鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告范文第1篇

發(fā)展大計讓縣委委員“建言獻策”

20xx年3月18日，縣委委員、眾興鎮(zhèn)黨委書記夏養(yǎng)育接到縣委辦的書面通知：“縣委將于3月24日召開十屆三次全會，請您對提交會議討論的‘對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部實行環(huán)保責任審核’等3項議題進行調研思考。”他在驚詫之余又很激動：2月底我向縣委提出了這一議題，沒想到真的被采納了！以上這個“情節(jié)”，是××縣落實縣委委員話語權、集中縣委委員智慧、探索換屆后縣委工作運行新機制的一個新舉措。為激發(fā)縣委委員“建言獻策”的積極性，縣委規(guī)定，凡涉及全縣經濟社會發(fā)展大計的重大項目、重大問題均由縣委委員在調研論證的基礎上，一人或多人聯(lián)名提出建議方案；對5名及以上委員提出的議題，必須提交縣委全委會討論；對縣委確定的議題，提前3-5天送達縣委委員，留足時間讓委員深度思考。為廣開言路，硬性要求每名委員每年下基層調研時間不少于1個月，完成2篇以上有深度的調研文章，至少提出3條以上建網設性意見或建議。縣委換屆以來，委員們共提出招商引資、城市建設、新農村建設、節(jié)能減排等各類意見建議79條，縣委采納了63條，有效地促進了經濟和社會又好又快發(fā)展。20xx年，該縣被評為“國家級生態(tài)示范縣”，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別比上年增長22%和16.5%。

重大事項由縣委全委會“一錘定音”

以往，該縣正科職干部的任免、副縣級后備干部的推薦等重大事項都屬于縣委常委會的決策內容，現(xiàn)在已全部納入縣委全委會的決策范圍。在決策的程序上，必經議題確定、調研論證、提前告知、會議表決四道工序。議題確定后，責任單位在調查研究的基礎上提出方案，進行專家論證、技術咨詢、決策評估、公示聽證。在表決的方式上，一律實行無記名投票表決，必須有三分之二以上委員到會方能舉行，以贊成票超過應到會委員的半數(shù)才能通過。在召開的時間上，變每年召開兩次為每季度至少一次。縣委換屆一年半來，該縣已召開九次全委會，僅在干部推薦任免方面，就先后召開三次全委會，分別對擬向市委推薦的5名副縣級后備干部人選、32名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人提名人選和28名新一屆縣政府組成部門負責人的提名人選進行無記名票決，票決結果當場公布，65名人選均獲得推薦提名。去年該縣縣城總體規(guī)劃修編等3項方案，也都經過縣委全委會無記名票決通過后予以實施。縣委委員、××中學校長成為左在投票后深有感觸地說：“過去，召開縣委全委會僅僅是通報情況、走走程序而已。現(xiàn)在，全委會成了名符其實的決策機構，重大事項可以‘一錘定音’”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告范文第2篇

一、提高思想認識，加強組織領導

為切實保護礦產資源，維護全縣礦產資源開發(fā)秩序,鞏固前段礦業(yè)秩序集中整治成果，促進我縣礦業(yè)有序發(fā)展，縣委、縣政府成立由縣委書記任顧問，縣長任組長，分管縣領導及相關縣領導為副組長，縣紀委監(jiān)察局、縣公安局、縣國土資源局、縣環(huán)保局等相關單位為成員的臨武縣涉礦“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣整規(guī)辦，具體負責全縣“打非治違”的協(xié)調調度工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門也要成立相應的領導小組和工作班子，黨政主要負責人為“打非治違”第一責任人，分管領導為直接責任人，負責落實“打非治違”相關工作。

二、落實工作責任，加強協(xié)調配合

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“屬地管理”原則，負責所轄區(qū)域內安全生產“打非治違”工作。對于小規(guī)模反彈非法礦點、選廠的整治，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，黨政主要領導帶隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土中心所、派出所、林業(yè)站、工商所、聯(lián)防執(zhí)法巡邏隊全力參與，適時開展整治。

（二）各有關部門要按照“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”的原則，牽頭負責監(jiān)管行業(yè)的打非治違工作，由主管單位主要負責人帶隊，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門積極配合參與，進行集中整治。

（三）大規(guī)模的集中整治，由縣級領導帶隊，相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)防執(zhí)法巡邏隊全力參與進行。

（四）進一步健全和規(guī)范縣國土資源局、縣公安局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣經信局、縣工商局、縣水務局、縣林業(yè)局等單位共同參與的打擊非法違法行為聯(lián)合執(zhí)法制度，提高執(zhí)法效率，形成打擊非法違法行為的強大合力。由縣紀委監(jiān)察局負責對相關部門履職情況進行監(jiān)督，嚴肅查處失職、瀆職行為。

三、建立健全制度，加強常態(tài)管理

（一）分礦區(qū)建立巡邏打擊隊。按照礦區(qū)分布，將全縣礦區(qū)分成三十六灣礦區(qū)、香花嶺礦區(qū)、鎮(zhèn)南礦區(qū)、花塘礦區(qū)、金江礦區(qū)五大片區(qū)，由政府和企業(yè)共同組建聯(lián)防執(zhí)法巡邏隊，負責礦區(qū)內的“打非治違”工作。

（二）建立“政企聯(lián)防”機制。按照政府主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主導，企業(yè)主體的要求，組建過硬的巡查打擊隊伍，加強礦區(qū)非法采選行為的巡查打擊。企業(yè)要對礦權范圍內的非法采選企業(yè)進行無條件關閉。切實負起聯(lián)防區(qū)內“打非治違”的義務，實行政企聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)防，確保聯(lián)防區(qū)非法采選不反彈。

（三）建立“常態(tài)巡查”機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照“屬地管理，行業(yè)監(jiān)管”的要求，落實巡查監(jiān)管責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關職能部門要結合本地、本行業(yè)監(jiān)管實際，制定分片包干監(jiān)管工作方案，并上報縣整規(guī)辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門巡查人員每天要對所包區(qū)域、企業(yè)進行巡查，并做好巡查臺帳記錄。

（四）建立完善“聯(lián)席會議”制度。定期召開“打非治違”工作聯(lián)席會議，分析“打非治違”工作中存在的問題，研究制定工作措施，總結交流工作經驗。建立完善“打非治違”工作檔案，詳細登記并妥善保管日常工作記錄，檢查記錄，群眾舉報記錄。

（五）建立“打非治違”信息報送制度，堅持零報告制度，整規(guī)辦要及時進行統(tǒng)計匯總，定期進行通報。

（六）建立有獎舉報制度。建立安全生產舉報獎勵資金會計科目，縣直有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立“打非治違”舉報電話和舉報信箱，并在電視臺進行公布，發(fā)動群眾舉報各類非法違法生產經營行為，對群眾舉報線索逐件認真查處。

四、嚴格督查督導，強化責任追究

（一）成立四個“打非治違”重點礦區(qū)聯(lián)合督查督導組，實行分片包干檢查督導“打非治違”工作。第一督導組：由縣國土資源局牽頭，縣紀委監(jiān)察局、縣公安局、縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣煤炭局等部門參與，負責金江鎮(zhèn)、接龍鄉(xiāng)、水東鄉(xiāng)、汾市鄉(xiāng)、土地鄉(xiāng)、廣宜鄉(xiāng)、嵐橋鄉(xiāng)、大沖鄉(xiāng)等區(qū)域的督導；第二督導組：由縣環(huán)保局牽頭，縣紀委監(jiān)察局、縣公安局、縣林業(yè)局、縣國土局、縣安監(jiān)局等部門參與，負責花塘鄉(xiāng)、鎮(zhèn)南鄉(xiāng)等區(qū)域的督導；第三督導組：由縣公安局牽頭，縣紀委監(jiān)察局、縣國土資源局、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣水務局等部門參與，負責萬水鄉(xiāng)、麥市鄉(xiāng)、三合鄉(xiāng)、香花嶺鎮(zhèn)等區(qū)域的督導；第四督導組：由縣林業(yè)局牽頭，縣紀委監(jiān)察局、縣國土資源局、縣水務局、縣經信局、縣公安局、縣環(huán)保局等部門參與，負責非法采錳礦區(qū)的督導。督導組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔同等責任，每組每周督查指導不得少于1次，并及時形成督導意見，向縣委、縣政府相關領導匯報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告范文第3篇

一、總體目標

以黨的十和十八屆四中、五中全會精神為指導，按照“保護生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約利用、依法穩(wěn)步推進”的原則，通過專項整治和治理恢復，全面取締和關閉不具備安全生產條件和嚴重破壞生態(tài)、污染環(huán)境等非煤礦山企業(yè)，達到我市礦產資源開采“有序、有限、有期”的要求，確保礦產資源開發(fā)秩序明顯規(guī)范，生態(tài)環(huán)境明顯改善，開發(fā)利用水平顯著提高。

二、組織領導

市成立非煤礦山專項整治工作領導小組。由市政府分管負責人任組長，政府辦公室分管主任、市國土資源局局長任副組長，成員由市經信委、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局、環(huán)保局、供電公司、國土資源局分管負責人組成。

領導小組下設辦公室，負責指導、協(xié)調有關部門開展非煤礦山專項整治工作。辦公室設在市國土資源局，王書遠兼任辦公室主任。

三、整治范圍

專項整治工作范圍為全市所有非煤礦山企業(yè)。內容包括：企業(yè)主體責任落實情況、礦業(yè)權管理審批、安全生產情況、無證照生產經營情況、采礦行為管控、礦山環(huán)境恢復治理、生態(tài)環(huán)境保護、企業(yè)技術改造產品提檔升級情況等。

四、實施步驟

專項整治行動從2016年6月份開始，9月底結束，分三個階段實施。

（一）動員部署階段（2016年6月中下旬）

制定下發(fā)非煤礦山專項整治工作實施方案，明確責任分工，成立工作小組，全面安排部署，同時要認真做好政策宣傳工作，具體到每一個非煤礦山企業(yè)。

（二）全面排查階段（2016年7月上旬至7月中旬）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內非煤礦山企業(yè)進行排查，依法嚴肅查處越界開采、非法開采和無證照生產企業(yè)。制定專項整治工作檢查辦法，迅速進行調查摸底。對違法開采粘土資源，專門組織班子進行現(xiàn)場跟蹤督辦，防止違法開采粘土資源行為持續(xù)升溫。

（三）集中整治階段（2016年7月下旬至2016年8月底）

按照“誰破壞、誰治理”原則和“邊開采、邊治理”要求，明確環(huán)境恢復治理責任主體，確保完成環(huán)境恢復治理。嚴肅查處違法違規(guī)開采行為，對違法開采情節(jié)嚴重的企業(yè)，明確是否予以關停并轉，并追究相關人員責任。

（四）檢查驗收階段（2016年9月下旬）

市成立非煤礦山專項整治工作驗收小組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項整治工作落實情況進行驗收，確保整治工作落實到處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)調有關職能部門嚴格按照相關規(guī)定對非煤礦山專項整治工作進行檢查驗收，確保整治一個，見效一個，驗收不合格的要及時整改，整改不到位的要依法進行關閉。建立健全常態(tài)化治理機制，對列入關閉的非煤礦山企業(yè)的落實情況，由非煤礦山專項整治工作領導小組辦公室組織考核。

五、責任分工

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關職能部門要認真履職、各盡其責，確保非煤礦山專項整治工作取得實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：成立以主要領導為組長的非煤礦山專項整治工作領導小組，建立常態(tài)化巡查機制，對有越界開采、不按開發(fā)利用方案開采等行為及時制止并報告；對非法開采的，及時制止并暫扣相關機械設備；根據(jù)上級要求及時關閉無證無照生產和列入關閉計劃的非煤礦山企業(yè)，并做好穩(wěn)控工作。

國土資源局：負責核查采礦許可證發(fā)放情況；檢查礦產資源開發(fā)利用方案、礦山地質環(huán)境保護與恢復治理方案的編制、審查、實施以及礦山地質環(huán)境治理恢復保證金繳存情況。對無證開采、越界開采、不按開發(fā)利用方案開采等行為進行查處。

安監(jiān)局：負責檢查企業(yè)安全生產情況。對存在安全生產隱患的礦山企業(yè)進行查處。

環(huán)保局：檢查自然保護區(qū)、生態(tài)環(huán)境內等開采環(huán)境破壞情況。對破壞開山生態(tài)環(huán)境的違法行為進行查處。

市場監(jiān)管局：負責核查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照載明的經營范圍是否含有粘土資源開采項目。配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)查處無證無照非煤礦山企業(yè)，對列入關閉計劃的非煤礦山企業(yè)依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

經信委：負責引導、扶持非煤礦山企業(yè)加快技術改造、產品提檔升級、產業(yè)集聚發(fā)展，依法處置無證無照和列入關閉計劃但逾期未關的非煤礦山企業(yè)。

供電公司：根據(jù)上級的停電通知，負責對無證無照、非法開采、計劃關閉的非煤礦山企業(yè)依法實施斷電。

六、工作要求

（一）落實責任，明確職責分工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要充分認識開展專項行動的重要意義，高度重視整治工作，嚴格按照有關法律法規(guī)，制定工作方案，組織專門力量，認真開展整治工作，確保專項整治行動取得實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告范文第4篇

一、全面落實安全生產責任

（一）強化企業(yè)安全生產主體責任。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術標準，建立健全安全技術操作規(guī)程，加大安全生產投入，健全安全管理機構，保持安全設備設施完好有效，全面排查治理各類事故隱患。企業(yè)主要負責人、實際控制人要切實承擔安全生產第一責任人責任，帶頭執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經嚴格考核、持證上崗，職工必須全部經培訓合格后上崗。企業(yè)要按規(guī)定足額提取安全生產費用、存儲風險抵押金，依法為企業(yè)全部職工參加工傷保險，鼓勵購買安全生產責任保險。各級政府行業(yè)主管部門要按照企業(yè)分類分級，加大對規(guī)模以上企業(yè)安全生產責任落實情況的考核力度，推動企業(yè)安全生產主體責任落實。

（二）強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）安全監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）主要負責人是本地安全生產第一責任人，對本地安全生產負全面責任，并對本地較大以上生產安全事故控制負重要領導責任；分管安全生產工作的負責人負責本地安全生產綜合監(jiān)管、協(xié)調指導，對分管行業(yè)的安全生產工作負領導責任；其他分管負責人是分管領域的安全生產直接責任人，對分管領域內發(fā)生的生產安全事故負重要領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）主要負責人要定期研究部署安全生產工作，組織解決重點、難點問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）安委會主任要由行政正職領導擔任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）要健全完善履職報告、工作約談、預警通報、黃牌警告和點評等制度;堅持半年、全年考核，兌現(xiàn)獎懲，賞罰嚴明，切實把安全生產工作與領導干部政績考核、評優(yōu)評先、獎懲掛鉤，推動履職到位。

（三）強化部門安全生產監(jiān)管職責。各有關部門要嚴格按照安全生產“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。負有安全監(jiān)管職責的部門應嚴把安全生產準入條件，加強涉及安全生產事項行政審批管理，依法加強安全生產監(jiān)督檢查，實施嚴格監(jiān)管和有效指導，嚴厲打擊各種違法行為。負有行業(yè)管理職能的部門，要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持“抓生產經營必須抓安全”的原則，把安全生產納入行業(yè)管理的內容，監(jiān)督指導本行業(yè)生產經營單位開展安全生產工作。各縣直有關部門主要負責人是本部門安全生產工作第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責；分管安全生產工作的部門負責人是本部門安全生產直接責任人，原則上必須由班子成員擔任，具體負責抓好本部門安全生產工作職責的落實；分管其他工作的副職，對分管領域內安全生產工作負具體責任。各縣直有關部門和行業(yè)主管部門都要成立本部門本行業(yè)安全生產監(jiān)管機構，配備專職安全監(jiān)管人員。要不斷探索創(chuàng)新與經濟運行、社會管理相適應的安全監(jiān)管模式，建立健全與項目核準、用地審批、銀行貸款等相掛鉤的安全生產約束機制。

二、著力強化安全生產基礎

（四）嚴格安全生產準入條件。認真執(zhí)行安全生產許可制度和產業(yè)政策，強化建設項目安全審查核準，把安全生產條件作為高危行業(yè)建設項目審批的前置條件，未通過安全評估的不準立項，未經批準擅自開工建設的要依法取締。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產和使用）制度。實施高危行業(yè)從業(yè)人員資格標準，強化安全管理人員和專業(yè)技術人員配備。

（五）加強安全生產風險監(jiān)控管理。建立健全安全生產隱患排查治理體系，強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警。企業(yè)要定期進行安全風險評估分析，重大隱患要及時報安全監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)主管部門備案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）對重大隱患要提請縣政府實行掛牌督辦，對重大危險源實施動態(tài)全程監(jiān)控。

（六）推進安全生產標準化建設。在各類企業(yè)、與安全生產密切相關的事業(yè)單位全面開展安全生產標準化建設，積極推進工業(yè)園區(qū)和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體達標。對規(guī)定期限內未實現(xiàn)達標的工礦商貿和交通運輸企業(yè)，依據(jù)有關規(guī)定暫扣生產許可證和安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期仍未達標的，依法予以關閉。加強安全標準化分級考核評審、通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。

（七）加強職業(yè)病危害防治工作。切實抓好熱害、粉塵、高毒物質等職業(yè)危害的防治，切實做好職業(yè)病診斷、鑒定和治療。對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，必須進行嚴格的職業(yè)病危害預評價，未提交預評價報告或預評價報告未經審核同意的，一律不得批準建設。落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，強化職業(yè)危害申報，對職業(yè)病危害防控措施不到位的企業(yè)，要依法責令其整改，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。

三、深化重點行業(yè)領域安全專項整治

（八）加大交通運輸安全綜合治理力度。強化交通運輸企業(yè)安全主體責任，加強營運車輛安全管理，嚴格駕駛人資格準入，禁止客運車輛掛靠或變相掛靠運營。規(guī)范機動車輛駕駛員培訓考核、機動車輛維修企業(yè)的管理，嚴格落實機動車輛登記檢驗、強制報廢、回收管理等制度。加強道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管，嚴厲整治超載、超限、超速、酒后駕駛、高速公路違規(guī)變道、違規(guī)停車等違法行為。完善道路交通事故、駕駛員違法行為通報、客運駕駛員“黑名單”公布制度。認真開展道路、橋梁、隧道安全隱患排查治理，加強交通建設運營安全管理。繼續(xù)強化農機安全監(jiān)管。嚴格落實校車安全管理責任，強化校車安全監(jiān)管。

（九）加強消防領域的安全監(jiān)管。全面加強公共消防設施建設，大力實施社會消防安全“防火墻”工程，加強社會單位“四個能力”建設，落實建設項目消防安全設計審核、驗收和備案抽查制度。持續(xù)開展消防安全專項治理行動，重點整治易燃易爆單位、人員密集場所、“三合一”場所、高層建筑、地下空間、工業(yè)集中區(qū)火災隱患。

（十）嚴格危險化學品安全管理。科學規(guī)劃化工園區(qū)，優(yōu)化化工企業(yè)布局，嚴格控制城鎮(zhèn)涉及危險化學品的建設項目，加快城區(qū)高風險危險化學品生產、儲存企業(yè)搬遷。全面開展危險化學品安全管理現(xiàn)狀普查評估，開展地下危險化學品輸送管道設施安全整治，繼續(xù)推進化工裝置自動控制系統(tǒng)改造。

（十一）深化非煤礦山安全整治。實施非煤礦山主要礦種最小開采規(guī)模和最低服務年限標準，落實充填開采標準和規(guī)定。全面加強礦井安全“六大系統(tǒng)”建設，推行尾礦庫一次性筑壩、在線監(jiān)測技術。嚴格落實環(huán)保、安全論證作為新建尾礦庫建設項目審批前置條件的有關規(guī)定，建立尾礦庫閉庫保證金制度和尾礦庫安全與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）負責人及相關部門負責人掛鉤責任制度。國土、安監(jiān)、電力、監(jiān)察、公安、環(huán)保、工商等部門要加強合作，密切配合，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，切實規(guī)范全縣非煤礦山開采秩序。

（十二）加強建筑施工安全管理。落實建筑工程各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管責任，強化參建各方安全生產主體責任。健全施工企業(yè)和從業(yè)人員安全信用體系，完善失信懲戒制度，嚴厲打擊超越資質范圍承攬工程、違法分包轉包工程等不法行為。持續(xù)開展起重機械、高大模板、深基坑、吊罐、腳手架等設施設備安全隱患排查治理。建立完善重點工程項目安全風險評估制度。

（十三）強化其他重點行業(yè)安全監(jiān)管。切實加強煙花爆竹、民用爆炸物品、教育、旅游、特種設備、電力等行業(yè)領域安全管理，嚴格落實人員密集場所、大型集會活動等安全責任制。

四、大力加強安全保障能力建設

（十四）持續(xù)加大安全生產投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）加大安全生產投入，建立安全生產專項資金，加大事故預防、先進技術推廣、宣傳教育、監(jiān)管能力等投入。企業(yè)在年度財務預算中必須確定必要的安全投入，提足用好安全生產費用。按照《工傷保險條例》，完善落實工傷保險制度，工傷保險儲備金按當年實際征收基金總額的5%提取，工傷保險基金累計結余較多的要從結余中提留部分作為儲備金。同時，按當年實際征收基金總額5%提取工傷保險基金專項用于工傷事故預防。

（十五）充分發(fā)揮科技支撐作用。企業(yè)必須加快國家規(guī)定的各項安全系統(tǒng)和裝備建設，積極推廣應用安全性能可靠、先進適用的新技術、新工藝、新設備和新材料。

（十六）加強產業(yè)政策引導。制定相關政策，遏制安全水低、保障能力差的項目的建設和延續(xù)。加快淘汰不符合安全標準的落后技術、工藝和裝備。對技術設備落后、構成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責令其限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。

五、不斷加強應急救援體系建設

（十七）建設更加高效的應急救援體系。建立健全安全生產應急管理體系，加快應急救援臺建設，完善應急預案，加強應急演練，確保事故發(fā)生時得到及時有效救援處置。加強應急救援隊伍及裝備、應急專家隊伍建設，發(fā)揮消防綜合應急救援中心的作用，整合資源運用，積極配合政府及部門舉辦的各種綜合及專項應急救援演練。建立健全安全生產應急預案體系，落實預案報備制度，定期開展應急演練，推動應急管理示范單位建設，鼓勵和引導社會力量參與應急救援。

（十八）提高事故防控能力。建立安全生產應急救援管理系統(tǒng)，開展應急資源普查，完善應急救援數(shù)據(jù)庫。建立重大危險源監(jiān)控管理系統(tǒng)和基礎信息數(shù)據(jù)庫，加強重大危險源監(jiān)控和監(jiān)測預警系統(tǒng)建設。加快“金安工程”建設步伐，運用先進的信息化技術促進安全生產關鍵技術裝備的改造與升級，引導高危行業(yè)提高機械化、自動化生產水，增強事故防控和應急處置能力。

六、加強安全生產法制和安全文化建設

（十九）加強安全生產法制建設。健全完善安全生產法律制度體系，嚴格落實安全生產法律法規(guī)和技術標準，建立健全安全生產激勵約束、督促檢查、行政問責、區(qū)域聯(lián)動等制度。縣安監(jiān)部門2012年要成立法制機構，加強安全生產法制教育，加強日常執(zhí)法、重點執(zhí)法、跟蹤執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法。強化打擊非法違法生產經營建設行為的責任，切實落實停產整頓、關閉取締、嚴格問責的懲治措施。

（二十）積極推進安全文化建設。建立安全生產宣傳教育聯(lián)席會議制度和安全生產宣傳教育中心，切實加強安全生產宣傳教育，普及安全常識，總結推廣先進經驗做法。新聞媒體要定期開展安全生產公益宣傳，中小學要普及安全基礎教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）、村（居）要設立常年安全生產廣告欄，每月要有安全生產宣傳專刊。加快安全技術人才培養(yǎng)，大力開展企業(yè)全員安全培訓，完善農民工安全教育培訓機制。按照“試點先行、分級創(chuàng)建、逐步推廣”的原則，推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作，2012年底前要啟動創(chuàng)建1個以上安全社區(qū)。開展安全文化示范企業(yè)和安全發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。

七、切實加強組織領導和監(jiān)督考核

（二十一）健全完善安全生產監(jiān)管監(jiān)察體制。切實加強安全生產的組織領導，依法健全完善安全生產監(jiān)管體系，進一步充實基層監(jiān)管力量，落實監(jiān)管人員、設施、裝備和經費。重點加強基層安全監(jiān)管機構隊伍建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）要建立健全安全監(jiān)管機構，配備與監(jiān)管任務相適應的專職監(jiān)管人員。村（居、社區(qū)）安全監(jiān)管任務可由農村“六大員”和社區(qū)服務相關人員承擔。

（二十二）加強安全生產績效考核。制定完善安全生產獎懲制度，嚴格安全生產目標責任考核，把安全生產考核控制指標納入經濟社會發(fā)展考核評價指標體系，把安全生產工作納入社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會管理綜合治理體系，加大各級領導干部政績業(yè)績考核中安全生產的權重和考核力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保履職報告范文第5篇

結合當前工作需要，的會員“軟硬天師”為你整理了這篇2021年上半年全市涉海涉漁安全工作總結及下階段工作思路范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，我市涉海涉漁安全形勢嚴峻，我們深刻汲取事故教訓，以漁業(yè)安全“百日攻堅”為主抓手，突出問題導向、堅持系統(tǒng)治理、強化精密智控、著力補齊短板、確保本質安全。制定涉海涉漁“遏事故”、漁業(yè)安全“百日攻堅”、漁業(yè)安全系統(tǒng)治理等方案，出臺“港長制”、新“十條鐵律”、異地掛靠整治、租賃漁船清理等系列制度，深入開展隱患大排查、問題大整治、動態(tài)大干預、海陸大執(zhí)法、能力大提升、工作大落實等“百日攻堅”六大行動。截至目前，全市4497艘規(guī)內漁船“應休盡休”；950艘異地掛靠漁船已完成信息確認，完成轉籍過戶70艘。全市出動執(zhí)法人員5888人（次），排查漁船2506艘次，清繳“三無”船舶2575艘。集中教育培訓職務船員、普通船員3570人，均已發(fā)放培訓證明；警示教育超5000人（次）。

下階段，我局將嚴格按照市委市政府的決策部署，充分利用伏休的有利時機，全力打好“強整治、抓伏休、大培訓、嚴準入、優(yōu)智控”等組合拳，全面開展“六創(chuàng)六強”，強化涉海涉漁安全系統(tǒng)治理，堅決守牢海上安全底線。

一、強化隱患整治。一是抓好風險普查。對每艘漁船開展“翻箱倒柜”式排查，實現(xiàn)重大風險辨識率100%、10人以上漁船安全隱患整改率100%。6月底前全面查清船員適任、船舶適航、安全管理等方面隱患。嚴把“開捕節(jié)點關”，堅決“檢查一艘、合格一艘、放行一艘”。二是抓好異地掛靠整治。6月30日前，完成合規(guī)漁船的整治過戶；9月15日前，實現(xiàn)異地掛靠全面“清零”。三是抓好突出問題整治。省里提出的“漁業(yè)安全生產十大攻關專題”，涉及我市的有2個：分別是船員全員持證上崗和臨海的“浙漁好老大”。我們將組織精干力量，集中攻堅、盡快破題。對責任落實不到位的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和7家漁業(yè)公司實施為期半年的“掛牌整治”。市涉海涉漁專委辦不定期開展明察暗訪，對掛牌整治情況進行驗收銷號；對未限時銷號的，倒查工作責任。四是抓好涉氨冷藏船整治。全面落實漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管局領導與冷藏船“2對1”聯(lián)系制度，制定有針對性的系統(tǒng)整治方案，開展涉氨冷藏船大檢查、大整改，杜絕安全隱患。五是抓好老舊漁船整治。8月底前，對達到限制船齡的漁船一律強制退出。以“停航一批、淘汰一批、轉產一批、更新一批、提升一批”的方式，實現(xiàn)年內減少20%、兩年內減少80%。

二、強化伏休監(jiān)管。一是突出抓好船位監(jiān)管。堅持“船位首報、移泊必報”，加大應休漁船船位核查，嚴防伏休偷捕。加強在港漁船防火、防倒排、防臺及異地休漁漁船等安全管控，嚴防以“休閑”“釣業(yè)”合法生產之名偷捕作業(yè)。二是突出嚴打“三無”漁船。深入開展“三無”船舶清剿行動，對涉漁“三無”船（筏）保持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一艘、取締一艘、拆解一艘。對于生產生活確需的“三無”船舶，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立管理檔案，并報縣級主管局備案。對于老舊船、事故船等，一律拆解；嚴控規(guī)模，確保“只減不增”。三是突出查控違規(guī)作業(yè)。加強漁業(yè)、海事、港航等部門的聯(lián)合執(zhí)法，從嚴打擊提前開捕、違規(guī)偷捕、線內拖捕“三種行為”。

三、強化教育培訓。一是全面培訓。圍繞實操技能、警示教育、應急處置等重點內容，持續(xù)推進船東船長、漁業(yè)船員、漁船“監(jiān)護人”、漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漁業(yè)公司安全管理人員等的培訓教育；對于未培訓、未持證的人員一律不準出海作業(yè)。8月1日前，完成首批開捕漁船的安全教育培訓，9月16日前實現(xiàn)“應配盡配”，安全教育培訓和培訓證明發(fā)放全覆蓋。二是拓展培訓點。抓緊路橋、溫嶺等地的普通船員培訓點建設，實現(xiàn)沿海縣（市、區(qū)）全覆蓋，力爭“隨到隨培”。三是創(chuàng)新途徑。重點漁業(yè)縣（市、區(qū)）試點建立漁業(yè)勞動力市場，探索在長江沿岸招收漁業(yè)船員，力爭在7月底前取得成效。四是降低門檻。對于實際在漁船工作2年以上但未取得普通船員證書的，通過補訓補考獲普通船員證書后，直接考取助理級職務船員證書，提高職務船員持證率。五是加強打擊。加大對持證出租、借用的，實際不出海的打擊力度，加強對船東船長、出租人的處罰力度，實行扣證、注銷等有效遏制措施。

四、強化關口準入。一是抓好“檢驗關”。嚴格開展船舶檢驗，發(fā)現(xiàn)不適航情況一律不予簽發(fā)檢驗證書。經執(zhí)法部門處理完畢并按要求整改到位后，再予以簽發(fā)檢驗證書。二是抓好“許可關”。暫停單（雙）拖作業(yè)改桁桿拖蝦作業(yè)，禁止改雙桁桿拖蝦等行政審批。三是抓好“提升關”。嚴把水運市場準入，杜絕千噸級以下臺州籍商船增量、減少存量，加強低小散船企行業(yè)整治，提升臺州籍船舶整體安全狀況和船籍港管理水平。