個人簡歷的
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇個人簡歷的范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
個人簡歷的范文第1篇
簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是小編整理的個人簡歷的范文參考，以供大家閱讀。
個人簡歷的范文一：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：白云區民
族：漢族
戶 籍 地：黑龍江身
材：170 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚年
齡：23
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源、行政/后勤、市場營銷：
工作年限：1職
稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州
工作經歷
公司名稱：黑龍江xxx小學
起止年月：2012-09 ～ 2013-03
公司性質：所屬行業：
擔任職務：體育教師
教育背景
畢業院校：哈爾濱師范大學
最高學歷：本科獲得學位: 學士學位
畢業日期：2012-07-01
所學專業：體育教育
語言能力
外
語：英語 良好
國語水平：優秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
善長社交，個性活潑開朗，喜歡有挑戰性的工作，熟練使用各種辦公軟件，學習能力強，愛好游泳，唱歌。
獲得證書：游泳二級證，教師上崗證
英語四級。
自我評價
雖然工作才半年多，但性格活潑開朗的我很快在單位得到了領導跟同事的喜愛和肯定。 我相信只要對工作有熱情、能夠腳踏實地，沒有什么工作是做不好的。
我平時比較喜歡運動，比如：跑步、游泳、打球等 我的專業是體育教育，但有較強社交能力跟應變能力希望可以用我的真誠跟努力可以得到貴公司的青睞，能夠給我一個展示自我的機會。
個人簡歷的范文二：姓名
出生年月 1987-03
性別 女
身高 168厘米
體重 53公斤
現所在地 泉州市
婚姻狀況 未婚
政治面貌 共青團員
聯系電話
所學專業 其他
求職崗位 全職-版師、版型師 職位類別 其他
聯系地址 泉州市臺商投資區 行業類別 其他
期望工作區域 泉州市 期望月薪 6000-7000元/月
自我評價
本人先在學校就讀服裝專業知識，后在工廠做過車工，進公司打過外單版型，國內品牌童裝版型。 至今有六、七年的打版經驗，能根據設計師的圖紙及工藝要求做出各種款式首樣的頭版，指導樣衣工完成頭版制作，核查樣衣制作效果及工藝，參與樣衣批板工作。熟悉軟件有 日升 ET 軟件。
我為人誠實謙虛，善于溝通，有想在其他童裝品牌就業的意向，望條件相符的公司能給予工作平臺。
教育經歷
學歷 專業類別 畢業時間 學制 學校
中技 輕工紡織食品類 2003-06 3年 泉州服裝學校
工作/實踐經驗
所在單位 【福建泉州寶德集團】
職位名稱 電腦CAD版師
工作內容
主要負責瑪米瑪卡的童裝首樣/銷售樣/大貨生產樣
根據設計師的圖紙或樣衣及工藝要求打頭樣，跟進、核查樣衣制作效果及工藝，參與樣衣批板工作，進行紙樣的修改后做復版，對紙樣的改進確認，提供大貨齊碼的正確紙樣，方可進行大貨生產
個人簡歷的范文三：姓名：
性 別:女
民族:漢族 出生年月:** 11-03
地址:江蘇省 電話:未婚
求職意向
求職類型:全職 應聘崗位:報關員 關務 人事專員
工作地點:揚州 常州 鎮江 薪金:月薪[2200]RMB
教育經歷
時間：2009.9-2012.6
學校：XXX學院
專業：人力資源
自我介紹:
本人主修海關實務，國際貿易，單證，商務文秘，公共關系，BEC，性格比較開朗、大方，具有良好的禮儀知識，有較強的團隊精神。一個正確的心態是我工作和人生的信仰，不管什么問題,不管什么困難,我只相信只要用心去做,不要有任何消極態度,一定可以成功,我希望未來的工作是我發揮所長的地方
工作經歷:
2012年1月至2013年4月 關務經辦 鴻碩精密電工(蘇州)有限公司
1、公司進出口貨物報關、報檢安排，貨物報關進度、進廠時間的跟催
2、依據業務、生管提供的出貨時間做出出貨資料
3、協助手冊核銷的工作
個人簡歷的范文第2篇
作為當代求職的必要手段,簡歷已經越來越引起人們的重視。以下是小編整理的個人簡歷的制作模板，以供大家參考。
個人簡歷的制作模板一：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：深圳
民
族：漢族
戶 籍 地：深圳
身
材：156 cm kg
婚姻狀況：未婚
年
齡：24
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：促銷員/導購、醫藥銷售人員、文秘/文員：
工作年限：2
職
稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：深圳
工作經歷
公司名稱：廣東有限公司
起止年月：2011 ～ 2013
公司性質：私營企業
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務：區域經理
工作描述：負責全國各區域客戶開發與服務，監督與管理商的業務開展，指導和規范商對終端用戶的開發，協助商建立正確的銷售渠道，促進其業務的發展。銷售計劃的制訂與執行，及時收集銷售情況，拓展客戶群，完成預計銷售目標。
教育背景
畢業院校：財稅會計學校
最高學歷：中專
畢業日期：2011-07-01
所學專業：行政管理
工作能力及其他專長
具有較強的組織能力和協調能力、表達能力，接收能力，能夠迅速的適應并融合各種工作環境，不怕壓力。工作認真負責，在之前的工作單位一致受到好評，因表現良好，曾調往各個重要工作崗位;現在想找一家有發展前景的企業發掘自身的最大潛力，職業定位于銷售業務類。
語言能力
外
語：英語良好
國語水平：精通
粵語水平：精通
自我總結
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。對于網絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
個人簡歷的制作模板二：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：陽江
民
族：漢族
戶 籍 地：陽江
身
材：172 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚
年
齡：22
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售代表/客戶代表、醫藥銷售人員、器械銷售：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面談
希望工作地區：陽江
工作經歷
公司名稱：陽江市地產
起止年月：2012-08～ 2013-01
公司性質：民營企業
所屬行業：中介服務
擔任職務：置業顧問
工作描述：房屋銷售，過戶
教育背景
畢業院校：CCC職業技術學院
最高學歷：中專
畢業日期：2013-07-01
所學專業：制劑
自我鑒定
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
個人簡歷的制作模板三：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：廣州
民
族：漢族
戶 籍 地：廣州
身
材：170 cm 63 kg
婚姻狀況：已婚
年
齡：26
教育背景
畢業院校：河南工業大學
最高學歷：本科
獲得學位: 工學學士
畢業日期：2010-07-01
所學專業：糧食工程
語言能力
外
語：英語優秀
國語水平：優秀
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售總監/經理、采購員/助理、化工：
工作年限：3
職
稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地區：廣州 東莞
工作能力及其他專長
- 了解面粉及烘焙的設備和生產工藝,動手能力強,會制作面包蛋糕饅頭曲奇等食品.
- 對酶制劑,乳化劑和各類烘焙原輔料認識深刻,能對客戶做全面詳細介紹。
- 熟悉椰果，水果丁等在罐頭果凍飲料行業的應用及銷售模式。
工作經歷
公司名稱：寧波有限公司
起止年月：2010-02 ～ 2013-4
公司性質：外商獨資
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務：銷售部經理
工作描述：-- 根據公司市場戰略與目標，制訂蜂產品/植物提取物/保健茶料/食品添加劑等公司產品的銷售方案，并帶領一個銷售團隊執行及開展工作，完成公司的銷售，回款與各項業績指標;
-- 按照公司營運流程，接收客戶訂單，跟蹤生產，計劃，庫存與發貨執行，調查客戶資信與回款;
-- 業務人員的日常管理，包括人員招聘，培訓，績效考核;業務工作的檢查督導總結等;
-- 通過客戶拜訪，交流，推動客戶意見/建議與投訴的處理，提高客戶滿意度，建立穩固良好的客情關系;
自我總結
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，我感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養.
個人簡歷的范文第3篇
以下是小編收集整理的《時序型個人簡歷的特點》全部內容，希望對大家有所幫助。如果您喜歡小編的推薦，請繼續關注。，給你不一樣的人生。
在編寫個人簡歷的時候要能夠展現出自己的優勢，而在優勢的展現上，也可以通過個人簡歷類型的選擇上來突出，例如時序型的個人簡歷就可以更好的突出自身多方面的優勢。
時序型個人簡歷的特點：時序型個人簡歷也具有非常明顯的特點，尤其是在時間方面，以時序來編寫個人簡歷可以更好的突出個人的成就。通過時間的推移，求職者的能力的持續增長以及個人的發展歷程可以非常清晰的展示出來。在時序型的個人簡歷中，人們也能夠關注到相關教育以及工作方面的持續時間，以及所獲得成就。
時序型個人簡歷的適用范圍：①職位目標與教育背景以及工作經驗符合。時序型的的個人簡歷主要體現就是個人的成就，能夠按照時間來的在個人簡歷中也就是工作經歷，以及教育背景。你所求職的目標所要求的教育背景以及工作經驗，正好適合，則就適合這種類型的個人簡歷， 通過時序型個人簡歷可以更好的突出自身優勢。
②有較好的工作經歷。在工作經歷上有比較好的工作經歷也適合這種編寫方式，比如說你在知名的大企業工作過，并且擔任比較重要的職位，以時序型的方式來表達出來，則就可以突出此方面的工作經歷的的優勢。
個人簡歷的范文第4篇
2、標題一般寫為個人簡歷，或履歷表即可。
3、正文一般包括個人基本情況，包括姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校、家庭住址、聯系方式，教育背景或經歷包括學歷，所學專業等受教育情況，將自己在學校期間主修課程，專業特長寫清楚。
4、工作經歷包括職務、職責、業績，如果工作經歷豐富而且業績突出，這對自己有很大的幫助，對于應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。
個人簡歷的范文第5篇
簡歷是求職者應聘活動的起點，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現實意義。以下是小編整理的新的個人簡歷模板，以供大家參考。
新的個人簡歷模板一：姓
名：
性
別： 男
民
族： 漢族
出生年月： 1994年1月23日
婚姻狀況： 未婚
身
高： 184cm
體
重： 66kg
戶
籍： 上海
現所在地： 上海
畢業學校： 上海中華職業技術學院
學
歷： 專科
專業名稱： 廣告學
畢業年份： 2021年
工作年限： 一年以內
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 廣告設計、平面設計、服裝設計
職位名稱： 廣告設計師 ; 平面設計師 ;服裝設計師
工作地區： 上海 ;
待遇要求： 3000以上
到職時間： 三天內
技能專長
語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標準
教育培訓
2013年9月 - 2021年7月 上海中華職業技術學院 專科
工作經歷
所在公司： 上海明酷市場營銷服務有限公司
時間范圍： 2021年5月 - 2021年7月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 廣告、公關、設計
擔任職位： 設計助理
工作描述： 在實習期間通過該單位覺得自己的人際關系提高很多，工作中認真負責，學到了在書本上無法學到的知識。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮努力，認真對待學習，有很強的適應力和學習能力。性格開朗頭腦靈活，具有寬闊的胸襟，能與大家和睦相處，有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，責任心強、誠實守信，對工作認真負責積極主動，在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系。
相信你的信任與我的努力為我們帶來事業上的成功!
發展方向： 我喜歡做銷售業，我對我的口才還是有較強的信心，能與他人很好的交談，心態也很好。有很強的上進心。
其他要求： 最基本的能給我加4金
聯系方式
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：
新的個人簡歷模板二：姓
名：
性
別： 男
出生日期： 1994年05月
戶
口： 杭州市
民
族： 漢族
政治面貌： 團員
婚姻狀況： 未婚
所學專業： 法學
學
歷： 本科
畢業院校： 杭州電子科技大學
畢業時間： 2021年06月
外語水平： 英語 (PETS-4)
電腦水平： 計算機等級 二級證書
聯系電話： ×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 有限公司、股份公司、分公司、外資、國家機關
期望行業： 貿易、進出口、金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)、市場、廣告、公關、物業管理、商業中心、服務業
期望職位： 金融/經濟機構管理運營、融資經理/主管/專員、風險管理
工作地點： 杭州市
期望月薪： 面議
教育經歷
所學知識內容：法學為主，主干科目有法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法等
主要實踐性教學環節：包括見習、法律咨詢、社會調查、專題辯論、模擬審判、疑案辯論、實習等，一般不少于20周。
培訓經歷
參加過的培訓：學校15就業培訓班，15司法考試沖刺班，參加過杭州著名民法教授楊立新的培訓班
工作經驗
2012/6--2012/8 做過三個月的家教，同時教授四個初三學生的英語。
2013/10--2013/12 高中畢業后以及2013年暑假曾在叔父開的夜總會工作過兩個月，曾做過客房部，餐飲部，采購部，人事部衛生部的工作。叔父曾接受過自己的促銷策劃方案。
2014/7--2014/8： 法院專業實習
專業技能
計算機：計算機二級，能熟練操作office辦公自動化軟件，能制作多媒體課件;能夠熟練應用各項辦公自動化設施;具備一定的網絡應用能力。
自我評價
在朋友堆里很有親和力，人際關系很好，為人很執著，有自信，同時在大學環境里，沒有磨滅正確的生活態度.
新的個人簡歷模板三：姓
名：
民
族： 漢族
性
別： 女
年
齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶
籍： 廣西
現所在地： 廣東東莞
身
高： 156cm
希望地區： 深圳、廣州、東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監、經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管、經營/管理類-部門經理
尋求職位： 常務副總、人力資源總監、經理、總裁助理、總經理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2010-09 ～ 2012-09 中山大學 工商管理 碩士
2001-09 ～ 2005-07 廣西大學 新聞專業 本科
培訓經歷
2009-03 ～ 2009-05 ××××職業培訓學校 人力資源管師 結業證
2008-09 ～ 2008-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書
工作經驗
××××公司名稱 (2013-12 ～ 2021-04)
公司性質： 外資企業
行業類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經理
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、企業文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統;
梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業生涯規劃發展體系，加大培訓力度，有效監控企業人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。
工作業績：
1、在集團內首個提出及執行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環節之溝通協商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發生;
與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;
有效加強員工對企業的認同、歸屬感，增強企業形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執行原則，塑造、維護、發展和傳播企業文化;
營造良好工作和生活氛圍，塑造企業良好形象。
5、強制執行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。
6、編寫及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現象，年度對比下降了18%
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15%
。
離職原因： 企業戰略目標調整，主要業務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱 (2005-02 ～ 2013-05)
公司性質： 外資企業
行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業非生產事務工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優化各部門人力資源配置;
就內外環境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據企業戰略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節約成本。
5、企業培訓體系與員工職業發展體系建設與實施;
建立企業人才庫，加強人才梯隊建設，為企業發展提供有力的人才支持;監督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。
工作業績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業的人民調解員”。
同時，充分運用管理知識，協助企業連續三年獲得長安政府授予‘年度優秀先進文明企業’稱號。
2、全面負責企業行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;
向公司提供資產處置的各類統計數據及綜合情況。
4、根據公司發展戰略，加強關鍵崗位人才儲備，優化人力資源配置，實現合理管控企業生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業績，增強企業凝聚力。
5、2010年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯系方式
聯系電話：×××××××××××
