前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇網絡編輯范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
嘉賓簡介:晏煜女士,中華英才網內容部主編,職業指導師,中華英才網職場講壇特邀嘉賓,多年傳統媒體和互聯網工作經驗。
stina:想請教,做網絡編輯需要具備哪些條件,做什么準備?
晏煜:與傳統的紙媒編輯相比,網絡編輯最大的區別是需要更廣博的知識和一定的新聞敏感度。網絡的最大特點是信息量巨大,網絡編輯最重要的工作就是對這些已有的信息進行二次整理,并做深度加工以幫助網民更快速和有效地閱讀,這就需要編輯有快速閱讀的能力和獨到的見解,并具備一定的擴展思維,這是做好網絡編輯的第一步。在此基礎上,如果想成為更優秀的網絡編輯,還需要加強自己的歸納總結能力,把核心的內容提煉出來,并形成自己的特色。
一心:網站編輯是不是整個網站的規劃者呢?其職責到底應該是什么樣的?
晏煜:網絡編輯的職責包括很多內容,你說的是其中一種,其他的職責還包括:信息的收集、整理、錄入;專題的策劃;新欄目及改版策劃;頁面制作等。不同公司的網絡編輯的職責是不一樣的,如果想了解更多具體細則,可在中華英才網“找工作”頁面中,搜索“網絡編輯”。
小雨:我在大學的專業是信息管理與信息系統。因為對網站感興趣,在大學期間自學了很多有關網站設計、規劃建設等方面的知識,對網絡編輯這一職業很感興趣,對于網頁設計來說已經不陌生。我想問的是,對于網絡編輯來說,技術性要求很強嗎?
晏煜:在互聯網發展早期,分工不明顯,網絡編輯這一職位往往要身兼數職,從網站規劃建設到網頁制作、內容加工,有可能都是一個人完成。隨著互聯網發展規模日益龐大,分工日益細化,尤其在一些大的網站,這一點更為
明顯:網站規劃和建設的這部分一般屬于“產品設計部門”和“技術部門”的工作,網頁設計往往也由單獨的“界面設計部門”完成,網絡編輯從事的往往是純文字性的工作。當然,這是規模比較大的網站的情況,在一些中等規模和小型互聯網企業中,網絡編輯的職位還是要求能夠掌握網頁設計及制作的技術。
小寶寶:網絡編輯和傳統編輯到底有什么樣的區別?比如在對文字的處理和方向的判斷上。
晏煜:網絡編輯和傳統媒體編輯在對文字的處理方向上有偏差。在信息處理方面,傳統媒體對文字的要求比較嚴謹,一些在網絡上流行的新興詞匯和詞語用法,往往不會出現在傳統媒體上;而網絡編輯在處理文字方面則寬松許多,一些網絡用語可靈活使用,尤其是一些論壇編輯和博客編輯,他們經常使用到網絡詞匯。
座山雕:網絡編輯和傳統媒體編輯兩者的工資待遇有差別嗎?作息時間有差異嗎?
晏煜:差異是肯定有的,但很難說兩者的待遇誰高誰低,這和地區、具體所在的媒體都有很大關系。具體怎么不同,歡迎去我們的職業指導站首頁查詢,那兒有專門的“薪資查詢”功能,能提供相同職位在不同地區的薪資水平數據。作息時間也有差異,傳統媒體一般有固定發行周期,如日報、周刊、月刊,編輯的工作量及作息時間一般都是隨著媒體的發行出版周期走,例如一些日報是在晚上印刷,早上發行,那么編輯有可能就需要經常上夜班;網絡媒體編輯一般有比較固定的上下班時間,但也不排除有些新聞頻道的編輯需要上夜班。
網編的職業前途怎么樣?
藍精靈:做網編一般需要工作幾年累積資本,這樣再跳槽才比較好?
晏煜:這個問題的答案不太確定。如果從自身資本積累的角度來說,何時算積累夠資本了,這個時間長短要根據各人的悟性和環境而定;從企業招聘人員的角度來看,一般對跳槽太頻繁、上一份工作時間過短的人會存有疑問。我個人建議,初級職務在固定崗位工作時間不要少于一年;中級職位,工作時間不要少于兩年。
蝦蝦:晏老師,都說網絡編輯是吃青春飯的,男生如果要有自己的事業,適不適合做網編呢?網編的職業前途是什么呢?
晏煜:這個問題有點性別歧視的意思。女生就不需要有自己的事業嗎?開個玩笑。關于網編的職業前途問題,我個人認為不用擔心。我認識的曾經做過網絡編輯的朋友,現在有做主編的,有做市場策劃工作的,有做產品設計的。應該說,網絡編輯這個職位是一條寬廣大道,通往很多地方。
轉行如何轉到網編?
阿衰:我剛畢業不到半年,非計算機專業。有從事過一兩個網站編輯的工作經驗,但欠缺的還很多,比如專業知識不足,經驗太少等,面試屢屢碰避。現在感覺有點迷茫,不知道怎么才能進入這個門檻?
晏煜:從你的提問中,能看出很多問題。你既然知道自己欠缺還很多,為什么不從這些地方開始入手呢?另外,已經有過一兩個網站編輯的工作經驗,按理說這已經是不錯的工作經驗了,為什么別人還會嫌你經驗少?是自己沒能在這兩份工作中認真學習到東西,還是自己在面試的時候沒能將真正的經歷表達出來?找到問題原因所在,才能解決問題。
文心雕龍:怎樣才能成為一個網絡編輯呢?我是一個從事過電腦硬件維護3 年的人,對做電腦硬件已經失去信心。在這幾年的工作當中,一直沒有找到自己合適的位置。我想從事軟件、網絡一類或其他有潛力的工作,可是又無所適從,希望您能多給點建議。
晏煜:如果確定想當網絡編輯,你做過3 年電腦硬件維護工作,那么你對電腦配件、數碼產品、辦公設備、局域網維護等可能有比較多的了解,這是你的優勢。你可以憑借這些經驗,考慮去IT 網站或電子商務網站的硬件頻道、配件頻道、數碼產品頻道做編輯。但是,我不知道你所謂的“有潛力的工作”是怎樣定義的,似乎你對自己、對一些行業的了解并不夠深入。我覺得你有可能是沒有找到自己真正的職業興趣所在,建議你先做一個職業測評,深入了解一下自己的職業興趣,然后根據自己的實際情況(所具備技能、優勢),再來考慮下一步的行動。
在校生該為網編做些什么準備?
mian2011fly:我現在是計算機系大一的學生,以后想從事網絡新聞工作。請問我現在該做些什么樣的準備?
晏煜:按我的理解,你是希望將來成為一名網絡媒體的新聞編輯。如果是這樣,建議你可以選修與新聞相關的課程,打好自己的文字功底;同時,培養自己廣泛的興趣,多關注國內外的新聞媒體網站及門戶網站;另外,還要鍛煉好身體,在網絡媒體做新聞編輯是很辛苦的。
思想者:網編平時累不累?在校學生有沒有可能兼職?晏煜:第一個問題:總體來說,網絡編輯的工作應該說還是比較辛苦的,尤其是內容門戶網站,節奏快,對內容的速度、質量都有比較全面的要求;遇到突發新聞事件或是重要事件,往往需要連夜加班。也有清閑的網絡編輯工作,這和其所在的媒體性質有很大關系。第二個問題:在校學生是有可能兼職的,中華英才網就曾經雇過在校學生做兼職,其中有的畢業后轉為了正式編輯,但在校學生所能參與的工作也是有限的。
淘貓:我是一個電子商務專業的本科生。即將畢業,想找網絡編輯類的工作。我查閱了一些網絡編輯的相關資料,了解到有一些網絡編輯的職業資格考試,我想問一下這個證書的社會認可度如何?想成為一名優秀的網絡編輯需要具備哪些素質和技能呢?
晏煜:網絡編輯員職業資格考試,主要考核的是做網絡編輯的一些基本技能,包括對信息的基本處理能力和一些基本操作技能。通過這個考試,代表你已經具備了一些基本素質,可以從事一些基礎的網絡編輯工作。如果說要成為“優秀”的網絡編輯,可努力的方向還有很多,例如具備良好的策劃能力及有創意、有很高的新聞敏感度、很高的抗壓能力、能夠高效高質地完成工作等。
中華英才網“職場講壇”
“職場講壇”(consult.省略)是中華英才網于2006 年底全新推出的一檔強勢在線欄目。它通過邀請專家就職場熱點問題進行深度分析和在線解答,為求職者提供一個“隨時發疑問,即時解其惑”的交流平臺。“職場講壇”自推出以來,已成功舉辦90 余期,先后邀請了伍婷、肖勇、郭策、洪向陽、白玲等專業的職業指導師,安靜、江洪明、崔照江等名企HR,孫虹鋼等著名職場專家以及中華英才網的部分高管與求職者和職場人士進行了在線交流,為求職者解答了上千個職場難題,成為廣大求職者和職場人士心目中的品牌欄目。“職場講壇”每周二、周四下午3 點開播,每期直播一個小時。敬請關注!
“職場講壇”2008 年2 月份部分活動預告:
時間:2008 年2 月19 日 主題:[106 期] 職場女性該如何定位 在線專家:湯雪梅女士,中國人民大學人口統計學碩士,中歐工商管理學院EMBA,數字100 市場咨詢公司總經理,曾任零點調查公司總裁。
一、忌頻道、欄目策劃混亂、側重點不清
有的網絡編輯,為了保持首頁導航條的精煉、整潔,而把一些不相干的欄目統統歸到某一頻道中,不但造成了這些頻道內容的混亂,也使負責該頻道的編輯無所側重,頻道的特點和欄目重點無法得到突顯。
一個網站的頻道、欄目策劃與網站的整體策劃是互相關聯的,對它們的策劃應該既注意與網站的從屬性,還要注意內容的專業性,只有這樣,才能保障整個網站的統一性、有序性,又能使各有特長的編輯在網站的各頻道、欄目中大有作為。
二、忌缺乏責任感的“復印機式”工作
有些網絡編輯總是原封不動地拷貝新聞,從不進行修改和再制作,對于這種不過腦子的工作方式,在我們包頭新聞網被稱為“復印機式”工作。這是一種嚴重缺乏責任感的工作表現。
網頁的頁面與報紙的版面是有區別的,對于網絡新聞的標題,網友只有點擊標題,才能進入頁面、讀到新聞內容。這就要求網絡新聞的標題必須包括新聞內容的基本要素(至少是大部分要素),做到準確、明晰,以幫助讀者迅速決定是否點擊閱讀。
三、忌平時工作中不注意選擇積累可靠新聞源
網絡上具有欺騙性的虛假新聞,絕大多數情況下都是被責任心不強的網絡編輯轉貼到自己的正規網站上,從而搖身一變轉了“真”,又被其他網站從自己的這個正規網站當成真新聞轉走,從而造成了不好的連鎖性效應。
我們包頭新聞網成立伊始,就規定所簽發的各類新聞稿件必須要有可靠的新聞源,并固定下來,以保證所簽發新聞的真實性。所以,作為網絡編輯必須要注意收集并固定下來一些諸如新華網、人民網、國家部委官網等新聞權威可靠的新聞源,這是十分必要的。
四、忌只管按自己興趣選稿,不顧簽發后稿件的點擊量
有些網絡編輯只顧按自己的興趣來選擇稿件,把它們認真編輯后簽發出去,然后就認為自己的工作到此就結束了。這對于一個網絡編輯來說是很不合格的。
吸引力是網站的生命源泉,沒有點擊量,網絡編輯的勞動成果就得不到社會的承認,長此以往,網站就沒辦法生存下去。網站需要不斷地創新,需要給網民提供細致入微的服務,需要產生共鳴,需要有知識含量,這樣才能產生吸引力。所以,作為一個網絡編輯,不能只按自己的興趣來選擇各類稿件,應該還要經常留意在網站的后臺系統中察看自己所簽發稿件的瀏覽量數據,看看哪些內容的稿件點擊量多,哪些稿件點擊量少,通過總結,進行適當的調整,使自己選擇的稿件能更廣泛地吸引網友。
五、忌缺乏政治責任感,輿論導向意識不強
既有政治榮譽感,又有政治責任感,有較強的輿論導向意識,是網絡編輯應該具備的一項最基本的素質。然而,當前有些網絡編輯缺乏政治責任感,輿論導向意識不強,以致于對一些格調低下的、黃色的、虛假的、甚至有政治錯誤的新聞把關不嚴。今年以來,網上出現的《深圳“最美女孩”》等假新聞曾一度在各地新聞網站所屬的論壇中放任炒作,影響惡劣,即是如此。
要掌控好網上的輿論導向,不僅各新聞網站要有鮮明正確的價值取向,還要有嚴格的選稿標準和健全的網站管理制度,同時網絡編輯還要提高自身的政治思想素質,樹立強烈的輿論導向意識,這樣才能對網絡新聞進行正確的編輯和把關。
你們好!
新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經歷了無數個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在牛奶貓和大呆頭(此處用網名代替)兩位主任的帶領下,每一位同事都全身心地投入到賽樂網的建設中,像呵護一個新生的嬰兒,精心培育賽樂網。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課,當我對此表示疑惑時,同事00(此處用網名代替)告訴我,這是部門進行的專業培訓。為此,賽樂給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天,也就是2015年3月19日,恰逢團市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,賽樂給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環境,也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關;每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創業的激情被壓制了,一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。因此,正式向各位領導提出辭職申請,希望領導批復,同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
辭職申請人:(我)
尊敬的公司領導:
您好!經過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
1.實習目的:通過自己的所見所聞,以及在實習單位所學到的技能加深對網絡編輯的了解。增進自己的編輯功底,以及了解人們對網絡傳播的真正需求。
2.實習流程:懷著對網絡編輯的向往于xx年6月向威盛電子(中國)有限公司投出簡歷,六月中旬接到面試通知,通過四輪面試后于六月底接到入職通知;隨后在體檢中心體檢合格,于7月3日正式入職。xx年8月21日實習結束。
3.實習單位:威盛電子(中國)有限公司
單位性質:外商獨資 單位規模:xx人以上
4.實習達到的目標:通過平時的積累,在學校學到的知識及自己的觀察與學習,發現網絡傳媒與傳統的傳媒的差別,發現以前自己在編輯新聞稿件時的疏忽與漏洞,一些自以為無用的文字其實背后還大有文章。通過實習,編輯水平有了提高,自己也得到了鍛煉,除了做事還有做人。
二.實習記錄:
1.投出簡歷:xx年6月10日在智聯招聘上投出簡歷,6月18日接到面試通知。
2.面試:6月19日9點按時抵達位于清華大學科技園區的威盛中國芯大廈,在面試會議室接受人力資源部第一輪面試,面試官主要考察的是應試人員的文字能力和表達能力。6月20日接到進入第二輪面試的通知,6月21日再次到中國芯大廈參加第二輪面試,由人力資源部副主管統一面試,這輪面試主要考察的除了文字能力和表達能力之外,更注重對公司的了解程度和個人品質,由于面試前對威盛做了充分的了解,獲得下一輪面試資格。6月23日上午由實習所在網站部門的編輯進行了面試,著重考察對網絡編輯的了解程度和文字能力;當日下午由網站部門主管進行了面試,第二天接到入職通知和體檢通知。
3.接受培訓:體檢合格后于7月3日正式入職,由人力資源部門進行了入職培訓,了解了威盛公司內部網站的使用,公司系統的使用,入職流程以及與主管kevin做了談話,明確了實習期間的主要任務是為威盛開辦的fun學網做文字編輯工作,核心任務是按照主管的要求全篇修改民間故事、童話故事、成語故事、寓言故事以及在后臺上傳這些故事,在隨后的工作了解到,由于這些故事屬于課本讀物,為了防止網站內容造成侵權,必須通篇全改,通過擴寫增加描述內容等方法使之完全不同與原本的故事。
4.漸入佳境:剛開始的時候一天最多上稿子4,5篇,隨著自己熟練掌握了編輯的技巧后最多一日可以編輯上10余篇稿子。由于表現出色,之后還承擔了fun學網電子報主題文章——本周焦點的撰寫工作,得到了主管的贊賞。
5.部門會議:fun學網的目標是全球最大的中小學生教育類網站,為綜合多方面意見,主管召集七名實習學生多次召開了會議,聽取學生意見。在這一過程中,深深的體會到外企公司的人性化管理方式。在會議中,然后各抒己見談下看法,在大家的討論中我學到了不少東西。
6.終要告別:就這樣兩個月就過去了,到了快開學的時候就要離開這里了,說真的,很不舍,部門里的每個人都很好,大家在一起合作的氛圍也很好。8月21日辦理完離職手續,上交了工卡、電話、電腦以及其他公司資產后離開了這里。
三.實習體會:
第一點:真誠
你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。
第一天去實習的時候,心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣,應該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!
踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早安”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就編輯們以及其他實習的學生打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務。
第二點:溝通
要想在短暫的實習時間內,盡可能能多的學一些東西,這就需要跟編輯們有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到部門時,他們并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟編輯們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,主管以及負責中文內容的編輯我我有了大體了解,邊有針對性的教我一些知識。
在對故事以及新聞的編寫工作中,真正學到了網絡教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,鞏固了舊知識,掌握了新知識,甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識,這才真正體現了知識的真正價值,學以致用。此外呢,還多次參加了威盛的幾次員工活動,例如拔河比賽,籃球賽和爬樓梯比賽等,在活動中增強了團隊配合意識,對外企公司的管理模式有了更深入的了解。
第三點:激情與耐心
激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。
在威盛時,主管給我們說,想做網絡編輯這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業就像做網絡工程,不斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在耐心的實踐中得到驗證,才算是真正的掌握了。這樣也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。還有我感觸比較深的就是更新后臺的記錄,因為后臺的使用是復雜的,既要保障歸類準確又要保證更新速度。往往是故事稿件上了頁面還要再后臺進去修改。像這些工作我深深地感覺到沒有激情與耐心是做不成事情的。
第四點:“主動出擊”
當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。
在部門時,我會主動地幫編輯們做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向她們請教問題,像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和編輯們走的更近,在實習當中,編輯們就會更愿意更多的指導我,我就能獲得更多的收獲。由于表現出色,踏實肯學,最后主管還將電子報主題文章的撰寫工作交到我手里。因為我的主動,我鞏固了我所學的知識,并且得到了主管以及編輯們的認可。
第五點: 講究條理
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。
“做什么事情都要有條理,”這是一位編輯給我的忠告。
在部門時有一個頻道是課表讀物頻道,日常的文件材料很多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候翻箱倒柜的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以編輯的桌子上總是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,同時讓我聯想到在一本書上看到這么一個故事,一位在美國電視領域頗有成就的美籍華人當部門經理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。
中圖分類號:G222 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2014)11-0166-01
網絡編輯,是網站內容的設計師和建設者,通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核,然后通過網絡向世界范圍的網民進行,并且通過網絡從網民那里接收反饋信息,產生互動。
許多人對網絡編輯職業認識存在誤區,通過總結發現:一種觀點認為在自媒體時代,其同步化、平等化、高速化、裂變性和全民參與性等特性,形成了“全民編輯”的局面,網絡編輯已沒有存在價值。還有一種觀點認為,成熟便捷的計算機軟件系統,將編輯流程變壓縮并易操作,網絡編輯變成了新聞素養不高、只會“復制”、“粘貼”的搬運工,網絡編輯的存在價值遠低于傳統編輯。但筆者持第三種觀點,網絡編輯是應運而生的一種新興職業,網絡編輯不是簡單的“復制”、“粘貼”,也不是“美化工人”,而是建立在精湛的操作技術、扎實的專業基礎、更加堅定的職業操守和敏感的新聞嗅覺之上,對視覺感受、閱讀習慣、文學品位的全面策劃。
(一)網絡編輯的存在使新聞的專業性得以保證。首先,網絡編輯應具備傳統編輯職業能力及專業素養。“‘把關人’理論這樣認為:媒體在傳送信息過程中,有重大的過濾功能,需要從政治、經濟、文化等各個層面對新聞信息和素材進行層層把關、篩選、加工與取舍,以決定哪些內容最后能與受眾見面,并通過發出的新聞信息影響受眾。”其次,網絡編輯應熟知國家網絡政策法規。網絡媒體以網絡作為載體,對于我國網絡法規要了如指掌,對于網絡自身攜帶的病毒要避而遠之。再次,網絡媒體環境下對網絡編輯專業素養要求更高。網絡時代,虛假信息大量泛濫,如果弱化輿論把關,后果將不堪設想。網絡編輯在具備新聞敏感的同時還要兼具更加強大的新聞內容考證及新聞來源確認能力。綜上所述,網絡編輯的知識儲備不僅要“專”更要“全”,并且依然擔任網絡新聞的 “把關人”角色,保證了網絡新聞的專業性。
(二)網絡編輯的存在使新聞的時效性進一步提高。國內外專家學者對新聞的定義有很多,但是所有的新聞定義都離不開“新”這個特點。時效性就是新聞的一大顯著特性。新聞的時效性即“事實變動的時間與新聞報道的時間差。時間越小,新聞的時效性就越強。”②如今的信息時代,網絡新聞的時效性變更加重要,然而網絡編輯從技術上成為保證新聞時效性的必要條件。同一消息放出后,編輯通過已掌握的數字編輯技術及網絡設備,跨越與現場記者間的空間障礙,快速接受新聞信息后對其進行過濾、整合、設計,第一時間把新聞呈現在人們面前,并且隨時更新、完善。
(三)網絡編輯的存在使新聞的價值更加突出。所謂新聞價值,就是我們的新聞在群眾中所發生的影響程度,也就是一條新聞的影響力,影響力越大新聞價值也就越大。新聞價值的影響因素就包括了具體的新聞工作。
作為網絡編輯的新聞工作就嚴重影響新聞價值的體現。記者們通過對新聞信息的發現、挖掘、表現后可實現新聞的價值,但網絡編輯對新聞專題的策劃可將新聞價值無可限量的擴大化。“專題策劃就是對某個關注程度較高的或持續時間較長的新聞事件、人物、現象、問題等進行的集合式的報道。”新聞專題需依據網站定位、專題對象的價值、網站技術條件等進行策劃。新聞主題策劃使得新聞內容從深度和廣度上得以拓展,有效的提高了網民的關注度并調動其積極參與性,新聞價值隨之最大化。
(一)加強業務水平。網絡編輯不僅僅是提供信息那么簡單,還要負責網絡信息的深度加工、對相關信息進行匯編整理,提供背景信息、有關鏈接、受眾評論等內容,選取獨特的視角和編排方法,賦予這些材料新的活力。網絡編輯應當全媒體人才,網絡傳播需要運用文、圖、聲、像等多種手段增強傳播效果。這就要求網絡編輯,要會運用多媒體手段,根據稿件特點選擇傳播方式。因此,網絡編輯專業水平的高低決定了編輯作品的質量。
(二)注重創新能力。創新能力已成為各行各業謀求成功之道的秘訣之一,在網絡媒體中更是有強烈的需求。人無我有,人有我新,將新比新,面對同一條消息,“新穎”,已成為各家媒體不謀而合的追求目標。的速度、內容的深度、選題的角度、標題的檢索易度以及圖片、視頻的匹配度等都成為吸引讀者眼球,滿足信息時代受眾攝取信息的特殊要求。
(三)提升職業修養。首先,網絡編輯必須堅守我國新聞工作者的職業道德。面對網絡信息量大、難搜索的時代特性以及魚目混珠的網絡環境缺陷,為了控制好網上的輿論導向,網絡編輯更要提高自身的政治思想素質,加強對網絡信息進行全面的過濾及匯總。其次,一名優秀的網絡編輯要有為作者、為讀者高度負責的責任感。作為網絡信息的編輯者、者,既要擁有高雅的藝術修養,又要堅持正確的輿論導向這最基本的素質。
參考文獻:
[1]楊令羨.網絡論壇謠言對“把關人”理論的挑戰[J].青年記者,2008.