(dāng)中來。我們應(yīng)該要明白,現(xiàn)在社會進步這么快,我們只要保持不停地學(xué)習(xí),才能夠更好地為家長、為社會培養(yǎng)優(yōu)秀合格的人才,只有自己不停的學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,自己才能夠變得更加的優(yōu)秀,才能夠更好地回答幼兒的各種問題。所以我們身為幼兒教師不僅要學(xué)生學(xué)習(xí),自己也要跟學(xué)生一起學(xué)習(xí)。
二、幼兒教師的教學(xué)方式方法應(yīng)該科學(xué)先進
現(xiàn)在的社會是講究科學(xué)的社會,我們不能夠再向以前那般教學(xué),應(yīng)該要具備有科學(xué)的教學(xué)方式,應(yīng)該要德智體美等等全方面發(fā)展,努力將幼兒園的孩子朝著這些方面培養(yǎng)。所以這就要求我們每一位教師都要有好的教學(xué)能力,我們在教學(xué)工作中應(yīng)該要做到因循施教,要根據(jù)他們每一個人的特點培養(yǎng),比如有的孩子喜歡畫畫我們就不能一味地強調(diào)他去彈鋼琴,我們應(yīng)該要尊重他們的選擇。當(dāng)然這并不意味著我們只管學(xué)生感興趣其它就不管了,我們依舊要努力將學(xué)生朝著全方面優(yōu)秀的方向去培養(yǎng),我們要在興趣、基本學(xué)習(xí)等等方面都重要做好工作。
三、教師應(yīng)該要以身作則
這個年紀(jì)的孩子還處于對世界求知的狀態(tài)中,對于身邊的一切都有很強的好奇心和模仿能力,所以我們教師就要做好自己的表率,一言一行都應(yīng)該做到文明、素質(zhì),這樣就能夠讓學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成好的習(xí)慣,教師也應(yīng)該利用好這個特點,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成好的文明習(xí)慣,幫助他們成為一個文明的新世紀(jì)人才,做一個更加有素質(zhì)的學(xué)生。
教師寒假培訓(xùn)心得感悟
我懷著激動與自豪的心情,來到獐子中心小學(xué),成為一位英語專業(yè)課教師。當(dāng)上老師,這是我兒時的夢想,現(xiàn)在得以實現(xiàn),我感到非常榮幸。作為一位新教師,我對新的生活、新的責(zé)任、新的工作布滿熱忱,但同時在方法上也缺少經(jīng)驗,這樣就構(gòu)成一個心理矛盾。
但是學(xué)校給了我很多學(xué)習(xí)的機會,經(jīng)過這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括《新時期中小學(xué)教師的職業(yè)道德建設(shè)》,《教學(xué)常規(guī)與教學(xué)設(shè)計》,《新課程背景下的課程教學(xué)》,《新理念下的班級管理》,《教育學(xué)管理》,等諸多方面。讓我收獲頗豐。這是我這次培訓(xùn)的一些體會。
老師的《教學(xué)常規(guī)與教學(xué)設(shè)計》給我們在新課改方面補上了一節(jié)很好的理論課,他重新課程的特點和新課程需要我們建立哪些理念兩大方面進行講授,讓我們在明確新課程特點的條件下,進而結(jié)合實際建立新的教師觀、學(xué)生觀和教學(xué)觀,從而適應(yīng)新時期對我們教師角色的新期待和新要求。
老師的《新理念下的班級管理》讓我們曉得了傳統(tǒng)班級管理模式的弊端及改革題目,讓我們深化的了解了新時期的班主任不單單教與學(xué)的關(guān)系,要建立同等合作,交往互動的新型師生關(guān)系。
老師的《新時期中小學(xué)教師的職業(yè)道德建設(shè)》讓我學(xué)到了很多教師職業(yè)道德。首先,作為新教師,要向那些在教學(xué)崗位上辛苦工作的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣,由于學(xué)生受教育的進程就是人格不斷完善的進程,教師的人格魅力是不可估計的,教師是學(xué)生成長的帶路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理調(diào)和能力,才能使教學(xué)更有效力,更能增進學(xué)生的發(fā)展。教師是父母,作為一位教師應(yīng)有愛心,就像父母對待孩子百般庇護,所以我們說教師是父母。教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調(diào)師生之間的和諧度、親和力要到達知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,有針對性地培養(yǎng)每一個學(xué)范文之家提供整理}生健康的心理品質(zhì)。。
通過培訓(xùn),我了解了只有在課堂中能激起學(xué)生愛好、拓展教學(xué)樂趣的老師,才是一位好老師。所以,首先我就得要求自己取得就業(yè)所應(yīng)具有的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)盡可能新奇豐富,讓學(xué)生有所得。教學(xué)方式的多樣化,可引發(fā)學(xué)生的新鮮和好奇,二者都可使學(xué)生取得精神的滿足而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的愛好,特別是教學(xué)方式的多樣化,最能吸引學(xué)生的愛好。親和力教學(xué),是美國哈佛大學(xué)提倡的一種教學(xué)方式。親和力教學(xué)的目的是:進步學(xué)生的素質(zhì)和進步他們的學(xué)習(xí)愛好,進而進步教學(xué)質(zhì)量。親和力教學(xué)的方法是:上課努力保持一種輕松、自由的思惟方式,對上課內(nèi)容有一種成心與無意地都會吸引學(xué)生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的氣力。它可以進步學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。再次,集體氛圍對其在成員的學(xué)習(xí)動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當(dāng)大的程度上取決于集體的要求和期看,個人的學(xué)習(xí)動機由于想得到所在集體的重視而遭到激起,學(xué)習(xí)效力也能夠由此而進步。所以,努力構(gòu)成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養(yǎng)和激起良好的學(xué)習(xí)動機有著積極的作用。
教師寒假培訓(xùn)心得感悟
今年寒假(2月9日至14日),隆昌片區(qū)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《麻江縣中小學(xué)管理規(guī)程》等等。通過這次集中學(xué)習(xí),我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,重新規(guī)劃自己職業(yè)生涯,規(guī)劃自己再生學(xué)習(xí),用師德要求自己的教學(xué)行為,為推進素質(zhì)教育盡自己的一份力,給我二十多年從事小學(xué)工作的人,崇拜崇高的職業(yè)道德來自于堅定的教育信念。
2月9日楊仁恩校長在培訓(xùn)《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中第一章“麻江崛起,教育先行”的第二節(jié)中說“加強教師隊伍建設(shè)”。我隆昌片區(qū)今年春節(jié)申信、六堡、中山三所學(xué)校合并到隆昌中心學(xué)校,構(gòu)成一個57個教師大集體,要把師德建設(shè)擺設(shè)在教師工作首位,貫穿于管理工程的全過程。
我認(rèn)為,當(dāng)好新時期教師應(yīng)該不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和素質(zhì),勇于創(chuàng)新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應(yīng)該以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”作為自己的價值標(biāo)準(zhǔn),把自己錘煉成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學(xué)生終生的人。堅持教書與育人相結(jié)合,堅持教育與自我教育相結(jié)合,堅持政治理論教育與社會實踐相結(jié)合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,堅持教育與管理相結(jié)合,堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進創(chuàng)新相結(jié)合。教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應(yīng)提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學(xué)生的愛心;教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
金潤松站長作了我隆昌片區(qū)的寄讀生管理和要求的報告。目前,我校留守兒童、特殊家庭子女和寄讀生教育問題。這些兒童都是父母長期在外,家庭教育的主體由父母變成了其他撫養(yǎng)者,其中絕大多數(shù)是年邁的祖父母、外祖父母,還有一部分是其他的親戚。這些老人一般年齡偏大,身體健康狀況較差,文化程度偏低,加上老年人大多對孫輩較為溺愛,對孩子基本上是有求必應(yīng),對其頑劣行徑舍不得嚴(yán)加管教。其他親戚因為留守兒童、寄讀生、特殊家庭子女不是自己的孩子,可能會出于各種原因放任自流,對留守兒童和寄讀生監(jiān)管不力,甚至根本不管。這些問題,是我校教師一個最大難題。所以,我們對寄讀生的管理,要求家庭與教師保持聯(lián)系,確保每個學(xué)生有一個舒適的生活學(xué)習(xí)的環(huán)境和一個溫馨的學(xué)校。
——湖州市雙林鎮(zhèn)鎮(zhèn)西小學(xué)文明單位復(fù)評總結(jié)
學(xué)校概況及近三年主要成績
鎮(zhèn)西小學(xué)是一所距今有近百年歷史的農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班16個,在崗教職工36名,學(xué)生586人。學(xué)校占地面積20654.37平方米,擁有多媒體、校園音響系統(tǒng)、校園網(wǎng)等各類先進硬件設(shè)施,整體布局科學(xué)合理,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在區(qū)農(nóng)村小學(xué)的前例,并蘊涵了豐富的藝術(shù)氣息。在大力深化教育改革的今天,我校本著“抱樸守真,和美立人”的育人目標(biāo),秉承“志存高遠(yuǎn),自強不息”的校訓(xùn)和“敬業(yè)愛生,博識善導(dǎo)”的教風(fēng),努力營造“博學(xué)遠(yuǎn)志,求實創(chuàng)新”的校風(fēng)和“樂學(xué)多思,知行和一”的學(xué)風(fēng),以科學(xué)的管理、創(chuàng)新的教育、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開展學(xué)校各項工作,形成了以“快樂乒乓特色文化”、“德育教育”、“藝術(shù)教育”為主體的學(xué)校品牌建設(shè)。近三年來,學(xué)校的很多工作都獲得了殊榮:市現(xiàn)代化學(xué)校、市紅旗大隊、區(qū)德育工作先進集體、區(qū)綠色學(xué)校等
近三年來文明創(chuàng)建工作的主要做法
一、規(guī)劃目標(biāo)、健全組織、明確辦學(xué)方向
我們把創(chuàng)建省級文明單位納入學(xué)校《鎮(zhèn)西小學(xué)教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》之中。并完善了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確將學(xué)校創(chuàng)建省級文明單位作為學(xué)校辦學(xué)的最高目標(biāo)追求。
據(jù)以此認(rèn)識,我們把學(xué)校定性為公益服務(wù)事業(yè),確立了“教師服務(wù)于學(xué)生需要、管理服務(wù)于教師需要、辦學(xué)服務(wù)與社會需要”之辦學(xué)理念,并按需要理論提出了當(dāng)今階段以“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的質(zhì)量目標(biāo)。所謂“兼顧家長的近期需要”就是滿足家長對考試學(xué)科的質(zhì)量需要;所謂“盡力滿足孩子的長期需要”就是從孩子今后的發(fā)展需要出發(fā)全面推進素質(zhì)教育。
二、堅定不移地抓好德育為主體的學(xué)校
(一)實施午間德育,拓展德育新途徑
我們從學(xué)校實際出發(fā),積極探索,把學(xué)校午間管理與拓展素質(zhì)教育,創(chuàng)新德育模式有機結(jié)合起來,用好“午間”這一實施素質(zhì)教育的平臺。
周一、周二:午間閱讀。為了促進學(xué)生大量閱讀,營造書香校園的學(xué)習(xí)氛圍,我校每周一、二中午開設(shè)了“午間閱讀”活動。現(xiàn)在每周一、二中午,學(xué)生都會自覺地拿起書來閱讀,利用這些自己喜愛的課外讀物,增加自己的課外知識。
周三:快樂社團。社團活動是學(xué)生活動的重要組成部分,更是學(xué)校德育工作的重要實施主體。我校本著“人人參與,快樂發(fā)展”的活動宗旨,從教師和學(xué)生實際出發(fā),開設(shè)了20個特色社團,力爭讓每一個學(xué)生都能有自己喜歡的社團活動。經(jīng)過這幾年的發(fā)展,學(xué)校社團建設(shè)成果顯著,金色號角鼓號隊獲區(qū)鼓號隊大賽一、二等獎;舞蹈隊獲區(qū)藝術(shù)節(jié)一、二等獎、市二等獎;田徑隊獲南潯區(qū)中小學(xué)生田徑運動會甲級隊第四名、第五名;校吉尼斯運動隊2次在區(qū)吉尼斯挑戰(zhàn)賽中獲一等獎; 校乒乓球隊在區(qū)乒乓球大賽中獲3、4名等。
周四:雛鳳廣播。每周四中午是我們的“雛鳳廣播”,也是一種被全校師生稱為每周不可或缺的“文化中餐”。經(jīng)過多年的探索,我們“雛鳳廣播”的“校園非常6+1”活動異常受歡迎。從2013年起我們提出了“校園非常6+1”活動計劃,讓所有隊員在鎮(zhèn)西小學(xué)6年時光里至少有一次來“雛鳳廣播”展示的機會,讓孩子們在活動中品嘗展示自己的快樂。今后的日子里,我們也定會更加努力地打造鎮(zhèn)西小學(xué)素質(zhì)教育這塊肥沃的陣地。
周五:快樂書法。我校將午間習(xí)字活動也作為德育抓手,利用每周五中午開展“硬筆書法和軟筆書法”訓(xùn)練。漢字博大精深,內(nèi)涵豐富,寫好字本身就是一種極好的心靈教育。同時也通過一筆一劃,橫豎撇捺的書寫,培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣。
這些活動既豐富了學(xué)生的午間校園生活,又打造了學(xué)校“午間文化”,促使學(xué)校德育工作建設(shè)有聲有色。
(二)構(gòu)筑德育實踐平臺,精品德育活動。
1、繼續(xù)深化“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作。一直以來,我校本著“教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生個個受關(guān)愛”的理念開展學(xué)校的導(dǎo)師制工作。結(jié)合學(xué)生社團建設(shè),突出對學(xué)生的個性化教育,確立導(dǎo)師制工作的研究重點,如各類特長生培養(yǎng)、行為習(xí)慣教育、留守兒童輔導(dǎo)、外來民工子女教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等,更有針對性,注重實效,并在實踐中不斷豐富導(dǎo)師制工作內(nèi)涵。三年來,我校36位教師與100多位受導(dǎo)生牽手,真正成為良師益友。同時,我校每年都舉行退休教師幫扶結(jié)對活動,充實了我們的學(xué)生成長導(dǎo)師隊伍;特別是法制副校長定期到校進行安全防范專項輔導(dǎo)工作,提高了師生的安全防范意識。2014年起,我校還根據(jù)實際,重新整合、優(yōu)化、調(diào)整了社區(qū)導(dǎo)師工作站的開展情況,設(shè)立了稚頭村和曹橋兩個分布較為科學(xué)的社區(qū)導(dǎo)師工作站,加強了學(xué)校教育與社會教育的合力。班主任工作有計劃、重培訓(xùn)。近年來,學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,老年教師的快速退休,使得更多青年教師走向班主任崗位。學(xué)校依托“新心”班主任工作室,領(lǐng)銜年輕的班主任隊伍通過多途徑學(xué)習(xí),多方式培訓(xùn),多手段培養(yǎng)等,使他們迅速成長起來。如:班主任工作例會制、參觀外地名校學(xué)習(xí)、班主任基本功訓(xùn)練等。同時,結(jié)合美麗班級創(chuàng)建活動,我們開展“美麗五星”評選活動,有學(xué)習(xí)之星、禮儀之星、才藝之星、進步之星、服務(wù)之星,多方面、多角度地評價學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,培育美麗學(xué)生。
2、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等各節(jié)是校園文化的集中展示。三年來,我校扎實開展了“我運動、我健康、我快樂”體育節(jié)和“在陽光下成長”藝術(shù)節(jié),內(nèi)容豐富,如田徑運動會、體質(zhì)健康達標(biāo)運動會、大課間活動評比、演講比賽、乒乓文化節(jié)、藝術(shù)作品評比等,學(xué)生參與率達到了100%,全面展示學(xué)生風(fēng)采。
3、多種形式的主題教育。我校以節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校少先隊、德育工作不同時期的主題為契機,開展多種形式的主題教育,如愛國愛黨教育活動、環(huán)境及安全教育活動、感恩和誠信教育活動等,做到在活動中育人。
4、學(xué)校建有弱勢、留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)員后20%學(xué)生、行為有偏差群體檔案和聯(lián)合其他部門的長效幫扶機制;其中“三殘兒童”小徐(徐恬)采用送教上門的形式進行幫扶,落實專任教師,并計入績效考核。
三、深化教學(xué)改革,辦社會滿意的學(xué)校
1、認(rèn)定我們的質(zhì)量觀,正確把握教學(xué)與教育的關(guān)系。以樹立“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的教學(xué)質(zhì)量觀。不以智育唯一來衡量質(zhì)量,但必須看到智育的中心地位。所謂“不以智育唯一來衡量質(zhì)量”就是我們必須看到:環(huán)境對智育的影響、行為對智育的影響、紀(jì)律對智育的影響、興趣對智育的影響、活動對智育的影響、成功感對智育的影響、思想態(tài)度對智育的影響、學(xué)校硬件對智育的影響、學(xué)習(xí)方式對智育的影響、家庭教育對智育的影響、學(xué)習(xí)習(xí)慣等對智育的影響。
2、強化過程管理與監(jiān)督。全體教師都努力執(zhí)行“效率在課堂、功夫在前后”的行動口號。所謂效率在課堂,就是課堂教學(xué)的有效性研究。繼續(xù)追求“教學(xué)簡、明、快”“學(xué)習(xí)準(zhǔn)、透、長”的課型風(fēng)格。教導(dǎo)處、教科室在繼續(xù)抓好中青年教師課堂教學(xué)研討的同時,強化“多媒體”教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用評價,并抓好對全體教師平時課堂有效性的評價與督促。所謂功夫在前后,就是抓好備課、批改與輔導(dǎo)等課前、課后工作。備課要個性化、要有效性。注重學(xué)生的鞏固度分析,任科教師要十分重視自我(教學(xué))反思,同時要利用導(dǎo)師制工作中有效的手段強加年段診斷進行綜合教育。
四、用整合思想,協(xié)調(diào)關(guān)系、確保學(xué)校和諧發(fā)展
1、扎實開展師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)過去成敗的經(jīng)驗與教訓(xùn),達成共識:師德師風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于防患于未然,重點應(yīng)落實在學(xué)習(xí)教育上。學(xué)校緊抓重點做文章,一是保證學(xué)習(xí)時間,每周集中學(xué)習(xí)1小時;二是保證學(xué)習(xí)參與率,全員參與;三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、優(yōu)秀教師群體先進事跡、全國最美教師頒獎典禮、師德模范的先進事跡、自己身邊的先進典型等;四是保證學(xué)習(xí)效果,人人要有學(xué)習(xí)筆記,人人撰寫學(xué)習(xí)心得。為確保師德師風(fēng)建設(shè)落到實處,學(xué)校按要求組織師德考核,為維護師德考核的嚴(yán)肅性,防止在考核中走過場,確保考核工作順利有序進行,學(xué)校制定了《教師師德考核細(xì)則》,并強調(diào)在實施過程中要嚴(yán)格按照《細(xì)則》規(guī)范操作。
2、溝通與家長的聯(lián)系,優(yōu)化家庭教育資源。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)的好壞,直接影響學(xué)校教育的質(zhì)量。一是及時家訪。學(xué)校采用定期(開學(xué)與學(xué)期結(jié)束家訪)與不定期(平時針對性家訪)兩種形式組織教師開展家訪活動,通過家長和老師對教育方式方法的共同探討,從而使學(xué)校教育和家庭教育更有針對性,提高整體教育效益。其次是辦好家長學(xué)校。家庭是社會的細(xì)胞,細(xì)胞質(zhì)量如何直接影響到社會的整體形象。為此,我校十分重視家長學(xué)校工作,并發(fā)揮其功能。通過定期舉辦家長座談會,組織家長學(xué)習(xí)《家教信息》、《家庭教育》、《怎樣教育孩子》等書籍,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,提高家長的教子水平和整體素質(zhì)。同時邀請家長參加學(xué)校組織的各項少先隊活動和進課堂聽課,聆聽和了解家長對學(xué)校教育的要求和建議等,以期提高教育的成效。現(xiàn)在,我校各班每學(xué)期開學(xué)初都與家長及時建立信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng),班班都有通訊名單,人人都有通訊錄,使家校之間溝通起來簡潔方便。
同時,學(xué)校從2014年開始,進一步完善了“家長委員會管理制度”,建立了良好的“家校互動機制”,在學(xué)校和諧發(fā)展中,家委會積極謀劃,全力支持學(xué)校發(fā)展。特別是在學(xué)校食堂管理、特色發(fā)展、校內(nèi)外溝通等方面,發(fā)揮了積極作用。
3、與社區(qū)橫向溝通協(xié)作,打造工作合力。實現(xiàn)學(xué)校育人與社會育人的統(tǒng)一,這是現(xiàn)時代“大德育觀”的要求之一。我校地處湖鹽公路沿線,兩大企業(yè)(絲得莉與久立集團)毗鄰而居,絕大多數(shù)學(xué)生家長都在此工作。如何與企業(yè)搞好德育伙伴關(guān)系、與社區(qū)結(jié)伴同行?讓學(xué)生的道德在實踐中感悟,讓理想在體驗中升華。近幾年,我校與久立集團、雉頭村等先后開展了校企、校村共建活動。每學(xué)年定期進行交流,互通工作情況,討論共建計劃,確定活動內(nèi)容,形成社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)。如為使每位學(xué)生有良好的成長環(huán)境,浙江久立集團為我校建造了硬件設(shè)施一流、功能齊全的“心理咨詢室”,還捐贈了多臺空調(diào)等。企業(yè)的捐資助學(xué)行動,不僅推動了我校現(xiàn)代化建設(shè),更使校企共建文明推向深入,學(xué)校也將于更高的辦學(xué)質(zhì)量回報社會。
另外,我校還通過工會、共青團、少先隊等載體,以參加社會實踐活動的形式,讓學(xué)生獲得辨別美丑、判斷對錯、區(qū)分善惡的能力。如積極爭取有關(guān)部門配合清理、綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境,聘請鎮(zhèn)西治安民警、絲得利管理人員分別教育與監(jiān)督學(xué)生校外行為、聯(lián)系外來民工子女的學(xué)習(xí)。學(xué)校、社會良性互動,為學(xué)校德育工作開辟新的天地。
學(xué)校建有校外社會實踐基地并授牌,一般每年分春秋兩季分年級參加社會實踐活動。現(xiàn)有的實踐基地主要有雙林費新我紀(jì)念館和雙林消防中隊,學(xué)生參與踴躍。暑假前,我們還組織高年級學(xué)生參觀了上海科技館。
學(xué)校建有志愿者工作站,組織健全,活動臺帳齊全。學(xué)校層面的各類公益性活動、服務(wù)性活動,志愿者都進行了積極參與。同時,學(xué)校還建立了教師和家長志愿者隊伍,并積極開展志愿服務(wù)活動。在此帶動下,讓學(xué)校的許多臨時性各項事務(wù)得到了及時有效解決。
五、加強校園文化建設(shè)和宣傳,濃郁育人氛圍。
文化氛圍和文明氣息往往是緊密聯(lián)系的,學(xué)校是播撒文明的場所,要有濃厚的文化氛圍。我校在文明創(chuàng)建活動中,特別注重校園文化建設(shè)。清晨朗朗的讀書聲,對于學(xué)校來說,是一道自然天成的風(fēng)景;墻壁上,花壇中那一句句溫馨的提示,是善意的勸告,激情的鼓勵;每周的升旗儀式,莊嚴(yán)的場面,充滿激情的演講,無不滲透著全校師生對祖國的一片深情;各個班級的宣傳欄、學(xué)習(xí)園地也使教室充滿了濃郁的文化氣息。我們還在廣大教師中,開展讀書沙龍活動,努力營造學(xué)習(xí)型單位。
師德 師德學(xué)習(xí)心得 師德師風(fēng)演講 師德師風(fēng)整改 師德論文 師德禮儀總結(jié) 師德征文總結(jié) 師德論壇論文 師德主題論文 師德師風(fēng)論文 榜樣心得體會 小班畢業(yè)總結(jié) 個人進修小結(jié) 電氣安全論文