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      現代經濟探討

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      現代經濟探討

      現代經濟探討范文第1篇

      【關鍵詞】經濟環境;會計工作;會計監督

      任何事物的產生與發展都離不開環境的影響,會計工作做為社會經濟發展的重要內容載體必然也離不開環境的影響。就會計的本質而言,會計是人們主觀活動實踐于會計的客觀工作中,將經濟發展情況通過會計客觀反映的過程,從會計的主體來看,會計人員的觀念和行為都是在一定的社會環境中形成的,經濟環境在很大程度上會影響、制約會計人員的觀念和行為,最終當然也影響會計活動。

      因此,可以說社會經濟環境對會計有影響,同時會計也將對經濟環境有反作用的影響,兩者之間存在一定的必然聯系性,不可分割。同時,加快會計改革步伐,可以不斷的促進經濟環境的不斷完善,從而促進會計的發展?;诖耍疚膶?a href="http://www.jiamaocode.com/haowen/177227.html" target="_blank">現代經濟環境下會計工作進行了探討,分析其存在的問題,并提出了相應的對策思想,以期共同商榷。

      1.現代經濟環境對會計工作的影響

      1.1經濟環境

      會計是隨著人類生產活動發展而發展的產物,經濟發展水平決定會計發展水平。在傳統計劃經濟時代,我國企業經濟結構單一,企業會計信息往往是一個統計的工具,企業會計工作基本是按照收付實現制度反映企業的資金動向,對企業內部財務狀況反映不全,企業會計工作被社會利用不夠廣泛。隨著市場經濟在我國的建立,以及現代企業制度的不斷發展完善,企業所面臨的經濟環境也越來越負責,經濟環境對企業會計工作影響也越來越明顯。尤其是上市公司,其公司治理結構不合理,我國國有股權高度集中,董事會及董事長就只能是國有股的代表,由政府來任命,而不是由股東大會選舉產生,這就意味著董事會成員可以不向全體股東負責,不受股東的監督。對于這些公司來說,大股東對于公司的決策有絕對的控制權,他們能夠決定股東大會的決議,而小股東很難影響公司的決策。監事會監督職責不到位,部分公司由于監事會與大股東關系密切,監事會缺乏監督的主動性,造成監事會形同虛設。在這種情況下,公司管理當局就直接操控會計工作,進而導致會計信息嚴重失真。

      1.2科學技術環境

      科學技術也是經濟環境的一個重要組成部分,科學技術可以轉化為生產力,強有力地推動著經濟的發展,進而推動著會計的發展??茖W技術會為會計理論研究提供必備的相關學科知識和科學的思維方式。近年來,科學技術發展對會計的發展產生了重大影響,尤其是會計電算化的逐步普及,強化了會計內部控制水平,同時新經濟、新技術的發展也極大的推動了會計工作的發展。在當前全球知識經濟、信息經濟的潮流的沖擊下,我國的會計技術也發生了巨大的變化,會計電算化軟件日趨商品化、多樣化和智能化,使會計工作變得更加靈敏、及時和準確。

      2.當前會計工作存在的主要問題

      2.1會計信息反映不夠精確

      會計信息確認是一種有關描述經濟活動的價值運動信息的確認過程。在現代經濟中,會計信息是一種重要的信息資源。會計信息是整個會計行為系統的核心部分,其實質是各種利益關系的反映。會計信息的失真將會導致很嚴重的后果,會計信息的失真包括無意失真和故意失真。隨著網絡技術的發展和運用,企業會計信息系統在進一步向深層次發展給企業帶來巨大效益的同時,也給企業內部控制帶來了新的問題和挑戰。

      2.2會計核算體系不夠完善

      會計核算是會計工作的重要組成部分。會計核算以貨幣為主要計量單位,為經濟管理搜集、處理、存儲和輸送各種會計信息。核算過程包括制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等環節,這個過程體現為對若干會計方法的具體應用,諸如以貨幣為統一之計量標準、設置賬簿、會計科目在分類中的應用,以及在編報前應用平衡公式進行測試等?,F代會計的核算工作不僅僅是對經濟活動進行事后反映,還包括事前核算與事中核算。事前核算的主要形式是進行預算,參與決策;[1]事中核算的主要形式是在計劃或預算的執行過程中,隨時反映計劃或預算的執行情況,以便對經濟活動進行控制,使其按計劃或預期的目標進行。而在會計核算工作中,往往只是簡單的認為只是會計的事后核算,而忽略了事前和事中核算的過程。

      2.3會計監督工作仍不健全

      會計的反映職能是會計發揮監督職能作用的基礎,是為進行會計監督服務的,而會計監督反過來又是會計反映的目的和保證。兩者必須結合起來發揮作用,才能正確、及時、完整地反映經濟活動,有效地控制經濟過程,提高經濟效益。當前會計監督不明確,會計崗位設置不合理,導致因職責不清相互扯皮、推諉、甚至越權行事,造成管理失控。實際工作中,面對企業管理中違法或違規行為,會計人員如果知情不舉,就會違反會計法要負法律責任;如果向有關部門舉報,日后又有可能受到管理上司的打擊報復,從而把會計人員擺在了一個進退維谷的尷尬位置。在自身利益的驅使下,對多數會計人員來說這樣的規定缺乏實際可行性,從而也就失去了法律的嚴肅性。[2]

      3.現代經濟環境下完善會計工作的思考

      3.1精確會計信息及核算,充分發揮會計反映職能

      一是加大信息系統本身的安全度。會計信息系統的引入、信息流程的自動化,使信息系統本身的安全控制變得特別迫切,二是提高會計信息的透明度。在會計反映形式的質量評價中完全可以借用“透明度”作為基礎特征。高透明度的反映形式有助于信息使用者理解會計反映的內容,從而使得會計反映的質量在總體上得以提升??傊瑥臅嫹从吃趦热菖c形式兩個方面上研究會計反映的質量特征,可以更清晰地展示質量特征的層次,而且為提高會計反映的質量提供了可行的途徑。

      3.2完善會計核算體系

      首先,要注重事前核算。會計事前核算的主要形式是進行預算,預算是行為計劃的量化,這種量化有助于管理者貫徹計劃,是一種重要的管理工具。會計主體應對未來將要發生的會計事項作出初步的預測和評估,搜集相應的內、外部資料對其成本和回報進行恰當的歸類、計量等核算。制定預算有助于管理者通過計劃具體的行為來確定可行的目標,能使管理者考慮各種可能的情形。其次,要加強事中核算。會計的事中核算的主要形式是在計劃或預算的執行過程中,隨時反映計劃或預算的執行情況。再次,要完善事后核算。如實反映企業財務狀況和經營成果,做到內容真實,資料可靠。只有會計核算記錄的數字和情況是真實的,才能保證會計信息真實的,會計資料才是有用的,以便使會計核算的過程應當如實再現經濟活動的全貌。同時,會計信息應該是準確的,要求對會計事項的處理是合理、合法的,有關數字的計算是正確的。[3]

      3.3完善企業內外部管理工作,充分發揮會計控制職能

      一是要健全會計的監督工作,避免因職責不清相互扯皮、推諉、甚至越權行事,造成管理失控。職務分離是相互制約的前提條件,但實行職務分離并不表明就能夠相互制約,如果沒有賦予各職務崗位人員相應的職權,就無法進行相互制約。二是進行會計資料的內部審計。完善會計主體的內部審計部門、單位內部審計機構或專職審計人員配備和組合,對本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活動的真實性、合法性和效益性的獨立監督和評價行為?!科]

      【參考文獻】

      [1]程琳.淺議當前我國經濟環境[J].技術與市場,2008,(4).

      現代經濟探討范文第2篇

      文獻標識碼:A

      文章編號:16723198(2015)13007102

      現代企業經濟管理已經成為衡量一個企業經營管理狀況的重要標志,是企業從事企業經濟和管理活動的綜合衡量指標。許多企業會想法設法通過各種方式手段保證企業經濟管理目標能夠順利實現,因為這直接關系到企業在激烈的市場競爭中的競爭實力和利潤空間。很顯然,經濟管理如何更好的實現創新與實踐是企業要積極思考的問題,它關系到企業的戰略目標是否可以有效的實現。經濟管理的不斷創新必須不斷的借鑒國內外其他企業的成功經驗,做到與時俱進,從而更好的服務于企業的各項工作。總之,企業經濟管理重要性不言而喻,經濟管理可以把企業生產、經營、質量、銷售和財務等各個環節科學的統一起來,通過資源整合,提高企業的整體運行效率,促進企業長遠發展。

      1現代企業經濟管理存在的主要問題

      第一,現代企業經濟管理中職責不夠明確。企業經濟管理最忌諱的是缺少主體意識,主體意識缺少很容易造成的結果就是職責不明確,最終不利于現代企業經濟管理制度的建立,制約企業做大做強,很難有長久發展。經濟利益最大化是現代企業經營的根本目標,而要保持這個方向不變一直向前那就需要建立良好的現代企業經濟管理制度。在現實中,企業會被賦予更多的目標和任務,比如企業在發展過程中還要注重社會效益、環境效益等。如果這個企業缺少一種大局意識和系統思想,就很容易失去方向,導致失衡,甚至是企業發展進程受阻和發展方向不清,停滯不前。長此以往反而成為企業發展的障礙,企業的真正優勢得不到發揮。

      第二,現代企業管理組織結構呈松散狀。這種松散狀有許多表現:(1)受傳統企業管理思想影響,很多企業管理組織結構是非常單一的,它們喜歡采用的是直線化的管理和運作方式。優點是可以較為迅速的完整的執行企業指令,完成管理任務,但是很容易限制企業發展,不利于下層主動性發揮,結果就是人浮于事、部門重復交叉嚴重。(2)這種松散的組織結構也不利于領導層管理的決策,組織結構不夠嚴謹,導致企業領導很難實際掌握和熟知企業的經濟運行狀況,容易導致領導層對經濟管理工作不夠重視,不利于現代企業的經濟管理。(3)企業中各個部門和層級之間交叉性較多,一方面有利于相互配合,另一方面也容易滋生各種矛盾。(4)這種松散不利于企業整體競爭力的提高,容易造成企業應對風險的能力下降,不利于企業宏觀方向的調整和運行效率的提高,以及更好的把握市場風向適應市場需求。

      2建立現代企業經濟管理體系的原則

      (1)實事求是、一切從實際出發。這就要求在建立經濟管理體系的過程中,對其運行和實踐要有測評和監督機制,從而確保對企業經濟管理目標的實現有實質性的指導意義。另外,一旦發現問題,兩者不符時,能否遵從一切從實際出發的原則進行適時的調整,并建立解決預案,使其與企業經濟發展的大勢相一致。

      (2)依法實施。我國市場經濟倡導自由競爭,自由競爭并不是意味著企業可以無限制的盡情“施展”,市場經濟也是法制經濟,企業的活動也要在法制的框架下進行,受法律約束。企業全面建構經濟管理體系必須以國家相關法律和法規作為根本的依據,如《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅法》、《企業內部控制制度》等都為企業建構經濟管理體系提供了相關的規定和依據,企業在進行自身的經濟活動計劃的同時,也必須在這些法律的許可范圍內進行。遵循依法建構經濟管理體系的原則,是保證企業的經濟管理行為符合國家法律法規、保證企業經濟活動在可行的范圍內執行的必要措施。

      (3)與時俱進?,F代企業經濟管理體系的建立絕不是一勞永逸的,它必定是一個不斷發展變化的體系,要不斷與時俱進進行調整從而更好的適應企業的發展。即,企業所建構的經濟管理體系應該是符合企業不斷發展需要的,也應該是符合市場經濟大環境變化的,這就要求企業領導者和管理者對行業發展和市場變化有足夠的敏感性,也需要企業員工的多方面支持。實際上,在企業經濟管理體系建構過程中堅持與時俱進的原則,就是堅持了企業管理理念的先進性,這也是企業發展的根本動力。

      3優化現代企業經濟管理的主要對策

      第一,轉變觀念,高度重視現代企業經濟管理。觀念是行動的先導,現代企業經營的主導是企業管理觀念,在企業的各項活動運行中處于核心地位,某種程度上可以說,企業的一切活動都離不開經濟管理觀念的指引。因此,要努力更新企業從上到下對現代企業經濟管理觀念,尤其是企業管理層的思想觀念創新更加關鍵。一個企業必須形成一套完善的現代企業經濟管理體系,形成良好的企業內部管理環境,讓企業員工在寬松和諧的環境下更加高效的完成本職工作。當企業在宣傳和推廣現代經濟管理理念觀念時,不僅要結合企業經濟管理的最新觀點,也要把握住自身企業發展的特點,讓員工有危機意識和戰略管理意識,為將來企業應對激烈的競爭做好充分思想準備?,F代企業經濟管理工作涉及面非常廣,影響比較深遠,作為現代企業要積極創新管理理念,提高風險評估和防御能力,重視引用先進技術和方法,提高企業的決策水平,從而應對市場競爭,更加健康有序的發展。

      第二,建立現代企業經濟管理體系,我國目前大部分企業還是以傳統的經濟管理體系為主,無法適應市場經濟體制的變化并及時提出自己的應對之策,現代企業要把簡歷創新型經濟管理制度為主要突破口,經濟管理制度體系的才能給企業發展注入活動和生機?,F代企業經濟管理體系的建立過程中,要敢于借鑒國內外成功經驗,敢于引進來,綜合考慮自身企業的情況和需求,實現運行過程中的科學性、合理性和適應性。

      現代經濟探討范文第3篇

      關鍵詞:經濟管理;現代化;發展新趨勢

      根據相關資料顯示,當前社會主義社會經濟的時間內如何實現現代化管理,不是一時能夠完成的,如何把握經濟發展趨勢,全面掌握經濟管理現代化以及經濟管理發展的趨勢,是當前應該研究的重點。

      一、現代化的經濟管理

      1.少“管”而多“理”。經濟管理的主要因素不在于掌握程度的多少,也不在于管的多少,任何一個人或任何一個企業都不可能完全掌控所有的事情。管理應該多注重計劃、思考,從實踐中將結論得以證實,及時發現解決問題,只有這樣才能夠將各個部門的工作管理進行嚴謹的控制。這樣做可以將出現的問題進行及時的解決處理,有效的提高實施管理的效率,也就是我們經常所描述的“理”。管理不僅僅是一門科學,更重要的它是一門“寬泛的藝術”。2.能動性和創造性。在進行經濟管理時名專業人員應該加強管理人員自身能動性和創造性的培養,全面提高能動性,讓自身價值得到肯定,達到經濟管理的目標。在進行管理時,管理人員應該注重策略的使用,僵硬的管理制度或許能在短時間內獲得有限的效果,然而,管理的藝術在于“人盡所長、物盡其用”。3.科學化與自動化。在進行經濟管理實踐中,專業人員可以借助計算機技術、現代通信手段以及自動化儀器,將經濟管理工作進行有序的調整和指揮,更全面的將工作效率提升上去。加強科學化和自動化技術的使用,使得社會經濟向著更廣泛的經濟發展與進步。4.更新經濟管理形式。當前經濟的不斷進步與發展,管理模式、方法形式也應該將強創新與改善,專業人員不斷將社會經濟管理形式進行完善,只有這樣才能夠順應社會經濟的發展,更好的服務于社會。企業應該全面提高自身的效益,提升自身的競爭力,進一步實現企業的發展與進步,全面注意管理的創新,只有這樣才能夠更加適應企業經濟的發展,實現現代化經濟管理穩步發展。

      二、經濟管理發展的新趨勢

      1.以人性化的管理行為優化科學化的管理制度。管理模式一直隨著管理需求的發展而變化,科學管理在很大的程度上彌補了傳統經驗式管理中的不足。因此,我們在經濟管理的工作中,鍋里人員應該進行詳細的解讀與分析,以人為本展開管理。結合分析人的心理、生理等因素,進行全面分析。上述管理形式可以充分的將生產工作者的積極性、能動性和自身創造性,能夠使得工作人員將自身全部精力投入在工作當中去,全面實現自己的價值,預測目標,進一步實現自身的計劃。企業應該使用各種管理形式,將科學化管理制度進行全面優化,并將其進行實踐,使用在經濟管理中去,在未來經濟管理的思想體系中,相關人員應該做到全面協調可持續發展的良好局面,進一步實現核心的意義與價值。2.民主化的管理方式。在經濟管理的現代化中要充分發揮民主性,在社會主義現代化建設的過程中,各項政策法規的確定都體現著民主性。因此,在經濟管理中要結合國家實際發展的狀況,順應時展,充分體現民主性,該形式可以提升職員的積極主動性,技法職員的積極性,提高經濟管理效率。企業和組織要想實現獲取最大化利益以及體現其核心價值,最關鍵的在于其基層人員是否能迅速的實行民主化決策。3.扁平化的組織結構。作為經濟管理人員,需要全面了解企業和組織的不同發展狀況,需要決策人員做出快速且準確的決策方案,全面掌握信息和資源的發展狀況。隨著社會的不斷進步,知識是最寶貴的資源,因此,經濟管理人員應該全方位吸取知識,積累經驗,使用全新的技術創造財富。達到經濟管理人員,小到普通職員,應該進行自我控制、約束,制定合理的組織模式,使企業與組織在發展過程中,能夠有迅速的應變和決策能力。4.網絡式的溝通方式。企業和組織應該進一步實現內部的聯系,需要使用不同的形式進行交流,結合不同方面,將實踐環節中的問題進行解決。網絡式的溝通方式決策有助于將問題進行進行全面的控制,將信息進行傳播,讓每個人員進行信息獲取的機會,通過有效的形式進行溝通,進一步將企業的發展速度提升,實現現代化的溝通,促進企業的進一步發展。5.團隊協作精神的培養及發展。在現代化經濟管理中,要增加“互助、互愛,各部門協同作戰、團結一致”發展思想。協作精神已經是當今時代一個團隊、一個集體、一個組織生存和發展不可或缺的思想理念和基本原則。那么作為一個團隊中的個體,要想在團隊中站住腳跟,進而和團隊一起發展,也必須自覺培養和發揚團隊協作精神,這樣才能更好地融入團隊和集體,進而取得進步和發展。在現代化經濟管理中,發揚團隊精神,團隊協作所帶來的經濟和價值是“1+1<2”。在進行經濟管理的同時,應該注意將管理者和操作人員的能力疊加在一起,最大的發揮出自身的利益,爭取達到之前預定的目標。經濟管理專業人員應該加強對團隊及提升團隊執行力、激勵團隊成員的掌控,從而造就高效團隊,實現經濟管理。專業管理人員應該加強團隊意識的培養,將團隊精神發揮出來,促進各部門人員協調一致,該形式進一步推動現代化經濟管理的進步與發展。6.以個性化管理文化為突破。在企業發展中,要以個性化管理文化為突破,不斷將企業文化管理形式進行創新,只有專這樣做,才能夠將企業的核心力量進行提升。首先,應該全面加強企業發展目標制定,以文化謀求發展,突出企業文化的個性化,以個性化的優勢早同行中展現其優勢,為企業贏得競爭力量。其次,還應該確定企業獨立性的價值。個性化在企業發展中占據著重要的角色,專業人員應該全面掌握經濟發展的趨勢,從根本意義上實現經濟管理現代化。

      三、結語

      根據上述來看,一個企業的成功發展離不開有效的經濟管理。伴隨著社會經濟不斷發展與進步,經濟管理形式也應該不斷進化。專業人員應該進行透徹的研究,管理人員應該結合實際結合經濟發展的形勢掌控未來發展的方向,這樣做可以進一步實現經濟現代化管理的進步,使得經濟管理朝著更全面的方向發展。

      參考文獻:

      [1]張俊山,陳俊生,王善琪,劉璐,王洪國.淺談經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探討[D].河南科技大學,2017,9.

      [2]網珊莎,張慧杰,劉志楠,強慧珍.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探討的必然選擇[D].大連:企業經濟,2017:33-79.

      現代經濟探討范文第4篇

      摘 要 現代物流發展與區域經濟發展聯系密切。社會經濟的發展一定程度決定了區域物流的發展,而物流發展也能在一定程度上推動區域經濟的發展。我國經濟的不斷發展也給現代物流帶來了許多發展契機,現代物流的發展也在逐步地影響著區域經濟的增長方式和產業結構。本文將就如何讓現代物流與區域經濟協同發展做相關探討。

      關鍵詞 物流 區域經濟 發展

      一、前言

      放眼世界,我們可以看到物流對經濟發展的貢獻,這樣的貢獻被許多國家的實踐所證明了,爆發于1997年的東南亞金融危機讓人們看到了以物流作為國家支柱產業的國家,例如新加坡、香港等,表現出的抗危機能力強于其他國家,這讓物流在經濟發展中被人們所了解[1]。尤其是近幾年,現代物流的集約化、系統化還有其環保度高的特點也讓其受到了更廣泛地關注。

      隨著我國經濟的不斷發展,現代物流也開始逐漸出現在我國經濟領域中,但由于我國的物流行業開始得較晚,因此還存在許多不足。這些不足表現在物流經營不夠集中;物流布局不夠合理;物流行業的技術含量較低;現代化程度低。但目前一些沿海發達城市已經開始建立現代物流中心,在將物流行業規?;龋_始嘗試著用優秀的物流手段來推動區域經濟的發展。同時不同的區域甚至國家的經濟發展也在對物流行業起著一定的影響,物流行業隨著經濟發展已經開始優化產業結構,爭取更廣闊的發展空間。

      二、現代物流與區域經濟關系

      1.區域經濟推動現代物流發展

      1.1區域經濟一體化

      眾所周知,一個區域的中心城市是這個區域的經濟中心,它承載著一個區域的商品集散和商品加工[2]。在區域中心,第一和第二產業的優勢相當突出,因為區域中心的各種物流設備設施齊全,流通量大,人力資源豐富且消費較為集中,并且擁有交通發達和各種人才優勢,這便使得區域中心城市成為了經濟中心地與經濟增長點,利用其核心優勢來帶動周圍地區和相關產業的發展,所以區域經濟一體化在一定程度上促進現代物流發展。

      1.2 企業核心競爭力的提高促進物流發展

      在某個經濟區域內,往往會因為其擁有各種優勢和有利于經濟發展的各項條件,從而與其他區域區別開來,吸引著區域內具有核心競爭力的企業的投資。而企業為了加強自身在行業市場上的競爭力則會將一定數目的資金投入到區域內有競爭力的優勢業務來,在各種利益的驅動下,會產生區域內產業布局相對集中的情況,如此一來物流行業會因其在區域內的優勢得到更多的資金支持,從而得到發展。

      1.3區域經濟面臨的顯示問題促進區域物流發展

      根據區域協調理論,區域經濟的產業結構會由第一產業占較大比重逐步轉變成為第二產業和第三產業占比重大,并且經濟結構會由勞動密集型產業占比重大轉向資本密集型和知識密集型占比重大,而城市物流行業正是適應了此理論,滿足了第二產業和第三產業的發展。

      2.現代物流推動區域經濟發展

      2.1改變經濟增長方式

      現代物流降低了營運成本,一定程度上改變了區域的經濟增長方式。物流行業是通過物流主體所占有的多節點還有多路線的網絡化的優勢來降低交易成本。物流運營時將原先松散的網點變為了點與點、線與線之間的連接。如此一來各運營點形成了緊密的聯系,在運作時就有了穩定的結構保障,使得物流運行起來更快捷更有效率。因而減少了各個環節之間原本的成本損耗,放大各要素之間的功能和優點,利于提高整個物流網絡的經濟收益。

      2.2第三產業的積極作用

      物流行業是現代經濟分工和物流專業化高度發展的產物,其本質是第三產業。物流產業不斷地發展對第三產業的起到了極大地促進作用,因物流行業需要大量人力資源,便需要吸收大量人員,一定程度上解決了區域內的就業問題,且推動了區域內的經濟,又為當地增加了稅收,進而促進了其他行業的發展。此外,物流行業為區域帶來的商機、資金、信息、技術的聚集,讓區域內的其他行業也都能夠得到發展機會。

      三、現代物流與區域經濟協同發展對策

      1.加快物流基礎建設

      物流基礎建設有硬件基礎建設和軟件基礎建設兩個方面[3],軟件方面又包含有法律法規及各項政策的建設,和物流標準化體系的建設等一些用于規范管理方面的建設。而硬件基礎建設包括支持物流運行的各項基礎設施,比如道路網、港口、信息網等。國家應根據不同區域的經濟交通特點來建立符合區域要求的港口和各種運輸中心,如今,物流行業發展逐漸壯大,物流行業更需要加強物流綜合園區的建設以及對現有業務管理規劃,如此一來才能夠形成足夠的交通地理優勢,讓物流行業發展更順利,只有物流行業發展順利才能夠進而帶動其他行業如服務業和商品零售業等。只有建立在堅實的物流基礎建設之上的物流行業才能夠更具發展實力,帶動區域內其他行業的經濟發展。

      2.推動物流企業轉型

      物流企業要想獲得可持續發展就必須轉變為綠色運營[4]。在物流企業轉型中,首要任務是讓企業圍繞可持續發展以及環保等綠色理念進行相關改造,從而突破舊的營運模式,用更和諧的營運模式來創造利潤,政府應適當引導物流企業進行轉型。其次是推進物流企業中的科學技術發展,引入第三方物流對現有的物流流程進行更徹底的優化,提升物流營運中的機械設備等硬件設施和軟件等,從而提高物流企業的營運水平,讓物流營運更為綠色環保,降低其中不必要的物流和能耗的損耗。只有物流企業進行轉型,才能夠更有效地控制運營成本,從而能將資金用于更有效益的投資。

      3.帶動區域產業結構升級

      由于現代物流行業的操作性極強,因此可以利用物流行業來帶動區域內的產業聚集,形成具有經濟實力的產業群。在產業群內,有兩個方面需要升級創新,第一個方面就是基礎層面的物流技術需要創新。創新是指物流企業要通過創造自主知識技術體系來開發各種新技術和新產品,提供更先進的經營模式和經濟增長方式。 第二個方面便是物流要素方面的創新。包括下列幾個要點:

      (1)基本要素的創新。傳統的基本要素被分割成不同的政府條塊,因此管理起來難以協調。這便導致了物流資源無法進行很好的整合。這種管理體制一定程度上削弱了企業自身的競爭力。因此要運用改革創新來對基本要素進行調整,才能夠建立起良好的物流發展格局。

      (2)高級要素的創新。因高級要素是競爭的優勢,因此企業要想擁有區別與其他的競爭力就要靠創新高級要素。高級要素的范圍十分廣泛,大到社會文化小到管理制度和人才的運用或是基礎設施的建設等。因此高級要素的創新也不可限制在單方面創新,必要要多元化,全方位的創新。企業在發展時保持好多元化的創新內容,才能為現代物流發展還有區域經濟的核心競爭力打好堅實的基礎[5]。

      四、結語

      要想推動區域經濟的發展,只能夠從區域內具有競爭力的行業入手,而物流行業正是具有經濟實力的行業。因此應該充分發揮區域內物流行業的優勢,加強物流行業內的技術和要素創新,尋求與培育物流需求。因此采取正確的戰略措施提高物流行業的發展水平,才能夠帶動區域內其他產業群的發展,從而帶動整個產業鏈,最后推動區域的整體經濟發展水平。

      參考文獻:

      [1]包紀平,王靜.基于物流產業集群的區域經濟發展策略.現代管理科學.2008(11):80-81.

      [2]劉明菲,李蘭.區域物流與區域經濟互動作用機理分析.工業技術經濟.2007(03):41-42.

      [3]羅書林.現代物流對促進區域經濟協調發展的作用機理.重慶電子工程職業學院學報.2009(5).

      現代經濟探討范文第5篇

      [關鍵詞] 綠色物流 認知價值 外部不經濟 效益

      在當今虛擬經濟處于危機的情況下,實體經濟亦受牽連,但這更突顯了現代物流在經濟中的支柱地位。而綠色物流是現代物流的發展方向,它是以降低對環境的污染和減少資源的消耗為目標,利用先進物流技術,規劃和實施運輸、儲存、裝卸、包裝、流通加工和信息等物流活動。綠色物流在大量生產和大量消費之間建立綠色通道,是溝通買賣雙方的橋梁。對綠色物流的現代經濟學理論基礎進行分析有助于從戰略的高度認識綠色物流。

      一、綠色物流的現代經濟學理論基礎之一 ――認知價值論

      眾所周知,第一利潤源來源于資源領域,其挖掘對象是生產力中勞動對象,第二利潤源來源于人力領域,其挖掘對象是生產力中的勞動者,第三個利潤源來源于物流,主要挖掘生產力要素中勞動工具的潛力,與此同時又挖掘勞動對象和勞動者的潛力,因而更具有全面性。綠色物流作為現代物流的發展方向,不僅為制造商降低物流成本,創造產品價值和服務價值,使之及時有效地轉移給用戶,而且在用戶的心目中創造了認知價值。認知價值是企業讓渡給顧客,且能讓顧客感受到的實際價值。認知價值是綠色物流企業建立顧客關系的基石。良好的認知價值會對綠色物流企業產生巨大的支持作用,帶給顧客精神上和心理上的滿足感、信任感,使顧客需要獲得更高層次和更大限度的滿足,是綠色物流企業創造價值的綜合反映。更為重要的是:綠色物流創造的價值不只是從物流企業本身降低費用,提高服務水平的角度考慮,而是從用戶認知價值的角度考慮。隨著用戶環保意識的增強,政府調控力度的加大和人類生存環境的惡化,用戶認知價值將會不斷提高,這為綠色物流的發展提供了廣闊的前景,也是綠色物流企業制訂競爭戰略的理論依據。當然,綠色物流企業在提高用戶認知價值時應以能夠實現企業的經營目標為主要原則。

      二、綠色物流的現代經濟學理論基礎之二 ――外部不經濟理論

      “外部不經濟性” 理論是20世紀初由著名的經濟學家馬歇爾提出,隨后由他的學生、英國經濟學家 A. C. Pigon 豐富和發展。外部不經濟性是經濟外部性中的一種,它指一種物品或活動施加給社會的某些成本或效益,而這些成本和效益不能在決定該物品或活動的市場價值中得到反映。經濟外部性的存在是因為當 A對B提供勞務時,往往使其他人獲得利益或受到損害,可是A 并未從受益人那里取得報酬,也不必向受損者支付任何補償。經濟外部性可分為兩種情況:其一是外部經濟性,即某項活動對周圍事物造成良好影響,并使周圍人獲益,但行為人并未從周圍人額外獲益。其二是外部不經濟性。即某項活動對周圍環境造成不良影響,而行為人并未為此而付出任何補償費。外部不經濟理論反映了企業追求自身利益最大化的本能,現實生活中存在的主要是外部不經濟性,如物流企業運輸配送加劇了城市擁堵,空氣污染等。表面看來,外部不經濟性是某一種物品或活動對周圍事物產生的不良影響。但若從經濟學角度深入分析,我們可以發現,外部不經濟性實質上是私人成本的社會化。私人成本社會化,把自身贏利建立在他人受損的基礎上,這顯然不公平。同時,社會成本一般而言應大于私人成本,所以我們應使私人成本內部化,以使社會成本減少甚至消除。這樣外部不經濟性內化,就全社會而言,可以以較少的投入來減少較大的損失,這在經濟上亦有利可圖。目前,外部不經濟性的理論已廣泛被人們所接受,人們紛紛尋求使外部的經濟性內部化的辦法。其中最有益的辦法是進行回收利用,而回收利用正是綠色物流的一種基本功能。

      三、綠色物流的現代經濟學理論基礎之三 ――效益統一理論

      企業的基本屬性就是獲取經濟效益,如果沒有經濟效益,連簡單的維持生產都不能進行。但經濟效益必須和環境效益進行統一。現實中盡管經濟效益和環境效益有其對立和矛盾的一面,也有其統一的一面,具體表現為如下三個方面:其一是社會再生產與環境系統的統一,社會再生產通過索取環境資源和把廢棄物排入環境而把經濟系統和環境系統聯成一個整體。其二是社會化大生產需要經濟效益和環境效益的統一。局部企業和部門生產過程中產生的較差的生態效益可導致全面、整體的經濟效益的降低。其三是經濟效益本身的內涵就包括環境效益的提高。提高經濟效益包括自然資源供給量的增加、自然資源生產要素的合理開發與利用及廢棄物的結合利用,而這些皆有利于提高環境效益。經濟效益與環境效益是相互依賴,相互制約的。后者是前者的自然基礎和物質源泉,而前者是后者的經濟表現形式,二者是統一的。而強調經濟效益和環境效益,目的都是為了社會效益,為了使社會各方面得到發展和改善,例如運輸工具的零污染排放、物流園區的合理規劃等等。總之,要使人們有一個更好的社會生活環境,過一種較高環境品質的生活。經濟效益、環境效益、社會效益三者之間是辨證統一的,它們互為條件互相影響:在環保方面,三者的方向基本上是一致的,有良好的社會和環境效益,必有利于經濟效益的提高。企業實施綠色物流正是為了實現經濟效益、環境效益、社會效益三效益的統一。由以上分析可以看出:外部不經濟理論和三效益理論均為實施綠色營銷提供了堅實的理論基石。

      參考文獻:

      [1]吳健安:市場營銷學[M].北京:高等教育出版社,2007

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