亮劍精神
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亮劍精神范文第1篇
所謂亮劍，就是狹路相逢，哪怕對手是天下第一劍客，哪怕將身死劍下，也要亮出自己的寶劍，搏殺到底，雖敗猶榮。這就是亮劍精神。主人公李云龍就勇敢地向楚云飛亮了“劍”，雖然開始實力還不如楚云飛的軍隊，但后來越來越鋒利，讓對手害怕了，取得了勝利。
這個電視劇給我感觸最深的是李云龍在和日本鬼子戰斗時，他好像拼了命似的，勇于與敵人斗爭，拼殺。這不就體現了他的好戰、善戰、直率、愛國性格。一種大無畏的英雄氣魄。當代中國人就是缺少這種“亮劍”精神,缺少血性、缺乏膽量。我們是多么需要這樣的精神，多么需要這樣的劍客。
我們要學云龍的愛國，當然不是打仗，是為了中華的崛起而奮斗，努力學習知識。有一次的時候，正在上課我沒聽老師講課，還說話，可我看了這部電視劇就不在這樣了，從今以后，我就不在這樣了，我每天完成老師的任務，時刻為了祖國而奮斗。
我們要以“熱愛祖國為榮、危害祖國為恥”。認真學習，長大做祖國的有用之才熱愛我們的祖國，不做危害祖國的事。
亮劍精神范文第2篇
霜刃未曾試，
今日把示君，
誰有不平事？
《劍客》——唐·賈島
古語道：“天有日月星，人有精氣神”。精氣神體現的是一種境界，一種力量。社會學認為，從自然人的角度看，人與人并無很大不同；但是從精神層面看，因對事業真理追求的不同，人的精氣神有著天壤之別。本文選《劍客》一詩為題引，正是將檢察官比作黨和國家的一把利劍，“以明德為劍柄、以尚法為劍身、以篤行為劍鋒、以剛正為劍氣、以清廉為劍鞘”，“亮劍精神”正是檢察官的“精、氣、神”之所在。
一、亮劍精神與檢察官“精、氣、神”的契合
劍乃百兵之王。易中天在《帝國的惆悵》一書中寫到，“劍已超越它本身作為兵器的意義，成了一種文化……它高貴、優雅、是一個人氣質、格調和品位的體現。”檢察機關自創立就被賦予法律監督職能，秉承著強化法律監督、維護公平正義的神圣使命，與寶劍的品質相契合。而“亮劍”，就是要亮出檢察機關維護正義、無堅不摧的品性，亮出檢察官的“精、氣、神”。
亮劍，要緊握明德之劍柄。明德，表示追求完美的德性。《禮記·大學》有云：“大學之道，在明明德。”德是立身之本、司法之要，更是一個民族、一個國家穩定健康發展的基石。從古至今，高尚的品德就為世人所推崇。以明德為劍柄，表明作為一名檢察官應該有高尚的職業操守，心胸開闊、立志高遠、嚴于律已、寬以待人，以高尚的品德承載天下重任、為社會維護公平正義。
亮劍，要展現尚法之劍身。尚法，即尊崇法律。法家開創者韓非曾說道：“尚法，則國富民強矣！”以尚法為劍身，體現的是一種職業本色和職業責任。在建設社會主義法治國家的偉大進程中，檢察官這一法律職業群體，既是法律的執行者，也是法律的遵守者，內心必須樹立對法律的敬畏之心、信仰之情，崇尚法律，自覺踐行社會主義法治理念，是每一位檢察官應有的法律精神。
亮劍，要揮舞篤行之劍鋒。篤行，是指行動果敢堅定且腳踏實地。《禮記·中庸》記載：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”檢察官在執行法律職責過程中，恪守“以事實為基礎，以法律為準繩”，扎扎實實辦案，化解群眾矛盾，手握法之利劍，用實際行動履行法律賦予的神圣使命，踐行維護社會公平正義的莊嚴承諾。
亮劍，要迸發剛正之劍氣。剛正，是指意志堅定，勇于擔當。《漢書·晁錯傳》有云：“察身而不敢誣，奉法令不容私，盡心力不敢矜，遭患難不避死”，是剛正一詞最好的詮注。檢察官手握公平正義之利劍，肩負維護社會和諧穩定之重任，嚴格執行法律程序，劍鋒所向，蕩滌邪惡，使不法分子無處藏身，還社會以清風正氣。
亮劍，要端舉清廉之劍鞘。清廉，是指加強學問、品德方面的學習和鍛煉，鍛造自己的高尚情操，嚴守自己的浩然氣節，做到慎言慎行。《呂氏春秋·忠廉》寫到：“臨大利而不易其義，可謂廉矣。”廉潔是檢察官的生命，在執法辦案中履行客觀義務，客觀公正冷靜地辦案辦事，自覺接受人民群眾和社會各界的監督。在生活中注重檢察官禮儀，禮貌待人，文明辦事。
二、亮劍精神在提振檢察隊伍“精氣神”中的重要作用
正如電視劇《亮劍》中所說，一個能打仗的軍隊要有精神，一種亮劍精神，而這種精神就是這支隊伍的軍魂。狹路相逢勇者勝，明知自己不敵對手，仍要亮出寶劍，即使倒下，雖死猶榮，這是一種精神。檢察機關代表國家行使法律監督職能，站在懲惡揚善、維護公平正義的一線，需要有“亮劍”這樣的“精氣神”。
一是有利于堅定理想信念，提升精神狀態。“精”是指精神狀態，包括理想信念、職業操守和工作態度等，是檢察文化的靈魂。“亮劍精神”包涵了不拋棄、不放棄、不僥幸的精神狀態，有助于檢察干警培養團結一致、服務人民的執法理念。亮劍精神能克服“散”的思想觀念。堅定“一切為了人民”的理想信念，通過加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀，不斷提高檢察干警的職業認同感和榮譽感和維護公平正義的信念；亮劍精神能防止“偏”的價值取向。樹立“敢于擔當”的價值觀，不斷提高工作主動意識和責任意識，強化服務意識，防止出現“有工作推諉，有成績爭搶、有問題推卸”的現象發生；亮劍精神能抵制“松”的紀律觀念。大力提倡“不拋棄、不放棄”的亮劍精神，牢固樹立集體意識和紀律觀念，打造一支作風過硬，紀律嚴明的“鐵軍”。
二是有利于昂揚工作激情，鼓舞隊伍士氣。“氣”是指經過積累、沉淀而凝聚的氣質和氣概，展現對工作追求的激情，是檢察文化的基礎。“亮劍精神”宣揚的是腳踏實地，積極進取的正氣和銳氣。亮劍精神能抵制“浮”的消極心態。用亮劍精神指導工作，穩扎穩打，攻堅克難，防止出現心浮氣躁，遇到困難就退縮，怕事、躲事的現象，腳踏實地完成各項檢察工作任務；亮劍精神能防止“傲”的錯誤認知。銳意進取，永爭一流，糾正個別干警自我認知錯誤，驕傲自滿，抱殘守缺，不思進取的錯誤態度，保持工作的先進性與活力；亮劍精神能消除“懶”的不良作風。責任勝于能力，缺乏責任觀念的人，水平再高，能力再強，也不可能把工作做好。弘揚亮劍精神，能扭轉畏難情緒嚴重，執行立差，改變被動工作局面。
三是有利于增強攻堅能力，塑造良好形象。“神”是“精”與“氣”的外在表現，是在工作中展現出的能力和形象，是檢察文化的關鍵。亮劍精神推崇的是攻堅克難的毅力和廉潔奉公的浩然正氣，是提升工作水平，樹立檢察形象的關鍵所在。亮劍精神能扭轉“弱”的業務能力。亮劍精神提倡人人是尖兵、個個是模范，通過“比、學、趕、幫、超”，不斷提高檢察干警的工作能力，培養攻堅克難的激情和勇氣。亮劍精神能激發“專”的工作動力。世上無難事，只怕肯登攀。用亮劍精神指導檢察工作，敢于向困難發起挑戰，通過不斷鉆研業務，提高專業水平，成為專業化的檢察人才；亮劍精神能樹立“正”的良好形象。用亮劍精神堅守立檢為公、執法為民的道德底線，嚴格遵守檢察紀律，增強慎獨意識，抵擋各種誘惑，培養和迸發出檢察官一身浩然正氣。
三、以樹立亮劍精神為核心，提振檢察隊伍“精氣神”
塑造、提振檢察隊伍的“精氣神”是一項長期性、系統性、復雜性的工程，需要在新形勢下立足檢察工作實際，以樹立“明德、尚法、篤行、剛正、清廉”的檢察亮劍精神為核心，聚人心、建機制、見實效，發揮檢察機關這柄利刃的最大效用，為維護社會和諧穩定、服務經濟社會發展保駕護航。
愿景塑造法。精神塑造需要目標牽引，要持續加強理想信念教育。要科學規劃，合理制定一段時期內的奮斗目標和發展方向，促使整個隊伍實現目標一致，形成強大的精神能量。對干警個人，要不斷加強價值觀的正面引導，使其個人成長目標與全院的整體利益相吻合，形成協同效應。
引導塑造法。塑造亮劍精神，需要有精神層面的帶頭人。領導干部帶頭沖鋒，用自己的敬業精神、人格魅力感染干警。要以選拔考核、績效問責等機制為抓手，在檢察干警中加大選拔先進典型力度，做到先進有自豪感、身邊有認同感、事跡有真實感，給隊伍中的每一員以無形的心理感染。
培訓塑造法。加強作風培訓，提高檢察干警迎難而上、攻堅克難的鋼鐵意志，以及投身檢察事業，服務人民群眾的堅定信念；加強業務培訓，結合檢察工作實際，針對干警的個人興趣和特長，針對性的開展技能培訓，充分發揮干警興趣專場，培養業務尖兵；加強實戰培訓，在檢察業務實踐和基層一線工作中鍛煉隊伍，磨練精神，打造和弘揚亮劍精神。
亮劍精神范文第3篇
《亮劍精神》倡導我們：亮劍，現在就拔！想說就說，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。
做人做事，前怕狼后怕虎的，這樣的人不是男子漢！
《亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的家伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人！
《亮劍精神》指導我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當模范，就要真抓實干，就要不說廢話，多出成績，多促生產。我們不要“假大空”，我們只使真本領，我們只會真投入！
我們要象男子漢一樣活著！
我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神！
《亮劍精神》認為我們都應該做男子漢，是因為——
男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因為男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天斗，其樂無窮；與地斗，其樂無窮。”戰勝困難，沖破困扼，奪取勝利，是他們永遠的追求！贏，是他們血液里唯一的因子！
男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活著，擁有堅不可摧的信念。男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們仍然要堅持到底！因為，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰勝一切的精神，一種植根于心靈最深處的信念！
男子漢重承諾，守信義。男子漢說到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閑聊的，男子漢是很少說廢話的，男子漢說出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到！
男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者！
男子漢實力雄厚。勇于亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這并不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底里。男子漢，都是一群厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地干事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒！
男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨斗的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，后贏得個人利益的。一個人成功的背后，總是站著許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經融入到骨子里的東西。
男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。
榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴著它。
當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等于死了。
亮劍精神范文第4篇
園區特色
五家渠工業區位于農六師、五家渠市北側，總規劃面積70.7平方公里，按照“一區兩園”規劃布局分為兩個工業園。
北工業園為農副產品加工區，以農六師豐富的農畜產品資源為依托，重點發展食品飲料、紡織服裝，配套發展綠色食品、生物技術等產業園區，現已形成以食品為主導的番茄醬加工項目、葡萄原汁加工項目、土豆全粉項目、玉米味精項目、食用油項目以及色紡項目等農副產品加工產業。東工業園是優勢資源轉換區，重點發展有色金屬加工、煤電煤化工、氯堿化工、機械裝備，配套發展新型建材、倉儲物流等產業。現已形成以農六師煤電公司為主導的煤化工產業鏈項目、中電投資公司電廠項目、青松建化水泥粉磨站項目等產業。
經過多年的發展，五家渠工業園區作為農六師、五家渠市發展新型工業化的主陣地，是拓展和提升區域中心城市發展的重要載體，已成為農六師、五家渠市經濟格局中迅速崛起的重要增長極。
園區故事
眾所周知，中小企業和民營企業是最具活力和發展潛力的經濟組織。但是，這些企業的發展普遍受到了資金短缺、融資渠道不暢、政策不到位等因素制約。
新疆裕仁通紡織有限公司多年以來一直被兵團優質的棉花資源所吸引，可是由于資金不足，來兵團創業的愿望一直難以實現，在巨大的商機面前他們有一種無能為力的感覺。
五家渠工業園區建立了中小企業服務中心，建立了規劃面積110畝的創業基地，投資建設了3萬平方米的通用標準廠房，采取租賃方式運營。在服務機構搭建上為中小企業提供了管理咨詢、技術指導、信息服務等；在硬件設施建設上為中小企業提供了完善的基礎配套設施，為企業創業發展搭建了良好的公共服務平臺。裕仁通紡織有限公司成了這種“筑巢引鳳”方式引來的第一批“鳳凰”。
裕仁通紡織有限公司總經理陸道一對記者說：“2006年8月，我們公司落戶園區，租用了中小企業創業同提供的廠房。經過估算，這種方式為我們節省了300余萬元，正是這么優惠的政策使得我們在第二年就生產高支棉紗800噸，實現產值5000余萬元。”
園區前景
如今，五家渠工業園區入駐企業達81家，建成投產企業47家，已成為農六師新型工業發展的“龍頭”。園區將依托國家政策、優勢資源、市場需求，積極承接東部產業轉移，運用核心企業拉動、主導產業帶動及產業聚合發展策略，全力推進產業結構升級，成為產業相融共生的循環經濟典范。力爭在“十二五”末，工業區實現工業總產值500億元，就業人員3萬人，稅收15億元的目標。
企業家說
新疆大羅素農業科技開發有限公司總經理
亮劍精神范文第5篇
黨的十六屆五中全會明確提出：提高自主創新能力，把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變經濟增長方式的中心環節。這充分表明，自主創新將成為“十一五”期間我國汽車產業發力的一個重要方向。對此，無論是一汽、東風、上汽這樣的“老兵”，還是奇瑞、吉利這樣的“新兵”，都肩負著不可推卸的責任。
但前不久，一場關于中國要不要搞自主品牌汽車的爭論卻鬧得沸沸揚揚。其實，對于奇瑞、吉利這些堅持走自主創新之路的企業來說，在理論上證明他們的生存幾率低不需要有多高明的辯論技巧；但在現實中，只要這幾率不等于零，有勇氣的企業還是會抓住市場機遇放手拼搏。他們的這種精神，讓記者聯想到近期在國內熱播的電視連續劇《亮劍》。市場如戰場，對手強大不假，可如果國內汽車企業被強大的對手嚇得不敢亮劍，何談自主創新？如果僅僅在理論上分析一下被強手吃掉的幾率就不敢出招，又有什么資格搞自主創新？
值得欣慰的是，不少國內汽車企業已經以不同的方式亮出了自己的劍：吉利汽車近期出口海外市場一帆風順，在今年法蘭克福國際車展上，吉利也證實了自己的研發實力和出口“野心”；奇瑞不但搞出了多款擁有自主知識產權的發動機，未來還要涉水美國市場；尤其是一汽，在企業“十一五”規劃中，明確提出自主品牌實現產銷100萬輛，占總產銷量的50％……這種亮劍的勇氣和氣勢，為中國汽車工業的自主創新點燃了一絲希望，也讓那些雜音變得多余。
