主題實踐活動方案

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主題實踐活動方案范文第1篇

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實區委工作會議精神及區領導講話，緊緊圍繞全區“現代產業體系構建的先行區、率先開啟基本現代化新征程的排頭兵、中心城市的南大門”的新要求，不斷強化爭先意識、目標意識、效率意識和責任意識，凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，讓全系統上下投身發展、服務發展、推動發展的心更熱、水更活，火更旺，奮力開創城鄉統籌的水利現代化先行區，以水利現代化支撐和保障全區率先基本實現現代化。

二、目標任務

通過主題實踐活動，不斷激發全系統上下跨越發展、爭先進位的激情，切實為奮力開創城鄉統籌的水利現代化先行區奠定堅實思想基礎，提供強大動力支撐，努力在三個方面見成效。

1、思想認識不斷深化。深入把握區委、區政府關于清浦“三個定位”的新要求，引導全系統上下進一步認清“開啟新征程、爭當排頭兵”的豐富內涵、現實意義和深遠影響。切實把握奮力開創城鄉統籌的水利現代化先行區的迫切需求，不斷增強爭先、領先、率先的思想自覺和路徑自信，全面推動城鄉統籌的水利現代化先行區的氛圍不斷升溫、進程不斷加快、模樣不斷凸顯，努力以各項水利工作的勇爭第一來保證和實現全區在全市的“排頭兵”地位。

2、發展思路更加明晰。緊緊圍繞全區“率先實現基本現代化新征程”新定位，以開創“城鄉統籌的水利現代化先行區”為目標，不斷調整水利發展思路，以積極推進水利現代化總攬全局，更加注重水安全、水資源、水環境統籌，更加注重水利工程配套，更加注重城鄉水利協調，更加注重工程措施和非工程措施結合，加強基礎設施建設，突出科學管理，強化依法行政，不斷提高水利的防洪保安、水資源保障、水生態保護和服務民生能力，以水利現代化保障并支撐全區率先實現基本現代化。

3、爭先動力全面激活。牢固樹立敢于創新、敢于突破、敢于擔當的意識，全面加快發展的目標，要有“逢山開路、遇水搭橋”的開拓精神；面對競爭對手，要有“舍我其誰、誰與爭鋒”的必勝信念；面對肩上擔負的重任，要有“時不我待、只爭朝夕”的良好狀態，使領導班子引領發展的能力更加凸顯，基層組織推動發展的成效更加凸顯，廣大黨員投身發展的作用更加凸顯，使全系統上下“開啟新征程、爭當排頭兵”的內生動力競相迸發、不斷涌現。

三、活動安排

主題實踐活動從2013年5月份開始，到2014年1月結束，分四個階段實施：

第一階段：深入宣傳發動，造濃輿論氛圍（5月上旬）

根據區委統一部署，科學謀劃，認真組織，在全系統迅速掀起主題實踐活動的，確保人人都了解，人人都參加，人人都響應。

1、認真部署。召開水利系統動員大會，對主題實踐活動進行全面部署，統一思想，提高認識，增強全系統參與的自覺性和主動性。同時，各科室、各單位要根據本科室、單位工作實際，制定符合本科室、單位的具體活動計劃，召開動員會議，扎實開展活動。

2、營造氛圍。充分利用標語、橫幅、櫥窗、板報等宣傳形式，擴大宣傳覆蓋面，大力宣傳水利系統“開啟新征程、爭當排頭兵”活動。在水利局簡報和區水利局網站上宣傳主題活動的重大意義和重要部署，為主題實踐活動深入開展營造良好的氛圍。

第二階段：抓好學習討論，確定目標任務（5月中下旬）

緊緊圍繞區委新定位，利用黨委中心組學習、支部黨課教育、單位座談討論等載體，組織好本科室、本單位干部職工學習討論，幫助全系統廣大干部職工認清當前發展形勢，深刻領會區委戰略部署，進一步增強學習教育的廣度和深度，在廣泛學習討論的基礎上，結合自身崗位實際，制定年度工作目標。

第三階段：突出重點工作，開展八項活動（5月下旬-12月份）

1、工程建設沖刺月活動。圍繞工程建設“百日競賽”，從5月下旬至6月底，由局農水、工管科牽頭，全力開展小型農田水利重點縣、農村橋梁建設、福田泵站拆建、關城大溝整治等在建的工程項目沖刺活動，分析制約工程進度的主要因素，采取措施，加大力度，強力推進在建工程。

2、水行政執法專治月活動。從5月下旬至6月底，由區水政大隊牽頭，局農水科、工管科及局屬各相關單位聯動，在主汛期前，集中開展一次河道專項執法檢查，對全區影響灌排的埂壩、施工圍堰、違章阻水設施進行清障，加大執法力度，確保影響汛期安全的水事違法案件發現及時、處置得當，確保汛期安全。

3、節水創建宣傳月活動。從5月下旬至6月底，由區節水辦牽頭，區順河洞灌區管理所、區蛇家壩灌區管理所配合，各鄉鎮水利站聯動，針對節水創建的特殊性，積極開展節水宣傳進企業、鄉鎮、學校、社區、家庭，廣泛發動全社會力量關注節水、參與節水，進一步激發全民的創建意識和創建熱情，積極爭當節水宣傳和創建的標兵，確保全面創建目標的順利實現，推動全區節水型社會創建再上新臺階。

4、防汛防旱“會戰保安全”活動。從5月下旬至9月底，由區防汛防旱指揮部辦公室牽頭，開展全系統“會戰汛期保安全”活動。全面落實24小時值班制；加強全區12個防汛監測點的雨情、險情的監測上報、統計分析工作；加強汛期用水調度；加強區搶險排澇抗旱服務隊的應急演練，確保需時拉得出、打得響，充分發揮水利人排澇搶險、抗旱減災的突擊隊和排頭兵作用，確保全區農業灌溉用水及渡汛安全。

5、工程建設“百日攻堅”活動。從9月中旬至12月底，在全系統開展水利工程建設“百日攻堅”，利用水利施工黃金季節，通過對各在建工程之間開展比質量、比進度、比推進、比施工、比廉潔、比實效、比資料的“六比”活動，確保多出優質工程、精品工程，確保年度建設目標實現。

6、規費征收比成績活動。由局水政科、財務科牽頭，在全系統開展規費征收比成績活動，通過亮實績、比進度，亮措施、比落實，亮思路、比意識，進一步提高認識、增強緊迫感，狠抓落實、增強責任感，拓展思路、增強使命感，搶抓上半年、大戰四季度，奮力推進全年費收目標任務的完成。

7、達標創建爭先進活動。從5月下旬至12月上旬，由局工管科、農水科牽頭，組織河道管理所、順河洞灌區、蛇家壩灌區及各鄉鎮水利站等有創建任務的單位，按照各自創建任務的考核標準制定措施，認真組織實施，及時找疏漏、找差距，確保完成年度創建任務，以達標創建不斷提升水利工程管理現代化水平。

8、工程驗收、移交突擊月活動。汛前6月、年底，針對工程建設完工，投入使用的特點，由局工管科、農水科牽頭，對全區在建水利工程進行集中梳理，及時督促具備驗收條件的工程組織工程驗收，著力解決部分工程掃尾拖拉，驗收偏慢，移交不及時等問題，及時明確工程管理主體和管理責任，盡早發揮工程效益。

通過各項活動的比學趕超，做到目標定位更加明確、進位爭先意識更加強烈，進一步激發只爭朝夕、緊張快干的工作活力，在全系統形成“人人關心、個個參與、事事爭先”的生動局面，力爭超額完成年度工作目標，推動全區水利工作邁上新臺階。

第四階段：總結活動經驗。（2013年12月）

按照區委“全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進”的要求，全面總結全系統實踐活動開展情況，對活動中產生的好做法、好經驗和涌現出來的影響面大、示范帶動作用強的先進典型，大力開展對外宣傳，并提煉、固化為制度，使“爭當排頭兵”自發成為清浦水利人工作的出發點和落腳點，進一步彰顯水利人求真、務實、擔當、創新的品質。

四、組織領導

開展“開啟新征程、爭當排頭兵”主題實踐活動是局黨委貫徹落實區委重大決策部署的一項重要活動，為切實加強本次活動的組織領導，確保活動取得實效，局成立“開啟新征程、爭當排頭兵”主題實踐活動領導小組，負責實踐活動的組織領導。

領導小組下設辦公室，周加成同志任辦公室主任，負責實踐活動的協調、指導和檢查工作。

五、活動要求

（一）高度重視。開展“開啟新征程、爭當排頭兵”主題實踐活動是局黨委貫徹落實區委重大決策部署的一項重要舉措，是清浦水利搶抓機遇、跨越發展的實際行動。各科室、單位要把此項活動擺到重要工作日程，結合自己的工作實際，切實加強實踐活動的組織和領導，抓緊抓好，確保活動取得實效。

（二）及時部署。各科室、各單位要及時動員部署，按照局“開啟新征程、爭當排頭兵”主題實踐活實施方案，落實責任，在全系統真正形成目標明確、勇于擔當、爭先創優的良好氛圍和工作作風。

主題實踐活動方案范文第2篇

以社會主義核心價值體系建設為引領，遵循“辦學理念和特色工作相結合、主題實踐活動與日常工作開展相結合、夯實隊伍建設與服務群眾需求相結合、深化師德師風建設與擴大品牌影響相結合”四個基本原則，通過“新形象·莘印象”系列活動開展，進一步強化師德師風建設，營造立德樹人的良好氛圍，全面展示__學校“廉潔從教、愛生敬業、樂學善教、踐行責任、求真務實”的良好形象，進而提升學校的整體辦學水平。

“新形象·莘印象”

__年3-12月

組長：

組員：

主要以“廉潔從教、愛生敬業、樂學善教、踐行責任、求真務實”五個方面的形象展示為重點，建構統一的主題教育實踐活動計劃，推出一系列活動項目。

主題活動：家長駐校民主管理；師德承諾活動；

牽頭部門：德育中心、黨支部

主要內容：

為增強家長對學校教育的關心程度，落實家長對學校教育教學活動的知情權、參與權、評議權和監督權，加強家校合作，推進家長參與學校的民主管理，監督學校規范清廉辦學，制定我校“駐校辦公管理制度”。駐校家長須佩戴標識在學校活動，參與學校日常管理的全過程，如升旗儀式、列席學校例會、隨堂聽課、檢查食堂、值日護校等活動，督查學校教師上課、辦公、學生活動、檢查校園環境衛生、安全隱患、餐廳衛生、飯菜質量以及協助學校處理突發性應急事件等等并做好詳實的辦公記錄。

通過組織全體教職員工學習《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件，開展“不收受家長學生禮物”承諾、規范家訪要求、師德論壇和征文等多種形式的教育活動，強化教師的依法執教、廉潔從教意識。

2、愛生敬業——做一名幸福教師

主題活動：2014年優秀班主任評選；“求實之路，我們共成長”師德案例匯編；

牽頭部門：黨支部、德育中心

主要內容：

為進一步加強師德師風建設，推進各項師德活動的教育作用和帶動作用，增強廣大教師愛崗敬業、教書育人的責任感，學校黨支部梳理、總結、提煉學校幾年來教師師德的優秀事跡和生動故事，征集__教師群體中的師德典型案例，編撰“求實之路，我們共成長”師德案例集，同時通過校園網、教工大會、升旗儀式、宣傳版面等途徑，進行宣傳和弘揚，樹立先進典型，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的的良好校風。

落實《__市學校德育“十二五”規劃》精神，立足促進我校班主任的專業化發展，提升我校德育的科學性和有效性，進一步深化教師職業道德建設，在全校開展2014年__市__學校優秀班主任的評選，挖掘一批扎根育人一線的先進教育工作者典型和他們的感人事跡，充分展示教師辛勤耕耘、無私奉獻、甘為人梯的風采，切實增強教書育人的責任感和職業幸福感。

主題活動：優秀

論文案例評選；“閱讀提升教育境界”校本主題培訓 牽頭部門：教學中心

主要內容：

教師不但要學的專，而且要學得博。通過內涵豐富、形式新穎的教育教學優秀論文評選活動，如學科德育、教學評價、課堂改進、育人目標等主題的提煉，抒發__學校教師教育情懷、立足崗位成才、凸顯敬業精神，展示我校教師的教育智慧。同時在青年教師中開展教學基本功比賽，提高青年教師專業知識和專業水平。

以“閱讀提升教育境界”作為“師德與素養課程”校本培訓的主題，從教師的教育素養、生活素養、讀書境界、閱讀目標、閱讀計劃等方面，使廣大教師進一步增強學識功底，打造一支學有專長，富有人文底蘊的教師隊伍，積極倡導和踐行學校教風“親切嚴謹，開拓創新”，促進形成全員學習、終身學習的學習型校園，孕育朝氣、才氣、雅氣的書香校園。

主題活動：“莘愛無痕，夢起飛揚”愛心行動；“鼎盛中華”志愿者活動

牽頭部門：工會、團支部

主要內容：

五月感恩節期間，__學校舉辦 “莘愛無痕 匯夢成城”主題愛心超市義賣活動，旨在培養學生愛心和公民責任意識。愛是人們惻隱之心的自然流露，它來自人性深處的善根，我校將通過愛心超市義賣活動這一平臺，籌集善款，幫助身邊需要幫助的伙伴們，送上我們的一份祝福！讓愛成為一種無痕的習慣，讓愛托起每一位小伙伴夢想的實現，讓__成為愛的家園。

對目前身患重病的四（3）班李夢然同學，制定《托起夢想的太陽——李夢然同學關愛活動方案》，通過一系列活動能切切實實幫助到李夢然同學和她的家庭共度難關。內容包含：“心愿莘語”——用視頻拉近距離傳遞愛、“飛鴿傳愛”—— 師生定期書信傳達愛的暖流、“愛牽申皖”——__志愿者前往安徽探望小夢然等等，同時工會將組織全校教職工為李夢然同學的捐款活動。愿__人團結一心，共同守護小夢然能與病魔頑強抗爭，重返校園的夢想。

自覺踐行黨的群眾路線，遵循社會主義核心價值觀要求，學校積極參與社會志愿者活動，切實開展多形式的志愿服務活動。如與“鼎盛中華”民間公益基金合作，募集書籍、體育用品定向送往云南楚雄武定縣小學。積極履行社會責任，促進自我價值提升，塑造教育工作者良好形象，形成長效的志愿服務機制。倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德。

主題活動：“我為__發展獻一策”活動；師德師風大調研活動；

牽頭部門：黨支部、校長室、工會

主要內容：

主題實踐活動方案范文第3篇

一、活動時間和地點

活動時間為2010年7月24日（星期五）下午15：00時。活動中心點：大興街12號大榕樹周邊地段。參加活動人員于星期五下午14：50時在大興街12號大榕樹下集中。

二、參加活動人員

1、參加中心點活動人員：相關區領導、辦事處領導、科室所有人員、社區服務中心、出租屋管理中心、涼亭坊居委會、司馬坊居委會、環衛站部分人員、消毒站（有窗口服務的科室、中心留人員值班）；

2、其他人員：不參加中心點活動的社區居委會以社區為單位在各社區轄內開展活動。

三、活動的組織及內容

1、第一組：由相關區領導、周書記、許主任、出租屋管理中心等人員組成，檢查活動中心點周邊地段環境衛生情況，征詢市民和外地來穗人員對搞好公共環境衛生的意見，并向店鋪和居民群眾派發創建全國文明城市環境衛生宣傳品。由黨政辦胡柯組織。

2、第二組：由辦事處其他領導、黨政辦、綜治辦、司馬坊居委會、環衛站5人等人員組成，撿拾中心點周邊路段綠化帶、人行道上的垃圾、煙頭；鏟除沿途路面和建筑物上的亂張貼；勸阻店鋪清理門前的雜物、垃圾；由城管科姚金雄組織。

3、第三組：由民政科、計生辦、社區服務中心、涼亭坊居委會、環衛站10人等人員組成，清洗中心點周邊路段。由城管科孫振勝組織。

4、第四組：由消毒站人員組成。對中心點周邊區域集中開展以滅蟑、滅蚊為主的除四害統一消殺行動。

5、第五組：以各社區居委會人員為主，在本社區轄內發動機團單位、學校、店鋪、居民群眾和社區志愿者，清掃居民樓飄蓬垃圾；清理樓梯、走廊和天臺垃圾；清擦亂張貼；勸導市民改變亂扔、亂吐弊習和養成垃圾分類良好習慣，并向市民和外地來穗人員派發創建全國文明城市和環境衛生宣傳資料。

四、相關準備工作

1、參加街主題活動的區領導由黨政辦負責聯系；

2、中心點場地布置由城管科負責；中心點具體組織工作由孫振勝負責；

3、活動中心點工具準備，掃把（25把）、垃圾桶（20個）、垃圾鉗（20把）、小鐵鏟（20把）、手套（50付）等，由環衛站負責；

4、各社區工具由各居委會準備；

5、黨政辦麥小波、梁志偉，城管科饒瑛璐負責活動中心點的攝影工作；

6、宣傳資料和宣傳品由黨政辦負責準備；

7、派發宣傳品和宣傳資料的出租屋管理中心人員佩戴綬帶，所需綬帶由嚴展豪準備。

五、活動要求

1、參加中心點活動的人員，要按要求準時到指定地點集中，并按分組開展好工作，切實將主題實踐活動開展好。

主題實踐活動方案范文第4篇

良好的學習環境，有利于提高我們的學習效率，從而形成刻苦勤奮，求真務實的學風。與此同時，推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環境，則能更好地提高我院學生在學習與生活中的文明修養。因此開展以“建文明課堂，創整潔寢室”為主題的團日活動。

二．活動主題

建優秀課堂，創文明寢室

三．活動目的

通過開展主題團日活動，一方面讓同學們發現自己的我們上課時所產生的一些弊病，另方面也讓同學明白良好的課堂環境對于我們上課是至關重要的；寢室是我們第二個家，良好的寢室環境不僅有利于我們的學習，也有利于我們的身心發展，通過此次團日活動能讓同學明白自己寢室所欠缺的，同時也能更好的創建寢室文化，爭當優秀寢室。

四．活動時間

xx年12月12日—12月25日

五．活動對象

環境工程121全體同學

六．活動地點

待定

七．活動內容

1.建優秀課堂

①展示平時上課情況的一些照片；②隨機抽取同學回答在照片中我們上課時存在的問題；③根據同學所提出的問題，我們進行小組討論找到解決方法。④開展樹優良學風的標語，最終投票決定

2.創文明寢室

①提前通知各寢室寢室長，讓他們準備自己寢室的展示；②請每位寢室代表上臺演講介紹自己的寢室；③展示各個寢室平時的照片；④讓每個寢室選出兩名代表一起玩游戲，從中看出寢室成員的合作情況；⑤根據平時寢室衛生檢查的結果以及這次主題團日活動的表現，從中選出班級的文明寢室。

八．活動后期工作

1.團日活動的過程做成ppt

2.召集各位班委進行總結，討論此次團日活動中的不足之處，并上交團日活動總結。

3.將活動成果在班級博客上

九.人員安排

策劃書及總結：團支書

活動準備：全體班委

主題實踐活動方案范文第5篇

一、指導思想

以深入學習實踐科學發展觀為統領，堅持“三個至上”指導思想，落實“為大局服務、為人民司法”工作主題，圍繞“從嚴治院、公信立院、科技強院”工作方針，按照“意識爭先、工作爭先、業績爭先”和“學風優、作風優、素質優”的要求，把“解放思想、開拓創新”主題活動與轉變工作作風、提升為民意識相結合，與強化責任意識、嚴格部門規范管理相結合，與提高自身素質、推動工作創新發展相結合，不斷提高中層干部帶動、引領、示范作用，實現中層自身建設和法院科學發展全面上水平。

二、主要內容

(一)自身定位問題。針對部分中層在不斷滿足人民群眾新要求、新期待上存在的差距，重點解決中層精神狀態不佳、爭先意識不強、存在消極懈怠思想等問題。通過深入學習實踐科學發展觀，明確認識自身發展與本地區、法院發展存在差距，進一步強化積極進取、爭先進位的意識。

(二)責任意識問題。針對部分中層管理招法不多、標準不明、措施不力、要求松懈等實際問題，著力解決好中層不敢管、不愿管、怕麻煩、怕得罪人的“老好人”思想，把加強規范化建設放在工作首位，高標準制定部門內部管理辦法，強化中層的大局意識、“一崗雙責”意識，不斷打造規范、和諧的團隊。

(三)示范作用問題。結合法院高起點、高站位新形勢，重點解決中層拈輕怕重、業務不精、調研不多、創新不夠、表率不強問題，加強中層對本職業務的研究，增強處理復雜疑難問題的能力，做到雷厲風行，甘于奉獻，敢為人先，成為引領本部門業務和管理水平爭一流的排頭兵。

(四)落實能力問題。針對中層對黨組決策思路不能深入有效地思考消化吸收、具體工作落實不到位、執行力存在欠缺等問題，主要解決工作節奏、工作標準和工作成效問題，進一步增強中層干部服從意識、服務意識、協作意識、配合意識，以高強度、快節奏的工作方法，落實好工作。

三、具體安排

此次活動從20xx年5月起到7月結束，分三個階段進行。5月8日召開全院中層干部大會，對開展中層“解放思想、開拓創新”活動進行部署，下發實施方案。

(一)學習調研階段(5月9日-31日)

一是堅持學習不放松，夯實理論基礎。中層干部要以主管院長分管為單位，采取集中學習與自主學習相結合，輔導教育與座談交流相結合方式，重點學習以下文件：最高院王勝俊院長在全國人民法院隊伍建設工作會議上的講話、東營中院經驗材料、最高法院廉政建設會議精神和“五個嚴禁”規定、區委書記張繼和同志在大港區深入學習實踐科學發展觀活動專題輔導報告會上的講話、張健院長在中層干部情況分析會上的講話、白清副院長對中層隊伍建設講評材料、《超越自我——個人與組織共贏的策略》、《法院干警思想政治建設讀本》、《法官職業道德基本準則》和《法官行為規范》。

二是堅持調研不放松，提高思想認識。圍繞審判中心，把握“保增長、保民生、保穩定”工作大局對法院工作提出的新要求，把握人民群眾對司法公正高效的新期待，把握法院自身建設遇到的新問題，結合各部門工作職能、工作責任分解，采取座談詢問、調查問卷等方式，重點就人民法院如何服務轄區又好又快科學發展、法院整體如何高起點再創成績、中層隊伍如何更好發揮骨干作用、如何進一步提升部門規范化管理水平開展調研。

(二)分析檢查階段(6月1日-30日)

一是組織專題研討，開展五查五看。院領導小組辦公室要按照活動和學習實踐科學發展觀的總體要求，組織各中層結合部門工作實際、學習調研情況，開展以“樹立正確的權力觀、業績觀、利益觀”為題研討。重點是分析查找各中層干部自身定位、責任意識、示范作用、落實能力等方面存在的問題，深刻地剖析原因。按部門分工，對照“五查五看”，逐條逐句地分析查找差距和不足，切實認清自身差距和產生原因。

二是開展民主座談，共謀解決策略。在學習、調研、查擺基礎上，重點對照“東營經驗”和王勝俊院長在全國人民法院隊伍建設工作會議上的講話精神，各中層要在主管院長指導下，結合自身和部門隊伍實際，將學習、調研和分析情況，就進一步轉變工作作風、發揮模范作用，樹立一流形象、創造一流工作業績，提升部門隊伍建設規范化管理水平和工作效率等方面，撰寫不少于20xx字的書面匯報材料。領導小組辦公室將適時召開支部黨員組織生活會、中層干部交流會、全院干警座談會，并通過“隊伍動態”和局域網兩個載體，及時通報中層匯報材料，廣泛征求意見。每名干警要積極建言獻策，協助中層制定科學 有效的措施，切實解決存在問題。

(三)總結提高階段(7月1日—31日)

一是圍繞開拓創新，做到四個落實。積極開展“爭做推動法院發展排頭兵”主題活動，指導中層按照在提升素質同時，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”主題，做到“四項落實”，確保活動效果。一是落實到審執工作更加公正高效上;二是落實到中層隊伍素質實現顯著提高上;三是落實到司法便民利民得到全面推進上;四要落實到法院管理更加規范有序上。

二是完善工作標準，建立長效機制。領導小組辦公室將中層匯報材料和干警建言獻策及時整理歸納，結合各中層實際，制定整改措施，并將材料上報院領導小組。主管院長針對各部門特點，對中層開展專門“面對面”指導，對照措施認真整改，進一步規范高效做好工作，實現自身素質、工作績效科學有效提升。通過活動努力建設一支政治素質過硬、業務水平突出、能夠擔當重擔、經得起考驗的高素質中層隊伍，有力推動部門全面建設上臺階。

四、工作要求

(一)高度重視，加強領導。成立大港法院中層干部“解放思想、開拓創新”活動領導小組，黨組書記、院長張健任組長，黨組副書記、副院長白清任副組長，馬越、李巖、高生林為領導小組成員。領導小組辦公室設在政治處，具體負責活動的組織推動、材料整理和宣傳報道等。

(二)統籌安排，注重實效。各中層要科學安排好學習活動的時間和步驟，統籌安排，有機統一，在確保日常工作順利有序完成的基礎上，完成好學習、調研、分析和整改工作。切實使思想政治素質建設實現有效強化，司法業務能力實現有效提高，法院規范管理實現有效落實。