汲取教訓

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇汲取教訓范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

汲取教訓范文第1篇

溫嶺市市長李斌等15名責任人被給予黨紀或政紀處理，鞋廠法人代表及股東2人被追究刑責。（4月1日 光明網）

火災已經發生，損失也已造成，通過對事故發生的原因進行調查分析，對事件中發現的相關責任人失職行為進行追究，從而及時采取有效措施杜絕類似事件再次發生。追責市長等17個相關責任人這種做法值得肯定。但筆者認為，對相關責任人追責不是其根本目的，從事故中找到工作中存在的不足，汲取教訓、總結經驗，完善制度等從而推動安全工作及其它工作有序開展才是最終目的。

從調查組的調查結論中可以看出，這起事故的發生是必然，試想一個極易出現火情的企業，企業內部安全管理混亂，主體廠房未經消防審批，廠區消火栓形同虛設，安全生產主體責任不落實，轄區具有監管職能的部門無檢查、無監督，企業出現違規行為不查處、不制止，這樣的放任行為肯定最終會造成嚴重后果。回頭看這起事件，在幡然醒悟過錯時16條鮮活的生命已經失去。這樣的失職行為僅僅追責是無法得到諒解的，但要通過追責，相關職能部門和領導能反思自己的行為和工作，類似企業也能以此事故為鏡，照出自己的不足，及時處置防范，從而能夠有效防范類似事故不再發生。

汲取教訓范文第2篇

1 創設情境，激發興趣。

興趣是最好的老師。興趣是促使人自覺學習的動力。要使學生能積極主動參與口語交際實踐，初步學會人際間的口語交流，培養其口語交際能力，沒有具體的情境，學生就不可能有實際意義的口語交流的實踐過程。教師要經常有意識地結合學生日常生活實際，為學生創設豐富多彩的有實踐意義的交際情境，以調動學生廣泛參與、大膽進行口語交際的積極性，有效地進行生活感受和積累。例如：結合學生的一日生活，早晨來校時見到老師、見到同學、來校途中遇到熟人、就一天內最高興的事情等內容設計會話情境；就日常生活問路、打電話、待人接物、買物品等內容設計會話情境，引導學生在這些日常生活情境中有序地、長期地進行口語交際訓練，學生由不會說到會說、不敢說到大膽說；由說話吞吞吐吐、話無倫次、斷斷續續到流暢、有條理、滔滔不絕，不但提高了學生的口語交際能力，而且在口語交際訓練中積累了生活用語，豐富了生活經驗，鍛煉了適應社會生活的能力 ，為“學會生存”奠定了基礎。

2 典型引路，培養情趣

口語交際訓練是一種行為能力和習慣方面的培養和訓練，小學生生活閱歷淺，特別是小學低年級學生，語言表達能力正于發育期，典型引路尤為重要。為培養學生敢說，愛說的情趣，采用先聽后說、先看后說、先做后說的辦法收效顯著。老師經常組織學生收聽有趣味故事、繞口令、對快板等，要求學生聽后述說，選語言表達能力強的學生示范引導，學生聽后展開評議、交流，在評議的過程中學習交際語言，同時還選取一些典型的動畫片，科教片等音像制品播放，要求學生觀后描述其精彩的片斷，模仿人物的語言、動作進行有效的練習，讓學生學會表現自己，培養學生會看、會說的情趣。在此基礎上，注重做說結合，先做后說方面的訓練，如通過引導學生自己動手畫一幅畫、進行一次科技制作，到野外去采集植物制作標本，制作一件小玩具，去商場購買生活用品等活動，然后引導學生練說，自己動腦想、動手畫、動手做的思維動態，構思原因、經過、動手操作過程等等，學生怎么樣想、怎么做就怎么說，不受任何限制，說后同學間再開展辯析、評議，在感受語言美的同時，糾正口語交際過程中的缺點和問題，學生在活動中的情趣倍增，口語交際能力也得到了鍛煉。在讓學生先聽后說，先做后說的同時，有的放矢地讓學生以交流會、比賽會、對口演說等形式，把自己從音像中看到的感興趣內容講述出來，進而培養學生會聽、會看、會做、會說的情趣，幫助學生積累知識、拓寬視野、活躍思維、培養語感、豐富語言。

汲取教訓范文第3篇

一、要充分認識高世龍案件嚴重危害性，堅持理想信念，筑牢思想防線，保持清醒頭腦，緊繃紀律之弦，堅決做到有令必行，有禁必止；

二、要以案為鑒，提升政治站位。要把馮振東案、高世龍案“以案促改”工作作為當前重要政治任務，進一步提高政治站位，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從違紀違法典型案例中汲取教訓。

三、要以案促教，尋差距找短板。要充分發揮案件的教育警示作用，明確工作職責，全體黨員領導干部要查擺問題，找準差距，結合各自職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

四、要以案明紀，確保以案促改工作取得實效。要圍繞查擺出來的問題及差距，逐條逐項制定扎實的整改措施，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，找準核心，抓住關鍵，咬定目標，確保以案促改工作取得良好成效。

汲取教訓范文第4篇

公司教育培訓體系的基本框架

公司教育培訓體系主要由各級人力資源管理部門和培訓實施機構構成，實行省公司、地市分級管理分級實施培訓的運行模式，各縣局培訓工作由所在地市指導開展。目前培訓實施體系的具體構成主要由1個公司層面培訓中心和10個地市培訓中心組成。公司層面培訓中心主要負責科級及以上黨政干部、中高級技術人員、高級工及以上技能人員等培訓任務，其余人員由地市層面培訓中心負責。

浙江省電力公司培訓中心

浙江省電力公司培訓中心是公司層面唯一所培訓中心，根據三集五大建設方案于2013年4月經整合湖州培訓中心后成立。該中心在地域上分為杭州本部和浙西、富春江、湖州四個校區。杭州本部為綜合性校區，同時承擔變電運行、電力營銷、信息化技術等專業的培訓職能；浙西校區主要承擔輸電線路、變電檢修專業培訓；富春江校區承擔公司黨校職能、公司所屬單位中層干部培訓和管理類專業培訓職能；湖州校區主要承擔配電線路專業培訓職能。

地市培訓中心

目前，浙江公司下屬的11個地市局，除湖州局外均設有培訓中心。為避免重復建設，湖州局的培訓職能由浙江省電力公司培訓中心湖州校區承擔。地市局培訓中心主要承擔中級及以下人員的培訓職能。各地市局現均建有變電運行、配電線路、變電檢修及營業用電實訓室，基本滿足主專業一線技能人員的培訓需要。

遠程培訓系統

公司目前在培訓中心建有遠程培訓中心，實現了員工培訓的全覆蓋。該平臺可以實現員工自學、培訓和考試。

教育培訓制度體系建設與實踐

為確保培訓體系的有效運行，適應公司發展戰略對培訓工作的要求，在“三集五大”體制下實現員工培訓與發展的目標，公司建立了較為完備的教育培訓制度體系，包括9項管理制度、15項管理標準。

公司全面推行持證上崗制度，對生產一線技能人員實行職業資格準入制度，先培訓后上崗，不持證不上崗。公司擬定三 年員工考試方案，以考促培，全面提升員工隊伍素質。自2008年起，對公司系統農電工開展崗位資格培訓，全部農電工參與其中，取得了相應職種的職業資格證書；2010年起，對生產一線技能人員推行了標準化崗位考試；2012年完成了首輪考試，考試結果與個人績效掛鉤。目前，生產一線崗位包括班組長在內的全體技能人員均實現了持證上崗；公司所屬各單位中層干部全部實現持證上崗；縣局中層干部也接受崗位資格培訓，全部實現了持證上崗。

教育培訓項目管理

公司教育培訓項目管理主要包括培訓需求、計劃、實施和評估改進等環節。重視培訓需求工作，在廣泛征集培訓需求并可研的基礎上，建立公司培訓項目儲備庫，形成培訓計劃，培訓項目計劃納入公司綜合計劃管理。公司教育培訓項目包括職工培訓教育、培訓項目及教材（課件）開發、培訓設備設施購置及更新維護等三類。對培訓項目實施，按照公司培訓質量管理辦法要求加強培訓評估管理，促進培訓質量提高。在具體操作上，公司層面培訓項目均需進行培訓項目一、二級評估，對重大培訓項目則要進行三級評估。通過培訓評估不斷改進培訓項目，提升培訓效果。

目前，教育培訓項目管理從培訓需求、培訓計劃、培訓實施、培訓評估做到了信息化管理，主要依托國網ERP—人資培訓專項系統和發策綜合計劃管理系統實施管理。

內訓師隊伍建設

為加強公司系統教育培訓師資隊伍建設，提升公司整體培訓水平，提高培訓質量和效果，在個人申報和單位推薦的基礎上，經過公司內訓師聘任工作組的資格審核，于2011年聘任了188位人員為浙江省電力公司首批公司級內訓師。主要承擔公司下達的培訓教學任務，參加培訓項目開發、培訓教材編寫和培訓基地建設等工作，充分發揮公司系統專家人才在員工培養和隊伍建設中的作用，使公司各項核心能力和專長得到有效傳承。同時，要求每位內訓師要進一步充實專業知識，提升業務能力，積極探索教學方式，努力提高教學能力，爭取成為一名優秀的企業內訓師。

同時，對公司系統各單位提出了具體要求：要求各單位從加強公司員工隊伍建設、提高公司核心競爭力的戰略高度，積極鼓勵和支持內訓師到公司培訓中心承擔培訓教學、培訓項目開發、培訓教材編寫和培訓基地建設等工作，使他們的知識、技能和經驗在公司系統得到傳承與共享。通過不斷加強和充實內訓師隊伍建設，促進內訓師提高業務水平和教學能力，使公司內訓師隊伍得到不斷充實和優化。此外，還要求公司培訓中心要貫徹落實公司內訓師隊伍建設和管理的各項規定，科學合理地編制內訓師需求計劃，與內訓師所在單位做好有效溝通，使各位內訓師在確保完成本職工作的基礎上，更充分地發揮他們的專業特長，承擔培訓中心各項培訓工作。要求培訓中心做好內訓師在承擔培訓工作期間的管理與考核，為他們提供優質的生活后勤服務。

實訓基地建設

近年來，公司著力加大各級培訓中心實訓基地建設力度，不斷加大各專業類別培訓設備設施投入，包括輸電、變電、配電、繼保、自動化、電力營銷、信息化技術等方面，形成了較為完備的實訓基地，滿足了公司各級、各類人員培訓需要。各地市局培訓中心也均配置了必要的基地的設備設施，滿足了一線人員的現場培訓需要。

此外，依托遠程培訓平臺，建立公司網絡培訓中心，大力開展網絡培訓教育，緩解工學矛盾，提高培訓效益。目前，初步建立了覆蓋管理、技術、技能知識類別培訓課件庫。其中，管理技術類277個，生產技能類126個，全員及分類普及性專項宣貫培訓課件86個。2013年，網絡培訓項目計劃共13項，預計參培人數為88435人；組織網上考試15項，參考人數93920人，預計全年將有87萬人次參加學習與考試。

2013年重點培訓項目

2013年培訓工作將以公司發展戰略為引領，開展“大培訓、大練兵、大比武”，實現員工培訓“全覆蓋、無盲點”。推進全員培訓考試工作，激發員工內在學習動力。深化縣級供電企業員工培訓力度，大力提升新體制下員工隊伍的整體素質。抓好內訓師隊伍建設，完善培訓設施和體制機制建設，發揮勞模通道人才作用，努力創新培訓工作，為打造現代化的一流創新型電網公司，實現國網雙一流目標提供人才保障。

根據公司統一部署，2013年重點工作項目主要有ABC培訓項目、競賽調考項目、生產技能人員標準化崗位考試、勞模工作室跨區域培訓、縣級供電企業領導和供電所長培訓等項目。

ABC培訓項目

公司根據培訓需求緊迫性將培訓項目分為A、B、C三級，其中，A級為十分緊迫項目，要求培訓覆蓋率100%。2013年，ABC培訓項目計劃培訓內容既考慮了培訓范圍的“無盲點、全覆蓋”，在內容上又充分體現了公司“三集五大”體系深化運行對員工培訓的緊迫性要求，涉及公司經營管理、安全生產、基建、科技進步、企業文化等各業務領域，基本滿足了各專業方面提出的培訓和競賽調考需求。其中A級項目109個，作為公司重點監控培訓項目予以實施。

競賽調考項目

公司競賽調考類項目共計安排36個，其中國網項目13個。在總結2012年競賽調考工作經驗基礎上，將進一步做好2013年競賽調考工作，力爭在國網競賽調考項目中成績全部進入國網前6名。

勞模工作室跨區域培訓項目

為充分發揮公司勞模通道人才在技能人才培養方面的引領作用，在各單位勞模培訓室成果基礎上，2013年擬選擇布點，組織部分所屬單位勞模創新工作室開展跨區域培訓工作，形成公司首批勞模培訓工作站。通過培訓，培養一批適應生產經營需要、愛崗敬業、艱苦奮斗、技能過硬、勇于創新、爭創一流的優秀技能人才。

勞模培訓工作站主要根據本單位的人才優勢、設備設施特點開展有特色內容的培訓，在培訓內容上充分體現公司重點工作要求。在培訓方式上采用課堂講授、個性化操作指導、群體演練、演示學習等形式，結合生產現場，傳授勞模精湛操作技能，推廣新工藝、新設備、新方法，培養一線技能骨干人員。此外，結合公司競賽集訓，用特長技能強化提升選手競技能力；結合新員工培訓，實施“傳、幫、帶”，訓練其基本技能，傳承勞模精神，弘揚安全生產文化。

技能人員標準化崗位考試工作

公司計劃用兩年時間，在公司系統內對生產一線技能人員實施一輪標準化崗位考試。考試內容以國網公司職業能力培訓規范為依據，分III、II、I三個等級分層實施。2013年計劃分四個批次考試，預計有10000人參加。

縣級供電企業領導和供電所長培訓

根據國網公司安排，2013年浙江公司將組織對縣級供電企業領導和供電所長進行輪訓，培訓大綱由國網公司統一編制。縣局黨政正職由國網培訓，計劃于11月完成全部培訓；副職由省公司擬定培訓方案、編制課件并實施培訓，要求由相關部室主任擔任培訓師資，計劃于9月份完成培訓。供電所長由省公司根據國網培訓大綱要求擬定培訓方案編制課件，地市局培訓中心負責實施具體培訓，由公司部室處長或地市局部室主任擔任師資，將于6月份完成全部培訓。根據計劃，2013年全公司縣局正職130名、副職233名將接受培訓；供電所有754名所長、603名副所長將接受培訓。

汲取教訓范文第5篇

“愛面子”的你該如何去掉臉上的老舊角質，讓柔美肌膚呈現出來呢？最好的辦法是先運用美容專用的電腦膚質檢驗系統，配合經驗豐富的美容師的判斷來了解自己的膚質，然后根據BEAUTY小編為你精心準備的去角質產品目錄表，認真選擇，精心呵護！

[調查結果]

蘭蔻新柔膚水干性肌膚如何去除角質一直是個難題，而此款產品內有蜂蜜及植物精華成分，可柔和地去除角質，受到19.5%干性膚質女性的喜愛。

玉蘭油活膚潔面乳既可徹底清潔面部灰塵，又能做初級卸妝品之用，有效促進肌膚新陳代謝成為其最吸引消費者的理由，加之大眾化的價格，有25%的被調查女性表示會選擇此款產品。

水芝澳去死皮面膜獨特的二合一磨砂面膜設計，可深層清潔及去除死皮，長久保持肌膚柔軟、潤澤。一品兩用，很實惠，因此有17.5%的人選擇這款產品。

倩碧水溶性七日按摩霜輕柔地清理皮膚，改變面部黯淡、粗糙現象，減少細紋，徹底改善膚質，令肌膚更有光澤。多重功效，品質可靠，是15.6%高收入女性的最佳護膚搭檔。

[調查發言]

Q、為什么要給肌膚去角質?

專家發言：由于環境的不斷變化和肌膚自身的各種原因，使肌膚新陳代謝不順暢，從而導致角質層增厚，老舊死皮長時間堆積而出現肌膚粗糙、暗啞無光澤現象。同時，過多的老舊角質堆積在毛孔處，會阻塞汗水和皮脂的正常排出，易使毛囊腫脹、發炎而形成暗瘡。

Q、去除角質時應掌握哪些方法？

專家發言：說到去角質，可不是隨隨便便搓搓，一定要掌握去角質的諸多要領。一般來講，去角質每周做1～2次即可，如果次數太過頻繁，反而會讓皮膚干裂。另外要用對手法，不然會弄出更多小細紋，像脖頸部去角質的手法就要由下往上，對抗地心引力，這樣才不會去完角質后皮膚被拉皺。更重要的是，有些皮膚狀況是不可以去角質的，這一點要特別注意，不然本來是想保養皮膚，結果卻弄巧成拙，使膚質越變越糟。

Q、不同膚質去角質的方法一樣嗎？

護膚建議

相對來說，油性肌膚的角質不容易脫落，因此每周需要做1～2次去角質

中性肌膚者只需在肌膚較易出油的部位去除角質，每周1次即可

混合性肌膚者要在容易出油的部位做去角質，例如T區，每周做1～2次

去角質時，要避開有痘痘的部位，以免刺激傷口。每周需要做1～2次

由于肌膚很脆弱，而去角質會對肌膚產生刺激，因此敏感性肌膚者只能每月做1次去角質

Q、如何選擇適合自己的去角質產品?

專家發言：由于每個人的膚質不同，因此在選擇產品時要慎重。不過，你一點也不必為選擇產品而苦惱，因為BEAUTY小編早已為你準備好了詳細的產品選擇方案，讓你輕松選定適合自己的去角質產品。

[產品調查]

化妝水類

這類產品可幫助溶解肌膚角質層，促進肌膚新陳代謝。以液體為主，通常會有LOTION標識。

品名：倩碧保濕潔膚水

規格：200ml

價格：RMB 210.00

特點：全新倩碧保濕潔膚水，專為亞洲女性研制，真正補充水分，溫和清理角質層。

感受：水嫩光彩，從此綻放。

品名：歐萊雅雪顏瞬間凈白露

規格：100ml

價格：RMB100.00

特點：作用于肌膚變黑的每一步，讓肌膚透明白凈立刻顯現，并感覺柔軟、有彈性。

感受：膚色即時凈白。

品名：蘭蔻新柔膚水

規格：200ml

價格：RMB250.00

特點：內含蜂蜜及植物精華成分，可柔和地去除角質，適用于干性肌膚。

感受：軟化角質，利于保養品吸收。

品名：赫蓮娜美白紀元美容液

規格：50ml

價格：RMB390.00

特點：作用于肌膚抵御色素沉著的每一步，為你帶來潔凈、透明、白皙的肌膚。

感受：提供最佳的美白效果。

品名：香奈爾凈白爽膚水

規格：200ml

價格：RMB410.00

特點：具有三重效果的凈白因子，可使肌膚變得澄澈、柔滑。

感受：具保濕與柔軟雙重效果。

[小貼士]：

秋季是一年中最美好的季節，肌膚狀態也相應趨于正常，這時要掌握好護理肌膚的頻率，去角質一般每周做1次比較合適。隨著氣溫逐漸下降，肌膚的血液循環及新陳代謝都會放慢，這時角質層也會相應地變厚。因此，在使用去角質產品時應配合按摩，以幫助去除死皮。

乳液類

含營養成分的乳液型去角質產品，可幫助溶解角質層的老化細胞。以乳液為主，通常會有“BRUSHING”標識。

品名：玉蘭油活膚潔面乳

規格：100g

價格：RMB41.00

特點：可徹底清潔面部灰塵和彩妝，有效促進肌膚新陳代謝。

感受：具有獨特的雙重清潔作用。

品名：蘭皙歐潤澤保濕洗顏霜

規格：100g

價格：RMB40.00

特點：能徹底清除肌膚污垢，促進肌膚新陳代謝，令肌膚光滑、柔軟。

感受：具有潤澤保濕的清潔功效。

品名：若緹娜角質清潔霜

規格：100g

價格：RMB200.00

特點：能去除造成肌膚晦暗的老舊角質，提高肌膚透明感，讓上妝更容易。

感受：可明顯提亮膚色，增加肌膚保水度。

品名：香奈爾光彩立現去角質霜

規格：75ml

價格：RMB325.00

特點：能有效清除死去的角質細胞，令黯淡、疲倦的肌膚迅速重現健康光彩。

感受：健康光彩瞬間重現。

品名：YSL溫和去角質凝露

規格：75ml

價格：RMB390.00

特點：能快速消除老舊細胞，并有排除肌膚毒素的作用。

感受：可創造細膩、平滑的肌膚。

[小貼士]：

粗大毛孔皮膚去除角質時，可在面部涂以深海植物制成的去角質乳，然后在角質較粗糙部位停留約1～2分鐘，再輕輕搓去粗糙角質。局部要加強滋潤，黑色素才不易聚集。可每周做2次。

面膜類

敷面膜會令肌膚溫度升高，軟化角質。沖洗時，粗厚角質會隨之脫落。此類產品以膏狀為主，通常會有“MASK”標識。

品名：歐珀萊優能活膚面膜

規格：100ml

價格：RMB150.00

特點：含有超高防氧化功效的刺梨提取液可增強肌膚抵御外部環境的不良侵襲，保護肌膚健康。

感受：能塑造光澤、有彈力的剔透肌膚。

品名：水芝澳去死皮面膜

規格：89ml

價格：RMB250.00

特點：二合一磨砂面膜可深層清潔及去除死皮，長久保持肌膚柔軟、潤澤。

感受：去死皮的同時可滋潤肌膚。

品名：碧歐泉深層凈化面膜

規格：75ml

價格：RMB280.00

特點：可幫助清除肌膚內外層的不潔物質，用后肌膚柔滑而有彈性。

感受：獨特的凈化肌膚技術，可再造滋潤、有活力的肌膚。

品名：資生堂STS調整角質面膜

規格：75ml

價格：RMB350.00

特點：內含天然海藻泥，可吸附造成肌膚晦暗的老舊角質、皮脂和污垢，凈化阻塞毛孔的污物，令肌膚柔滑透明。

感受：令肌膚倍感清爽，毛孔不明顯。

品名：蘭蔻保濕面膜

規格：89ml

價格：新品

特點：肌膚可得到深層滋潤和放松，瞬間變得平滑、柔軟。

感受：在舒馨香氛中讓肌膚變得嫩滑、滋潤。

[小貼士]：

如果有以下狀況，千萬不能去角質：

1、出現干燥或脫皮狀況時，千萬不要以為去角質可把皮屑去掉，這時應該做的是保濕，而去角質只會降低皮膚的自我防御力，讓脫皮癥狀更加嚴重。

2、肌膚發炎或有痘痘時都不適合去角質，若要進行，則應避開長痘痘的部位。

3、有皮膚方面的疾病也不適合去角質。

磨砂類

含有細小顆粒，可通過按摩方式幫助肌膚去除多余角質。此類產品以霜狀或凝膠狀為主，通常會有“SCRUB”標識。

品名：薇姿泉之凈去角質磨砂膏

規格：50ml

價格：RMB148.00

特點：每周使用磨砂膏按摩臉部，可幫助肌膚去除死皮，回復光澤。

感受：肌膚柔軟、有光澤。

品名：碧歐泉礦泉柔膚去角質霜

規格：75ml

價格：RMB210.00

特點：兼具清潔與去除老舊角質的功能，還可卸除殘妝，不會刺激脆弱的干性肌膚。

感受：可溫和去除肌膚表面的污垢及殘妝。

品名：倩碧水溶性七日按摩霜

規格：100ml

價格：RMB250.00

特點：輕柔地清理皮膚表層，改變面部黯淡、粗糙現象，減少細紋，令肌膚更有光澤，徹底改善肌膚質地。

感受：面部晦暗、粗糙現象一掃光。