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根據省電大的統一安排,商學院及會計系的扎實工作,本屆會計學本科論文工作取得了較好的成績。為搞好今后的畢業論文寫作及答辯工作,現對本屆畢業論文的總體情況總結如下。
一、基本情況
本屆會計專業畢業人數1846人,優秀0人,良好30人,及格率78%,良好率1.7%,復審未通過的有76人。論文指導較好的指導教師有:岳陽電大的曾秋香、婁底電大的馬秋明、懷化電大的馬俊、衡陽電大的龍永葆等;分校答辯組織較好的有:懷化、零陵、長沙。
二、取得的主要成績
1、畢業論文工作進一步規范
為規范畢業論文工作,中央電大、湖南電大、原教學指導中心、原教學中心財經教學部、商學院會計系等進行了大量的工作,下發了一系列的文件、通知,主要包括:答辯主持人資格的培訓制度、指導教師資格審查制度、畢業論文的實施方案、實踐教學的設計方案等;召開的相關會議有:2003年下學期在衡陽召開會計學實踐環節教學會議,主要研討了會計模擬實踐和本科畢業論文工作;2004年下學期在長沙召開湖南電大實踐環節教學工作會議,主要就專業實踐性環節教學規范問題進行了研討,并下發《湖南廣播電視大學畢業論文(設計)教學工作規范》(《關于印發湖南廣播電視大學“人才培養模式改革和開放教育試點”實踐環節教學工作規范(試行)的通知》湘電大行字2004[26號]。本學期商學院下發了《關于作好2005年上學期本、專科會計學畢業論文(作業)工作的通知》。通過這一系列的文件、通知、制度、會議,會計學畢業論文工作尤其是開放本科論文工作得到了較好的規范。
2、畢業論文質量有較大程度的提高
畢業論文既是實踐性環節教學的重要內容,又是對整個專業知識學習過程的梳理、歸納和總結,畢業論文質量的高低實際上反映專業教學質量的高低。隨著專業教學的加強、論文工作的進一步規范,學生畢業論文的質量有了較大程度的提高,整段抄襲的文章少見了、整篇抄襲的文章少見了、選題跨專業的文章少見了、選題很大的文章少見了、內容淺嘗輒止教科書式的陳述的文章少見了、結構紛亂思路不清的文章少見了等等。如2003年下學期會計學本科畢業論文共完成1115篇論文、答辯1092人次、及格率78%、不及格率22%,2004年下學期本科畢業論文共完成867篇,良好34篇,及格率93.1%、良好率3.92%。2005年8月份會計專業的畢業人數是1846人,優秀0人,良好30人,及格率78%,良好率占1.9%。
3、答辯組織工作進一步規范有序
答辯是論文工作的重要環節,通過各級部門的努力,答辯組織工作得到進一步規范,絕大多數分校都能按照中央電大、省電大的相關文件、制度、通知精神組織實施。以往的那種以讀論文的形式進行陳述的現象少見了;答辯時很緊張以至難以完成老師提問的情況少見了;答辯時答非所問的情況少見了;答辯時答辯教室吵鬧的情況少見了,這些都表明各分校對答辯工作很重視、進行了認真的組織,有的分校還對學生進行了答辯前的培訓,學生在正式答辯時準備充分,陳述文章的觀點和主要內容時可以不看自己的論文。如株洲分校攸縣工作站就是一個很好的典型;懷化電大等分校要求答辯完成的學生在答辯教室聽其他同學的答辯直至全部答辯完成,并且紀律很好。
4、進行了論文改革后,取得了一定的成效。首先,學生抄襲的現象明顯減少了。其次,指導老師的理論水平也得到了一定的提高。第三,本次論文的格式基本都符合要求,看起來很整齊。與以前裝訂得五花八門的論文相比,本屆學生的態度大多較認真。同時規定要求復審不及格的不參加答辯,進一步保證了論文質量。
三、目前仍存在的一些問題
會計學科的畢業論文工作取得了顯著的成績,但仍存在一定問題,主要表現在:
1、本科論文選題存在個別不符合選題要求(有的選了純稅務、金融、工商管理的題目等、有的選題太大,如:會計制度研究、會計準則研究、21世紀會計的發展問題等);
2有少部分論文未按照本科畢業論文要求的程序完成,如仍存在管理教師未簽字、指導教師未簽字而分校初審已簽字的現象等;
3論文格式仍存在極少部分不規范,如:有的指導教師初評意見未寫在該欄目內,有的寫作過程考核表未填寫等。
4論文質量整體提高,但仍有極少部分論文質量較差(選題、結構、內容、材料等方面,如寫電算會計的寫到網絡會計、寫會計信息披露的問題及治理的寫到會計信息的質量方面的問題及治理等等。)。
5、答辯組織較好的分校有:懷化、零陵、長沙。
四、就加強畢業論文工作的幾點建議
1、加強專業教學和實踐性環節教學來推動畢業論文工作
專業教學和實踐性環節教學是搞好畢業論文工作的出發點,特別是實踐性環節教學,實踐性環節教學,是會計學科教學的重要內容,主要包括課程實踐、社會實踐、社會調查、模擬實踐、畢業論文等環節。我們認為搞好專業教學和實踐性環節教學是做好畢業論文工作的基礎,學生通過專業學習和平時的課程實踐、社會實踐、社會調查等活動收集畢業論文的材料,可以了解會計準則、會計制度、會計政策等在企業、公司的實際執行狀況,為畢業論文寫作打下基礎。會計系還將設立會計學科全省實踐性環節大教研室,對課程實踐教學、社會實踐(含校外實踐基地的社會實踐活動和高職高專的實踐實訓)、社會調查、畢業作業和畢業論文等四大模塊的實踐模式進行設計、探討和創新。為學院會計學科的全省實踐教學制度化、程序化、科學化提供理論和實踐依據。
2、把好指導教師聘任關
把好指導教師聘任關是整個畢業論文工作的起點、也是整個畢業論文工作的最關鍵的環節。指導教師聘用得好,則學生論文選題、具體修改、指導,乃至答辯都會比較順利。我們要求把好指導教師聘任關,特別是不能跨專業指導。具體要求是:作好論文開題報告,執行指導教師資格審查和指導任務、指導課題審核制度,嚴格按開題報告所規定的要求執行。
3、把好論文指導關、注重對寫作全過程進行監控
執行開題報告制度;執行教師指導過程登記制度;執行指導教師資格審查和指導任務、指導課題審核制度。要求指導教師對學生論文的選題,寫作提綱的擬定、論據及參考文獻的查找、答辯的準備等進行細致指導,特別是防控學生抄襲。比如開題報告制度,學生要對自己寫作的課題的國際國內研究情況和研究成果有大致的了解,指導教師應對學生寫作的課題給學生作較為系統的介紹,給學生梳一梳辮子,如近幾年寫會計信息論文的很多,但大多數停留在會計信息失真的表現、原因分析和治理上,而且大多內容趨同,連材料、數據都一樣,文章缺少新意。再比如選題方面:選題的原則,一是具有理論意義和現實意義,特別強調選擇有現實針對性的題目;二是選擇自己比較熟悉的題目,這樣才能做到材料充實、有感而發;三是選擇對自己來說難易適中的題目,最好是自己有一定理論基礎又有興趣研究,同時又是經過努力可以完成的題目;四是選擇大小合適的題目,題目太大不好把握,往往流于空洞膚淺、人云亦云,一般來說題目小一點好駕馭,容易寫得豐滿,但也不要小到成了本單位的工作總結或是意見建議書。學生選題可參考《會計學專業畢業論文寫作及學位申請指南》P33-40。對內容提要、關鍵詞嚴格把關。要求至少指導四次以上,并有相關指導記錄。要對指導教師強調該工作的嚴肅性。分校責任教師要切實對指導教師的工作進行監控、提出明確要求。
[關鍵詞]高校畢業論文設計問題對策
[作者簡介]雷芳(1979-),女,江西臨川人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為高校財務管理;邱衛林(1979-),男,江西上饒人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為財務會計。(江西撫州344000)
[課題項目]本文系2011年省級教育規劃課題項目“本科會計學專業的培養目標與畢業生就業能力的比對研究”(項目編號:10YB272)和2010年校教改項目“高校本科生畢業論文/設計教學研究”(項目編號:JG0026)的研究成果之一。
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)09-0124-02
本科畢業論文是教學計劃中重要的實踐性教學環節,是高校實現人才培養目標的重要一課,是衡量教學水平的重要標準。通過畢業論文的寫作,培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識和基礎技能,提高分析、解決實際問題的能力和科學研究工作的初步能力。提高大學生的綜合實踐能力和素質,培養大學生的創新能力和創業精神,是學生畢業與學士學位資格認證的重要依據。如何提高本科畢業論文質量在本科院校已變得尤為重要和迫切。
一、本科院校畢業論文設計環節存在的問題
1.學生撰寫畢業論文,從事理論研究的實踐基礎薄弱。我國大部分本科院校的畢業論文均安排在最后一學期,且與畢業實習結合在一起。從教學計劃的執行來說,這種安排無可厚非,并且這樣安排的目的是為了讓學生的畢業論文和實踐單位聯系起來進行撰寫,避免寫一些純理論的文章。比如某高校經濟管理學校規定學生的畢業論文必須要聯系具體的單位,不能寫純理論的文章,否則給予不通過,直接進入二辯。可是由于一些專業的特殊性(如會計專業),如果學生實習不可避免會涉及企業的商業秘密,企業一般不愿意接受學生實習,這就帶來了高校安排學生實習的難度。所以,一般本科院校的學生大部分都采取自己聯系實習單位的方式,從而使實習質量難以得到保證,學生得不到應有的實踐鍛煉。
2.畢業論文的教學管理制度執行不力,檢查流于形式。目前我國大部分高校對本科學生畢業論文設計都建立了一系列管理制度,明確了畢業論文的地位與作用、畢業論文撰寫的態度和要求、畢業論文設計和答辯工作時間、畢業論文的選題、畢業論文的結構與行文等相關制度。但當學生的就業和畢業產生矛盾的時候,學校在對論文要求的執行過程中往往是流于形式,沒有嚴格執行。這樣一個狀況,助長了師生輕視畢業論文的風氣,嚴重影響到了論文寫作質量。同時高校就業率是評價高校質量的一個標準,學校的就業率往往和其招生存在一定的比例關系,給高校創造了許多向社會展示和與社會接軌的機會。在目前就業壓力日趨增大的情況下,就業工作給畢業論文環節帶來了巨大的沖擊,因此各高校中不存在畢業論文設計不通過的現象。比如,學校規定在第八學期開學初,學院就要進行畢業論文前期檢查,對學生選題、指導教師的安排、任務書的下達以及學生開題報告等情況進行自查,并報教務部門審查。而教務部門對各學院上報的前期檢查,只是收全而已,對檢查所寫的內容關注得不多。
3.畢業論文指導不到位。高質量地完成畢業論文,必須充分發揮教師和學生的積極性,而學生的積極性主要靠教師去調動,指導教師肩負學生思想工作和指導畢業論文工作的雙重任務,在教學活動中,教師起著主導作用,因此,指導教師隊伍的狀況直接影響著畢業論文的質量。當前本科院校本科論文指導不到位的問題突出。一是部分教師對本科畢業論文的重視不夠。有些教師認為,本科生不是研究生,本科畢業論文只是走過場,學生感受過了就行,不必有太高的質量。也有些教師認為,本科生的就業形勢這么嚴峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的,也是不現實的。因此,對本科畢業論文寫作不夠重視,在幫助學生選擇和確定課題過程中,沒有引導和啟發學生明確論文的目的,沒有指導好,也沒有嚴格要求學生做好文獻綜述工作。在論文指導中,教師對學生的論文沒有進行嚴格的審閱,沒有指出論文中存在的問題,對論文中出現的問題沒有堅持讓學生全部改正后再進行定稿,論文的質量也就不能保證。同時,我們也不能否認,有些教師在學生畢業論文指導上不愿付出更多的辛勞,現在評價大學教師的標準是科研成果,教師對教學的不重視就顯得更為普遍。二是指導教師短缺,所帶學生過多。高校近幾年連續擴招,學生人數大增,但教師數量的增加沒能跟上學生數量增長的速度,生師比過高,致使每個指導教師所帶的學生人數增加。以江西某高校會計學專業的學生和老師來作一個比較分析:目前該學校的經濟管理學院會計教研室的老師一共有8人,而該校應屆會計學本科專業平均每年共有120名學生,參與論文指導的共有10名教師,每個教師平均要承擔12個學生的論文指導工作,在這10名教師中,有6名老師指導的學生數超過12人。這與江西省教育廳2004年5月頒發的《關于加強普通高等 學校畢業設計論文工作的通知》中所指出“每位教師所指導的學生人數,本科學校原則上不超過8人,高職高專學校原則上不超過10人”的文件精神不符。教師的精力和時間總是有限的,一名教師指導的學生人數過多,指導就不可能面面俱到,影響了學生的畢業論文的質量。
4.論文的寫作時間倉促。根據高校教學計劃的安排,本科畢業實習和畢業論文的時間安排在第八學期,時間一般是十周左右(含畢業實習時間),表現在工作安排上,學校規定在第七學期末完成學生畢業論文選題和指導教師的選定工作,但由于學生在第七學期末就已經開始為各種各樣的招聘會奔波,各學院往往在第八學期開學后才能確定該項工作,而學生則是開始論文寫作時才了解其任務和內容。比如江西某高校會計學專業的學生一般是完成了第七學期的教學計劃后,就可以離開學校找工作、實習等,學生實習結束返校己是五一節后,而學校規定論文答辯必須在6月中旬前后結束,學生實際寫作時間還不到6周,畢業論文寫作時間明顯不足。為此,我對江西部分高校的學生進行調查,在調查中,當問及“為確保論文的質量,你認為論文的撰寫時間應為多少周為宜?”他們的回答情況如下,76%的學生認為,為保證畢業論文的質量,撰寫畢業論文的時間須在10周以上;47%的學生認為,撰寫畢業論文的時間應在11周以上;32%的學生認為,撰寫畢業論文的時間應在12周以上,其中有1名學生認為,為確保畢業論文質量,畢業論文寫作的時間應在15周左右。所以學生畢業論文的撰寫時間是遠遠不夠的。
二、加強畢業論文設計教學的對策
1.提高學生認識,科學合理安排論文時間。畢業論文是高等學校應屆畢業生按照教學計劃規定在畢業前必須完成的能反映其綜合學習成果的學術論文,是高等學校教學組織過程的重要階段,是實現培養目標和檢驗教學質量的關鍵環節。畢業論文的寫作成果是學生畢業及學位資格認證的重要依據,是對學生進行業務能力評價的最主要內容。撰寫畢業論文是教學計劃規定的重要環節和內容,是對本科生學業水平和研究能力的綜合檢驗,也是本科生在學校期間,運用所學的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結合的最后一次重要的訓練。這對于保證教學質量和保證合格畢業生的培養質量,具有重要的意義。同時高校應該科學制定畢業論文設計和畢業論文答辯的時間,更好地保證畢業論文質量。
2.強化論文過程各環節的管理。一是加強選題審題管理,要明確論文題目必須緊密結合本專業培養方向,學生應該選擇具有理論意義和實際意義的論文題目進行研究和寫作,一般應在指導教師的指導下,結合學生的實習單位情況和本人的興趣進行選題。一般高校都是采取由各個學院自己組織指導教師提出畢業設計論文題目,審查并公布課題名稱,組織學生選題。二是學校應加強對畢業生寫作過程的檢查監督,指導教師對學生畢業論文設計進展情況的檢查,一般每周至少一次,對檢查情況應做好記錄,在進展情況記錄表中,應如實記錄學生提出的相關問題或指導教師的檢查內容和結果,杜絕空洞的現象發生。并且要有中期小結記錄表,定期對前一階段完成工作做個總結,指導教師進行監督,并寫出建議。三是在指導資質方面,為了保證畢業論文設計的質量,指導教師應由具有講師及以上專業技術職務的教師或具有工程實踐和教學經驗的工程師及以上專業技術職務的工程技術人員擔任,助教、研究生不能單獨指導畢業論文設計,只能作為助手,協助指導畢業論文設計工作。四是在過程控制方面,指導老師要承擔起在學生畢業論文寫作各個環節中應承擔的責任,在論文設計的全過程中,指導教師應指定時間和地點,對學生進行階段性檢查并向學生提出書面指導意見,重點可以放在思路、方法及資料查找上給學生多方面的指導,讓學生自己去思考、分析、對比和解決問題,平時應該定期與學生聯系,采取多種方式檢查學生的工作進度和工作質量,了解畢業論文設計的進度并予以指導。同時學校還應該加強對指導老師的監督檢查力度,設立畢業論文設計專項管理制度,管理人員盡可能的是那些在專業方面經驗豐富的獨立的第三方,能夠站在一個比較客觀的角度,理性地看待題目審查、初期檢查、中期檢查、答辯檢查等各環節。比如學校教務處會同督導組隨機抽查各學院對畢業論文設計中期檢查的執行情況,發現問題及時給予糾正和上報。
3.建立起“3.8.2.1”畢業論文教學新模式。高校可以啟動“3.8.2.1”畢業論文教學新模式,具體就是通過理論支撐,聯系實踐,并且通過循序漸進的方法,有階段性、分步驟訓練特點的畢業論文教學新模式。該模式分為四個模塊:寫作基礎模塊、專業訓練模塊、模擬寫作模塊、寫作檢驗模塊。模式中“寫作基礎模塊”的“3”是指開設“大學語文”“論文寫作及學術規范”“經濟文獻檢索”三門課程,開設這三門課的主要目的是為以后撰寫畢業論文奠定基礎。其中“大學語文”一般是安排在第一學期,“論文寫作及學術規范”安排在第二學期,“經濟文獻檢索”安排在第三學期。在課程上這樣安排是為了保證時間上的連貫性,同時也體現了大學與高中知識的延續性。模式中“專業訓練模塊”的“8”是指根據教育部規定的各個專業指導性教學計劃中規定的有關主干專業課程進行課程論文訓練,通過對課程論文寫作的不斷訓練為以后撰寫畢業論文奠定基礎。課程論文的寫作形式多樣,如研究報告、文獻綜述、學習小結、案例分析等形式。模式中“模擬寫作模塊”的“2”是指開展論文專題講座和進行學年論文寫作訓練,時間一般可安排在第七個學期完成。模式中“寫作檢驗模塊”的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業論文撰寫全過程。在操作上可以盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調查研究,使研究內容不斷充實和升華。
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關鍵詞 會計;實踐教學;實踐環節
一、會計實踐教學的重要性
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段。經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。在2007年暑期,上海應用技術學院(下文簡稱“我校”)經濟與管理學院團總支以會計專業為主線,針對已經畢業的02級會計專業學生進行調研和走訪工作。這次暑期社會實踐活動為期一個月,時間比以往倉促一些。參加調研的同學走訪了我校157名會計學專業畢業生及其所在單位。通過基本的問卷了解外,還同時運用了走訪和平信的方式進行聯絡。運用第一手的真實數據分析我校會計學專業畢業生的基本情況、用人單位對我校會計學專業畢業生的綜合素質要求、我校會計學專業畢業生對學校教育教學及管理工作的評價和用人單位對我院畢業生的評價共四個方面的問題。
畢業生對學校教育及管理工作評價中的實踐教育對實踐操作能力的幫助這一部分的調查結果如圖1所示。圖1中×軸上1表示學生認為實踐教學對實踐操作能力非常有幫助,2表示有所幫助,3表示說不清,4表示幫助不大,5表示毫無幫助。很明顯,學校的實踐教育對實踐操作能力還是有所幫助的。在學校每學期期末進行的校內外實習,讓同學們能夠對整個會計環節了解并且進行操作,對整個知識系統進行梳理,能夠對書本知識有所鞏固。把書本的知識運用到實踐中。這樣,我校的畢業生在踏上社會工作崗位之時,能夠比較好地、比較容易地進入崗位。實踐教育不僅培養學生的實際操作能力,更重要的是要使學生具有綜合性、獨立性和創造性的分析與解決問題的綜合能力。會計這個專業更加注重實踐的操作,單單有書本知識是不行的,需要的是“理論聯系實踐”。我校學生通過在校內的實踐積累了經驗,給今后的工作帶來了方便。可見,學校的實踐教育對學生就業后的操作能力是有幫助的,通過實踐能夠提高專業實踐能力。使我校會計專業畢業的同學在個人競爭力方面有了很大優勢。
二、會計實踐教學的組成
會計實踐教學系統是由各個教學環節要素組成的,從整個教學過程分析可知,實踐教學環節要素包括實驗課、校內實習、校外實習、社會實踐、社會調查、畢業論文等。
(一)實驗課
會計實驗課是在講授會計專業主課程以后,按照會計實驗課的內容和要求,組織學生在校內的會計實驗室進行模擬實際會計工作的操作。會計實驗教學是在輔導教師的指導下,由學生按照實際會計工作的要求,自行填制和審核原始憑證,根據原始憑證編制和審核記賬憑證,根據記賬憑證登記日記賬、明細賬和總賬,根據賬簿資料和有關資料編制會計報表以及會計資料裝訂和歸檔等。在操作方式上。既要進行手工操作,又要進行計算機操作。
(二)校內實習
按照會計專業課的內容和要求,在課程學習到一定階段或學習結束后,到學校的校辦企業和有關職能部門(如財務處、審計處)進行實地操作練習。會計實習是對會計教學的總結和檢驗。會計實習可分為校外實習與校內實習,根據學校的條件,選擇校內實習或校外實習。選擇校內會計實習時,因校內實習單位對學校會計教學實習的內容與要求比較熟悉,有利于對學生的實習進行指導,能夠較好地完成會計實習任務。應該指出,在學校進行會計實習,不是在學校的會計實驗室進行會計實驗,這是兩種實踐形式,不能混為一談。
(三)校外實習
按照會計專業課的內容和要求,在課程學習結束后,到學校外部企業和有關部門進行實地操作練習。在學校有校外會計實習的條件下,一般在會計專業課(如會計原理或基礎會計、財務會計和審計)的課堂學習結束后,按照會計實習的內容與要求,組織學生深入到企業和有關部門,進行會計工作的實習,一方面了解和熟悉企業和單位所處的環境和實際工作情況;另一方面,對生產經營過程的經濟業務進行會計處理,學習與掌握會計基本技能,在實際工作中培養實踐能力,從中進一步學習會計理論與方法。
(四)社會實踐
按照會計專業課的內容和要求以及培養學生全面發展的需要,在學校課程學習結束后,組織學生到某個地區、部門和企事業單位進行社會服務和社會兼職的實踐活動。如:在假期,組織學生到某個地區或部門進行宣傳、咨詢服務,或協助工作;或學生利用假期,到企事業單位進行兼職工作,如兼職記賬工作、收款工作,或做一些服務性的工作。學生參加社會實踐活動,對培養學生的實際工作能力、提高思想品德、學會如何做人,都有一定的積極作用。
(五)社會調查
這是根據教學與社會的需要,有計劃地組織學生采用一定形式對社會進行調查的實踐活動。調查的內容,一方面是根據會計專業教學計劃的安排,對有關會計教學和會計改革等方面的問題進行調查;另一方面是按照培養學生全面發展的需要,對相關的熱點問題進行社會調查。社會調查的形式有實地調查、問卷調查和網上調查等。組織學生進行社會調查的主要形式,是選擇具有代表性的單位,讓學生到某個地區、部門和企事業單位,以采訪、蹲點、座談、參觀等形式。深入實際進行專項調查。通過調查,收集資料,實地觀察,了解生產經營、企業管理、制度建設等實際情況,了解會計工作的組織、人員配備與素質、工作環境、會計核算與會計管理、存在問題等實際情況,了解社會經濟改革、經濟建設等方面的實際情況,拓寬視野,運用所學理論與方法,進行分析,揭示本質,加深對理論與方法的再認識,寫出調查報告。學生通過社會調查,增長實踐知識,鍛煉社交活動能力和獨立工作能力,提高政治思想水平。由于其具有社會調查內容單一、時間較短、方式簡便、聯系面廣、耗費較少和收獲較大等優點,是會計實踐教學中一種較好的形式。
(六)畢業論文
畢業論文是根據會計教學計劃安排,在課程學習結束后,為綜合檢查知識水平和考核科學研究初步能力。由學生按照專業選題而撰寫的論文。畢業論文要事前選好與專業相關的論題,題目要有實踐性(與現實相關)、理論性(與綜合認識相關)和創新性(與探討新問題相關)。撰寫畢業論文要擬定寫作步驟,包括:選定論文題目、擬定論文大綱、搜集資料、展開社會調查。通過畢業論文的實踐,有利于培養學生的綜合能力,為走向實際工作崗位做好準備。
三、如何正確處理各實踐環節的關系
在以上會計實踐教學環節中,各個實踐環節都能發揮其應有的作用,由于現實中各種因素的影響。從穩定性、保證性和效果性而言,最重要的是校內實踐環節;而在校內實踐環節中,最重要的是實驗課環節。在制定會計實踐教學計劃時,要正確處理各實踐環節的關系,發揮各個實踐環節應有的作用。
(一)校內會計實驗與校外會計實習的關系
在已建立會計實驗室,可以組織校內會計實驗的條件下,校外會計學習是不是就不需要了?答案是否定的。校外會計實習仍有其重要作用。在新的環境下,為克服會計實習的困難,學校要積極創造條件,建立穩定的符合條件的會計實習基地,或根據實習內容選擇實習單位,建立實習制度,采取相應措施,有效地組織校外會計實習。
【關鍵詞】高職院校 會計專業 實踐教學體系
隨著經濟全球一體化的步伐加快,會計行業面臨的環境也更加復雜多變,這對會計從業人員解決問題的能力、適應新變化的能力提出了更高的要求。要想提高高職會計學生就業率,就必須建立市場需求決定會計人才培養模式的理念,及時搜集市場對會計畢業生的需求信息,根據市場對人才的需求,以就業為導向,深化高職會計實踐教學改革,培養“適銷對路”的畢業生,提升就業競爭力。改革會計實踐課程設置,形成以職業能力(即具體職業崗位能力、專業基本能力和適用于所有職業的一般性職業能力)為核心的人才培養模式,強調會計職業和職業崗位的針對性,盡量縮短學校與職場的距離,使畢業生盡快適應崗位要求。因此,高等學校如何在當前教育新形勢中找準定位,培養真正能滿足社會需要的人才,成了當務之急。
一、目前我國高職會計實踐教學體系現狀
目前從我國高職會計實踐教學改革的整體狀況來看,涌現的教學模式主要是在長期的教學實踐中摸索和總結出來的,如教學中交替實踐教學模式、案例實踐教學模式、教學做合一教學模式、模塊化等高職實踐教學模式,概念上還屬于泛化層次,真正經過系統理論研究的極少;從教學模式研究的著眼點來看,還局限于教學模式的一般研究,缺乏結合具體實踐課程教學特點、教學規律的研究;會計實踐課程教學模式的元研究領域更是空白。目前對會計實踐教學的研究還是停留在宏觀層面,至于在微觀層面如何有效開展實踐教學的策略方面研究力度仍不足,因此,構建有利于學生實踐能力培養一體化多層次會計實踐教學體系的改革,已勢在必行。
二、有利于學生實踐能力培養一體化多層次高職會計實踐教學體系模式的形成
(一)構建一體化多層次實踐教學體系
一體化的會計實踐教學體系并非獨立于理論教學以外,而是理論教學、實踐教學和科學研究的三元一體。通過理論教學、實踐教學和科學研究在各階段學習中的相互滲透、前后貫通,最終達到培養實踐能力強的會計專科人才的目的。具體可以從以下四個層次來構建:
第一層次:對低年級學生首先通過理論教學建立學科的系統概念,在實踐教學體系中以過程認知教學為主,通過大量的基礎實驗(以演示性實驗、驗證性實驗為主),使學生對會計學科有初步的感知、掌握基本會計要素識別及使用,訓練其基本技能,培養學生科學、規范的會計思維方式和學習方法。
另外通過課堂教學訓練(啟發式、問題式教學、案例分析等)加強理論與實踐教學的聯系和整合,同時為培養學生的會計實踐能力以及創新能力打好基礎。
第二層次:在第一層次的基礎上增加專業課程的學習,逐步減少實驗教學體系中演示性、驗證性實驗的比例,同時加大綜合性、設計性實驗的比例。一方面學校向學生開放實驗室,鼓勵學生自主創新,逐步接觸科學研究;另一方面,學校可以組織學生到校外的教學基地去見習,讓學生熟悉專業學科在實際生產中的應用及整個會計核算流程。
第三層次:主要針對大二年級學生,這類學生對專業知識有相當程度的掌握,主要教學目標為在基本實驗技能、方法的基礎上,促進科學思維和創新能力的提高,強調基礎性、綜合性、設計性實驗相結合,全面培養學生的綜合能力,因此在實驗教學當中可以適當穿插跨課程甚至是跨學科的綜合性大實驗,促使不同課程間的知識融合;同時進一步增加設計性實驗的比例,培養的學生的實踐能力和創新精神。
第四層次:此時學生進入實習階段,通過校內校外、專業實習畢業實習等多層次的實習,畢業論文(設計)等綜合實踐環節,充分培養學生分析、解決問題的能力和實踐能力。此階段,學校各級實驗室向學生開放、充分利用教學基地的資源來完成畢業論文(設計)將是工作的重點。通過該層次的訓練,學生不但能體會自身知識、能力如何在科學研究和生產實踐中得到應用與發揮,而且完成了學以致用的過渡,也了解了學科的技術進步與發展動向、科研論文的研究和寫作方法等。
以上四個層次的一體化實踐教學體系構建過程中,必須樹立培養創新型、應用型人才的帶教意識;無論是理論教學還是實踐教學,都必須堅持啟發式、問題式的教學方法,以教師為主導、學生為主體,促進學生自主學習、鼓勵學生自主實踐。
(二)推進一體化多層次實踐教學體系各組成模塊的逐步完善,保證各層次實踐教學的質量
一體化多層次的實踐教學體系,涉及有六個重要的模塊:課堂教學、實驗教學、實習教學、畢業論文、課外實踐教學、現場實踐。六大模塊相互滲透,相互補充,有機地構成整個實踐教學體系。①課堂教學:應用啟發式教學,問題式教學和案例教學方法。②實驗教學:進一步建立和完善實驗教學評價系統,深化實驗教學改革,注重過程管理,多種實驗考核方式并行,逐步增加綜合性、設計性實驗比例。試點開設跨課程綜合性大實驗,逐步增加獨立開設的實驗課程,增開實驗項目,建立實驗教學的綜合平臺,逐步推出精品實驗項目、課程。③實習教學:多種實習模式結合,增強實習教學效果,多種實習方式靈活結合,規范分散實習的管理,提倡校內與實習基地雙導師合作培養的模式,試點實施產學研結合的實踐教學模式。④畢業論文:強化質量意識,加強畢業設計(論文)教學工作的管理,保證畢業論文(設計)質量。適當應用激勵機制,激發學生的創新動力,積極推進畢業論文(設計)改革,試點實施自選題目,配備基礎導師。⑤課外實踐教學:規范課外實踐教學管理,健全相關制度以及評價機制,創建社會實踐基地以及創業基地,為課外實踐教學活動提供平臺;課外實踐教學與專業知識學習相結合,鍛煉學生實踐能力;課外實踐教學與學術科技創新活動相結合,鍛煉學生創新能力和實踐能力;社會實踐與服務地方經濟社會發展相結合,提高學生服務社會的意識。⑥現場實踐:試點建立“模擬車間、模擬商場”等實踐教學現場,積極創造條件讓學生到實踐中學習鍛煉。
關鍵詞:高職畢業設計;問題;創新機制
中圖分類號:G648.2 文獻標志碼:A 文章編號:1002-0845(2012)11-0047-02
一、研究背景
1.問題的提出
高職教育不再是職業教育的模具,而是學生職業能力與生涯發展的平臺,這個平臺最終承載的是社會、學校、企業和個人的生存和發展。畢業設計作為高等學校專業人才培養計劃中最后一個綜合性實踐教學環節,是高職教育實踐改革的直接載體。但近年來,隨著高校教學改革的深入發展,畢業設計的教學卻沒有得到足夠的重視,畢業設計的質量出現了一定程度的滑坡。如何提高畢業生畢業設計的質量已成為高職院校目前亟須解決的課題。
2.目的與愿景
我們基于對蘇州經貿學院畢業設計現狀的研究,針對通過問卷調查和實地訪談反映出的當前高職畢業設計存在的薄弱環節,研究、尋找優化高職畢業設計的路徑,完善高職畢業設計創新體系,拓寬高職畢業設計的理論視野,加深對高職畢業設計本質性和規律性的認識,使高職畢業設計走向成熟,走向豐富,這就是我們研究該問題的目的。
二、高職畢業設計現狀分析
本次調查以蘇州經貿學院5個專業的畢業生為對象。采用問卷調查法,隨機抽取調查對象400名,發放問卷400份,回收380份,回收率100%;有效問卷378份,有效率98.6%。此外,還采用文獻資料法和數理統計法,為本研究的問卷調查、討論分析提供理論參考。通過調查數據分析,我們發現目前畢業設計的各環節上存在著很多的問題,表現如下:
1.畢業設計參與主體的主觀認識不夠明確
學生對畢業論文寫作的態度是此次問卷調查的重點之一。 調查顯示,有54%的畢業生認為,畢業論文寫作是必要的,但是接近 35%的畢業生認為高職畢業論文的寫作是不必要的或無所謂的。這種現象說明我們在教學過程中未能做到讓所有學生都對畢業論文的寫作的意義有明確認識。有30%的畢業生能夠做到始終主動與指導老師聯系;有52%的教師認為,自己指導的學生對論文寫作的態度不夠認真;有28%的教師能主動與學生聯系并給予指導。從這一事實中我們可以發現,指導老師和學生在寫論文的過程中都缺乏主動性(見下圖)。
2.對畢業設計工作規范的執行力度不夠
根據調查數據顯示,有65%的論文題目是由教師確定的,學生缺乏撰寫論文的積極性,導致學生從網上拷貝粘貼,弄虛作假,論文質量難以保證;有10%的論文題目是由師生共同協商確定的,并結合學生頂崗實習的實際情況選擇題目,這樣既有利于發揮指導教師和學生的積極性,又能防止論文內容空洞無物。因此,如何提高這部分學生的比例,是我們研究的聚焦點。同時,調查顯示,有76%的學生寫完論文初稿所花的時間居然不到一個月,更有12%的學生只用了10~20天就完成了論文初稿,時間太短,論文很難有好的質量。
3.畢業設計操作過程中的實踐和創新精神不夠
在論文資料搜集方面,有78%的學生傾向于在網上搜查材料,有18%的學生會去圖書館查閱資料,只有6%的學生會根據自己的論題到相關企業或實習單位進行調查采訪獲取一手資料。這一現狀導致論文嚴重脫離實際,內容空洞無物。有78%的教師認為,自己指導的學生對資料的把握不是很得當,更有82%的教師認為,學生論文的抄襲痕跡比較明顯。
三、實現頂崗實習與畢業設計有機融合的路徑和措施
1.基于頂崗實習畢業設計的程序重組
高職畢業設計應淡化學術性,突出實際應用性。因此畢業設計的流程應根據頂崗實習的平臺進行相應的重組(見下圖)。
畢業設計流程圖
學生在頂崗實習期間經過實踐與理論的碰撞和磨合,所選的題目和范疇可以是相應的企業設計、生產和檢驗的實際問題,還可以是企業技術人員正在研究的技術關鍵問題,這樣的選題與學生專業方向的相關性也會很好。基于頂崗實習平臺畢業設計流程的重組,改善了以往的畢業設計中出現的與所學專業的相關性較差、與企業發展和建設脫節、選題的盲目性及創新能力不足和現實意義不明顯等問題。
2.基于頂崗實習畢業設計的機制創新
(1)畢業設計選題形式創新
產業的發展使得會計學科邊緣模糊,與其他工商類學科在工作設計和流程中實現交互,從“設計—生產—銷售—反饋—實施”的作業流程中都呈現出會計學科與其他專業的交融。由于學生實踐崗位的輪換和多維性增強,基于頂崗實習平臺的教學方式開展畢業設計,可變“集中”為“分散”,師資由單一變多元。學生在企業專業人員的輔導下選題,所選題目均為企業實際生產所需要的項目,應用性很強,符合學生所學專業方向,并可呈現選題范疇和形式的多樣化。根據頂崗實習的情況,畢業設計的選題形式可分為行業調查報告、企業財務案例分析、項目調研計劃書、財務分析報告、產品定價設計書、成本分析策劃和工作流程的改進等等。
(2)畢業設計評價機制創新
美國營銷學家A?帕拉蘇拉曼(A?Parasuraman)提出,只有顧客或用戶才能評價服務質量。在以“以就業為導向,以服務為宗旨”的方針指導下,高職院校人才培養的價值取向是要為區域經濟服務,為用人單位服務,用人單位是高職院校服務的對象。基于頂崗實習平臺的畢業設計的教學改革是動態的,教學過程也是動態的,抓住動態中不變的東西才能確定評價的框架。因此,在工學結合人才培養模式下,畢業設計教學只有滿足教學設計的需求以及用人單位顯性和隱性的要求,才能評定為好的質量。頂崗實習平臺的畢業設計的教學評價,也應圍繞價值取向明確質量標準,依據質量標準找出評價的切入點或抓手,然后制定具體細則,進行客觀的評價。這一質量標準通常用質量差距來描述,即感受大于期望值為優質服務,等于期望值為滿足服務,小于期望值為不可接受的服務。
3.基于頂崗實習畢業設計的三方協作
基于頂崗實習平臺的畢業設計質量保障及評價體系的構建和運行應由校、企、生三方共同實現。
學生在企業頂崗實習期間實施畢業設計。一方面,學生在企業一線進行會計及會計相關流程的運作實踐,經過實踐與理論的碰撞和磨合,學生從中發現興趣所在,并作為選題,實現所學和專業的零距離結合。另一方面,在設備、技術等方面也做到了資源互補,大大緩解了高職院校校內實訓基地設備和技術不能即時更新的問題。
校內專職教師在指導學生畢業設計的同時也能了解企業,也能在企業中得到鍛煉。如指導老師在企業中通過實踐詳細了解企業的操作流程、技術難題和實踐前沿等,為自己的科研開發和實踐教學開拓思路。
企業一線專業人員由于處于操作和技術一線,對于實踐操作的把握較為精準,在指導學生的過程中,也可以整理工作思路,搞技術革新和財務管理,同時也可在畢業設計的過程中培養未來的新生力量,為企業輸入新鮮血液。
頂崗實習平臺的資源互補不僅是物質層面的資源互補,而且也是精神、文化和制度層面的資源互補。因此,學生畢業設計的校企合作,對于高職院校和企業的差異補短、共同提高都很有好處的,對于實現高職院校和企業的文化融合、形成校企合作的長效機制意義深遠。
4.基于頂崗實習畢業設計的有效溝通
網絡是頂崗實習期間的主要交流方式,搭建一個頂崗實習與畢業設計管理的平臺,對指導教師、帶教老師和學生分別授予權限,可進行有關畢業文件的上傳、下載、論壇的交流與過程的指導。學生在頂崗實習期間,學校指導教師、企業帶教老師可通過該平臺實現一對一和一對多的信息,也可將信息發送到預先設置的學生手機上,讓學生第一時間了解到畢業設計的相關信息。系統可定期向學生發送提示信息,提醒學生回復頂崗實習中畢業設計的情況,學生也可以通過手機回復短信,還可編輯短信發送到平臺進行咨詢或留言。根據系統設定,系統可以自動分析出某個時段某個班級( 或系或專業) 學生回復信息的情況,自動生成相關圖表,便于學校及時掌握學生畢業設計的實時進程。通過這一平臺,學校可以與學生之間建立起廣泛和及時的聯系,學生和教師只須在平臺上進行信息的互動,以實現畢業設計事前和事中的有效溝通和控制。
基于企業頂崗實習平臺的畢業設計是深化產學研多渠道、多層次教學的途徑,無論從形式和實質上都積極地引導和推動了高職院校與行業、企業的深度融合,改變了學生在畢業設計中的被動情況,改變了校內指導教師在畢業設計指導中的固有模式,改變了企業專業人員對高職教育的固有思路,有利于挖掘學校、企業和學生三方在頂崗實習平臺的潛能與隱形價值。
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