責任發言稿

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇責任發言稿范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

責任發言稿范文第1篇

·安全知識知多少 (初步掌握一些衛生知識和急救技能)

·怎樣緩解學習壓力----相信付出就會有收獲

·積極的心態，成功的一半(教育思想的形成)

·學習方法探究

·禮儀知識知多少(培養學生良好的日常行為規范)

·撒播友誼的種子(怎樣使學生了解朋友的重要性)

·做個孝敬的好孩子(孝敬父母是中華民族的傳統美德)

·崇高的理想，成功的一半

·做有責任感的人，心中有他人

·做有責任感的人，對家庭負責

·怎樣與老師交往

·我愛我們的班級(提高孩子們的自我約束力)

·自信自強，無怨無悔(畢業班誓)

·從小事做起，以德律已----自省，自律

·預防為主，學會自救

·“預防為主，防消結合”---消防教育活動

·換位思考，律己寬人(培養學生寬容、理解的美德)

·為了母親的微笑(培養孩子對母親的愛)

·《感動自己》

·“抗震救災愛心捐款”

·“尊重他人，傳遞溫暖”(尊重他人就是在傳遞溫暖)

·真誠的同路人——朋友

· 做一名合格的中學生

·做有責任感的人

·《走向父母》 (心理健康教育)

·“孝敬教育”--- 愛由親始，親親而仁民

·自信自強-- 個案分析

·“濃情五月天---感恩母親節”

·積極的心態，成功的一半教育思想的形成

·“中華傳統美德——勤學”(讓同學們正確認識勤學的意義)

·一節成功的班會課之后(創新教育思路和方法)

·智慧在手指尖(鍛煉學生動手能力)

·右手與左手(相互信任、支持、合作才能成功)

·做情緒的主人(心理健康活動班會)

·怎樣增強記憶力(心理健康活動班會)

·節水,從點滴做起

·節約用水，從我做起

·自信自強，做生活的強者

·我真行(相信自己，不斷超越)

·奉獻與回報(培養學生的公德觀、人生觀和價值觀)

·中學生的心理調節及其對策(使學生學習心理的自主調節)

·男生，女生---男生女生攜起手來，和睦相處

·糾正上課時的不良坐姿

·愛是我們共同的語言

·自我規劃,增強學習責任感(提高自覺學習的責任感)

·真情留駐(拼博篇 友誼篇)

·法制主題教育----生命在你手中

·踏好青春每一步

·感恩—成功的第一步

·在競爭中成長(認識競爭，樹立競爭意識)

·對國家、社會負責----《做有責任感的人》

·讓他人生活的更好----《做有責任感的人》

·對自然負責----《做有責任感的人》

·天下興亡，匹夫有責----《做有責任感的人》

·心中有他人-----《做有責任感的人》

·對家庭負責----《做有責任感的人》

·對自己負責----《做有責任感的人》

·“團結、拼搏、奮進”

·叩問愛情(引導學生走出困惑)

·《我與我的目標的距離》(明確目標，激發斗志)

·“零用錢，怎么花?”(珍惜父母的血汗錢)

·“青春與夢想”(正確指引負面心理)

·時代需要英雄

·“如何看待高中生談戀愛”(理智地看待早戀問題)

·學會感恩(愿我們大家人人都學會感恩)

·理解與尊重----尊重別人，才人獲得別人的尊重

·我是什么樣的人(心理健康教育)

·“掌握學習策略，提高學習效率”(激境提高效率)

·奔流不息民族魂( 愛國教育)

·《網絡與我們的生活 》(網絡意識教育)

·細節決定成敗(培養優秀的習慣)

·感恩伴我成長----感恩的心

·誠信，教我做人

·創建“平安班級”(平安班級，平安學習)

責任發言稿范文第2篇

 

一、 廣告代言人

 

近年來，得益于科技的進步，廣告形式靈活多樣，不論是電視畫面的展示、微博上名人的推薦、還是淘寶店中的好評、買家秀，廣告無形之中深深的影響著我們的日常生活。那么，這些微博上、淘寶上的推薦人是不是代言人?對于他們的行為應不應該規范?如果是代言人，那么，存在虛假推薦時，其是不是要依據新《廣告法》去承擔連帶責任?

 

(一)廣告代言人的釋義

 

1.廣告代言人具備的積極條件。《廣告法》第二條第五款規定：本法所稱廣告代言人，是指廣告主以外的，在廣告中以自己的名義或者形象對商品、服務作推薦、證明的自然人、法人或者其他組織。廣告代言人必須在廣告中有積極地推薦、證明行為，單純的裝飾行為或則說是背景烘托行為，不可認定為代言行為。一些廣告里的配角，為了襯托畫面或者渲染氛圍，并未有積極地推薦或證明產品的行為，所以，即便出現在廣告里，其也不是廣告代言人。

 

2.廣告代言人具備的消極條件：

 

(1)未“使用”不得代言。未“使用”不得代言是否意味著從此以后男人不能代言女人的商品、成年人不得代言未成年商品?那么從此，嬰兒奶粉將無人能代言，因為嬰兒雖然符合“使用過”這一條件，但是，其年齡條件欠缺，也不能代言該類產品。“使用”一詞該作何理解?筆者贊同對其進行廣義理解 。即：代言人以嬰幼兒監護人的身份在廣告中表示“使用效果很好”，監護人可視為“使用人”，該監護人可以擔任代言人。未使用不得代言原則要求代言人必須親身體驗過或以監護人的身份體驗過自己代言的產品或服務，這也是獲得代言資格的前提。

 

(2)未滿十周歲不得代言。未滿十周歲的兒童因其年齡、智力等原因，不適合出現在廣告中，既是為了保護未成年兒童，也是為了更好的保證廣告的真實性、可靠性。十周歲以下的兒童并不能清楚的辨別一項產品的性能或效果，讓其代言某種產品或服務無疑是讓其從事與其智力水平不相符的行為。但是，筆者認為，該法禁止的是利用兒童進行介紹、推薦一些產品，而不禁止兒童以背景烘托方式出現在廣告里。未滿十周歲的兒童可以出現在廣告畫面中，只要不利用兒童行為進行積極的推銷產品即可。

 

(3)受過處罰未滿三年內不得代言。依據法條，代言人因代言過虛假廣告，在受到行政處罰未滿三年內，其不得再從事任何代言行為。這是對代言人行為的限制，對其虛假代言行為的懲罰。所以，擔任代言人的另一前提是：其三年內沒有過虛假廣告。

 

(二)廣告代言人的分類

 

根據法條規定，代言人分為：自然人、法人、其他組織。在此，主要探討自然人作為廣告代言人的情況，筆者認為自然人作為代言人可以分為以下四種：

 

1.專家型廣告代言人。專家因其具有某方面的專業知識，往往被商家聘請，在其廣告中作證明，以此增加消費者對該產品或服務的信任，有效的幫助商家推薦商品或服務。但是，每個領域的專家只可以為自己研究的領域的產品或服務作證明，而不能夸領域代言產品或服務，否則代言行為存在欺詐，屬于虛假代言行為。

 

2.名人型廣告代言人。名人代言是現如今廣告代言中最普遍的代言形式。因名人的影響力巨大，商家往往選擇其作為產品或服務的代言人，以便更好的宣傳自己的產品或服務。

 

3.消費者型廣告代言人。所謂消費者代言，是指由實際的消費者在廣告中陳述對產品的意見、信賴、發現或感受。 現如今，越來越多的商家通過給予消費者一定的優惠，使其為自己的商品或服務做廣告，宣傳自己的產品。筆者認為，淘寶賣家通過給予賣家一定好處(返現或優惠券)，使買家發表好評，是一種利用消費者代言的行為。商家通過給予消費者一定優惠或好處，使其以親身經歷為基礎，將自己的想法、感想發表于眾，其他消費者以此為借鑒，決定自己是否購買該產品。

 

4.普通人型廣告代言人。除去以上比較具有代表性的三類代言人以外，其余的代言人，我們稱其為普通人。

 

二、 廣告代言行為及后果

 

(一)廣告代言行為

 

按照以往的法律分析邏輯結構：法律主體——行為規范——法律責任，分析完廣告代言人之后，我們來研究其代言行為。一項行為構成代言行為必須具備以下幾個要件：首先，代言人的代言行為是獨立的，代言人通過自己的使用行為，對產品的性能和特點有一定的認知，在此基礎上發表自己關于該產品或服務獨立的感知或觀點，推薦產品或服務。代言人的行為要區別于廣告主、廣告經營者的行為，代言人的行為不能受制于前兩者，否則，因其不獨立，不是代言行為。其次，一些行為雖然是獨立的，但不一定是代言行為。比如：商店里購物，在自己猶豫是否購買一項產品時，旁邊的顧客路過，一番言語來贊美該商品，并介紹自己長期使用該商品的一些經驗，陌生人的話語有時也是值得相信的，友好而熱情的推薦會助漲我們的消費信心，此種情形，我們往往會購買該產品。但是，該獨立表達自己觀念的消費者是代言人么?當然不是，因為他與生產者之間并不存在實質性的關系，即使其推薦行為非常有效，那也不是代言行為。但是，如果作為推薦的消費者是獲得了商家的某種好處來推薦商品，那么他也是代言人。可見，判斷一項行為是否為代言行為，還要看代言人和生產者之間是否存在實質性關系。最后，代言行為是一種足以引起消費者信賴的行為，具有廣泛影響力。筆者認為贊同有些學者將廣告代言分為：推薦型代言、證明型代言、背景型或者叫烘托型代言。

 

(二)廣告代言行為的后果

 

首先，虛假代言行為直接侵害消費的合法利益。其次，虛假代言行為也會損害商家的信譽。虛假行為一旦被揭發，企業商業信譽必定遭受損失，其在人們心目中的形象也會大大降低，不利于該商家以后的發展。再次，虛假代言行為破壞行業秩序。虛假代言行為違背誠實信用原則，形成不正當競爭，破壞了企業間公平競爭的秩序;并且因虛假廣告的頻發，會使人們對廣告業的信賴度降低，不利于我國廣告行業健康發展。最后，對于代言人，虛假代言行為必定會使其名譽受損，引發消費者對其的憤怒與怨恨。

 

總之，虛假代言行為對于各主體都有不利后果。然而，即便如此，虛假廣告還是接二連三的被曝光出來。商家明知虛假代言行為所具有的危害后果，仍然熱衷于虛假廣告，一個主要原因是現如今對其的打擊、懲罰力度不夠，違法成本低助漲了其實施違法行為的頻率。

 

三、 廣告代言人的法律責任

 

雖然《食品安全法》、《廣告法》，均將廣告代言人列入虛假廣告的責任主體內，但是，筆者不贊同廣告代言人在虛假廣告中與廣告主、廣告經營者、廣告者承擔連帶責任。首先，如前文提到過，廣告代言人有普通廣告代言人與明星代言人之分，如果對其不加區分，而一律要求其承擔連帶責任，筆者認為其有違公平原則。明星代言人對公眾的影響力大，因其知名度高，代言費也比較高，其經濟實力強;而普通代言人或普通消費者，對公眾的影響力較小，代言報酬也不高，經濟實力弱。如果不加區分使二者都承擔連帶責任，筆者認為其中蘊含的公平性值得探究。其次，應明確虛假廣告中的主、次責任人，不能通過加大次責任人的責任而減輕了主要責任人的責任。將廣告代言人列入虛假廣告的責任主體中，雖然有利于消費者維權，但是，會促使原有的責任主體產生僥幸心理，繼續利用虛假廣告。雖然代言人對公眾有影響力，具有引導公眾消費的作用，但是，相對于商家，代言人也處于相對弱勢。筆者認為，承擔法律責任的主體不在于多，而在于精。搞清到底誰應該真正去承擔虛假廣告的責任才是關鍵，不能盲目擴大虛假廣告責任主體。再次，代言人的代言行為并不都是盲目的，并不都是利益的驅使。虛假廣告的出現也會降低代言人的公信力，代言人在考慮自己的名譽后，通常會謹慎選擇自己的代言產品。所以，有時候，代言人既是責任人也是受害人。很多情況下，代言人不明知自己的行為是虛假代言行為。

 

綜上，通過對代言人的法律責任分析，筆者認為，虛假廣告中不應該盲目擴大責任主體，而是應先縷清從廣告制作、設計，到發行等一些過程中，各個主體的責任與義務，通過明確廣告主、廣告經營者、廣告者的責任、義務，從源頭來治理虛假廣告。即使虛假廣告中代言人需要承擔連帶責任，也只有在其發揮推薦、證明作用時承擔，在發揮背景烘托作用時不需要承擔。

 

四、 司法實踐中廣告代言人責任承擔需要注意的問題

 

新《廣告法》實施以來，企業和代言人為了規避法律，實施了一系列措施，以此減輕代言人的法律責任。在此，筆者補充說明一個當下熱議問題：明星代言人直接被聘為企業員工，司法實踐中該如何應對此現象?企業聘任代言人的行為無疑就是在規避法律，將本應由代言人承擔的責任，轉移給企業。筆者認為，司法實踐中如果遇到該類問題，應從以下幾個方面考慮代言人是具有代言人身份還是具有企業員工身份：

 

(一) 聘用的時間

 

如果代言人是在代言行為已經實施完畢后被聘任為企業員工，那么其先前的代言行為，其本人當然要負責。如果聘任行為在前，代言行為在后，那么，要看二者合同約定的聘任期有多久。如果只是臨時的聘用，那么顯然二者在串通規避法律，法律不保護該種聘任行為，明星仍然要對自己的虛假代言行為負責。

 

(二) 從事的職務

 

既然被聘為企業員工，那么就要考察被聘任的明星是否在該企業具有穩定的職務，該明星是否像企業的一般員工一樣從事企業的日常經營業務，按時上下班，如果明星連最基本的職工義務都沒有履行，那其何談得上是企業的員工。

責任發言稿范文第3篇

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好！

今天，我演講的題目是《節約用水，人人有責》。水是大地母親給予生物的乳汁。工業、農業離不開水，我們的日常生活更離不開水。

過去的人們對水資源的認知不足，他們認為水是取之不盡、用之不竭的。可誰能料到，現在全國百分之九十的城市水體受到不同程度的污染，我過的水資源問題已經是迫在眉睫了。

責任發言稿范文第4篇

大家下午好!今天我演講的題目是《責任成就人生》。

當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的埋怨呢?縱觀點滴，我想應該是不夠負責導致的。責任是什么呢?從咿呀學語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責任，企業責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。 責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

每個人來到這個世上都要有責任感， 每個人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業創造價值，也不能為人生實現更高的理想;當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。

從去年的“三鹿事件”中，可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業戰略，也許悲劇就不會發生，企業也不會受到如此大的打擊。如果企業對消費者負責，有毒產品就不會流向市場;在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業，鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的責任感，我們熟悉的溫總理，曾說過這樣一句化話“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。

作為今天身處職場的員工，我們應該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業業完成領導安排的任務，不折不扣去落實既定的工作目標。在企業里，我們有什么樣的責任呢?我們的責任就是為企業發展施展自己的才華，為企業的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責任是什么呢?我們最大的責任就是象公司最核心的那句話，“傳承民間藝術，弘揚民族文化”，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團結一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功!

親愛的同事們，我們大多是走出校園不久的80后，90后青年，我們正踏上人生新一條跑道，今天我們又進入了一所大學，社會大學，現在我們都是“恒冠實業”這所社會大學的學生，我們是一個創造非凡的強大團隊，我們擁有一個不段追求卓越的隊伍，我們有一種積極進取，不段學習的工作氛圍。所以我們不怕困難，我們熱忠挑戰，我們相信自己是最棒的。當朝陽照耀在公司的玻璃窗上，我們開始了新一天的忙碌，精油館里傳來講解員清脆響亮的聲音，遠道而來的四方游客在你們專業，熱情的推薦下愉快地購買著公司各系列產品。他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳里走了多少遍，不知道他們重復著多少次“歡迎大家到恒冠來”這樣熟悉的開場白，不知道多少次他們強忍著身心的疲憊和嗓子的沙啞認真接待好每一個團隊，即便這個團隊里全是年過花甲的老年人或年輕的學生，他們依然保持著“不挑團，不甩團”的良好素養，也許有的人會想，明明就是出不了大單的客人，為什么還要浪費時間呢?但在講解員心里始終有著一種執卓的信念，一種全力以赴而絕對不是盡力而為的信念。因為他們有一種責任，一種對導游負責的責任，一種對客人負責的責任，一種對公司大家庭的責任!

在公司里，我們還看到這樣一個隊伍，不管刮風下雨，無論烈日當空，無論曾幾何時旅行社負責人一次次挑剔，也不管在機場跟導游推介過多少次公司的優勢和潛力，也記不得發過多少張公司介紹資料給出租車師傅，不記得了……因為多少次已經不重要，重要的是進公司的旅游團隊有多少，銷售業績有沒有的增長，因為他們知道肩負的責任有多重。當看到工藝品市場里寥寥無幾客人的時候，他們的心無法平靜，他們的腳步無法停止，當問起工藝品市場今天進了多少個團的時候，他們更深感責任無比重大。他們就是外聯。

公司里，我們還看到這樣的同事，迎賓在來回無數次引領著團隊入座，每個館的工作人員在自己負責區域內即使沒有出單的情況下也積極引主動導客人進入下一個展區或場館，清潔阿姨重復打掃著公司每個角落，安保在烈日下指揮著車輛停放，大家都下班以后他們還駐守在公司……無數次，無數人，我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負責的團隊，所以我們的同事是創造非凡的，我們的同事是卓越的!

很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇，劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場的每一位朋友。因為這是一個競爭激烈的時代，這是一個人才輩出的時代。很多企業還貼著這樣一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”。這幾句話，都是我們職場生活最好的寫照。這些話，讓我們體會到做個有責任感的員工是多么的重要!在這個飛速發展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任，也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感。

只有責任，才能托起生命的脊梁。

責任發言稿范文第5篇

大家好！我叫，來自作業區生產組調度室的一名女工。在喜迎我們黨十五中勝利召開的日子里，我能夠參加油田公司工會組織的“我靠家生存，家靠我發展”主題演講，心情十分激動，感到無比的幸福。今天，我作“肩負責任，助家發展”的演講，目的是和大家一起交流，互相勉勵，把油田公司我們共同的家建設得更加美好，給每一個員工帶來福祉。

我們每一名女工都有一個小家，那就是我們自己的家庭；家庭是溫馨的港灣，是感情的依托，是心靈的安慰，我們愛自己的家庭，愿家庭團結和睦。我們每一名女工都有一個大家，那就是油田公司；油田公司給了我們工作的崗位，給了我們發展的空間，給了我們幸福的生活，我們女工有責任要把油田公司建設好，讓這個大家興旺發達，永遠有美好的明天。我們女工都穿著橘紅色的工裝，胸前繡著一朵盛開的寶石花，展示石油人“聚是一把火，散是滿天星”的信念。正是這崇高的信念，支撐著30多年來堅守在石油一線采油女工們對石油的激情，對工作的熱情，全然淡化了自己的性別，敢于面對困難，善于解決問題，堅定“我靠家生存，家靠我發展”的信心，勇敢地擔起“寶石花”的責任，為油田公司這個大家的發展，辛勤工作，無私奉獻。

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是我們女工對愛崗敬業、務實奉獻執著的追求精神，對爭創一流、創造業績不懈的拼搏精神。“我靠家生存，家靠我發展”是信念，是責任，更是一種選擇。我們女工為油田公司發展奉獻自己的青春和才智，毫不猶豫的莊嚴選擇是：愛崗敬業，把工作當作一種責任。作業區任高線擔負著采油一廠西柳10斷塊油井產出液及采油三廠高陽作業區凈化油的輸送任務，從高陽站到任二聯合站輸油管線長度33.4千米，為了確保任高線平穩輸油，我們女工堅守調度崗，全神貫注、認真細致每日兩個小時收集各井站的輸油數據，確保所收集數據的真實性。正是有了這些真實數字，作業區領導才能分析各井站油井的運轉狀況，采取相應的管理措施，當外輸管線超壓時，根據高陽站和聯合站的庫存情況，安排聯合站或高陽站調整外數量，從而調節外輸管壓。當壓力恢復正常后，再安排輸油排量，調節庫存，讓任高線的平穩輸油。作業區現有油井195口，水井88口，平均每天50輛拉油車。雁63斷塊是采油一廠的主力油藏，現投產油井87口，拉油注水站四座共三臺箱式變電站，當其中一臺發生跳閘，造成閃停故障，我們女工會第一時間向值班領導、廠調匯報，使電管大隊在最短的時間內迅速到達事故現場，處理情況，盡快恢復油井的生產。