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      教學(xué)質(zhì)量提升方案

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      教學(xué)質(zhì)量提升方案

      教學(xué)質(zhì)量提升方案范文第1篇

      為了深入貫徹落實(shí)教學(xué)教學(xué)質(zhì)量年的活動(dòng)要求,切實(shí)樹立教學(xué)質(zhì)量的中心地位,全力以赴,落實(shí)措施,結(jié)合我校教育質(zhì)量的現(xiàn)狀,制定本活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      教學(xué)質(zhì)量分層提升,是全面落實(shí)教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分教學(xué)質(zhì)量分層提升,要以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口,千方百計(jì)的高教師素質(zhì),加強(qiáng)教學(xué)工作精細(xì)化管理,推動(dòng)課程改革進(jìn)程,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、具體措施。

      1、制定并實(shí)施《完小教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)方案》,做到分工到人,落實(shí)到位,把教學(xué)質(zhì)量提升落實(shí)到每一個(gè)班級(jí),每一個(gè)學(xué)科。

      2、引導(dǎo)我校教師樹立目標(biāo)質(zhì)量意識(shí)崗位責(zé)任意識(shí)和整體配合意識(shí),促使全體教師進(jìn)位爭(zhēng)光,努力縮小鎮(zhèn)同年級(jí)同學(xué)科的均分差距。

      3、要求教師努力做好培優(yōu)幫困工作,認(rèn)真做補(bǔ)差補(bǔ)缺工作,讓差生盡快趕上,提高班級(jí)及格率。

      4、要求每位教師抓好單元過(guò)關(guān)測(cè)試,督促教師在教學(xué)上努力做到堂堂清,周周清,月月清,通過(guò)以上的不懈努力,使我校各學(xué)科 成績(jī)?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上都各有提升。

      三、實(shí)施方法:

      1、根據(jù)我校的現(xiàn)狀,老師年齡偏大,學(xué)生素質(zhì)不高,成績(jī)偏低的特點(diǎn),制定實(shí)施方法。

      2、我校十二個(gè)班以上學(xué)期期末考試成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),凡在上學(xué)期期末考試中,在全鎮(zhèn)排名前五名的學(xué)科,本學(xué)期要提升一到兩個(gè)名次,上學(xué)期排名在全鎮(zhèn)前十名的學(xué)科,本學(xué)期要提升二到三個(gè)名次,縮小同學(xué)科的差距。

      3、為進(jìn)一步大面積提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校在本學(xué)期將和每位老師簽訂學(xué)生成績(jī)提升合同,語(yǔ)數(shù)英在鎮(zhèn)抽考,縣統(tǒng)考中,各學(xué)校成績(jī)及格率達(dá)到95%,優(yōu)秀率低年級(jí)要達(dá)到60%,中高年級(jí)要達(dá)到40%。

      4、為了達(dá)到以上提升目標(biāo),我校將采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法,在學(xué)校社會(huì)營(yíng)造一個(gè)良好氛圍,把成績(jī)提升工作放到重要議程。

      教學(xué)質(zhì)量提升方案范文第2篇

      高等教育進(jìn)入大眾化階段,不僅體現(xiàn)在大學(xué)生數(shù)量的增長(zhǎng),更應(yīng)體現(xiàn)在人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。課程建設(shè)作為人才培養(yǎng)工作的中心環(huán)節(jié),科學(xué)制定課程目標(biāo)、合理安排課程設(shè)置、突出課程教學(xué)特色、完善課程評(píng)價(jià)體系,是培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的人才,深化高校教育教學(xué)改革、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育質(zhì)量觀念,推進(jìn)高等教育全面、穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

      關(guān)鍵字:

      高校;教學(xué)質(zhì)量;路徑

      美國(guó)著名的教育專家馬丁•特羅認(rèn)為,以高等教育的毛入學(xué)率為衡量指標(biāo),高等教育的發(fā)展可分為精英、大眾、普及三個(gè)階段,低于15%為精英教育階段、介于15%—50%之間為大眾教育階段、達(dá)到50%以上為普及教育階段。隨著20世紀(jì)90年代末以來(lái)高校開(kāi)始大規(guī)模擴(kuò)大招生,在大學(xué)生數(shù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí),如何提升高等教育教學(xué)質(zhì)量越來(lái)越被教育專家、學(xué)者所關(guān)注。《中華人民共和國(guó)高等教育法》中明確規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)人才為中心,開(kāi)展教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。”總的來(lái)看,高等教育質(zhì)量包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、課程教學(xué)質(zhì)量、教師科研能力、師資水平、學(xué)風(fēng)建設(shè)等多方面。

      一、提升課程教學(xué)質(zhì)量的重要意義

      2010年頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)中指出:“提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù),是建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的基本要求。”[1]作為高等教育質(zhì)量的核心組成部分,提升課程教學(xué)質(zhì)量的重要意義如下。第一,推動(dòng)了高等教育體制改革,實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)、系統(tǒng)、多元化的課程建設(shè)體系是深化高等教育教學(xué)改革,改進(jìn)高等教育管理、提升高校教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本途徑,是高等教育健康、合理、可持續(xù)發(fā)展的有效推動(dòng)。第二,有助于推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師作為課堂教學(xué)的主體和實(shí)施者,他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平,對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量有著直接的影響。從一定程度上來(lái)說(shuō),課程教學(xué)質(zhì)量與教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、工作態(tài)度是息息相關(guān)的,教學(xué)質(zhì)量的提升必然會(huì)對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)提出新的要求。第三,順應(yīng)了高等教育大眾化階段的對(duì)高校教育質(zhì)量提升的要求。截止到2015年9月,全國(guó)共有高等學(xué)校2852所,高等教育在校總規(guī)模達(dá)3647萬(wàn)人,高等教育的毛入學(xué)率達(dá)到40%。由于招生規(guī)模的擴(kuò)大和入學(xué)人數(shù)的大幅度增長(zhǎng),加強(qiáng)課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè),對(duì)實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量、完成大學(xué)課程教學(xué)具有重要作用,是解決大學(xué)生招生數(shù)量增加與人才培養(yǎng)質(zhì)量下降之矛盾的有效途徑。第四,提升大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,高等教育作為國(guó)家綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)之一,對(duì)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的需求越來(lái)越迫切[2]。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的變化,以提升課程質(zhì)量為切入點(diǎn),改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),合理安排課程設(shè)置,深化教育體制改革,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求、綜合能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才,能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和不斷發(fā)展,成為提升綜合國(guó)力和創(chuàng)新能力的動(dòng)力支持。

      二、提升課程教學(xué)質(zhì)量的路徑

      大學(xué)生的專業(yè)課程設(shè)置要順應(yīng)高等教育體制改革的開(kāi)展、體現(xiàn)社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步、反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),其關(guān)鍵點(diǎn)是能提升高等教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)滿足社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才,保障高等教育質(zhì)量的不斷提升和可持續(xù)發(fā)展。提升高校課程教學(xué)質(zhì)量的途徑有以下幾點(diǎn)。

      (一)順應(yīng)時(shí)展,轉(zhuǎn)變教育思想觀念

      在全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,深化教育體制改革,樹立全面、科學(xué)、多元化、多層次的高等教育質(zhì)量觀,以滿足社會(huì)對(duì)人才多樣化、個(gè)性化、多類型的需求。以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,強(qiáng)化教育質(zhì)量保障意識(shí),對(duì)專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、授課模式、教學(xué)方法手段、課程評(píng)價(jià)體系等不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。如英國(guó)、荷蘭、美國(guó)、日本等國(guó)對(duì)高等教育質(zhì)量保障體系的研究起步較早,對(duì)如何提升課程質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了大量的理論研究和實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)積極借鑒他們的先進(jìn)成果和成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國(guó)高等教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況和就業(yè)市場(chǎng)對(duì)應(yīng)用型人才的迫切需求,構(gòu)建合理、科學(xué)、系統(tǒng)的質(zhì)量保障平臺(tái)。

      (二)把握好人才培養(yǎng)定位

      高校作為開(kāi)展教學(xué)工作的主體,要充分考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,并根據(jù)自身的辦學(xué)目標(biāo)、特色和實(shí)力,結(jié)合學(xué)校的師資狀況、辦學(xué)水平、專業(yè)和學(xué)科特色,做好人才培養(yǎng)的定位。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,將知識(shí)、能力、素質(zhì)與學(xué)生的個(gè)性協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合,以應(yīng)用型、創(chuàng)新型、特色型人才為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng),具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撃艿膹?fù)合型人才。針對(duì)不同的學(xué)科專業(yè),要突出專業(yè)特色和學(xué)科定位,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、師資情況、現(xiàn)有辦學(xué)條件、人才素質(zhì)的需求,不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)目標(biāo),將人才培養(yǎng)的最終成果與滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求相結(jié)合。

      (三)制定科學(xué)、合理、規(guī)范的人才培養(yǎng)方案

      人才培養(yǎng)方案是高校制定實(shí)施的關(guān)于人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、專業(yè)教學(xué)模式、學(xué)分和課時(shí)量等教育教學(xué)總體方案,對(duì)專業(yè)人才應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等提出明確的標(biāo)準(zhǔn),是教師組織教學(xué)過(guò)程、把握教學(xué)進(jìn)度、完成教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)。根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位和社會(huì)對(duì)人才需求的實(shí)際情況,對(duì)人才培養(yǎng)方案的制定做出相應(yīng)調(diào)整,以人為本、因材施教,優(yōu)化課程內(nèi)容和知識(shí)體系,形成科學(xué)、合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置,更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)不同層次、不同專業(yè)、不同類型的應(yīng)用型和復(fù)合型人才的需求。

      (四)優(yōu)化課程設(shè)置,推進(jìn)課程改革

      樹立課程人才觀,把傳授理論知識(shí)、加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力和提升綜合素質(zhì)作為人才培養(yǎng)的目標(biāo),注重學(xué)生的知識(shí)、技能和素質(zhì)的全面發(fā)展。積極探索構(gòu)建以能力培養(yǎng)為中心的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,注重“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的學(xué)科基礎(chǔ)理論教育、基本技能和基本知識(shí)的傳授,同時(shí)突出專業(yè)技能課程的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)從知識(shí)傳授向注重能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。推進(jìn)課程體制改革,對(duì)課程目標(biāo)設(shè)置、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、課程評(píng)價(jià)等加以調(diào)整和創(chuàng)新;優(yōu)化專業(yè)核心課程和選修課程設(shè)置,開(kāi)設(shè)專業(yè)選修課、公共選修課,專業(yè)主修與輔修課程相結(jié)合;調(diào)整理論課程與實(shí)踐課程學(xué)分、學(xué)時(shí)比例,建立多學(xué)科、專業(yè)交叉的課程體系,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。

      (五)建立課程質(zhì)量保障平臺(tái),健全質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

      高等院校作為課程質(zhì)量保障體系的主體,教學(xué)主管部門要制定課程質(zhì)量保障的相關(guān)政策規(guī)定,建立不同專業(yè)、不同類別課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn),完善課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的管理和相關(guān)協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控,建立一個(gè)系統(tǒng)的、公平的、合理的課程質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,對(duì)教學(xué)過(guò)程、課程設(shè)置、教師的工作態(tài)度、教學(xué)方式、教學(xué)效果、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行監(jiān)督和自評(píng),對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案形成書面的質(zhì)量評(píng)估報(bào)告[3]。尤其要合理接受學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的反饋信息,并將其作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。健全學(xué)校、教師、學(xué)生相互監(jiān)督、相互評(píng)價(jià)的教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部保障體系,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)督和評(píng)價(jià),有利于教學(xué)管理模式的改進(jìn),也是高等教育教學(xué)改革的重要手段。

      (六)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

      教師作為高校教學(xué)和科研的主體,教師隊(duì)伍的師資結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、教學(xué)水平、工作態(tài)度與課堂教學(xué)質(zhì)量息息相關(guān)。堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉,積極引進(jìn)教授、博士等高職稱、高學(xué)歷人才補(bǔ)充師資隊(duì)伍,加大學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干教師的選拔和培養(yǎng)工作。鼓勵(lì)本校教師通過(guò)攻讀碩士、博士研究生、擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者、到國(guó)內(nèi)外知名院校進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加繼續(xù)教育等形式,不斷提升綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。加強(qiáng)與其他院校、專業(yè)的文化交流與經(jīng)驗(yàn)借鑒,組織內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)術(shù)講座、專題會(huì)議、教學(xué)研討會(huì)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。營(yíng)造尊師重教的校園環(huán)境,創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵(lì)教師在做好教學(xué)工作的同時(shí),積極開(kāi)展科研活動(dòng)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

      (七)推進(jìn)精品課程建設(shè)

      “國(guó)家精品課程”是指具有一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特點(diǎn)的示范性課程。重視精品課程建設(shè)的示范引領(lǐng)作用,構(gòu)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)三級(jí)精品開(kāi)放課程體系,不斷提升課程建設(shè)水平。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和現(xiàn)代化教學(xué)信息資源,提供精品課程讓學(xué)生在線觀看和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享和充分利用。學(xué)生通過(guò)觀看和學(xué)習(xí)不同院校開(kāi)放的精品課程,有利于了解其他高校的課程學(xué)習(xí)狀況,開(kāi)拓了學(xué)術(shù)視野,加深了對(duì)專業(yè)課程的理解等。

      三、結(jié)論

      教學(xué)質(zhì)量是高等教育的靈魂和生命線,人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等教育的核心,課程是教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的依據(jù),也是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要體現(xiàn)。在不斷推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升的前提下,以課程教學(xué)管理改革為關(guān)鍵點(diǎn),轉(zhuǎn)變高等教育思想觀念,把握好人才培養(yǎng)定位,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置,加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),推進(jìn)精品課程建設(shè),健全課程質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,形成全面的課程教學(xué)質(zhì)量保障運(yùn)行機(jī)制,有利于專業(yè)課程的不斷調(diào)整優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展,為提升高等教育教學(xué)質(zhì)量提供有效的保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]潘懋元.關(guān)于《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要(2010—2020)》的理解與實(shí)踐問(wèn)題[J].集美大學(xué)學(xué)報(bào),2010,(11).

      [2][美]布倫南;陸愛(ài)華等譯.高等教育質(zhì)量管理[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2005.

      教學(xué)質(zhì)量提升方案范文第3篇

      【關(guān)鍵詞】鉗工實(shí)訓(xùn);教學(xué)質(zhì)量

      鉗工實(shí)訓(xùn)可以對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行有效的培養(yǎng),但是鉗工實(shí)訓(xùn)形式單調(diào)乏味、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容死板枯燥,再加上工作強(qiáng)度比較高、工作條件相對(duì)艱苦,很多學(xué)生對(duì)鉗工實(shí)訓(xùn)較為抵觸,嚴(yán)重缺乏積極性。因此,怎樣制定合理實(shí)訓(xùn)方案,選擇正確實(shí)訓(xùn)方法,有效激發(fā)學(xué)生興趣,最終提升鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,是一個(gè)急需研究的問(wèn)題。

      一、深刻認(rèn)識(shí)鉗工實(shí)訓(xùn)

      一些學(xué)生覺(jué)得手工操作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)又足夠先進(jìn),手工操作完全可以用現(xiàn)代機(jī)械來(lái)代替。因此,學(xué)生大多對(duì)鉗工實(shí)訓(xùn)應(yīng)付了之,根本不愿為之辛勤努力。所以學(xué)生首先需要深刻認(rèn)識(shí)到鉗工實(shí)訓(xùn)的意義和價(jià)值。那怎么讓學(xué)生建立認(rèn)知呢?指導(dǎo)老師可以讓學(xué)生了解鉗工當(dāng)前的發(fā)展前景:在當(dāng)今社會(huì)的機(jī)械制造業(yè)中,鉗工是必不可少的工種,現(xiàn)在還沒(méi)有什么現(xiàn)代機(jī)械可以完全代替鉗工。一些復(fù)雜的、精細(xì)的模具加工,仍然需要技術(shù)高超的鉗工來(lái)完成;或者生產(chǎn)一些小批量的零件,鉗工制作便更為經(jīng)濟(jì);再如機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試和后期的保養(yǎng)維護(hù)、改造升級(jí),就更要依靠鉗工了。此外,學(xué)生學(xué)習(xí)掌握必要的鉗工技術(shù),對(duì)機(jī)械制造專業(yè)深入學(xué)習(xí)是有幫助的,也能促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。這樣,學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到鉗工的意義和價(jià)值,并產(chǎn)生一定的興趣,才會(huì)積極參加鉗工實(shí)訓(xùn)。

      二、合理制訂實(shí)訓(xùn)方案

      若要著實(shí)提升鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,還離不開(kāi)合理的實(shí)訓(xùn)方案。指導(dǎo)老師必須做好前期調(diào)查,摸清學(xué)生情況,研究實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo),建立應(yīng)急預(yù)案。

      1.摸清學(xué)生情況。學(xué)生的身體條件、心理素質(zhì)都有著明顯的差異,指導(dǎo)老師必須提前摸清學(xué)生的具體情況,并以此為基礎(chǔ)制定實(shí)訓(xùn)方案。這樣才能做到因材施教,保證鉗工實(shí)訓(xùn)的針對(duì)性、有效性。

      2.研究實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。指導(dǎo)老師還要深入研究實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,明確實(shí)訓(xùn)目的和要求。通過(guò)豐富趣味性實(shí)訓(xùn)內(nèi)容激發(fā)學(xué)生興趣,增強(qiáng)學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)的積極性,使學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)鉗工作業(yè)神奇的一面;通過(guò)增加實(shí)用性、針對(duì)性實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,保證實(shí)訓(xùn)的預(yù)期效果,讓學(xué)生付出有回報(bào)、努力有收獲,練就一身過(guò)硬的鉗工技能。

      3.明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。鉗工實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)實(shí)習(xí)訓(xùn)練讓學(xué)生掌握一定的知識(shí)與技能,能夠圓滿完成專業(yè)技能考核,做到身懷長(zhǎng)技、學(xué)以致用。在摸清學(xué)生具體情況的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生差異,細(xì)化實(shí)訓(xùn)目標(biāo),讓學(xué)生在自己的能力基礎(chǔ)上有所提升,并充分得到老師和同學(xué)的肯定。另外,還可以劃分階段性目標(biāo),學(xué)生在達(dá)到某一級(jí)目標(biāo)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生一定的成就感和進(jìn)步動(dòng)力,這對(duì)學(xué)生完成后續(xù)目標(biāo)有很大的幫助。

      4.建立應(yīng)急預(yù)案。鉗工工種的特殊性決定了其實(shí)訓(xùn)的復(fù)雜性,實(shí)訓(xùn)過(guò)程中難免出現(xiàn)一些始料未及的問(wèn)題,指導(dǎo)老師在實(shí)訓(xùn)方案中就應(yīng)該針對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題擬定預(yù)案。這樣更能能夠保證實(shí)訓(xùn)的順利開(kāi)展,就算出現(xiàn)問(wèn)題,教師也能游刃有余的予以化解。

      三、正確選用實(shí)訓(xùn)方法

      1.演示課件。教師可以在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)前,根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,精心制作趣味課件,通過(guò)視頻向?qū)W生演示技能操作,這樣可以將一些相當(dāng)復(fù)雜的操作過(guò)程拆分開(kāi)來(lái)進(jìn)行逐步演示,并且能讓學(xué)生更加直觀形象的領(lǐng)會(huì)到所演示的技能操作的核心要領(lǐng),而且可以隨意重復(fù)演示而不加重指導(dǎo)老師的負(fù)擔(dān),同時(shí)也降低了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)難度,教學(xué)效果必能有所提升。

      2.引導(dǎo)啟發(fā)。在傳統(tǒng)的鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,往往是教師講解工藝,學(xué)生按照老師的要求完成操作即可,忽視了學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展。因此,指導(dǎo)教師在開(kāi)展鉗工實(shí)訓(xùn)時(shí)要為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),注重對(duì)方法的訓(xùn)練,對(duì)于具體制作步驟讓學(xué)生提出自己新的見(jiàn)解,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      3.因材施教。學(xué)生的能力基礎(chǔ)必然存在差異,在鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師要充分考慮到學(xué)生之間的差異,切實(shí)做到因材施教。例如:對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)的學(xué)生增加實(shí)訓(xùn)難度,讓他們能夠提高自己的技術(shù)水平。對(duì)于動(dòng)手能力較弱的學(xué)生,就要注重基礎(chǔ)技術(shù)能力的訓(xùn)練。同時(shí),指導(dǎo)老師還可以讓優(yōu)生進(jìn)行操作演示,既可以加強(qiáng)優(yōu)生的實(shí)訓(xùn)效果,也能對(duì)動(dòng)手能力較弱的學(xué)生形成一種有效的激勵(lì),可謂一舉兩得。

      4.互動(dòng)訓(xùn)練。學(xué)生的鉗工實(shí)訓(xùn)的主體所在,教師也應(yīng)該發(fā)揮好主導(dǎo)作用,師生之間形成互動(dòng),也能有效提升教學(xué)成效。實(shí)訓(xùn)時(shí),教師先向?qū)W生示范正確操作,然后讓其他學(xué)生觀摩點(diǎn)評(píng),并對(duì)收獲進(jìn)行總結(jié)分享。如此一來(lái),學(xué)生在點(diǎn)評(píng)他人時(shí),也能對(duì)發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)之處引起重視,避免自己操作時(shí)出現(xiàn)同類失誤。

      教學(xué)質(zhì)量提升方案范文第4篇

      從當(dāng)前美術(shù)教育現(xiàn)狀來(lái)看,教學(xué)有效性是衡量美術(shù)課堂教育成效最重要指標(biāo)。想要提高教學(xué)質(zhì)量,美術(shù)教師在制定教學(xué)方案時(shí)務(wù)必時(shí)刻緊扣教學(xué)有效性,將其作為最終目標(biāo),認(rèn)真審視自身教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)優(yōu)化與改善,針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng),拓展教學(xué)方法,為提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造前提條件。

      提高美術(shù)教育教學(xué)有效性的研究

      就目前而言,將提高美術(shù)教育教學(xué)有效性放在美術(shù)教育發(fā)展首要位置不僅與當(dāng)前素質(zhì)教育教學(xué)目標(biāo)相符合,還能有效結(jié)合新課改標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。因此,教師在教學(xué)中務(wù)必清楚掌握提升美術(shù)教學(xué)有效性的現(xiàn)實(shí)意義,研究分析可以通過(guò)以下幾方面提高美術(shù)課堂教學(xué)有效性:①有效促進(jìn)美術(shù)教育在我國(guó)發(fā)展。保證美術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量是提高教學(xué)有效性最直接也是最重要手段,只有在保障美術(shù)教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)上,才能培養(yǎng)出全方位高素質(zhì)美術(shù)人才,因此來(lái)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo);②符合現(xiàn)代化素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)。在當(dāng)前素質(zhì)教育教學(xué)規(guī)范下,美術(shù)教師教學(xué)務(wù)必將提高學(xué)生綜合素質(zhì)當(dāng)作教學(xué)最終目標(biāo),基于這一目標(biāo),與素質(zhì)教育要求相符合;③有效提高美術(shù)教育教學(xué)整體質(zhì)量。從現(xiàn)階段我國(guó)美術(shù)教育教學(xué)實(shí)際現(xiàn)狀著手,教學(xué)有效性是有效促進(jìn)國(guó)家美術(shù)事業(yè)發(fā)展重要前提保障,以此來(lái)提高美術(shù)教學(xué)整體效果。

      提高美術(shù)教育教學(xué)有效性措施

      1.制定合理的教學(xué)目標(biāo)

      制定合理教學(xué)方案與教學(xué)目標(biāo)是保證教學(xué)最終質(zhì)量前提條件,教師在開(kāi)展課堂教學(xué)之前,首先務(wù)必根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)定科學(xué)、合理教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)過(guò)程中以該目標(biāo)為基本教學(xué)方針,結(jié)合有效教學(xué)模式提高美術(shù)教育教學(xué)課堂效率。我國(guó)目前美術(shù)教學(xué)課堂實(shí)際現(xiàn)狀,教師課前準(zhǔn)備工作將直接影響課后教學(xué)成果,因此務(wù)必重視教學(xué)目標(biāo)制定。例如教師根據(jù)當(dāng)前教學(xué)教材章節(jié)詳細(xì)內(nèi)容,制定與實(shí)際最相符合教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)落實(shí)課前基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,以此滿足美術(shù)課堂有效性需求。

      2.重視學(xué)生感受,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

      美術(shù)課堂實(shí)際教學(xué)中,不但要重視教師教學(xué)模式與教學(xué)方案,還應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生真實(shí)感受。學(xué)生在當(dāng)前教育教學(xué)過(guò)程中占據(jù)主人翁地位,教師務(wù)必考慮到每一學(xué)生獨(dú)特個(gè)性,重視發(fā)揮各自特點(diǎn),尊重發(fā)揮學(xué)生個(gè)性化特質(zhì),以此來(lái)培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。例如教師課后布置家庭作業(yè)時(shí),可根據(jù)每一學(xué)生愛(ài)好制定各自任務(wù),不斷對(duì)任務(wù)形式進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性同時(shí)綜合培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)際繪畫操作能力;另外,想要激發(fā)學(xué)生對(duì)美術(shù)課程興趣,還可將國(guó)家優(yōu)秀,著名畫家作品以多媒體形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,開(kāi)展藝術(shù)鑒賞。例如:齊白石畫家《蛙聲十里出山泉》、《墨蝦》;徐悲鴻畫家《愚公移山圖》、《八駿圖》等。提高美術(shù)教學(xué)有效性,可以利用科學(xué)措施合理支配學(xué)習(xí)任務(wù),滿足學(xué)生好奇心、積極性,從而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

      3.改善教學(xué)模式

      新課改標(biāo)準(zhǔn)下,要求以學(xué)生為中心進(jìn)行教學(xué),建立以學(xué)生為主體地位課堂教學(xué)情境。小組教學(xué)模式是有效培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力重要手段,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生之間相互交流、討論、互幫互助、共同進(jìn)步的教學(xué)目標(biāo)。例如,學(xué)習(xí)美術(shù)教材某一章節(jié)內(nèi)容時(shí),美術(shù)教師可以將各特長(zhǎng)與愛(ài)好存在差異學(xué)生安排在一組中,合理利用有效資源,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中充分發(fā)揮各自特點(diǎn),通過(guò)這種交叉分組方式,相互影響,滿足各自需求。

      4.全方位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量

      提高美術(shù)課堂教學(xué)有效性措施除了優(yōu)化教學(xué)模式與教學(xué)方法之外,教師在教學(xué)過(guò)程中還要做好引導(dǎo)者與評(píng)價(jià)者的角色,在課堂接近尾聲時(shí),對(duì)教學(xué)整體質(zhì)量與學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。通過(guò)這種模式,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到某一章節(jié)學(xué)習(xí)缺陷與不足,下一次能夠加以改正。合理且客觀評(píng)價(jià)是一種有效、科學(xué)手段,正確應(yīng)用評(píng)價(jià)模式,為學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)并提高教學(xué)質(zhì)量提高重要依據(jù)。例如美術(shù)教師先為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)情景教學(xué)課堂,在對(duì)其教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹后對(duì)學(xué)生提出相關(guān)問(wèn)題,同時(shí)為學(xué)生輔助提供美術(shù)材料幫助學(xué)生自主進(jìn)入學(xué)習(xí)過(guò)程之中,學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)后,主動(dòng)向教師闡述學(xué)習(xí)過(guò)程中存在缺陷以及需要完善部分,最后教師集中總結(jié)。

      結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)上述研究分析,現(xiàn)階段增強(qiáng)美術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急,美術(shù)教師在教學(xué)過(guò)程中首先應(yīng)當(dāng)正視教學(xué)質(zhì)量與目標(biāo),其次通過(guò)制定科學(xué)、合理教學(xué)方案為前提,在正式開(kāi)展教學(xué)前做好前期準(zhǔn)備,從教學(xué)方案、教學(xué)模式著手,結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)進(jìn)度,創(chuàng)新課堂模式,利用包括自主學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)在內(nèi)教學(xué)模式提升美術(shù)課堂教學(xué)有效性,真正從根本上優(yōu)化美術(shù)教學(xué)措施,以此來(lái)滿足當(dāng)前美術(shù)教育發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)美術(shù)課堂教育教學(xué)目標(biāo)。

      教學(xué)質(zhì)量提升方案范文第5篇

      2014.02.27

      為全面提升我校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平,著力鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,構(gòu)建高效生態(tài)課堂,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦讓人民滿意的教育,現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,按照《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,制定契合我校教師“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)的實(shí)施方案。

      一、活動(dòng)開(kāi)展的意義

      教師的教育教學(xué)水平和師德修養(yǎng)直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。開(kāi)展“比教學(xué)”活動(dòng),意在提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平,引導(dǎo)廣大教師把精力集中到課堂教學(xué)的改革上,加強(qiáng)教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。“比教學(xué)”活動(dòng)有兩個(gè)層面的含義,一個(gè)是錘煉教學(xué)基本功,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);一個(gè)是構(gòu)建高效課堂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。“訪萬(wàn)家”活動(dòng)的目的意在提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),踐行教師教育職責(zé),搭建家校溝通的橋梁,濃厚新型師生關(guān)系,促進(jìn)家校攜手育人。

      開(kāi)展“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng),是教學(xué)教研“361”活動(dòng)和“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)的深化和提高,是開(kāi)展 “四百”活動(dòng)的發(fā)展與延續(xù),是踐行黨的群眾路線的有效載體。依照活動(dòng)要求,要本著求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的精神、改革創(chuàng)新,抓出成效。

      二、活動(dòng)的主題

      1.通過(guò)“比教學(xué)”活動(dòng),加強(qiáng)教師間的業(yè)務(wù)切磋,大練基本功,提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。

      2.通過(guò)“比教學(xué)”活動(dòng),在教師之間形成比學(xué)趕幫超的教學(xué)氛圍,從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      3.通過(guò)“訪萬(wàn)家”活動(dòng),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),踐行教師全面育人職責(zé)。

      4.通過(guò)“訪萬(wàn)家”活動(dòng),繼續(xù)深化千名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)精神,認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線主題教育活動(dòng)。

      三、活動(dòng)的目標(biāo)

      組織教師開(kāi)展“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng),是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的實(shí)際行動(dòng),是加速教師特別是中青年教師成長(zhǎng)的有效手段,是建設(shè)精良的教師隊(duì)伍的重要舉措。“比教學(xué)”就是比專業(yè)素養(yǎng),比高效課堂,比教學(xué)質(zhì)量的提高;“訪萬(wàn)家”就是加強(qiáng)教師職業(yè)規(guī)范,拉近教師、家長(zhǎng)、學(xué)生間的心理距離,增進(jìn)學(xué)校和家庭之間的信任,從而形成教育合力,辦和諧教育。開(kāi)展“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)也是人民群眾對(duì)教育的新要求,是辦好人民滿意教育的具體體現(xiàn)。

      四、活動(dòng)的內(nèi)容

      教師間“比教學(xué)”,就是面向全體教師,營(yíng)造人人熱情參與的氛圍。從形式上分四個(gè)方面,一是比課堂教學(xué)的高效。課型包括新授課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、習(xí)題講評(píng)課等。高效課堂的核心是教學(xué)的高效益,高效課堂追求的是單位時(shí)間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最大化。在 “六個(gè)一”課堂教學(xué)要求的基礎(chǔ)上求變求新。著力從以下幾個(gè)方面抓出實(shí)效:⑴提高教學(xué)準(zhǔn)備的高效性。教學(xué)準(zhǔn)備指的是教師在制定教學(xué)方案時(shí)所要做的工作,包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教材的處理、方法的選擇、教學(xué)組織形式的確定、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)以及教學(xué)方案的形成等。⑵提高課堂教學(xué)的高效性。課堂教學(xué)要提高教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)方法、教學(xué)交流、教學(xué)手段、問(wèn)題設(shè)計(jì)六個(gè)方面的高效性。⑶提高當(dāng)堂訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)檢測(cè)、評(píng)價(jià)的高效性。強(qiáng)化課內(nèi)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)檢測(cè)和評(píng)價(jià)、提高反饋矯正的實(shí)效性。二是比教師常規(guī)教研。依照縣教研室常規(guī)教研的“六個(gè)一”活動(dòng)要求,開(kāi)展好常規(guī)教研活動(dòng)的組織、評(píng)比活動(dòng);要同時(shí)抓好常規(guī)的備課、聽(tīng)課、評(píng)課、集體備課、作業(yè)批改等業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程檢查和評(píng)價(jià)。三是比課題研究。促進(jìn)教師向創(chuàng)新型教師轉(zhuǎn)型,依照縣研室課題研究的“六個(gè)一”要求,開(kāi)展人人 基于解決教學(xué)問(wèn)題的小課題研究,提高教師研究意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和解決教學(xué)問(wèn)題的能力。四是比教育教學(xué)質(zhì)量。把教學(xué)質(zhì)量的提高作為學(xué)校的重點(diǎn)工作常抓不懈,每一名教師要把專心教學(xué)追求質(zhì)量提升作為自己的天職。

      教師“訪萬(wàn)家”活動(dòng)和“導(dǎo)師制”結(jié)合起來(lái),在實(shí)現(xiàn) “教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生人人有導(dǎo)師”的基礎(chǔ)上,開(kāi)展“訪萬(wàn)家”活動(dòng)。所有的教師全部參與,家訪以實(shí)地走訪為主要形式,教師要對(duì)自己包保的學(xué)生全覆蓋的走訪,要有家訪記錄,有質(zhì)量包保措施。

      五、活動(dòng)安排

      把“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)作為長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制,“比、訪”的主題是提高教學(xué)質(zhì)量,建立督查小組,抓好“比、訪”活動(dòng)的過(guò)程管理,建立健全每一位教師的活動(dòng)檔案。

      比教學(xué)

      1、“比教學(xué)”活動(dòng)要做到校內(nèi)每學(xué)期“比”兩次,爭(zhēng)取做到“比”的經(jīng)常化。組織教師“練兵”,即日常的“361”教研活動(dòng)中,形成教師學(xué)習(xí)共同體,利用集體備課、集體評(píng)課與專業(yè)引領(lǐng),努力做到不讓一位教師掉隊(duì)、落伍,“一個(gè)都不能少”。

      2、積極參與縣教體局每?jī)赡昱e辦一次的全縣教師基本功大賽。校內(nèi)每學(xué)年開(kāi)展教師基本功專項(xiàng)比賽的參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展的道路,踴躍參加各種校內(nèi)活動(dòng)評(píng)選,如優(yōu)秀論文評(píng)選、優(yōu)秀教學(xué)案(課件)評(píng)選、優(yōu)秀小課題研究評(píng)選、家訪心得評(píng)選、優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)選、演講比賽等活動(dòng),以此推動(dòng)“比教學(xué)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。

      訪萬(wàn)家

      1、召開(kāi)“訪萬(wàn)家”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),進(jìn)行家訪指導(dǎo),摸清學(xué)生家庭信息,分類整理,制定家訪計(jì)劃,認(rèn)真填寫家訪記錄,通過(guò)文字、圖片等形式建立學(xué)生家訪檔案。家訪活動(dòng)結(jié)束后,家訪后教師要寫出一份家訪心得體會(huì)或訪感報(bào)告等材料。

      2、學(xué)校對(duì)各位教師家訪的督導(dǎo)檢查將參照《微山縣中小學(xué)“訪萬(wàn)家”活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

      六、活動(dòng)要求

      1.全員參與活動(dòng)。學(xué)校所有教師都要參與“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好本次活動(dòng),結(jié)合我校實(shí)際,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建檔立制,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,保證活動(dòng)的有效開(kāi)展。未做到參與本次活動(dòng)的教師將定為年度考核不合格。

      2.主動(dòng)提升、夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展教育教學(xué)理論及各科新課標(biāo)的學(xué)習(xí)與測(cè)試,通過(guò)說(shuō)課、講課、評(píng)課、課后反思等專題活動(dòng),促進(jìn)教師學(xué)知識(shí)、練硬功、強(qiáng)素質(zhì),夯實(shí)教學(xué)基本功。

      3.家訪面向全體學(xué)生,突出重點(diǎn)。每一位教師都必須做到縣教體局安排的以下內(nèi)容:做到特殊家庭“六回訪”、“六必進(jìn)”、“六知道”、“六不準(zhǔn)”(具體內(nèi)容見(jiàn)《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》),嚴(yán)于律己,依法執(zhí)教,認(rèn)真履職。

      校長(zhǎng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和督查責(zé)任,抓好方案的制定和實(shí)施。帶頭聽(tīng)課檢查,帶頭走訪特殊學(xué)生家庭,力所能及地解決教師生活與專業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

      把教師“比教學(xué),訪萬(wàn)家”活動(dòng)過(guò)程的每一次評(píng)比結(jié)果量化賦分,記入教師業(yè)務(wù)檔案和師德檔案,納入教師年度績(jī)效考核,作為教師評(píng)先樹優(yōu)、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一,并與教師聘任、績(jī)效工資掛鉤。

      七、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長(zhǎng):馬加志

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