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      百日攻堅

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      百日攻堅范文第1篇

      一、指導(dǎo)思想

      緊扣縣委縣政府工作重心,以“五化聯(lián)動”為戰(zhàn)略路徑,以“融市入海”為戰(zhàn)略方向,以“3+3+1”為戰(zhàn)略重點,以“誠簡和廉”為價值導(dǎo)向,進一步統(tǒng)一思想、聚焦重點、提振信心、狠抓落實,努力建設(shè)“五大”,確保實現(xiàn)“保三爭二”年度目標(biāo)任務(wù)。

      二、競賽時間

      2015年8月10日開始至11月20日結(jié)束。

      三、競賽單位

      4大條線、5大指揮部、12個村、22個部門

      四、競賽目標(biāo)

      1、順利完成2003版小康目標(biāo),完成脫貧攻堅工作任務(wù)。

      2、實現(xiàn)“保三爭二”年度目標(biāo)任務(wù)。

      3、為年終“選人用人”搭建平臺。

      4、為2016年工作打基礎(chǔ)。

      五、競賽內(nèi)容

      (一)賽重點

      1、招商引資。完成億元以上工業(yè)項目開工1個,簽約1個,意向性3個;完成3000萬元以上工業(yè)項目開工1個,簽約1個,竣工2個,意向性5個。

      2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極打造特色工作、亮點工作、品牌工作,力爭各項工作有創(chuàng)新、有特色、有亮點、全縣有位置。

      3、指標(biāo)貢獻。超前完成縣各項考核指標(biāo)任務(wù),確保考核得滿分。

      (二)賽難點

      1、開展土地股份合作。積極引導(dǎo)、規(guī)范操作,動員廣大群眾以土地承包經(jīng)營權(quán)入股成立合作社,不斷提高土地產(chǎn)出效益,帶動群眾增收致富。

      2、村級集體經(jīng)濟增收。積極探索,創(chuàng)新機制,以農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新項目發(fā)展為契機,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟增收年年有增長。

      3、妥善處理歷史問題。依法辦事,以人為本,始終堅持合理訴求及時解決,不合理訴求耐心解釋,無理要求依法打擊,不斷化解歷史遺留問題。

      4、村支部建設(shè)。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)12村支部的提檔升級工作。

      5、城鄉(xiāng)掛鉤、拆遷安置等難點工作。

      (三)賽常規(guī)

      1、工作。做好矛盾糾紛的排查化解,重點人員的落實穩(wěn)控,確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作穩(wěn)定。

      2、土地確權(quán)。確保11月底全鎮(zhèn)發(fā)證率80%以上。

      3、區(qū)域供水。創(chuàng)新思路,扎實工作,快速推進,確保10月底前讓廣大群眾喝上同水源、同管網(wǎng)、同服務(wù)的安全水、放心水。

      4、計生、政法、環(huán)境整治等常規(guī)工作。

      六、競賽規(guī)則

      (一)點、線、面兩兩對決制

      (二)勝負(fù)評價機制

      1、村居、鎮(zhèn)直機關(guān)各組比賽評價:一方得分超過合格線,且高于另一方,為勝出;比賽雙方得分均超過合格線,且得分相同,為平局;比賽雙方得分均低于合格線,為淘汰,雙方均不得參與相關(guān)獎項評選表彰。

      2、三套班領(lǐng)導(dǎo)比賽評價:三套班領(lǐng)導(dǎo)總分為100分,具體由四部分組成,具體如下:

      (1)大項目引進得分占30%;

      (2)所定片區(qū)村得分占25%;

      (3)所掛鉤聯(lián)系組得分占25%;

      (4)五大指揮部工作推進情況得分占20%。

      比賽結(jié)束后,得分高的一方,勝出;得分相同的,平局。

      七、結(jié)果運用

      百日攻堅”競賽中表現(xiàn)突出的個人,黨委政府優(yōu)先給位置、給平臺,具體如下:

      1三套班領(lǐng)導(dǎo):優(yōu)先推薦提拔

      2股級干部(不分性質(zhì)):優(yōu)先推薦為后備干部

      3村黨總支書記:優(yōu)先到鎮(zhèn)部門掛職、優(yōu)先推薦為縣“兩代表一委員”。

      4辦事員:優(yōu)先安排股級崗位。

      八、具體措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。成立“百日攻堅”競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,部門負(fù)責(zé)人、各村黨總支書記為小組成員。各單位要對照各自目標(biāo),進一步細(xì)化分解、明確責(zé)任,確保實現(xiàn)“保三爭二”年度目標(biāo)。

      百日攻堅范文第2篇

      一、組織機構(gòu)

      顧問:

      組長:

      成員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由計生辦牽頭,各聯(lián)村責(zé)任人、網(wǎng)格員、村支兩委配合。

      二、工作目標(biāo)

      1.通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳,宣傳資料入戶率100%,組織村、組工作人員進行政策知識培訓(xùn),培訓(xùn)率100%。

      2.生育二孩意愿調(diào)查摸底90%以上,出生缺陷干預(yù)人群篩查95%以上(一級預(yù)防、二級預(yù)防),個案建檔、跟蹤服務(wù)到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對,確保參檢人員符合法定生育條件。

      3.建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬,孕情監(jiān)測到位率:常住(含流入)人口100%,流出人口70%,按進度要求落實長效避孕措施40例。

      4.計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準(zhǔn)確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準(zhǔn)確率100%。每村(社區(qū))落實生育關(guān)懷幫扶慰問家庭1戶以上,計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。

      5.全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統(tǒng)問題數(shù)據(jù)為零、妊娠信息三個月內(nèi)上報及時率90%、避孕信息一個月內(nèi)上報及時率90%、生育信息一個月內(nèi)上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。

      6.建立打擊“兩非”長效工作機制,對孕情消失的個案進行排查跟蹤,收集相關(guān)線索,建立“兩非”工作臺賬。

      7.居民健康檔案建檔率80%,信息準(zhǔn)確率100%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90%以上;慢病(高血壓、糖尿病)人員規(guī)范管理到位率80%以上。

      8.流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準(zhǔn)確率90%,流動人口計生重點管理人群(49周歲以下已婚育齡婦女)信息采集錄入準(zhǔn)確率100%,跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務(wù)到位率100%。

      9.省社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)立案率100%,社會撫養(yǎng)費征收金額指導(dǎo)數(shù)13萬元。

      10.衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。

      三、工作步驟

      本次“百日攻堅”活動時間為2016年1月25日—2016年4月30日,分以下三個階段:

      1.宣傳發(fā)動階段(2016年1月25日—2016年1月30日)。召開“百日攻堅”活動動員會議,將會議精神和工作要求傳達到村組,同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式,大力宣傳計生法律政策,形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

      2.集中推進階段(2016年2月1日—2016年4月30日)。對照指標(biāo)任務(wù),徹底盤清底子,層層分解任務(wù),扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務(wù)管理、社會撫養(yǎng)費征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關(guān)懷資金發(fā)放等工作。

      3.評估驗收階段(2016年5月上旬)。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,通過數(shù)據(jù)核查、電話調(diào)查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數(shù)據(jù)核查、電話調(diào)查不設(shè)具體調(diào)查時點;專項檢查的調(diào)查時點為2016年4月30日零時,社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強制執(zhí)行案件任務(wù)完成情況考核時期為2015年10月1日—2016年4月30日,其它指標(biāo)考核時期為2015年1月23日—2016年4月30日。

      百日攻堅范文第3篇

      開展落實重點工作百日攻堅活動,全面完成今年各項重點工作任務(wù),為起好步,開好頭的必然要求,也是對全鎮(zhèn)各項重點工作的再動員、再安排、再鼓勁。今年以來,全鎮(zhèn)上下按照縣委、縣政府的安排部署,通過全鎮(zhèn)上下的艱苦努力,各項重點治理工作雖然取得了階段性成效,但與縣委、縣政府的基本要求、重點工作的推進進度相比,還存在一定差距。水權(quán)總量雖然控制在階段性目標(biāo)之內(nèi),但群眾節(jié)水惜水意識還需進一步提高,管水控水機制需進一步完善;原煌輝村一社移民搬遷,仍有戶,4人不愿搬遷,移民搬遷工作任務(wù)仍很艱巨;新農(nóng)村建設(shè)受婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款和去年農(nóng)副產(chǎn)品銷售等因素的影響,導(dǎo)致群眾資金籌措困難,影響了工程建設(shè)進度;小城鎮(zhèn)建設(shè)雖已完成入鎮(zhèn)口的改造、主干道鋪油、路燈架設(shè)和綠化等工作,但總體進度緩慢;養(yǎng)殖暖棚建設(shè)大部分已完成設(shè)施配套和萬通板的安裝,個別還未動工,建設(shè)進展不夠平衡;惠農(nóng)政策宣傳不到位,政策宣傳入戶率和政策知曉率尚未達到0%低保評議后續(xù)工作仍需進一步完善。當(dāng)前,正值重點治理和農(nóng)村改革矛盾交織的凸顯期,影響社會和諧穩(wěn)定的因素較多,人、水、井、地之間的矛盾仍然比較突出,維穩(wěn)形勢不容樂觀。這些問題若不及時加以解決,今年年初確定的目標(biāo)任務(wù)就難以實現(xiàn),并直接影響各項重點工作的有序推進。因此,各村、各有關(guān)單位一定要把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來,把此項活動的開展與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與提質(zhì)增效年活動結(jié)合起來,與破解難題主題活動結(jié)合起來,與落實惠農(nóng)政策集中整改活動結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹水利部部長來調(diào)研講話精神結(jié)合起來,與落實鎮(zhèn)“兩會”精神結(jié)合起來,全力以赴開展落實重點工作百日攻堅活動,確保全面完成縣上下達的各項重點工作任務(wù)。

      二、集中抓主抓重,全面完成全年各項重點工作任務(wù)

      一)水權(quán)監(jiān)管。現(xiàn)在雖已過抗旱高峰期,但水權(quán)監(jiān)管的高壓態(tài)勢不能有絲毫松懈,鎮(zhèn)水資源管理辦公室要繼續(xù)加大水電共管力度,進一步強化水資源過程性控制和精細(xì)化管理。一要算好水權(quán)帳,對用水異常和重點監(jiān)控的村社要及時進行用水預(yù)警告知;對用水秩序混亂、尤其對違法用電取水的村社,要依法嚴(yán)厲予以打擊。同時,各村農(nóng)民用水者協(xié)會要針對秋季雨水較多的實際,引導(dǎo)群眾適當(dāng)減少畝均灌溉用水量,最大限度拉大灌溉輪次間隔天數(shù),確保水權(quán)總量不突破。二要指導(dǎo)群眾做好滴管帶回收工作,年不能按時鋪設(shè)滴管帶的村社將不予配水。三要研究制定年水資源分配方案,嚴(yán)格按照縣上下達的配水定額,依據(jù)種植計劃細(xì)化水權(quán),把水權(quán)分配到村、社、戶、機井、地塊、輪次。四要將年水資源分配方案與落實特色林果業(yè)、設(shè)施畜牧業(yè)建設(shè)等重點工作掛鉤,緊緊牽住水權(quán)這個“牛鼻子”有效推動各項工作落實。五要結(jié)合給全鎮(zhèn)廣大用水農(nóng)戶的一封信,進一步加大水情形勢、配水原則、配水計劃、管水措施等相關(guān)政策的宣傳,不斷增強全鎮(zhèn)干部群眾的節(jié)水惜水意識,使有限的水資源發(fā)揮最大的效益。

      二)原煌輝村一社移民搬遷:截止目前,仍有戶,4人,沒有到鄉(xiāng)農(nóng)科站種地。根據(jù)《縣原煌輝村一社整體搬遷實施方案》要求,必須做好遷入地農(nóng)作物的澆灌、電費收繳、農(nóng)宅建設(shè)、遷出區(qū)房屋評估和移民戶到遷入地搬遷等準(zhǔn)備工作;進一步做好遺留戶思想動員和說服工作,并采取斷電斷水措施,迫使遺留戶全部搬遷。

      三)新農(nóng)村建設(shè):號順新村要結(jié)合草原生態(tài)獎補項目試點村建設(shè),進一步加大宣傳力度,加快建設(shè)進度,完成村民活動中心、廣場和60戶住宅主體工程建設(shè)。同時,加快通村道路建設(shè)進度,完成北溝、民旗和大壩等路段道路鋪油和砂石路建設(shè)工程;完成220戶困難群眾的危房改造工程。

      四)小城鎮(zhèn)建設(shè):要做好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的掃尾工作,月日前完成鎮(zhèn)區(qū)人行道彩磚鋪鑲;月底前完成非機動車道鋪油,修訂完善《小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》和《鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》月底前完成殘垣斷壁清理、紅線內(nèi)房屋和臨街破舊房屋的拆除、改造,以及臨街經(jīng)營門店破舊廣告牌匾更新。

      五)萬順枸杞栽培示范園建設(shè):做好枸杞苗木修剪、除草、澆水、病蟲鳥害防治、日常撫育管理和越冬水澆灌等工作,確保枸杞苗木安全越冬。

      六)年枸杞產(chǎn)業(yè)謀劃建設(shè):月底前完成枸杞栽植地塊敲定工作,地塊敲定要采取現(xiàn)場GPS定位、打點、圈圖,各村要與有關(guān)社簽訂地塊落實協(xié)議;月底前完成枸杞栽植地塊落戶工作,并由種植戶向村上每畝繳納0元的落實枸杞栽植地塊保證金;封凍前完成枸杞種植地塊的深翻、平整、開溝和冬灌工作,為明年開春按時定植打好基礎(chǔ)。

      七)養(yǎng)殖暖棚建設(shè):前期通過周評比、月通報,扎實推進了養(yǎng)殖暖棚建設(shè)的有效落實,2個養(yǎng)殖小區(qū)已完成設(shè)施配套和扣棚進畜,共落實前庭后院式養(yǎng)殖暖棚1座,尚有15座備料待建。各村要利用秋收前相對農(nóng)閑的季節(jié),加快建設(shè)進度。未動工修建的養(yǎng)殖暖棚,各村要先收取保證金,簽訂協(xié)議,并在月底前開工修建,否則不允許修建。完成主體工程建設(shè)的要倒排工期,加快進度;月底前完成食槽、護欄等設(shè)施配套,月上旬完成萬通板安裝;月中旬完成扣棚進畜,并順利通過驗收。月底前按縣上的統(tǒng)一要求,完成秸稈氨化、青貯和黃貯工作。

      八)惠農(nóng)政策落實:根據(jù)全縣惠農(nóng)政策落實情況通報,一些村社在惠農(nóng)政策落實上存在宣傳不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格、監(jiān)管不得力和群眾反映處置不及時等問題,影響了各項惠農(nóng)政策的有效落實,引發(fā)了一些矛盾糾紛,造成了不良影響。各村要針對存在問題,按照鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的關(guān)于在全鎮(zhèn)開展惠農(nóng)政策落實集中整治活動的安排意見》抓好政策宣傳,確保入戶宣傳率達到0%同時要認(rèn)真查漏補缺,集中進行整改,并順利通過省、市檢查驗收。

      九)維護社會穩(wěn)定:堅定不移地把穩(wěn)定放在一切工作的首位,積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。不斷完善和加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系,建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合平臺。各村要及時發(fā)現(xiàn)、排查影響社會穩(wěn)定的各種因素和苗頭性問題,鎮(zhèn)村社三級干部對群眾的合理訴求和,要做好耐心細(xì)致的解釋答復(fù),做到息事罷訪。鎮(zhèn)上將成立專門的積案調(diào)處工作組,對遺留的矛盾糾紛進行徹底處理。要按照把矛盾化解在基層,把問題解決在基層,把安全監(jiān)管到基層,把民心穩(wěn)定在基層的要求,認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,力爭做到零上訪。同時,要認(rèn)真落實已出臺的接待管理制度,今后對發(fā)生縣級及縣級以上上訪事件,要嚴(yán)肅追究有關(guān)包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      三完善保障機制,確保此項活動順利開展和有效落實

      一)細(xì)化目標(biāo)任務(wù)抓落實。各村要對照鎮(zhèn)上年初簽訂的經(jīng)濟工作責(zé)任書和本安排意見確定的工作任務(wù),每一項工作落實必須有具體的推進計劃、責(zé)任人和完成時限,要倒排工期,集中人力、物力、財力,確保按時高效完成今年各項重點工作任務(wù)。

      二)靠實工作責(zé)任抓落實。對全鎮(zhèn)各項重點工作要實行責(zé)任追究制,按照“人盯人,人盯事,一級盯一級,層層抓落實”要求,進一步明確鎮(zhèn)村干部的工作任務(wù)和工作責(zé)任,細(xì)化包村負(fù)責(zé)人監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任、駐村干部推進工作責(zé)任、農(nóng)技干部技術(shù)服務(wù)責(zé)任,村書記第一責(zé)任人的責(zé)任,做到人盯人逐人監(jiān)督,人盯事逐事落實,實現(xiàn)重點工作目標(biāo)化,目標(biāo)任務(wù)具體化,具體工作責(zé)任化,工作推進時序化。

      三)嚴(yán)明工作紀(jì)律抓落實。開展落實重點工作百日攻堅活動期間,要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,鎮(zhèn)干部原則上不予請假,若有病確需請假,必須持縣級以上醫(yī)院診斷證明,方可請假。鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)人、村書記外出需向鎮(zhèn)黨委書記請假,批準(zhǔn)后方可離崗;鎮(zhèn)村干部在崗必須履職,要堅決杜絕推諉扯皮,得過且過,當(dāng)和尚撞鐘,推日頭下山的思想,牢固樹立“誰不作為就讓位,誰不堅決就否決”思想,凝心聚力,同舟共濟,全力攻堅,狠抓落實。

      百日攻堅范文第4篇

      根據(jù)縣的“工業(yè)平和工業(yè)項目建設(shè)百日攻堅活動”的要求,我局要在10月份前完成各個工業(yè)園區(qū)的供電配套設(shè)施。為了盡快完成縣委、縣政府要求的電力建設(shè)項目,特制定《工業(yè)平建設(shè)中電力項目攻堅活動實施方案》。

      一、工作目的

      以“和諧發(fā)展,共贏發(fā)展”和“服務(wù)地方,服務(wù)工業(yè)”為指導(dǎo),以保障各園區(qū)的施工、生產(chǎn)、發(fā)展用電為主攻方向,集中力量和時間打攻堅戰(zhàn),著力破解政策處理難,項目實施難,確保在10月份前完成1550萬元投資,力爭年底前完成2990萬元投資。

      二、工作任務(wù)

      1、加大政策處理力度。白鶴工業(yè)區(qū)、坦頭工業(yè)區(qū)、洪三工業(yè)區(qū)都比鄰104國道或60省道,線路基本上是沿道路架設(shè),現(xiàn)在施工中遭到路政的阻撓,必須要下決心解決。加強與新城委的聯(lián)系,盡快完成新城電纜溝的施工。

      2、加快施工進程。接下來的工作在10月份前完成1550萬工程為目標(biāo),集中施工力量完成8公里35KV線路及12公里10KV線路。上述幾個工程爭取在8月份全部開工。

      三、工作步驟

      百日攻堅活動從8月上旬開始到10月底,歷時3個月,分三個工作階段。

      第一階段:8月上旬—8月底

      主題:“政策處理及土建施工月”

      重點:破解政策處理難題,預(yù)先完成土建施工

      工作目標(biāo):一、與公路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城委加強聯(lián)系,解決3條工業(yè)線、兩條35KV線路和始豐變10KV配套工程的走廊問題。

      二、先期完成3條10KV工業(yè)線鋼管塔基礎(chǔ)、2條35KV線路的鐵塔基礎(chǔ)及始豐變配套工程電纜溝的土建工作。

      第二階段:9月上旬—9月底

      主題:“開工投入攻堅月”

      重點:破解工程管理松散難題,統(tǒng)一協(xié)調(diào)力量進行攻堅施工。

      工作目標(biāo):一、完成3條10KV工業(yè)線及始豐變10KV配套工程,完成大半35KV線路鐵塔的組立。

      第三階段:10月上旬-10月底

      主題:“資料歸檔及工程結(jié)算”

      重點:統(tǒng)一資料格式并要齊全,正確的編制決算。

      工作目標(biāo):一、完成35KV線路的掃尾工作,并做各竣工線路的消缺工作。二、及時的完成資料整理工作,并正確的編制工程決算。

      四、工作措施

      1、開討論會,明確責(zé)任

      由局長牽頭開討論會,研究項目的困難及工期是否合理,最終達成共識。明確各部門的責(zé)任及完成工作的期限,建立獎罰制度。

      百日攻堅范文第5篇

      文/郴州市林業(yè)局

      為進一步加快植樹造林進度,確保全面完成2015 年度森林生態(tài)景觀提質(zhì)工程建設(shè)任務(wù),從1月10日到4 月20日,郴州市將集中時間、集中力量、集中資金,在全市范圍內(nèi)開展植樹造林“百日攻堅”行動。

      此次行動要求在4 月底前全面完成植樹造林2.4 萬公頃,特別是6200 公頃“裸露山地”綠化工作任務(wù)。具體實施計劃為在1月底前全面完成整地工作,春節(jié)前完成大苗栽植工作,3月底前完成常規(guī)樹種栽植工作,4 月20日前完成自查驗收。

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