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一、督導范圍
全縣各級各類學校(園)。
二、督導時間
2017年9月1日(星期五)。
三、督導內容
(一)開學條件保障
1.組織師生返校情況。教職員工是否及時到崗,學生是否是按時返校。
2.落實資助政策情況。是否積極落實國家資助政策,是否出現學生因家庭經濟困難而輟學,開學收費是否規范。
3.課程開設情況。義務教育道德與法治、語文、歷史三科統編教材是否在起始年級全覆蓋使用,小學科學一年級、小學書法是否開設,教材與教輔資料的選用是否符合規定,是否在開課前將教材發放到學生手中,是否按要求設計課程表。
4.后勤保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備是否經過建修維護,飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作是否到位。
5.開學主題教育活動情況。是否認真落實《中小學生守則(2017年修訂)》,做到上墻、入屏,并開展“三愛”和“三節”教育活動以及安全防范主題教育活動。
(二)安全管理到位
6.校舍隱患排查情況。是否組織校園安全隱患排查及周邊環境綜合治理,認真整改,并實行臺賬化管理。
7.食品飲水安全與衛生防疫管理情況。是否加強食品安全和衛生防疫工作,飲用水是否經過水質檢測。
8.校車安全管理情況。是否制定管理制度,是否加強學生上下學交通安全和校車安全管理。
9.校園安全管理和安全教育。是否落實學?!叭馈苯ㄔO,是否抓好重點領域治理(防溺水、防踩踏、防火等),是否防范非法入侵校園,是否加強校園欺凌和暴力治理,是否對學生集中開展安全教育。
(三)義務教育均衡發展、黨風廉政建設社會評價和環境保護工作推進情況
是否按照進度要求推進義務教育均衡發展工作,是否落實黨風廉政建設,是否宣傳黨風廉政建設社會滿意度測評,是否抓好環境保護工作的宣傳和落實。
四、人員安排
本次督導由聯系片區領導帶領各聯系學校干部組成督導組,深入各聯系學校進行開學工作督導。
五、工作要求
1.規范督導流程。督導組要通過聽取匯報、實地檢查、座談訪問等方式進行全面檢查,檢查結束后各片區督查組要認真填寫《xx縣2017年學校秋季開學督查表》(見附件),并按照基本情況、亮點工作、存在問題與困難、整改意見和工作建議的格式匯總,于9月4日(星期一)上午12:00前交督導室。
2.嚴肅工作紀律。各校及督導組要嚴格遵守中央八項規定和省委、省政府十項規定,樹立良好教育形象。
一、關于聯系學生生活實際安排教學的問題
新課程倡導體育課堂教學手段和練習內容的選擇,要盡可能聯系學生的生活實際和生活經驗,這樣才能更有效地調動學生的練習積極性,提高課堂教學效果??履緣i小學吳艷老師的課例提供了很好的做法,下面是朱越強老師對這一節課的介紹:
6月5日下午,吳老師在本校上了一節第九屆xx區青年教師基本功大賽決賽課例。本次課例的內容是《快速跑》。對于快速跑這個內容,老師們都非常熟悉,也看過了許多采取各種手段來組織進行教學的課例,這些課例都給聽課老師受到很大的啟發。正因為如此,對參加決賽的老師來講,無疑是一個挑戰,要做到不走老路,創新一些新的手段和方法,來達到教學目標,還真不是那么容易。
本次吳老師設計的課,無疑從“新”、“聯系學生生活實際”上下了功夫,她選取的教學資源是紙縷和廢紙團。課的開始采用了兩個來自學生課間經常玩的游戲——《木頭人》和《爆炸》引入,并以此推向課的主體部分。在教材的主體部分,《投活動籃》環節是這樣進行的:把全班學生分成兩部分,一半學生雙肩背紙縷,另一半學生手握紙團,兩人一組。背紙縷的同伴在前面跑,拿紙團的同伴在后面追,并想辦法把紙團投到紙縷里面去,當紙團被扔進紙縷后,雙方交換角色繼續進行游戲。此內容的延伸游戲是:在一定的距離內,拿紙團的同伴向高遠處把紙團扔出去,另一同伴雙手棒著紙縷跑動去接紙團,接住后便用力把紙團向同伴的后面扔出去,讓對方跑去撿紙團,從而雙方在一個這樣對攻的狀態下進行著游戲。
這兩個游戲運用的教具非常簡單,容易準備,學生也熟悉。在游戲時,設置問題,如:怎么樣才能在最短時間內把紙團扔進紙縷里面?對于背紙縷的同學而言,怎么樣才能讓同伴盡可能跑長點的距離,才把紙團扔到自己的紙縷里面?這樣一來,學生在練習時就由被動變為了主動。
這兩個游戲運用得很成功,很有新意,學生練習的積極性很高。學生在整個過程中玩得不亦樂乎,整個足球場都是學生的不斷地跑動,效果很好,也較好地完成了本課的教學目標。經分析得出本次課的幾個特點:
1、把學生自己的東西,與學生生活實際密切聯系的資源引入課堂?!赌绢^人》、《爆發》是學生自創、自發娛樂的課間游戲,紙團、紙縷是同學非常熟悉的生活中物品。采用它們能提高學生學習的自信心。
2、自然地關注到了個體的差異。在游戲中,沒有限制學生要跑多遠,要跑多長距離,只是通過變換游戲的規則來提高課的趣味性,提高學生的主動性,激發學生“盡力而為”。
3、投擲與快速跑相結合。在游戲中學生不但“跑得多”,“投得也多”,一舉兩得,效果良好。
4、通過創新游戲進行教學,改變了快速跑枯燥無味的局面,使課堂充滿了生機。
縱觀整節課,能較好地達到本課的教學目標,同學們在學習中,增強了自信心,培養了合作與團結的精神。學生在游戲中既掌握了技能,也增強了體能,達到了合理的練習密度和強度。這是開闊視野,大膽創新,勇于嘗試,善于積累所帶來的課堂新變化。
二、關于發展體能問題
在一節體育課中,除了讓學生掌握運動技術,發展良好的心理素質,提高社會適應能力外,還要重視學生身體健康,發展學生體能水平。換一句話說,也就是在一節體育中,學生的練習密度、運動量、平均脈博、運動強度等要達到什么水平,對提高學生體能才是最有效的呢?采用什么練習手段和練習內容、如何控制課堂教學節奏等才能實現預期目標呢?如果不考慮生理負荷的問題,那么,在學生體能的提高方面將是低效益的,長此下去,學生體質健康水平也得不到提高,嚴重的呈下降趨勢。所以,在體育課堂教學中,必須重視學生體能水平的提高,精心設計好每一節課的生理負荷指標,逐步提高體能水平。
下面是本次青基賽第四輪比賽的內容,請老師們根據命題內容,將你的教學設計在回復欄中發表,謝謝你的積極參與!
經過20年的發展,現在,學校已經有47個班級,2553名學生,137名教師平均年齡35歲左右。學校占地46150平方米,生均達18平方米。建筑面積12288平方米,生均4.8平方米,有塑料操場和200米環形跑道,另有風雨活動室一個,運動場地面積12624平方米,生均4.97平方米。借助教育現代化創建的東風,學校新添教學設備資料,教學儀器設備基本齊全,能滿足教學需求。有圖書資料室、閱覽室,藏書54240冊,生均21.17冊。圖書能正常借閱,使用電子圖書系統管理,另外每個班級都有圖書角。功能教室齊全,有科學實驗室2個,網絡教室3個,共有計算機300臺,有音樂教室兩個,內有鋼琴、電子琴等樂器。有美術教室及教學器材。有體育器材室和充足的器材。47個班級全部安裝電子白板,這些專用教室與器材設備均能正常使用。學校被評為“泰州市數字化校園”和全國 “交互教學示范?!?。
近年來,學校通過提升教師素質,狠抓常規管理,推進課程改革,全面推進素質教育,有效地推動了學校教育教學工作健康、協調地發展。
做人德為重,做事德為先。作為教師更應學為人師,行為世范。學校高度重視師德師風建設,主要從三方面開展工作:一是學習提高。組織學習《中小學教師職業道德規范》,開展“立足本職崗位,展示教師風采”、“珍惜崗位,關愛學生”為核心的師德教育,學習優秀教師事跡報道,使全體教師認識到教師工作意義與責任;二是活動凝聚。開展師德演講、座談,公開師德承諾,走訪學生家庭,召開家長會等形式,形成良好的師德氛圍。三是榜樣示范。我們以身邊人教育身邊的人,發掘師德閃光之處,表揚先進,樹立典型?!癬_市十佳師德標兵”沈云萍、李靜,“__十佳崗位標兵”陸雯 “泰州市十佳青年教師”冷玉斌
都曾在全校教師大會上宣講教育故事、分享獲獎感言。
教師專業素質水平直接影響著學校教學質量的高低。學校十分重視對教師的培養,把“成長教師”作為提升學校競爭力的關鍵點來抓,積極為他們搭建業務學習、施展才華、建功立業的舞臺,如外出比賽,承擔課題研究,上各類研討公開課,同題賽課、讀書研討等促使其快速成長。在堅持常規學習的同時,教科室在指導教師們征訂教育雜志,閱讀教育文章的基礎上,繼續以網讀形式,圍繞教育理念,名師觀點,最新熱點向教師們推薦網讀材料,一些文章引起了老師的共鳴,網讀平臺留下了老師們精彩的評論。成立學校青年教師讀書班,給他們配發《好老師是自己找的》、《成就每一個孩子》、《第56號教室的奇跡》等書籍,老師們在閱讀中更新觀念,提升自身的科研素養。對剛剛入校的新教師,不管年紀,我們采取“師徒結對”、“教研組互助”等方法,促使縮短成長期并快速適應教學。
近幾年,我校想方設法讓教師走出校門,除了送教下鄉、外出比賽,尋找機會到杭州、南京、無錫、泰州等地參觀校園、聽課學習。學校每年用于教師培訓學習的費用都在二十萬元以上,難怪教師說:“培訓是最好的福利?!币淮笈處熢谌忻摲f而出,蔡怡、李靜、陸雯、趙長遠、沈云萍、倪燕、徐雯、沈艷等老師在省市賽課中獲一等獎獎,冷玉斌、張海濤等老師在報刊數十篇。縣級以上骨干教師達到26人。
為嚴格把好備課質量關,提高備課的實效性,我校每周安排兩次集體備課,探索和實踐了電子備課活頁的實驗,實施更大范圍內的資源共享,以提高工作效率,改變個體備課的封閉性、單一性。
對于集體備課,許多人是持懷疑態度的。為了提高集體備課效率,我們這樣做:(1)抓源頭,重在人人參與。每周兩次的集體備課,校長必查,或巡視、或參與討論。以學科年級備課組為單位進行集體備課,定時、定人、定內容。一人主講,本備課組的其他成員均要根據自己所準備的鉆研材料,提出補充與修改意見,做到人人都要發言。因此我們認為:集體備課教案既是一個物化的書面教學設計,更是體現在教師頭腦中的一個已經形成的清晰完整的教學思路。(2)查教案,強調二次備課。各個任課老師拿到集體備課的教案后,根據本班學生情況和自己的教學風格進行二次備課,對集體備課教案進行完善和調整。在教案上要留有痕跡:或圈、劃、批、注,或補充資料,或調整修改。教學實施后,對自己的教學行為,進行教學反思,要求教師“日教日思”,——“思成功之所在,”
“思失敗之所致”, “思改進之所能”。
課堂教學是實施素質教育的主陣地,我們把課堂教學改革作為全面推進素質教育的關鍵環節來抓。通過聽隨堂課、骨干教師展示課、中青年教師優秀課評比、新手匯報課、組長和校領導示范課等多種形式,了解課堂教學狀況,引領教師深入開展課堂教學改革。其中,開展最持久、效果最明顯的要數優秀課評比。
連續九個學期,我們要求每個老師參加全校課堂教學優秀課評比,實際是同年級組老師同題賽課。學校組織評定小組聽課、評議、量分。我們依據《__市第二實驗小學課堂教學評價標準》,從教學內容、技能培養、目標達成、教學方式、教師素養等十個方面評價?;顒恿鞒虨椋簩W校確定教學內容——集體備課研究教材、分析教學資源——個人撰寫教案——課堂展示——反思交流。由于同年級五六位老師執教的是同一個內容,這樣一來,在每位教師的教學實踐中,怎樣設計最佳教案,獲得最佳教學效果,如何實現用教材來“教”而不是“教”教材,便成了老師們的教研課題。對于引領廣大教師理解把握新課程的精神實質,反思教學行為,改變教學方法,落實課程改革的各項目標,具
有實實在在的意義。“十二五”期間,學校申報了7項課題,陸續開題,開展研究。這些課題涵蓋學校的各個學科,有效促進了學校教科研水平的發展。7項課題同時展開研究,這在二實小的發展中是從未有過的,面對如何提升課題的研究水平?如何讓課題研究真正走進課堂?學校教科室積極組織各課題主持人參加培訓,召開課題研究準備會,與課題組成員們交流學習體會,平時,教研課要圍繞課題、確定主題、開展研討。沒有參加課題的老師,選擇學校提供的、開口小又貼近教學實際的小課題進行研究。學期結束,教師圍繞專題,撰寫專題小結,這樣,也為學校的課題研究積累豐富的過程資料。因此、小課題研究是我校校本教研的一大亮點
“一個不能少”有兩次意思。一是考核到各學科,除了語文、數學、英語外,音樂、美術、體育、品德、科學、信息技術等一個學科不能少,體現全面發展的理念;二是每一個學生參與考核,一個學生不能少,體現面向全體的理念。
“用數據說話”:每次質量抽測,統計數據,與教師反饋。期末考核,數據計入教師工作業績,作為績效考核、評選文明班級、職稱晉升的依據之一。
學校在一、二年級每周開設一節國際象棋課,聘請專職教師精心輔導,開展國象啟蒙教育。學校每年舉辦一次全校比賽,推薦選手外出比賽,先后有一百多位同學在各類比賽中獲獎。值得引以為豪的是,三獲國際象棋女子世界冠軍的侯逸凡和國際象棋女子青年錦標賽冠軍郭琦正是從這里起航,走向世界。
學校另一個特色項目是寫字教學,從一年級開始抓好每個學生的寫字訓練,通過作業評比、寫字競賽、書法展覽、書法等級考試等手段培養學生良好的寫字習慣,達到以字育人的目的。學校開辟書畫教室、書法長廊,展示師生書畫作品,形成寫字育人的良好氛圍。學校先后獲得泰州市“書法特色學?!?,江蘇省“中國書法特色學校”的稱號。
暑期校本培訓時,就班隊活動程序與方法,張海濤老師做專題培訓。通過“紅領巾心向黨”“爭當四好少年”“紅領巾尋訪”等系列活動,組織學生走出校門,走進社區、工廠,參加植樹護苗、美化環境、慰問孤寡老人等活動,培養學生的社會責任感。讓學生融入生活、學會做事,在活動中鍛煉成長。在全省少先隊輔導員會議上,張海濤總輔發言交流,學校少先隊獲得“江蘇省紅旗大隊”,張海濤老師被表彰為“全國優秀輔導員”。
近幾年,學校全面準備迎接教育現代化和義務教育均衡發展的督導驗收,借此契機,學校除了加大投入、強化管理,還在豐富學校文化上開動腦筋。
“一切為了成長”是學校的辦學理念,努力讓教師、學生、學校共同成長。走進學校,不僅看到“一切為了成長”巨大燈箱標語、《成長》系列???。我們更是把“一切為了成長”落實于學校工作的每一個細節上。
學校圍墻文化彰顯“沐浴陽光,快樂成長”的主題;三層教學樓的連廊開辟三個主題文化長廊,一樓是國學經典,二樓是課外閱讀,三樓是書法藝術;校園景點有五個主題文化園,分別是:竹石園——板橋精神,松潔園——青松氣節,逸凡園——智慧象征,會心園——凝聚愛心,春暉園——感恩情懷。
1.班額過大。由于附近關門、新徐學校撤并到我校,施教區范圍擴大,生源充足,加上在我校上三年幼兒園直接升一年級等原因,導致班級數多,班額過大。
改進措施:取消上三年幼兒園直接升一年級。
體育教研組年度工作計劃【一】
一、指導思想
堅持以“健康第一”的指導思想,促進學生健康成長,認真地學習和貫徹中央七號文件,培養學生對體育活動的興趣和愛好,轉變教學觀念。優化課堂教學結構,使學生身心得到全面健康發展。以學習新課程標準和深化體育課堂教學改革為的切入點;以加強體育教師師德建設,提高教師教學基本功為著力點;以全民健身為指針,以培養學生自覺鍛煉身體和培養學生興趣為目的,以增強學生體質為重點,不斷加強與改進學校體育工作。
二、重點工作內容
1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》,開足體育課時,上好兩課(體育課和體育活動課)兩操(廣播體操和大課間活動),保證學生每天一小時體育鍛煉時間。
2、加強學習,轉變觀念,不斷提高體育教師的理論水平、教學基本功水平和教育教學科研能力,為深化體育課堂教學改革奠定基礎。認真通讀課程標準,提高日常課教學質量,保證學生身心健康發展。加強“體教結合”工作,使學生發揮特長,全面發展。積極參加業余鍛煉,定期開展教學討論,學習教學基本要求,上好實踐課。
3、認真落實學校的辦學指導方針,結合學校特色,努力構建體育教學新模式,實施新策略,提高體育教學工作的水平。更好的推動體育特色課程“羽毛球特色項目”的推廣與普及。
4、加強與改進學校體育課外活動,深化學校第二課堂教學改革,提高學校體育活動的普及率和效果,為學校提高體育運動競技水平奠定基礎,為學校體育事業的發展做出貢獻。
5、加強與改進大課間活動訓練工作,保持和不斷提高學校大課間活動水平,做好廣播操質量監督工作,組內人員協調分工,提高廣播操質量,增強學生體質。積極開展有益學生身心健康和促進集體榮譽感的體育比賽活動,切實保證讓學生每天有一小時的體育活動。進一步改變學生精神面貌。
6、積極創建學校的田徑隊、選拔隊員,建立梯隊,提高訓練水平。在今后的州、市各級比賽中取得優異的成績。
7、聽課要求:組長及組員每學期互相聽課,組里在每學期都要聽一定數量的課,并做到課后及時反思及交流。
三、基本要求:
以抓好體育課的教學質量為重點,不斷提高教學質量。做到理論與技能實踐相結合,課內與課外相結合,使學生掌握基本的體育理論知識,相關的運動技能。從《體育與健康》教材出發,結合《國家體育鍛煉標準》,制定符合學生身心特點的體育教學內容。根據場地器材情況合理安排教學計劃和進度。不斷改進教學方法,積極探索新的教學模式。教學方法手段靈活多樣,切實提高教學質量。加強對體育制度的管理,嚴格執行各項法規、條例。切實抓好《國家體育鍛煉標準》的達標工作,使全校學生的達標率逐年提高。
四、場地設施及后勤保障:
學校體育設施,體育組教師隨時進行管理、維修,對球類和體育器材進行過數、整理、記錄。做到絕不浪費。
3月
(1)復習廣播體操《時代在召喚》
(2)開展羽毛球動員活動
(3)檢查體育場地和體育器材
(4)高三體育特長生訓練
4月
(1)廣播體操進行評比、緊抓廣播操質量
(2)開展羽毛球隊員選撥活動
(3)羽毛球校內比賽活動(個人、團體)
(4)高三體育特長生訓練、測試
(5)校田徑隊選拔、訓練
5月
(1)開展本組體育公開課、評教活動
(2)籌備課外活動組織校內比賽
(3)羽毛球校內比賽活動(個人、團體)
(4)高三體育特長生加試
(5)參加市中小學生運動會
6月
(1)羽毛球校內比賽活動(個人、團體)
(2)大課間學生活動
7月
(1) 整理組內總結、個人總結、教案、聽課筆記
(2) 組織校長杯“足籃排”比賽
體育教研組年度工作計劃【二】
為了全面貫徹黨的教育方針,認真落實《學校體育工作條例》和實施《學生體質健康標準》,保證學校體育工作的正常開展,促進學生身心的健康發展,在圍繞學校工作計劃的前提下,根據體育組實際情況以及體育學科自身的特點,特制定計劃如下:
一、指導思想及工作目標:
認真落實全國體育工作會議精神,以貫徹《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》為依據,深入開展教育教學研究,以開展群體工作為重點,以提高學生的身體素質和健康水平為出發點。狠抓課余體育訓練和體育競賽活動,進一步推進“陽光體育運動”開展,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,爭創團河小學體育工作特色:
二、主要工作及措施:
(一)、加強體育教師隊伍建設,完善體育檔案資料,形成科學管理制度。
1、繼續完善學校體育工作的各項制度,使體育工作逐步達到制度化、規范化、科學化,充分調動每位體育教師工作的積極性、主動性。
2、每月組織教研活動定期召開體育工作會,總結工作,提出要求,組織學習,進行交流。實施幫帶工作。使體育組的教師共同提高,從而促進我校的體育工作質量。
3、認真落實《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》的意見。整理各項活動資料,使其各項活動有計劃,有總結,有相片形成檔案材料,隨時迎接教育局檢查。
(二)、加強教學管理,進一步推進課堂教學研究,培養學生對體育的興趣
1、認真學習新課標鉆研教材,落實體育課的開設,促進學生綜合素質的提高及健康成長的思想。
2、認真備課,課的任務明確具體,做到提前備課,熟悉教材內容,教學方法能夠培養學生的創新精神和實踐能力。
3、教師在課前做好場地器材的檢查、準備、布置,合理利用,消滅不安全隱患,課上對學生進行安全教育和必要的保護與幫助措施。保證安全第一。
4、認真寫好每堂課教案設計,做到體育教案有學年計劃,學期計劃,進度計劃,單元計劃,四大計劃,寫好課后小結。
(三)、積極開展陽光體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間
1、體育教師每天組織學生上好大課間操,為提高課間操整體質量,充分發揮課間操的作用,開展班級大課間操評優活動,使大課間操的管理有章可循。
2、體育教師要組織學生做好每天堅持體育鍛煉一小時活動計劃,做到時間、地點、人員、內容、器材五落實。
3、體育教師做好學生每人掌握一項體育技能的調查工作,有調查問卷,調查統計表。
(四)、完善《國家學生體質健康標準》的測試工作,形成檔案管理
【關鍵詞】真教育;生本課堂
中圖分類號:G620 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2017)13-0120-02
教育家陶行知先生說,真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處。小學教育,它首先是一種充滿情感的教育,是充分體現教育者愛心與童心的教育。近幾年來,湖北省洪湖市第二小學(下文簡稱“我?!保┯谜娼逃`行陶行知先生的師愛教育理念,創新常規管理,夯實校本研訓,打造生本課堂,努力探索“和諧教育”特色學校發展之路。
一、抓常規,立標建模穩中求進
真教育首先要求教師有責任心。責任心能使教師站在人生和時代的高度,為學生的終身發展奠基服務。教師的責任心落到實處,就是要在課堂上以生為本,開展好教育教學活動,而打造生本課堂必須堅定不移地落實教學常規管理。正是基于這一認識,我校按照生本課堂標準,建立了落實新課標的常規管理模式。
1. 集體備課精品化
精品備課方案的核心思想是把每一堂課都變成精品課,本著分層管理、因人而異、注重實效的原則,按照“集體備課,資源共享;彰顯個性,二次備課;梳理思路,教學反思”的程序進行,形成了《洪湖市第二小學集體備課導學電子教案》,并以此為基礎實現二次備課。對于如何二次備課,我們制定了《洪湖市第二小學備課評價細則》,建立了非常明確的模式。二次備課模式即:一標(標記重點環節、重點問題、主要知識點及有比較性、典型性等內容,此內容反映在教師教本上);二增(增加自己認為必要的教學內容、教學方法等);三改(因材施教,因地制宜,改正主教案中不適應本班實際的教學方法);四調(根據需要調換教學內容及教學環節的呈現形式,調整參考教案過程設計的先后順序)。
2. 教學反思模式化
教學反思是教師對教育教學實踐的再認識、再思考,并以此來總結經驗教訓,進一步提高教育教學水平,是教師提高個人業務水平的一種有效手段。我們要求教師在撰寫教學反思時必須言之有物,從自己的教育實踐中來反觀自己的得失,通過教育案例、教育故事或教育心得等來提高教學反思的質量,并制定了統一的教學反思撰寫模式,即:一寫成功之處(寫課堂上成功的方面);二寫不足之處(深刻剖析課堂上疏漏失誤的地方);三寫教學機智(寫課堂上因偶發事件產生的靈感);四寫學生創新(將課堂上學生獨特見解、師生精彩對話和互動記錄下來);五寫“學生學情”(圍繞教學中全體學生新課標三維目標的達成情況來記錄)。
3. 巡堂督查常態化
在日常教學中,我們注重過程督查和階段考核,建立了《洪湖市第二小學教師課堂教學常規》制度,狠抓了“七個一”的規定動作,即:每學期初一次教學工作布置會,師的思想和行動,明晰本學期教學教研工作的重點及具體內容;每學期一次教學質量檢測分析報告會,教導處、年級組、備課組、班級、教師各層面進行分析,有針對性地調整教學策略;每學期一次開門評教活動,期中考試后召開全校學生家長會,廣泛征求家長意見;每月一次備教批輔常規檢查;每周一次集體備課;每周一為行政推門聽課時間,校長、分管教學的副校長、教導主任各推門聽課2節;每日一次課堂教學巡堂,嚴格落實洪湖市教體局頒布的教師課堂教學行為“五必須”要求,做到對巡堂過程中發現的問題及時通報,提出改進意見。我們新編了《洪湖市第二小學教師教學工作手冊》,通過設置目標任務對教師的教學常規工作進行量化考核,如教學計劃、備課、作業批改、聽評課、校內外公開課、論文及課題研究、校本教研出勤、期末檢測質量分析等都有詳細具體的任務目標和量化評分標準,最終與教師績效工資掛鉤,有效調動了教師的工作積極性。
二、做培訓,學標用模進中求真
課程改革為教師的發展提供了一個良好的機遇,也給教師帶來了嚴峻的挑戰。課程改革不僅要改變教師的教育觀念,而且要改變教師固有的教學方式、教學行為,其艱難性不言而喻。要使教師盡快適應課改、學標用模,校本研訓不失為有效的途徑之一。
1. 開展教師達標培訓
教師班班通應用、教學語言、教學評價、教學應急處理是教學的基本功。近年來,由于教師老齡化,教育新技術的應用成為我校老教師的“短板”,如何補齊短板、提高教師信息技術應用能力成為校本培訓的當務之急。我們采取“請進來”的辦法,邀請市電教館專家到學校給老教進行班班通應用能力專題培訓,培訓后進行了過關考核,要求全校每一名教師都能熟練使用班班通教學。同時,我們還組織了全校教師參加網絡操作技能比賽活動,通過設定網絡技術操作程序,考核教師網絡應用水平,以鞏固教師運用信息技術的能力。通過達標培訓,全校教師運用班班通和信息技術的操作能力有了很大提高。
2. 組織教師學標用模
每學期初,各科教師在教導處的安排下參加“相約新課標新理念”年組教師論壇活動,觀看教學光盤,學大綱,學目標,通研教材, 各學科教師在學期初對任教學科有了全面的把握,以便進行本學期的教育教學工作。為了能夠運用合適的教學法體現教學內容,達到提高學生綜合素質的目的,我校加強了同學科集體備課,即“共磨一節課” 活動。具體做法是:對本學段或學科內容統籌安排,確定某一單元或某一課時后,各備課組人員同時對同一內容進行備課,然后利用教研活動時間進行匯總交流,每一位教師針對教學內容提出自己的設計意見。這樣每一位老師都有機會展示自己的研究思路,達到“資源共同享”。同時,同一課的不同構思又為教師擴展了思路,教師從中選擇適合自己學生特點的設計,并適當進行調整,應用于教學實際中,進而帶動教師備課、上課、作業設計等各個教學環節的提升。我們把課題研究過程中教師在共磨一節課的優秀教學設計收錄整理成《洪湖市第二小學電子備課教案》,作為后期課堂教學研究的參考資料。
3. 號召教師曬課評課
以“一師一優課,一課一名師”活動為契機。通過組織觀課、評課活動,使教師認識到個人課堂教學水平與立標課的差距,在課后反思中明確高效課堂的基本模式和主要特點,并自覺學標,注重發揮課堂教學評價的調控與引領作用。在此基礎上,號召每一名教師上一堂優質課,通過年級組、學科組、教導處層層講課、評課、曬課、推薦把關,由W校評選優課上報展示,既激發了教師參與教學研究的熱情,又有效提升了我校優課的評選水平。我校被評為全市語文教學能手、全省錄像課一等獎獲得者、優秀青年教師的惠莉便是在曬課活動中成長起來的。
三、搞課改,達標脫模真中求新
課堂是教師實踐真教育的主陣地,是體現教師綜合素質的舞臺。為更好地達成課堂教學目標,提高課堂教學效率,我們立足課堂進行了積極探索,嘗試了“生本課堂”教學的優化構建。
1.“生本課堂”班內“走組”
課堂跨界,指打破固定的班組界限,充分相信學生,實現班內“走組”,發揮學生的自主、合作、探究能力。為此,我們建立了“生本課堂模式”:第一步,讓學生個人或與同伴先學,完成前置性作業。第二步,組內交流,教師輔導。組內交流時要讓學生先進行獨立思考,“沒有獨立思考的討論如無源之水”;要注意調控學生的交流討論,避免學生借討論講無關的內容,使得討論流于形式;老師要給予適當的輔導。第三步,小組間展示、師生互動點評。小組間展示,既是對小組交流中已經學會的知識進行梳理和分享,又是解決小組學習中存在的分歧和疑問;師生互動點評,讓學生學會聆聽,學會發現別人的優點,加以學習,分析別人的缺點,給予糾正。在生本課堂中,學生都有表現自己的機會,學習的積極性、學習的興趣都得以維持和增強。
2.“校本課程”校內“走班”
課程跨界,指打破學科和班級界限,以課程整合為策略開展教育活動。2016年秋季,我校啟動了每周四下午半天的跨界校本課程,實行校內師生“走班”,最大限度地優化了學校教學資源,著力于學生核心素養的提升??缃缧1菊n程從學生在學校、家庭和社會三重生活的視角進行思考和整合,面向全體學生開設了學科拓展、體育、藝術、益智、人文素養5大類別的14門課程,共17個班。學校教師自主研發了《剪之韻》《編出精彩》《快樂足球》等14門校本課程教材。這些課程猶如為孩子們提供了多種營養均衡、風味獨具的菜點,漸漸凝練出學校“創造與個性共生”的課程文化,全體教師借跨界思維碰撞出跨學科視野下的嶄新洞見,呈現出師生成長的新氣象,讓學校教育改革逐步從課堂走向課程,從教學走向教育。