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一、通過學習。樹立了科學的教育觀。現代遠程教育不僅僅是教師的工作,還應是教師的事業,實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的蠟燭”更是不斷充電的長明燈”新一輪的課程改革中,利用現代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,課程實施中問題的協商者、解決者,改變了傳統的援業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業特征具有未來性,管仲說:百年樹人。國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我這一代教師培養的祖國的下一代。因此,要認清我肩負的歷史使命,樹立崇高的職業信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,應為祖國培養出全面素質的創新人材。對于我學生我要用平等的眼光去看待,不能用成績把他分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,應給予他同等的發揮創造的機會,讓他創造的氣氛中健康成長.
二、通過這次學習。
首先使我認識到自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。雖然教過不同的年級,通過繼續學習。對所教教材有了一個初步的解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業負擔,多一些時間去體會,多一些時間發展其他方面的素質.
三、通過遠教的培訓使自己重新認識到語文教學重視交流與溝通。
1951年我國函授教育出現,成為我國遠程教育開端,雖然晚于英國100多年但是發展十分迅速,函授教育作為遠程教育的第一階段為我國培養了大量人才。學習支持服務是遠程教育重要的組成部分,完善學習支持服務是提高遠程教育教學質量改善學生學習體驗必不可少的。
1、入學前出現的問題
我國遠程教育的推廣和學生咨詢主要以網站為主,學校在網頁中提供招生簡章等基本信息,使學生最直接了解學校選擇所學專業的途徑,但學生不能通過網絡針對自己的實際情況進行分析。并且學校不能給予學生入學前評估,咨詢老師數量少,不能做到一一回復。
2、學習中存在的問題
第一,學習資源不能滿足學生需要,分布不合理。根據調查遠程教育的學生中只有60.16%對學習資源比較滿意,問題主要體現在公共資源不足、教學資源不能滿足學生需要、不能及時發放學習相關資料。我國遠程教育經歷了函授教育、電視教育和網絡教育三個階段,可以看出遠程教育發展依賴于科技的發展。我國網絡技術在遠程教育上的應用不夠成熟,課程資源的兼容性差,學習資料傳輸速度慢,應用會議系統的遠程教育學校不多,造成學生學習體驗滿意度下降。學生不能方便使用學校公共學習設施,遠程教育學生大多已經工作,在學習過程中需要學生自控能力,對這些學生增加了困難。遠程教育脫離的傳統教育在時間和地點上的束縛,帶來的卻是教師不能很好的與學生溝通,學生之間也不能方便的交流,特別是課上需要小組完成的任務。工科專業以及藝術類專業的實踐比例較大,在學習過程中需要大量實踐,學校不能為學生提供組走的實驗資料設備和場地,缺少實踐環節影響學生對學科的理解。學生在書本上所學知識不能應用于實際生產生活,學生應用能力下降。第二,教師與學生間的互動不足。由于技術水平有限,一些學校不能為學生提供技術互動技術支撐。沒有了軟硬件支持,不能及時回復學生,學校不能應用聊天室、在線會議室等技術,大大局限了現代遠程教育的溝通方式。有67.11%的學生認為影響學習效果的因素是缺乏自我管理,遠程教育的學生知識背景復雜,很多學生用于學習的時間相對于高校脫產學生明顯不足,限制了學生的主動性。學生的自我管理能力較弱,需要教師積極輔助學生學習。特別是剛注冊入學的學生不了解遠程學習的關鍵,剛剛接觸所學專業,對于學習方法還不能熟練地掌握。在入學初期學生會出現無法處理好學習、生活和工作三者之間的關系,不了解學校提供服務的方式,考核方式等,沒有正確引導學生,會引起學生的厭學情緒,影響日后的遠程學習。第三,統一的學習支持服務無法滿足學生需要。2010年遠程本專科教育人數已累計超過1000萬人,在校人數超過450萬人,遠程教育的在校學生數量大教育資源有限,學校為學生提供的學習支持服務是單一的,對待每一個學生都是基本同樣的方式。因遠程教育的開放性,造成了學生的工作性質、家庭情況不同,在同一時間學生能夠學習的時間不同,學生之間的存在學習能力、情感認知等方面的巨大差異。如果學校不能為每個學生提供個人輔導,就會降低輔導的連續性和針對性。
3、學習后期出現的問題
第一,學生評價方式不合理。遠程教育學生評價基于考試成績,考試基本由現場卷面考試為主面授輔導課程增加出勤率為評價標準,學校為了公平兼顧統一管理,教師沒有自主選擇評價方式的自,形成了選修課程與必修課程為分類的不同外,每一個的評價方式基本一致。單一的考核方式形成了學生為成績而上課,上課效率不高,為考試突擊背知識點,并不能真正的理解應用。平時作業作為出勤率的一部分,對于學生作業的好壞沒有過多影響,這是教師對平時作業標準底,學生水平參差不齊造成的。對于一些工作的學生,教師更是放松標準,只要過得去都給幾個成績,失去了卷面考試的公平性。由于學生數量多,實踐設備與場地不能滿足考試需要,實踐性強的科目沒有實踐考核。優秀的學生評價方式可以促進學生發展,缺少了實踐考核方式,造成了學生對實踐技能不重視。第二,學生反饋機制不完善。學生對教師的評價方式為了提高教師教學水平,而我國對教師的評價與工資福利、評優聯系到一起,這樣的評價不能從根本上讓教師認識到需要改進的地方。對于教師的評價基本為教學效果、滿意度等,對于每個教師的評價標準單一,教師沒有自主選擇評價題目的自。一套反饋題目應用與全校所有教師,并沒有為不同學科提出不同標準,教學過程中關注點是評價的任務,并不是為了更好為學生提供學習支持服務。學生不會在成績確定前為教師評價低分,所反饋的信息不能促進教師工作。
二、建議
1、拓寬入學前咨詢途徑
入學前咨詢是學生進行學習計劃的第一步,這其中分為自主咨詢和人工咨詢。網頁、宣傳單等方式為自主咨詢,是學生主動獲得學校信息的方式,最直接方便。增加網頁信息量,方便學生查找下載需要信息。人工咨詢是必不可少的,這需要咨詢教師極大耐心,咨詢教師應了解學生需求,從實際情況出發基于學生學習建議。咨詢教師必須熟悉遠程教育各個學科的特點,了解遠程學習過程,以及辦理資助、提供特殊學習支持服務等的具體過程。為學生提供學習、生活、工作方面的建議,提醒學生應準備的資料證明。
2、豐富學習資源,提高學習資源質量
學習資源是學生進行遠程學習的重要載體,學習資源的質量與學生學習效果有著直接聯系。收集學生對所課程的反饋意見,為提高學習資源質量提供依據,針對不同生活工作環境不同專業的學生的意見進行分類考慮。分析學生的需求,針對不同科目學習資源進行優化。增加學校與學校之間、學校與企業之間的合作。學校之間的優勢不同,加強學校間的聯系,共享教學資源,同門課程可以由一個在此方向有突出成果的學校開發以及更新,共享實驗場地,面授課程和住宿課程中可以為學生提供更多選擇。通過校企合作,為企業培養人才,根據企業需要向學校輸送員工進行培訓,學校為企業提供定制課程,提供短期住宿培訓等。利用企業資源,為學生提供實踐設備場地,推薦優秀學生進入合作企業工作。企業職員做遠程教育教師,把實際生產過程穿插到課程當中,彌補遠程教育中實踐性差的不足。企業參與教學資源開發與評估,企業了解社會先進生產技術以及理論知識,教學資源是否適應社會發展,那部分知識點應該更新企業有一定話語權。完善教學資源的評價過程,通過評估小組進行評估,保證教學資源質量。評估小組除專業評估人員外還應有相應課程教師和學生,真正的使用者對教學資源更加了解,教師主要對課程資源的可行性進行評估,學生主要進行學習效果評估。
3、提供個性化學習支持服務
學生是不完全相同的個體,他們有著不同工作、在不同家庭結構中生活,遠程教育的寬松入學使得學生的知識水平差異巨大,針對不同學生應有不同的學習支持服務方案。首先,為學生配備輔導教師,由于學生數量大,授課教師很難兼顧授課與課下輔導。輔導教師根據不同學生的學習情況進行指導,幫助學生找到正確的學習方法、樹立正確合理的學習目標、正確解決學習與生活、學習與工作之間的矛盾。注重輔導教師與學生的雙向交流及時獲得學生信息,在學習的不同階段向學生提供階段學習目標、下階段學習計劃;幫助學生做好下一個學習階段準備;提醒學生作業期限。課下輔導教師還是學生心理輔導老師,定時找學生談話,對學習活動出現巨大改變的學生進行了解疏導。輔導教師可以由在校學生、遠程教育優秀學員、企業職員等擔任,為他們提供鍛煉機會,成為學校與學生的橋梁。其次,建立全面的學生檔案。每個學生的文化背景和學習目標不同,相同專業學生可能所選課程不一致,所選課程相同的學生會來自不同專業,全面地學生檔案為輔導教師提供了學生資料。方便不同輔導教師對同一學生進行連貫的輔導,防止對學生的輔導產生斷裂,避免重復工作。學生檔案記錄學生入學咨詢到學習結束的信息,包括學生的學習目標、學習狀態、完成作業情況、出勤率、家庭情況、工作性質、心理輔導記錄、考試成績等信息。新輔導教師在對學生進行輔導前可以根據學生檔案制定不同學生的學習計劃和輔導方案,根據學生學習狀態和進度及時修改學習計劃,提高工作效率。
4、完善評價方式
增加對學生評價方式,平時作業與課程項目成績計入總成績中,評價目的是指出學生學習過程中不足之處,輔導教師需要明確扣分項目和扣分原因,促進學生進一步發展。輔導教師利用作業完成情況對學生進行公平評價并且制定和修改下一步學習計劃。結課考試作為促進學生學習的另一考核,輔導教師應對學生分數做出全面揭示,幫助學生發現課程學習中的不足。對授課教師和輔導教師采用發展性評價體系,以促進教師發展為最終目的,給予教師評價自。教師選擇能夠幫助自己發展的同事或專業人員進行評價,評價結果不予工資、評獎等掛鉤。學生評價教師試題由固定題目和教師自選題目組成,以評價教師對學生的服務水平為主,為了促進授課教師的授課水平以及輔導教師的服務水平。
三、小結
【關鍵詞】遠程教育 學生學習 過程管理
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)02-0013-01
科學發展是推動現代教育發展的重要因素,遠程教育以新的教學形態呈現在世人面前,是對傳統教學模式的有益補充[1]。從實際來,遠程教育開展的如火如荼,成為了優化教學體系的重要體現。但在遠程教育中,關于學生學習過程的有效管理是重要方面,直接關系到遠程教育效果。所以,在未來的發展中,遠程教育要切實做好學生學習過程的管理工作,提高遠程教育的有效性。
1.全面了解遠程教育學生的情況,對支持服務體系建設進行適當調整
隨著現代信息技術的不斷發展,現代遠程教育孕育而生,以一種新型的教育形式呈現。依托于遠程教育,可以在知識經濟時代構建終身學習的體系,有利于推進社會文化教育。遠程教育是將課程以音頻、視頻等形式,傳送到校園外的學員教育。所以,遠程教育的教學形式與傳統課堂教學不同,特別是呈現模式存在較大差異。這樣一來,要針對遠程教育學生的情況,如家庭、學習成績等內容進行全面的了解,以強化學生學習過程的有效管理。同時,針對遠程教育學生的特殊情況,適當對服務體系建設進行調整,以體現“以人為本”的教育宗旨,并有效的強化遠程教育學生學習的過程管理[2]。
2.強調與時俱進,對遠程教育的支持服務體系建設進行適時調整
遠程教育也是現代教育的延拓,強調教師的教學模式、學生的學習方法。所以,需要立足遠程教育的特點,整合學生的情況,構建有針對性、適應性強的遠程教育支持服務體系。
2.1構建遠程教育的良性互動平臺。在遠程教育過程中,構建良性的互動平臺,是提升教學效果的重要因素。(1)組建學生學習小組Q群,教師也參與到Q群之中;(2)落實遠程教育網站的建設,特別是針對學生的學習需求,構建完善的網上支持服務功能,如學習資源、討論區等建設;(3)切實提高教師的授課質量,創建師生互動的教學模式,將面授教學的討論式教學、案例教學有效的滲透到遠程教學之中;(4)優化遠程教育的一些硬性規定,預留學生足夠的互動學習空間,調動學生參與遠程教育的積極性。
2.2建立完善的遠程教育管理制度。松散的教育形態是無法形成有效的教學效果,特別是要對教師的面授教學方式、教學質量等內容進行有效的管理。學生在遠程教育中,可以針對自己的實際情況,進行自主學習。但從實際來看,遠程教育教師更多地傾向于如何服務,架空了實際教學內容。所以要改善僵化的教學形態,切實強化遠程教育中的學生管理。首先,建立師生間高效而便捷的聯系制度。對于遠程教育的所有老師,其聯系電話、Q號等,都要告知學生,以及時了解學生的所需和遇到的問題。其次,規范教師的管理工作,確保教師能夠在第一時間做好相關問題的處理。并且對支持服務工作沒做到位的教師,也需要制定相應的管理措施。除此之外,教師還要通過定期的作業檢查、日記檢查、網上學習行為統計等工作,對學生的學習情況進行了解,對存在的一些問題進行及時處理。
3.針對遠程教育規律,強化遠程教育學生學習過程管理
就遠程教育的特點來看,其旨在打破傳統教學在時間和空間上的限制,實現新的師生交互式教學形態。這樣一來,極大地優化了傳統教學模式,促使了現代教育發展。學生通過遠程教育,可以擺脫時間或空間的限制,在學習上更具有自由性。對此,在現代遠程教育過程中,落實學生學習過程的管理非常重要。
3.1優化遠程教育“教與學”的模式。與傳統教學模式相比,遠程教育存在本質上的區別。從實際來看,遠程教育深受學生的歡迎,這就需要優化教與學的模式,以夯實遠程教育的有效性。所以,在利用計算機網絡技術進行遠程教育教學時,教與學的模式需要充分考慮學生的特點,有針對性地設計出適應性強的“教與學”模式。同時,遠程教育應該更注重提供支持服務和學生的學習過程管理,而不是刻意以硬性的規定,對學生的學習進修限制,采用混合型學習,是遠程教育教學模式的一大亮點。
3.2落實對學生學習時間的管理。無論學生以何種學習方式學習,一定的學習時間保障是必要的。對于遠程教育中學生學習時間管理主要有兩種:一是網上學習,主要包括網上課程學習、網上課件、網上點播課堂、網上離線作業等內容。學生在網上學習時,可通過晚上計時軟件進行實時監控;二是非網上學習,主要包括在家自學、電話聯系學習、面授學習、小組集中學習等內容。對于非網上學習內容,如參加面授,教師需要做好相關的記錄;而對于其他的學習內容,教師可以通過學生記日記的方式,對學生的學習實踐進行統計。所以,通過有效的方法,對學生的學習時間進行管理,以確保學生有效地學習條件。
3.3強化學生學習內容的質量管理。對于學生學習時間的管理可以依據上述方法,但對于學生學習質量的管理如何執行呢?首先,對于學生在網上學習,一方面通過網上技術,對學生的學習行為進行記錄,對學習量的問題進行解決;另一方面,通過學生的網上討論和離線作業情況,有效了解學生的學習質量情況。其次,對于學生在非網上學習,需要對學生的學習數量和質量進行掌握,并定期布置和檢查作業情況,這些也是非常必要的。除此之外,對學生個人學習日記、小組學習日記進行記錄;通過對學生在網上行為的統計,對學生學習量的相關進行有效解決。
4.結束語
遠程教育作為新的教學形態,質量是其生命線,是現代遠程教育可持續發展的基礎。在不斷推進遠程教育的過程中,要認真審視學生學習過程管理的現實問題,從制度建設、優化教與學的模式等方面,有效的提高遠程教育質量,切實推動遠程教育發展[3]。
參考文獻:
[1]王敬清.遠程教育學生學習支持服務情況的調查與思考[J].湖北廣播電視大學學報,2009(08)
遠程教育學習充分發揮了它的優勢。在學習的過程中我們可以下載網絡課件,借助教師的講解結合教材進行學習;然后運用所學知識去完成網上布置的作業,若此時碰到了疑難,也完全不必擔心,可以和學習中心的在線老師或其他學員交流,討論答疑,也可以在網上發貼留言,與大家一同探討,還有許多學員在分組交流,大家彼此學習,既撞擊出智慧的火花,又結識了許多志同道合的朋友。此時你一定會為遠程教育的魅力所折服。
在學習過程中應做到了以下幾點:
1、樹立學習信心,制定學習計劃。
操之過急、急于求成,目標定得太高,只能是打擊自己的學習信心,只有循序漸進、實事求是、正確地評價和認識自己、客觀地設定自己的期望值,才能幫助自己樹立較強的學習信心。
光有信心不行,還必須有自己的學習目標,確定了自己的學習目標以后,還要擬定實現目標的計劃,即如何充分利用一切資源,包括人、財、物、時間和教學信息等為學習服務。為每一個學習單元確定一個明確可行的學習目標,嚴格按照學習時間表完成每一個單元的學習任務和目標,腳踏實地地完成每一個學習任務和目標就會獲得小小的成就感,不斷地鼓舞和增強學習信心。
2、培養積極的學習情緒,養成良好的學習習慣。
在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習,才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學習中還必須克服自己的分心現象,養成良好的學習習慣。
3、多記筆記,提高領悟能力,增強記憶。
多做筆記有助于提高學習效率;有助于加強記憶,特別是對考試前的復習很有幫助。有時候,除了把教材和光盤中重要的地方做下記錄之外,還要綜合其他相關資料,整理出一份內容較豐富的筆記。這份筆記應反映出自己對學習資料的理解程度,運用自己的判斷能力,把重點、難點、特殊內容記下來。在做筆記的過程中,還必須靈活思考教材的內容,這樣才會提高自己的理解能力。
4、重視交流與溝通,主動學習、主動探索。
在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當遇到自己難以解決的困難和問題時,應正確分析它們產生的原因,盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經驗,消除不良心理影響,有助于激發學習動機,增強學習信心。
1.教學內容的設計
在教學過程中,教學內容是影響學生的最直接、最主要的依據,是連接“教”與“學”的橋梁。因此,在設計教學資源時,要體現出鮮明的人際交往特征,盡可能地采用便于理解和閱讀的方式,選取科學合理的教學內容,這樣可以提高學生學習的積極性,輕松地參與教學環節,提出問題,解決問題。
2.教學資源的開發
要想提高遠程教學質量,還應滿足學生自主學習所需要的條件。各試點高校應將教學資源開發與儲備放在重要的位置,充分發揮各高校的師資力量、設備系統和技術條件的優勢,集中主要的人力、物力、財力用來研制科學的多媒體課件,設計合理的教學內容、教學系統等,從而形成能夠調動學生學習興趣、符合學生年齡特征的教學資源。這樣有利于提高學生學習的主動性,而且更全面的掌握所學知識。除此之外,各試點高校還應重視所設專業的精品課程的開發,利用這些優勢的教學資源來提高遠程教育的質量。
3.圖書館資源在遠程教育中的運用
大部分高校都設有圖書館,圖書館就是一個龐大的知識儲備庫,圖書館中的圖書、電子資源可供學生查閱資料、豐富知識、參考文獻。但是,如果對這些資源管理不當,或者沒對學生進行正確地引導,可能出現學生抄襲的現象,所以,要強化對圖書館資源的管理,規范學生行為,對學生進行正確地引導。如何讓遠程教育的學生與在校學生一樣方便地享有圖書館資源?這個問題需要遠程高校與校圖書管理機構共同探討,設計出一套合理的圖書資源利用體系,給遠程教育的學生提供更多的享用圖書館資源的機會。
4.教學資源建設的評估
教學資源建設評估是遠程教育中的重要環節。實行遠程教育的高校應制定出科學的教學資源建設評估系統,定期對遠程教育的各個方面進行評估與檢測。這樣可以檢測出遠程教學的成效,還能發現本校遠程教育中存在的問題,從而及時采取補救措施。教學資源建設評估對遠程教育校外學習中心也起到督促作用,可以規范他們的行為,防止出現一些不符合學院辦校宗旨的行為。
二、教師隊伍的組建
在教學過程中,教師是知識的傳播者、教學行為的設計者、教學過程的評價者,并與學生直接接觸,由此可見,教師隊伍質量的好壞將直接關系到教學活動的成敗。教師和一些教學輔助者是儲備教學資源的主要力量,在遠程教育中,教師并不單單指的是教師個體,而是教學整體的總稱。如果教師資源不足或質量不好,那么想要提高遠程教學質量無疑是天方夜譚。所以,要想做好遠程教育,就必須組建一支具有較高專業素養、熟練掌握遠程教育特點和教學規律的師資隊伍。就目前情況來看,專門從事遠程教育的教師并不多,遠程教育高校的老師大部分是聘請的兼職教師。由于遠程教育與普通教育具有較大差異,而且對于兼職教師來說,教學任務繁重,容易力不從心。因此,為遠程教育匹配一支專業的教師隊伍至關重要。還應強化遠程教育學院中專業教學委員會的建設,加大對專業教學委員會的資金投入,使他們召開探討遠程教育發展的會議,促進師生之間的交流。除此之外,還應建立教師教學評價系統,對進行課程教學的教師的教學態度、教學活動設計、教學方式、教育成果做出綜合測評。還應設立一些教學質量監控部門,搜集遠程學生對于遠程學習的意見,檢測他們的學習效果,從而及時診斷出遠程教育中的問題,制定改善策略。
三、組建輔導教師隊伍
由于目前我國嚴重缺乏專業的遠程教育老師,為了完善遠程教育的學習支持服務體系、提高專業輔導能力、加強師生之間的交流、促進教學改革,遠程教育學院應聘請一些對學生進行專門輔導的教師。助教可以摘錄一些與課程有關的專業案例,將這些案例放在論壇上與學生分享,這樣有助于拓寬學生的知識面,全面把握所學知識,并能夠將所學的知識應用于實踐,鍛煉了他們的應用能力。助教要經常與課程主講教師交流,提出自己對于教育方式的見解,豐富教學活動。輔導教師的主要職責有:
1.熟悉專業和課程的特點
作為一個專業或課程的輔導教師,首先應該了解該專業和課程的特點,以及主講教師的授課現狀,仔細研究主講教師的多媒體課件和網絡課程的內容,這樣可以掌握主講老師的授課特點,了解學生心中的重難點,并結合課程特點總結主講老師的授課經驗,還能從旁觀者的角度提出與這門課程最匹配的教學方式。
2.與主講教師多交流輔導教師應與主講教師多交流,探討與教材內容、多媒體課件、教學活動、作業設計相關的教育方式。幫助主講教師輔助學生學習、修正課程導論、制定課程講稿、尋找參考資源、編制課程教學大綱等。
3.輔助設計實驗
針對一些實驗性較強的課程,輔助教師要輔助主講教師設計實驗,必要時可到學習中心對學生進行面授指導。輔助教師在輔導學生學習時要適當地給予提示,多給他們留些實踐操作的機會,這比直接講解更有效,更能促進學生對理論知識的掌握。
4.作業輔導
維護作業題資料庫,并依據課程的重難點設計出更為科學的作業題,以此充實資料儲備庫。檢查學生的作業并點評,將普遍都犯錯的地方反饋給主講教師,針對個別基礎在平均水平以下的學生,要進行面對面的輔導,幫助他們跟上課程進度。
5.提交工作總結
助教要及時將學生的學習情況反饋給學校,定期向學院督導提交工作總結。這就需要他們及時記錄、統計學生在學習過程中遇到的難題,研究出教學問題的根源。如果遇到一些專業性較強的問題,就要及時反映給教學部門。
6.遠程輔助教師管理
要想使遠程助教系統發揮其最大價值,就要完善遠程助教的管理制度,制定遠程輔助教師職能和報酬計劃,對他們進行相關的教學培訓。提高輔助教師待遇,增強輔助教師的輔助能力。
四、創建學習平臺體系
遠程教育是在因特網的基礎上發展起來的,遠程教育學習技術平臺是遠程教育學生學習的主要場所。創建一個好的學習平臺,可以為學生提供更多的學習機會,減輕教師的教學負擔,也可以為教學管理部門提供更多的教學設計模式,推動遠程教學的發展。學習平臺系統是一種借助于互聯網結合開放式和集中式課程點播、學習輔助、同步答疑的遠程教學平臺。以學生為主體,以提高學習效率作為主要目標,設計教學活動、作業資料、試題測試等多個教學項目,掌握遠程教育的特點,使教學方式適應遠程教育的發展,為學生提供較好的學習支持服務。遠程試點高校要加大資金投入,建設維護網絡教學系統、教務管理系統等的管理體系,這可以讓遠程教育的教師和學生享受到最好的學習支持服務。加強教學信息化建設,加快教學資源儲備的步伐,提高教學效率,保證遠程教學質量。
五、畢業設計
畢業論文設計是畢業環節中重要的一項,也是對遠程教育學生的考核。經過對畢業論文管理現狀的調查,發現在遠程教育畢業論文的管理上存在很多問題,如管理制度不統一、在論文的許多環節沒體現出成人學習的特點。我國的教育部門應當針對畢業論文管理中的缺陷,規范畢業論文管理程序,完善研究課題、畢業指導、論文答辯的設計,保證學術質量。
1.教師指導
畢業論文設計是檢測學生學習成效,培養學生綜合素質,增強學生實踐能力的重要方式。所以,要規范畢業環節的工作,提高畢業學術性論文的質量。學校應多給學生提供畢業論文指導,引導他們選取合適的研究主題、設計科學的研究流程,可采取組織學生觀看視頻資料的方式。而且,學校應該設置專門的畢業指導部門,該部門的主要職責是為畢業生匹配論文指導教師,對學生進行全面輔導,并實時反映學生在設計畢業論文時遇到的問題,以便優化學校的畢業論文管理工作。
2.對學術負責
學生在進行畢業論文設計時,應多與指導教師交流。首先要定下研究主題,教師經驗豐富,能夠為學生提供最為適合的研究主題,讓學生少走彎路,減少設計畢業論文時的困難。論文指導老師應認真對待論文指導工作,時刻關注自己所指導的學生,引導學生尋找與畢業論文有關的資料,但應點到為止,不應過多地指導,這樣不利于學生養成自主研究的習慣。培養學生形成對學術負責,對專業負責的觀念,遵守學術道德規范,力求創新、科學的研究態度。
六、結束語