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      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)

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      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)

      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)范文第1篇

      1. 在信息化建設(shè)上,我校建設(shè)了三個(gè)平臺(tái)。

      學(xué)校網(wǎng)站――長(zhǎng)春市第164中學(xué)――土頂中心小學(xué)。(1)“中小學(xué)攜手教研之路”博客圈;(2)土頂中心小學(xué)“丑小鴨”習(xí)作園地博客圈;(3)教師研修博客;(4)學(xué)生習(xí)作博客(待建)。

      2. 在信息化建設(shè)功能發(fā)揮上,側(cè)重了三個(gè)層面。

      (1)學(xué)校網(wǎng)站――學(xué)校全面工作向前發(fā)展的展示窗口、教學(xué)資源積累的平臺(tái);(2)“中小學(xué)攜手教研之路”博客圈、土頂中心小學(xué)“丑小鴨”習(xí)作園地博客圈

      ――教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)、學(xué)生習(xí)作展示交流平臺(tái);(3)教師研修博客、學(xué)生習(xí)作博客(待建)――師生自主研修、發(fā)展、交流的平臺(tái)。

      3. 在信息化管理上,暢通了三個(gè)環(huán)節(jié)、五個(gè)步驟。

      (1)三個(gè)環(huán)節(jié):教育局政務(wù)平臺(tái)、上級(jí)職能部門(mén)的QQ群組――中心學(xué)校信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組――學(xué)校對(duì)村小的QQ群組。

      (2)五個(gè)步驟:信息員接收文件、信息――教導(dǎo)處登記轉(zhuǎn)交主管領(lǐng)導(dǎo)――主管領(lǐng)導(dǎo)批示后轉(zhuǎn)交――主辦科室人辦理――教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)收回經(jīng)批示辦理結(jié)束的文件通知。

      4. 成立信息化管理、網(wǎng)絡(luò)研修領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,協(xié)同合作。

      信息化管理領(lǐng)導(dǎo)小組:校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教學(xué)校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和骨干教師任組員;信息化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工。

      校長(zhǎng)――負(fù)責(zé)全面工作;教學(xué)副校長(zhǎng)――負(fù)責(zé)中小學(xué)具體工作布置、安排、總結(jié)、匯報(bào);負(fù)責(zé)“中小學(xué)攜手教研之路”圈子網(wǎng)絡(luò)教研工作。組員1,技術(shù)指導(dǎo)、信息接收與上報(bào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)工作;組員2信息登記、請(qǐng)示批復(fù)、轉(zhuǎn)交科室辦理、收回文件批復(fù);組員3負(fù)責(zé)“土頂中心小學(xué)丑小鴨習(xí)作園地”博客圈工作;組員(4―7)協(xié)助副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的網(wǎng)絡(luò)研修工作。負(fù)責(zé)督導(dǎo)信息上報(bào)工作、學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容更新工作。

      通過(guò)以上信息平臺(tái)的搭建與管理,奠定了我校信息化辦公、網(wǎng)絡(luò)化研修的基礎(chǔ),把我校引入了與時(shí)俱進(jìn)的教育現(xiàn)代化高速公路的入口,為我校實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué),打造農(nóng)村精品學(xué)校提供了保障。

      二、依托區(qū)域網(wǎng)絡(luò)研修,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

      我校憑借“吉林省教育社區(qū)”這個(gè)省級(jí)網(wǎng)絡(luò)教研大的平臺(tái),由骨干教師技術(shù)引領(lǐng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范――“校長(zhǎng)博客”;組織教師建立教師個(gè)人“博客”和博客圈子――“中小學(xué)教師攜手教研之路”。

      學(xué)區(qū)內(nèi)的圈內(nèi)成員根據(jù)不同的學(xué)科類(lèi)別,分為“語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、品社科學(xué)、“音體美”等五個(gè)網(wǎng)絡(luò)教研小組;組內(nèi)以教育教學(xué)中提煉出的問(wèn)題與困惑為主題,以教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)案例、小主題論文等形式,分組分學(xué)科進(jìn)行交流與評(píng)價(jià)。

      在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研的同時(shí),我們還注意到了常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研相結(jié)合,在各個(gè)教研組開(kāi)展了綠色教研活動(dòng)。即在備課、上課過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研討、及時(shí)解決,并做好記錄。避免為教研而教研。

      我校通過(guò)“博客”、“論壇”,校長(zhǎng)帶頭,骨干教師率先參與學(xué)科教研,促進(jìn)了教師在學(xué)科教學(xué)中不斷互研和自研的形式,記錄教學(xué)中的反思、心得、敘事,提高教師的教研能力、從而也潛移默化地幫助教師實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科的整合,提高了信息技術(shù)素養(yǎng)和技能,教師自身也會(huì)在寫(xiě)博、讀博的學(xué)習(xí)交流中找到了自己學(xué)科教學(xué)的趣味性,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和學(xué)科追求。

      區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)教研的基本模式:理論構(gòu)建與校本小主題研究。模式鏈:“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并學(xué)習(xí)研討一提煉為校本小主題并組織實(shí)施一在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行自我反思、網(wǎng)絡(luò)教研、交流研討、課例實(shí)踐一形成有效的解決問(wèn)題策略”。

      區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)教研在博客中的實(shí)際操作步驟是:

      1. 問(wèn)題與困惑。

      2. 確立的主題及實(shí)施計(jì)劃。

      3. 教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、教師論壇等相關(guān)主題研究材料。

      4. 在博客空間發(fā)表“小主題”論文。

      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)范文第2篇

      認(rèn)真落實(shí)浙政辦發(fā)[XX]39號(hào)中《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》、《浙江省教育廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》(浙教師[XX]151號(hào))、《鎮(zhèn)海區(qū)開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神及相關(guān)計(jì)劃,以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為原則,以“新課程、新理念、新技術(shù)”為重點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,促進(jìn)我鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)要求:

      1.通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固和深化我校教師新課程培訓(xùn)成果,確立利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)施教育教學(xué)的理念。

      2.通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展的要求和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論,把自己在課堂教學(xué)、學(xué)生管理和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲提供給一線教師,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

      3、校本培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教學(xué)實(shí)踐需要,努力提高教師掌握和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力和水平,以課堂教學(xué)實(shí)踐,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,專(zhuān)題競(jìng)賽為主要形式。

      三、培訓(xùn)對(duì)象:我鎮(zhèn)全體在職教師(已參加省、市級(jí)及以上骨干培訓(xùn)的教師可以不再參加本地的集中理論培訓(xùn),但須參加校本培訓(xùn),并發(fā)揮引領(lǐng)作用。)

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》

      2、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》

      3、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》

      4、《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》

      5、《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》

      五、培訓(xùn)形式和學(xué)時(shí)安排:

      結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,采取集中培訓(xùn)、骨干、分學(xué)科和校本培訓(xùn)以及個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》采用集中培訓(xùn)形式;《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》由進(jìn)修學(xué)校對(duì)我鎮(zhèn)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),在骨干培訓(xùn)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)組織對(duì)全鎮(zhèn)教師進(jìn)行培訓(xùn)?!缎畔⒓夹g(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》由各學(xué)科分別進(jìn)行培訓(xùn)。集中培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。集中培訓(xùn)力求做到精心組織,全員參與,嚴(yán)格考勤,努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

          在進(jìn)行校本培訓(xùn)時(shí),結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書(shū)筆記和進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)教師的自主學(xué)習(xí),重視教師的實(shí)踐反思,精心組織校本培訓(xùn)活動(dòng),讓教師通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)際操作對(duì)信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用能力有較大提高。

      五、培訓(xùn)安排

          1、準(zhǔn)備階段(XX年4月-----XX年5月)。主要工作:

          A、針對(duì)我鎮(zhèn)教師目前對(duì)信息技術(shù)掌握現(xiàn)狀,確定具有本校特色的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,制定《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程全員培訓(xùn)課程培訓(xùn)計(jì)劃。

          B、制定《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程培訓(xùn)考核表。

          C、根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程全員培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本校培訓(xùn)計(jì)劃,并在XX年5月20日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校審核確認(rèn)。

          D、選派《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》校本培訓(xùn)骨干一名(曹益?zhèn)悾?,在XX年5月20日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校審核確認(rèn)。

          2、實(shí)施階段(XX年6月--XX年8月)。主要工作:

      A、組織骨干培訓(xùn)(進(jìn)修學(xué)校)。(XX年5月底)

      時(shí)  間

      培訓(xùn)地點(diǎn)

      培訓(xùn)對(duì)象

      主  講

      5月30日

      教師進(jìn)修學(xué)校

      曹益?zhèn)?/p>

      鄭國(guó)平;張  誼

      B、組織集中培訓(xùn)(進(jìn)修學(xué)校)。(XX年6月底至7月初)

      時(shí)  間

      培訓(xùn)地點(diǎn)

      培訓(xùn)對(duì)象

      主  講

      6月24日上午(8:00-11:00)

      駱駝中心學(xué)校報(bào)告廳

      我鎮(zhèn)全體在職教師

      謝敏海;鄔衛(wèi)東;樊耀州

      C、組織校本培訓(xùn)。

      從XX年6月至8月,認(rèn)真實(shí)施學(xué)?!禘環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,精心組織兩次校本培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)圍繞《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》,組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn),聯(lián)系各校實(shí)際進(jìn)行交流研討,重視本培訓(xùn)的過(guò)程管理。每位教師至少上交三次培訓(xùn)作業(yè),作業(yè)內(nèi)容參考本培訓(xùn)計(jì)劃中的附件三《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》培訓(xùn)指南。把培訓(xùn)教師的出勤和業(yè)情況及時(shí)記錄在培訓(xùn)考核表上,并按要求上交培訓(xùn)考核表。

      具體培訓(xùn)進(jìn)程、內(nèi)容:

      ①、5月份制訂專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;

      ②、5月下旬輔導(dǎo)員(曹益?zhèn)悾﹨⒓訁^(qū)級(jí)培訓(xùn);

      ③、6月上旬開(kāi)展第一次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》培訓(xùn)指南——第一部分“理論篇”; 《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》;發(fā)放“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”;建立學(xué)困人員專(zhuān)人幫困機(jī)制;完成作業(yè)1;

      ④、6月中旬開(kāi)展第二次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》培訓(xùn)指南——第二部分“操作篇” (結(jié)合“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”統(tǒng)計(jì)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容);《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》(分學(xué)科培訓(xùn));完成作業(yè)2;

      ⑤、6月下旬參加區(qū)級(jí)集中培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容:《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》;完成作業(yè)3;共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

      ⑥、7-8月實(shí)踐操作,要求建立“個(gè)人工作室(BLOG)”;完成作業(yè)4;

      ⑦、9月份做好資料整理歸檔工作;寫(xiě)好個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì),培訓(xùn)總結(jié);復(fù)習(xí)迎考。

      六、考核、評(píng)價(jià)

      培訓(xùn)結(jié)束后,接受區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)我校《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》(理論與操作)培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng),對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)、組織管理、集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、參訓(xùn)率、合格率、培訓(xùn)效果、檔案管理等情況提出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估意見(jiàn)。

      對(duì)每位參訓(xùn)教師實(shí)行過(guò)程考核和書(shū)面考試相結(jié)合的辦法。過(guò)程考核成績(jī)40%記入總分,統(tǒng)一書(shū)面考試成績(jī)以60%記入總分,兩成績(jī)之和為教師培訓(xùn)實(shí)際統(tǒng)考成績(jī)。

      1.過(guò)程考核。教師全員培訓(xùn)過(guò)程考核由區(qū)、校兩級(jí)組織實(shí)施。以集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、自訓(xùn)自練為基礎(chǔ),主要通過(guò)對(duì)其平時(shí)學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)情況、出勤情況等的觀察記錄,給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過(guò)程綜合性評(píng)價(jià)。

      2.書(shū)面考試。主要測(cè)試《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》(理論與操作)的基本理論知識(shí)、理念等。實(shí)踐考核主要考察教師掌握和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力和水平,以課堂教學(xué)實(shí)踐,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,專(zhuān)題競(jìng)賽為主要評(píng)價(jià)依據(jù)。

      3、考評(píng)階段(XX年9月底)。

      培訓(xùn)結(jié)束后,接受區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

      對(duì)我?!禘環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修》(理論與操作)培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng),對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)、組織管理、集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、參訓(xùn)率、合格率、培訓(xùn)效果、檔案管理等情況提出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估意見(jiàn)。

      對(duì)每位參訓(xùn)教師實(shí)行過(guò)程考核和書(shū)面考試相結(jié)合的辦法。過(guò)程考核成績(jī)40%記入總分,統(tǒng)一書(shū)面考試成績(jī)以60%記入總分,兩成績(jī)之和為教師培訓(xùn)實(shí)際統(tǒng)考成績(jī)。

      ①過(guò)程考核。教師全員培訓(xùn)過(guò)程考核由區(qū)、校兩級(jí)組織實(shí)施。以集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、自訓(xùn)自練為基礎(chǔ),主要通過(guò)對(duì)其平時(shí)學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)情況、出勤情況等的觀察記錄,給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過(guò)程綜合性評(píng)價(jià)。我鎮(zhèn)在9月底完成課程培訓(xùn)考核表并及時(shí)上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

      ②書(shū)面考試。9月底全市統(tǒng)考,主要考查教師對(duì)課程理論知識(shí)的掌握情況,由省統(tǒng)一命題,區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織考試、閱卷。考試不合格(60分以下)的教師允許有補(bǔ)考機(jī)會(huì),但補(bǔ)考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評(píng)不合格,并記錄在案。

      ③學(xué)分登記。過(guò)程考核和書(shū)面考核合格后,進(jìn)修學(xué)校發(fā)給單科合格證書(shū),并在繼續(xù)教育登記手冊(cè)中記入相應(yīng)學(xué)分。如考核不合格,則不能登記繼續(xù)教育學(xué)分。

      ④總結(jié)評(píng)價(jià)。XX年9月底建立《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程培訓(xùn)檔案(包括校本培訓(xùn)計(jì)劃、考核表、培訓(xùn)總結(jié)、每位教師的學(xué)習(xí)筆記、3次作業(yè)等資料),同時(shí)將《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題》課程培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

      七、培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制:

      1、培訓(xùn)成績(jī)和證書(shū)載入教師業(yè)務(wù)檔案,作為晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先和考核的必備條件。

      2、教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)(出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī))與學(xué)校的月考核、年度考核掛鉤。

       

       

      九龍湖中心學(xué)校

      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)范文第3篇

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)應(yīng)用為主線,以提高效益為核心,明確目標(biāo),強(qiáng)化推進(jìn)過(guò)程,促進(jìn)學(xué)校信息化應(yīng)用質(zhì)量的迅速提升,不斷探索信息技術(shù)環(huán)境下新型的教育教學(xué)模式和管理模式,積極推進(jìn)新課程改革。

      二、工作目標(biāo)

      1、進(jìn)一步完善硬件,充實(shí)軟件,逐步構(gòu)建能夠滿(mǎn)足我校師生教育教學(xué)需求的信息化平臺(tái)。

      2、加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)的繼續(xù)培訓(xùn),建立具有能夠高效應(yīng)用信息技術(shù)的教師隊(duì)伍,具有研發(fā)能力的骨干教師隊(duì)伍,能夠勝任網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)管員隊(duì)伍。

      3、建立相關(guān)制度,形成學(xué)校教育、教學(xué)資源的收集、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用機(jī)制,推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的普及和應(yīng)用。

      4、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的課題研究,以研究促進(jìn)應(yīng)用。

      5、嘗試應(yīng)用云空間的信息化手段,積極開(kāi)展空間作文、網(wǎng)上閱讀、師生互動(dòng),家校共建等形式多樣的學(xué)習(xí)、交流等空間教育實(shí)踐活動(dòng)。

      三、項(xiàng)目推進(jìn)策略

      1、完善、整合學(xué)校教育網(wǎng)的各項(xiàng)服務(wù)功能,構(gòu)建信息化教育應(yīng)用平臺(tái)

      在我校原有設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上,加大信息化硬件建設(shè)的投入,按照標(biāo)準(zhǔn)完善學(xué)校教育網(wǎng)絡(luò),添置交換器、服務(wù)器等設(shè)備,建立校園網(wǎng)站,促進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站的規(guī)范、安全和有效應(yīng)用。

      2、組織教師參加上級(jí)人力資源的信息化專(zhuān)題培訓(xùn),以學(xué)促教,以應(yīng)用促發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

      加快我校網(wǎng)絡(luò)教育、云平臺(tái)建設(shè)步伐,通過(guò)自建、共建、整合和引進(jìn)等多種途徑建設(shè)具有本校特色的專(zhuān)題資源庫(kù)。組織教師積極參加常用等軟件操作培訓(xùn),提高學(xué)科教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力、信息化的教學(xué)能力和信息素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)校信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的管理和培養(yǎng),提高信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的管理能力、服務(wù)能力。

      3、切實(shí)做好數(shù)字化資源的建設(shè)工作,探索資源平臺(tái)支持下的學(xué)科教學(xué)。

      一方面利用好本校教育資源庫(kù)和縣教體局提供的優(yōu)質(zhì)資源,另一方面立足本校學(xué)科主題的資源建設(shè),形成共享機(jī)制,通過(guò)制度管理、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高資源的應(yīng)用效益,在資源的管理、使用等方面形成常規(guī)化、制度化。

      4、繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)研修工作,逐步探究基于云空間技術(shù)在日常教學(xué)研究活動(dòng)中的應(yīng)用實(shí)踐,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

      學(xué)校將充分利用大學(xué)城個(gè)人云平臺(tái)和學(xué)校云平臺(tái)開(kāi)發(fā)校本網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng),逐步推進(jìn)我校信息化教育應(yīng)用的步伐,使我校的教學(xué)研究真正落到實(shí)處,推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),激活課堂教學(xué)的有效性。

      5、聚焦課堂,探索各項(xiàng)信息化設(shè)備和應(yīng)用軟件在課堂教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)踐,提高課堂教學(xué)的有效性。

      在縣、校有針對(duì)性的使用培訓(xùn)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)信息技術(shù)與課堂的整合,掌握信息技術(shù)與課程有效整合的方法和策略,改變教與學(xué)的方式,拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道,提高信息化環(huán)境下的教學(xué)效益。

      6、加強(qiáng)信息科技學(xué)科教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)。

      通過(guò)相關(guān)學(xué)段信息學(xué)科的開(kāi)設(shè),提高學(xué)生學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的能力,提高學(xué)生利用信息技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,養(yǎng)成基本的信息素養(yǎng)。教師、學(xué)生共同營(yíng)造和諧發(fā)展的校園信息化環(huán)境。

      7、實(shí)現(xiàn)校園信息化管理,以數(shù)字化的方式體現(xiàn)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、交流與管理功能,提高學(xué)校文化建設(shè)。

      通過(guò)培訓(xùn),提高校領(lǐng)導(dǎo)的信息意識(shí),全面規(guī)劃學(xué)校信息化管理平臺(tái),基本實(shí)現(xiàn)電子辦公、信息、會(huì)議通知、計(jì)劃總結(jié)、師生管理、后勤財(cái)務(wù)等方面電子化操作,并做到常態(tài)化、規(guī)范化,提升學(xué)校的教育內(nèi)涵,提高教學(xué)效率和管理功能。

      四、保障措施

      (一)組織保障

      學(xué)校成立教育信息化應(yīng)用實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)各項(xiàng)工作的安排、協(xié)調(diào)。

      (二)專(zhuān)業(yè)保障

      項(xiàng)目指導(dǎo):本校信息教師和網(wǎng)絡(luò)管理員

      學(xué)科指導(dǎo):本校信息教師和網(wǎng)絡(luò)管理員、學(xué)科組長(zhǎng)

      培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo): 本校信息教師和網(wǎng)絡(luò)管理員

      (三)技術(shù)保障

      大學(xué)城云平臺(tái)向?qū)W校提供開(kāi)展應(yīng)用實(shí)驗(yàn)所需的設(shè)備配置、系統(tǒng)集成、平臺(tái)制作、技術(shù)咨詢(xún)、指導(dǎo)等全方位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。

      (四)經(jīng)費(fèi)保障

      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)范文第4篇

      【摘 要】本文以2011年北京市西城區(qū)教委為中小學(xué)配備交互式電子白板的情況和西城區(qū)中學(xué)信息技術(shù)教師對(duì)交互式電子白板應(yīng)用情況的調(diào)研為出發(fā)點(diǎn),提出了中學(xué)信息技術(shù)教師對(duì)交互式電子白板技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn)需求。依據(jù)中小學(xué)教師培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本理論,遵循教師培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的流程,從提高教師教育技術(shù)能力的角度,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了《基于交互式電子白板的中學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)課程》。通過(guò)該課程的實(shí)施,促進(jìn)中學(xué)信息技術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞 交互式電子白板;信息技術(shù);教師培訓(xùn);課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

      【中圖分類(lèi)號(hào)】G434 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      【論文編號(hào)】1671-7384(2015)02-0064-03

      問(wèn)題的提出

      教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化是我國(guó)推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略部署[1]。與教育信息化密切相關(guān)的是教育技術(shù)。教育技術(shù)是指運(yùn)用教育理論及各種技術(shù),通過(guò)對(duì)教與學(xué)的過(guò)程、資源的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐[2]。隨著教育改革的深入發(fā)展,教育技術(shù)應(yīng)用能力已經(jīng)成為每一位教師必備的能力。教師掌握了教育技術(shù)的基本知識(shí)與技能,不僅能促進(jìn)新課程的實(shí)施,而且還有利于教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

      在教育技術(shù)中,各種技術(shù)手段和方法是解決教育教學(xué)問(wèn)題的工具。技術(shù)在不斷發(fā)展,現(xiàn)代化的教育手段也在不斷地更新。課堂教學(xué)的主流技術(shù)經(jīng)過(guò)黑板到多媒體的演變,如今進(jìn)入了交互式電子白板的時(shí)代。自20世紀(jì)90年代,交互式電子白板在英國(guó)中小學(xué)的應(yīng)用潛力獲得認(rèn)可,隨后世界各國(guó)紛紛將交互式電子白板技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),2009年,交互式電子白板在我國(guó)銷(xiāo)售量達(dá)6.7 萬(wàn)臺(tái),全年實(shí)現(xiàn)109%的高速增長(zhǎng)。交互式電子白板在中小學(xué)的應(yīng)用開(kāi)始出現(xiàn)普及之勢(shì)。以北京市西城區(qū)為例,到2011年底,全區(qū)的中小學(xué)共配備了交互式電子白板1206塊。其中,中學(xué)608塊,小學(xué)598塊,平均每所學(xué)校約15塊。隨后,西城區(qū)的學(xué)校還在陸續(xù)配備這種設(shè)備。

      技術(shù)為課堂教學(xué)的改進(jìn)提供的是一種有效手段,技術(shù)能否在課堂上發(fā)揮作用,體現(xiàn)價(jià)值,關(guān)鍵在于教師如何使用它。面對(duì)新的教育技術(shù)手段,我們對(duì)西城區(qū)(北區(qū))的中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師(80人)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。其中54名教師反饋了調(diào)查結(jié)果,占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的67.5%。經(jīng)分析,我們發(fā)現(xiàn):中學(xué)信息技術(shù)教師對(duì)交互式電子白板的功能一點(diǎn)兒都不會(huì)的占18.5%,只會(huì)交互式電子白板基本功能的占66.67%;從未使用交互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的占22.2%,簡(jiǎn)單使用的占55.6%;94.4%的教師希望參加交互式電子白板的培訓(xùn)。其中,交互式電子白板技能培訓(xùn)需求53.7%,教學(xué)課例觀摩與研討66.7%,理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐81.5%。上述調(diào)查結(jié)果顯示,中學(xué)信息技術(shù)教師對(duì)交互式電子白板技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn)需求是十分迫切的。

      針對(duì)上述情況,為滿(mǎn)足教師的需求,我們?cè)O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師的交互式電子白板培訓(xùn)課程,以提高學(xué)科教師基于交互式電子白板的教育技術(shù)能力。

      教師培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本理論

      教師培訓(xùn)也稱(chēng)為教師繼續(xù)教育,是指教師為了適應(yīng)角色和崗位能力的需要、適應(yīng)教師教育工作需要以及適應(yīng)社會(huì)和科技發(fā)展的需要,參加各種具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)教學(xué)行為、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)能力的改善[3]。具體說(shuō),以中小學(xué)教師為培訓(xùn)對(duì)象,以專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為培訓(xùn)目標(biāo),以在職進(jìn)修為培訓(xùn)形式,以專(zhuān)業(yè)理念與精神、專(zhuān)業(yè)技能與能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)為培訓(xùn)內(nèi)容的教師在職繼續(xù)教育活動(dòng)被稱(chēng)為中小學(xué)教師培訓(xùn)[4]。教師培訓(xùn)主要是通過(guò)培訓(xùn)課程的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)。在設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程時(shí),需要關(guān)注以下的知識(shí)。

      1. 影響學(xué)習(xí)的三大因素

      認(rèn)知心理學(xué)研究表明,能力、知識(shí)背景和動(dòng)機(jī)是影響人們學(xué)習(xí)的三大因素。人們與生俱來(lái)的學(xué)習(xí)能力因人而異,各不相同;一個(gè)人已獲得知識(shí)的多少即知識(shí)背景會(huì)對(duì)其今后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大影響,知識(shí)背景可以幫助人們更快更多地掌握知識(shí)和技能;動(dòng)機(jī)能夠使人產(chǎn)生欲望,引發(fā)活動(dòng)。對(duì)成就的渴望能夠激勵(lì)人們的學(xué)習(xí)。價(jià)值、信心和情緒都可以影響動(dòng)機(jī)。當(dāng)人們認(rèn)為某項(xiàng)學(xué)習(xí)越有價(jià)值時(shí),其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就越強(qiáng)烈;適度自信的人具有最優(yōu)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);積極正面的情緒可以提高學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

      2. 成人學(xué)習(xí)的四項(xiàng)關(guān)鍵原則

      關(guān)于成人教育的研究有很多,但自20世紀(jì)初以來(lái),以美國(guó)的林德曼和諾爾斯為代表的進(jìn)步主義教育思潮對(duì)成人教育理論產(chǎn)生了重要影響。其中,諾爾斯提出了成人學(xué)習(xí)的四項(xiàng)關(guān)鍵原則[5]。

      自愿。成年學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)主要是內(nèi)在的。當(dāng)他們意識(shí)到所學(xué)知識(shí)很重要、很需要時(shí),就會(huì)敞開(kāi)心扉,打開(kāi)思維,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。當(dāng)我們用所學(xué)的知識(shí)能夠解決成年學(xué)習(xí)者可能遇到的某個(gè)問(wèn)題、為成年學(xué)習(xí)者提供一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),或讓成年學(xué)習(xí)者看到通過(guò)學(xué)習(xí)可以得到職業(yè)領(lǐng)域和個(gè)人方面的發(fā)展時(shí),自愿的原則就能簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)。

      經(jīng)驗(yàn)。所謂經(jīng)驗(yàn),是指成年學(xué)習(xí)者所具有的知識(shí)背景。當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容與他們的經(jīng)驗(yàn)相符合時(shí),就會(huì)產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)效果。成年學(xué)習(xí)者可以借助經(jīng)驗(yàn)理解掌握知識(shí),他們的經(jīng)驗(yàn)是架設(shè)在新舊知識(shí)間的橋梁,是豐富學(xué)習(xí)的資源。

      自主。成年學(xué)習(xí)者喜歡自主決策。自主決策過(guò)程中的心智活動(dòng)可以極大地促進(jìn)學(xué)習(xí),使決策者更加注重決策的結(jié)果。因此,當(dāng)成年學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí),學(xué)習(xí)的效果會(huì)達(dá)到最好。

      行動(dòng)。成年學(xué)習(xí)者是為了解決問(wèn)題、完成任務(wù)而參加學(xué)習(xí)的。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們應(yīng)促進(jìn)他們將所學(xué)知識(shí)立即應(yīng)用到工作中,并為實(shí)現(xiàn)這種知識(shí)的應(yīng)用提供相應(yīng)的支持措施,否則所學(xué)知識(shí)就會(huì)被迅速淡忘,學(xué)習(xí)的效果自然會(huì)下降。

      3. 中小學(xué)教師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程

      教師培訓(xùn)課程指為教師進(jìn)入崗位后參與學(xué)習(xí)活動(dòng)而設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)的課程。中小學(xué)教師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)主要包括培訓(xùn)課程的需求分析、培訓(xùn)課程目標(biāo)的確定、培訓(xùn)課程內(nèi)容的設(shè)置、培訓(xùn)課程活動(dòng)的組織、培訓(xùn)課程方法的選擇、培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)和培訓(xùn)檔案的管理七個(gè)環(huán)節(jié)。中小學(xué)教師培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程(如圖1)。

      課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

      1. 研修項(xiàng)目宗旨

      《中學(xué)信息技術(shù)教師交互式電子白板研修項(xiàng)目》是以《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為依據(jù),以全面提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運(yùn)用為目的,組織開(kāi)展以交互式電子白板在信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)有效應(yīng)用為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓(xùn)。項(xiàng)目的總目標(biāo)是提高中學(xué)信息技術(shù)教師基于交互式電子白板的教育技術(shù)能力,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

      2. 研修項(xiàng)目的組織模式

      本項(xiàng)目由學(xué)科專(zhuān)家、學(xué)科骨干教師和教育技術(shù)專(zhuān)家共同組成團(tuán)隊(duì),以講授、自學(xué)、小組討論、課例研修和教學(xué)實(shí)踐等形式開(kāi)展培訓(xùn)。以教師參加本項(xiàng)目的出勤情況和教學(xué)實(shí)踐的成果作為評(píng)價(jià)考核依據(jù)。

      3. 研修項(xiàng)目的教師教育技術(shù)能力的架構(gòu)

      教育技術(shù)能力由教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)媒體應(yīng)用能力、教學(xué)組織實(shí)施能力和教學(xué)評(píng)價(jià)能力四種能力構(gòu)成(如圖2)。其中,技術(shù)手段和方法——教學(xué)媒體是教育技術(shù)解決教育教學(xué)問(wèn)題的工具;教育思想、觀念和理論是教育技術(shù)的指導(dǎo)思想;教與學(xué)的過(guò)程和資源則是教育技術(shù)的研究對(duì)象;優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程和資源是教育技術(shù)的目標(biāo)。

      4. 研修項(xiàng)目的內(nèi)容

      (1)教學(xué)媒體應(yīng)用能力的研修

      了解交互式電子白板的特點(diǎn)、工作原理和應(yīng)用現(xiàn)狀;學(xué)會(huì)交互式電子白板的基本功能;掌握交互式電子白板課件的制作方法。

      (2)教學(xué)設(shè)計(jì)能力的研修

      觀摩分析交互式電子白板的優(yōu)秀課例,掌握利用交互式電子白板進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的基本原則。

      ( 3)教學(xué)實(shí)踐的研修

      開(kāi)展基于交互式電子白板的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng),探索在信息技術(shù)學(xué)科應(yīng)用交互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的方法;開(kāi)發(fā)基于交互式電子白板的教學(xué)資源。

      5. 研修項(xiàng)目課程

      研修項(xiàng)目的培訓(xùn)課程包括五個(gè)單元,主要內(nèi)容有:交互式電子白板在課堂教學(xué)中的應(yīng)用、交互式電子白板功能及課件制作、基于交互式電子白板的優(yōu)秀課例展示、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和總結(jié)交流。具體安排如右表。

      6. 研修項(xiàng)目的評(píng)價(jià)

      本項(xiàng)目的評(píng)價(jià)采用柯氏四層評(píng)估模型,評(píng)估的重點(diǎn)在“反應(yīng)”“學(xué)習(xí)”和“行為”三個(gè)方面。在反應(yīng)方面,以記錄參訓(xùn)教師的出勤情況作為評(píng)價(jià)的起始點(diǎn),結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查,測(cè)評(píng)參訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的滿(mǎn)意度。在學(xué)習(xí)方面,通過(guò)參訓(xùn)教師在網(wǎng)上回答問(wèn)題——“通過(guò)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),您有哪些收獲?”評(píng)估參訓(xùn)教師掌握知識(shí)技能的情況。在行為方面,通過(guò)交互式電子白板優(yōu)秀課例的展示、區(qū)級(jí)交互式電子白板公開(kāi)課的觀摩,促進(jìn)參訓(xùn)教師將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)技能內(nèi)化為教學(xué)技能,應(yīng)用到課堂教學(xué)中。

      在學(xué)習(xí)理論和諾爾斯的成人教育學(xué)的指導(dǎo)下,基于交互式電子白板的中學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),采用了“基本課程+案例教學(xué)+教學(xué)實(shí)踐” 培訓(xùn)模式,期望能最大限度地發(fā)揮參訓(xùn)教師的積極性,結(jié)合他們的經(jīng)驗(yàn),使其真正參與到培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)中,將獲得的知識(shí)技能應(yīng)用到工作中,最終推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展。

      注:本文是北京市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《提高中學(xué)信息技術(shù)教師基于交互式電子白板的教育技術(shù)能力的研究》的中期研究成果。

      參考文獻(xiàn)

      [1]《教育規(guī)劃綱要》工作小組辦公室.教育規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)[M].科學(xué)教育出版社,2010.7.

      [2]何克抗,劉雍潛. 教育技術(shù)培訓(xùn)教程(教學(xué)人員?初級(jí))[M]. 北京:高等教育出版社,2005.11.

      [3]馬丁,鄭蘭琴.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)[M].北京:中國(guó)鐵道出版社,2011.3.

      信息化教師個(gè)人研修總結(jié)范文第5篇

      遼寧省大連市一三中學(xué)進(jìn)行了教育教學(xué)的“微”創(chuàng)新。為了開(kāi)辟一條全新的學(xué)生自主智慧發(fā)展、學(xué)校多元智慧育人之路,學(xué)校鼓勵(lì)教師創(chuàng)立名師工作室,實(shí)現(xiàn)教育信息化校本研修,構(gòu)建智慧育人“微課堂”,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)科名師;相應(yīng)地,也為學(xué)有所長(zhǎng)、志有所求的學(xué)生提供多元發(fā)展“微平臺(tái)”。

      一、智慧育人微課堂涵義

      智慧育人微課堂亦稱(chēng)翻轉(zhuǎn)課堂、翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)或反轉(zhuǎn)課堂。教師在課前將學(xué)科核心素養(yǎng)知識(shí)錄制成5~8分鐘的微課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搭建智慧育人云平臺(tái);學(xué)生通過(guò)觀看微課,自主完成課前預(yù)習(xí)案并把自己的問(wèn)題記錄下來(lái),以備在課堂上與同學(xué)進(jìn)行以討論為主的探究協(xié)作式學(xué)習(xí)或由教師提供個(gè)別指導(dǎo)。利用教育信息化手段,微課形式翻轉(zhuǎn)了既有的學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)了智慧育人,故稱(chēng)智慧育人微課堂。

      二、智慧育人微課堂的優(yōu)勢(shì)

      在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師教的方法是齊步走,為實(shí)現(xiàn)因材施教,有些家長(zhǎng)不得不把學(xué)生送到一對(duì)一課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。社會(huì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量參差不齊,家長(zhǎng)和學(xué)生難以甄別,難免會(huì)遇到浪費(fèi)了學(xué)生的時(shí)間和精力、消磨了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)也加重了家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的情況。而智慧育人微課堂利用信息化的現(xiàn)代教育手段,使真正的因材施教成為可能。進(jìn)教室前,學(xué)生可以通過(guò)反復(fù)觀看微課視頻來(lái)完成新課;智慧微課堂中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下完成導(dǎo)學(xué)案、課中探究案,師生、生生參加自主合作探討,開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),提升學(xué)科核心素養(yǎng),同時(shí)真正實(shí)現(xiàn)以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體。

      傳統(tǒng)教學(xué)中教只能通過(guò)考試了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,受教學(xué)進(jìn)度與時(shí)間的限制,難以為所有學(xué)生做課后輔導(dǎo)。然而智慧育人微課堂讓學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)課前預(yù)習(xí)案云數(shù)據(jù)快捷地獲得智能化分析反饋,使教師能夠及時(shí)充分地了解學(xué)情、班情。教師針對(duì)問(wèn)題備課,利用課堂時(shí)間針對(duì)學(xué)生困惑做分層次的指導(dǎo)解答,大大提升了教學(xué)效率和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

      智慧育人微課堂將學(xué)校和家庭的功能和順序進(jìn)行了顛倒,即把記憶、理解這些難度較小的環(huán)節(jié)安排在家中,讓學(xué)生通過(guò)視頻和網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)進(jìn)行識(shí)記和理解,把掌握、理解、應(yīng)用、創(chuàng)造這四個(gè)難度較大的環(huán)節(jié)安排在教室中進(jìn)行。教師給予學(xué)生更有針對(duì)性的指導(dǎo)和培養(yǎng),能帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生探索,進(jìn)而在課堂中開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)。

      導(dǎo)學(xué)案、微視頻、學(xué)習(xí)小組是智慧育人微課堂能夠順利實(shí)施的三個(gè)抓手。教師以此時(shí)刻關(guān)注學(xué)情的變化,精心打造智慧課堂,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。智慧育人微課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,教師只是一個(gè)指揮官,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下自主參與,打造高質(zhì)量的課堂。

      三、實(shí)施智慧育人微課堂的四個(gè)基本步驟

      實(shí)施智慧育人的第一步是制作基于核心素養(yǎng)的學(xué)科微課教學(xué)視頻。首先,確定學(xué)科核心素養(yǎng);其次,考慮不同教師和班級(jí)的學(xué)情差異,提供分層次的“微課程自助餐”,實(shí)現(xiàn)分層次智慧自主學(xué)習(xí)。

      第二步是校本研修。教師通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,結(jié)合微課編制符合學(xué)生認(rèn)知水平的分層次高品質(zhì)“課前預(yù)習(xí)案、課中探究案、課后鞏固案”三案并舉的導(dǎo)學(xué)案。

      第三步是自主學(xué)習(xí)。學(xué)生在線觀看微視頻,結(jié)合自學(xué)完成課前預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案的自測(cè)部分,做好記錄和總結(jié),以備次日課堂教學(xué)合作探究學(xué)習(xí)。

      第四步是組織微課堂教學(xué)活動(dòng),其中包括三個(gè)環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)計(jì)問(wèn)題。這一階段向?qū)W生點(diǎn)明學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),教師點(diǎn)撥,師生互動(dòng)。二是探究核心,解決問(wèn)題。這一階段學(xué)生小組合作自主探究,利用平板電腦再次觀看微課,師生討論過(guò)程中解決個(gè)人、小組的問(wèn)題,提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。三是匯總疑難,提煉拔高。這一階段學(xué)生整理學(xué)案、成果展示,教師點(diǎn)撥、提升。

      教師的指揮官作用在第四步的三個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)根據(jù)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、合作探究表現(xiàn)、課堂核心素養(yǎng)生成情況進(jìn)行靈活調(diào)整,以配合課堂變化和學(xué)生需要,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用。

      四、智慧育人微課堂帶來(lái)的改變

      一是教育教學(xué)發(fā)生了改變。教師引導(dǎo)學(xué)生的方式,從傳統(tǒng)的單一方向的引導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)各個(gè)學(xué)生的指導(dǎo);在課堂中使學(xué)生積極主動(dòng)融入學(xué)習(xí)探究活動(dòng)中,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,合理高效運(yùn)用信息化手段更好地實(shí)施教學(xué)策略,提升學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)。

      對(duì)教師來(lái)講,利用云平臺(tái)處理大數(shù)據(jù),能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)情;校本研修、團(tuán)隊(duì)合作,形成了集體智慧結(jié)晶的數(shù)字化資源庫(kù);資源共享,減少了備課所需花費(fèi)的精力,能將更多精力用在關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成上,達(dá)到了教學(xué)水平與教師專(zhuān)業(yè)能力的雙提升。

      對(duì)學(xué)生來(lái)講,學(xué)習(xí)不再局限于學(xué)校,地點(diǎn)的選擇更靈活;可依照自己的能力調(diào)適學(xué)習(xí)內(nèi)容,查缺補(bǔ)漏;通過(guò)平臺(tái)的診斷,快速取得個(gè)性化的學(xué)習(xí)資源;提升在課堂中的自主合作探究參與度,充分發(fā)揮主體地位。

      對(duì)課堂來(lái)講,從傳統(tǒng)的師生縱向主從關(guān)系變?yōu)闄M向?qū)Φ汝P(guān)系;教師與學(xué)生共同學(xué)習(xí),使教學(xué)方式更符合學(xué)生所需;通過(guò)增加互動(dòng)與回饋次數(shù),能幫助教師更好地掌握課堂,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)知識(shí)。

      二是學(xué)校培養(yǎng)教師的方式發(fā)生改變。學(xué)校管理者通過(guò)云平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確掌握教師教學(xué)成效;調(diào)動(dòng)教師的積極性,對(duì)教師作出有針對(duì)性的“微培訓(xùn)”,為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與具體工作計(jì)劃提供參考。

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