煤礦生產事故案例
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煤礦生產事故案例范文第1篇
中圖分類號：D622 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）25-0045-01
煤炭是一種重要的能源，它的開采與運用對于經濟發展而言起著積極的促進作用。在煤礦生產中，安全生產是永恒的主體，而且其也是煤礦企業發展與進步的生命線。煤礦生產中安全事故的發生不僅會對煤礦企業的經濟效益造成影響，還可能導致人員傷亡，造成難以挽回的損失與痛苦。因此，在煤礦生產中，采取有效的方法對安全事故隱患進行排查治理是非常必要且重要的工作。而在煤礦生產的安全事故隱患排查治理中，只有充分了解了隱患的形成因素，才能夠有針對性的進行排查與治理。
一、 煤礦生產中安全事故隱患的形成因素
（一） 從業人員方面
在煤礦生產中，人由始至終貫穿于各個環節，其中不管是管理人員還是作業人員，任何一個環節中的任何一個人不按規章制度進行操作都可能為煤礦生產帶來安全隱患，由此可見，人在煤礦生產中是造成安全事故隱患的重要潛在因素。但是，人往往在實際工作中容易麻痹、大意，例如，作業人員為了省事不按規范的操作程序進行操作，總是抱有僥幸心理，認為一點小小的動作不會發生什么大問題，而有的管理人員也沒有進行嚴查管理，無意中放任了從業人員這些不以為然的“小動作”，為煤礦生產埋下重大的安全隱患，甚至可能會形成無法挽回的后果。煤礦生產無小事，任何事情都不能掉以輕心、不以為然，而人是這個過程中的主要執行者，是形成安全隱患最大的影響因素。
（二）生產設備方面
在煤礦生產中，大功率、高性能的機械設備的應用已經越來越廣泛，但是煤礦生產基本為井下作業，機械的一些故障可能不易被察覺，而且使用一段時間后沒有及時進行保養與維護，導致機械處于“亞健康”的狀態，有時甚至超負荷工作，這些情況均會形成安全隱患。
（三）自然環境方面
對煤礦生產的井下作業具有威脅的自然因素包括水、火、瓦斯、粉塵和頂板。因為自然環境影響而造成的隱患分為長期患和短期患。其中長期患包括煤粉塵爆炸、瓦斯突涌、起火、頂板壓力等等；短期患包括涌水異常、煤塵超標等。不管是哪種隱患都可能引發致命的事故。
二、關于排查治理煤礦生產中安全事故隱患的分析
（一）安全事故隱患排查治理的步驟
煤礦生產中，安全事故隱患的排查主要就是為了預防發生安全事故，確保安全生產。因此，煤礦企業應該根據實際的生產情況制定一套完善的排查制度，以確保能及時發現隱患并進行處理。首先，將制定的排查制度落到實處，最好具體到共組偶崗位，隱患排查應采用定期和日常安全檢查為主，可以輔以專項檢查、重要部分檢查等針對性較強的檢查方式開展排查工作；然后將排查出來的隱患進行登記并建檔，建檔時一定要按照危害程度和專業類別進行歸類，并且嚴格遵循“四定”原則（即定整改責任人、定整改措施、定整改時間、定處罰），將工作落到實處；在隱患整改結束后，由專職安全員進行復查驗收，確認無誤后則可將當初歸檔的隱患銷號；最后應定期召開隱患排查治理的分析總結會，對煤礦生產的安全狀況，本階段隱患排查工作的總結以及下階段的規劃等，通過分析總結對隱患排查治理工作中存在的問題進行梳理，便于下階段工作的安排部署。
（二）加強安全事故隱患防治的策略
為了保證煤礦企業的安全生產，除了安全隱患的排查，從根本上防治、減少安全隱患的形成是非常重要的。根據安全事故隱患的形成因為，筆者提出了以下幾點防治策略：？提高從業人員綜合素質；煤礦企業應該以人為本，針對從業人員綜合素質參差不齊的情況制定出完善的培訓與管理計劃，做好入職培訓、崗中考核等，同時要加強全體人員專業技術以及防范性、預見性、應急能力等方面的培訓，并加強安全意識教育，提高從業人員安全素質及隱患處理能力。？加強設備的管理力度；首先應根據實際情況選擇最適合的設備，確保設備間的配套，保證設備能充分發揮效率，最重要的是要定期對設備進行保養維護及檢修，確保設備的利用率、效率得以充分發揮。？加強環境因素的安全防控；針對環境因素引起的短期隱患可以設置應急設施、警示、安全知識培訓等方法加強作業人員對生產安全的認識以及應急能力，長期隱患則可以設置監測預警儀器、優化開采方案等方式提升煤礦安全生產的基礎工作水平。
參考文獻：
[1] 王龍康. 煤礦安全隱患層次分析與預警方法研究[D].中國礦業大學（北京），2015.
煤礦生產事故案例范文第2篇
“湖南是個能源相對緊缺的省份，以煤炭為主要能源。”湖南煤礦安全監察局局長陳國新介紹說，“但是，湖南的煤炭資源受其賦存狀況影響，地質構造復雜，煤層變化大，開采技術條件差，水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災害俱全，是全國的‘重災區’之一。這樣的客觀條件導致事故多發。”
面對特殊的條件，陳國新帶領湖南省煤監部門，深入調查研究，開展事故警示教育活動，注重用事故教訓推動安全監管。通過吸取事故教訓，開展警示教育，湖南省煤礦的安全生產狀況得到了明顯好轉。2012年，全省煤礦共發生事故73起，死亡136人，同比減少54起、115人，分別下降42.5%和45.8%，全年沒有發生特別重大事故。
“全覆蓋”讓警示教育落到實處
“警示信息、警示約談、警示教育——每起事故的警示教育都要做到‘三位一體’，實現‘全覆蓋’。”談到湖南省煤礦部門的開展的警示教育活動，陳國新介紹說，煤監局接報的一般事故，由分局向轄區內煤礦發警示信息；較大及以上事故，由省局向全省發警示信息。在調查事故后，召開事故單位警示約談會，由事故調查組約談煤礦企業領導班子，通報事故的原因、交辦事故防范措施、商討防范類似事故的辦法，并召開警示教育會。一般事故的警示教育會在鄉鎮層面召開，較大事故的警示教育會在縣級層面召開，重大事故的警示教育會在市級層面召開。警示教育會上，除了重點通報、剖析本次事故的原因外，還會分析事故礦井所在地近幾年的事故情況、主要特點和原因，播放警示教育片。
2012年6月，湖南省在全省組織開展了預防重特大事故警示教育周活動，以省內煤礦重特大事故案例為素材，制作了事故警示教育片《不能忘卻的教訓》。教育片采取仿真的三維技術，直觀地再現了湖南省2010年以來發生的6起重特大煤礦事故發生的全過程，其中包括2010年湘潭縣立勝煤礦“1·5”特別重大火災事故、2011年衡陽市霞流沖煤礦“10·29”重大瓦斯爆炸事故、2012年耒陽市宏發煤礦“2·16”重大運輸事故等。專家通過點評分析案例的方式，深入剖析了事故的原因。“《不能忘卻的教訓》的推出，豐富完善了省煤礦事故案例警示教育素材，在推動警示教育的科技化、直觀化方面，發揮了重要作用，也給煤礦汲取事故教訓，對照案例查擺自身隱患，落實整改堵塞安全漏洞起到了很好的幫助。”陳國新說。
在2012年10月下旬開展的警示教育中，湖南煤監局及各分局堅持與當地安全生產形勢分析相結合，開展了預防較大及以上事故安全講座，并在講座上通報了各地區的監察執法情況，充實完善了事故案例警示教育的廣度和深度，擴大了事故警示教育的效果。“我們開展警示教育，主要是做到‘四覆蓋’。”陳國新介紹，湖南省煤監局會同地方政府及監管部門，組織煤礦主要負責人進行警示教育，保障“點覆蓋”；由煤礦組織全體從業人員警示教育，完成“廣覆蓋”；由煤監分局組織重點礦井進行警示教育，做到“深覆蓋”；由培訓機構在組織特種作業人員培訓時進行警示教育，實現“線覆蓋”。通過“四覆蓋”，在警示教育期間，湖南省共組織地方政府分管領導、監管部門監管人員、煤礦企業主要負責人參加地市級警示教育會5次，縣級警示教育會20余次，2 000余人參加了會議，20余萬從業人員觀看了警示教育片。南方石墨公司等煤礦企業還安排了專門的警示教育宣講小組，明確每天宣講活動的時間、地點、活動協調員、單位負責人、場地考勤員及宣傳員，對下屬礦區進行警示教育。
“亡羊補牢”見成效
“耒陽‘2·16’重大運輸事故中，暴露了借復工維修之名組織生產、多井筒出煤、新招員工未經培訓下井等問題，湖南全省煤礦企業都應認真汲取此次事故教訓。”在衡陽市召開的打非治違動員大會暨耒陽“2·16”重大事故調查情況通報會上，湖南煤監局事故調查組負責人全面分析了事故原因和應當吸取的教訓，通過播放三維動畫模擬事故警示教育片，還原了事故發生過程，以深入理解和充分吸取事故教訓。
事故發生后，湖南省政府組織省安監局、煤監局、煤炭局、監察廳、國土資源廳、公安廳、工商局7個部門，組成督導組進駐耒陽，以煤礦為重點，對耒陽市安全生產進行全面督導。督促耒陽著重解決煤礦安全生產隱患、非法違法行為整治，以及煤礦企業的兼并重組、資源整合工作。對那些發生過重大生產安全責任事故、長期非法違法生產、嚴重超深越界、資源枯竭且擴界無望，以及拒不執行整改指令的煤礦，省煤監局全部執行了關閉措施，并通過兼并重組，將耒陽市現有的78家煤礦整合為22家。
為促進事故防范與整改措施的落實，省政府事故調查組在耒陽召開了防范措施交辦會，與耒陽市政府及有關部門的領導面對面逐條解讀，面對面簽字交辦事故防范措施和整改措施，提出落實要求。耒陽市炸毀了發生事故的宏發煤礦，在各煤礦開展反“三違”活動，并改造了一批井筒功能，嚴禁煤礦企業多井筒出煤，嚴禁使用鋼絲繩連接器及搭乘礦車入井，根除了一批陋習。
“目前，耒陽煤礦安全生產條件有了根本改善，徹底消滅了井井出煤、風井出煤的現象，架空人車、跑車防護裝置已陸續安裝到位，支護改革、正規開采、兼并重組、集團化已全面啟動。”陳國新介紹，通過開展煤礦技術人員大配備、管理人員大學習、從業人員大考核、培訓機構大整治等措施，從根本上解決了耒陽“煤礦人”的安全意識、安全理念問題。耒陽市開元公司楠木山礦井、銅鑼灣煤礦還通過開展安全質量標準化建設，引進機械化開采，強化員工的安全教育培訓，安全生產基礎條件和辦礦水平不斷提高，周邊煤礦紛紛進行參觀學習，示范效應正在逐步呈現。
聯防聯治除水害
“湖南省株洲攸縣轄區的煤礦水文地質條件復雜，水害威脅嚴重。但是在攸縣煤炭局的創新管理下，全縣的水害得到了全面的治理。”在治理水害方面，陳國新談到了攸縣煤炭局的區域水害聯防聯治工作思路。
所謂區域水害聯防聯治，就是根據地質條件、地理位置等因素將整個轄區劃分為23個片區，每個片區成立一個防治水聯防聯治工作小組，由煤礦礦長、防治水負責人及縣煤炭局、鄉鎮安監站的管理人員組成，運行經費由片區煤礦共同承擔。工作小組具體負責各片區內煤礦水害的防治工作，統一調配各礦之間的設備及技術力量，探明整個片區的水害情況，指導各煤礦的防治水工作。同時，工作小組又與各片區及縣煤炭局等部門保持密切聯系，互通有無、協調配合、統籌兼顧，提高了工作效率。攸縣煤炭局還成立了專業探水隊，在縣財政專項撥款200萬元的基礎上，購買了加拿大生產的先進探水儀，為各片區的防治水工作提供了技術支撐。
靠著政府牽頭、煤礦領導配合和專業技術人員的支持，這些水害聯防聯治工作組摸清了水害分布情況，以片區為單位進行水害調查，編寫了水害調查報告，制作片區水體分布圖。針對不同的水體，制定了“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，并落實到位。建立了水害隱患排查、治理、報告臺賬；各煤礦按片區水害情況制定采掘計劃，并嚴格按計劃施工；每月進行一次巷道實測，及時填圖，片區內實施礦圖交換；每月召開一次水害聯防聯治工作組全體人員會議。建立了水害聯防聯治信息網絡體系；將每年的4-6月明確為防治水“特護期”，加強水害隱患排查治理工作，落實各崗位責任制、水害預測預報制度、暴雨期間巡回檢查及緊急情況停產撤人制度。強化了轄區強制物探服務，加強了對電磁物探儀的宣傳，開展水害普查和探放水作業，排查和消除各類有害水體。建立了信息服務平臺，每周一、五定期向各煤礦礦長、防治水副礦長發送防治水相關信息，加強防治水宣傳和教育，提高防治水認識。對轄區煤礦收集到的水體資料進行整理，建立了水體排查臺賬。
2011年以來，攸縣共舉辦了3期防治水培訓班，224人參加培訓，確保每個煤礦都有1名防治水技術人員。全縣共消除各類水體400多個，2010年至2012年僅發生2起一般水害事故，死亡2人，沒有發生較大及以上的水害事故，防治水工作取得了顯著成效。
明察暗訪排隱患
煤礦生產事故案例范文第3篇
[關鍵詞]煤礦通風；安全評價；措施
中圖分類號：TD164+.1 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）31-0148-01
近幾年來，隨著煤礦企業規模的不斷擴大，加上煤礦開采具有的復雜性，使得煤礦開采過程中頻繁發生事故，在重大安全事故中瓦斯爆炸占著絕大多數，而這些瓦斯爆炸的原因最為主要的就是通風不合理，使得局部瓦斯匯聚，加上其他原因共同引起的爆炸。由此可見，煤礦通風安全工作至關重要，這就要求我們對引起事故的各個因素進行綜合分析，從而在眾多的因素中找出深層原因，在源頭上預防煤礦事故的發生。
1 煤礦通風安全的影響因素分析
對于煤礦通風安全的影響因素分析，首先應該了解典型的煤礦事故案例。通過對較為典型的煤礦事故案例分析，有助于幫助我們獲取更多的內在原因，從而構建較為系統的安全影響因素體系。因為煤礦事故案例比較多，不可能全面地對其分析，因此，本次選擇較為典型的260例煤礦事故案例，通過調查發現，在260例煤礦事故案例中，其發生的原因可以歸納為以下六大類。
煤礦通風安全的影響因素主要有自然環境、人為、管理機制以及裝備設施，對這四項因素進行詳細分析：
1.1 自然環境
煤層地質結構較為復雜，隨著開采深度的加深，受到自然災害的威脅逐漸加重；同時煤與瓦斯之間的突出現象越來越嚴重；另外，煤層自然發火以及煤塵爆炸性危險普遍存在。
1.2 人為因素
在大部分煤礦員工的綜合素質普遍不高，缺乏一定的安全意識，重生產、輕管理現象普遍存在；還有一些人員的操作存在不規范，容易產生違章作業行為，沒有將培訓工作落到實處。
1.3 政府監管
我國的煤礦安全生產法律法規體系還不夠健全，相關部門監管不力，小煤礦企業非法生產現象較為普遍，無視監管以及礦工生命，進行大量煤礦開采。
1.4 裝備設施
礦井防塵設施不完善，同時沒有完善的礦井監控系統、儀器以及儀表實施經常出現故障，得不到及時的維修，從而造成各種監測數據的錯誤。
2 煤礦通風安全評價
2.1 煤礦通風的基礎資料評價
煤礦瓦斯、二氧化碳等級鑒定、開采煤層的自燃發火性、開采煤層的煤層爆炸性鑒定結果，是反映煤礦存在該方面有無災害的基礎性資料。
2.2 煤礦測風的評價
測風數據一方面必須真實、準確，同時測風地點要全面，能反映出通風的狀況。根據礦井測風數據，計算礦井各用風地點的風流風速。煤礦井下風流狀態要求為紊流，紊流可將井下有害氣體如瓦斯、二氧化碳等有害氣體隨風流帶走，紊流狀態要求井巷中的風流風速必須大于《規程》規定的最小風速。同時由于巷道風速低的特點，低風速區域也是瓦斯容易積聚的地方，是管理重點。
2.3 煤礦通風系統的評價
煤礦通風系統要以保障煤礦井下各用風地點風流穩定為出發點，根據通風系統的特點，識別留設煤柱或巖柱是否滿足該礦通風系統的要求；判別各種通風設施如風門、風窗、風橋、密閉是否符合要求，礦井負壓是否符合要求；礦井的風機、反風設施是否符合要求。判別煤礦通風系統中存在的角聯部位，特別是煤礦多水平生產，多井口進風的角聯，分析、保障角聯井巷中通風穩定的措施。
2.4 礦井自然風壓的評價
自然風壓是由于井巷風流溫度差，井口高低差別，造成風流密度不同而形成的。自然風壓有時可以幫助礦井通風，有時可以阻止礦井通風，因此評價時要根據礦井的特點計算礦井的自然風壓，結合礦井的負壓、供風情況，做出自然風壓對礦井影響程度的評價。尤其要注意礦井系統中角聯存在的影響。
2.5 通風管理評價
要對礦井的通風管理機構，通風的日常管理制度，反風演習制度，技術資料，系統變更保障通風穩定的措施等進行有效性評價。
3 加強和改進煤礦通風安全的措施
由于煤礦生產具有的復雜性，加上煤礦事故的頻繁發生，做好煤礦的通風安全管理工作勢在必行。做好煤礦的安全管理能夠有效地預防事故的發生，同時確保煤礦工作人員的生命安全。針對以上影響煤礦通風安全的因素分析，提出以下防范措施：
3.1 制定以及實施安全管理計劃
自然環境是客觀存在，不以人的意志為轉移的，要想做好由于自然環境帶來的安全隱患，一方面，必須合理制定相關煤塵控制以及礦井通風管理方案等，并將計劃方案落到實處，建立其確保通風系統的相關程序，實施有效的防范。另一方面，應該加強礦井中的機電管理，尤其是加強局部的通風機管理等，最終保證礦井的正常通風。
3.2 提高人員的業務素質，做好通風安全培訓工作
樹立安全就是生命，安全就是效率以及安全就是生產力的觀點，堅持“安全第一”的原則，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。其次，應做好煤礦企業員工的培訓工作，努力搞好煤礦質量的標準化工作，加強手指口述，采取有效的技能培訓，將系統的知識分解成單個的知識點，同時結合現場實際工作情況，切實將培訓工作落到實處。
3.3 加強安全監察部門的監管力度
加強安全監察部門的監管力度，定期以及不定期對煤礦通風安全設施以及系統進行監察，一旦發現違章或者違法現象，應立即停產整頓，待到完全徹底解決之后，方可繼續生產。同時，對于煤礦企業自身來說，也應該加強自身監察力度，與監察部門聯合運行，預防通風安全事故的發生。
3.4 加大技術水平以及裝備設施的投入
有效地加強技術水平以及裝備設施的投入力度，時刻檢測煤塵以及瓦斯等相關系數，同時，配備完善的各項儀表以及儀器等設施，切實做好提升礦井的安全設備水平的工作。通過監測到的數據及時地上報給煤礦企業的相關部門，設立專門的瓦斯監測人員，實現全方位的檢測，一旦發現問題，及時解決，并對礦井下的環境進行檢查，查看是否存在潛在的安全隱患。
4 結語
煤礦的正常生產是以安全為前提的，只有確保煤礦的安全，才能夠切實地保證礦井工作人員的生命安全、財產安全以及資源等。煤礦的通風安全工作不僅需要提升環境的控制能力，而且還需要在不斷的實踐中聚集經驗，做好各種管理工作，只有這樣，才能夠使煤礦企業獲得更高的經濟利益。
煤礦生產事故案例范文第4篇
一天，華北某煤礦領導去一個工區檢查安全生產，現場測試抽查井下員工的安全意識。一名工人不動筆，坐在那兒一動不動。
該領導問工人：“你怎么不寫啊?”
工人說：“我不認識字。”
領導很納悶：“不識字你怎么干煤礦?”
工人反問：“認識字我還干煤礦嗎?”
這是《中國經濟周刊》記者在某大型煤礦集團采訪時，一位礦領導講述的一個真實故事。或許，這只揭示出中國煤礦事故頻發的重要原因之一。
面對近期連續發生的多起較大瞞報、遲報煤礦傷亡事故，業界人士雖屢次“痛定思痛”，但對事故多發原因依然是眾說紛紜，莫衷一是。
我國煤礦事故頻發的根源究竟何在?中國能否有效控制煤礦事故?人為因素導致的事故達97％以上
“實際上，在所有導致煤礦事故的直接原因中，由人為因素所導致的占比高達97.67％。這個數據來源于對1980-2000年問1203起造成人員死亡的事故案例的分析。”中國礦業大學管理學院教授、博士生導師陳紅在采訪時，直言不諱地告訴《中國經濟周刊》記者。
陳紅說：“這一研究結論在2001～2010年問發生的大量煤礦事故案例分析中也得到了明確的印證。工人違章作業，管理人員違章指揮以及煤礦企業組織施行不安全行為，目前仍然是導致我國煤礦事故的主要原因。”
在兗礦集團，一位從井下采煤工做起，在礦井工作了近30年的資深礦長告訴《中國經濟周刊》：“我所接觸到的事故，絕大多數都是人為因素造成的。”
同樣，在井下做了10余年采煤工的兗礦職工尹召元也告訴記者，“大事故有可能是不可預測的，因為我們對自然規律的認識可能不到位，但零星事故基本上都是人為因素。”
據介紹，這些人為違章行為，比如瓦斯超限不及時處理、超能力開采等，在我國煤礦生產中均具有一般性、普遍性、多發性特征。同時，這種不安全行為分布極為分散，遍布生產指揮、一線作業等各環節以及采煤、掘進等各工種。
“從企業管理的角度來看，都想控制安全事故、零星事故，我們企業定的所有安全指標是零。一旦出了事故以后，分管礦長免職、科長和區長撤職，行政、經濟上都從嚴懲處，所以大家都在想辦法加強安全管理。”做了10年負責安全的副礦長的皖北某煤礦的王飛向記者訴苦道。事故死亡人數約占全世界的70％
“最新統計顯示，盡管我國年度煤礦事故死亡人數呈逐年下降趨勢，但事故死亡人數卻占全世界煤礦死亡總人數的70％左右。”陳紅透露。
通過對近年煤礦事故信息進行分類統計，可以發現煤礦事故的總死亡人數在逐年下降，一次死亡10人以上的特大事故也得到較為有效的控制，但零星事故造成的死亡人數依然居高不下。
國家安監總局公布的統計數據顯示，2010年全國各類生產事故死亡79552人，同比減少3648人，下降4.4％。而照此計算，平均每天事故死亡218人，傷亡數字依然龐大。
根據陳紅對多個國有大型煤礦企業的調查顯示，導致人員傷亡事故的不安全行為多是屬于無痕(不會留下痕跡，事后不可能發現)、過程性(持續時間較短，不易發現)的違章行為。
對此，兗礦集團某礦副總工程師兼調度室主任肖耀猛分析指出：“實際上許多零星的事故是無意間造成的，就是工人意識不到危險，更多地是關注生產操作，而對操作過程是否規范、周圍環境的不利因素很少關注。”
陳紅指出，實際上，“對不安全行為的有效控制成為我國煤礦安全生產的關鍵”。因為有些不安全行為是一而再、再而三地發生。“從來都是最窮的、層次最低的人去干煤礦”
“在中國，似乎從來都是最窮的、層次最低的人去千煤礦、做采煤工，貧窮是中國煤炭生產事故層出不窮的最主要根源之一。”兗礦集團副總工程師王振平向《中國經濟周刊》坦言。
據有關方面提供的資料顯示，我國煤礦井下采掘一線80％以上為農民工，這些農民工大都來自中西部貧困落后地區，普遍存在文化水平偏低，安全意識不強，安全技能較差的現象，給煤礦安全生產帶來了極大的隱患。工的培訓工作，讓農民工真正增強安全意識，掌握安全技能，切勿圖形式，走過場，培訓合格后才能讓他們上崗下井。否則，不僅害了農民工，而且也為企業釀下了苦酒。
“在這個階段，煤炭生產事故是不可避免的。現在只能不停地通過提高人員素質和裝備水平、提高開煤礦的門檻、健全法律法規，逐步地淘汰小煤礦，才能保障生產安全。”王振平指出。
王振平分析指出，“中國現在是計件工資，多勞多得，刺激和調動了大家的工作積極性。而計件工資帶來的不利因素，就是對經濟利益的無限追求而輕視生產安全，導致違章作業、違章指揮層出不窮。可以說，計件工資也是造成不安全行為的重要因素。”
“根據實際情況，兗礦集團采取的行為措施就是重獎重罰，提高安全收入在收入中的比重。不鼓勵你違章作業，而是鼓勵提高勞動生產力：不靠冒險去賺更多的錢，而是靠安全生產來賺更多的錢。”王振平強調。
關鍵是缺少“人本精神”
陳紅認為，企業應切實加強下井礦
標對于“十二五”期間安全生產工作目國家安監總局黨組成員兼總工程師、平安講壇一新聞發言人黃毅早在今年2月就公開表示，“十二五”期間，“億元GDP事故死亡率下降36％以上，煤炭百萬噸死亡率下降28％以上，煤礦事故死亡人數下降12.5％以上”。
為實現目標，黃毅表示，將進一步建立完善企業安全保障等“六大體系”，著力提高企業本質安全水平和事故防范等“六個能力”。
針對如何降低煤炭安全生產事故，陳紅認為，僅靠完善“六大體系”和提高“六個能力”是遠遠不夠的。“煤礦生產安全歸根結底源自煤炭企業從業人員的自主責任的承擔。而自主責任的承擔需要以煤炭企業乃至社會的責任回饋為基礎，比如人格獲得尊重、安全獲益、合理報酬、勞動強度適當等等。”陳紅表示。
陳紅建議：行業主管部門和煤礦企業需要重新審視對煤礦安全的認識，關注從業人員的身心舒適和利益保障。煤礦安全管理應當而且必須突出對“人”的關注，關注他們心理的、經濟的、身體健康等需求，建立全新的管理秩序體系，讓員工體面勞動，自覺合作。
煤礦生產事故案例范文第5篇
關鍵詞：煤礦機電；運輸事故；安全
1 煤礦機電運輸事故的原因
1.1 安全基礎工作薄弱，安全可靠性差 一是安全投入不足，考核不嚴，機運標準化工作難以到位；二是特種作業人員的安全培訓教育不夠，特別是用人體制的進一步改革并崗之后，職工都在滿負荷甚至超負荷狀態下工作，有的崗位還打破了8小時工作制做連班，要抽出人員進行脫產培訓確實比較困難。因業務培訓難以組織或組織的成效不大，從而使工人不能得到很好的培訓，技術素質得不到提高。
1.2特種作業人員的頻繁調換，崗位的調整，給安全埋下隱患。特別作業人員大都是經過當地勞動部門或供電部門專業培訓取得操作合格證后作業者，對他們的工種不宜隨意予以變動。但是，礦山某些技術性工種，有些企業領導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作好工種，并通過人情關系把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術業務，違章違紀現象比較突出。另外，臨時性工作調整時安全培訓工作沒有及時到位也帶來了安全隱患。
1.3安全制度不嚴，遺留安全隱患。一是崗位責任制不健全，對某些工作相互扯皮，隱患得不到及時整改落實；二是安全制度執行不嚴，對安全考核不夠嚴厲，安全獎罰不及時兌現，影響了管理人員反“三違”的積極性；三是對事故處理未嚴格按“三不放過”原則分析處理，處罰太輕甚至層層保護，不嚴肅追究責任，職工受不到教育，防范措施不到位，結果是事故重復發生。
1.4特種作業人員文化程度參差不齊、技術不嫻熟、缺乏安全意識、麻痹大意、沒有牢固樹立“安全第一”的思想，違反了“三大規程”及有關安全規定，違章指揮、違章操作時有發生。據統計，17起機運事故中當事人小學文化程度的占了40%。對技術工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成多發事故的重要原因。特別是采掘一線電瓶車司機不穩定，農協工、農換工多，文化基礎差，工作無長期打算，學習業務技術的積極性差，素質極低，給機電運輸安全帶來了極大隱患。
2 煤礦機電運輸事故的防治措施
2.1以“安全第一”為中心。就是要正確看待和處理安全與生產以及與其它各項工作的關系。要加強安全措施，把安全放在第一位。同時各級領導及一切生產部門，要把安全當作一項頭等大事來抓。現在礦井的生產環節實行了崗位承包的形式，承包者的目的是謀求最大經濟效益，常常忽視對安全的投入，設備帶病運行，違章冒險蠻干，導致安全生產得不到保障。因此，煤礦采用承包機制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全監察力度，全面協調各條戰線上的各道生產環節，真抓實干，統一安全工作部署和目標管理，時時事事把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始終堅持“安全第一”為中心。
2.2加強特殊工種的用工制度管理。煤礦機運工種的技術性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現，要由思想端正、技術全面的工人來擔任。同時加強臨時用工的安全管理，盡量避免用臨時工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調換，要嚴格考核發證，持證上崗。
2.3加強思想教育工作。通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識。運用典型的事故案例對職工進行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室，定期對職工進行開放，用生動的案例形象教育職工。二是用典型說教的方式，教育職工認清“三違”的危害，強化職工安全防范意識。三是定期請典型事故的家屬做報告，以引起職工思想上的共鳴。另外，特別要注意了解掌握職工的思想和生理狀態，因地制宜，因人而異，加以監護，防止因不安全心理因素造成的突然事故發生。
2.4加強職工的安全業務培訓工作。減人提效后，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據新的形式采取新的對策：一是建立競爭機制，如對技術工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發學習安全業務知識；二是每隔一定時期組織職工進行技術比武，對優勝者給予重獎，以調動職工學技術、學業務的積極性，促使他們在崗位上按標準及規程進行作業；三是采用“三結合”的培訓方式，即業余培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主，內培與外培相結合，以內培為主；對新工人、新崗位、新技術要進行強化培訓，以全面提高職工的安全業務素質為目的，為搞好安全生產打下堅實的“以人為本”的基礎。
2.5努力加強礦井質量標準化管理。礦井質量標準化是煤礦安全的基礎。實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出，有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經常化的工作來抓，要由靜態達標向動態達標轉變，由重結果向重過程轉變，實現生產全過程達標。
2.6加強井下防排水裝置。礦井必須配備3臺水泵，水倉、泵房機電設備安裝必須符合《煤礦安全規程》第278條規定。主要排水設備應符合下列要求：水泵必須配備工作、備用和檢修的水泵，工作水泵必須保證在20h內排出礦井24h的正常涌水量；水管必須配備工作和備用水管，工作水管的能力應能配合工作水泵在20h內排出礦井24h的正常涌水量，備用的水管能力應配合工作和備用水泵在20h內排出礦井24h的最大涌水量；配電設備應同工作、備用以及檢修水泵相適應。對存在隱患的礦井，可另行增建抗災強排能力泵房，應每年進行1次性能測定。同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領導和業務部門的安全生產責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的安全職責。另外，采取安全資金激勵機制，通過經濟杠桿，嚴格考核，兌現獎懲，從而促進各項安全管理制度的落實。
結束語
總之，要抓好煤礦機電運輸安全工作，必須要采取有效的監督措施，沒有監督所起的作用，就會出現麻痹僥幸、違章蠻干的現象。監督不到位或只注重形式，是導致安全事故的重要原因。因此，還必須強化監督制約機制，充分發揮現場安監人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領導和業務部門的安全生產責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的安全職責。另外，采取安全資金激勵機制，通過經濟杠桿，嚴格考核，從而促進各項安全管理制度的落實，保證煤礦機電運輸工作安全進行，確保煤礦安全生產。
參考文獻：
[1]李小軍.煤礦機電運輸安全事故防范探討[J].中國科技博覽，2011年 第26期
