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一、完成“海關(guān)前臺(tái)設(shè)備運(yùn)行精細(xì)化管理系統(tǒng)”一期任務(wù)的開發(fā)工作。
使用虛擬化手段完成實(shí)際環(huán)境條件下的信息化設(shè)備使用狀況的再現(xiàn)工作,以新奇的界面及具有沖擊力的使用效果,作為完成“海關(guān)前臺(tái)設(shè)備運(yùn)行精細(xì)化管理系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),達(dá)到信息化系統(tǒng)的推廣使用由強(qiáng)迫逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽傅哪康摹榱藢?shí)現(xiàn)這一設(shè)計(jì)目標(biāo),經(jīng)過了長時(shí)間的技術(shù)探索,實(shí)驗(yàn)了多種技術(shù),最后確定使用WEB方式下的多層級(jí)拖拽技術(shù)及旋轉(zhuǎn)技術(shù),基本能夠達(dá)到以上需求標(biāo)準(zhǔn)。目前,《海關(guān)前臺(tái)設(shè)備運(yùn)行精細(xì)化管理系統(tǒng)》一期任務(wù)已經(jīng)開發(fā)完成,目前正在測(cè)試與完善,計(jì)劃明年開始正式使用。該系統(tǒng)使用以后,關(guān)區(qū)內(nèi)的所有前臺(tái)設(shè)備真正做到看得見、摸得著、心中有數(shù)。
二、完成四樓和五樓設(shè)備倉庫的清理、清查及貨架安裝、設(shè)備歸類擺放工作
我處四樓的設(shè)備倉庫長期以來基本處于設(shè)備和雜物混放,各類設(shè)備沒有明確存放區(qū),發(fā)放設(shè)備需要重新搜尋的狀態(tài)。為了落實(shí)我科年初提出的對(duì)關(guān)區(qū)設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化管理的工作思路,上半年對(duì)四樓倉庫和五樓設(shè)備間進(jìn)行了改造,在五樓倉庫和四樓設(shè)備間制作安裝了貨架。對(duì)長期存放在倉庫里的物品進(jìn)行分類清理與清查,對(duì)庫存設(shè)備按照入庫時(shí)間、設(shè)備種類、批次等條件進(jìn)行分類上架、登記。對(duì)五樓設(shè)備維修中心二樓的設(shè)備間暫時(shí)存放的設(shè)備,分門別類進(jìn)行上架管理。通過這些細(xì)致瑣屑的工作,使我科對(duì)設(shè)備的實(shí)物管理有了較大幅度的提升,進(jìn)一步落實(shí)了帳務(wù)相符的程度。為將來設(shè)備運(yùn)行精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、關(guān)區(qū)信息化設(shè)備保障工作
我科完成本年度關(guān)區(qū)信息化設(shè)備配發(fā)方案的制定和設(shè)備分發(fā)工作。年內(nèi)為總關(guān)各部門配發(fā)更新微機(jī)252臺(tái),為隸屬關(guān)配發(fā)更新微機(jī)279臺(tái),針式打印機(jī)27臺(tái);2011年我關(guān)共增加設(shè)備529臺(tái),價(jià)值562xx81.72元,其中總署統(tǒng)配設(shè)備4臺(tái),無調(diào)撥單。配合政工辦完成設(shè)備捐贈(zèng)工作,共捐贈(zèng)微機(jī)54套;完成關(guān)區(qū)方正N100、N300共計(jì)700臺(tái)微機(jī)維保工作,維保金額8萬元。為關(guān)區(qū)前臺(tái)設(shè)備的安全運(yùn)行提供了有力保障。
四、加強(qiáng)客服規(guī)范化管理、提高設(shè)備維修質(zhì)量
設(shè)備保障與服務(wù)是技術(shù)處對(duì)外的臉面,此項(xiàng)工作的好壞,直接影響技術(shù)處的對(duì)外形象,必須時(shí)刻抓好落實(shí)好。前臺(tái)設(shè)備的維修服務(wù)工作是我科今年以來著重加強(qiáng)的工作之一。做好技術(shù)服務(wù)熱線“6666”的接聽,強(qiáng)化“設(shè)備管理系統(tǒng)”設(shè)備報(bào)修單的派單與具體維修工作是我們科的主要任務(wù)之一。為了提高科內(nèi)人員和客服人員的服務(wù)保障意識(shí),我科要求對(duì)設(shè)備報(bào)修服務(wù)采取“首問負(fù)責(zé)制”,接到任務(wù)的維修人員需要對(duì)報(bào)修單跟蹤到底,直接反饋報(bào)修用戶,最大程度的滿足用戶的需求。為了加強(qiáng)對(duì)客服人員的規(guī)范化管理,提高維修質(zhì)量,我們?cè)诳头藛T中推行工作周報(bào)制度,使他們能明確自己每周的工作任務(wù)和工作進(jìn)度,便于科內(nèi)及時(shí)掌握每個(gè)客服工作人員的工作情況。2011年通過設(shè)備系統(tǒng)受理維修記錄1275條,用戶對(duì)維修的反饋滿意度為100%。
五、運(yùn)行網(wǎng)方正微機(jī)內(nèi)存升級(jí)
為保障關(guān)區(qū)運(yùn)行網(wǎng)微機(jī)順利完成KILL殺毒軟件升級(jí)(由目前的7.1版本升至8.1版本)、新艙單系統(tǒng)推廣應(yīng)用,以及審單查驗(yàn)作業(yè)輔助系統(tǒng)二期(鉤子技術(shù))上線運(yùn)行。我處與專業(yè)公司簽訂微機(jī)升級(jí)合同,為關(guān)區(qū)目前處于使用狀態(tài)的934臺(tái)方正N100微機(jī)增配512M金士頓內(nèi)存條。擴(kuò)充內(nèi)存后的N100微機(jī)將更好地?fù)?dān)負(fù)起繁重的通關(guān)作業(yè)任務(wù)。
六、2010年工作打算
1、根據(jù)我科工作職責(zé)調(diào)整做好科內(nèi)工作及人員的分工調(diào)配;
2、結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控工作的要求思考規(guī)劃關(guān)區(qū)包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、前臺(tái)設(shè)備在內(nèi)的全方位、立體化的運(yùn)維監(jiān)控新體系;
3、進(jìn)一步完善科內(nèi)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作規(guī)范,完成科室的建章立制工作;
關(guān)鍵詞 艾氏劑;氧化鎂;硫酸鋇;沉淀
中圖分類號(hào)TQ53 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A 文章編號(hào) 1674-6708(2013)96-0094-02
1概述
煤炭資源用途廣泛,可用來燃燒、氣化或煉焦等。硫是自然存在于煤中的一種有害元素,含硫量高的煤在使用時(shí)會(huì)帶來很大的危害,特別是對(duì)自然環(huán)境將產(chǎn)生嚴(yán)重污染。所以說硫分是評(píng)價(jià)煤質(zhì)的重要指標(biāo)之一,因此為了有效而經(jīng)濟(jì)的利用煤炭資源,必須了解煤中全硫含量。
現(xiàn)使用的煤中全硫的測(cè)定方法有三種,適用于各型號(hào)煤中全硫含量的測(cè)定,其中艾士卡法為仲裁方法,它也適用于其他固體物料中全硫含量測(cè)定。本篇文章只對(duì)艾士卡法提幾點(diǎn)建議。
2艾士卡法的原理
將煤樣與艾氏劑混合,在800℃~850℃灼燒1.5h~2h,生成的SO2及少量SO3與艾氏劑中的NaCO3和MgO反應(yīng)生成硫酸鹽,然后使硫酸根離子生成硫酸鋇沉淀,根據(jù)硫酸鋇的重量計(jì)算煤樣中全硫的含量。
3常見錯(cuò)誤及分析
在實(shí)際操作當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生超差、測(cè)值偏高或是偏低的現(xiàn)象,根據(jù)工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),現(xiàn)提出如下幾點(diǎn)建議:
1)正確理解國家標(biāo)準(zhǔn)
國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 214-2007煤中全硫的測(cè)定方法中3.4.5條和3.4.6條描述“將溶液加熱到沸騰,在不斷攪拌下緩慢滴加氯化鋇溶液10ml,并在微沸狀態(tài)下保持約2h。溶液冷卻或靜置過夜后用致密無灰定量濾紙過濾”。對(duì)于此條好多人認(rèn)為近沸狀態(tài)下保溫2小時(shí)仍然要過夜才能過濾,增加了工作周期,降低了工作效率。由前人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,硫酸鋇沉淀生成后保溫2h冷卻后與放置過夜后過濾能得到一致的結(jié)果。因此是溶液在近沸狀態(tài)下保溫兩小時(shí)冷卻后過濾即可。
2)艾氏劑的使用及輕質(zhì)氧化鎂的作用
艾士卡法使用的艾氏劑,不宜一次配的過多,使用前要充分?jǐn)嚢杈鶆颍駝t使用至最后時(shí)容易使測(cè)值偏低或者超差。同樣重量的艾氏劑使用至底部時(shí),無水碳酸鈉的量比上部的多,而輕質(zhì)氧化鎂則少。用艾氏卡法測(cè)煤中全硫的艾氏劑由無水碳酸鈉和輕質(zhì)氧化鎂以1:2混合而成,讓它與煤樣混勻后共同緩慢燃燒,使煤中的有機(jī)硫、硫化物硫、硫酸鹽硫和少量元素硫等各種可燃硫轉(zhuǎn)化SO2和SO3,NaCO3和MgO直接與燃燒轉(zhuǎn)化物作用,生成Na2SO3和MgSO3。氧化鎂的作用是使煤樣保持疏松狀態(tài),防止硫酸鈉在較低的溫度下融化,增加煤樣與空氣的接觸面積。此外,硫的氧化物也有可能直接與MgO作用,生成MgSO3和MgSO2,MgSO2又空氣中的氧的作用生成MgSO3。也有人認(rèn)為氧化鎂還有催化作用,能與氧作用而生成過氧化鎂,過氧化鎂再放出氧,使煤樣得到充分燃燒。可見艾氏劑中的氧化鎂的作用相當(dāng)重要,如果使用時(shí)量不足的話會(huì)影響測(cè)定結(jié)果,故艾氏劑中的氧化鎂和無水碳酸鈉一定要混合均勻,以免出現(xiàn)超差或測(cè)值偏低的結(jié)果。
3)沉淀硫酸鋇的最佳條件選擇
(1)沉淀劑必須過量:根據(jù)同離子效應(yīng),如果向溶液中加入含有某一離子的試劑或溶液,則沉淀的溶解度減小。所以如果溶液中Ba2+過量就會(huì)產(chǎn)生同離子效應(yīng),使BaSO4溶解度減小,所以要加入過量的BaCl2溶液。沉淀劑一般過量50%~100%比較合適。如果過量太多,反而可能引起鹽效應(yīng),使沉淀溶解,測(cè)值偏低;
(2)沉淀作用應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)稀的熱溶液中進(jìn)行:在稀溶液中進(jìn)行沉淀,由于相對(duì)飽和度不大,容易得到大顆粒晶型沉淀,且雜質(zhì)共沉淀的現(xiàn)象也相應(yīng)減少,有利于得到純凈的沉淀。但是溶液也不能太稀,否則沉淀溶解引起的損失會(huì)使測(cè)值偏低,故國標(biāo)規(guī)定溶液體積控制在250nl~300ml比較好,同樣保溫兩小時(shí)后溶液體積不能太少,控制在200ml左右比較好,否則會(huì)因體積較小造成雜質(zhì)較多,沉淀不純,另一方面則由于酸效應(yīng)使BaSO4沉淀溶解度增大。一般來說,沉淀的溶解度隨溫度的升高而增大,沉淀吸附雜質(zhì)的量隨溫度的升高而減少,在熱溶液中進(jìn)行沉淀有利于生成大顆粒的純凈沉淀。但在熱溶液中析出BaSO4,應(yīng)冷卻至室溫后再過濾,以減少沉淀溶解的損失,否則使測(cè)值偏低;
(3)在不斷攪拌下緩慢加入BaCl2沉淀劑:許多人為了縮短工作時(shí)間,直接使用10ml定量的勺,或者是下口破損的分度吸管,在極短的時(shí)間內(nèi)加入10ml量的BaCl2溶液,這樣可會(huì)增加由于局部過濃而形成大量的晶核,生成顆粒較小,純度差的沉淀。細(xì)小的BaSO4結(jié)晶會(huì)吸附溶液中其他雜質(zhì),并隨著結(jié)晶的長大而將雜質(zhì)包藏在結(jié)晶中,從而使測(cè)量值偏高。所以應(yīng)在不斷攪拌下緩慢加入沉淀劑,從而提高測(cè)值的準(zhǔn)確度。加熱和攪拌可以增加溶質(zhì)從細(xì)小顆粒表面擴(kuò)散到大顆粒表面的速度,小晶粒逐漸溶解,大晶粒更為長大,沉淀變得更加純凈。
4)其它影響測(cè)值的方面
在用艾士卡法測(cè)全硫的過程中還有其它影響測(cè)值的方面,比如煤與艾氏劑灼燒時(shí)要從低溫升起,且要通風(fēng)良好,灼燒時(shí)間要夠,以避免燒不透;在注意同離子效應(yīng)的同時(shí),也要注意酸效應(yīng)和鹽效應(yīng),以取得最佳測(cè)定條件;濾紙要在低溫下灰化,以免濾紙著火燃燒,沉淀被熱氣流帶走,造成測(cè)值偏低;由于配制艾氏劑的市售藥品良莠不齊,其所含硫的量也不盡相同,有些含量還是相當(dāng)高,甚至3g艾氏劑中含量超過0.0070g,故需要準(zhǔn)確稱量,否則影響測(cè)定的準(zhǔn)確度等等因素,都是在測(cè)定時(shí)需要加強(qiáng)注意的。
4結(jié)論
精確測(cè)定煤中全硫的含量,能在煤供燃燒、氣化或煉焦使用時(shí)減少危害,減少對(duì)大氣的污染。以上這幾方面總結(jié)希望能為大家提高工作效率及工作質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T214-2007.
[2]煤質(zhì)分析應(yīng)用技術(shù)指南.煤炭科學(xué)研究總院北京煤化學(xué)研究所編,1991,7.
關(guān)鍵詞:水電廠;自動(dòng)化系統(tǒng);改造要點(diǎn)
中圖分類號(hào):TD611+.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
1水電站自動(dòng)化系統(tǒng)概述
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高,社會(huì)對(duì)電力的需求日益增強(qiáng),對(duì)電能質(zhì)量的要求也越來越高。電力行業(yè)長期存在自動(dòng)化水平低下,難以滿足社會(huì)對(duì)高質(zhì)量電能的要求,為了提高電能質(zhì)量和發(fā)電效率,需對(duì)老式水電站以人工操作為主的控制模式進(jìn)行以計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)改造;對(duì)新建水電站應(yīng)按綜合自動(dòng)化要求進(jìn)行設(shè)計(jì)并實(shí)施,使水電站逐步實(shí)現(xiàn)少人值班,最終達(dá)到無人值班(或少人值守)的目標(biāo)。根據(jù)國家電力體制改革的要求,實(shí)現(xiàn)水電站的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)控制,以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
2 基礎(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)改造要點(diǎn)及原則
2.1 調(diào)速器
為了解決調(diào)速器存在的諸多問題,結(jié)合天生橋二級(jí)電站現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)調(diào)速器接力器不串油、漏油,油壓裝置不漏氣、自動(dòng)控制回路完好的實(shí)際。經(jīng)過研究, 確定選用調(diào)速器的原則:(1)設(shè)備須有高度的可靠性和一定的先進(jìn)性。(2)能夠很好的與微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行連接。(3)具有較高的性能價(jià)格比。(4)運(yùn)行操作簡單, 維護(hù)工作量小。經(jīng)過充分的論證比較, 從安全及技術(shù)先進(jìn)性、發(fā)展方向,運(yùn)行操作簡單, 維護(hù)工作量小考慮。如TDBWT型調(diào)速器是目前國內(nèi)比較先進(jìn)的新一代的調(diào)速器,這種調(diào)速器具有結(jié)構(gòu)簡單、速動(dòng)性好、可靠性高, 維護(hù)工作量少(基本上可實(shí)現(xiàn)免維護(hù)), 既可通過常規(guī)方式與計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)連接, 也可通過串行通訊方式與計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)連接, 符合整體的發(fā)展要求。
2.2 勵(lì)磁系統(tǒng)
確定選用勵(lì)磁裝置的原則。(1)設(shè)備須有高度的可靠性和一定的先進(jìn)性。(2)能夠很好的與微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行連接。(3)具有較高的性能價(jià)格比。(4)運(yùn)行操作簡單,維護(hù)工作量小。經(jīng)過充分的論證比較,從安全及技術(shù)先進(jìn)性、發(fā)展方向,運(yùn)行操作簡單,維護(hù)工作量小考慮。如廣州電器科學(xué)研究所研制的FL-2型微機(jī)勵(lì)磁裝置。這種勵(lì)磁裝置可靠性高, 維護(hù)工作量少,既可通過常規(guī)方式與計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)連接,也可通過串行通訊方式與計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)連接,符合整體改造要求。可有效確保勵(lì)磁系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。
2.3 自動(dòng)化測(cè)量元件
自動(dòng)化測(cè)量元件選型配置是否合理將直接影響到機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行及微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)改造的成敗。我站對(duì)自動(dòng)化測(cè)量元件選型配置的原則是: 高可靠性和先進(jìn)性、維護(hù)方便、高性價(jià)比、標(biāo)準(zhǔn)化和系列化。
3 微機(jī)監(jiān)控單元的改造設(shè)計(jì)及選型
在完成基礎(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)改造后,開始全面進(jìn)行計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)選型、安裝完成進(jìn)行調(diào)試后投入運(yùn)行。
3.1 計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的主要監(jiān)控對(duì)象及全廠需要監(jiān)控的信息量。
3.2 選用微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的原則及要求
(1)按照無人值班(少人值守)的原則,既要實(shí)現(xiàn)站內(nèi)的監(jiān)控,又能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。(2)監(jiān)控系統(tǒng)須有高度的可靠性和一定的先進(jìn)性。(3)應(yīng)采用成熟的、可靠的、標(biāo)準(zhǔn)化的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)且有足夠的備品備件和技術(shù)長期的服務(wù)支持。(4)監(jiān)控系統(tǒng)軟件應(yīng)采用模塊化、結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì), 保證系統(tǒng)的可擴(kuò)性, 并滿足功能增加及規(guī)模擴(kuò)充的需要。系統(tǒng)應(yīng)具有冗余容錯(cuò)設(shè)計(jì), 不會(huì)因局部的故障而引起系統(tǒng)誤操作或降低系統(tǒng)性能。各LCU 應(yīng)能脫離主控級(jí)獨(dú)立運(yùn)行。(5)選用全開放、分布式的系統(tǒng)結(jié)構(gòu), 系統(tǒng)配置和設(shè)備造型應(yīng)適應(yīng)計(jì)算機(jī)發(fā)展迅速的特點(diǎn), 具有先進(jìn)性和向上兼容性。(6)監(jiān)控系統(tǒng)必須響應(yīng)速度快, 可靠性和可用率高,可維護(hù)性好。(7)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)性好, 抗干擾能力強(qiáng)。(8)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)有與工業(yè)電視系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、閘門監(jiān)控系統(tǒng)、大壩監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、水情測(cè)報(bào)系統(tǒng)、機(jī)組狀態(tài)維護(hù)系統(tǒng)等通信的接口。(9)具有較高的性能價(jià)格比。
結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,天生橋二級(jí)電站采用SIEMENS S7-300 PLC作為現(xiàn)地控制單元,采用PROFIBUS-DP現(xiàn)場(chǎng)總線通信控制方式,全站設(shè)備實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控功能。
4 監(jiān)控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)改造設(shè)計(jì)與選型
4.1 監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
(1)電站按無人值班(少人值守)原則設(shè)計(jì)。(2)電站自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)滿足中國南方電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化的要求。(3)電站采用全計(jì)算機(jī)控制,不設(shè)常規(guī)布線邏輯控制設(shè)備。(4)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具有可靠、完善的監(jiān)控功能,良好的開放性,以確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和移植性,保護(hù)用戶的硬、軟件投資。(5)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具有容錯(cuò)功能,主要控制設(shè)備采用冗余配置。(6)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)采用分層分布式結(jié)構(gòu),保證系統(tǒng)中任何局部設(shè)備的故障均不影響監(jiān)控系統(tǒng)總體功能的實(shí)現(xiàn)。(7)監(jiān)控系統(tǒng)中的現(xiàn)地控制單元和各就地設(shè)備應(yīng)能獨(dú)立工作。
4.2 監(jiān)控系統(tǒng)目標(biāo)
(1)對(duì)電站主要設(shè)備進(jìn)行監(jiān)視和記錄。(2)對(duì)電站主要設(shè)備實(shí)施自動(dòng)控制或直接控制。包括機(jī)組的開/停機(jī)、有功/無功調(diào)整均由計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)完成。(3)機(jī)組事故緊急停機(jī)、公用設(shè)備的啟/停及自動(dòng)切換操作由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,無須人工干預(yù)。(4)實(shí)現(xiàn)電站運(yùn)行管理自動(dòng)化。(5)對(duì)重要故障和事故進(jìn)行語音報(bào)警及電話報(bào)警。(6)實(shí)現(xiàn)與上級(jí)調(diào)度部門的通信。電站的主要控制和監(jiān)視功能均能在上級(jí)調(diào)度部門實(shí)現(xiàn)。(7)電站按“無人值班”(少人值守)設(shè)計(jì),待條件成熟時(shí),逐步過渡到無人值班、關(guān)門運(yùn)行。
4.3設(shè)備選型
本電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)分為集控中心、廠站控制級(jí)、現(xiàn)地控制級(jí)三層。
集控中心設(shè)備包括:主機(jī)兼歷史數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、操作員工作站、工程師/培訓(xùn)工作站、GPS時(shí)鐘裝置、網(wǎng)路設(shè)備、打印機(jī)等
廠站控制級(jí)設(shè)備包括:SCADA兼AGC/AVC主機(jī)、歷史數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、操作員工作站、工程師/培訓(xùn)工作站、網(wǎng)關(guān)工作站、廠內(nèi)通信工作站、報(bào)表及電話語音報(bào)警工作站、GPS時(shí)鐘裝置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)、UPS及便攜計(jì)算機(jī)等。
現(xiàn)地控制級(jí)設(shè)備包括:現(xiàn)地控制單元(25套)。
天生橋二級(jí)水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)選用SSJ-3000型水電廠計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng),采用基于UNIX操作系統(tǒng)跨平臺(tái)的全分布開放系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的NC2000監(jiān)控系統(tǒng)軟件。
5.輔助設(shè)備自動(dòng)化改造
進(jìn)行水電廠輔助設(shè)備的自動(dòng)化改造,對(duì)其系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化配置和適應(yīng)性方案的研究是改造成功與否的關(guān)鍵。
5.1改造方案探討
目前,國內(nèi)水電站輔助設(shè)備的控制有統(tǒng)一的集中控制操作和分散控制集中管理兩種模式。由于其分散性和差異性特點(diǎn),如果采用集中控制的改造方案存在如下弊端:(1)線路改造量大、人力、物力消耗大;(2)集中控制的面越寬、量越大,一旦控制系統(tǒng)故障,其影響和造成的后果也越嚴(yán)重,對(duì)故障的分析和處理也造成困難,而不象分散控制系統(tǒng)可以將這種風(fēng)險(xiǎn)限制在較小范圍。因此,分散控制集中管理的模式,是輔機(jī)控制的首選方案。在確立控制模式之后,應(yīng)嚴(yán)格以“無人值班(少人值守)”技術(shù)要求為依據(jù)制訂相應(yīng)改造方案。首先,測(cè)控裝置本身必須是可靠性高、具有完善功能的獨(dú)立智能系統(tǒng),能夠滿足一切運(yùn)行需要,有完善的保護(hù)功能,具有故障識(shí)別和自診斷能力,而所有的測(cè)控元器件也應(yīng)在相應(yīng)惡劣環(huán)境下滿足長期運(yùn)行和高可靠性要求。同時(shí),能及時(shí)準(zhǔn)確地將系統(tǒng)各種信息送入計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)作集中管理使用,而計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)能通過或跨越輔助設(shè)備控制核心間接或直 接對(duì)控制對(duì)象進(jìn)行操作,以便在現(xiàn)地控制系統(tǒng)出現(xiàn)異常又不能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理時(shí)緊急遠(yuǎn)方干預(yù),而避免故障或事故進(jìn)一步擴(kuò)大。只有達(dá)到這些技術(shù)要求,才能解除運(yùn)行維護(hù)人員的顧慮 ,為真正實(shí)現(xiàn)“無人值班(少人值守)”目標(biāo)創(chuàng)造條件。
5.2關(guān)于系統(tǒng)優(yōu)化配置
要實(shí)現(xiàn)上述方案的要求,系統(tǒng)的優(yōu)化配置顯得尤其關(guān)鍵。(1)系統(tǒng)控制核心的確立:可編程序控制器是作為水電站輔助設(shè)備控制核心的最理想對(duì)象, 其特點(diǎn)是在惡劣的環(huán)境中具有高可靠性和長壽命,用計(jì)算機(jī)替代繼電邏緝、用程序替代硬件 布線且編程方便;同時(shí),其通訊能力和模塊化配置使系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)信息交換和物位量測(cè)量、跨越控制等很容易實(shí)現(xiàn),且其也可以很輕松地完成對(duì)自身和系統(tǒng)元器件進(jìn)行故障識(shí)別和診斷的任務(wù)。(2)關(guān)于壓油系統(tǒng)元器件配置: 壓油裝置的壓力測(cè)量應(yīng)采用先進(jìn)可靠的壓力變送器,其信號(hào)通過量值轉(zhuǎn)換整定后,可以獲得監(jiān)控需要的連續(xù)、準(zhǔn)確可靠的壓力值和整定值;同樣,壓油罐和回油槽油位的測(cè)量應(yīng)采用液深變送器以替代傳統(tǒng)的浮子信號(hào)器來實(shí)現(xiàn)。二者共同作為壓油罐壓力、油位及補(bǔ)氣過程的控制依據(jù);而系統(tǒng)還應(yīng)配置一只壓力開關(guān)作為事故低油壓的冗余出口元件。需要說明的是,許多電站的壓油裝置不能可靠地實(shí)現(xiàn)自動(dòng)補(bǔ)氣,多次改造補(bǔ)氣閥也無明顯改善,其原因并非只在補(bǔ)氣閥本身,而在于應(yīng)有一個(gè)略高于額定油壓的穩(wěn)定氣壓和可靠的油位信號(hào),以及由油壓和油位共同參與的補(bǔ)氣控制流程。(3)關(guān)于排水系統(tǒng)元器件的配置: 由于集水井水質(zhì)清潔條件差,有較多雜質(zhì)、油污、腐蝕性化學(xué)成份,淤積現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,這些情況對(duì)液位測(cè)量的準(zhǔn)確性均會(huì)產(chǎn)生影響,而這將直接降低排水控制系統(tǒng)運(yùn)行的安全可靠性,甚至可能造成水淹廠房的惡性事故。因此,其液位測(cè)量元器件配置必須嚴(yán)格把關(guān),采用適宜惡劣環(huán)境且有高可靠性的液深變送器和不同測(cè)量原理的液位開關(guān)共同完成測(cè)量任務(wù),同時(shí),軟件上應(yīng)將兩路信號(hào)經(jīng)自檢和互檢作有效性判別后再作為集水井水位控制的依據(jù)。由于水泵電機(jī)啟動(dòng)不頻繁,工作周期相對(duì)較長,其控制保護(hù)可采用先進(jìn)可靠的接觸器組件實(shí)現(xiàn),對(duì)于功率較大的電機(jī)則最好使用軟啟動(dòng)器完成。另外,水泵 的出水監(jiān)視、深井泵的水監(jiān)控、離心泵的灌水控制等,其監(jiān)控元器件的配置均應(yīng)具備 良好的適應(yīng)性和可靠性。(4)關(guān)于壓縮空氣系統(tǒng)元器件的配置: 壓縮空氣系統(tǒng)的測(cè)控包含下列內(nèi)容:氣罐壓力測(cè)控、空壓機(jī)出口壓力監(jiān)測(cè)、氣缸溫度監(jiān)測(cè)、冷卻水監(jiān)控、空壓機(jī)卸載啟停以及氣系統(tǒng)各級(jí)氣罐、氣水分離器的自動(dòng)排污控制。這些測(cè)控元器件均應(yīng)先進(jìn)可靠,任何一種元器件故障都會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常工作。還有一點(diǎn)值得注意,整個(gè)儲(chǔ)供氣罐、管路良好的密封性是壓縮空氣系統(tǒng)正常運(yùn)行的先決條件。
結(jié)束語
以上是我對(duì)水電站自動(dòng)化改造的一些看法,提出來供同行探討指正,以起到拋磚引玉的作用。期望通過大家的共同努力,使水電站的自動(dòng)化運(yùn)行水平得以提高,為水電廠實(shí)現(xiàn)“無人值班(少人值守)”目標(biāo)提供有力保障。
參考文獻(xiàn)
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述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面就讓小編帶你去看看婦產(chǎn)科年度本人述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!
婦產(chǎn)科本人述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!光陰似箭,時(shí)光荏苒,不知不覺間,我護(hù)士長工作已有1年時(shí)間。回眸那漸行漸遠(yuǎn)的日日夜夜,我有很多感慨。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,埋頭苦干,認(rèn)真履行自己的職責(zé),我們?cè)诓∪顺掷m(xù)爆滿和護(hù)士缺編的情況下,依然認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,為了保證醫(yī)療安全,努力提高護(hù)理質(zhì)量,大家齊心協(xié)力,不辭辛苦,每天加班加點(diǎn),不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作,努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手,為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一、真誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)決維護(hù)工作大局。
一年來,我從嚴(yán)要求自己,積極參加各種護(hù)理理論學(xué)習(xí),不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,全力維護(hù)工作大局。我始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信仰,積極向上,銳意進(jìn)取,正確行使職權(quán),嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到了積極主動(dòng)地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,團(tuán)結(jié)共事、擺正位置、當(dāng)好參謀、勤奮敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)先,較好地發(fā)揮了護(hù)士長的模范帶頭作用,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來,做到了在理論上不斷提高,在思想上不斷進(jìn)步,在工作上不斷追求卓越。
第二、提高學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí),做好了本職工作。
當(dāng)今時(shí)代是一學(xué)習(xí)的時(shí)代,為了能跟上時(shí)代的步伐,我們科室全體人員都不落后,在繁忙的工作之余,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),今年己拿到本科文憑的就有4個(gè),本科在讀的還有4個(gè)。在七月份,我們婦科新分進(jìn)了四位同事,為了讓她們正確對(duì)待工作、熱愛自己的工作,并以最快速度融入到婦科這個(gè)最具戰(zhàn)斗力,凝聚力的集體中,科室專門組織了對(duì)她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn),并根據(jù)每個(gè)人的情況制定了多方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃。人們都認(rèn)為,最難護(hù)理的病人是婦科病人。而在我們醫(yī)護(hù)科,看不到護(hù)患糾紛,以最佳的服務(wù)態(tài)度面對(duì)患者,設(shè)法與患者建立好護(hù)患關(guān)系,用我們的汗水和誠心感動(dòng)著無數(shù)的病人,患者與醫(yī)護(hù)之間的千句感謝,萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風(fēng)景線,一年下來,不曾有過一起投訴。
第三、創(chuàng)造了斐然的成績。
在我的帶領(lǐng)下和全體護(hù)理人員的共同努力。20____年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長,全年收治病人2799人,手術(shù)臺(tái)次2531臺(tái),科室總收入一千四百多萬元,科室核算收入二百八十萬元。創(chuàng)造了歷年來的較好成績。
四、我以后的工作打算
首先,制定科學(xué)的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理水平。
作為一名護(hù)士不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和操作技能。只有以精湛的技術(shù),嫻熟的護(hù)理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,我將加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展小講座,人人爭(zhēng)當(dāng)小老師,同時(shí)提高護(hù)士的與人交流的能力,以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,再運(yùn)用語言的技巧,去解決病人的各種要求。
其次,樹立良好的服務(wù)態(tài)度。做好服務(wù)工作是護(hù)士的天職。
我將繼續(xù)努力,工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”,即對(duì)病人疾苦關(guān)心,對(duì)病人服務(wù)熱心,護(hù)理治療細(xì)心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時(shí),還要做到“四要”,即解釋病情要科學(xué)、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格,說話辦事要謹(jǐn)慎。
再次,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作。護(hù)士長責(zé)任重大。
在做好護(hù)理工作的同時(shí),我還將制訂各項(xiàng)合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細(xì)則,質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查、督促和懲獎(jiǎng)對(duì)現(xiàn)等措施;定期召開護(hù)士會(huì),廣泛征求意見,爭(zhēng)取達(dá)到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,做好護(hù)士的帶教工作。同時(shí),還要做工作的有心人,善于總結(jié),以科學(xué)的思路進(jìn)行工作,積極撰寫論文。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”同事們,成績屬于昨天,輝煌屬于過去,在以后的`工作中,我將會(huì)更加充實(shí)完善自己,更加努力工作,來禰補(bǔ)一些不足,雖然我可能會(huì)面對(duì)更多的困難與挑戰(zhàn),但我相信,世上無難事,只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出,有一份耕耘,必會(huì)有一份收獲。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力!
我的述職完畢,謝謝大家!
婦產(chǎn)科本人述職報(bào)告2一年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項(xiàng)工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識(shí),豐富理論知識(shí),用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)村婦保醫(yī)生知識(shí)參差不齊的現(xiàn)狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識(shí),產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識(shí)等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報(bào)表分村管理,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
三、醫(yī)患溝通到位。
科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致。對(duì)住院分娩的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴(yán)密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程。對(duì)一異常情況處理及時(shí),手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì)診,手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達(dá)200人次左右,剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達(dá)95%以上。
四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時(shí)記錄。
五、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦手流管理,對(duì)孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。
要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時(shí),并能及時(shí)輸入微機(jī),有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,,且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理,提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
六、對(duì)孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識(shí)宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢,并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上。
七、對(duì)全鎮(zhèn)育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
總之:在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高,但根據(jù)我院情況、科室人員暫時(shí)緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。
婦產(chǎn)科本人述職報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
我叫__×,從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開始,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)。一年過去了,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)護(hù)理工作的感悟和今后的工作思路。
一、對(duì)護(hù)理工作內(nèi)函的體悟:
我的理解,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無縫對(duì)接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,我這樣講,也許會(huì)給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。
就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫對(duì)接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;
通過交班報(bào)告、護(hù)理記錄、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對(duì)病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù)。
2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假制度、交接班制度、獎(jiǎng)金分配制度等,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成。
二、淡化自己對(duì)護(hù)理工作的重要性
有句話說得好,“制心一處,無事不辦”,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對(duì)于護(hù)理工作來說這一點(diǎn)更為重要,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心、細(xì)心和耐心。
話是不錯(cuò),也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來說,我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會(huì)到將它轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時(shí)間娛樂就叫快樂,但我現(xiàn)在能體會(huì)到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識(shí)給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,不一而絕。
三、如果還有機(jī)會(huì)擔(dān)任護(hù)士長,我更將做好以下工作:
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施具體的工作。
堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),做好出院訪視工作。
2、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期征求各方面的意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源;
同時(shí),盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。
4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。
做到有章可循、有章必循、責(zé)罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
5、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,周有安排。
爭(zhēng)取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,營造積極上進(jìn)的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,教我學(xué)會(huì)了兢兢業(yè)業(yè)做事,公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時(shí)間會(huì)把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血。
我也許不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù),我期待伯樂們的慧眼,您們的支持與鼓勵(lì)將是我不竭的動(dòng)力源泉。請(qǐng)相信我也相信您自己,給我一個(gè)平臺(tái),我將還您一生的精彩。我想用我的誠實(shí)、堅(jiān)忍、熱情、善良,在人生的大舞臺(tái)上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!
謝謝大家!謝謝!
婦產(chǎn)科本人述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
你們好!
站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個(gè)崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:
一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
____年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經(jīng)驗(yàn),還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)、事事留意團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護(hù)醫(yī)院的形象,維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。
二是與同志們一起完成了____年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。
三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進(jìn)工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡報(bào)》。
四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的等方面,努力發(fā)揮自己的能量,精彩地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特殊是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅(jiān)持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認(rèn)定為國家二級(jí),使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正,腳踏實(shí)地,準(zhǔn)確對(duì)待名和利、得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不把以權(quán)__私看作本事,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難,從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
婦產(chǎn)科本人述職報(bào)告5回顧這一年的工作,作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,在“以病人為中心”護(hù)理服務(wù)的崗位上,我用愛心,把病人放在與自己同等的位置上,努力做到:醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真做好每一項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作,腳踏實(shí)地的鉆研專業(yè)知識(shí),不斷引進(jìn)新技術(shù)、擴(kuò)充教學(xué)與科研領(lǐng)域,更好的完成健康所系,生命相托的職業(yè)使命。一年的情況,總體上可以用四個(gè)詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況:
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵在于人才,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣,更需要狠抓學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一年來,自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),并通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí),寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。今年以來我共篇。二是堅(jiān)持學(xué)以致用,務(wù)求產(chǎn)生實(shí)效。我在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫,狠抓護(hù)理管理和服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持深入研究,工作任勞任怨,做到細(xì)心、仔細(xì),保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。
二、管理水平情況:
我在今年的工作中注重加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。
三、存在問題和改進(jìn)措施:
回顧20____年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強(qiáng)經(jīng)營意識(shí)、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對(duì)此,我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn):
一是增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí),做好財(cái)務(wù)管理。在護(hù)理工作中善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
二是以人為本,培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
三是重視管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯(cuò)。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識(shí)教育,加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施。
四、20____年工作計(jì)劃:
1、在科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)—名骨干專科護(hù)士,承擔(dān)科室危重病人護(hù)理,護(hù)理會(huì)診,為今后科室向?qū)?品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。
2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,建立輸液質(zhì)量管理小組,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
工作報(bào)告 工作指導(dǎo)意見 工作規(guī)則 工作要點(diǎn) 工作措施 工作安排意見 工作匯報(bào) 工作材料 工作方案 工作職能 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀