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論文摘要:按大類招生是普通高等學(xué)校為適應(yīng)市場(chǎng)需要,不斷深化教育體制改革、人才培養(yǎng)改革和招生制度改革的新舉措,本文就我校電氣信息類大類招生實(shí)踐、具體實(shí)施和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)作一些探討。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,培養(yǎng)適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的多元型人才成為我國(guó)高等學(xué)校教育改革的強(qiáng)大推動(dòng)力。目前,我國(guó)高等學(xué)校正不斷地深化教育體制改革和人才培養(yǎng)模式改革,按大類招生、分流培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬知識(shí)、重個(gè)性、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)已成為高校教育體制改革的熱點(diǎn)。高等學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的選擇和合理流動(dòng)的需要,培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)綜合、適應(yīng)面廣,具備擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域的潛力以及終身學(xué)習(xí)能力,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的復(fù)合型人才。
1按大類招生是社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要
按大類招生的人才培養(yǎng)模式是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,也是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的內(nèi)在要求。大類招生培養(yǎng)模式是高等學(xué)校為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),改變傳統(tǒng)的招生和培養(yǎng)方案,招生不分專業(yè),按學(xué)科大類或院系招生,讓學(xué)生經(jīng)過一段時(shí)間的基礎(chǔ)平臺(tái)學(xué)習(xí)后,根據(jù)本人意愿、興趣、就業(yè)去向以及社會(huì)需求和自主擇業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行中期專業(yè)分流的一種新的人才培養(yǎng)模式。它能使學(xué)生更好地結(jié)合自己的興趣、自身?xiàng)l件、社會(huì)需求而選擇專業(yè),減少高考填報(bào)志愿的盲目性,縮短專業(yè)選擇與就業(yè)的時(shí)間,使得招生、培養(yǎng)、就業(yè)有機(jī)地結(jié)合在一起;滿足了大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要,同時(shí)也順應(yīng)了學(xué)科發(fā)展綜合化、人才需求多元化的趨勢(shì);能及時(shí)反映市場(chǎng)需求進(jìn)而有利于學(xué)校對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,體現(xiàn)“按需培養(yǎng)”原則,提高辦學(xué)效率。目前,很多高等學(xué)校采取大類招生這一形式,作為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)能力的手段。
2電氣信息類按大類招生的人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式
為了拓寬專業(yè)口徑,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng),我校實(shí)施試行了電氣信息類(包含:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程四個(gè)專業(yè))的大類招生。對(duì)于電氣信息類大類招生培養(yǎng)方案,我們確定了“通識(shí)教育、按類教學(xué)、倡導(dǎo)探索”的教育教學(xué)理念。“通識(shí)教育”是強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育、平臺(tái)教育和全面素質(zhì)教育,作為非師范專業(yè)學(xué)生我們還加強(qiáng)了“人文素質(zhì)”的教育熏陶。“按類教學(xué)”體現(xiàn)三方面的含義:一是按大類教學(xué),拓寬專業(yè)口徑;二是為有不同優(yōu)勢(shì)的學(xué)生開展分級(jí)教學(xué)、因材施教;三是為有不同興趣、不同畢業(yè)去向的學(xué)生開展分流教學(xué)。“倡導(dǎo)探索”是建設(shè)基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)課程體系,培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)和探索精神的學(xué)科專門人才。
本科生培養(yǎng)方案是學(xué)校組織和管理教育教學(xué)過程的基本依據(jù),是學(xué)校培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才目標(biāo)和定位的具體落實(shí)。我校本著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神,結(jié)合我校的具體情況,對(duì)電氣信息大類招生制訂了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、重個(gè)性”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
我校電氣信息大類招生培養(yǎng)方案按照“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、重個(gè)性”的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,根據(jù)我校特色和堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的辦學(xué)理念,明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和規(guī)格,規(guī)定了畢業(yè)生所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。設(shè)置“2+2”教學(xué)平臺(tái),拓寬專業(yè)口徑,增加基礎(chǔ)類課程學(xué)時(shí)和實(shí)踐學(xué)時(shí),以實(shí)踐教學(xué)為突破點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng);因材施教、增加“柔性”,積極為學(xué)生的個(gè)性與興趣發(fā)展創(chuàng)造條件。加大課程整合力度,提高課程的通用程度,增強(qiáng)培養(yǎng)方案對(duì)彈性學(xué)習(xí)年限的適應(yīng)性以及教學(xué)安排的靈活性和針對(duì)性,提高教學(xué)質(zhì)量和滿足學(xué)生的升學(xué)與擇業(yè)需要。
3我校電氣信息類按大類招生的實(shí)施
(1) 對(duì)電氣信息類學(xué)生采取“2+2”的培養(yǎng)模式,實(shí)行寬口徑分流培養(yǎng)
學(xué)生在一二年級(jí)不分專業(yè),按學(xué)科大類統(tǒng)一學(xué)習(xí)規(guī)定的基礎(chǔ)平臺(tái)課程,加強(qiáng)通識(shí)教育,實(shí)行寬口徑知識(shí)培養(yǎng),取得規(guī)定的學(xué)分后,于第五學(xué)期分流到相應(yīng)的專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的“2+2”培養(yǎng)模式。電氣信息類學(xué)生分流限定在學(xué)生就讀的大類所含專業(yè)方向內(nèi),在專業(yè)方向分流中,學(xué)生在充分了解各個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人的興趣、特長(zhǎng)、志愿可以在一年級(jí)后初選專業(yè)、二年級(jí)后選定專業(yè),兩次選擇專業(yè)方向,避免了專業(yè)選擇的盲目性和隨意性。
(2) 構(gòu)建四個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整
為實(shí)現(xiàn)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、重個(gè)性”的人才培養(yǎng)目標(biāo),我校堅(jiān)持基礎(chǔ)牢固、理論踏實(shí)、專業(yè)靈活的原則;注重知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為電氣信息類大類招生學(xué)生構(gòu)建了“公共基礎(chǔ)平臺(tái)、學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)、專業(yè)方向平臺(tái)、個(gè)性發(fā)展平臺(tái)”四個(gè)平臺(tái),形成了有一定特色的課程體系、知識(shí)體系、教學(xué)模式有機(jī)結(jié)合的“三位一體”人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)模式。公共基礎(chǔ)平臺(tái)主要開設(shè)通識(shí)課程為主,學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)開設(shè)高質(zhì)量的專業(yè)基礎(chǔ)類課程,專業(yè)方向平臺(tái)則根據(jù)學(xué)生專業(yè)分流后的方向開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程,個(gè)性發(fā)展平臺(tái)盡量多開設(shè)一些限選課和選修課,以利于自由發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性。在課程比例上,四個(gè)平臺(tái)所開設(shè)課程大約分別占總課時(shí)的25%、18%、35%和22%左右;必修課占70%,選修課占30%左右,其中實(shí)驗(yàn)課大約占總課時(shí)的20%。前兩個(gè)平臺(tái)以高質(zhì)量的通識(shí)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程夯實(shí)學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ),拓寬學(xué)生專業(yè)面,完善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu),為后兩個(gè)平臺(tái)的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),給學(xué)生個(gè)性發(fā)展的留下了良好空間。
(3) 加強(qiáng)通識(shí)教育,拓寬學(xué)生知識(shí)面
通識(shí)教育是注重學(xué)生基本素養(yǎng)教育的需要,順應(yīng)了當(dāng)代高等教育發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。為完善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬學(xué)生知識(shí)面,使學(xué)生具有開闊的視野和寬泛的基礎(chǔ),我校對(duì)大類招生學(xué)生在通識(shí)教育課程方面,要求每個(gè)學(xué)生必須選修自然科學(xué)類、人文社科類、藝術(shù)類等跨學(xué)科課程四門以上(大于144課時(shí)),并聽一定次數(shù)的學(xué)術(shù)報(bào)告。通過通識(shí)教育,強(qiáng)調(diào)學(xué)生拓寬基礎(chǔ),溝通文理,使學(xué)生擴(kuò)展視野,開闊思路,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),在較為寬實(shí)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力。
(4) 深化教學(xué)改革研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
我校電氣信息類大類招生是整合了兩個(gè)院系的四個(gè)專業(yè)方向而成,我們采取優(yōu)化師資隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師大力開展教學(xué)研究,深化教學(xué)改革,引導(dǎo)廣大教師結(jié)合人才培養(yǎng)方案的修改,進(jìn)一步優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),凝練核心課程和選修課程,構(gòu)建有利于學(xué)科交叉與融合的課程體系。廣大教師不斷深化教學(xué)內(nèi)容改革,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的需要,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,將新知識(shí)、新理論和新技術(shù)充實(shí)到教學(xué)內(nèi)容中,為學(xué)生提供符合時(shí)代需要的知識(shí)體系;各專業(yè)課任課教師積極開展啟發(fā)式、討論式教學(xué)活動(dòng),從重視知識(shí)單向傳授向重視師生平等討論和知識(shí)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,注重因材施教,注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)從注重知識(shí)傳授向更加重視創(chuàng)新能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。
(5) 提供多樣化學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力
為培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,我校為電氣信息類學(xué)生提供了除課堂學(xué)習(xí)之外的多種學(xué)習(xí)方式,專業(yè)課程都提供了網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、多媒體課件學(xué)習(xí)、在線視頻學(xué)習(xí)、在線輔導(dǎo)答疑、虛擬實(shí)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)論壇等多種學(xué)習(xí)方式。學(xué)生在課堂教學(xué)之外,可以自由選擇自己喜愛的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行鞏固,提高課堂所學(xué)知識(shí)。通過多種學(xué)習(xí)方式的結(jié)合,一定程度上提高了學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的興趣,既有效地引導(dǎo)學(xué)生掌握了基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,又培養(yǎng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極探究的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。
(6) 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力
為實(shí)現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),我校對(duì)原有實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行優(yōu)化,為電氣信息類大類學(xué)生制定切實(shí)可行的實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)和方案,按要求安排相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)主干課程均安排有實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)等,并將實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行單獨(dú)設(shè)課,提高實(shí)驗(yàn)課程中綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的比例,增加實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí),部分課程的實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)達(dá)到理論學(xué)時(shí)的50%,并保障實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。通過改進(jìn)培養(yǎng)方案架構(gòu),提高實(shí)驗(yàn)課時(shí)比例,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)和管理,使實(shí)踐教學(xué)體系與理論教學(xué)體系的結(jié)構(gòu)同樣完整,實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué)四年不斷線。我校還通過開放實(shí)驗(yàn)室、到實(shí)習(xí)基地見習(xí)和實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的實(shí)踐知識(shí),培養(yǎng)的實(shí)踐操作能力和應(yīng)用能力。
(7) 加強(qiáng)學(xué)生科技活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新思維
為鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽、校外學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中開發(fā)學(xué)習(xí)和研究的興趣和潛能,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、交流能力和社會(huì)適應(yīng)能力。我校制訂了全套實(shí)驗(yàn)室開放的管理規(guī)范,部分實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生全天候開放;在相關(guān)院系建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,成立興趣小組,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行電子設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)等科技活動(dòng);創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室還面向參加全國(guó)和省級(jí)各種競(jìng)賽的大學(xué)生免費(fèi)開放;院系設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,并制定了保障措施,給予一定的經(jīng)費(fèi)支持,使學(xué)生能夠充分發(fā)揮個(gè)人才能和創(chuàng)新能力。通過以上活動(dòng)和措施,使得學(xué)生軟硬件開發(fā)能力、電子應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力得到了顯著提高。近三年電氣信息類相關(guān)專業(yè)學(xué)生獲省“電子設(shè)計(jì)大賽”一等獎(jiǎng)、省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽二等獎(jiǎng)等若干獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇。
(8) 增加教學(xué)投入,提高學(xué)生專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
我校近三年來,對(duì)電氣信息類大類招生相關(guān)專業(yè)共投資一千多萬元對(duì)原有實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器進(jìn)行更新和完善,新購(gòu)實(shí)驗(yàn)設(shè)備1500余臺(tái)(件),實(shí)驗(yàn)室用房面積增加3000多平方米,我校三個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心有兩個(gè)可為電氣信息類相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)服務(wù),還擁有電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、硬件綜合實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、模式識(shí)別與數(shù)字圖像處理實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,為電氣信息類相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革提供了良好的硬件環(huán)境。學(xué)生能夠在教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行各種專業(yè)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí),豐富的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,提高了學(xué)生的動(dòng)手操作能力,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。我校還采取鼓勵(lì)學(xué)生參加老師的科研課題研究活動(dòng),盡早開展科學(xué)技術(shù)研究訓(xùn)練,使學(xué)生在奠定學(xué)科技術(shù)基礎(chǔ)的同時(shí)了解社會(huì),參與科研與社會(huì)實(shí)踐,提高學(xué)生專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(9) 加強(qiáng)教學(xué)管理,指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,順利實(shí)現(xiàn)專業(yè)分流。
從學(xué)生入學(xué)起,我校就通過輔導(dǎo)員和專業(yè)課教師對(duì)電氣信息類學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)管理和專業(yè)教育,并在一二年級(jí)指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學(xué)生在學(xué)習(xí)1~2年后,根據(jù)本人意愿、就業(yè)市場(chǎng)信息進(jìn)行專業(yè)選擇,避免了學(xué)生由于對(duì)專業(yè)設(shè)置不了解而產(chǎn)生“一報(bào)定終身”的狀況。我校在尊重學(xué)生志愿的同時(shí),也從專業(yè)布局,人才市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展需要出發(fā)合理調(diào)整專業(yè)人數(shù),避免修讀方向人數(shù)嚴(yán)重失衡,以保證國(guó)家和社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求。專業(yè)分流工作根據(jù)學(xué)生志愿,按學(xué)生加權(quán)平均分排序從高到低依次挑選的辦法,嚴(yán)格遵照公平、公正、公開的原則進(jìn)行,向?qū)W生公示,無異議后確定,并報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。分流名單審定后,學(xué)生按審定的專業(yè)方向修讀三四年級(jí)課程,使得學(xué)生專業(yè)思想穩(wěn)定,愿意學(xué)習(xí),樂于進(jìn)取。
4電氣信息類按大類招生的積極意義
(1) 有利于優(yōu)化教學(xué)資源、提高辦學(xué)規(guī)模和水平
電氣信息類按大類招生使我校有限的優(yōu)秀教師資源和物質(zhì)資源得到了有效的整合,學(xué)生的公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)行合班上課,使更多的學(xué)生可以得到優(yōu)秀教師的教誨,欣賞他們的風(fēng)采,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時(shí)通過教師競(jìng)爭(zhēng)上崗,促進(jìn)了教師間的良性競(jìng)爭(zhēng),提高了教學(xué)效果,達(dá)到了資源共享、規(guī)模辦學(xué)的目的。
(2) 有利于高校培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展,對(duì)人才的要求日益呈現(xiàn)多元化、綜合化趨勢(shì),具備較為寬廣的知識(shí)面和較全面的綜合能力是時(shí)代對(duì)人才的新需求,也使得高等教育面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。大類招生改變了傳統(tǒng)的以專業(yè)為核心的培養(yǎng)模式,使學(xué)生不過早地局限在某個(gè)專業(yè)之內(nèi),以免造成知識(shí)面過窄、導(dǎo)致就業(yè)面太窄、創(chuàng)新精神和適應(yīng)能力不足的現(xiàn)象。按大類招生能強(qiáng)化學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練,拓寬專業(yè)口徑,完善學(xué)生專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。良好的“通才教育”和符合學(xué)生實(shí)際情況的“個(gè)性發(fā)展”,使學(xué)生更好地適應(yīng)了時(shí)代對(duì)人才的需求。
(3) 有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力
我校電氣信息類按大類招生、實(shí)施專業(yè)分流,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,形成了良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)學(xué)生順利度過中學(xué)教育到大學(xué)教育過渡的不適應(yīng)期,激勵(lì)學(xué)生積極努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),力爭(zhēng)先進(jìn),一定程度上實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式厚基礎(chǔ)的目標(biāo)。
(4) 有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展
大學(xué)新生的高考志愿一般是由家長(zhǎng)、老師代為填報(bào)的。選擇專業(yè)時(shí)往往以就業(yè)形勢(shì)估計(jì)為依據(jù),常常忽略了學(xué)生自身的真正興趣,使學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)在動(dòng)力,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。按大類招生,學(xué)生入學(xué)后通過一二年級(jí)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),拓寬了知識(shí)面,不僅為以后的專業(yè)學(xué)習(xí)打下了牢固的基礎(chǔ)知識(shí),而且增長(zhǎng)了見識(shí),更利于學(xué)生根據(jù)自己的愛好和興趣,選擇合適的專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),使得學(xué)生的個(gè)性得以張揚(yáng)。
(5) 有利于學(xué)生準(zhǔn)確預(yù)測(cè)就業(yè)形勢(shì),提高就業(yè)率
學(xué)生入學(xué)兩年以后根據(jù)興趣愛好和專業(yè)前景進(jìn)行專業(yè)分流,推遲了選擇專業(yè)的時(shí)間,提高了對(duì)就業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,有利于學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)選擇社會(huì)急需的專業(yè)學(xué)習(xí)和進(jìn)行專業(yè)分流,改善學(xué)生就業(yè)率下滑的現(xiàn)狀。
5電氣信息類按大類招生的體會(huì)
(1) 電氣信息類按大類招生必須與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革相結(jié)合,要有充分的準(zhǔn)備工作,不宜倉(cāng)促而上,而要遵循一定的原則。按大類招生培養(yǎng)模式,是一項(xiàng)根本性的教學(xué)改革,必須建立在優(yōu)化專業(yè)布局,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)之上。不是幾個(gè)相近專業(yè)的簡(jiǎn)單疊加,需要在教學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、課程大綱、教育教學(xué)方法等方面有根本性的更新。必須整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),深化教學(xué)改革,及時(shí)把握市場(chǎng)信息,使人才培養(yǎng)和社會(huì)需求緊密結(jié)合,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)對(duì)人才的需求。
(2) 大類招生必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。大類招生培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、寬知識(shí)、具備終生學(xué)習(xí)能力、擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域的潛力和適應(yīng)社會(huì)人才市場(chǎng)的多變的復(fù)合型人才。這就必須要求有高水平、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。我校鼓勵(lì)中青年教師報(bào)考博士、碩士研究生,并采取“引進(jìn)來,送出去”的方式培養(yǎng)、引進(jìn)電氣信息類相關(guān)專業(yè)博士9名(2名在讀博士)、碩士27名,提高了專業(yè)教師隊(duì)伍學(xué)歷層次,使青年教師迅速成長(zhǎng)起來,成為教學(xué)和科研的中堅(jiān)力量。
(3) 電氣信息類按大類招生包括專業(yè)方向不宜過多,在強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)訓(xùn)練的同時(shí),不宜過度淡化專業(yè)教育。大類招生突出基礎(chǔ)教育、通識(shí)教育,強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng),有利于學(xué)生拓寬知識(shí)口徑和進(jìn)一步深造。強(qiáng)化基礎(chǔ),必定一定程度上淡化了專業(yè)教育,但也不能過度淡化專業(yè)教育,畢竟高校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)需要的高級(jí)專門人才,必要的專業(yè)知識(shí)是學(xué)生服務(wù)于社會(huì)的基礎(chǔ)。這就要求教師精練教學(xué)內(nèi)容,增加課堂容量,提高教學(xué)效率,采取網(wǎng)絡(luò)化立體教學(xué),提高教學(xué)效果,使學(xué)生在寬知識(shí)的基礎(chǔ)之上不降低專業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。我校對(duì)專業(yè)課程采取多媒體教學(xué)、網(wǎng)站教學(xué)、開放實(shí)驗(yàn)等多種形式對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量收到了較好的效果。
(4) 加強(qiáng)專業(yè)分流引導(dǎo),防止學(xué)生“順大流”而使某一專業(yè)方向過熱或過冷。大類招生學(xué)生經(jīng)過一到兩年的學(xué)習(xí),結(jié)合自己的興趣愛好、發(fā)展?jié)摿Α⒕蜆I(yè)條件選擇合適的專業(yè)方向繼續(xù)學(xué)習(xí),一定程度上反映了社會(huì)需求和學(xué)生個(gè)性發(fā)展。但由于學(xué)習(xí)的主要是基礎(chǔ)課程,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不足,再加上從眾心理影響等,選擇專業(yè)還具有一定的盲目性。這就要求高校必須及時(shí)把握市場(chǎng)和社會(huì)需求信息,對(duì)就業(yè)形勢(shì)做出準(zhǔn)確估計(jì),對(duì)學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)分流引導(dǎo),使學(xué)生深入了解專業(yè)內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況選擇合適專業(yè)方向。
參考文獻(xiàn)
[1] 陳士夫,王瑛. 關(guān)于地方高校大類招生培養(yǎng)模式的思考[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2008(1).
關(guān)鍵詞:自由教育 通識(shí)教育 大類招生 大類培養(yǎng) 大學(xué)品格
中圖分類號(hào):G40 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2012)12(b)-0-03
1 自由教育的演進(jìn)概述:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代
自由教育的鼻祖可追溯到古希臘的亞里士多德,亞里士多德所倡導(dǎo)到的自由教育是基于階級(jí)的立場(chǎng),供少數(shù)人享有教育,即自由人,旨在提升人的本質(zhì),促進(jìn)心智發(fā)展,其本質(zhì)是非專門化,非功利性和強(qiáng)調(diào)心智訓(xùn)練價(jià)值,其學(xué)科內(nèi)容也從智者學(xué)派經(jīng)過逐步發(fā)展、固定為“七藝”(邏輯、語法、修辭、數(shù)學(xué)、幾何、天文、音樂,世稱“七藝”)。文藝復(fù)興時(shí)期(14~16世紀(jì)),長(zhǎng)期處于神權(quán)高于人權(quán)的陰霾下,人文主義者強(qiáng)調(diào) “對(duì)神性的反叛,倡人性的復(fù)歸”,人文主義教育家們所復(fù)興的便是古希臘時(shí)期的文化,他們無疑看到了自由教育的精神,但由于時(shí)代的局限導(dǎo)致對(duì)自由教育的了解不夠徹底,忽視了科學(xué)理性的重要性,僅僅注重研究古典時(shí)期的文學(xué),使得教育走上了一條重視復(fù)古的人文學(xué)科,而輕視現(xiàn)代知識(shí)尤其是科學(xué)知識(shí)的歧途。
19世紀(jì),自由教育有了新的解讀者,在同等重視自然科學(xué)和人文學(xué)科的前提下,赫胥黎將自由教育看作是普通公民教育,這種教育要發(fā)展個(gè)人的理性、德性,提高個(gè)人修養(yǎng),也要培養(yǎng)國(guó)家公民,還要為受教育者勝任國(guó)家和社會(huì)要求的各種職業(yè)打下基礎(chǔ)。20世紀(jì)的主要的倡導(dǎo)者,永恒主義學(xué)派的代表人物赫欽斯稱,教育最主要的任務(wù)是要培養(yǎng)受教育者的永恒理性。培養(yǎng)人性中的“共同要素”,即人類的共同真理,而真理是獨(dú)立于時(shí)空而存在的,“偉大著作”中記錄了人類對(duì)真理探索的成果,這些著作應(yīng)是最主要的教育內(nèi)容。赫欽斯認(rèn)為:“這就是適用于自由人的教育,這就是自由教育。”
二戰(zhàn)后期,戰(zhàn)后的特殊背景與國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)在教育和科技上的進(jìn)一步展開,為恢復(fù)與發(fā)展生產(chǎn),世界各地競(jìng)相開展職業(yè)教育和專業(yè)教育,自由教育的呼聲越來越弱,唯在英國(guó)得到較好的發(fā)展,這一時(shí)期的倡導(dǎo)者皮特斯對(duì)傳統(tǒng)自由教育的內(nèi)涵進(jìn)行了大膽的顛覆和反叛,提出“限制人心自由發(fā)展的最大障礙首先來自個(gè)人對(duì)權(quán)威的迷信和盲從;其次來自權(quán)威對(duì)個(gè)人的灌輸。自由教育就是要使人心從盲從和迷信、權(quán)威和灌輸中解放出來。這一點(diǎn)顯示了皮特斯自由教育思想的現(xiàn)代色彩。”
面對(duì)來自自由教育內(nèi)部和外部的激烈批判,21世紀(jì)的自由教育的內(nèi)涵同樣發(fā)生了深刻的變革,以尋求新的發(fā)展方向。眾多教育者以“什么是有教養(yǎng)的人”即受教育者應(yīng)達(dá)到的理想境地為出發(fā)點(diǎn),提出自由教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)在關(guān)注實(shí)踐知識(shí)的前提下,拓展課程范圍,倡導(dǎo)跨學(xué)科、超學(xué)科等強(qiáng)調(diào)知識(shí)整體性的新課程,同時(shí)為教授此類知識(shí),也更為關(guān)注教學(xué)法維度與教學(xué)內(nèi)容的契合性,即開展基于學(xué)生起點(diǎn)、面向?qū)W生經(jīng)驗(yàn)、切合每位學(xué)生、由師生共設(shè)教育目標(biāo)的新自由教育,使學(xué)校成為指向變化的環(huán)境、成為知識(shí)再生產(chǎn)的基地。
2 大學(xué)的自由教育理念:培養(yǎng)理性與人文精神兼具的人才
在自由教育成為當(dāng)今重要的教育理念,甚至成為大學(xué)教育的主要目標(biāo)之一時(shí),“何謂大學(xué),大學(xué)的理念是什么?”從其產(chǎn)生以來,眾家言說者皆持有自己的觀點(diǎn)。紐曼在《大學(xué)的理想》中開宗明義的指出“大學(xué)是一個(gè)教普遍知識(shí)的場(chǎng)所”,在他看來,大學(xué)是為傳授普遍知識(shí)而設(shè)立的,是為學(xué)生學(xué)習(xí)普遍知識(shí)而設(shè)立的。“大學(xué)只有通過教所有的知識(shí)分支來教一切知識(shí),除此之外,別無他途”。大學(xué)正是通過教授普遍知識(shí),使得學(xué)生的心智得到發(fā)展。他指出:“一所大學(xué)的作用是把智力文化交給它的學(xué)生,…大學(xué)教有才智的人在所有的問題上很好地思考,去追求真理和掌握真理。”在紐曼看來,一所大學(xué)的真正的、適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),不僅僅是學(xué)習(xí)或獲得,而是在知識(shí)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行的思考或推理。紐曼反對(duì)大學(xué)教育過早地分專業(yè)的想法是十分明確的。
從紐曼這里我們可以找到大類招生、大類培養(yǎng)的理論原型,借助知識(shí)體系中的較大分支來培養(yǎng)學(xué)生,繼而為較為容易的打破專業(yè)壁壘埋下伏筆。可以做這樣一個(gè)比喻,大類招生與大類培養(yǎng)將知識(shí)世界劃分為幾個(gè)相互交叉的大圓,學(xué)生先在某個(gè)大圓內(nèi)移動(dòng),經(jīng)過交集部分進(jìn)入其他圓時(shí)繼而跨越邊界時(shí)遇到的阻力和跨越的邊界數(shù)目會(huì)相對(duì)減少,這樣一來學(xué)生學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)相對(duì)來說就會(huì)簡(jiǎn)單許多。問題是,這個(gè)前提也是多數(shù)大學(xué)難以做到的,如何在教學(xué)中讓融會(huì)貫通又自成體系的不同知識(shí)大圓之間產(chǎn)生交集(盡管交集本身就是存在的),確切地說是如何引導(dǎo)學(xué)生在挖掘這些交集時(shí),體會(huì)人類知識(shí)的整體性與普遍性。
哈佛大學(xué)的校長(zhǎng)有言:“學(xué)生們一代接一代,如同海水一浪接一浪沖擊著陸地,有時(shí)靜靜地,有時(shí)則是帶著暴風(fēng)雨的怒吼。不論我們認(rèn)為歷史是單調(diào)的還是狂暴的,有兩件事總是新的,就是青春和對(duì)知識(shí)的追求。”這幾句話,是對(duì)大學(xué)精神的精辟概括。耶魯大學(xué)的校長(zhǎng)小貝諾.施密德特有這樣的回應(yīng):“我先談?wù)勚R(shí)的態(tài)度問題,知識(shí)像我們周圍的宇宙以及我們內(nèi)心的世界一樣,多層次多綾面,而且絢麗繽紛。我們渴求知識(shí),堅(jiān)持青年必須用文明人的好奇心去接受知識(shí)…”。面對(duì)“多層次、多綾面”的知識(shí),大學(xué)在引導(dǎo)青年學(xué)生對(duì)知識(shí)世界探索時(shí),必須準(zhǔn)確定位自身在對(duì)學(xué)生引領(lǐng)時(shí)的角色扮演。
認(rèn)為,大學(xué)的宗旨是研究高深的學(xué)問,但它不是研究某一家某一派的學(xué)問,更不是研究被某些人指定的學(xué)問。“大學(xué)者,‘囊括大典,網(wǎng)羅眾家’之學(xué)府也。”他明確聲明,在學(xué)術(shù)上“循思想自由原則,兼容并包”,這是其辦學(xué)的基本指導(dǎo)思想。蔡校長(zhǎng)為“思想自由、兼容并包”的理念,進(jìn)行了一系列的改革,他看到了大師對(duì)于大學(xué)的重要性,若一所大學(xué)沒有大師,是很難稱其為大學(xué)的,同樣他也看到了學(xué)術(shù)自由對(duì)于學(xué)術(shù)和大學(xué)發(fā)展重要性,即百家爭(zhēng)鳴才是學(xué)術(shù)發(fā)展之道,才能為學(xué)生網(wǎng)羅眾家、學(xué)習(xí)各種知識(shí)營(yíng)造良好的校園氛圍。這一點(diǎn)與皮斯特看到的“自由教育就是要使人心從盲從和迷信、權(quán)威和灌輸中解放出來。”有異曲同工之妙。
浙江大學(xué)竺可楨老校長(zhǎng)有兩個(gè)著名叩問:“諸位在校:有兩個(gè)問題要自己?jiǎn)枂枺谝唬旱秸愦髞碜鍪裁矗康诙簩硪鍪裁礃拥娜耍俊薄F鋵?shí)這個(gè)問題不僅可以用來問浙大學(xué)子,還可以問一問所有高校的在校學(xué)生。如若學(xué)生的回答是,進(jìn)入高校是為了得到身心的全面、和諧發(fā)展,為了培養(yǎng)高階思維能力如創(chuàng)新性思維、批判性思維,今后做一名敢于求是、求真的人。那么高校沒有反問自己,“大學(xué)辦學(xué)的終極目標(biāo)是什么,如何達(dá)成學(xué)生對(duì)創(chuàng)新性、批判性思維的
渴求?”
無可否認(rèn),大學(xué)的終極目標(biāo)是育人,“培育什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”便是大學(xué)的理念所在,是否按照這一理念培養(yǎng)出符合其理念所倡標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生便是大學(xué)的品格所在,“以學(xué)生為本”是諸多大學(xué)的宣言,然而大學(xué)真的做到了嗎?恐怕不然,諸多大學(xué)總是單方面決定了某一學(xué)期、某一學(xué)年的培養(yǎng)方案,規(guī)定了學(xué)什么、如何學(xué)、什么時(shí)間內(nèi)學(xué)完,學(xué)生卻極少能夠參與,而按照學(xué)校培養(yǎng)方案造就的學(xué)生沒有達(dá)到最終的標(biāo)準(zhǔn),到學(xué)生的四年學(xué)業(yè)已結(jié)束時(shí),最后忽然發(fā)現(xiàn)學(xué)生未達(dá)標(biāo),不能很好的在社會(huì)上立足,這時(shí)為時(shí)已晚矣。縱使學(xué)校有所反思,面對(duì)不甚理想的教育結(jié)果,自我安慰,下一屆、下下一屆的學(xué)生一定轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、更改培養(yǎng)方案,那上一屆的學(xué)生該如何,如何為在學(xué)的學(xué)生跳出這個(gè)遺憾尋覓一個(gè)出口?兼容并包的大學(xué),研究觸角所涉及的領(lǐng)域相當(dāng)寬泛,何不暫時(shí)抽離繁重的日常工作,多一些時(shí)間“仰望星空”,反思如何研究高等教育教學(xué)問題,研究大學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量問題,將研究的重點(diǎn)放在如何完成高校最本職的任務(wù)上來,即培養(yǎng)人,換言之,“大學(xué)的任務(wù)無他,即如何提高育人質(zhì)量”。
中國(guó)的大學(xué)如今正開展著一場(chǎng)嘗試性的、有意義的改革,即力圖貫徹通識(shí)教育理念。雅斯貝爾斯在《什么是教育》“大學(xué)的觀念”一章中指出“大學(xué)改革只能由大學(xué)的人們來決定。大學(xué)改革涉及到兩項(xiàng)任務(wù):首先是必要的建筑設(shè)施、教授、講師和助教之間的分工、大學(xué)組織的改造和權(quán)力分配、以及行使職權(quán)等等;其次是重新標(biāo)舉大學(xué)的力量和信念。”無疑,第一點(diǎn)所關(guān)注的是大學(xué)外在組織形式的變革,但這絕對(duì)不是大學(xué)改革的主要目標(biāo)與終結(jié)點(diǎn),正如雅斯貝爾斯所言“這兩項(xiàng)任務(wù)并不能相提并論,重新確立大學(xué)的觀念是首要的任務(wù)。”
大學(xué)的理念與精神在某種程度上是與哲學(xué)精神高度相關(guān)的,哈佛大學(xué)的校訓(xùn)“與柏拉圖為友,與亞里士多德為友,更與真理為友。”短短的一句話便出現(xiàn)了兩個(gè)哲學(xué)家的名字,由此可見柏拉圖與亞里士多德兩位哲學(xué)巨及其背后所代表的哲學(xué)精神,是美國(guó)這一實(shí)用主義發(fā)源地并對(duì)之極為推崇的國(guó)家中最一流大學(xué)的永恒追求。
如前所述,自由教育的內(nèi)涵與外延雖不斷演進(jìn),但其精神意蘊(yùn)依舊是“培養(yǎng)理性,培養(yǎng)個(gè)人能在面對(duì)人生與世界的重大問題的過程中,擁有自由、高貴的心靈,過理性、審慎的生活。”培養(yǎng)理性、審慎的態(tài)度,呼應(yīng)了哲學(xué)精神中的理性精神;使學(xué)生個(gè)體面對(duì)人生重大問題時(shí),擁有自由、高貴的心靈,能夠達(dá)到對(duì)個(gè)人主體性的確認(rèn),這便是人文精神的最高價(jià)值。自由教育在理性與人文這兩個(gè)維度上,又回答了大學(xué)精神在哲學(xué)層面的追問。
大學(xué)的理念在“自由教育”,或稱“通識(shí)教育”,又或“博雅教育”的規(guī)約下,其品格的高下具體化為是否能夠培養(yǎng)兼具“理性精神”與“人文精神”的學(xué)生。
3 大類招生、大類培養(yǎng)在浙江大學(xué):專業(yè)課程與通識(shí)課程
作為全國(guó)試點(diǎn),浙江大學(xué)于2007年開始大范圍推進(jìn)大類招生、大類培養(yǎng)的教育模式,其初衷是與國(guó)際接軌,將自由教育或自由教育的新變體“通識(shí)教育”推行開來。通過反復(fù)的理論論證和一年的實(shí)踐檢驗(yàn),2008年招生時(shí),浙江大學(xué)便由112個(gè)專業(yè)縮減為17個(gè)大類,通過合并相關(guān)、相近專業(yè),將之前的眾多專業(yè)進(jìn)行劃分,頓時(shí)縮減為人文類、工學(xué)類、理學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等九大類。
歷年來高等教育的實(shí)踐與畢業(yè)生質(zhì)量證明,學(xué)生過早進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)會(huì)導(dǎo)致知識(shí)面偏窄,發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖瑢?dǎo)致為數(shù)不少的畢業(yè)生“回爐”接收再教育與再培訓(xùn)。為增加學(xué)生畢業(yè)后走向工作崗位后工作能力的可塑造性,針對(duì)社會(huì)交往能力欠缺、知識(shí)層次結(jié)構(gòu)單一,不能滿足社會(huì)的人才訴求等種種弊端。浙江大學(xué)的大類招生模式力求通過打破專業(yè)教育的局限,在招生與教育培養(yǎng)模式上雙管齊下,嘗試在“通識(shí)教育”的引導(dǎo)下,為學(xué)生的發(fā)展奠定扎實(shí)的本科教育基礎(chǔ)。
(1)大類招生在專業(yè)教育的上表現(xiàn)。集中體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生進(jìn)行寬口徑、厚基礎(chǔ)的培養(yǎng)。而在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代社會(huì),不僅要求學(xué)生有扎實(shí)的專業(yè)背景,而且要求學(xué)生具備終身學(xué)習(xí)能力和不斷擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域的深厚潛力。大類培養(yǎng)的按照“寬口徑、厚基礎(chǔ)、前期趨同、后期分化”的教學(xué)培養(yǎng)思路,將大學(xué)四年一分為二,前兩年為基礎(chǔ)教育階段,其間學(xué)生學(xué)習(xí)該大類專業(yè)所需各種基礎(chǔ)知識(shí),并明晰今后所學(xué)專業(yè)在該大類學(xué)科體系中的定位,在整個(gè)人類知識(shí)體系中的位置,對(duì)人類整體知識(shí)的進(jìn)步有何貢獻(xiàn)。體會(huì)不同專業(yè)的思維模式與理論建構(gòu)方式,從而嘗試從各個(gè)領(lǐng)域挖掘綜合的學(xué)習(xí)方式。兩年后學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣與潛質(zhì)以及學(xué)校的雙向選擇原則,確定專業(yè),開始更為深入細(xì)致的專業(yè)深造。
乍看此教學(xué)培養(yǎng)模式,委實(shí)不錯(cuò),學(xué)生可獲得一種更加全面的教育,口徑加寬了,并且將學(xué)生選擇專業(yè)的時(shí)期后移,通過學(xué)習(xí)逐步進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位,找到自己的興趣點(diǎn)與潛質(zhì)所在,避免了高考填報(bào)志愿時(shí)選擇專業(yè)的盲目性。與此同時(shí),前期的基礎(chǔ)教育階段在拓寬口徑的同時(shí)為后續(xù)培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有著良好基礎(chǔ)的學(xué)生在深入學(xué)習(xí)時(shí)更能領(lǐng)會(huì)本專業(yè)的培養(yǎng)意圖,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),能夠從知識(shí)整體性的角度去思維、去探索。如此一來,批判思維、創(chuàng)新能力、綜合實(shí)踐能力便應(yīng)運(yùn)而生。
然而,細(xì)加考量,有著種種美好設(shè)想與愿景的“大類招生、大類培養(yǎng)”的招生與培養(yǎng)模式,距離從根本上解決中國(guó)高等教育的問題還有不短的路程。大類招生從某種程度上來講確實(shí)淡化了學(xué)生對(duì)專業(yè)的盲目選擇、兩年的時(shí)間學(xué)生能夠更為成熟的結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃與預(yù)期,進(jìn)行專業(yè)抉擇。然而,大部分學(xué)生的專業(yè)抉擇的基礎(chǔ)仍舊是由市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制所決定的,只不過是經(jīng)過兩年的觀察能夠發(fā)現(xiàn)哪些專業(yè)更有利于今后的職業(yè)生涯發(fā)展,如哲學(xué)與史學(xué)專業(yè)的生源不足現(xiàn)象足以說明這一點(diǎn);大類培養(yǎng),確實(shí)拓寬了培養(yǎng)范圍,學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸更為完備的知識(shí)體系,為使學(xué)生了解人類知識(shí)的整體性提供了更為切合的途徑,然而如若大類培養(yǎng)仍舊是基于某種大類的教育,與身心的全面發(fā)展所需的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能依然有不小差距。
大類招生與大類培養(yǎng)作為高等教育發(fā)展的新趨勢(shì),是在自身反思與分析社會(huì)需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行的一步大膽跨越,著手從教育理念上、從培養(yǎng)模式上有所作為,旨在改變“大學(xué)教學(xué)在低階能力、低階學(xué)習(xí)和低價(jià)思維的層次上游蕩徘徊,難以有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者的高階能力,特別是高階思維能力的發(fā)展,如理性思維、批判性思維等,也難以有效地塑造大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和個(gè)人發(fā)展所需要的核心素質(zhì)”。然而就目前來看,如若大類招生與大類培養(yǎng)在專業(yè)教育的培養(yǎng)模式上依舊不加以調(diào)整的話,那么在某中程度上來講仍舊并不能充分在實(shí)踐中兌現(xiàn) “自由教育”理念的精髓。
(2)大類招生與大類培養(yǎng)在通識(shí)教育上的體現(xiàn)。大類招生的亮點(diǎn)不僅僅在于入學(xué)時(shí)專業(yè)的不確定性,也不僅僅在于大類培養(yǎng)中專業(yè)的延后確認(rèn),而在于貫穿于大學(xué)教育全程的通識(shí)教育課程設(shè)置與開設(shè)。浙江大學(xué)自實(shí)施大類招生、大類培養(yǎng)的模式后,在原有的公共選修課基礎(chǔ)上拓展為通識(shí)教育課程體系。 通識(shí)教育課程的學(xué)科性質(zhì)無疑是全方位的,通識(shí)教育課程的目的總括起來,共有三點(diǎn),傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀,堅(jiān)守最核心的人類價(jià)值觀,是為其一;其二,引導(dǎo)學(xué)生從書本走入生活,以鮮活的個(gè)體去體認(rèn)人類的生活;其三,為更全面認(rèn)識(shí)與選擇生活模式增添理性思考與人文氣息。
浙江大學(xué)的通識(shí)教育課程列表中,單就課程的性質(zhì)上來講,有1/3的課程是關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)文化與經(jīng)典著作,由人文社科各個(gè)領(lǐng)域中有建樹的教師進(jìn)行深入淺出的講解。現(xiàn)代不應(yīng)該拒絕傳統(tǒng),現(xiàn)代文明更不能拋棄傳統(tǒng)文化,中國(guó)文明的現(xiàn)代化進(jìn)程的腳步正是循著重構(gòu)傳統(tǒng)文化的道路而延伸的。當(dāng)然,數(shù)目有限的幾門課,短短的幾十個(gè)課時(shí),并不能將中國(guó)博大精神的文化全然傳授,但經(jīng)過這樣的梳理或分專題的探討,精神的雅致便初見成效。我們不能期待短期的課程,便能讓每一位學(xué)生都能深入了解傳統(tǒng)文化的精髓,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的浩瀚可以游刃有余,這種期待無疑是不切實(shí)際的,然,可以預(yù)見的是經(jīng)過四年的國(guó)學(xué)課程的熏陶,“人文精神”的培養(yǎng)將使得學(xué)生在了解文明的進(jìn)程與文化的厚重中,找到應(yīng)堅(jiān)守的核心價(jià)值觀所在。
學(xué)生作為成長(zhǎng)中的個(gè)體,盡管其主要任務(wù)是通過課程的開設(shè)掌握間接知識(shí),但作為存在的主體,學(xué)習(xí)的過程在為今后生活做準(zhǔn)備的同時(shí),為時(shí)四年的大學(xué)生活同樣是其生活中一個(gè)極其重要的一段。通識(shí)課程的作用這時(shí)便凸顯出來,拋開專業(yè)課程的教育目標(biāo)的精深與講授的難度,設(shè)置了與生活貼近的諸如“彩電維修”、“茶道”、“插花”等課程。在鮮活的情境中,以學(xué)生喜聞樂見的形式,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)身邊可觸可感知識(shí)的探索,在書卷氣外多了一份生活的氣息與昂揚(yáng)的生命力。課程設(shè)置的維度與觸角深入到生活中的各個(gè)方面,無疑為學(xué)生體驗(yàn)各種生活模式提供了不可多得的平臺(tái),象牙塔內(nèi)的生活不再和社會(huì)脫節(jié),學(xué)生在思考問題時(shí)不再受僵化的條框制約,而是從現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中構(gòu)建解決問題之道。
當(dāng)然,通識(shí)教育的課程設(shè)置與開設(shè)也存在可進(jìn)一步提升的空間,如課程門類的確定與各門類之間的權(quán)重分配;通識(shí)課程教師的配備及其對(duì)本課程的認(rèn)識(shí)深度;學(xué)生在市場(chǎng)導(dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向下的心向所引發(fā)的對(duì)通識(shí)課程的重視程度不夠等等。
毋庸置疑的是,任何變革都是過程性的、教育領(lǐng)域的變革尤其如此,教育因其教育對(duì)象的特殊性、教育結(jié)果的積累性、周遭環(huán)境的牽制性,在變革過程中涉及的因素極其廣泛,變革每走一小步都相當(dāng)困難,特別是除卻育人、教學(xué)之外,還擔(dān)任科研、社會(huì)發(fā)展需要等多重任務(wù)的高等教育。幸而,高等教育已經(jīng)開始了一個(gè)有益的嘗試,自由教育的理念已越來越受重視,盡管達(dá)成這一理念“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,但在中小學(xué)教育改革同步推進(jìn)、在教育界外的廣泛支持下,高等教育在通往“自由教育”的道路上會(huì)越走越遠(yuǎn)。
4 大類招生、大類培養(yǎng):離通識(shí)教育還有多遠(yuǎn)
大類招生是從招生體制、大類培養(yǎng)是從培養(yǎng)模式上著手為“自由教育”理念的實(shí)施鋪陳。招生體制的變更不僅僅是簡(jiǎn)單的專業(yè)界限淡化,也不僅僅是管理體制的外在變動(dòng),而是在力求四年的培養(yǎng)機(jī)制上為“理性”與“人文”的積淀打開了一扇門,通往一條艱辛但大有裨益的道路,路走得是否順暢,需要多方的共同作為。
秦紹德在“通識(shí)教育論壇中”,將當(dāng)代中國(guó)的本科教育面臨的挑戰(zhàn)歸結(jié)為如下四個(gè)方面:第一、面臨社會(huì)市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)化和現(xiàn)代化的背景下社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的期望更多的和職業(yè)以及收益聯(lián)系在一起,使大學(xué)的專業(yè)設(shè)置圍繞市場(chǎng)的需要,進(jìn)而使學(xué)生對(duì)課程選擇緊跟職業(yè)的要求。這種過分功利化的教育是培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才的;第二、面臨教育大眾化的挑戰(zhàn),在中國(guó)高等教育大眾化不斷推進(jìn)的進(jìn)程中,優(yōu)質(zhì)教育資源總是供不應(yīng)求。在大類招生模式下,學(xué)校內(nèi)部對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的競(jìng)爭(zhēng)大有愈演愈烈之勢(shì),專業(yè)的抉擇與確認(rèn)儼然另外一輪比高考更為嚴(yán)酷的篩選;第三、教育模式轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。人才素質(zhì)需求的轉(zhuǎn)變勢(shì)必要求教育模式作相應(yīng)的調(diào)整,盡管短暫大學(xué)對(duì)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)不可能一蹴而就、一勞永逸,但作為特殊學(xué)校的大學(xué)在教育模式上的變革對(duì)人才素質(zhì)構(gòu)成的轉(zhuǎn)變有著不容小覷的作用;第四、面臨著全球文化沖突的挑戰(zhàn)。中國(guó)的大學(xué)必須有敏銳的預(yù)見性和覺察力,要作為民族意識(shí)和傳統(tǒng)文化的守護(hù)者。民族意識(shí)和傳統(tǒng)文化以及現(xiàn)代文明必須充分融入大學(xué)教育。這樣我們才能在中西方文化的交流與交鋒中,不至于站在文化的下位被動(dòng)的適應(yīng)與接受。
盡管通識(shí)教育是西方首倡的,但現(xiàn)代意義上的通識(shí)教育是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,1910年,哈佛、耶魯、哥倫比亞大學(xué)的課程改革,標(biāo)志著現(xiàn)代通識(shí)教育的開端,是高等教育適應(yīng)科技進(jìn)步的要求而采取的一次重大的教學(xué)改革措施。“知識(shí)在變,教育亦應(yīng)隨之改變”。教育最基本的命題是:學(xué)生應(yīng)該接收什么樣的教育?香港中文大學(xué)的劉遵義說道:“我們需要考慮的是我們最低限度的大學(xué)畢業(yè)生需要知道什么,具有什么知識(shí)?―除了他們自己的專業(yè)外,我們還希望大學(xué)畢業(yè)生要具備什么樣的素質(zhì)?”
面臨著外部的種種挑戰(zhàn)與教育內(nèi)部的追問,大學(xué)本科教育在改革的進(jìn)程中無疑道阻且長(zhǎng),大學(xué)教育若想真正明確大學(xué)之道,從理念上重塑大學(xué)精神,從具體操作層面逼近“自由教育”,須同時(shí)在“理性”與“人文”上同步推進(jìn),才能真正實(shí)現(xiàn)“自由教育”。
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關(guān)鍵詞 大類招生 定制培養(yǎng) 模塊化教學(xué)
一、導(dǎo)言
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是我國(guó)高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)教育中一個(gè)重要本科專業(yè),到2009年,全國(guó)普通高校設(shè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)點(diǎn)5377個(gè),其中本科為1734個(gè)。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(1998年頒布)》,“經(jīng)濟(jì)學(xué)”學(xué)科門類(02)下設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0201)及經(jīng)濟(jì)學(xué)(020101)專業(yè)(其他:020102,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;020103,財(cái)政學(xué);020104,金融學(xué))。實(shí)踐操作中,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)認(rèn)識(shí)的模糊(如“經(jīng)濟(jì)學(xué)”專業(yè)和“經(jīng)濟(jì)學(xué)”門類),導(dǎo)致社會(huì)需求及學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,擇業(yè)上受到極大的限制,進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)低于全國(guó)普通高校畢業(yè)生的平均就業(yè)率。造成這種現(xiàn)象的根源在于當(dāng)前眾多院校人才培養(yǎng)模式上出現(xiàn)了問題。1.專業(yè)定位不明。很多院校只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是培養(yǎng)復(fù)合型人才,卻忽視我國(guó)普通高等教育仍屬于基礎(chǔ)教育,這就與當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)專業(yè)性的要求之間出現(xiàn)矛盾。所以說這種復(fù)合型人才也需要突出其專業(yè)性的一面;2.缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向。很多學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)不以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不考慮不同行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才需求的特點(diǎn),讓市場(chǎng)去適應(yīng)教育,這顯然與實(shí)踐脫離;3.課程設(shè)置不合理。主要表現(xiàn)為將基礎(chǔ)課和專業(yè)課方面的課程簡(jiǎn)單的湊在一起,沒有主次輕重之分,且實(shí)踐教學(xué)脫離實(shí)際應(yīng)用平臺(tái);4.教育資源配置不合理。由于受通才教育的影響,老師對(duì)所有的學(xué)生都采用同一教學(xué)模式,不能實(shí)現(xiàn)因才施教。這種局面如果不能及時(shí)扭轉(zhuǎn),將嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng),一方面是高校培養(yǎng)出來的人才因不適合企業(yè)的需要而面臨失業(yè)的壓力,也因此浪費(fèi)國(guó)家大量的教育資源;另一方面高校也因?yàn)榻?jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)低就業(yè)率而失去學(xué)科發(fā)展的推動(dòng)力。
基于此,國(guó)內(nèi)學(xué)者開始紛紛探索新型人才培養(yǎng)模式,各個(gè)高校也開始進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革。“大類招生”作為一種新型的人才培養(yǎng)模式正逐漸被我國(guó)高校所采用。大類招生在強(qiáng)化基礎(chǔ)教學(xué)、拓寬專業(yè)口徑等方面都起了很好的作用,一定程度上提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。但是其實(shí)施過程中,出現(xiàn)了后期專業(yè)分流不均、課程體系不合理等方面的問題。因此,我們提出了大類招生下定制培養(yǎng)人才培養(yǎng)模式:按學(xué)科(或系或?qū)W院)進(jìn)行招生錄取,在此基礎(chǔ)上,學(xué)生在前兩年學(xué)習(xí)通識(shí)基礎(chǔ)課和學(xué)科基礎(chǔ)課,第三年開始學(xué)生按照興趣愛好選擇專業(yè)和專業(yè)方向,實(shí)行定制培養(yǎng)和模塊化教學(xué)模式。
二、定制培養(yǎng)與模塊化教學(xué)模式的基本思路和特征
定制培養(yǎng)與模塊化教學(xué)模式其出發(fā)點(diǎn)就是強(qiáng)化專業(yè)特點(diǎn)、明確專業(yè)目標(biāo)、把握學(xué)生就業(yè)方面,重組教學(xué)內(nèi)容以保證學(xué)生以較高效率修完所需課并具備相應(yīng)專業(yè)技能。
(一)定制培養(yǎng)。
現(xiàn)存人才培養(yǎng)模式是學(xué)校根據(jù)對(duì)人才市場(chǎng)的預(yù)測(cè),按照某種統(tǒng)一的規(guī)格培養(yǎng)人才。由于計(jì)劃帶有某種盲目性和缺乏針對(duì)性,人才總體缺少個(gè)性化,走向社會(huì)后普遍需要一個(gè)較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)、熟悉和適應(yīng)過程,才能勝任工作。而且常出現(xiàn)培養(yǎng)的人才類型無法完全與職業(yè)崗位對(duì)接,對(duì)教育資源造成很大浪費(fèi)。為了解決專業(yè)人才供需之間的矛盾,各高校積極探索新的人才培養(yǎng)模式。定制培養(yǎng)是高校適應(yīng)社會(huì)變化的一種創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,即由學(xué)校、用人單位、受教育者三方合作共同參與教育體系中,以適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)需求。
定制培養(yǎng)借用的是商品交易中訂單的概念,根據(jù)“大規(guī)模客戶定制”含義,提出“客戶定制”培養(yǎng)人才的創(chuàng)新模式,在高校專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,遵循“以銷定產(chǎn)”的指導(dǎo)方針,盡可能按照用人單位的個(gè)性化要求,重組和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,最終“生產(chǎn)”出用人單位需要的定制人才 。定制培養(yǎng)不僅關(guān)系到用人企業(yè)能否得到滿意的人才,更涉及到受教育者的職業(yè)發(fā)展。針對(duì)企業(yè)緊缺人才對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行定制培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)“定制人才”,才可以很好地解決人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾問題。這種以企業(yè)為客戶的訂單教育和以學(xué)生為客戶的個(gè)性化教育的教育模式,向人們展示了高等教育發(fā)展的新趨勢(shì)。
(二)模塊化教學(xué)。
模塊化教學(xué)模式是根據(jù)定制培養(yǎng)的思想,將專業(yè)分為不同的專業(yè)方向,并根據(jù)不同的專業(yè)方向、教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)人才類型,將學(xué)校現(xiàn)有的教育資源科學(xué)地劃分為若干個(gè)可以有機(jī)搭配和組合的模塊,并根據(jù)不同培養(yǎng)對(duì)象選擇不同的模塊內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)的一種方法 。
模塊化教學(xué)有較多的優(yōu)越性:①便于教學(xué)管理。傳統(tǒng)的教育模式下若要更新教學(xué)內(nèi)容,需要修訂整個(gè)教學(xué)計(jì)劃,而模塊化教學(xué)則可以靈活地更新個(gè)別教學(xué)模塊,比修訂整個(gè)教學(xué)計(jì)劃容易得多,而且便于隨學(xué)科發(fā)展而變化,這對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)迅速適應(yīng)復(fù)雜多變的社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才需求尤其重要;②便于因材施教。模塊化教學(xué)能夠結(jié)合企業(yè)需求的實(shí)際情況兼顧學(xué)生的興趣,使學(xué)生掌握較大的自,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;③避免知識(shí)重復(fù)講授。原有的教育方法,由于受傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的束縛,致使每科教學(xué)內(nèi)容重復(fù),課時(shí)膨脹。采用模塊教學(xué)避免了講授重復(fù)的知識(shí),有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué)。當(dāng)然,模塊化教學(xué)的優(yōu)越性也不是絕對(duì)的。比如,學(xué)習(xí)某個(gè)模塊,要以掌握另一些模塊的內(nèi)容為前提,這就必然限制了模塊化教學(xué)的靈活性。這些問題有待于在實(shí)踐探索中加以解決。
三、大類招生下定制培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制
(一)建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),加強(qiáng)校企合作。
在大類招生背景下,構(gòu)建柔性化的人才培養(yǎng)機(jī)制,理順學(xué)校、用人單位和學(xué)習(xí)者本人的關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)校與用人單位在人才培養(yǎng)方面的交流與合作,是定制人才培養(yǎng)模式能夠成功實(shí)踐的關(guān)鍵。如果缺乏有關(guān)方面的交流與合作,要想真正實(shí)現(xiàn)人才的“定制化”培養(yǎng)是根本不可能的。因此,必須要搭建起用人單位與高校人才需求與培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái),學(xué)校才能與有關(guān)用人單位進(jìn)行及時(shí)充分的交流,使學(xué)校動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的實(shí)際需求,規(guī)劃滿足企業(yè)需求的各種資源,從而達(dá)成有關(guān)人才的定制培養(yǎng)方案,并接受用人單位對(duì)人才培養(yǎng)過程的全程監(jiān)督。
通過建立企業(yè)與高校人才需求與培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),校企雙方可以建立起長(zhǎng)效合作機(jī)制,用人單位與學(xué)校共同探討人才培養(yǎng)模式,并從用人單位用人標(biāo)準(zhǔn)的角度對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)提出建設(shè)性意見和建議,為學(xué)校準(zhǔn)確定位經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及課程設(shè)置奠定基礎(chǔ),使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致。
(二)合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)方向。
定制培養(yǎng)借鑒企業(yè)界的定制營(yíng)銷模式,對(duì)一個(gè)學(xué)校來說,學(xué)生就是其打造出來的產(chǎn)品,培養(yǎng)出來的學(xué)生就業(yè)如何,就要看其是否滿足用人單位的需求。因此學(xué)校一定要結(jié)合企業(yè)的需求以及學(xué)校的現(xiàn)有資源和不同行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才需求的不同特點(diǎn),為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)不同的專業(yè)方向。
但是,由于不同的專業(yè)方向?qū)χR(shí)的需求不同,要做到人才的定制培養(yǎng),一方面需要學(xué)校能夠根據(jù)不同的專業(yè)方向設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程,提供更為廣泛的知識(shí);另一方面還要能根據(jù)不同的學(xué)生對(duì)知識(shí)的需求與偏好,提供合適的知識(shí)。顯然,這兩方面的工作對(duì)學(xué)校來說都將是一個(gè)挑戰(zhàn)。然而對(duì)任何一所學(xué)校而言,它所擁有的教學(xué)資源是有限的,所以,任何一所學(xué)校要給所有的學(xué)習(xí)者提供他們所需要的知識(shí)是完全不可能的。因此,對(duì)某所具體的學(xué)校來說,要做到經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才的定制培養(yǎng),首先學(xué)校要根據(jù)自己的資源優(yōu)勢(shì),在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方面確立起一個(gè)恰當(dāng)?shù)幕灸繕?biāo)。然后根據(jù)企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才的需求,確定適合學(xué)校自身發(fā)展、體現(xiàn)學(xué)校特色的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)方向。
(三)科學(xué)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。
根據(jù)社會(huì)對(duì)具體某一方面人才的要求,學(xué)校要有一個(gè)完整的培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容體系。而且為了便于定制化培養(yǎng), 減少定制化的教學(xué)工作量和教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)校應(yīng)該將培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容體系分解為更小單位的集合。然后根據(jù)不同用人單位及學(xué)習(xí)者的要求,由學(xué)校先提出總體的教學(xué)計(jì)劃框架,并按照合適的方式重組教學(xué)內(nèi)容,以供學(xué)生學(xué)習(xí)。在教學(xué)中盡可能采用高質(zhì)量的教學(xué)模塊組成模塊化的教學(xué),使優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源得到充分的共享,提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)的可重構(gòu)性。企業(yè)主要對(duì)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)和技能等方面的計(jì)劃提出修改建議,雙方就其可行性進(jìn)行充分討論,共同制定教學(xué)計(jì)劃。學(xué)生借助企業(yè)業(yè)務(wù)平臺(tái),到企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu),進(jìn)行充分頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)實(shí)踐工作能力。
(四)合理構(gòu)建課程體系,開展模塊化教學(xué)。
根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和企業(yè)需求,構(gòu)建有利于學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的課程體系,實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)的真正結(jié)合,是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育的重點(diǎn)。實(shí)施大類招生下定制人才培養(yǎng)模式改革, 各高校應(yīng)進(jìn)行課程體系的改革,淘汰原有適應(yīng)傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的課程內(nèi)容,設(shè)置符合新型人才培養(yǎng)模式的課程結(jié)構(gòu)體系。
我校根據(jù)自身的特點(diǎn),基于學(xué)科大類招生和定制培養(yǎng)的總體方案設(shè)想,采取專業(yè)口徑逐年從寬到專的原則,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的課程體系建設(shè)進(jìn)行了全面的改革。我校按照經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科大類招生,在此基礎(chǔ)上,學(xué)生在前兩年學(xué)習(xí)通識(shí)基礎(chǔ)課和學(xué)科基礎(chǔ)課,然后在大學(xué)二年級(jí)下學(xué)期進(jìn)行專業(yè)分流,學(xué)生開始根據(jù)自己對(duì)專業(yè)的理解和興趣愛好選擇專業(yè),第三年進(jìn)入專業(yè)模塊,第四年則根據(jù)定制培養(yǎng)思想,將專業(yè)分成更小的專業(yè)方向,學(xué)生根據(jù)自己的興趣以及對(duì)未來職業(yè)方向選擇適合自身發(fā)展的模塊。每個(gè)模塊由若干相互關(guān)聯(lián)的課程組成,不同模塊之間既相互獨(dú)立,同時(shí)又有一定內(nèi)在聯(lián)系。模塊和組成模塊的課程都是可以變動(dòng)的,取決于社會(huì)需求和學(xué)科的最新成果,學(xué)生根據(jù)自己的興趣、能力、就業(yè)方向,選擇一個(gè)或幾個(gè)模塊,達(dá)到規(guī)定的學(xué)分即可。而且每個(gè)教學(xué)模塊都有不同的教學(xué)團(tuán)隊(duì),這樣有利于發(fā)揮教學(xué)團(tuán)隊(duì)的作用。各個(gè)院校在設(shè)計(jì)這些模塊時(shí),應(yīng)根據(jù)各自的師資、設(shè)備等條件,設(shè)計(jì)出適合本校特色的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)模塊。但是,每個(gè)模塊由哪些課程組成以及每門課程的內(nèi)容與要求,應(yīng)當(dāng)盡量規(guī)范化,趨于一致。
(五)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),開發(fā)建設(shè)專業(yè)教材。
確立“從社會(huì)需求往回走”的理念,彌補(bǔ)地方高校辦學(xué)中不夠貼近社會(huì)需求的不足,縮短學(xué)校與用人單位在人才培養(yǎng)方面要求的差距。雙方共同規(guī)劃、參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。在學(xué)校出場(chǎng)地、設(shè)備和資金的情況下,依托企業(yè)的技術(shù)支撐,做好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作。雙方共同開發(fā)、建設(shè)專業(yè)教材,尤其是專業(yè)實(shí)踐課程教材。企業(yè)豐富的實(shí)踐資源為教師的課堂教學(xué)提供了大量案例和項(xiàng)目?jī)?nèi)容,使教師的知識(shí)不斷更新,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃、編著、出版具有針對(duì)性、實(shí)用性、鮮明特色的專業(yè)教材,使學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能更好地有機(jī)結(jié)合。
(六)構(gòu)建新的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使得客戶滿意最大化。
構(gòu)建適合大類招生下定制培養(yǎng)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是保證這一新的人才培養(yǎng)模式健康發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式教育質(zhì)量通常是由教育部門內(nèi)部認(rèn)定的,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)單一且缺乏教育質(zhì)量的過程控制。而大類招生下,定制培養(yǎng)模式的質(zhì)量認(rèn)定主要是基于“客戶滿意原則”,是由用人單位和學(xué)習(xí)者本人認(rèn)定的。與傳統(tǒng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相比,新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)多樣化,既重視教育質(zhì)量的結(jié)果評(píng)價(jià)又突出教育質(zhì)量的過程控制等。
但是,由于學(xué)校的資源有限,讓所有的用人單位和學(xué)生滿意是件比較困難的事情。因此,從學(xué)校的可操作性角度考慮,新的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還要講究一個(gè)度的問題。一是學(xué)校在培養(yǎng)某類專業(yè)人才時(shí),對(duì)教育質(zhì)量的要求必須有一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn);二是在基本標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,學(xué)校要根據(jù)用人單位及學(xué)習(xí)者本人的意愿,盡可能使其滿意最大化。對(duì)于第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn),無疑給學(xué)校帶來了挑戰(zhàn)。而要做到這些,學(xué)校一要做好與國(guó)際接軌的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);二要研究各類職業(yè)對(duì)人才的基本要求;三要做好有關(guān)人的個(gè)性化特點(diǎn)的研究。
四、結(jié)束語
任何一項(xiàng)改革都必須在實(shí)踐中不斷改進(jìn),大類招生背景下,定制培養(yǎng)與模塊化教學(xué)模式作為一項(xiàng)新的人才培養(yǎng)模式也是如此,仍存在局限性,主要表現(xiàn)為:一是如何確定專業(yè)方向細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)。由于現(xiàn)實(shí)中的行業(yè)很多,我們無法按照每個(gè)行業(yè)設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)方向,方向細(xì)分過窄則不利于學(xué)生未來發(fā)展,方向細(xì)分過寬則不能體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)。二是如何將按照定制培養(yǎng)細(xì)分的專業(yè)方向與按照學(xué)科資源劃分的教學(xué)模塊有機(jī)結(jié)合。這就需要學(xué)校按照本校資源優(yōu)勢(shì)和特色,通過不斷實(shí)踐―反饋―改革―再實(shí)踐來優(yōu)化并完善這一新型人才培養(yǎng)模式。
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關(guān)鍵詞:大類招生;教學(xué)秘書;角色轉(zhuǎn)變
中圖分類號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)20-0038-02
一、大類招生培養(yǎng)模式概述
當(dāng)前形勢(shì)下,大類招生已成為高校改革的必然趨勢(shì)。大類招生就是學(xué)生在入學(xué)初不選定專業(yè),經(jīng)過1~2年的大類培養(yǎng),學(xué)生對(duì)學(xué)院學(xué)科概況有了比較清晰地了解后再選擇適合自己的專業(yè)。該模式實(shí)現(xiàn)了學(xué)生由接受單一學(xué)科背景下的專業(yè)教育,向接受多學(xué)科交叉、通識(shí)教育基礎(chǔ)上的寬口徑教育的轉(zhuǎn)變,在一定程度上避免了考生填報(bào)志愿的盲目性,滿足了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要,同時(shí)也順應(yīng)了學(xué)科發(fā)展綜合化、人才需求多元化的趨勢(shì)。[1]
大類招生培養(yǎng)模式有利于高校選擇和學(xué)生錄取,高校中冷門專業(yè)招生困難的問題可以得到緩解,同時(shí)學(xué)生在選擇專業(yè)的過程中擁有更多的空間;此外,大類招生培養(yǎng)模式也有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,學(xué)生按照興趣愛好選擇專業(yè)更能激發(fā)和提升自身創(chuàng)造能力。
二、大類招生培養(yǎng)模式下的教學(xué)管理工作變化
大類招生帶來的是高校整個(gè)教學(xué)系統(tǒng)大的變革,無論是教務(wù)管理還是學(xué)籍管理,都將受其影響,發(fā)生較大改變。
1.教務(wù)管理工作
大類招生背景下,教務(wù)管理工作勢(shì)必發(fā)生一些變化,最顯著的就是新版培養(yǎng)方案的制定與課表的編排工作。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn),它包含了人才培養(yǎng)的目標(biāo)、舉措、培養(yǎng)年限以及具體的課程設(shè)置、學(xué)分等,是學(xué)校培養(yǎng)人才的指南針與實(shí)施細(xì)則,直接影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,培養(yǎng)方案的制定必須經(jīng)過充分調(diào)研與論證,考慮學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)與進(jìn)度合理安排課程,適當(dāng)進(jìn)行課程改革,反復(fù)探討核對(duì),培養(yǎng)方案要及時(shí)體現(xiàn)信息高速發(fā)展的今天對(duì)復(fù)合型人才的要求。[2]在學(xué)生分專業(yè)后,教學(xué)秘書按照新版的培養(yǎng)方案進(jìn)行排課,新版與老版培養(yǎng)方案有較大不同,因此需要人工重新操作錄入系統(tǒng),導(dǎo)致教學(xué)秘書的工作量增加。此外,大類招生培養(yǎng)模式下,學(xué)生實(shí)行學(xué)分制管理,學(xué)院的教學(xué)管理方式必須改變,用彈性、靈活的教學(xué)管理方式代替原先剛性制度下的教學(xué)管理方式,同時(shí)逐步實(shí)行以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的導(dǎo)師制,建立一套與大類招生培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制。教學(xué)秘書在這一過程中是具體的實(shí)踐與操作者。
2.學(xué)籍梳理工作
大類招生培養(yǎng)模式下,學(xué)院在第2年或者第3年對(duì)學(xué)生進(jìn)行分專業(yè),原有的班級(jí)被打亂,新的班級(jí)組建起來,重新編排的班級(jí)會(huì)將原先有規(guī)律可循的各班學(xué)號(hào)打亂,教學(xué)秘書需要重新梳理學(xué)生信息,更新學(xué)生學(xué)籍基本信息,原本以班級(jí)為單位的批量審核將被以個(gè)人為單位的個(gè)別審核所取代;大類招生培養(yǎng)模式給了學(xué)生自由選擇專業(yè)的權(quán)利,教學(xué)秘書還面臨由于各個(gè)年級(jí)人才培養(yǎng)方案不一致所導(dǎo)致轉(zhuǎn)專業(yè)(或輔修)學(xué)生學(xué)分不一致以及成績(jī)錄入等問題。[2]大類招生培養(yǎng)模式實(shí)行的是學(xué)分制,以往硬性的管理機(jī)制運(yùn)作起來會(huì)遇到不少問題,因此,彈性的學(xué)制管理機(jī)制也是未來教學(xué)管理改革的一個(gè)方面。
3.專業(yè)引導(dǎo)工作
專業(yè)分流階段可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)生由于對(duì)所學(xué)專業(yè)了解不深或者認(rèn)為所學(xué)基礎(chǔ)課程用處不大而申請(qǐng)轉(zhuǎn)入熱門專業(yè)的情況,導(dǎo)致學(xué)生流失。在這種情況下,教學(xué)秘書要協(xié)助輔導(dǎo)員、班主任等做好學(xué)生的思想教育工作,幫助他們認(rèn)清各專業(yè)的學(xué)科情況、就業(yè)情況以及未來發(fā)展概況,樹立專業(yè)信心。
三、大類招生培養(yǎng)模式下教學(xué)秘書角色轉(zhuǎn)變
教學(xué)秘書作為教學(xué)管理工作的直接參與者與實(shí)踐者,承擔(dān)著日常的教學(xué)管理工作,大類招生培養(yǎng)模式的實(shí)施將直接影響到教學(xué)秘書的工作內(nèi)容與對(duì)象:學(xué)生在該培養(yǎng)模式下將面臨分專業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選課、調(diào)換班級(jí)、調(diào)整宿舍等一系列問題,教學(xué)管理的諸多方面如培養(yǎng)方案、學(xué)籍管理、選課管理、課表編排、教學(xué)任務(wù)下達(dá)等也會(huì)與以往有所不同。同時(shí),由于學(xué)生在進(jìn)校時(shí)沒有選定專業(yè),在分專業(yè)以及選課等過程中勢(shì)必面臨各種問題,作為與教學(xué)直接相關(guān)的崗位――教學(xué)秘書,其角色將會(huì)發(fā)生一些改變。因此,教學(xué)秘書必須及時(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)、調(diào)整角色定位、改變工作方法,確保自身以飽滿的工作熱情、正確的方式方法應(yīng)對(duì)大類招生培養(yǎng)模式帶來的工作改變。
1.轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)
教學(xué)秘書需要從思想上認(rèn)識(shí)到大類招生培養(yǎng)模式與以往培養(yǎng)模式的不同,因此應(yīng)做好思想準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)新培養(yǎng)模式帶來的各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)。大類招生培養(yǎng)模式勢(shì)必帶來的工作變革是循序漸進(jìn)的,它影響整個(gè)人才培養(yǎng)渠道與培養(yǎng)結(jié)果。在改革的浪潮中,教學(xué)秘書唯有與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)展,不斷改變自我、提升自我、開拓創(chuàng)新、保持自我先進(jìn)性,才能永葆競(jìng)爭(zhēng)活力。要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)既包括學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的文件精神,還包括學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)相關(guān)政策等。理論學(xué)習(xí)有助于提升教學(xué)秘書的思想境界、開闊視野、培養(yǎng)前瞻意識(shí),為教學(xué)秘書開展工作提供政策指引。同時(shí),教學(xué)秘書要不斷加強(qiáng)教育理論、教育規(guī)律等的學(xué)習(xí),以豐富的理論知識(shí)武裝自己,并且在實(shí)際中將教學(xué)規(guī)律、教育理論應(yīng)用于日常見到的教學(xué)現(xiàn)象中,用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際中的各類教學(xué)問題。
2.找準(zhǔn)自身定位
熟悉本職工作崗位職責(zé)與崗位內(nèi)容是一個(gè)合格的教學(xué)秘書必備的素質(zhì),然而大類招生背景下,教學(xué)秘書不僅要熟知日常行政事務(wù)性的教學(xué)管理工作流程,還要對(duì)學(xué)院的專業(yè)學(xué)科等有一個(gè)深入細(xì)致的了解,知曉學(xué)院各學(xué)科所處的位置,學(xué)科的發(fā)展前景與不足等。教學(xué)秘書要改變以往僅僅作為行政管理人員的定位,大類招生背景下,教學(xué)秘書還應(yīng)承擔(dān)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見建議,正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)、認(rèn)識(shí)自身,指導(dǎo)學(xué)生選擇專業(yè)、課程等責(zé)任。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)行政性、經(jīng)驗(yàn)性的工作,要做好該項(xiàng)工作需要教學(xué)秘書具備專業(yè)知識(shí),不斷總結(jié)思考。大類招生培養(yǎng)模式下,教學(xué)秘書要為學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)提供指導(dǎo)、解釋培養(yǎng)方案、分析課程、指導(dǎo)學(xué)生選擇課程等,因此教學(xué)秘書要轉(zhuǎn)變角色定位,將自身定位由原來的行政人員轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的參謀者、學(xué)生的指導(dǎo)者。
3.改進(jìn)工作方法
做好規(guī)劃,提高工作效率。教學(xué)秘書工作繁瑣重復(fù),但也比較常規(guī)與規(guī)范,因此教學(xué)秘書需要合理規(guī)劃與布局,提升工作效率,將自身從繁瑣的工作中解脫出來,這樣既可以降低自身對(duì)工作的疲倦感,又可以增加成就感。教學(xué)秘書要熟知教學(xué)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握教務(wù)管理平臺(tái)的操作,以統(tǒng)籌方法妥善安排工作次序,將零散工作穿插其中,保證日常工作有條不紊的開展。如:開學(xué)初的學(xué)籍注冊(cè)、學(xué)籍整理;學(xué)期中的課表編排;學(xué)期末的畢業(yè)論文、畢業(yè)答辯等。同時(shí)要掌握對(duì)教學(xué)管理工作中周期性發(fā)生問題的預(yù)見能力和處理突發(fā)性事件的能力。[3]尤其是在大類招生背景下,學(xué)生面臨的分專業(yè)問題勢(shì)必會(huì)給學(xué)籍管理工作帶來更大負(fù)擔(dān);同時(shí),實(shí)施大類招生的前兩年,兩套培養(yǎng)方案同時(shí)運(yùn)行,排課、成績(jī)審核等也會(huì)增加工作量,因此教學(xué)秘書需要妥善安排好各項(xiàng)工作,保證時(shí)間合理分配。
工作量的增加,很容易使人陷入工作疲乏狀態(tài),因此教學(xué)秘書要調(diào)整工作方法、充分利用各項(xiàng)資源,適時(shí)尋求幫助,合理分配任務(wù)。對(duì)于某一時(shí)間段需要同時(shí)處理多項(xiàng)工作的情況,教學(xué)秘書要做好工作規(guī)劃,將任務(wù)分步驟,把握重要節(jié)點(diǎn),將一部分重復(fù)性、錄入性、統(tǒng)計(jì)性的工作交由勤工儉學(xué)學(xué)生完成。此外,教學(xué)秘書要熟練使用各辦公軟件和數(shù)據(jù)軟件,利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)提升工作效率和質(zhì)量。
4.做好溝通工作
教學(xué)秘書一方面要完成教務(wù)處及所在學(xué)院布置的各項(xiàng)工作,另一方面要學(xué)會(huì)借助有效的溝通手段,妥善處理好與教務(wù)處、其他學(xué)院或行政部門之間的往來關(guān)系,更為重要的是要經(jīng)常與所在學(xué)院的教師、學(xué)生做好溝通。[3]教師與學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,是教學(xué)管理工作的主要對(duì)象。教學(xué)秘書做好工作的前提就是確保教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,因此教學(xué)秘書要實(shí)時(shí)與教師、學(xué)生保持溝通,了解他們的需求,做好服務(wù)工作。與教師溝通,了解最新的學(xué)科概況、學(xué)院學(xué)科發(fā)展的差距、發(fā)展前景,以及教師對(duì)教學(xué)管理的意見建議,以便自我改進(jìn)與提高。與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的需求,在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,學(xué)生對(duì)教學(xué)管理的看法,搭建橋梁為他們解決實(shí)際問題;關(guān)注學(xué)生最新的思想動(dòng)態(tài),了解他們?nèi)绾慰创n程與教師,收集相關(guān)教學(xué)信息反饋給教師,增進(jìn)教師與學(xué)生的了解。與學(xué)生溝通可以采取開展學(xué)習(xí)交流日的形式,讓學(xué)生暢所欲言,教學(xué)秘書將收集到的信息一部分反饋給各任課教師,一部分如課表編排、課程順序等與各系教學(xué)主任進(jìn)行溝通后,適當(dāng)做調(diào)整。同時(shí),教學(xué)秘書要做好信息的跟進(jìn)工作。學(xué)生分專業(yè)之后班級(jí)發(fā)生改變,自然班級(jí)變成專業(yè)班級(jí),教學(xué)通知能否及時(shí)準(zhǔn)確地告知每位學(xué)生,同時(shí)學(xué)生遇到的各種教學(xué)問題能否及時(shí)反饋給教學(xué)秘書,這些工作都需要班級(jí)班委的配合與支持,在該過程中,教學(xué)秘書必須實(shí)時(shí)跟進(jìn)、敦促班級(jí)班委履行好學(xué)生干部職責(zé)。
四、結(jié)語
大類招生培養(yǎng)模式是本科教學(xué)的一項(xiàng)重大改革,對(duì)本科教學(xué)模式和教學(xué)質(zhì)量的提升起到很大作用,同時(shí)對(duì)教學(xué)秘書的工作提出了更高的要求,也帶來了更多的挑戰(zhàn)。在改革過程中,教學(xué)秘書要及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整自我定位、改進(jìn)工作方式方法,以飽滿的工作熱情迎接大類招生培養(yǎng)模式帶來的改變與挑戰(zhàn),為此次改革保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
[1]姜靜.論大類招生模式下的學(xué)院教學(xué)管理工作[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009,(10).
關(guān)鍵詞:大類招生 經(jīng)管類專業(yè) 人才培養(yǎng)模式 塔里木大學(xué)
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.025
1 經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及背景
1.1 大類招生培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
經(jīng)管類專業(yè)按照國(guó)家一級(jí)或二級(jí)學(xué)科進(jìn)行招生,構(gòu)建“平臺(tái)+模塊”的課程結(jié)構(gòu)體系對(duì)學(xué)生進(jìn)行分階段培養(yǎng),后期根據(jù)學(xué)生意愿、成績(jī)、社會(huì)需求等情況進(jìn)行專業(yè)分流,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育、拓寬專業(yè)口徑,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng),尤其要注意“平臺(tái)教育”的廣度和“模塊教育”的深度。
1.2 大類招生培養(yǎng)模式的背景
目前國(guó)際上普遍認(rèn)為,教學(xué)改革的方向是:加強(qiáng)基礎(chǔ)、通識(shí)教育和課程綜合,這是改革人才培養(yǎng)的基本途徑[1]。2011年中國(guó)高校在學(xué)人數(shù)3167萬,毛入學(xué)率26.9%,規(guī)模居世界第一,預(yù)計(jì)到2020年這一比例將突破40%。中國(guó)的大類招生教學(xué)改革始于20世紀(jì)90年代,“985工程”和“211工程”等綜合實(shí)力較強(qiáng)的高等院校首先開始了“大類招生人才培養(yǎng)”模式的探索。20世紀(jì)80年代后期,北京大學(xué)率先提出了“加強(qiáng)基礎(chǔ)、淡化專業(yè)、因材施教、分流培養(yǎng)”的16字教學(xué)改革方針,即在低年級(jí)實(shí)施通識(shí)教育,高年級(jí)實(shí)施寬口徑專業(yè)教育,進(jìn)行本科生學(xué)習(xí)制度的根本改變。
2 經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐
“大類培養(yǎng)、專業(yè)分流、開放實(shí)踐”培養(yǎng)模式的改革涉及到從招生到就業(yè)的全過程,是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
塔里木大學(xué)在2011夏季招生時(shí)已經(jīng)開始按照經(jīng)管大類進(jìn)行招生宣傳和錄取工作,目前涉及國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、人力資源管理、旅游管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理6個(gè)漢本專業(yè),三年招生人數(shù)共計(jì)1095人,以學(xué)科大類統(tǒng)一制定教學(xué)計(jì)劃。
課程體系是人才培養(yǎng)方案改革的核心內(nèi)容,經(jīng)管類專業(yè)的“平臺(tái)+模塊”課程體系,由公共基礎(chǔ)課程平臺(tái)、學(xué)科基礎(chǔ)課程平臺(tái)、專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺(tái)三個(gè)層次不同但相互聯(lián)系、逐層遞進(jìn)的“平臺(tái)”構(gòu)成必修課和專業(yè)方向課程模塊、任意選修課程模塊構(gòu)成選修課的課程體系。
從2013年3月開始,第一批大類招生的經(jīng)管類學(xué)生進(jìn)入第4學(xué)期的學(xué)習(xí),按照一、二、三學(xué)期綜合成績(jī)排名,雙向選擇,擇優(yōu)分配,進(jìn)行專業(yè)分流。專業(yè)班規(guī)模最低人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)25人,最高人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)40人,不足人數(shù)專業(yè)按照錄取原則調(diào)整,分流時(shí)間定于第三學(xué)期10-12月間進(jìn)行,各教研室組織進(jìn)行專業(yè)計(jì)劃、宣傳、介紹、指導(dǎo)工作,學(xué)生辦公室及導(dǎo)師做好指導(dǎo),組織填報(bào)《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè)分流申請(qǐng)表》,最后由學(xué)院、系進(jìn)行分配公示。
按照“開放實(shí)踐”的要求,不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),在校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外,堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的原則,多層次、全方位開展實(shí)踐教學(xué),不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系。諸如加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、開展技能培訓(xùn)、第二課堂活動(dòng)等。
教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制是順利實(shí)施以上人才培養(yǎng)模式的重要保障,目前已經(jīng)配套推行的教學(xué)管理方式包括學(xué)分制、導(dǎo)師制和選修制等,此外還構(gòu)建了專業(yè)、課程、教材、課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,以有效保障教學(xué)質(zhì)量。
3 人才培養(yǎng)模式改革的正負(fù)效應(yīng)分析
自2011年7月至今,塔里木大學(xué)經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐已經(jīng)推行了2年,當(dāng)中積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)也存在不足之處,在此我們通過對(duì)參與此次人才培養(yǎng)方式改革的學(xué)生和教師進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)查,對(duì)此次改革的正負(fù)效應(yīng)進(jìn)行了分析。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí),對(duì)第一意向?qū)I(yè)非常了解和比較了解的學(xué)生占66%,了解程度一般的占6%,不太了解和完全不了解的不到30%,說明學(xué)生對(duì)選專業(yè)的了解程度明顯提升,專業(yè)意向也不再過多的傾向于某一兩個(gè)專業(yè),專業(yè)分流時(shí)更加理性和均衡。
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院大類培養(yǎng)模式比較了解或一般,相對(duì)于“專業(yè)招生、專業(yè)培養(yǎng)”的傳統(tǒng)模式,新的人才培養(yǎng)模式更受學(xué)生青睞。34%的人認(rèn)為這種培養(yǎng)方式使學(xué)生基礎(chǔ)更扎實(shí),有利于培養(yǎng)通才,更加適合社會(huì)的需求,24%的人認(rèn)為增大了錄取率且有助于緩解一考定終身的問題。通過基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),31%的人認(rèn)為有利于在專業(yè)分流中掌握主動(dòng)權(quán),20%人認(rèn)為增加了解專業(yè)的機(jī)會(huì),找到興趣所在。
在專業(yè)分流后的學(xué)生管理工作中也出現(xiàn)了諸多問題,一般學(xué)生對(duì)進(jìn)入大學(xué)后第一次組成的班級(jí)和寢室有著強(qiáng)烈的歸屬感,分流后學(xué)生以往的人際關(guān)系、成績(jī)檔案面臨重整,學(xué)生的班級(jí)歸屬感和學(xué)生管理的連續(xù)性都面臨考驗(yàn),輔導(dǎo)員制度的效果也大打折扣,這都是急需解決的問題,因此在學(xué)生心理引導(dǎo)、學(xué)生管理工作的銜接等方面需要做更多深入細(xì)致的工作。
4 結(jié)束語
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院提出的“大類培養(yǎng)、專業(yè)分流、開放實(shí)踐”的培養(yǎng)模式作為一種創(chuàng)新型的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,涉及到招生方式、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)分流、學(xué)籍管理、畢業(yè)生就業(yè)、學(xué)生教育、院系機(jī)構(gòu)調(diào)整和配套管理制度的建立等一系列內(nèi)容,有些環(huán)節(jié)比較容易實(shí)施,也收到了一定成效,如“平臺(tái)+模塊”的課程設(shè)置;而有些環(huán)節(jié)則較難實(shí)施,甚至成效并不明顯,如后期的專業(yè)分流如何實(shí)現(xiàn)各專業(yè)之間合理的結(jié)構(gòu)性分布,教學(xué)課程的合理銜接等。
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作者簡(jiǎn)介:王晶(1982-),女,管理學(xué)碩士,講師,研究方向?yàn)槁糜谓?jīng)濟(jì),塔里木大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,新疆阿拉爾 843300