社保轉移

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇社保轉移范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

社保轉移范文第1篇

社保轉移手續如下：首先需要轉入地社保中心開具同意接受的函件，并且蓋章，部分地方需要轉出地的社保機構開同意調出函件，并蓋章；其次持函件到社保轉入地所在的社保中心辦理轉入手續。轉移函件包括姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等；轉移函件還可以包括個人繳費記錄單，包括繳費明細和賬戶余額等。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

（來源：文章屋網 ）

社保轉移范文第2篇

（一）社保轉移難以跨行業、跨地區

分析目前的社保狀況，其是由企業和員工共同進行支付的，如果產生了企業人員的流動，那么社保轉移接續的手續則需要辦理，其中流程繁多。不僅如此，每一個行業的社保待遇不一致，制度也有差別，導致產生了混亂的管理狀況。所以，這不利于人力資源的流動。

除了跨行業以外，還有跨地區的社保轉移。目前我國還沒有制定出關于跨城鄉的社保轉移制度。因此，這也使得城鄉之間社保轉移手續不完善，不合理。不管是跨地區，還是跨城鄉的社保轉移，都存在一定的阻礙。

（二）導致地區之間產生利益沖突

因為我國長久以來實行的是縣級統籌，而且統籌制度是“劃分收支和分級包干”。這樣的制度，促使每一個地區之間利益得到了劃分。因為人員的流動關系到社保的轉移，所以在不同的地區之間進行社保轉移，會關系到地區的利益問題。所以，很多的地方都不情愿承擔這樣的責任和義務。

（三）社保信息不暢通

從目前的狀況來看，我國的社會保險沒有完全發揮出一定的效果。究其原因，是因為社保信息不暢通，甚至和信息化社會有所脫節，因此社保工作的效率也很低。因為社保是針對人們而設立的，如果沒有起到良好的作用，那么它就缺乏一定的價值，甚至浪費國家的人力物力財力。因此可以看出，社會信息不暢通，也會對人力資源的流動產生影響。

二、我國人力資源的流動狀況

在人們的生活和工作中，難免出現各種問題和狀況，因此人員流動成為社會發展的常態。不僅如此，企業在經營的時候，因為各方面的需要，也不得不引進和淘汰一些員工。所以，這就導致了人力資源的流動和轉移。在人力資源轉移的過程中，難免會涉及社保的轉移。從目前來看，我國的各個地區對于社保的政策、制度也有所不同。所以，這使得人力資源在轉移的時候，社保轉移手續容易影響相應的費用。一些地方的社保轉移費用很高，一些地方則很低，同時這容易影響地區的利益。還有一些地區，為了減少社保轉移中的手續費用，不得不控制人力資源的流動，這也給人力資源市場帶來了一些影響。

如今，我國的人力資源存在著往發達城市流動的現狀，因此發達城市的人力資源更加豐富。這些城市的經濟發展的非常好，需要很多的勞動力、人力，而且勞動力價格非常高，所以人們更加愿意往大城市發展。不僅如此，農村人力資源也在逐漸向城市轉移，因為城市的工作環境、交通環境較好，經濟也較為發達。這就是我國人力資源轉移和流動的現狀。

三、如何通過完善社保轉移接續，促進人力資源的流動

（一）建立關于社保轉移的制度

如果不將我國的社會保險轉移制度進行合理化、規范化、統一化，那么就不利于我國人力資源的流動。要做到這一點，國家相關部門必須要建立科學合理的轉移制度。對社保各個方面進行制約，保證其能夠在正常的情況下運行。此外，也要建立完善、合理的宏觀制度，對社保轉移制度、政策進行細化，促使每一個地區的制度都符合統一的國家標準。這樣一來，合理的社保轉移制度推動了退休金、養老金等方面的分配，科學的解決了城市和農村之間、地區和地區之間，行業和行業之間的社保、住房公積金貸款以及養老金的轉移問題，有利于我國人力資源的市場的正常發展，能促進人員的正常流動。

（二）推動社保信息化建設工作的進行

在如今這個時代背景下，信息技?g大力發展，滲透了各行各業。同樣，社保作為一項重要的政策和制度，為了體現出服務于人民的宗旨，必須要推進其信息化建設的進程。主要工作包括了這樣兩個方面：第一，加大對技術資金的投入，引進先進的信息設備、信息技術，使得社保辦理更加高效率。也要借助先進的信息技術對社保信息進行整合，分析，統計，優化各項社保工作。第二，必須要提高相關工作人員的信息技術水平，使其能夠熟練的操作計算機、軟件，從而高效率的完成各項社保轉移工作。只有這樣，才能促使社保的轉移和接續更加方便高效，并且有利于我國人力資源市場的正常發展。

（三）循序漸進，因地制宜

因為每一個地方的經濟狀況，發展狀況不同，所以社保制度也存在一些差異，要進行統籌銜接，難免會有一些難度。因此，必須要循序漸進，因地制宜。在我國東部經濟發達的區域，因為三項制度的籌資水平差異不大，所以可以促使三項制度進行統一。在中部地區，因為三項制度的籌資水平存在一些差異，必須要一步一步拉近差異，可以先使得人們的醫保和新農合進行統一。而在西部經濟發展較差的區域，因為三項制度的籌資水平有很大的差異，所以必須要先制定出統一的管理制度，將三項制度放入到一個體系里，從而在不同的層次里運行。

（四）提高社會的統籌層次

為了促使很多區域的保險能夠得到合理轉移，理清利益關系是非常重要的。相關部門要對目前的財務體制、社保制度進行一定的調整，從縣級逐漸提升到市級、省級，最后實現統籌發展。這樣一來，可以打破省市級的壟斷和地方的壁壘，使得企業的社保風險得到消除。通過進行統籌，促使社保實現全國的統籌，并且促進人力資源的正常流動。

要想提高社會統籌，還要在一定的統籌區域里實現制度的統一化、規范化，防止因為低統籌的層次和標準不一致，產生了資金不夠，社保轉移接續難以進行的現象。最后，國家相關部門還必須要構建省級轉移調劑基金，設計出關于地區間、行業間的換算標準，而且對其進行仔細的解說。相關部門在操作的時候，要遵循這些制度和規則，促使社保轉移順利地進行和落實。

（五）充分借鑒其他國家的相關經驗

在未來社會，因為農村勞動力頻繁向城市轉移，所以農村轉移城市的社保問題成為了常態。但是全國統籌層次的制度建立需要很長一段時間，所以針對農村轉移城市的社保接續，需要構建一個過渡性的方法。為此，我國相關部門需要借鑒西方國家的社保轉移“分段計算”制度。也就是說，針對新農保繳費年限和城市社保繳費年限進行分別的核算，社保持有人在將新農保轉變為城市社保的過程中，資金不進行變動，僅僅需要提供繳費單即可，另外的流程由相關部門完成。這樣可以提高效率，促使社保轉移更加方便。

四、總結與體會

社保轉移范文第3篇

關鍵詞：河南；農業轉移人口；社會保障；問題；建議

本文系河南省政府決策研究招標課題：“河南省農業轉移人口社會保障問題研究”（課題編號：2015B174）研究成果

中圖分類號：F323.89 文獻標識碼：A

原標題：河南省農業轉移人口社會保障存在的問題及建議

收錄日期：2016年7月13日

河南省作為我國的人口大省、農業大省，其城鎮化建設的進程會在很大程度上影響到國家城鎮化建設的進程。隨著近幾年城鎮化進程的加快，河南省的城鎮化率由2010年的38.8%提高到2015年的46.9%，每年大約有200萬的農業人口變為城鎮人口。但是這些人中只有很少一部分能夠享受到和城鎮居民同等的社會保障，對于剩余的其他人，在他們年老、失業、患病、工傷、生育時，缺少經濟來源，基本生活得不到保障，面對高昂的城市生活成本，他們會無奈的淪為生活在城市最底層的人，這將在城市中形成大量的貧民窟和棚戶區，這與新型城鎮化建設的目標是相違背的，與和諧社會的建設是不相符的。所以對于河南省農業轉移人口生活工作社會保障問題進行深入研究，以期為該問題的解決提出建議。

一、河南省農業轉移人口社會保障中存在的問題

課題組經過深入調研分析，發現河南省農業轉移人口在社會保障方面存在著以下問題：1、河南省農業轉移人口參加各類養老保險和醫療保險的比例為60%和80%；2、農業轉移人口在城鎮就業，其參加城鎮職工養老保險和醫療保險的比例更低，分別為17%和14.8%，不足1/5，這就降低了其應該享受到的社會保障的水平；3、河南省農業轉移人口參加職工“五險”的比例遠低于正常水平，且比例各不相同，最高的為17%，最低僅為7%；4、對于社會基本養老保險和醫療保險的有益補充的商業養老保險和醫療保險，農業轉移人口參加的比例更低，不足3%；5、農業轉移人口參加養老保險和醫療保險的比例隨年齡的增長而增加；6、農業轉移人口參加“五險”的比例因行業的不同而不同，在收入水平比較低、工作時間比較長且勞動強度大的行業其比例更低；7、農業轉移人口在外地就醫報銷費用手續繁瑣且耗費時間比較久；8、各地的城鄉居民醫療保險僅僅面向戶籍在本地的居民，而戶籍不在本地的轉移人口則不能參加；9、“40、50”群體養老保險跨區域轉移受限；10、對于養老保險和醫療保險農業轉移人口存在一定的重復參保現象。

二、提高河南省農業轉移人口社會保障水平的建議

從前面的研究可以看到，河南省農業轉移人口社會保障情況不容樂觀，這將會影響到河南省的工業化城鎮化進程，甚至于影響到其轉移后的市民化。為此，針對提高河南省農業轉移人口社會保障水平提出以下建議：

（一）進一步深化戶籍制度改革。1、加快戶籍制度改革，盡快實現人與戶籍管理的合二為一。加快戶籍制度的改革，不僅僅是消除城鄉戶口名稱的區別，更是要盡快實現人與戶籍管理的合二為一，實現戶籍帶來的養老、醫療、住房等社會保障水平的無差別化，實現農業轉移人口市民化和城鎮基本公共服務均等化；2、城鎮化建設不僅要提高常住人口的城鎮化率，更要提高戶籍人口的城鎮化率。到2013年，河南省常住人口城鎮化率達到44%左右，而戶籍人口的城鎮化率只有26.6%左右，二者17.4%的差距主要體現在進城打工的農民工群體身上，后者更能體現真實的城鎮化水平，這遠低于國家的“常住人口城鎮化率為53.7%，戶籍人口城鎮化率36%左右”的水平。所以河南省的戶籍制度改革不僅要提高常住人口的城鎮化率，更要提高戶籍人口的城鎮化率，采取措施鼓勵吸引農業轉移人口穩定在城鎮、落戶在城鎮；3、采取措施降低農業轉移人口辦理居住證的隱性成本。居住證的辦理需要房東在稅務部門備案以辦理出租房屋基本信息登記，這意味著房租要交約為15.5%的稅，而這部分成本最終會轉移給租戶，增加了農業轉移人口辦理居住證的成本，使其不是在必需使用居住證的時候就不會去辦理，從而也就不利于農業轉移人口的管理，這也與“深化居住證制度，促進城鎮基本公共服務均等化”的戶籍改革目的相背離。

（二）不斷完善現有職工社會保障體系。1、從法律法規上保障農業轉移人口參加社會保障的權益。要從法律法規上規定符合條件的用人單位，不僅是企業，還有個體經營者必須為職工足額辦理“五險”，保障就業人員的“五險”參與權和參與水平；2、加快提高社會保障統籌層次的步伐，以提高社會保障的能力，擴大其覆蓋范圍，增強基金的抗風險能力；3、簡化不同統籌地區的社會保險轉移手續和異地就醫結算手續，以利于農業人口的跨地區轉移；4、打破地區壁壘，使外地戶籍的常住人口在一定條件下也能參加本地的城鄉居民養老保險和醫療保險；5、拓寬社保資金的融資渠道以減輕企業和個人的負擔，增加社會保障的覆蓋面；6、加強社會保險各險種經辦機構之間的有機銜接，逐步推行“五險合一”，盡可能使職工能夠被“五險”全覆蓋，同時也減少重復參保的現象；7、加強監管和查處力度。這就需要相關的監管部門積極監管，主動監管，盡早發現監管漏洞，不斷完善監管手段，使企業和個體經濟組織無空可鉆，自覺守法的為職工足額辦理“五險”。

（三）完善企業為員工辦理各項社會保險關系的激勵約束機制。針對企業為職工辦理各類社會保險的積極性不高，政府除了采取加強監管，增大其違法成本等措施以外，還要采取措施鼓勵企業為其員工辦理各項社會保險關系。1、對于積極主動為職工辦理各類社會保險的企業，政府可以增大減免其稅收的力度，在其銀行貸款和項目審批等相關業務上給予適當的政策傾斜和照顧，以增加其為職工辦理各類保險的積極性；2、對于經營發生困難的企業，允許其緩繳或少繳一部分社會保險，在其渡過難關以后再補繳，以免起到負面作用；3、對于不依法為職工辦理社會保障的企業，除了要補交并征收滯納金外，還要加大其違法成本，譬如建立誠信黑名單，使其在銀行貸款、項目審批等方面受限，這樣才能對企業起到約束作用。

（四）對于“非自愿性轉移”的農業轉移人口在土地補償時要考慮其長遠生計保障。對于“非自愿性轉移”的農業轉移人口在土地補償時，不僅要給予足額補償，而且還要安排被征地農民的生活保障和社會保障費用。1、對于“非自愿性轉移”的農業轉移人口在土地補償時盡可能實行基本生活保障與社會保障相結合的辦法，對于有條件的地方，還可直接納入城鎮社保體系。2、在制度設計時，要適度向大齡人口以及勞動年齡段以上人口進行傾斜，如對于男45周歲、女40周歲以上的被征地農民，可根據城鎮“雙低”標準，直接為其一次性繳納15年的養老保險費；對于男45周歲、女40周歲以下的人口，則視其年齡的不同，一次性為其繳納5～10年不等的養老保險費，并積極促進其就業，為其繼續參加職工基本養老保險提供條件；對于勞動年齡段以下的人員，則直接根據其年齡的不同給予不同數額的貨幣補償，從而使有限的土地出讓金發揮最大的保障作用。3、要加強被征地農民基本生活保障制度與職工基本養老保險制度的銜接，允許其在不同制度下的繳費年限和繳費金額可以進行合理的折算，這樣可以大大提高對他們的保障水平。4、被征地農民參加基本生活保障和基本養老保險所需資金由政府、村（組）集體經濟組織、個人共同出資籌集。政府承擔的費用從土地出讓收益中列支，村集體承擔部分從土地補償費和村集體經濟積累中列支，個人承擔部分在安置補助費中抵交從土地補償費、征地安置補助費中列支和抵交。

（五）加強社會保障方面的宣傳力度。在調研走訪中發現，農業轉移人口對相關的社會保障制度普遍不清楚，對養老保險的用途和優勢也存在很多的問題，比如不知道社會保險都包含什么，分不清都能夠提供哪一方面的保障，這就需要加強社會保障方面的宣傳力度。1、各地社會保障主管機構可在農業轉移人口務工集中的單位或園區開立相關的社會保險制度宣傳點，經常深入企業為農業轉移人口講解社會保險的知識，讓農業轉移人口了解相關社會保險政策及其意義；2、各地社會保險主管機構要采取各式各樣的宣傳方式，例如在火車公交地鐵等公共交通工具上制作公益科普視頻進行社會保險制度的宣傳。將參保的益處進行細致的描述，讓觀看了宣傳短片的農業轉移人口切實意識到參加社會保險給今后的生活帶來的遠期收益；3、加強社會的輿論引導監督職能，督促企業履行其對職工的責任，積極主動地為職工辦理各項社會保險。

（六）建立政府、企業、商業保險“三支柱”社會保險體系。提高農業轉移人口的社會保障的覆蓋廣度和深度，在政府和用工企業承擔起責任的同時也要大力發展商業保險對社會保險的補充作用。建立政府財政、用工單位、商業養老保險醫療保險三方共同負擔的新型社會保險體系。商業養老保險主要是保險公司的個人儲蓄養老計劃和醫療保險，為那些想在老年和生病時得到更多養老保險保護的人提供服務，個人自愿投保，政府應當給予相應的稅收補貼，鼓勵人們積極參與養老保險和醫療保險。商業養老保險醫療保險的參與不僅能填補許多政府相關部門職能的空白，也能提高整個社會保險的效率。

（七）政府社會助力農業轉移人口的專業技能培訓。政府與市場聯動，相互取長補短，提升整個農業轉移人口群體的專業技能，以提高其在人才市場上的競爭力。1、政府相關部門針對農業轉移人口的特點去設計一套適合他們的培訓體系，多開展免費的或者低收費的職業技能系列培訓以滿足其需求；2、市場上的商業培訓機構，對市場上的需求進行詳盡調研，設計出貼近就業市場、就業規律的課程供農業轉移人口進行選擇。

（八）企業要規范用工，積極主動為職工辦理各項社會保險。1、企業要規范用工行為，和職工簽訂正規的勞動合同。調查走訪發現，用人單位很少和農業轉移人口簽訂正式的勞務用工合同，造成勞資關系不清楚，這無疑給農業轉移人口維護自己的權益增加了難度。甚至還有許多不規范的私營企業、建筑施工隊經常拖欠工資甚至不發工資，更別說為他們購買社會保險了。對此，政府主管部門要對不簽訂勞動合同的企業給予懲罰，用人單位要簽訂正式勞務合同是死條款，勞動管理部門應該定期對用工企業進行檢查和監督，對不簽訂正式合同或者不購買各類社會保險的公司記入檔案。金融部門應把相關違規的企業記入企業誠信檔案黑名單，限制其貸款授信；2、企業要承擔起對職工的社會責任，積極主動地為職工辦理各項社會保險，而不是千方百計地去逃避；3、用工單位也有責任去向其雇傭的農業轉移人口宣傳社會保險的優勢，使本身就處于社會弱勢群體的農業轉移人口能夠知曉自己相關的權益，提升其參加社會保險的積極性。

（九）農業轉移人口提高自己的文化水平和專業技能。1、一方面積極主動地提高自己的文化知識水平和專業技能，提高自己的文化素養，開拓眼界，以便更合理地規劃自己的職業生涯；另一方面要努力提高自己的專業技能，增加自己在勞動市場的競爭力，為爭取自己的權益取得較大的話語權。2、盡可能減少短視行為，深刻認識到社會保障對自己的重要性，不能為了目前的經濟利益而犧牲自己的長期利益，積極主動的參加社會保險以更好地保障自己的未來。3、學會運用法律武器保護自己的合法權益。農業轉移人口在就業過程中要認識到自己的合法權益，和雇傭方簽訂正規的勞動合同，并督促其按照勞動法的要求為自己辦理各種社會保險關系，在必要時學會用法律保護自己的合法權益。

主要參考文獻：

[1]河南省社會科學院.河南社會發展藍皮書.2014.

社保轉移范文第4篇

由于工作的關系，我經常往返于京滬之間，飛機火車上，很多有意思的場景值得我用相機捕捉，但是短暫的差旅不可能帶很多包，所以我希望有一個既能裝筆記本電腦又能裝數碼單反相機的攝影包，

我不是影像達人，但我喜歡用相機記錄自己的生活，我希望有一個時尚的攝影包，它不應該是那種老式深沉的古板玩意：

朋友說我的職業叫做MOJO，MobleJomalist的簡稱，也就是移動或者全能記者。MOJO可以沒有辦公室，但必定配有筆記本電腦、錄音筆，數碼單反相機和多支鏡頭，所以我需要一個多功能的雙肩攝影背包：

風光攝影是我最大的愛好，每次出行我都為一堆的攝影器材發愁，一臺120相機，一臺數碼單反，還有7、8支鏡頭和若干配件，我真想有一個大包能把這些通通裝下。

如果您有以上這些困惑，那么不妨看看下面的文章。相信在閱讀之后，一定能找到適合自己的攝影包產品。

在購買了相機、鏡頭之后，攝影包就成為收納這些器材的關鍵附件。曾經見過一句話，“當你買到第三個三腳架時，才會發現之前兩個都白買了?！逼鋵崝z影包更是如此。我們經常因為攝影包的選擇不當，讓整個旅程疲憊不堪；也曾經花了大價錢，才發現那些高端攝影包的功能，自己根本就用不上，甚至有一些職業攝影師，對于攝影包選擇的不經心，導致患有肩周炎，腰肌損傷等嚴重的職業病。

為了能給廣大讀者提供最具價值的參考，《數碼攝影》雜志社集結了目前市面上8大品牌共計14款攝影包產品。它們中有價值近6000元的“巨無霸”，也有幾百元的“三明治”；有適合戶外出行的雙肩背，也有普通商務用的手提包；有時尚靚麗的炫彩色，也有莊重典雅的中性灰。在功能性，性價比，人性化，細節點上，編輯都作出了相應的客觀評價。

選擇攝影包，首先要選對攝影包的類型。每種攝影包都有自己的特點和功用，并且最能滿足某類用戶的使用需求。

單肩挎包

單肩挎包是最為常見的攝影包類型，差不多大家在首次購買數碼單反相機的時候，商家都會半賣半送一個這樣的產品。根據品牌，定價不同，單肩挎包的品質和容量也有很大差別：小型的單肩背包可以滿足機兩鏡的雙鏡頭套裝，而大型的單肩挎包甚至能容納筆記本電腦。一些單肩挎包還采用了粘扣設計的上蓋這就讓我們能夠快速拿取器材。

不過單肩挎包在使用時，全部重量都集中在一個肩膀上，長時間使用后對身體的負擔比較大。在選購時，一定要考慮容量和背負舒適度之間的關系，最好購買具備減壓背帶或加厚背帶的產品。

雙肩背包

雙肩背包通常具備較大的裝載容量，可以放置非常多的攝影器材，還能容納筆記本電腦和少量生活用品。通常來說，雙肩背包擁有對器材最好的保護性能，特別是一些采用背開式設計的產品能夠有效防止物品被盜的情況。不過，大多數雙肩背包都不能做到快速拿取器材，并且在負重情況下，也會增加使用者胸肺的壓力。這在城市內還不明顯，但如果是登山或者進入高原地區則要格外注意。正因如此，雙肩背包更適合在旅行過程中運輸器材，而并非在進行拍攝時攜帶器材。

盡管雙肩背負分擔了整體重量，但在選購時還是要留意背帶的舒適性。國內一些小品牌的仿制品，雖然外形和存儲結構和知名品牌相近，但背帶較薄，背負舒適度會大大折扣。良好的背負系統不僅能讓使用者更加省力，同時還能減輕在炎熱天氣里，背部熱量堆積的情況。

單肩斜背包

單肩挎包拿取器材方便，雙肩背包則具有更大的容量和更舒適的背負系統。那么有沒有結合兩者優勢的產品呢?答案就是單肩斜背攝影包。這類攝影包采用“人”字形的背帶設計，除了肩部外，腰部也能分擔部分重量。在拿取器材的時候，只要松開一側的鎖扣，就能將攝影包移到身體前方。

腰包

有兩類用戶最需要腰包：掃街人文攝影師和必須背負雙肩包出行的攝影師。對于前者，通常以少量鏡頭為主，但需要拿取器材快速方便；而后者則可以在長途旅行的路途中用雙肩包裝載和運輸器材，而在到達目的地后挑選少量器材，配合腰包完成當日的拍攝。腰包通?？梢詽M足一臺全畫幅數碼單反相機配一只24～70mm鏡頭以及一個外置閃光燈或小型定焦鏡頭的承載需求。但如果將機身與鏡頭分拆

而且選擇緊湊便攜型產品，腰包實際上也能容納不少設備。如果您還需要放置類似70～200mm這樣的大光圈中長焦鏡頭，那么可以購買鏡頭筒外掛到腰包兩側。

除了腰帶外，多數腰包還提供了斜背背帶，這樣可以讓腰部和肩部共同分擔重量。不過腰包的保護性能有限，只適合短途旅行或者城市街拍使用。

如何挑選適合自己的攝影包

看過了上面的內容后，是不是對不同種類的攝影包有所認識了呢?其實選擇攝影包就和買衣服要量體剪裁一樣，適合自己的才是最好的。回答下面的幾個問題，相信能讓我們更清楚自己需要什么樣的攝影包。

在什么場合使用這個攝影包――拍攝的環境是在室內還是室外，是否需要考慮防水性。

每次拍攝的時間有多久――是一整天的拍攝，還是只有2，3個小時的拍攝。

我擁有多少器材，需要使用多少器材――不是每個拍攝任務都需要我們搬出全部家當的。

重視防護性還是機動性――通常，保護性越強的攝影包，自重就越大。

此外，就是包括顏色

款式在內的個人喜好問題了。當然，還有最重要的預算問題想要馬兒跑得快又不給草吃是不行的。一些攝影愛好者片面追求攝影包容量和價格之間所謂的“性價比”，從而購買一些小品牌產品或者仿冒品。雖然容量不小，但是對器材的保護性背負時的舒適以及拿取器材的便利性都不能得到保證。

細節決定成敗

不少大品牌的暢銷產品，或多或少會存在被仿制的情況。缺乏設計能力的小品牌往往會在暢銷產品的結構基礎上稍作調整，而一些小工廠則干脆做起了高仿假冒產品。這些產品雖然在結構上與大品牌的原版產品非常近似，但細節上可謂是天壤之別。我們曾經對比過樂攝寶的正品與它的假冒產品，后者面料剪裁并不整齊，而且針腳走線也有些歪歪扭扭。這并不是一個太大的問題?在使用不到一個月后，這款高仿攝影包的拉鏈總會被不整齊的面料邊角卡住，一些接縫處也出現了開線的現象。

那么我們在選擇攝影包的時候，要注意那些細節呢?

攝影包內材質要不容易起球或者掉毛，否則落在數碼單反相機的感光元件上雖然還能用氣吹清除，但要進入鏡頭內就非常麻煩了。厚一些的海綿內襯，可以提升對器材的保護能力。

防水尼龍材料是攝影包防水系統的重要部分

但這并不是全部，要防止雨水滲入攝影包，經過特殊設計的拉鏈部分也是非常重要的。對于在城市內使用的攝影包，一個防雨罩其實已經足夠了。但對于一些應對叢林環境的攝影包，拉鏈處還會做密封處理，以確保將濕氣阻絕在攝影包之外。

需要提醒的是，一些攝影包雖然在說明中提到了很強的負載能力，但實際使用時卻可能會因為堆入大量器材而出現變形的情況，這樣就不利于拿取器材。還有，考慮好自己的鏡頭遮光罩，閃光燈柔光罩等小附件，不是所有的攝影包都能輕松而安全地裝入它們的。

小結

說了這么多，簡單總結一下。首先選擇款攝影包一定要考慮好自己的器材數量，剛剛購買數碼單反相機的朋友通常是18－55mm的標準變焦鏡頭配70－300mm的遠撮變焦鏡頭，又或者是一只18－200mm左右的大變焦旅游鏡頭。這樣一機兩鏡或最多一機三鏡的組合，一個斜跨式攝影包已經足夠了。如果器材數量超過一機兩鏡，或者擁有了大三元組合，那么雙肩背包可以在背負時更加舒適，但一定要記得選購一款腰包，三角包作為便攜性的補充。

不少玩家都擁有兩個以上的攝影包，不同攝影包有著不同的使用環境。這時候，注意下攝影包的附件，如肩帶、鏡頭筒等是否可以通用。同品牌的產品能夠為您節約附件上的投資。

社保轉移范文第5篇

【關鍵詞】高職 包裝工藝與設備 課程改革 課程設計

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006-9682(2010)07-0098-02

《包裝工藝與設備》是我校包裝技術與設計專業的一門專業核心課程。該課程是在《包裝工藝學》、《包裝機械》兩門課程的基礎上整合形成的一門課程,其主要內容涉及常見包裝物的生產工藝技術、產品包裝工藝流程以及部分包裝工藝規程的制定。該課程可以幫助學生了解有關包裝工藝技術方面的知識,初步掌握相關包裝設備運作原理,具備參與生產的能力,并且具備一定的從業素質。同時,該課程與其它課程相銜接,形成包裝技術與設計專業課程群,前有部分專業基礎課程的支撐,后續有實訓、頂崗實習等課程做實踐配合,是一門非常實用的課程,是包裝技術與設計專業非常重要的課程。

以教高[2006]16號《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》為指導思想,我校的包裝技術與設計專業也在不斷地探索課程的改革方向,以便更加適應企業需求。《包裝工藝與設備》課程在建設的過程中,以企業的真實生產內容作為教學載體,以培養學生的實踐能力、就業能力。

一、課程定位

在課程建設前期,包裝技術與設計專業進行了大量的市場調研,根據市場調研結果,尋找包裝技術與設計專業的就業方向及就業崗位。包裝技術與設計專業主要面向的企業方向有包裝生產企業、包裝使用企業、第三方包裝公司。其主要崗位及崗位要求見表1。

通過對專業就業方向和崗位要求的分析,發現包裝使用企業的包裝工藝技術人員崗位,包裝生產企業、使用企業的包裝生產人員(機長)崗位,包裝使用企業的助理包裝工程師崗位,第三方包裝公司的包裝策劃員崗位均涉及到包裝工藝和部分包裝機械的相關知識和技能要求,為此,在課程建設的過程中,將課程定位為針對以上崗位的知識技能。

該課程是在學習了《包裝材料》、《包裝測試》、《印刷概論》等課程的基礎上開設的,并且后續有相應的實訓、頂崗實習等實踐課程作補充,共同構建包裝技術與設計專業課程群。

根據市場調研的結果,企業和崗位知識能力要求,制定本課程培養目標見表2。

二、課程設計

1.設計理念

(1)以市場為需求,以企業為依托,組織項目。

(2)根據生產過程模擬,體現“教學做”一體,“理訓”一體。

(3)根據項目內容整合教材,增加拓展項目,舉一反三,培養學生技能。

2.課時安排

課程設置80課時,其中理論課時56課時,實踐課時24課時,開設在包裝技術與設計專業第四學期。

3.內容來源

在前期的調研過程中,基本確定了該課程的內容來源。以企業生產項目作為課程教學內容,主要涉及到包裝生產企業和包裝使用企業。如:中山中榮紙類印刷制品有限公司、中山華力紙箱有限公司、中山美味鮮調味食品有限公司、中山勝球燈飾有限公司。以企業工作過程為依據,設計教學過程。

4.課程整合

《包裝工藝與設備》課程是在《包裝工藝學》、《包裝機械》兩門課程的基礎上整合形成的一門課程。因為在包裝印刷行業,工藝與設備一直都是密不可分的,拋開工藝談設備,學生沒有任何的生產線的概念,如果只談工藝,就沒有直觀的產品包裝的印象。

三、教學內容

根據包裝生產企業和包裝使用企業的生產情況,確定教學項目。該課程的項目選擇分別是牙膏盒生產工藝及設備、紙箱生產工藝及設備、醬油包裝工藝及設備、顯示器緩沖包裝防護工藝及設備。內容涉及到包裝物生產工藝及設備和包裝過程工藝及設備。

課程的教學內容及時間內容分別見表3、表4。

教材處理以必須、夠用為原則。課程教學所需教材有《包裝工藝學》、《包裝機械》、《紙盒生產實用技術》、《食品包裝技術》等。選取其中和企業生產最接近的部分。同時,加快編寫實訓教材。

四、教學方法

1.有效利用教學資源,支撐項目教學。

為了能夠體現“教學做”一體的教學模式,增大學生實踐比例,課程在教學過程中有效利用校內包裝印刷實訓基地、駿建生產性實訓基地、佳信達包裝生產實訓基地等,同時,中山振興紙箱有限公司、中山勝球燈飾有限公司等校企合作企業給予課程一定的支持。這些實踐教學資源的利用,部分學習內容在企業完成,使學生對于專業的認知性增強。

2.學生多渠道汲取知識,掌握先進工藝技術。

課堂知識的局限性比較明顯,為了體現職業教育的開放性使學生多方位了解課程了解專業,需提供給學生必要的參考資料。 圖書類的參考資料有:《瓦楞紙箱生產技術》、《包裝材料》等,網絡資源:中國包裝網、包裝工程論壇等。學生通過課外知識的學習,可以拓寬視野,更加了解專業前沿的工藝技術等。

在教學過程中,部分暫時不能實現“教學做”一體模式的內容,采取視頻教學的方法,將企業生產的相關視頻在教學中使用,使學生猶如身臨生產環境,感官認識增強。

3.教師團隊合作承擔教學,教學針對性強。

由理論課程教師、實踐課程教師、企業兼職教師組成課程教學團隊。實踐教師負責課程實踐項目教學,企業兼職教師負責“教學做”的企業教學部分。教學團隊各司其職,可以使學生的知識、技能掌握都相應提高。并且,教學團隊之間多溝通,也是學習的過程。

4.以企業工作過程為依據,設計教學過程。

以姜大源先生給予工作過程的教學理念為參考,設定課程的教學過程。通過“調研――計劃――執行――測試――改進――總結”的方法,使學生掌握課程的相關知識點,具備相應的技能,通過小組合作方式,增強學生團隊合作意識,具備解決問題的能力。

五、課程考核

以項目涉及技能作為考核的最主要依據。以知識基礎為主,著重考核學生掌握所學的基本知識,并能綜合運用所學知識,解決實際問題的能力。其中,課堂考勤占總成績的5%;知識考核(筆試)占60%;技能考核(項目)占35%。

知識考核方式是以試卷的形式,主要考察學生項目基本知識的掌握情況。技能考核根據不同的項目針對性的進行考核,例如,項目一的技能考核內容包括調研報告、生產工單、實踐報告等。

《包裝工藝與設備》課程的建設及改革過程中,注重將理論知識和動手實踐相結合,提高學生的職業能力。學生普遍認為,通過項目教學方式,可以更加清晰的了解包裝物生產工藝流程,也可以了解包裝使用企業產品包裝工藝流程及設備應用,具備參與生產的能力。

參考文獻