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要消磁8個(gè)小時(shí)左右。
消磁:當(dāng)磁化后的材料,受到了外來(lái)的能量的影響,比如加熱、沖擊,其中的各磁疇的磁距方向會(huì)變得不一致,磁性就會(huì)減弱或消失,此過(guò)程稱為消磁。還有一種常用的方法是:把留有磁性的材料置于交流磁場(chǎng)中,漸漸減弱交流磁場(chǎng)強(qiáng)度直至消失,此材料就被消磁了。
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一、績(jī)效計(jì)劃的制定
績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理工作的起點(diǎn),是一個(gè)確定目標(biāo)的過(guò)程,并在這個(gè)過(guò)程中把個(gè)人、部門的目標(biāo)同組織目標(biāo)連接起來(lái)。只有確定了目標(biāo)才能找到工作的方向,使之后的績(jī)效管理環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。因此制定績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理工作的重要一環(huán)。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,實(shí)行合理有效的績(jī)效管理,為學(xué)生健康成長(zhǎng),培養(yǎng)積極向上的思想不斷努力。具體到學(xué)校來(lái)說(shuō),計(jì)劃的制定要充分落實(shí)到各個(gè)部門當(dāng)中,促進(jìn)計(jì)劃能被有效執(zhí)行,但是各部門的計(jì)劃也要融合到學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)中,以學(xué)校的計(jì)劃為大的方向,選擇正確的定位,使個(gè)體績(jī)效計(jì)劃與學(xué)校績(jī)效目標(biāo)保持良好的契合度,只有做到這一點(diǎn),績(jī)效計(jì)劃對(duì)學(xué)校的管理工作才能具有推動(dòng)力。首先學(xué)校在制定績(jī)效計(jì)劃時(shí),充分考慮到學(xué)校自身的特點(diǎn)和目前的教學(xué)管理現(xiàn)狀,以“職責(zé)清楚、制度健全、考核嚴(yán)格、效率提高”作為預(yù)定目標(biāo),需要印發(fā)《學(xué)校年度績(jī)效管理計(jì)劃方案》在教職工中傳閱,促使教職工了解學(xué)校制定的目標(biāo),從而以此作為依據(jù),保證個(gè)人計(jì)劃能夠與學(xué)校計(jì)劃融合。另外教師的首要任務(wù)是教書育人,教師的成就是桃李滿天下,然而成就一批批全面發(fā)展的學(xué)生靠的是學(xué)校教師的共同努力,因此各學(xué)校的教職工在制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃時(shí),同年級(jí)的老師都是經(jīng)過(guò)溝通交流后分析出本年級(jí)的教學(xué)工作特點(diǎn),共同商量制定出合理并且有實(shí)際意義的計(jì)劃。
二、績(jī)效管理的執(zhí)行
績(jī)效計(jì)劃或合同的制定是重要的,但是這僅僅只是一種文本約定,績(jī)效計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)靠執(zhí)行,只有切實(shí)去實(shí)踐才能使計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),因此,計(jì)劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的重要性顯而易見(jiàn)。但是計(jì)劃的執(zhí)行需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持作為前提,并且需要教職工從思想上重視,把績(jī)效考評(píng)作為保障。各學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要把績(jī)效執(zhí)行工作在干部職工會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào),并組織學(xué)校績(jī)效考核工作小組,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn),這表明學(xué)校對(duì)績(jī)效管理工作的高度重視。另外,為了規(guī)范績(jī)效執(zhí)行工作,學(xué)校要特別建立績(jī)效管理長(zhǎng)效機(jī)制,并形成一套系統(tǒng)的有約束力的規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)幾次修改和完善,教職工大會(huì)通過(guò),學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,并報(bào)縣教育體育局批準(zhǔn)后實(shí)施,對(duì)績(jī)效執(zhí)行工作的開(kāi)展起到了有效的規(guī)范作用,使績(jī)效考核工作有章可循,按章辦事,程序公開(kāi),客觀公正。
三、績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估工作將對(duì)教師的日常工作及素質(zhì)水平做出評(píng)價(jià)總結(jié),是績(jī)效管理的中心工作。同時(shí),績(jī)效評(píng)估還具有另外一個(gè)作用,就是可以對(duì)影響教師工作績(jī)效的原因進(jìn)行分析,找出具體的影響因素,例如態(tài)度問(wèn)題、專業(yè)水平欠缺等方面。績(jī)效評(píng)估是績(jī)效診斷、績(jī)效改善與發(fā)展的基礎(chǔ),以往教師績(jī)效管理實(shí)踐中的低效問(wèn)題通常是與評(píng)估的缺陷聯(lián)系在一起的。對(duì)教師的績(jī)效考核主要分為:師德、能力、出勤、效績(jī)等四個(gè)方面。對(duì)學(xué)校教輔、后勤人員的工作折算相應(yīng)的工作量,主要考核其服務(wù)態(tài)度、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。各學(xué)校的績(jī)效管理工作最重視的環(huán)節(jié)就是績(jī)效評(píng)估,為此應(yīng)專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,公平客觀地對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,小組成員涉及學(xué)校自上到下各個(gè)部門,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子到工會(huì)主席,再到部門負(fù)責(zé)人,最后還有一線教師代表,都具有資格參與評(píng)估工作。在評(píng)分環(huán)節(jié)中,考評(píng)辦法可分成很多種,以之前建立的考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),可采用自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)和考核小組集中考評(píng)相結(jié)合的辦法,按照不同的比例計(jì)算得分,這樣的結(jié)果相對(duì)客觀,數(shù)據(jù)采集方式比較多樣化,使數(shù)據(jù)能夠有效地反應(yīng)事實(shí)。根據(jù)這種方式得出結(jié)果后,全體教職工在公示階段可以清楚地了解到自己的工作績(jī)效,找出影響績(jī)效的因素,為今后的工作找到改進(jìn)方向。
四、績(jī)效的改善與發(fā)展
1997年7月
。我從福大畢業(yè)。家鄉(xiāng)的小縣城有一個(gè)不錯(cuò)的事業(yè)單位等著我,但我猶豫再三,放棄了。父親驚訝極了,說(shuō),你不想當(dāng)干部了?我咬著牙關(guān)說(shuō),不是不想,是不喜歡。我說(shuō)我有信心,在省城可以過(guò)得很好。第一份工作是做文案策劃。那年福州左海公園里弄了個(gè)“飄雪樂(lè)園”,就是人工制造雪景,需要一名文案,我憑著不錯(cuò)的文字功底,獲得了這份工作。
1998年2月
“飄雪樂(lè)園”開(kāi)張時(shí),要許多鮮花來(lái)裝飾,我臨時(shí)客串了一把鮮花采購(gòu)員,順理成章地與花店里長(zhǎng)著一雙大眼睛的張磊熟悉了起來(lái),一問(wèn)才知道,她也租在我所在的那個(gè)小區(qū),與我住的隔了兩幢樓。而最有意思的是,我們都是閩北人,連方言都是相通的。青春的年紀(jì),自然有數(shù)不清的理想與抱負(fù)。
1999年夏
“飄雪樂(lè)園”曲終人散,我在一家文化傳播公司,專職在里面當(dāng)策劃。半年后,我獨(dú)立策劃的一本“指南”性質(zhì)的工具書,在全省發(fā)行,當(dāng)年我為這家傳播公司凈賺了90多萬(wàn)元,我抽成了三萬(wàn)元。這是我大學(xué)畢業(yè)以來(lái)的第一筆“巨款”。張磊在當(dāng)年的8月,與她的一個(gè)朋友合作,盤下了一家門面極小的花店。在開(kāi)業(yè)那天,我送了一個(gè)巨大的祝賀花籃。當(dāng)天晚上,張磊請(qǐng)我吃飯。我鼓足了勇氣,說(shuō),有一個(gè)問(wèn)題你可以不回答,但一定要點(diǎn)頭或搖頭。我的問(wèn)題是:我能做你的男朋友么?張磊不敢看我,但三十秒后,她用世界上最輕的動(dòng)作,點(diǎn)下了頭。
2000年5月
我加盟了廈門的一家文化策劃公司,任策劃總監(jiān)。我們當(dāng)年做的一系列文化產(chǎn)業(yè)策劃,在廈門市引起了很大反響,而我那一整年的存款達(dá)到22萬(wàn)。我想,我得回福州發(fā)展。
2001年3月
我回福州,與一位朋友共同成立一家廣告公司,專門做戶外廣告的策劃。每天,我騎著摩托車,經(jīng)過(guò)自己一手策劃的那些戶外廣告牌,心里總涌現(xiàn)出說(shuō)不清的感覺(jué),我想,那可能就是所謂的成就感吧,張磊的花店擴(kuò)大了,她的同伴追隨愛(ài)情去了上海,店就全部由張磊一人打點(diǎn)。每次去張磊花店,她總是忙得顧不上打量我了。
2002年2月
我和張磊領(lǐng)了結(jié)婚證書,在金山按揭買了幢房子。裝修完的那一天,我們坐在小錯(cuò)層的臺(tái)階上,把所有的燈光打開(kāi),兩人相顧傻笑:這真的是我們的家了?不是做夢(mèng)吧?工作五年后,我有了自己的真正意義上的家,有了個(gè)全身心投入的愛(ài)人。當(dāng)年10月份,我們辦了婚慶酒席,席間,張磊的酒,我全代喝了,結(jié)果,我高了,但我居然不承認(rèn),并當(dāng)場(chǎng)表演了二十個(gè)的俯臥撐,然后,倒在酒桌上呼呼大睡,被攝像師拍下來(lái),成為一個(gè)經(jīng)典段子。
2003年12月
我和張磊爆發(fā)了戀愛(ài)以來(lái)的第一次爭(zhēng)吵,原因是,我想買一部車,而她想再買一套房。最終,以張磊要離婚相威脅,我妥協(xié)了。我們年底又買了一套房。“房子升值多少,你就全部拿去買車,”張磊說(shuō)。我不吭聲。我下相信房子能升到哪里去。
2004年11月
福州房地產(chǎn)大熱,我們第二套房一年內(nèi)整整升值了8萬(wàn)。半年后,升值到了12萬(wàn)。事實(shí)證明,張磊的眼光相當(dāng)準(zhǔn)確。驅(qū)車穿過(guò)繁華的八一七路,我忽然間百感交集:一輩子,找到一個(gè)好女人,對(duì)于一個(gè)男人而言,是多么的重要!
2005年春
我們?cè)诘降咨簧⒆拥膯?wèn)題上,曾經(jīng)展開(kāi)過(guò)激烈爭(zhēng)論。最后,我以“晚生不好早生,晚生不如不生”的理論戰(zhàn)勝了張磊,當(dāng)年的12月,張磊回家靜靜待產(chǎn)。
2006年秋
我們的孩子出生后,似乎帶來(lái)的不僅是俗世中的歡樂(lè),還有滾動(dòng)的財(cái)氣。這一年,我的公司有了極大的飛躍,張磊的花店面臨強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)壓力,她干脆盤了出去,把資金投到一家美容店里去,當(dāng)一名股東。
我稍稍收拾了一下書包,被一群正向外趕得同學(xué)們擠出學(xué)校。
“我要一只!” “我也要!我也要!” “我要這只,還有那只!”……哇!好熱鬧啊!校外的聲音引起了我的注意,抬起頭,仿佛看見(jiàn)了一群正在趕集的人們,他們好像發(fā)現(xiàn)了新大陸一般,氣也不喘一口地跑向人行道,在一棵參天大樹(shù)旁,匆匆停下了腳步。
只瞧見(jiàn),框中被幾只小雞雛擠滿了。它們伸長(zhǎng)了脖子,對(duì)著過(guò)往的人們兒“嘰嘰”地叫著。黃黃的絨毛,似一件公主裙,襯托著這些小雞雛的可愛(ài)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望去,它們胖嘟嘟的身子,正如一個(gè)金黃色的小肉球,好可愛(ài)啊!可不是嗎,這些小雞們贏得了小朋友們的青睞。一個(gè)小女生捧著小雞,愛(ài)不釋手,正向爸爸撒著嬌,央求爸爸買一只呢!
“喂!你到底買不買啊!不買快點(diǎn)出去,別妨礙我買小雞!老板,我要這只!”后面的人有點(diǎn)不耐煩了,擠了上來(lái)。我看見(jiàn)有幾個(gè)人被擠出了看雞的隊(duì)伍。
“喂,小朋友,你要不要買蠶寶寶啊?”一位坐在路旁的老婆婆對(duì)著走過(guò)的人問(wèn)道。
“啊,我親愛(ài)的蠶寶寶,終于在這萬(wàn)物復(fù)蘇的春天重新回到我的身邊了!”只聽(tīng)見(jiàn)身旁的一個(gè)一二年級(jí)的小朋友喊了起來(lái)。
鞋盒里——
一條又一條的蠶寶寶,在鋪滿桑葉的鞋盒里慢慢的蠕動(dòng)著。
黑色的,好像剛剛孵出來(lái)。嬌小的身子不足1厘米,縮成一團(tuán),看不出眼睛究竟在何處,也看不出它們有沒(méi)有嘴巴,只有黑黑的一團(tuán)。黑團(tuán)一點(diǎn)一點(diǎn)地向前爬著。“你瞧那條黑的正在爬呢!” “哪里,哪里?我怎么會(huì)沒(méi)有看見(jiàn)呢?” “呶——”順著那位女生的手指,我看到了那條緩緩蠕動(dòng)的蠶寶寶。
“瞧,那條好大啊,買那條肯定很格算的!” “是啊!”一條白白胖胖的蠶寶寶映入我的眼簾。跟別的相比可要大得多了,而且還白凈得多了。龐大的身軀,在桑葉上移動(dòng)。“沙沙沙,沙沙沙”它正想用著那些新鮮的剛采摘的還帶著露珠的桑葉,一聲不吭的吃著。
“小朋友,買幾條蠶寶寶吧!”老婆婆再次和藹的吆喝道。
“恩。我要這條最大的,還有這條,這條……”付完錢,小朋友了呵呵的走了。
……
“恩。好香啊!”一股熟悉的味道撲鼻而來(lái)。
只見(jiàn)金黃的熱油,正如那片波濤洶涌的大海,不停的撲打著旁邊的沙灘.從中還夾雜著一些看著讓人眼饞的食物——不用說(shuō)拉,你瞧——里脊肉、香腸、青菜在油里翻滾著,轉(zhuǎn)著圈,將最美的舞姿展現(xiàn)出來(lái),吸引著那些饞貓兒!
“滋滋——滋滋——”油中,也時(shí)而飄出五香粉的香味,那香味讓旁邊的小朋友聞得口水直流三千尺!
“小朋友,這肉串很好吃哦!”一位叔叔拿起肉串聞了聞,故意提高了聲音。這下可好了,小朋友們被他的聲音吸引過(guò)來(lái),再加上很好吃的樣子,翻著衣兜,一元、兩元、三元,不斷地塞給商販,商販樂(lè)得合不攏嘴。
風(fēng)扇,降溫要比空調(diào)好
空調(diào)可以迅速降溫,但常吹空調(diào)會(huì)影響人的排汗功能。楊力表示,排汗是人體自我調(diào)節(jié)的降溫過(guò)程,長(zhǎng)期待在空調(diào)房中,人體對(duì)溫度的調(diào)節(jié)能力就會(huì)降低,中樞調(diào)節(jié)能力下降,會(huì)引發(fā)各種不適。因此,最好少開(kāi)空調(diào),用風(fēng)扇代替來(lái)降溫。還可以多開(kāi)窗,加速空氣流通也有助于降溫。特別是老人,由于機(jī)體衰弱,對(duì)溫度的調(diào)節(jié)能力有限,更要少吹空調(diào),出門可帶把扇子。還需要提醒的是,即使吹空調(diào),也不要整天整夜地吹,可以開(kāi)一會(huì)兒再關(guān),溫度也不要調(diào)太低,保證室內(nèi)外溫度不超過(guò)7℃,同時(shí)注意不要讓空調(diào)直吹身體。
綠茶,補(bǔ)水同時(shí)去火
伏天氣溫高,人體容易脫水,因此大量補(bǔ)水是防止中暑的最佳方法。沈雁英說(shuō),補(bǔ)水時(shí),可以選擇喝點(diǎn)綠茶。因?yàn)榉烊梭w流失的不僅是水分,很多電解質(zhì)也會(huì)流失掉,綠茶不僅有清熱去火的功效,其中所含的多種維生素和礦物質(zhì)還可以對(duì)人體流失的電解質(zhì)進(jìn)行迅速補(bǔ)充,進(jìn)而維持體液的動(dòng)態(tài)平衡。此外,綠茶能夠消除倦意,提神醒腦。如果不宜飲茶,可以在白開(kāi)水中加點(diǎn)兒鹽,也可以通過(guò)吃西瓜、喝綠豆湯等方式來(lái)補(bǔ)充水分,但綠豆性涼,對(duì)于小孩兒來(lái)說(shuō),不宜大量飲用。
棉質(zhì)衣褲,排汗能力強(qiáng)
研究發(fā)現(xiàn),夏季穿衣是否涼爽與衣服的吸汗能力相關(guān)。棉質(zhì)衣服不僅舒適、柔軟,吸汗能力也強(qiáng)。所以,伏天穿棉質(zhì)衣服可以加速吸收身體排出的汗水,迅速帶走體內(nèi)的熱量,從而達(dá)到降低體溫的效果。楊力提醒,衣服不要穿得太緊,寬松的衣服也能讓汗液迅速離開(kāi)體表。深色衣服吸熱能力強(qiáng),可以選擇顏色較淺的衣服,如白、淺黃、淡粉、淺藍(lán)等顏色。睡覺(jué)時(shí),不要赤膊,要身穿睡衣,這樣可以護(hù)好腹部,防止“風(fēng)邪”進(jìn)入體內(nèi),傷及臟腑。需要注意的是,不是穿得少就一定涼快,當(dāng)溫度高于37℃的時(shí)候,皮膚反而不能散熱,還會(huì)吸收外界的熱量,所以,從某種程度上說(shuō),夏季男性不要赤膊出門,女性也不要穿過(guò)短的裙子。
溫水澡,消暑勝過(guò)沖涼
天氣熱,不少人會(huì)選擇直接用涼水洗澡降溫,其實(shí)這并不是正確的做法。莊乾竹表示,伏天氣溫高,人體毛孔處于張開(kāi)狀態(tài),代謝速度也較快,直接沖涼,會(huì)導(dǎo)致皮膚表面溫度驟降,毛孔關(guān)閉,血管驟縮,體熱無(wú)法散出。洗完后不僅不能起到解乏的作用,還可能讓人四肢無(wú)力、肩膝酸痛,甚至誘發(fā)關(guān)節(jié)炎和慢性腸胃炎。因此,伏天最好還是洗溫水澡,水溫在35-37℃為最佳。這個(gè)溫度比皮膚溫高,卻比體溫低,非常適合消暑散熱。需要注意的是,有些老年人怕受涼,選擇用較熱的水洗,其實(shí)這樣也不對(duì)。溫度過(guò)高可能會(huì)使浴室中的含氧量降低,容易發(fā)生因缺氧導(dǎo)致的暈厥。因此,洗澡的水溫要以溫水為最佳。