客服辭職信
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客服辭職信范文第1篇
辭職并不是一件小事情，身為客服代表的你在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業(yè)提出辭職申請之前，先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來，看看事情是否真的到了非走不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多更大的發(fā)展與機(jī)會，那么你的客服代表辭職信才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝xx公司幾個月來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機(jī)會。
我在xx公司工作已經(jīng)整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機(jī)會希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝xx公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!
客服辭職信范文第2篇
【關(guān)鍵詞】學(xué)習(xí)創(chuàng)新型大學(xué)；學(xué)科知識服務(wù)；學(xué)科館員；信息增值服務(wù)；知識服務(wù)平臺
高等教育內(nèi)涵式發(fā)展在大學(xué)里體現(xiàn)為兩個責(zé)任主體，一是學(xué)生為成才而學(xué)，二是學(xué)校為學(xué)生成才而辦。大學(xué)為社會、為大學(xué)生提供高等教育服務(wù)，大學(xué)生利用政府撥款和家庭學(xué)費(fèi)在大學(xué)里消費(fèi)課程，自主成才，為未來職業(yè)生涯積累資本。通過培養(yǎng)彌漫于整個學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性思維能力，建立起一種有機(jī)的，高度柔性的，扁平化的，符合人性的，可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型大學(xué)。這是現(xiàn)代大學(xué)辦學(xué)的重要理念。它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的自覺性、主動性以及終身學(xué)習(xí)的能力，并在此基礎(chǔ)上激發(fā)新的活力、凝聚力、批判力、競爭力、創(chuàng)造力等。強(qiáng)調(diào)知識的獲取、存儲、共享、檢索以及上述方式的改善，重視網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下知識獲取方式的方便、快捷、簡單。
高校圖書館作為網(wǎng)絡(luò)時代下的學(xué)習(xí)中心，如何利用豐富的文獻(xiàn)資源和先進(jìn)的信息技術(shù)，來滿足不同讀者群體的多元化和個性化需求，開展多層次的學(xué)科化知識服務(wù)，是目前及今后高校圖書館價(jià)值體現(xiàn)和核心競爭力構(gòu)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
一 學(xué)習(xí)創(chuàng)新型大學(xué)中不同讀者群體的學(xué)科知識服務(wù)需求
高校圖書館的讀者群體包括1 大學(xué)生為主體的用戶群體；2 研究生及以教學(xué)為主的大部分教師群體；3科研人員、學(xué)科帶頭人及重大項(xiàng)目的課題組或?qū)嶒?yàn)室的精英團(tuán)體用戶；4為教學(xué)科研服務(wù)的其他專業(yè)技術(shù)及管理人員讀者群體。他們在大學(xué)中的目標(biāo)定位不同，決定了他們對圖書館資源和學(xué)科化知識服務(wù)服務(wù)的需求有較大的差別。[1]
（一）以大學(xué)生為主體的用戶群體，注重自身知識的充實(shí)，自身能力的提高，希望通過圖書館獲取更多更豐富的課外知識和信息，完善知識結(jié)構(gòu)，提高人文和心理素質(zhì)。體現(xiàn)他們作為學(xué)習(xí)主體的主觀能動性，尤其要提高自身的信息素養(yǎng)，增強(qiáng)獲取信息的能力，使他們在今后的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)及研究水平迅速提高。這一部分用戶群體龐大，學(xué)科館員應(yīng)注重對他們進(jìn)行信息意識和檢索技能的培養(yǎng)，幫助他們掌握獲取知識的途徑和方法，引導(dǎo)他們自主學(xué)習(xí)，消化理解專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容，
（二）研究生及以教學(xué)為主的大部分教師用戶群體，他們通過大學(xué)本科階段的信息檢索課程學(xué)習(xí)和各種數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)，對學(xué)科分類有了基本認(rèn)知，能使用搜索引擎、檢索平臺、數(shù)據(jù)庫的基本檢索技能來獲取信息。這一部分讀者群是高校里長尾理論中的大眾化群體，以教學(xué)為主的教師群體，要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課程，引導(dǎo)學(xué)生主體主動學(xué)習(xí)，拓展新的學(xué)科專業(yè)和辦學(xué)領(lǐng)域，同時還要加強(qiáng)創(chuàng)新課程資源建設(shè)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)資源建設(shè)，但他們的學(xué)科知識服務(wù)需求往往容易被學(xué)科館員忽視。
（三）科研人員、學(xué)科帶頭人及重大項(xiàng)目的課題組或?qū)嶒?yàn)室的精英團(tuán)體用戶群體，這一部分讀者群體按照“二八原理”，是學(xué)科知識服務(wù)中的重要服務(wù)對象，淺層次的學(xué)科知識服務(wù)對其吸引力不大，強(qiáng)調(diào)學(xué)科館員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及溝通能力，要求圖書館為之配備有較強(qiáng)的專業(yè)背景的復(fù)合型人才，嚴(yán)重依賴于學(xué)科館員隱性知識的服務(wù)。對灰色文獻(xiàn)、特色文獻(xiàn)（會議論文、標(biāo)準(zhǔn)、專利、學(xué)位論文等）信息有強(qiáng)烈的需求，關(guān)注學(xué)科動態(tài)跟蹤、學(xué)科熱點(diǎn)分析、學(xué)科領(lǐng)域態(tài)勢分析、產(chǎn)業(yè)技術(shù)分析、機(jī)構(gòu)競爭力分析等信息增值服務(wù)。需要學(xué)科館員對其研究課題深入了解，嵌入其整個科研過程，不斷對其進(jìn)行專題信息推送服務(wù)。同時亦對學(xué)科館員的學(xué)科專業(yè)知識抱有質(zhì)疑，信任不足往往使學(xué)科館員對科研項(xiàng)目進(jìn)展無法準(zhǔn)確把握。
（四）其他教輔和管理人員讀者群體。這一部分讀者群是高校圖書館信息知識服務(wù)的盲點(diǎn)，很少有針對他們的學(xué)科知識服務(wù)，他們中的很多極少進(jìn)圖書館，利用圖書館，對于網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用浮于瀏覽一般信息，缺乏信息綜合和歸納能力，科研氛圍不濃，知識儲備不夠，往往在進(jìn)行相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)研究時捉襟見肘。針對這部分用戶群體，更多的是宣傳推廣圖書館的資源與服務(wù)，在崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面提供泛在化服務(wù)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，積極探索服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。
二 由淺入深、由泛到專的多層次學(xué)科知識服務(wù)模式
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型大學(xué)的讀者用戶群體呈現(xiàn)多元化和個性化，圖書館應(yīng)發(fā)揮自己資源中心、學(xué)習(xí)中心的優(yōu)勢，既要拓展館內(nèi)的學(xué)習(xí)空間、傳統(tǒng)的紙本學(xué)習(xí)空間，也要拓展無處不在無時不在的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，這也是終身學(xué)習(xí)的需要。同時為不同用戶群體提供個性化、泛在化服務(wù)，以多種服務(wù)模式，由淺入深、點(diǎn)面結(jié)合的推行多層次學(xué)科知識服務(wù)，以滿足不同學(xué)科方向的讀者進(jìn)行學(xué)習(xí)和科研的需要。[2]
（一）各種基本培訓(xùn)服務(wù)：
1每年針對大一新生進(jìn)行認(rèn)識和利用學(xué)校文獻(xiàn)資源的培訓(xùn)教育，通過信息檢索課程提高學(xué)生的信息素養(yǎng)和信息意識，掌握基本的信息檢索技能；
2通過定期舉辦各種數(shù)字資源數(shù)據(jù)庫的專題培訓(xùn)講座，讓全校師生能夠方便自如的利用圖書館的豐富館藏資源來滿足求知需求，由被動接收知識轉(zhuǎn)為主動獲取知識。
3開展多種形式的導(dǎo)讀活動，教會他們掌握讀書的方法和技巧，推薦優(yōu)秀書刊，引導(dǎo)大學(xué)生健康向上的讀書情趣和閱讀傾向。
（二 ）參考咨詢服務(wù)：
1利用圖書館已購的知識服務(wù)平臺（如LibGuides，CALIS、CNKI、萬方、維普等），為讀者提供文獻(xiàn)檢索、原文傳遞、知識共享等服務(wù)，并利用平臺加強(qiáng)互動，鼓勵用戶進(jìn)行資源篩選和投票、評價(jià)等，為圖書館構(gòu)建科學(xué)合理的館藏資源結(jié)構(gòu)作重要參考。
2采用IM即時通訊（QQ、MSN等）、RSS訂閱、同步瀏覽、學(xué)科博客、BBS社區(qū)，微博等，構(gòu)建學(xué)科交流平臺，加強(qiáng)與讀者的交流互動，及時了解他們的閱讀需求，多角度，深層次的揭示圖書館資源。利用博客推薦學(xué)科知識、搜集學(xué)科視頻、上傳學(xué)科圖片資源，并利用平臺的信息推送功能將以上資源分專題進(jìn)行聚類推送。
（三）加強(qiáng)圖書館各種學(xué)科信息導(dǎo)航、學(xué)科數(shù)據(jù)資源導(dǎo)航、學(xué)科信息門戶、學(xué)科博客、學(xué)科知識服務(wù)平臺建設(shè)，并引入各二級學(xué)院的網(wǎng)頁建設(shè)中，通過組織各種深入院系的專題短期培訓(xùn)，將其推介給全校讀者。對于學(xué)生，產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新要求他們必須了解新知識，掌握新技能；對于教師，要利用各種教學(xué)資源，借鑒國內(nèi)外大學(xué)的先進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，將國際先進(jìn)知識引進(jìn)課堂、研發(fā)建設(shè)最新最先進(jìn)的課程，推動課程升級，在培養(yǎng)學(xué)生國際思維的同時，也促進(jìn)了本土教師的國際成長。學(xué)會靈活使用圖書館海量的信息資源，會使他們的學(xué)習(xí)教研事半功倍。
（四）培養(yǎng)或引進(jìn)較深學(xué)科背景，同時具有較高信息素養(yǎng)及檢索技能的嵌入式學(xué)科館員，深入到各院系的教師科研活動中，通過提供有效的、高質(zhì)量的信息推送服務(wù)，為教師的知識創(chuàng)新活動提供幫助。如介紹學(xué)術(shù)文獻(xiàn)與數(shù)據(jù)庫的新動態(tài)發(fā)展、學(xué)術(shù)研究趨勢的計(jì)量分析、為科研立項(xiàng)提供檢索認(rèn)證及科技查新、幫助教師利用各種檢索工具撰寫高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文等。[3]
三 開展多層次學(xué)科知識服務(wù)對于學(xué)科館員的要求
一支訓(xùn)練有素、機(jī)構(gòu)合理的學(xué)科館員團(tuán)隊(duì)是學(xué)科知識服務(wù)成功的關(guān)鍵。開展多層次學(xué)科知識服務(wù)要由淺入深，由面到點(diǎn)。學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員主要由具有一定學(xué)科專業(yè)背景，同時又有較高信息素養(yǎng)的學(xué)科館員、學(xué)科專家、技術(shù)專家等組成，他們是維系學(xué)科服務(wù)的基本要素，是保證發(fā)揮其功能的重要紐帶。同時，所有的圖書館員都可以充當(dāng)學(xué)科館員的角色，激發(fā)各部門業(yè)務(wù)館員的潛能，改變圖書管理員借借還還的簡單工作職能，在多層次多方式的學(xué)科知識服務(wù)中提升圖書館員的自身價(jià)值。
四 開展多層次學(xué)科知識服務(wù)要有技術(shù)層面的支撐
要有方便快捷的知識服務(wù)平臺做支撐，實(shí)力雄厚的大學(xué)可以自主研發(fā)與本館OPAC及數(shù)字資源相結(jié)合的知識發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)，也可以采用現(xiàn)有的學(xué)科知識服務(wù)平臺，如國外的LibGuides，目前國內(nèi)用戶數(shù)最多的cnki、萬方、維普數(shù)據(jù)都開發(fā)有自己的一站式服務(wù)平臺，還有不斷發(fā)展完善的CALIS，讀秀，NSTL，CASHL開放獲取（OA）平臺，超星發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)等。信息系統(tǒng)的支撐（技術(shù)手段的保障）是提高學(xué)科知識服務(wù)效率和水平的關(guān)鍵。
總之，要做好學(xué)習(xí)創(chuàng)新型大學(xué)的多層次學(xué)科知識服務(wù)，圖書館是主體，但也需要學(xué)科院系、網(wǎng)絡(luò)中心、教育教學(xué)中心等多部門的大力支持，在大力培養(yǎng)本館學(xué)科館員的同時，積極鼓勵各學(xué)科專家、技術(shù)專家參與到學(xué)科知識服務(wù)建設(shè)中來，帶動圖書館服務(wù)的創(chuàng)新，滿足用戶學(xué)習(xí)科研的需求，形成濃厚良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)校的學(xué)術(shù)發(fā)展，切實(shí)提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，為學(xué)生自主成才，為未來職業(yè)生涯積累資本提供幫助。
參考文獻(xiàn)
[1] 楊春華 郝俊勤 馬紅月. 從高端走向惠普式的學(xué)科化服務(wù). 圖書館學(xué)研究，2012（23）：72-74
客服辭職信范文第3篇
辭職信
尊敬的何總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)椋粋€小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
辭職信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點(diǎn)。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
辭職申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
客服辭職信范文第4篇
企業(yè)辭職報(bào)告范文(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省xuexila客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)辭職報(bào)告范文(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報(bào)告。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)辭職報(bào)告范文(三)
尊敬的xx總：
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因?yàn)椋粋€小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網(wǎng)站，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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客服辭職信范文第5篇
保安離職申請書范文(一)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機(jī)不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
保安離職申請書范文(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報(bào)告。
我自XX年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，XX年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍校膊皇枪べY待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
保安離職申請書范文(三)
尊敬的何總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)椋粋€小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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