質(zhì)押監(jiān)管

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇質(zhì)押監(jiān)管范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

質(zhì)押監(jiān)管范文第1篇

關(guān)鍵詞：質(zhì)押監(jiān)管 管理風(fēng)險 內(nèi)部機構(gòu)

質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)作為一項新型物流增值服務(wù)，是一項可以實現(xiàn)多方共贏的業(yè)務(wù)。對貨主企業(yè)而言，可以使其順利地獲得銀行貸款，解決企業(yè)資金問題；對銀行而言，可以有效地控制融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險并更好地滿足貨主企業(yè)的需求；對物流企業(yè)而言，也使其贏得了新的市場份額及可觀的業(yè)務(wù)收入。正是由于質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)順應(yīng)了市場需求，實現(xiàn)了銀行、物流企業(yè)和貨主企業(yè)的三方共贏，近幾年來，該類業(yè)務(wù)在國內(nèi)得到了迅猛蓬勃的發(fā)展。

但在質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的過程中，由于理論上還不成熟，實踐中經(jīng)驗不足，同時，由于質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)涉及到法律、信息安全、管理體制等一系列問題，這也使得物流企業(yè)在開展質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)時面臨著較大的風(fēng)險。因此，為保障物流企業(yè)的利益，使質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)能夠健康、持續(xù)的開展，物流企業(yè)應(yīng)研究在質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)中面臨的風(fēng)險并采取有效的措施進行防范。本文篇幅所限只對質(zhì)押監(jiān)管中管理風(fēng)險進行淺析及防范。

1、管理風(fēng)險是指物流企業(yè)因自身內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不合理、員工素質(zhì)不高、相關(guān)技術(shù)落后等帶來的風(fēng)險。管理風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下方面

1.1、管理人員素質(zhì)不高。由于質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)涉及到金融、信用擔(dān)保、物流管理、法律等諸多專業(yè)領(lǐng)域，以及銀行、物流企業(yè)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等諸多參與方，其管理難度較大，對管理人員整體素質(zhì)要求較高。如果物流企業(yè)的管理人員學(xué)歷水平較低、管理與協(xié)調(diào)能力不強、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足，則可能導(dǎo)致質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)在立項前可行性分析論證不足，缺乏系統(tǒng)性、全面性；在業(yè)務(wù)開展過程中對可能出現(xiàn)的風(fēng)險預(yù)見不足，控制措施不到位；在出現(xiàn)問題時不能及時解決、正確處理，給物流企業(yè)帶來損失。

1.2、組織機構(gòu)設(shè)置不合理。質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的開展要求物流企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)計、人員配備等方面進行相應(yīng)的調(diào)整，以便于信息的傳遞和業(yè)務(wù)的協(xié)作，提高質(zhì)押監(jiān)管的效率。如果物流企業(yè)組織機構(gòu)陳舊，不能適時進行調(diào)整，可能會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各部門、各級主體職權(quán)劃分不清，質(zhì)押監(jiān)管操作流程混亂，信息交流和溝通不暢，增大操作失誤的風(fēng)險。

1.3、員工誠信缺失。質(zhì)押貸款往往金額巨大，在這樣的利益面前，不排除物流企業(yè)具體經(jīng)辦人員作案或與不法企業(yè)串通、內(nèi)外勾結(jié)作案的可能。如果物流企業(yè)員工故意違規(guī)，如為不法企業(yè)提供虛假存貨證明，使不法企業(yè)多頭質(zhì)押或騙貸；或未經(jīng)銀行同意而允許貨物出庫，致使貨物被轉(zhuǎn)移、挪用等，將給物流企業(yè)帶來巨大的損失。內(nèi)部人員作案或內(nèi)外串通作案，是目前物流企業(yè)從事監(jiān)管業(yè)務(wù)面臨的最大風(fēng)險之一，且較難控制。

2、物流企業(yè)質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)中風(fēng)險的防范，主要做到管理系統(tǒng)約束與人防相結(jié)合

2.1、物流企業(yè)應(yīng)遵循精簡、統(tǒng)一、高效、自主的原則，綜合考慮企業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模等因素，合理設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。首先，物流企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計要有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標、任務(wù)的實現(xiàn)和完成，這是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和歸宿點。物流企業(yè)應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)在條件的變化及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時、靈活的調(diào)整和變革企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，保持組織結(jié)構(gòu)的活力和效率，以利于質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的順利開展。其次，要明確各部門的責(zé)任、權(quán)利和分工，要有利于各部門之間的協(xié)調(diào)和配合。要把質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)中各個部門的責(zé)任和權(quán)利落到明處，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，層層落實各級主體的責(zé)任和權(quán)利，防止發(fā)生沖突、多頭領(lǐng)導(dǎo)、出現(xiàn)問題互相推諉以及信息不暢等弊端。再者，要有必要的權(quán)力集中和權(quán)力分散，既要保證領(lǐng)導(dǎo)和指揮的統(tǒng)一，合理配置和使用資源，又要能夠調(diào)動員工的積極性、主動性，有利于監(jiān)管部門及員工根據(jù)實際情況迅速、正確的作出決策，提高質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的效率。

物流企業(yè)還應(yīng)建立合理的薪酬制度，將員工的收入與他們的工作成效聯(lián)系起來，通過獎金、企業(yè)福利等多元化形式激勵員工，提高員工的滿意度。同時結(jié)合道德約束、經(jīng)濟約束等方式對員工的消極行為進行及時的控制，減少和防范監(jiān)管過程中因員工的道德缺失造成的風(fēng)險。

質(zhì)押監(jiān)管范文第2篇

【關(guān)鍵詞】中小微企業(yè)融資 動產(chǎn)質(zhì)押 第三方監(jiān)管

一、引言

目前，針對中小微企業(yè)擔(dān)保物不足、信息不對稱問題進行的融資方式創(chuàng)新層出不窮，有以商標權(quán)為擔(dān)保的抵押方式創(chuàng)新，有商圈或協(xié)會內(nèi)企業(yè)聯(lián)保貸款創(chuàng)新等，但是針對中小微企業(yè)的動產(chǎn)質(zhì)押模式，因動產(chǎn)變化快、管理難度大、不穩(wěn)定性強制約了其融資能力。濟寧銀行金鄉(xiāng)縣支行主動加強與資產(chǎn)管理公司的合作，引進第三方開展對企業(yè)動產(chǎn)的專業(yè)監(jiān)管（以下簡稱“蒜監(jiān)貸”），拓寬了中小微企業(yè)融資渠道，有效緩解了融資難問題，實現(xiàn)了銀、企及動產(chǎn)監(jiān)管中介機構(gòu)的利益互贏。

二、濟寧銀行金鄉(xiāng)縣支行動產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管模式

（一）引入專業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，合理確定有效客戶

1.三方協(xié)作，合理確定動產(chǎn)質(zhì)押范圍。濟寧銀行金鄉(xiāng)支行結(jié)合全縣農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)資金需求特點，積極與第三方監(jiān)管優(yōu)勢突出的金鄉(xiāng)縣富邦資產(chǎn)管理有限公司達成合作協(xié)議，開展動產(chǎn)質(zhì)押融資模式，將動產(chǎn)質(zhì)押范圍暫定為大蒜、蒜片、蒜干等地域特色農(nóng)產(chǎn)品，自2012年4月起開展“蒜監(jiān)貸”創(chuàng)新試點。

2.聯(lián)手篩查，審慎確定試水企業(yè)名單。濟寧銀行金鄉(xiāng)支行按照資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營年限、信用等級、盈利水平、市場占有率、第一還款來源等指標，對在該行開戶的263家大蒜流通加工企業(yè)進行主體評估，委托富邦資產(chǎn)管理有限公司對大蒜質(zhì)押監(jiān)管的可行性進行論證。從優(yōu)先扶持、提升培植兩類中選取152戶有信貸需求的大蒜流通加工企業(yè)，試水“蒜監(jiān)貸”業(yè)務(wù)。

（二）規(guī)范操作標準，有效滿足質(zhì)押企業(yè)合理信貸需求

1.明確監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管場地使用權(quán)。由金鄉(xiāng)縣富邦資產(chǎn)管理有限公司對借款申請人存放大蒜的倉儲場地進行資格確認，根據(jù)《物權(quán)法》規(guī)定與倉儲業(yè)主簽訂《倉庫（倉儲區(qū)）租賃協(xié)議》，以1元象征價格取得監(jiān)管場地使用權(quán)。

2.規(guī)范參與各方融資權(quán)利義務(wù)。要求質(zhì)權(quán)人（濟寧銀行金鄉(xiāng)縣支行）、出質(zhì)人（借款企業(yè)）、監(jiān)管人（富邦公司）、保管人（倉儲業(yè)主）共同簽訂《動產(chǎn)融資質(zhì)押監(jiān)管合同》。在質(zhì)押物轉(zhuǎn)移占有后，出質(zhì)人須向質(zhì)權(quán)人、監(jiān)管人出具《動產(chǎn)質(zhì)押及同意處置資產(chǎn)承諾書》、《質(zhì)物監(jiān)管申請表》和《監(jiān)管質(zhì)押物權(quán)屬及品質(zhì)證明》，監(jiān)管人須向質(zhì)權(quán)人簽署《質(zhì)物交接清單》，保管人須向質(zhì)權(quán)人、監(jiān)管人出具《保管人承諾書》。

3.合理確定貸款投放額度。由出質(zhì)人按質(zhì)物評估價值的2‰～5‰向指定賬戶交納監(jiān)管費后，質(zhì)權(quán)人按照質(zhì)押物評估價值的30%～40%為出質(zhì)人核定授信規(guī)模，并根據(jù)質(zhì)押物出庫銷售進度與貨款回流銀行情況，進行分批投放，實行資金封閉運轉(zhuǎn)。

4.執(zhí)行優(yōu)惠資金定價。銀行按照借款人資信狀況、質(zhì)押物變現(xiàn)難易程度和品質(zhì)優(yōu)劣，對貸款人利率上浮幅度控制在40%～60%之間，其綜合融資成本比普通商業(yè)貸款低2～3個百分點。

（三）嚴格監(jiān)控管理，有效防范貸款風(fēng)險

1.確保質(zhì)物權(quán)屬清晰，品質(zhì)合格。出質(zhì)人向監(jiān)管人轉(zhuǎn)移占有質(zhì)押物，須同時出具取得該質(zhì)押物的買賣合同、增值稅發(fā)票、貨運單、報關(guān)單等物權(quán)憑證，以及有權(quán)部門頒發(fā)的質(zhì)量合格證與商檢證明，保證所有單證的合法、真實、有效。

2.建立質(zhì)物24小時實時監(jiān)控制度。富邦資產(chǎn)管理有限公司對質(zhì)押物及存放倉庫做出監(jiān)管標識，實施24小時現(xiàn)場看護；同時通過遠程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)對質(zhì)押物進行實時監(jiān)護，按月向濟寧銀行金鄉(xiāng)支行提供監(jiān)管報告。

3.實行質(zhì)物最低價值保證制度。根據(jù)大蒜市場價格波動情況動態(tài)調(diào)整質(zhì)押物價格，監(jiān)管期間發(fā)生質(zhì)押物價值明顯減少、毀損、滅失等情形，致使質(zhì)押物當期價值低于最低價值的，出質(zhì)人須新增質(zhì)押物、追加保證金或提供其他擔(dān)保，否則質(zhì)權(quán)人可采取拍賣、變賣質(zhì)押物方式提前清收債權(quán)。

4.追加商業(yè)保險保障。出質(zhì)人向質(zhì)權(quán)人認可的保險機構(gòu)購置以質(zhì)權(quán)人為第一受益人的企業(yè)財產(chǎn)險和產(chǎn)品責(zé)任險，投保金額、期限與質(zhì)物最低價值、監(jiān)管期限嚴格對稱，質(zhì)押監(jiān)管關(guān)系未解除之前，保險單正本由質(zhì)權(quán)人保管。

三、中小微企業(yè)動產(chǎn)質(zhì)押第三方監(jiān)管模式的作用機制分析

傳統(tǒng)的企業(yè)貸款的擔(dān)保方式一般為第三方保證、不動產(chǎn)抵押等方式。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，信貸需求也隨之增加。但是，伴隨著企業(yè)風(fēng)險防范意識的提高，尋求外部第三方保證來增加銀行貸款供應(yīng)量已經(jīng)滿足不了企業(yè)的資金需求，另一方面企業(yè)可用于抵押的不動產(chǎn)也是有限的，這也是造成中小企業(yè)融資難的主要原因。而企業(yè)只要生產(chǎn)經(jīng)營就必須擁有一定數(shù)量的原材料、存貨等動產(chǎn)?！八獗O(jiān)貸”模式為開展動產(chǎn)質(zhì)押進行了有益的嘗試，并取得了較好的成效。

一是有效拓展農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)融資空間，實現(xiàn)了銀企雙贏。截至6月末，濟寧銀行金鄉(xiāng)支行累計受理大蒜質(zhì)押貸款241筆，其中辦理授信152筆、金額1.24億元，實際發(fā)放貸款9705萬元，支持農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)113家。由于實行了嚴格的風(fēng)險防控機制，庫存質(zhì)押大蒜當期價值高于銀行核定的最低價值94.7%，未發(fā)生一筆質(zhì)物流失現(xiàn)象，已發(fā)放貸款零逾期、零不良、零投訴。

二是為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)押提供了強力示范，社會綜合效應(yīng)顯現(xiàn)?！八獗O(jiān)貸”業(yè)務(wù)操作規(guī)范清晰、標準，風(fēng)險防范措施得力，為將動產(chǎn)質(zhì)押物擴展到洋蔥、大豆等易儲存的其他農(nóng)產(chǎn)品提供了可借鑒參考的模式，具有較強的示范性和可推廣性，社會示范作用顯著。該業(yè)務(wù)運行以來，累計帶動企業(yè)其他來源的收購資金2.7億元，拉動新蒜收購6.2萬噸，占該縣收購總量的14.6%，較上年同期增長36.4%；帶動大蒜出口3140噸，同比增長15.2%。

四、結(jié)論與啟示

中小微企業(yè)貸款難的主要原因就是財務(wù)不規(guī)范、缺乏抵押擔(dān)保，所以無法獲取銀行的信任。而濟寧銀行金鄉(xiāng)支行緊密結(jié)合縣域中小企業(yè)經(jīng)營狀況，積極加強與資產(chǎn)管理公司的合作，在全國范圍內(nèi)率先推出大蒜質(zhì)押專業(yè)監(jiān)管信貸模式，有效拓展了農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)融資空間，同時也確保了信貸資產(chǎn)的安全，滿足了客戶融資需求和銀行控制風(fēng)險的雙重需要，為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)押融資提供了可借鑒推廣的方式。

參考文獻

質(zhì)押監(jiān)管范文第3篇

商品肉鴨是指專業(yè)化的肉用型品種和兼用型品種。其特點有：①生長速度快、飼料報酬率高。商品肉鴨的早期生長速度較快。②凈肉率高、肉質(zhì)好。肉鴨上市體重一般在3kg以上，其胸肌和腿肌特別發(fā)達，產(chǎn)肉率高；且肉的品質(zhì)好，瘦肉率高，肉嫩，風(fēng)味獨特，很受消費者青睞。③生長周期短（商品肉鴨由于早期生長快，整個飼養(yǎng)周期一般為42～56d）。④采用全進全出的生產(chǎn)流程。肉用仔鴨的生產(chǎn)采用全進全出式的生產(chǎn)流程，可根據(jù)市場的需要，在最適宜屠宰日齡上市出售，能獲取最佳的經(jīng)濟效益。同時施行產(chǎn)、供、銷一條龍的生產(chǎn)體系，則會帶來更大的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將商品肉鴨的養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)介紹如下。

10～3周齡雛鴨的飼養(yǎng)管理

0～3周齡是商品肉鴨的育雛期，習(xí)慣于把這段時期的肉鴨稱為雛鴨。該階段是肉鴨生長的重要環(huán)節(jié)，因為此時雛鴨剛孵出，各種生理機能均不完善，還不能適應(yīng)外界環(huán)境，所以必須要為其提供適宜的環(huán)境條件和營養(yǎng)條件，讓其順利地生長和發(fā)育，以發(fā)揮最佳的生產(chǎn)水平。

1．1雛鴨的生理特點

雛鴨的生理特點概括起來有以下幾方面：一是剛出殼的雛鴨體小、嬌嫩、絨毛稀短，自身調(diào)節(jié)體溫的能力差，很難適應(yīng)外界環(huán)境的溫度變化，需要人工給溫。二是消化器官容積小，消化機能尚不健全，因此要喂一些易消化的飼糧。三是生長發(fā)育極為迅速，4周齡時體重比初生時增加20多倍，7周齡時增加約60倍，體重達到3kg以上，需要豐富而全面的營養(yǎng)物質(zhì)，才能滿足其生長發(fā)育的要求。四是抗病機能尚不完善，易受到各種病原微生物的侵襲，應(yīng)特別注意搞好防疫及衛(wèi)生工作。

1．2育雛期飼養(yǎng)管理要點本文由收集整理

肉用仔鴨生長特別迅速，對飼養(yǎng)管理條件要求高，且對環(huán)境很敏感，又比較嬌嫩，稍有不慎會引起生長不良，甚至導(dǎo)致死亡率增高，因此需要科學(xué)的飼養(yǎng)管理。育雛期的飼養(yǎng)管理應(yīng)注意以下幾個方面：

（1）進雛前的準備：清洗鴨舍和各種工具，進行徹底消毒。備足墊料（網(wǎng)上育雛不用墊料），充分曬干（保證墊料不發(fā)霉）。雛鴨入舍前24h，開啟加溫設(shè)備進行預(yù)熱，使室溫達到育雛要求的標準。

（2）雛鴨的選擇：肉雛鴨必須來源于品種優(yōu)良的健康的母鴨群，種母鴨在產(chǎn)蛋前經(jīng)免疫接種過鴨瘟、禽霍亂、鴨病毒性肝炎等疫苗，以免雛鴨在育雛期內(nèi)發(fā)病。所選購的雛鴨大小基本一致，體重在55～60 g，活潑，無大肚臍、歪頭拐腳等，毛色為蠟黃色，太深或太淡均淘汰。

（3）分群：雛鴨轉(zhuǎn)入育雛室后，應(yīng)根據(jù)其出殼時間的早晚、體質(zhì)的強弱和體重的大小，把體質(zhì)好的和體質(zhì)弱的雛鴨分開飼養(yǎng)，特別是體質(zhì)弱小的雛鴨，要把它放在靠近熱源即室溫較高的區(qū)域飼養(yǎng)，以促使“大肚臍”雛鴨完全吸收腹內(nèi)卵黃，最終提高其成活率。體質(zhì)相差不多的雛鴨也應(yīng)分群飼養(yǎng)，雛鴨群的大小以200～300只為宜。第一次分群后，雛鴨在生長發(fā)育過程中又會出現(xiàn)大小強弱的差別，所以要經(jīng)常把鴨群中體質(zhì)太強和體質(zhì)太弱的雛鴨挑選出來，單獨飼養(yǎng)，以免“兩極分化”（即因搶食搶水能力的差異，而使強的更強，弱的愈來愈弱）。通常在8日齡和15日齡時，結(jié)合密度調(diào)整，進行第二次及第三次分群。

此外，雛鴨群過大不利于管理，環(huán)境條件不易控制，易出現(xiàn)驚群或擠壓死亡，所以為了提高育雛率，也應(yīng)進行分群管理。

（4）飲水：水對雛鴨的生長發(fā)育至關(guān)重要，如果飲水不足或水質(zhì)不良都將會影響雛鴨的采食量、抗病力和生長發(fā)育。一般供給清潔常流水，水溫隨季節(jié)調(diào)整?？稍陔r鴨的飲水中加入適量的維生素c、葡萄糖、礦物質(zhì)預(yù)混劑、抗生素等效果會更好，既可增加營養(yǎng)又可提高雛鴨的抗病力。氣溫高，鴨的飲水量加大，要求飲水器數(shù)量充足，不能斷水，同時要防止水外溢。

（5）開食：雛鴨出殼12～24h或雛鴨群中有1／3 的雛鴨開始尋食時進行第一次投料。投料最好選用全價的顆粒飼料，飼養(yǎng)效果好，如果無此條件，也可用半生米加蛋黃飼喂，幾天后改用營養(yǎng)豐富的飼料飼喂。

此外，培育雛鴨要掌握“早飲水、早開食，先飲水、后開食”的原則。飼養(yǎng)員平時要密切關(guān)注雛鴨的動態(tài)，要少喂勤添、隨吃隨給，飼槽內(nèi)要保持稍有余料，但不能太多，否則易酸敗變質(zhì)。

（6）飼喂方法：第一周齡的雛鴨應(yīng)讓其自由采食，保持飼料盤中常有飼料，一次投喂不可太多，防止飼料長時間吃不完被污染而引起雛鴨生病或者浪費飼料。要少喂常添，喂食次數(shù)：2周齡以內(nèi)每晝夜添加6次，3周齡時每晝夜添4次，如發(fā)現(xiàn)剩料則少喂。第一周按每只鴨子35g飼喂，第二周105g，第三周165g，21～22日齡時在喂料內(nèi)加人25％~50％的生長育肥期飼料。

（7）準備充足的墊料：鴨喜歡在飲水時呷水梳理羽毛，會把飲水器附近的地面弄濕，使用地面平養(yǎng)時會使室內(nèi)的墊料潮濕，因此要準備足夠的墊料，在潮濕的地方及時墊上新的墊料，以保持鴨舍的干燥溫暖。

（8）疾病防治：為保證鴨群的健康成長，鴨場必須有嚴格的消毒和防疫制度，保證鴨舍的清潔和衛(wèi)生，防止飼料發(fā)霉、變質(zhì)，并采取有效的措施來預(yù)防鴨疫綜合征、鴨曲霉菌病、鴨球蟲病等。此外，育雛期還要防止鴨中暑和食鹽中毒等。在疾病防治的過程中，同時應(yīng)注意飼料中應(yīng)添加適量的維生素a、c、e等。

1．3育雛方式

肉鴨的育雛方式主要有地面育雛和網(wǎng)上育雛兩種。

（1）地面育雛：這是使用最久、最普遍的一種育雛方式，雛鴨直接放在育雛舍的地面上，地面上鋪墊清潔干燥的墊料。

（2）網(wǎng)上育雛：網(wǎng)上育雛的最大特點是環(huán)境衛(wèi)生條件好，雛鴨不與糞便直接接觸，感染疾病的機會少；其次是不用墊料，節(jié)約勞動力；再次，網(wǎng)上溫度比地面稍高，容易滿足雛鴨對溫度的要求，可以節(jié)約燃料，而且成活率較高。缺點

是一次性投資較大。

1．4雛鴨的防疫

1～5日齡用2％高錳酸鉀飲水；6～8日齡用萬分之二痢特靈飲水；9～13日齡用萬分之二高錳酸鉀飲水；14～16日齡用萬分之二痢特靈飲水。如遇天氣寒冷，1～7日齡雛鴨在飲水中最好加入8％的葡萄糖，以增加雛鴨的熱量。另外，網(wǎng)床上的糞便每天要打掃2次，網(wǎng)床下的糞便每隔3d清除一次。育雛室外每隔7～10d用生石灰消毒一次。

23～7周齡肉用仔鴨的飼養(yǎng)管理

肉鴨在3～7周齡稱為中雛，中雛期是鴨生長發(fā)育最迅速的時期，對飼料營養(yǎng)要求高，且食欲旺盛，采食量大，中雛期的生理特點是對外界的適應(yīng)性較強，比較容易管理，其飼養(yǎng)管理的要點如下。

2．1過渡期的飼養(yǎng)

（1）飼料：3周齡左右應(yīng)依據(jù)飼料供應(yīng)商的指導(dǎo)將雛鴨料逐漸換成中鴨料，使鴨逐漸適應(yīng)新的飼料。為減小由于飼料更換帶來的應(yīng)激，必須注意飼料的過渡，不能突然改變。過渡期一般為3d，具體方法是第一天雛鴨料占2／3；第二天雛鴨料占1／2；第三天雛鴨料占1／3；第四天完全用中鴨料。

（2）轉(zhuǎn)舍或擴欄：對于二段式肉鴨飼養(yǎng)在育雛脫溫后即可安排轉(zhuǎn)舍，轉(zhuǎn)群前必須空腹方可轉(zhuǎn)運出。肉鴨轉(zhuǎn)舍時抓鴨、運鴨及新環(huán)境的不適應(yīng)等均會造成肉鴨應(yīng)激而影響生長，要注意盡量減少應(yīng)激。轉(zhuǎn)舍或擴欄最好在夜間或早晨進行，并在飲水中加入多維素以防止應(yīng)激產(chǎn)生。此外，若采用網(wǎng)上育雛、地面育肥，則雛鴨剛下地時，地上面積應(yīng)適當小些，再逐步增大活動面積。建議有條件的采用一段式飼養(yǎng)，雛鴨脫溫后逐步擴大飼養(yǎng)面積直至擴欄到整棟育肥。對于生態(tài)養(yǎng)殖的肉鴨在轉(zhuǎn)舍或擴欄適應(yīng)后即可放入運動場，肉鴨下水初期要有專人訓(xùn)練照看，下水時間由短到長。

（3）溫度：除冬季和早春氣溫低時采用升溫飼養(yǎng)，其余時期中鴨的飼養(yǎng)均采用自然溫度飼養(yǎng)法。

2．2飼喂

根據(jù)中鴨的消化情況，自由采食或一晝夜飼喂4次，確保飼料常有且新鮮。投喂全價配合飼料。

2．3管理

保持鴨舍清潔干燥。中鴨期容易管理，要求圈舍條件比較簡易，只要有通風(fēng)、防雨設(shè)備即可，但圈舍一定要保持通風(fēng)干燥。夏天運動場要搭涼棚遮蔭，冬天應(yīng)做好保溫工作。另外還應(yīng)注意：①密度適當。肉用型中雛鴨每平方米飼養(yǎng)5～7只，隨著日齡的增大，應(yīng)不斷調(diào)整密度，以滿足鴨不斷生長的需求。②光照。適當?shù)墓庹沼欣谥续喌纳L，中雛期間應(yīng)堅持23h的光照制度。

2．4防疫與衛(wèi)生

中鴨35日齡前后，飼料中可添加喹乙醇（按每千克體重2mg）拌料，連喂3～5d，可防治鴨霍亂。網(wǎng)床每2d要打掃1次，網(wǎng)床下糞便7～10d打掃1次，鴨舍外每隔10d用生石灰消毒1次。

3育肥期的飼養(yǎng)管理

育肥期商品肉鴨的生理特點及身體狀況已不同于育雛期。肉鴨自身發(fā)生了變化，相應(yīng)的飼養(yǎng)管理措施也必須進行適當?shù)恼{(diào)整。肉鴨6周齡即長為成鴨，若不改變飼料配方，繼續(xù)按中鴨同樣的飼喂方法亦可，但增重速度不太理想，最好的方法是進行成鴨填肥。6周齡以后的肉鴨即進入育肥階段。育肥前，淘汰癱、殘、病鴨及體重過小鴨，并按鴨體重分為大、中、小三類，平均飼養(yǎng)密度為每平方米5只。

3．1生理特點

育肥階段肉鴨體溫調(diào)節(jié)機能已趨于完善，肌肉與骨骼的生長和發(fā)育處于旺盛期，絕對增重處于最高峰階段，采食量迅速增加，消化機能已經(jīng)健全，體重增加很快。

3．2營養(yǎng)需要

育肥期肉鴨生長旺盛，需要的能量大，此時可不提高日糧能量水平，或使育肥期日糧的能量水平相對降低，而肉鴨可以根據(jù)能量水平調(diào)整采食量。因此相對降低日糧中的能量水平可促使肉鴨提高采食量，有利于肉鴨快速生長，而且飼料

中能量水平的降低，也相應(yīng)降低了飼料成本。育肥期的顆粒料直徑可改為3～4mm或6～8mm。地面平養(yǎng)和半舍飼時可用粉料，粉料必須拌濕喂。

3．3飼養(yǎng)管理技術(shù)

（1）飼養(yǎng)方式：大型肉鴨4～8周齡多采用舍內(nèi)地面平養(yǎng)或網(wǎng)上平養(yǎng)，育雛期地面平養(yǎng)或網(wǎng)上平養(yǎng)的，可不轉(zhuǎn)群，既避免了轉(zhuǎn)群給肉鴨帶來的應(yīng)激，也可節(jié)省勞力。但育雛期結(jié)束后采用自然溫度育肥的，應(yīng)撤去保溫設(shè)備或停止供暖。對于由籠養(yǎng)轉(zhuǎn)為平養(yǎng)的，則應(yīng)在轉(zhuǎn)群前1周，對平養(yǎng)的鴨舍、用具做好清潔衛(wèi)生和消毒工作，并準備好5～10cm厚的墊料。轉(zhuǎn)群前12～24h內(nèi)飼槽應(yīng)加滿飼料，保證飲水不斷。

（2）溫度、濕度和光照：室溫以15～18℃最宜，冬季應(yīng)加溫，使室溫達到最適溫度（10℃以上）。濕度控制在50％～55％。應(yīng)保持地面墊料或糞便干燥。光照強度以能看見吃食為準，每平方米用5w白熾燈。白天利用自然光，早晚加料時再開燈。

（3）密度：地面墊料飼養(yǎng)，飼養(yǎng)密度（每平方米地面養(yǎng)鴨數(shù)）為：4周齡7～8只，5周齡6～7只，6周齡5～6只，7～8周齡4～5只。具體視鴨群個體大小及季節(jié)而定。冬季密度可適當增加，夏季可適當減少。氣溫太高時可讓鴨群在室外過夜。

（4）飼喂次數(shù)：白天3次，晚上1次。喂料量原則上與育雛期相同，以剛好吃完為宜。為防止飼料浪費，可將飼槽寬度控制在10cm左右。每只鴨飼槽占有長度在10cm以上。

（5）飲水：自由飲水，不可缺水，應(yīng)備有蓄水池。每只鴨水槽占有長度1．25cm以上。

（6）墊料：地面墊料要充足，隨時撒上新墊料，且經(jīng)常翻曬，保持干燥。墊料若厚度不夠或板結(jié)，易造成胸囊腫，影響屠體品質(zhì)。

3．4冬、夏季育肥鴨管理

（1）夏季育肥鴨管理要點：夏季氣候炎熱，而鴨被覆羽毛，抗熱性差，易給鴨群造成強烈的熱應(yīng)激，導(dǎo)致鴨群采食量下降、增重慢、死亡率增高。因此，夏季管理的重點就是防暑降溫。在鴨舍設(shè)計、建設(shè)過程中應(yīng)該考慮這個問題，使鴨舍朝向合理、間距開闊，以利于減輕夏季太陽的輻射，通風(fēng)換氣良好。鴨舍周圍種植枝葉茂盛的樹木或藤蔓類植物以利于鴨舍遮陽，也可采用屋頂刷白減少吸熱或屋頂噴水促進散熱的辦法降低舍溫。為保持舍內(nèi)良好的通風(fēng)，要打開門窗，并在門窗上加護鐵絲網(wǎng)，以防獸害。

要調(diào)整日糧結(jié)構(gòu)和喂料方法，供給充足的飲水。可在原來日糧營養(yǎng)水平的基礎(chǔ)上，把蛋白質(zhì)含量提高1％～2％，多維素增加30％～50％，保證日糧新鮮。在料形上最好采用顆粒料，以增加適口性。將飼喂時間盡量安排在早晚涼爽時，每日4～6次，供給充足的涼水。為減輕熱應(yīng)激，可在飼料中適當添加抗應(yīng)激藥物，如每千克日糧中添加桿菌肽粉0．1～0．2g。

另外，要保持適當?shù)娘曫B(yǎng)密度，在同樣的面積上要比其他季節(jié)減少10％～15％，一般每平方米飼養(yǎng)商品肉鴨的總重量不能超過20kg。同時搞好環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作。

（2）冬季育肥鴨管理要點：冬季管理的關(guān)鍵是防寒保暖、正確通風(fēng)、降低濕度和有害氣體的含量。舍頂隔熱差時要加蓋稻草或塑料薄膜，窗戶用塑料薄膜封嚴，調(diào)節(jié)好通風(fēng)換氣口，在溫度低時要人工供暖。肉鴨伏臥在潮濕的地面上會增加體熱的散發(fā)，因此要經(jīng)常更換和添加墊料，確保干燥。由于冬季鴨維持體能的需要增加，因此必須適當提高日糧的能量水平。在采用分次飼喂時，要盡量縮短鴨群寒夜空腹的時間，要經(jīng)常檢修煙道，防止煤氣中毒和失火。

3．5疾病防治

育肥期鴨舍要嚴格按照衛(wèi)生防疫要求做好日常的消毒和管理工作。這段時間比較容易感染鴨瘟、鴨霍亂、雛鴨流行感冒和鴨疫綜合征。因此，要搞好飼養(yǎng)管理，注意每天的衛(wèi)生清潔，做好防疫工作。

4商品肉鴨的日常管理

用好墊料，適時清糞。鋪墊料時要均勻，避免高低不平，避免飲水外溢弄濕墊料。每天都要認真、細致、全面地觀察鴨群情況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4．1觀察飲食

每天要檢查飲水是否干凈，有無污染，飲水器或水槽是否適宜，有無不出水或水流過大而外溢的現(xiàn)象。觀察鴨的飲水量是否適當，防止不足或過量。肉鴨采食量應(yīng)是逐日平穩(wěn)的增加，只要給予適量的飼料，一般都能在規(guī)定的時間內(nèi)采食完。正常情況下，添料時健康鴨爭先搶食，病鴨則呆立一旁。發(fā)現(xiàn)異常變化時，應(yīng)及時分析原因，研究應(yīng)對策略。

4．2觀察精神狀態(tài)

健康鴨眼睛明亮有神，精神飽滿，活潑好動，羽毛整潔，趾光亮；病鴨則表現(xiàn)眼睛渾濁，無光少神，精神不振或獨立一角，低頭垂翅，羽毛蓬亂，不愿活動。

4．3觀察糞便

主要觀察糞便的形狀、顏色、干稀、有無寄生蟲等，發(fā)現(xiàn)異常要及時診治。

4．4觀察呼吸

一般在夜深人靜時聽鴨群的呼吸聲音，以此辨別鴨群是否患病。異常的聲音有咳嗽、啰音、甩鼻等。當舍內(nèi)溫度或天氣急劇變化、接種疫苗后，多表現(xiàn)呼吸道癥狀，應(yīng)正確加以區(qū)分。

4．5衛(wèi)生管理

良好的衛(wèi)生環(huán)境、嚴格的消毒是養(yǎng)好商品肉鴨的關(guān)鍵一環(huán)。舍內(nèi)墊料不宜過臟、過濕，灰塵不宜過多，用具安置有序不亂，經(jīng)常殺滅舍內(nèi)外蚊蠅。鏟除場區(qū)雜草，不能亂放死鴨、垃圾和糞便。每天早、中、晚清掃鴨舍過道，刷洗水槽。對鴨舍內(nèi)所有用具均應(yīng)進行定期消毒，每周1～2次。場區(qū)門口和鴨舍門口要設(shè)有燒堿消毒池，并經(jīng)常保持燒堿的有效濃度，進出場區(qū)或鴨舍要腳踩消毒，殺滅由鞋底帶來的病菌。每周進行1～2次常規(guī)帶鴨消毒，選用無毒、無刺激性消毒藥，直接在鴨體上方均勻噴霧。

4．6死鴨處理

在觀察鴨群時，發(fā)現(xiàn)病鴨和死鴨要及時揀出來，對病鴨隔離飼養(yǎng)或淘汰，對死鴨要焚燒或深埋，不能將死鴨存放在鴨舍內(nèi)、飼料間和鴨舍周圍。揀完、處理完病鴨后，操作人員要用消毒液洗手。

質(zhì)押監(jiān)管范文第4篇

【關(guān)鍵詞】職業(yè)生涯規(guī)劃；基礎(chǔ)教育；咨詢；程序

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A

【文章編號】1007-4309（2014）01-0013-2.5

參與高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)的最終成果是什么呢？總的來說，你現(xiàn)在的生活和以后的發(fā)展的潛力都能得到促進和提高，并且能夠使你持續(xù)的沉浸在自我滿足和良好的表現(xiàn)中。在諸多的指導(dǎo)程序中，職業(yè)生涯規(guī)劃對成果的出現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。在周圍的人們之中，那些計劃成功的人獲得成功的生活，而那些感到生活失敗的人往往是生活沒有計劃的。

職業(yè)指導(dǎo)程序通常包括一系列活動：（a）了解某人的過去經(jīng)歷（b）促使學(xué)生明確他們的選擇（c）合理的安排達到目的的步驟和程序。職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)指導(dǎo)中最重要的因素，因為它能夠提供咨詢、測試，職業(yè)發(fā)展、職業(yè)領(lǐng)域和勞動力市場的信息、就業(yè)能力、面試技巧等內(nèi)容，并能確保信息和各項內(nèi)容的真實性。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容

1.咨詢。進行單獨有效的咨詢必須了解咨詢者的過去，現(xiàn)在的狀況和對未來的期望。獲得這些信息，依賴于所取得的材料和以往的經(jīng)驗。沒有建立在咨詢者的生活規(guī)劃基礎(chǔ)上的咨詢，只是在處理個別的問題（成就、行為、財源、認可等）。然而，也不是個別問題的咨詢沒有好處，它能為個人目標的制定和生活的規(guī)劃提供素材，做準備。成功的咨詢要掌握所有的生活素材，才能提供有效的服務(wù)。

2.測試與測量。如果要為職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，我們需要測量咨詢者的興趣、偏好、能力、成就等，并得出數(shù)據(jù)資料。測量的數(shù)據(jù)對于關(guān)鍵性的問題作出決定還是有一點兒幫助的。

3.簡歷和規(guī)劃的制定。你曾經(jīng)看見你周圍的朋友如果想換工作或升職，不隨身攜帶工作簡歷嗎？你聽說學(xué)生們?nèi)雽W(xué)面試不提供簡歷的嗎？所以我們需要制定規(guī)劃，一份手寫的計劃，規(guī)劃出自己的生活。

4.職場和勞動力市場的信息。關(guān)于任務(wù)內(nèi)容的計劃如果不是建立在掌握有關(guān)當前全面信息的基礎(chǔ)上，那樣的計劃是謊謬的。同樣道理，做職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生們需要了解工作地點、工作條件、雇主的期望，要求和長遠的職業(yè)預(yù)測和更多的內(nèi)容。職業(yè)指導(dǎo)需要向?qū)W生們提供他們感興趣的內(nèi)容的相關(guān)信息。例如，他們的夢想和繼續(xù)深造的計劃以及將從事的工作。

5.求職能力和工作技巧。雇主們都清楚完成工作任務(wù)的成敗，往往取決于工人的態(tài)度和行動而不僅只是他們的能力。職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該包括分析雇主的工作行為期望和幫助理解工作的任務(wù)。

6.榜樣和工作經(jīng)驗。大多數(shù)人都曾受到周圍良師益友的影響。工作興趣和工作行為往往可以從榜樣那里學(xué)到。職業(yè)生涯規(guī)劃需要提供一系列的榜樣展示，成功事例，成功經(jīng)驗，來促使學(xué)生們清楚他們怎樣做出選擇，和這樣選擇意味什么。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

在美國有些學(xué)校中學(xué)生們知道他們將來要做什么，到哪里實現(xiàn)夢想，他們在周圍榜樣的影響下為自己的成功做出規(guī)劃。為什么能夠這樣呢？就是因為這些學(xué)校為所有學(xué)生開展正式的職業(yè)指導(dǎo)的職業(yè)咨詢。

首要的是這類學(xué)校所在的行政區(qū)能夠配合學(xué)校、雇主、家長和社區(qū)、支持和理解職業(yè)生涯規(guī)劃的意圖。然后，社區(qū)與學(xué)校合作，支持學(xué)校幫助學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，完成確定方向，提供場所，方法和目標等具體程序。以下提供了八條學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)：

1.個人的職業(yè)需要作長遠的規(guī)劃和準備。職業(yè)被定義為所有工作的總和，無論得到報酬與否，都是人生的經(jīng)歷。

2.在民主社會中自由的選擇是我們值得珍惜的權(quán)利之一。知識能夠拓展選擇教育和工作的自由，而無知限定這一自由。

3.每個學(xué)生都有權(quán)利和責(zé)任學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃，并接受訓(xùn)練，從而獲得必要的足夠的知識來為自己作出適合的選擇。他們的選擇能在環(huán)境中得到驗證。

4.無論所學(xué)的專業(yè)是什么，無論受教育的程度如何，無論職業(yè)的目標是什么，所有的學(xué)生都有必要接受職業(yè)指導(dǎo)。

5.成功的教育和職業(yè)生涯規(guī)劃是所受教育不可缺少的環(huán)節(jié)。

6.職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助咨詢者和學(xué)生認識自己與工作的關(guān)系，并將所學(xué)知識運用職業(yè)過程中。

7.家長和雇主的參與豐富和拓展了學(xué)校的教育和職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容。

8.能夠運用職業(yè)生涯規(guī)劃技巧有計劃的接受教育和選擇工作的學(xué)生更能適應(yīng)勞動力市場的需要，他們在受教育過程中取得更好的效果，在工作中取得更多的成就，更令人滿意。

職業(yè)生涯規(guī)劃需要持續(xù)的范圍更廣的在所有社區(qū)中開展。通過社區(qū)的幫助進行職業(yè)生涯規(guī)劃使學(xué)生們實現(xiàn)選擇這是成功的關(guān)鍵。學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃程序需要學(xué)校、家庭、商業(yè)、勞動力市場、社區(qū)不斷的投資。這樣才能確保學(xué)校的管理者和學(xué)生們能夠做出他們的規(guī)劃，并能夠?qū)嵤┖瞳@得成功。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的程序

職業(yè)生涯規(guī)劃不是偶爾的活動，而是有規(guī)劃的長期過程，有著不斷發(fā)展的體系機構(gòu)。這一過程是持續(xù)的包括以下內(nèi)容：

1.所有的學(xué)生和雇員參與形成有結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯規(guī)劃程序，這一程序過程是一以系列的成果和培養(yǎng)能力為基本出發(fā)點。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃活動在各個發(fā)展層次上都給予適當?shù)闹笇?dǎo)。

3.公平公正是這一活動的基調(diào)，各個不同領(lǐng)域的休閑、工作、教育和培訓(xùn)都平等的得到提供，不會因為咨詢者的能力、種族或身體狀況而加以限制。

4.各種評價的數(shù)據(jù)將得到全面分析，根據(jù)需要運用最新的評估方法。

5.根據(jù)目標培養(yǎng)個人的能力、素質(zhì)、成就和興趣。

6.運用課外活動支持和協(xié)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃過程。

7.為每個參與者制定一份書面的規(guī)劃，并且這個規(guī)劃將得到不斷的發(fā)展和完善。

8.職業(yè)規(guī)劃是持續(xù)發(fā)展的過程，受益的個體將被不斷的鼓勵去有條不紊的運用實施他們的計劃。

9.在基礎(chǔ)教育學(xué)校里，開展職業(yè)生涯規(guī)劃需要家長、教師、社區(qū)和雇主們提供必要的支持，需要他們提供信息，擔(dān)當他們能夠勝任的角色。

為了達到成功，職業(yè)生涯規(guī)劃過程需要高水準的連貫性。這就意味每個水平上的規(guī)劃活動都要為學(xué)生們提供書面的計劃，給予及時的輔導(dǎo)，并對每個階段的效果進行評價。

職業(yè)生涯規(guī)劃活動的核心就是給個人提供書面的職業(yè)計劃。這個計劃的制定直接影響其他的程序。韋伯斯特在新詞典中把“連貫性”定義為“有邏輯性的、綜合的、前后一致的特征?！薄斑B貫的”定義為“有邏輯關(guān)系的、連續(xù)的、清晰明了的?！彼裕环葸B貫的職業(yè)生涯規(guī)劃將是有邏輯關(guān)系的持續(xù)的。

連貫性是基于職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展性的特點。人們應(yīng)該不斷發(fā)展實施他們的計劃，無論是在校內(nèi)還是在校外，一步步的推進。在這一過程中，計劃的發(fā)展實施情況要被考慮在內(nèi)，牢記以下幾點是有幫助的：

每個學(xué)生必須有書面計劃；

這個計劃應(yīng)是綜合的、發(fā)展的、連續(xù)的；

規(guī)劃程序必須包括提供定期的、有體系的回顧、總結(jié)和修改。計劃要符合學(xué)生的成長需要。還應(yīng)包括年末和評估、經(jīng)驗的總結(jié)，并為下一步做出規(guī)劃。

對于學(xué)生們來說，提出這幾點的好處是能夠影響他們生活的各個方面：比如：

不斷發(fā)展、更新的計劃能夠積極地鼓勵學(xué)生們考慮他們的生活――每一步計劃實施都是重要的；

計劃涉及學(xué)生們和他人的支持關(guān)系；

這一過程激勵學(xué)生們意識到自己對生活和職業(yè)選擇的責(zé)任；

對生活和職業(yè)的規(guī)劃幫助學(xué)生們集中精神，明確發(fā)展方向，減少盲目性；

職業(yè)生涯規(guī)劃為學(xué)生們提供一系列發(fā)展步驟，并使他們看到自己真實的進步。

學(xué)生們的計劃中涉及哪些具體的內(nèi)容呢？首要的是回答下列問題：

個人的計劃將被如何運用？

誰（本人或他人）將運用這個計劃？用什么方式？

計劃每一步發(fā)展用多長時間達到？

在計劃中包括生活的哪些方面？

針對計劃內(nèi)容和有效性做了哪些決定？

一旦計劃的目標被清晰的界定，就需要提供可靠的信息，比如學(xué)生自己的信息。然而，結(jié)合當?shù)氐男枰?，信息是多方面的、廣泛的，但所有計劃必須基于以下信息：

關(guān)于個人的相關(guān)測量數(shù)據(jù)；

活動偏愛；

目標；

期望的生活方式；

目前職業(yè)選擇，包括選擇的理由；

評價成果；

工作經(jīng)驗；

對以上信息的理解。

最后，運用有效的程序證明學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的成功。以下提供了幾條有關(guān)能力的討論和職業(yè)生涯規(guī)劃的詳細說明：

對個人進行評估幫助他們識別自己的能力；

咨詢者在知識的體系，理解能力的增強，技術(shù)能力的提高等方面將得到一系列的幫助和驗證；

為不同年級的學(xué)生或不同層次的雇員提供具體可行的方案；

職業(yè)生涯規(guī)劃的課程是建立在提高能力和所在領(lǐng)域的需要的基礎(chǔ)上的；

課程涉及個人的、小群體的和大群體的活動；

教師們把培養(yǎng)能力為主的各項活動貫穿于課程和指導(dǎo)訓(xùn)練之中；

個人的能力定期的評估；

每年都要評估所授課程對于各個層次群體提高能力方面的影響力。

在職業(yè)生涯規(guī)劃中能力的培養(yǎng)是必不可少的部分。為了培養(yǎng)個人的能力，需要咨詢師、教師和其他人等共同配合。共同的監(jiān)督體系有助于個人不斷提高業(yè)績并能發(fā)現(xiàn)存在的不足。除了確定目標和成果，職業(yè)生涯規(guī)劃還需要運用有效的策略，調(diào)動家長們一直參與配合幫助學(xué)生取得更多進步。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃還需要調(diào)動雇主和其他人等共同參與其中，關(guān)注雇員或?qū)W生們的工作，幫助他們回顧總結(jié)和不斷的完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

質(zhì)押監(jiān)管范文第5篇

【關(guān)鍵詞】氣壓包 超壓試驗 應(yīng)力校核 韌性 脆性 能量

1 前言

我們知道氣體的壓縮系數(shù)比液體大得多，美國Kellogg公司氣壓數(shù)據(jù)表明，壓縮氣體的蓄能時非常強大[1] 。同條件下發(fā)生事故時氣壓試驗也比液壓試驗破壞強度大許多，因此氣壓試驗較水壓試驗更危險，對于影響試壓包安全的因素要有更多的定量分析。

2 氣壓試驗包的組包特點

2.1 管線組包的條件

氣壓組包要根據(jù)管線系統(tǒng)的試驗壓力和管道材質(zhì)、試驗介質(zhì)分類，按照便于操作、保證試壓質(zhì)量與安全的原則進行，結(jié)合裝置內(nèi)工藝管線系統(tǒng)的布置情況，將不同管道系統(tǒng)進行分類、組合。管道材質(zhì)類別相同、試驗壓力相同或相近、試驗介質(zhì)相同且其管道布置易于安拆臨時管道的工藝管道系統(tǒng)可以組成一個試壓包，主要應(yīng)滿足的條件有：

（1）工藝管道系統(tǒng)試壓包組應(yīng)在相同施工、驗收標準的條件下進行。

（2）試壓包組包時要求同類別材料組包。

（3）管線的選取按各管線實驗壓力算值（設(shè)計壓力）相近的原則選取，各管線實驗壓力算值之差不超過0.5MPa的管線組包為宜。

2.2 氣壓包系統(tǒng)的試驗壓力分析

2.2.1 氣壓包系統(tǒng)中管線組的試驗壓力確定

對設(shè)計的單條管線而言ASME36.3 、

GB50235-2010、SH3501-2011、GB/T20801.5等標準都要求氣壓試驗壓力按1.15倍設(shè)計壓力確定，這是管線在氣壓試驗時應(yīng)達到的最基本強度標準，必須滿足。

試壓包是把一些不同設(shè)計壓力的管線組成臨時系統(tǒng)試壓，這些管線按標準計算的試驗壓力各不相同，當把這些試驗壓力要求各不相同的管線放在同一個系統(tǒng)試驗壓力下進行試驗時，為滿足每條管線對各自試驗壓力的要求，系統(tǒng)試驗壓力的取值只大于或等于所有這些管線的標準計算試驗壓力，試壓才算有效。設(shè)系統(tǒng)試驗壓力為PT，管線組中最高試驗壓力值為Pc，即只有必須滿足PT≥Pc，系統(tǒng)實驗壓力PT才能滿足所有管線的強度試驗壓力值的要求，試壓才是滿足標準要求的。

由系統(tǒng)實驗壓滿足條件PT≥Pc可知，當取PT=Pc時系統(tǒng)實驗壓力PT取值最小，是滿足試驗壓力的最低要求。由應(yīng)力校核公式（1）可看出，同一管道條件的試驗壓力PT和它產(chǎn)生的應(yīng)力δt成正比，那么，當PT=Pc時，Pc產(chǎn)生的δt也最小，在此試驗壓力下系統(tǒng)相對最安全，因此可將 PT=Pc確定為系統(tǒng)試驗壓力，以待校核。

2.2.2 氣壓包系統(tǒng)的超壓試驗

管道組包是利用管線的試驗壓力計算值作為分類依據(jù)，把試驗壓力計算值相近的管線組合在一起試壓，在實際施工過程中，因為系統(tǒng)試驗壓力PT取線組中最高試驗壓力值Pc確定為系統(tǒng)試驗壓力，對于試壓包中的一些管線來說，系統(tǒng)試驗壓力超過了其施工及驗收標準的要求，給管線的安全帶來不確定的影響，這就是管線的超壓現(xiàn)象。可以看出管線的試驗壓力超壓是由試壓包的組包方法決定的，是不可避免的，因此超壓狀態(tài)試驗是試壓包試壓過程中最主要的特點。

我們把管線組中最大試驗壓力值和最小試驗壓力值之差稱為“超壓范圍”，記作P。施工中，增大P值可在更大的范圍內(nèi)選擇管線組包，使組包成功效率提高。但隨著P值的持續(xù)增大超壓現(xiàn)象將更嚴重，最大試驗壓力Pc 引起管線的周向應(yīng)力可能超出試驗溫度下的屈服強度，給管線系統(tǒng)的試壓安全造成危害，因此選擇較小的P相對安全，但擇試壓包的P值太小，實際操作中難以找到符合條件的管線，使組包成功能功率大大降低。因此，適當選擇P值，原則是既要保證組包機率又要保證系統(tǒng)的安全性。

通常在施工中利用氣壓包組包P值不超過0.5MPa的條件可快速組包，成功率也較高，這種條件是一種經(jīng)驗的判斷。實踐證明選擇0.5MPa的超壓組包成功率較高，這主要是在石油化工裝置建設(shè)過程中大部分是中、低壓管道，0.5MPa的試驗壓力差值范圍可覆蓋的中、低壓管道較多，另一方面0.5MPa的試驗壓力差值P數(shù)值較低，對于大多數(shù)中、低壓常用金屬管道組包是安全的。所以選擇0.5MPa的試驗壓力差值P快速組包被一些單位廣泛應(yīng)用，如中石化十建公司、四公司，南京工程公司等均在采用此做法。但要準確知道P（max）對管道安全的影響，還須對試壓包系統(tǒng)試驗壓力PT產(chǎn)生的周向應(yīng)力δt進行定量分析。

3 管道試驗壓力應(yīng)滿足的主要限制條件3.1 超壓試驗中的應(yīng)力校核

標準除了對基本的試驗壓力取值的規(guī)定外，GB/T20801.5中9.1.1.2 a）中還規(guī)定了對試驗壓力的另外限制：“如果試驗壓力產(chǎn)生周向應(yīng)力或軸向應(yīng)力超過試驗溫度下的屈服強度時，試驗壓力可減至該溫度下不會超過屈服強度的最大壓力[2]”?？梢?，這一條是出于安全的考慮，對管線的最大試驗壓力也做了限制。

根據(jù)圓筒形的薄璧理論[3]，理想狀態(tài)下周向應(yīng)力是軸向應(yīng)力的2倍，材料的破壞主要是周向應(yīng)力的結(jié)果，因此管線中如果沒有特殊的軸向拘束力，我們只考慮周向應(yīng)力即可。GB50316-2000給出了周向應(yīng)力校核公式：

δt= PT[DO-（tsn-C）]/[2（tsn-C）] （式1）氣壓試驗校核公式： δt

δ―管道試壓條件下的周向應(yīng)力；

PT―管道強度試驗壓力；

DO―管段外徑；

tsn―管道名義厚度；

C―管道厚度附加量之和；

δS―管道材料標準常溫屈服點；

Ej―焊接接頭系數(shù)；

為計算方便，試壓管線如果為新建全焊接管線，可設(shè)C=0、將上述公式（3）可簡化：