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關(guān)鍵詞:營(yíng)改增 人壽保險(xiǎn)公司 財(cái)務(wù)管理
在正常的財(cái)務(wù)管理中,針對(duì)稅收主要代表的是國(guó)家參與到企業(yè)運(yùn)行財(cái)務(wù)管理中并且對(duì)其提出參考意見進(jìn)行資產(chǎn)再次分配的一種形式。保險(xiǎn)行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的作用,并且是金融行業(yè)中最重要的組成部分。根據(jù)相關(guān)的資料顯示,我國(guó)制定稅收方面的政策與制度中發(fā)現(xiàn)其對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力方面具有重要的影響,同時(shí)稅收政策決定著保險(xiǎn)行業(yè)整體的發(fā)展。對(duì)于國(guó)家推行的營(yíng)改增政策,人壽保險(xiǎn)公司需要結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)情,主動(dòng)應(yīng)對(duì)面臨的機(jī)遇與遇到的挑戰(zhàn),做好一切促進(jìn)發(fā)展的財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。
一、營(yíng)改增背景下人壽保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
根據(jù)營(yíng)改增的要求,我國(guó)的人壽保險(xiǎn)公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理以及公司基本財(cái)務(wù)運(yùn)行方面受到了極大的影響,并且相對(duì)營(yíng)業(yè)稅來講,增值稅在整個(gè)稅負(fù)系統(tǒng)中不管是對(duì)其中的稅負(fù)流程或是財(cái)務(wù)核算以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員操作等方面核算與審查方面都更加的繁瑣,導(dǎo)致現(xiàn)在的人壽保險(xiǎn)公司不管是在財(cái)務(wù)的管理系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面還是在信息管理系統(tǒng)方面都存在較大的問題。
我國(guó)的人壽保險(xiǎn)公司在收費(fèi)或是進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行期間需要完成增值稅的繳納業(yè)務(wù),并且根據(jù)規(guī)定的繳納手續(xù)進(jìn)行繳納,保證人壽保險(xiǎn)公司的成本?,F(xiàn)在與各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的增值稅不能成為人壽保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)成本,因?yàn)樵诟黜?xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中逐漸的將增值稅中的進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣,觀察整個(gè)公司的資產(chǎn)連接,可以將公司運(yùn)行的成本進(jìn)行降低或是費(fèi)用減少,這樣就可以增加保險(xiǎn)公司整體的運(yùn)行效率。保險(xiǎn)公司通過對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行增值稅的申報(bào),并且可以及時(shí)調(diào)整企業(yè)中的稅收。并且增值稅自身具有固定的征收模式以及管理制度,將這種制度運(yùn)行到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可以有效的降低企業(yè)稅負(fù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
人壽保險(xiǎn)公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方面,營(yíng)改增政策的實(shí)施為其帶來了非常大的考驗(yàn),并且在運(yùn)行的過程中,營(yíng)改增政策對(duì)企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)控制與評(píng)估以及財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督等具有很大的約束作用。營(yíng)改增的實(shí)施很大程度上將公司成本進(jìn)行了提升,例如財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造以及財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)上都投入很大的成本。并且營(yíng)改增對(duì)于人壽保險(xiǎn)公司中的各項(xiàng)業(yè)務(wù),例如:評(píng)估、理賠、人事傭金、再?;蚴鞘掷m(xù)費(fèi)等,所以在實(shí)施營(yíng)改增政策的過程中對(duì)于人壽保險(xiǎn)公司中的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要的影響。
二、人壽保險(xiǎn)公司營(yíng)改增實(shí)施的有效措施
根據(jù)我國(guó)相關(guān)的文獻(xiàn)規(guī)定:在金融行業(yè)發(fā)展以及社會(huì)生活服務(wù)行業(yè)發(fā)展過程中,需要使用適當(dāng)?shù)脑鲋刀愑?jì)算方式,根據(jù)《全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅(2016)36號(hào)),人壽保險(xiǎn)公司適用于一般納稅人的相關(guān)規(guī)定,所以根據(jù)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)模式來講,營(yíng)改增對(duì)其產(chǎn)生重要的影響,需要采取合理有效的措施進(jìn)行改善與適應(yīng)。
(一)收入與稅收流程的改善措施
提到改善措施首先需要我們掌握的是營(yíng)改增其的影響,在新的財(cái)務(wù)政策下,人壽保險(xiǎn)公司需要將財(cái)務(wù)中的管理以及收入等全部納入財(cái)務(wù)核算中,并且強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)稅收處理方式與流程。例如在一年以上的保險(xiǎn)中健康稅是不需要繳納營(yíng)業(yè)稅的,但是營(yíng)改增之后就需要將其進(jìn)行重新核算,選出其中的免稅征收額,還要對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)這樣的情況就需要保險(xiǎn)公司制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算科目以及核算的原則,并且還需要完善相關(guān)的規(guī)定制度。在充分了解營(yíng)改增要求下對(duì)其中的費(fèi)用以及資產(chǎn)等進(jìn)行有效的計(jì)算與統(tǒng)計(jì),將不含稅部分與含稅部分進(jìn)行分離,保證營(yíng)改增之間的稅收制度與營(yíng)改增之后的收入與稅收流程完美的銜接在一起,不影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
(二)財(cái)務(wù)管理改善的有效措施
因?yàn)閷?shí)施營(yíng)改增,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司在進(jìn)行預(yù)算期間或是數(shù)據(jù)的分析過程中需要結(jié)合各種成本與資產(chǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分離,所以在營(yíng)改增的過度期間,展開對(duì)數(shù)據(jù)詳細(xì)分析的工作項(xiàng)目,完成營(yíng)改增之后對(duì)預(yù)算與資產(chǎn)指標(biāo)等的要求,將相關(guān)的考核制度進(jìn)行完善,保證保險(xiǎn)公司的正常財(cái)務(wù)管理。
(三)費(fèi)用計(jì)算的有效措施
營(yíng)改增之后,需要對(duì)人壽保險(xiǎn)公司中的各項(xiàng)費(fèi)用尤其是相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新整理防止其影響到發(fā)票或是保險(xiǎn)合同等的數(shù)據(jù)分析。人壽保險(xiǎn)公司制定有效的費(fèi)用管理規(guī)章制度,保證各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)算與審核等能夠準(zhǔn)確。還要根據(jù)實(shí)際的付費(fèi)與支付流程度對(duì)其進(jìn)行調(diào)整,將進(jìn)項(xiàng)稅等進(jìn)行明確的標(biāo)注與分離,保證在繳納稅負(fù)過程中不出現(xiàn)多繳或是漏繳的現(xiàn)象。并且對(duì)于費(fèi)用繳納的手續(xù)等進(jìn)行整理與保存,制定固定的繳納流程,保證記錄檔案的完整。對(duì)于已經(jīng)收取的或是,沒有收取等待收取的發(fā)票一定要及時(shí)妥善進(jìn)行保管,及時(shí)進(jìn)行賬目的對(duì)質(zhì),保證增值稅繳納系統(tǒng)的正常運(yùn)行,促進(jìn)保險(xiǎn)公司在營(yíng)改增下的高速發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,營(yíng)改增政策的實(shí)施對(duì)于人壽保險(xiǎn)公司來講產(chǎn)生重要的影響,在很多方面對(duì)其財(cái)務(wù)管理提出了挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇,保險(xiǎn)公司需要積極做出相應(yīng)的改善措施適應(yīng)營(yíng)改增政策,保證保險(xiǎn)公司正常的發(fā)展與進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
[1]本刊編輯部.金融改革發(fā)展建言錄――兩會(huì)經(jīng)濟(jì)金融界部分代表委員談金融[J].中國(guó)金融,2016
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化;人性化;事前管理;事后管理
人們對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)往往是從個(gè)人壽險(xiǎn)開始的,尤其個(gè)人理財(cái)在中國(guó)方興未艾的今天,個(gè)人壽險(xiǎn)更是成為中國(guó)百姓重要的理財(cái)工具。盡管中國(guó)人的保險(xiǎn)意識(shí)有了巨大的提高,但是保險(xiǎn)業(yè)無法忽視這樣一個(gè)重要的問題:老百姓對(duì)保險(xiǎn)服務(wù)的滿意度并不高,尤其對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷充滿了不理解和偏見。這個(gè)問題看起來好像是由于保險(xiǎn)公司特殊的銷售模式造成的,但筆者認(rèn)為,問題的根源卻在于中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)的營(yíng)銷管理水平有限。管理的提高需要首先對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷管理所要遵循的原則進(jìn)行反思。這里并非否定現(xiàn)行的管理原則,我們要做的就是一起探討和完善這些原則。
一、控制過程比控制結(jié)果重要
這個(gè)原則幾乎沒有人明確反對(duì),但實(shí)際管理過程中卻難以得到有效貫徹,往往偏向于結(jié)果導(dǎo)向。保險(xiǎn)營(yíng)銷采用的是人制,人的所有收入來源就是傭金和獎(jiǎng)勵(lì)。人目前的角色比較尷尬,大多數(shù)人隊(duì)伍的管理干部(外勤)幾乎不去制止人這種行為,因?yàn)樗麄兊氖杖肱c所管轄人員的傭金是有直接關(guān)系的。
面對(duì)這樣的困境我們必須作出相應(yīng)的制度安排,那就是保險(xiǎn)公司必須強(qiáng)化內(nèi)勤對(duì)外勤的管理——在保證效率的基礎(chǔ)上控制營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程。因?yàn)閺谋举|(zhì)上說,保險(xiǎn)公司的內(nèi)勤更加著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益:
1.人的錄用。制定嚴(yán)格的新進(jìn)人員錄用標(biāo)準(zhǔn),格外重視是人的品格因素,并且在流程和制度上保證得到落實(shí)。
2.人的培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的訓(xùn)練外,職業(yè)道德和法規(guī)的培訓(xùn)要堅(jiān)持不懈。同時(shí)通過身邊業(yè)務(wù)精英的職業(yè)生涯規(guī)劃讓人能明白,過分重視短期利益而放棄可持續(xù)發(fā)展原則將是不明智的。最后還要建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。
3.人的日常管理。日常管理的內(nèi)容非常廣泛,但至少要本著“勿以惡小而為之”的原則,保證團(tuán)隊(duì)的正氣。對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作過程要進(jìn)行必要的監(jiān)控,比如認(rèn)真填寫拜訪記錄、以公司的名義進(jìn)行準(zhǔn)客戶隨機(jī)回訪等
4.人的發(fā)展。對(duì)于人的晉升,重視業(yè)務(wù)和管理能力的同時(shí),必須把業(yè)務(wù)品質(zhì)作為關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)待,放棄了業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的晉升制度就是一種惡的制度。
5.人的薪酬。單純以業(yè)績(jī)量來計(jì)算收入的傭金的方式是有天生不足的。我們可以加入一些控制性的因素,比如將人按品質(zhì)劃分級(jí)別,不同品級(jí)的業(yè)務(wù)員可以享受不同的傭金比例,并且差距可以拉大;或者采用傭金預(yù)留制度;或者降低首傭比例,加大續(xù)傭比例等等。此外,必須精心設(shè)計(jì)人的福利體系,讓人沒有后顧之憂。
所以,營(yíng)銷管理重在過程,控制了過程就控制了結(jié)果。
二、標(biāo)準(zhǔn)化與人性化結(jié)合的管理
我們遵從于服務(wù)營(yíng)銷學(xué)中的技術(shù)核心分離法,對(duì)后援管理進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化與對(duì)前線管理人性化相結(jié)合。于是營(yíng)銷管理就必須體現(xiàn)出更多的人性化。
我們通常喜歡把營(yíng)銷當(dāng)作一種藝術(shù),而藝術(shù)是個(gè)性化的,因此,很多保險(xiǎn)企業(yè)的銷售可以稱為“精英銷售”,但公司的盈利卻很少,甚至出現(xiàn)虧損,公司經(jīng)營(yíng)的不佳又將導(dǎo)致營(yíng)銷精英的最終離去。這個(gè)悖論更加說明我們必須要正確而深刻的理解營(yíng)銷的人性化。
我們?cè)賮碛^察中國(guó)比較優(yōu)秀的大型保險(xiǎn)企業(yè),比如中國(guó)平安,發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)重要的管理理念:開發(fā)大多數(shù)人的銷售潛能。他們重視營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體營(yíng)銷能力而不是個(gè)人的推銷能力。如何才能讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績(jī)?最好的方法就是標(biāo)準(zhǔn)化。其結(jié)果就是平安的人的整體業(yè)績(jī)水平和專業(yè)水平獨(dú)樹一幟。
所以,我們的人性必須是建立在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上的人性,我們的標(biāo)準(zhǔn)必須是體現(xiàn)人性化的標(biāo)準(zhǔn)。 轉(zhuǎn)貼于
三、預(yù)防性的事前管理優(yōu)于糾錯(cuò)性的事后管理
對(duì)于保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷管理而言,預(yù)防性的事前管理和糾錯(cuò)性的事后管理都很重要,但我們必須有意識(shí)的進(jìn)行判別:預(yù)防性的事前管理優(yōu)于糾錯(cuò)性的事后管理。它們體現(xiàn)出不同的管理習(xí)慣和管理效果。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)防性管理的特點(diǎn)是在問題發(fā)生之前就已經(jīng)預(yù)料到問題可能會(huì)發(fā)生,并采取相應(yīng)的措施預(yù)防問題的發(fā)生,所以事前管理往往體現(xiàn)超前性和領(lǐng)先性。為了達(dá)到預(yù)防性的效果,管理行為必須進(jìn)行前置,經(jīng)常性的進(jìn)行大量的市場(chǎng)調(diào)研,培養(yǎng)了管理人員的良好的習(xí)慣。
糾錯(cuò)性的事后管理體現(xiàn)的是管理中的例外原則,它的最大特點(diǎn)是哪里發(fā)生問題,就到哪里解決問題,這種管理只能解決已經(jīng)發(fā)生的問題。我們不難發(fā)現(xiàn),糾錯(cuò)性的事后管理處理得再妥當(dāng),損失實(shí)際上已經(jīng)不可避免了,所以我們說預(yù)防性的事前管理優(yōu)于糾錯(cuò)性的事后管理。但是再好的管理也會(huì)犯錯(cuò),所以必須進(jìn)行糾錯(cuò)性的事后管理。糾錯(cuò)性的事后管理必須體現(xiàn)及時(shí)、適當(dāng)和損失最小原則。
所以,事前管理優(yōu)于事后管理,事后管理不可忽視。
營(yíng)銷管理的原則還有很多,比如集權(quán)與分權(quán);適當(dāng)授權(quán);管理倫理等等。這是一個(gè)龐大而復(fù)雜的體系,只要我們能夠認(rèn)識(shí)到它們的重要性,耐心而細(xì)致的進(jìn)行探討和研究,就一定能夠不斷提高我國(guó)保險(xiǎn)營(yíng)銷管理水平,從而讓保險(xiǎn)深入到每個(gè)人的心中,我們的社會(huì)就朝著“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的和諧社會(huì)大步邁進(jìn)!
參考文獻(xiàn):
[1]張代軍:保險(xiǎn)實(shí)務(wù).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2007年版.
一、創(chuàng)新財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制的緊迫性
20世紀(jì)90年代中期以來,隨著我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的不斷開放和日漸成熟,經(jīng)營(yíng)主體迅速增加,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇。特別是實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)后,壽險(xiǎn)業(yè)率先引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)銷理念與營(yíng)銷機(jī)制,使其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)日新月異,并很快成為保險(xiǎn)業(yè)的主體。與此同時(shí),財(cái)險(xiǎn)業(yè)則抱殘守缺,仍沿用傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式,導(dǎo)致公司競(jìng)爭(zhēng)力下降,業(yè)務(wù)徘徊不前,經(jīng)營(yíng)陷入困境,行業(yè)地位下降。為了擺脫困境,尋找新的發(fā)展出路,一些有遠(yuǎn)見的財(cái)險(xiǎn)公司也開始著手探索財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷方式。但由于受主客觀條件的制約,目前國(guó)內(nèi)財(cái)險(xiǎn)公司運(yùn)作的營(yíng)銷機(jī)制很不完善??梢哉f仍停留在初級(jí)的、以“生產(chǎn)”和“產(chǎn)品”為中心的營(yíng)銷階段,只重視保險(xiǎn)產(chǎn)品的推銷、促銷、銷售渠道及相關(guān)策略的運(yùn)用,尚未真正建立起“立足顧客需求,實(shí)現(xiàn)各方共贏”的符合現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷原理的財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制。這種狹隘而殘缺落后的營(yíng)銷機(jī)制,不僅妨礙了市場(chǎng)的拓展和財(cái)險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展,也影響了公司競(jìng)爭(zhēng)力與自身效益的提高,因而亟待創(chuàng)新和完善。
其次,根據(jù)我國(guó)入世前的承諾,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)不僅要加快對(duì)內(nèi)開放,盡快消除壟斷,而且將從今年起逐步對(duì)外開放直到3、5年之后完全開放。針對(duì)這一緊迫形勢(shì),若不盡快更新觀念,創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,迅速與國(guó)際營(yíng)銷機(jī)制接軌,那么,我們?cè)谕瑱C(jī)制完善、實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的國(guó)外同行競(jìng)爭(zhēng)中,必?zé)o招架之勢(shì)及還手之力,只能坐等市場(chǎng)和人才不斷流失。因此,要鞏固市場(chǎng),占勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就必須盡快行動(dòng)起來,向國(guó)外同行及壽險(xiǎn)同行學(xué)習(xí),不斷完善和創(chuàng)新財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制。
再次,啟動(dòng)財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)需求,向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),也需要?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷機(jī)制。隨著市場(chǎng)的日益成熟和社會(huì)消費(fèi)水平的普遍提高,顧客對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及保險(xiǎn)服務(wù)的要求也越來越高。只有通過創(chuàng)新財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷機(jī)制,才可能以顧客作為經(jīng)營(yíng)核心,真正急顧客之所急,想顧客之所想。并通過市場(chǎng)調(diào)查、細(xì)分等,開發(fā)出顧客需要的保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),最大限度地滿足其需求,同時(shí)也促進(jìn)財(cái)險(xiǎn)業(yè)的更快發(fā)展。
二、現(xiàn)行財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制的缺陷
現(xiàn)代保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷是指保險(xiǎn)公司為了充分滿足顧客現(xiàn)實(shí)與潛在的經(jīng)濟(jì)保障等需求,實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)及社會(huì)目標(biāo),而依法組織進(jìn)行和市場(chǎng)有關(guān)的一系列經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)過程。具體包括營(yíng)銷的理念與體制、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與管理,營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略的制訂與實(shí)施,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)與供求關(guān)系分析、市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇及開發(fā)、保險(xiǎn)產(chǎn)品的研制開發(fā)與推廣、產(chǎn)品銷售實(shí)務(wù)與促銷策略、人員的培訓(xùn)與激勵(lì)等內(nèi)容。我國(guó)現(xiàn)行財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷是不健全的,主要表現(xiàn)在以下六方面:
1認(rèn)識(shí)片面,營(yíng)銷觀念落后。在各財(cái)險(xiǎn)公司,營(yíng)銷觀念還普遍停留在以自我為中心的“產(chǎn)品觀念”或“銷售觀念”階段,一味強(qiáng)調(diào)自身經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了顧客及社會(huì)的利益。有的認(rèn)為營(yíng)銷就是把保險(xiǎn)公司的險(xiǎn)種想法賣給顧客;有的認(rèn)為營(yíng)銷就是面向社會(huì)招聘人員,再經(jīng)過短訓(xùn)后推銷針對(duì)個(gè)人的分散性業(yè)務(wù),發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用;有的認(rèn)為財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)只宜于直銷,而不應(yīng)上營(yíng)銷;有的認(rèn)為財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷時(shí)機(jī)尚不成熟,應(yīng)謹(jǐn)慎發(fā)展或等上級(jí)公司有了政策和辦法后再說。總之,關(guān)于財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)可謂五花八門,眾說紛紜;對(duì)財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的態(tài)度則既有大膽實(shí)踐的,也有謹(jǐn)慎觀望的,當(dāng)然也有反對(duì)的??梢哉f,上述認(rèn)識(shí)都有失偏頗,財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷觀念亟待改變。
2調(diào)研預(yù)測(cè)薄弱,市場(chǎng)定位殘缺。市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)是現(xiàn)代營(yíng)銷的基礎(chǔ),市場(chǎng)定位則是營(yíng)銷的關(guān)鍵。但由于受錯(cuò)誤觀念及粗放經(jīng)營(yíng)方式的影響,各財(cái)險(xiǎn)公司尤其是基層公司均不重視市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)工作。特別是分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來,不僅未增加相關(guān)人力及資金,而且大多撤并了調(diào)研機(jī)構(gòu),減少了調(diào)研人員,使該項(xiàng)工作近乎停頓。受此影響,相應(yīng)的市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品研發(fā)等便無法開展,市場(chǎng)定位也無從談起。目前,財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)上的各家公司幾乎未對(duì)公司自身及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行定位,沒有明顯的經(jīng)營(yíng)特色,而是相互模仿,盲目競(jìng)爭(zhēng)。
3銷售渠道單一,市場(chǎng)拓展乏力。國(guó)內(nèi)財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)自恢復(fù)以來,一直習(xí)慣于依靠公司外勤直接展業(yè),并輔之以兼業(yè)等簡(jiǎn)單的銷售方式,缺乏系統(tǒng)完善的營(yíng)銷體系。這種方式在業(yè)務(wù)恢復(fù)前期發(fā)揮了重要作用,但隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)的日益成熟及顧客需求的多樣化,則不利于保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)拓展,也不利于公眾保險(xiǎn)意識(shí)的提高及保險(xiǎn)商品的銷售。
4保險(xiǎn)產(chǎn)品單調(diào)老化,保險(xiǎn)促銷系統(tǒng)性差。多年來,顧客和市場(chǎng)發(fā)生了很大變化,但由于忽視市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā),目前市場(chǎng)上的財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品不僅數(shù)量少,而且各公司的產(chǎn)品相互“克隆”、功能雷同。各公司雖開發(fā)了一些新產(chǎn)品,但仍缺乏系列性及差異性,從顧客的多樣化需求來看,仍顯得單調(diào)老化、層次少、創(chuàng)新不足。就保險(xiǎn)促銷系統(tǒng)來看,各公司大多采用保險(xiǎn)廣告、公共關(guān)系及銷售推廣等零星的、不連貫的促銷方式,尚未形成一個(gè)完整系統(tǒng)的促銷網(wǎng)絡(luò)。
5培訓(xùn)與管理滯后,從業(yè)者素質(zhì)較差。由于缺乏統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范,各公司往往各自為政,隨意試辦財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷。加之受專業(yè)人才及經(jīng)驗(yàn)短缺的影響,基層公司普遍缺少組訓(xùn)講師及營(yíng)銷主管,進(jìn)而導(dǎo)致營(yíng)銷培訓(xùn)不足,營(yíng)銷管理滯后,從業(yè)人員素質(zhì)較差的不良循環(huán),制約了財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的發(fā)展。有的從業(yè)人員甚至用欺瞞顧客、貶損其它公司、回傭等不正當(dāng)手段誘使顧客投保,這不僅違背了保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范,也損害了保險(xiǎn)公司以至整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的社會(huì)形象。
6營(yíng)銷大環(huán)境欠佳,服務(wù)機(jī)制尚不完善。就營(yíng)銷大環(huán)境而言,一是國(guó)家的相關(guān)政策不夠?qū)捤桑s束較多,限制了財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷機(jī)制的建立和發(fā)展。如分業(yè)經(jīng)營(yíng)的限制,經(jīng)營(yíng)地域的限制,中介機(jī)構(gòu)較少,對(duì)營(yíng)銷員身份定位不明、稅負(fù)重、手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低等等。這些都影響了保險(xiǎn)公司及人的營(yíng)銷積極性。二是各保險(xiǎn)總、分公司對(duì)財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的看法不一,扶持力度不夠,缺少相應(yīng)的制度、辦法和措施,也影響了基層公司投身財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的積極性。三是保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及行業(yè)組織的扶持服務(wù)力度不夠。
從保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)制方面來看,也有待深化和完善。長(zhǎng)期以來,各財(cái)險(xiǎn)公司普遍忽視保險(xiǎn)服務(wù),大多把精力放在產(chǎn)品銷售和保險(xiǎn)理賠上,日常性的各種服務(wù)未受重視,服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)制度建設(shè)嚴(yán)重滯后。近年來不少公司推行“三個(gè)中心”建設(shè),配備了一些專業(yè)設(shè)備和人員,開通了24小時(shí)服務(wù)熱線,開發(fā)了一些延伸服務(wù)項(xiàng)目,受到了社會(huì)好評(píng)。但總的來說,我們的服務(wù)機(jī)制、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)范圍及品質(zhì)等,仍同國(guó)外同行及社會(huì)要求相差較大。尤其是“顧客滿意”的服務(wù)觀念尚未深入員工之心,未能貫穿于保險(xiǎn)服務(wù)活動(dòng)的全過程,亟待予以落實(shí)。
三、創(chuàng)新財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制的設(shè)想
1觀念創(chuàng)新,建立科學(xué)的財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷機(jī)制?,F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的精髓是:以顧客為中心,為其提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),并在自覺維護(hù)顧客利益及社會(huì)利益的基礎(chǔ)上,鞏固與發(fā)展客戶群,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的良性循環(huán)和持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。建立財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,其主要內(nèi)容是:通過科學(xué)的調(diào)研、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)供求分析,細(xì)分和挑選適合本公司發(fā)展的目標(biāo)市場(chǎng),制定可行的發(fā)展戰(zhàn)略、策略及科學(xué)的管理制度,研制開發(fā)顧客滿意的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù),建立便捷通暢的銷售渠道及精干高效的銷售團(tuán)隊(duì),靈活運(yùn)用激勵(lì)手段及促銷策略等,以創(chuàng)新的思維、周到的服務(wù),實(shí)現(xiàn)顧客、社會(huì)及公司
的共贏。
2科學(xué)策劃,準(zhǔn)確定位。財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)事關(guān)公司未來發(fā)展、涉及方方面面的系統(tǒng)工程,事先的科學(xué)策劃至關(guān)重要,可收到事半而功倍的效果。因此,各保險(xiǎn)總、分公司皆應(yīng)廣招策劃精英,組建企業(yè)的“智囊策劃團(tuán)”,專司市場(chǎng)宏觀調(diào)研及預(yù)測(cè),制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、體制及策略,實(shí)施公司的市場(chǎng)定位,創(chuàng)建企業(yè)品牌,策劃其它重要營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷的宏觀調(diào)控與推廣,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。準(zhǔn)確的定位是保險(xiǎn)公司取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑,也是顧客需求與公司資源能力的充分交融及相互滿足,有利于公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。保險(xiǎn)公司可根據(jù)自身實(shí)力及在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的現(xiàn)實(shí)地位,準(zhǔn)確選擇定位策略。(1)市場(chǎng)主導(dǎo)者的定位策略。凡入市早、規(guī)模大、產(chǎn)品及服務(wù)數(shù)量多、質(zhì)量?jī)?yōu)的保險(xiǎn)公司多為市場(chǎng)主導(dǎo)者。其定位策略是:積極防御、鞏固既有市場(chǎng),不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力提高市場(chǎng)份額及盈利能力,確??沙掷m(xù)發(fā)展。(2)市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的定位策略。市場(chǎng)挑戰(zhàn)者多為與主導(dǎo)者實(shí)力不太懸殊,且處于迅速上升期的公司。其定位策略是:努力完善自己,積極尋找市場(chǎng)主導(dǎo)者的不足和缺陷,并通過低廉的成本,差異化的產(chǎn)品、科學(xué)的策劃及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)手段,爭(zhēng)奪市場(chǎng),發(fā)展壯大自己,盡早成為新的市場(chǎng)主導(dǎo)者。(3)市場(chǎng)追隨者的定位策略。保險(xiǎn)市場(chǎng)上的中小公司多為市場(chǎng)追隨者,其定位方針是:仿效或迅速借鑒先進(jìn)公司的暢銷產(chǎn)品、服務(wù)或成功經(jīng)驗(yàn),盡快改進(jìn)完善、轉(zhuǎn)化為自己的競(jìng)爭(zhēng)力,再采用靈活側(cè)擊戰(zhàn)術(shù)搶占市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)盈利與發(fā)展。(4)市場(chǎng)補(bǔ)缺者的定位策略。對(duì)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較弱的中小公司,可避開強(qiáng)手,尋找空缺市場(chǎng),開發(fā)專門的產(chǎn)品和服務(wù)去占領(lǐng)它,從而確保自身的生存與發(fā)展。
3創(chuàng)新營(yíng)銷管理體制,適應(yīng)入世需要。財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷管理具有自身的獨(dú)特性,特別是在入世后外資公司大舉進(jìn)軍的今天,必須盡快改革現(xiàn)行不規(guī)范的營(yíng)銷管理體制,積極引進(jìn)并推出適合國(guó)情、司情的營(yíng)銷管理體制,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌。其一,應(yīng)建立科學(xué)的“系統(tǒng)垂直領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)營(yíng)銷建設(shè)與管理。在充分運(yùn)用好各種營(yíng)銷資源的前提下,做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整體協(xié)調(diào)及功能定位,在組織體系上逐步形成“大營(yíng)銷”格局。其二,同步改革現(xiàn)行的人事、用工及分配制度,形成“全員營(yíng)銷,人人參與”的氛圍。其三,應(yīng)建立健全與此配套的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,確保公司能穩(wěn)步發(fā)展,綜合效益不斷提高。針對(duì)新的營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)、人事用工、管理模式及運(yùn)行機(jī)制等方面的重大變化,應(yīng)制定更嚴(yán)密的營(yíng)銷管理辦法及各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的管理制度和內(nèi)控制度,防范和化解營(yíng)銷制度可能帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4整合銷售渠道,創(chuàng)新分銷體系。銷售渠道是公司經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),也是營(yíng)銷組合的重要因素,事關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷的成敗。因此,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì)下,亟待全面整合僅靠員工直銷及機(jī)構(gòu)兼業(yè)為主的財(cái)險(xiǎn)銷售方式,及時(shí)創(chuàng)新營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新的依據(jù)是市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及自身的資源狀況;創(chuàng)新的方式是完善直銷及機(jī)構(gòu),增加營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),利用電子傳媒銷售,利用保險(xiǎn)及經(jīng)紀(jì)公司銷售,發(fā)展個(gè)人人銷售以及銀行、郵政等網(wǎng)絡(luò)銷售;創(chuàng)新的目標(biāo)是構(gòu)建系統(tǒng)全面、多層次、方便快捷的銷售系統(tǒng);創(chuàng)新的目的是最大限度地方便顧客消費(fèi),節(jié)約他們的時(shí)間、精力和體力耗費(fèi),實(shí)現(xiàn)顧客滿意的營(yíng)銷宗旨。
5創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制,盡快建立保險(xiǎn)超市。保險(xiǎn)產(chǎn)品的研制和儲(chǔ)備是營(yíng)銷戰(zhàn)略中極其重要的一環(huán),也是營(yíng)銷組合的基礎(chǔ)。創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制,盡快建立保險(xiǎn)超市,既可最大限度地滿足顧客需求,又能最大限度地拓展市場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)的更快發(fā)展。因此,各保險(xiǎn)總、分公司不僅要建立保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu),還應(yīng)建立產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)研發(fā)機(jī)制。既要做到“研究—儲(chǔ)備—改造—開發(fā)—試驗(yàn)—推廣”的動(dòng)態(tài)良性循環(huán),也要建立“研究一批,儲(chǔ)備一批,開發(fā)一批、推廣一批”的產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,為保險(xiǎn)超市提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
問:該措施的實(shí)施有何意義和必要性?對(duì)保險(xiǎn)公司會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
答:進(jìn)一步放寬對(duì)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的限制,首先,有利于促進(jìn)我國(guó)西部地區(qū)和廣大農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,更好地服務(wù)西部大開發(fā)。
其次,有利于保險(xiǎn)公司降低成本,提高效益。放寬保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,使保險(xiǎn)公司可以結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況,決定是采取設(shè)立分支機(jī)構(gòu),或通過保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu),還是采取組合各種銷售渠道的方式開展業(yè)務(wù),而不是僅僅靠層層設(shè)機(jī)構(gòu)、鋪攤子、上人員來開展業(yè)務(wù)。這有利于保險(xiǎn)公司,尤其是新公司在較短的時(shí)間內(nèi)拓展業(yè)務(wù),有利于保險(xiǎn)公司對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管理,降低經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三,有利于保險(xiǎn)公司將核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)創(chuàng)新上來。進(jìn)一步放寬保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的限制,將有利于鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司走集約化、效益化的發(fā)展道路。保險(xiǎn)公司利用中介機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù),可以大大減輕營(yíng)銷管理方面的壓力,改變長(zhǎng)期以來“重營(yíng)銷、輕管理,不注重產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)質(zhì)量”的局面,加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平。
第四,有利于形成保險(xiǎn)市場(chǎng)體系的多元化格局。保險(xiǎn)公司地級(jí)市以下的分支機(jī)構(gòu)主要行使展業(yè)職能,與保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的職能重合,形成一種競(jìng)爭(zhēng),而不是合作關(guān)系。允許保險(xiǎn)公司分公司在全省范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),保險(xiǎn)公司可以充分利用保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司承攬保險(xiǎn)業(yè)務(wù),利用保險(xiǎn)公估公司開展損失鑒定和理賠業(yè)務(wù)。這樣將有利于充分發(fā)揮保險(xiǎn)中介的作用,大大加快保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)化進(jìn)程,形成保險(xiǎn)市場(chǎng)體系的多元化格局。
問:此舉對(duì)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展將產(chǎn)生哪些影響?
答:專業(yè)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展將為保險(xiǎn)公司提供廣闊的銷售和服務(wù)平臺(tái)。目前,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司和保險(xiǎn)公估公司可以在全國(guó)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),保險(xiǎn)公司可以在注冊(cè)地所在省、直轄市、自治區(qū)開展業(yè)務(wù),保險(xiǎn)公司可以通過保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)分流部分展業(yè)和核保、理賠工作。
問:此舉對(duì)保險(xiǎn)公司目前的營(yíng)銷模式是否會(huì)有影響?保險(xiǎn)公司對(duì)委托開展業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)如何進(jìn)行管控?
答:保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的放開,并不意味著保險(xiǎn)公司都會(huì)放棄分支機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)的營(yíng)銷模式,紛紛撤銷基層分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),導(dǎo)致基層服務(wù)失控,損害保戶利益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自主選擇的市場(chǎng)原則,而不是強(qiáng)制保險(xiǎn)公司選擇何種營(yíng)銷體系,保險(xiǎn)公司本身也會(huì)按照服務(wù)和成本效益匹配的原則,選擇適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的營(yíng)銷渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,合理安排分支機(jī)構(gòu)的布局。
目前,各保險(xiǎn)公司都非常重視現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,大部分公司都已實(shí)現(xiàn)了全國(guó)分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng),核保、核賠、財(cái)務(wù)管理大都通過網(wǎng)絡(luò)集中到分公司辦理,基層公司只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和售后服務(wù)。放寬保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)區(qū)域后,保險(xiǎn)公司可以通過現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)體系與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng),對(duì)業(yè)務(wù)和售后服務(wù)體系進(jìn)行管控。
問:目前我國(guó)的保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)還處于起步和發(fā)展階段,監(jiān)管機(jī)關(guān)將如何有效地管理保險(xiǎn)公司和中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)行為,保護(hù)投資人的權(quán)益,保證保險(xiǎn)市場(chǎng)的規(guī)范發(fā)展?
關(guān)鍵詞:**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)問題策略
縣域保險(xiǎn)是指以縣城為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為紐帶、農(nóng)村為腹地的區(qū)域保險(xiǎn)。大力發(fā)展縣域保險(xiǎn)對(duì)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建新農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。**是農(nóng)業(yè)大省,縣域人口占總?cè)丝诘?0%,縣域GDP占全省GDP總量的58%。2004年,縣及縣以下保費(fèi)收入達(dá)39.39億元,占全省總保費(fèi)的32.14%。近年來,**省縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)雖然有了較快的發(fā)展,但同其他省份相比還有一定的差距。例如,2004年,河北省縣域保險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)到88.9億元,縣域保險(xiǎn)保費(fèi)在全省總保費(fèi)收入中占比為43.2%,在全國(guó)屬較高水平;處于中部地區(qū)的湖南省2004年縣域人身保險(xiǎn)保費(fèi)收人為33.52億元,占全省人身保險(xiǎn)總保費(fèi)收入的36.8%。這表明,**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展不僅與本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng),而且還落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)钠渌》?。本文在?shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,擬從營(yíng)銷學(xué)的角度探討**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中的問題及策略。
一、**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的問題
(一)營(yíng)銷觀念滯后
調(diào)查表明,不少保險(xiǎn)公司在開拓縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的過程中,并不是按照現(xiàn)代營(yíng)銷思想去做的,而是按照傳統(tǒng)的供給導(dǎo)向型的營(yíng)銷思想去開發(fā)市場(chǎng),即根據(jù)企業(yè)計(jì)劃的保費(fèi)和利潤(rùn)目標(biāo),擴(kuò)張大經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),招聘保險(xiǎn)員工,從保險(xiǎn)公司便利出發(fā)選擇業(yè)務(wù)種類與產(chǎn)品供給,建立營(yíng)銷渠道,為客戶提品和服務(wù)。營(yíng)銷觀念的滯后,使得保險(xiǎn)公司在開拓縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的過程中進(jìn)展緩慢,效率低下。
(二)市場(chǎng)定位不準(zhǔn)
一些保險(xiǎn)公司單純地把市場(chǎng)營(yíng)銷當(dāng)作市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一般手段,為了取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),對(duì)幾乎所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、所有的市場(chǎng)機(jī)會(huì)都投入大量的人財(cái)物參與競(jìng)爭(zhēng)。這種脫離實(shí)際、漫無邊際和缺乏針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)方式,沒有將競(jìng)爭(zhēng)建立在系統(tǒng)、科學(xué)的市場(chǎng)分析基礎(chǔ)上,忽視了競(jìng)爭(zhēng)者的定位狀況和目標(biāo)客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的評(píng)價(jià);沒有通過市場(chǎng)細(xì)分來發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),確立明確的市場(chǎng)定位,并沒有將保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)重心放在自己最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,最終必然導(dǎo)致在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無的放矢。
(三)產(chǎn)品開發(fā)不夠
在調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),目前保險(xiǎn)公司銷往縣級(jí)市場(chǎng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品基本上都是從城市到農(nóng)村的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)移,沒有針對(duì)縣域居民的專門險(xiǎn)種,導(dǎo)致在廣大縣域銷售的保險(xiǎn)產(chǎn)品缺乏城鄉(xiāng)差異、地域差異和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r差異。具體表現(xiàn)在:保險(xiǎn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)單一,為“三農(nóng)”量身打造的險(xiǎn)種少;產(chǎn)品同質(zhì)性高,針對(duì)性不強(qiáng),賣點(diǎn)不突出;內(nèi)容陳舊,創(chuàng)新能力不足;部分保險(xiǎn)條款冗長(zhǎng)晦澀,使縣域居民望而生畏,嚴(yán)重影響到產(chǎn)品的銷售。
(四)銷售渠道不暢
近年來,**省的保險(xiǎn)業(yè)雖然發(fā)展迅速,但主要是依靠保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)和人員的擴(kuò)展,沒有重視多元化銷售渠道的建立、健全及維護(hù)。目前我省保險(xiǎn)公司的銷售渠道主要是保險(xiǎn)公司的推銷人員和保險(xiǎn)人,電視、電話、銀行、郵政、網(wǎng)絡(luò)及保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人等銷售渠道較少。這樣一種單一的銷售渠道存在著明顯的結(jié)構(gòu)失衡缺陷,保險(xiǎn)推銷人員和保險(xiǎn)人素質(zhì)不高,市場(chǎng)行為不規(guī)范,一些保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具有明顯的行業(yè)壟斷行為,從而成為阻礙保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一大難題。
(五)人員素質(zhì)不高
一是結(jié)構(gòu)不合理。保險(xiǎn)從業(yè)人員中,經(jīng)過專門訓(xùn)練,擁有較高素質(zhì)的人員較少,絕大多數(shù)是保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)的臨時(shí)人員,他們來自各行各業(yè),文化程度不高,素質(zhì)偏低,特別是沒有接受過正規(guī)的保險(xiǎn)訓(xùn)練;二是保險(xiǎn)從業(yè)人員專業(yè)技能不高,缺少專門針對(duì)縣域居民的銷售策略與技巧;三是部分保險(xiǎn)從業(yè)人員在從事保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)中只顧賺錢,而不注重客戶的實(shí)際需求,坑蒙拐騙,說假話,不履行承諾的行為和現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,從而嚴(yán)重影響到公司的形象;四是保險(xiǎn)人員流失率較高,給企業(yè)及社會(huì)帶來負(fù)面影響,如成本過高、服務(wù)質(zhì)量無法提升、嚴(yán)重影響組織績(jī)效、企業(yè)口碑不佳等。
(六)服務(wù)體系不全
相關(guān)研究表明,保險(xiǎn)服務(wù)水平的優(yōu)劣直接關(guān)系到客戶購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品的積極性。從**省情況來看,保險(xiǎn)服務(wù)存在的主要問題有:服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是縣域保險(xiǎn)的重要支撐點(diǎn)。但是,目前除中國(guó)人保和中國(guó)人壽外,其余公司很少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。即使是中國(guó)人保和中國(guó)人壽,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部也只是一個(gè)營(yíng)銷員開會(huì)、領(lǐng)據(jù)和交單的地方,缺乏必要的電腦網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)隊(duì)伍,無法滿足縣域保險(xiǎn)的客戶服務(wù)需要,山區(qū)及邊緣地區(qū)的出單、理賠服務(wù)無法保證,續(xù)期收費(fèi)沒有專職隊(duì)伍,主要依靠業(yè)務(wù)人員代收,既容易導(dǎo)致保單欠費(fèi)甚至失效,也不利于公司加強(qiáng)管理。服務(wù)內(nèi)容不完整。過分注重保險(xiǎn)推銷過程中的服務(wù)工作,而忽視保險(xiǎn)銷售前及銷售后的服務(wù)工作。服務(wù)方式較為落后。傳統(tǒng)的服務(wù)方式使用得多,現(xiàn)代的服務(wù)方式使用得少。
(七)管理水平欠佳
從調(diào)查情況來看,保險(xiǎn)公司在管理方面缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,重點(diǎn)不突出以及管理方法過于簡(jiǎn)單。其中最明顯的是忽視企業(yè)的誠(chéng)信管理。一是保險(xiǎn)公司誠(chéng)信管理的意識(shí)淡薄。大多數(shù)保險(xiǎn)公司對(duì)誠(chéng)信及誠(chéng)信管理的內(nèi)涵及重要性認(rèn)識(shí)不足,因此也極少制定有關(guān)企業(yè)誠(chéng)信管理的計(jì)劃與方案。二是對(duì)誠(chéng)信管理的預(yù)期值低。三是缺乏誠(chéng)信管理的機(jī)構(gòu)和管理的技術(shù)與手段。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),目前國(guó)內(nèi)還沒有哪家保險(xiǎn)公司設(shè)有專門的誠(chéng)信管理部門和配備專門的人員,也沒有明確的有關(guān)誠(chéng)信管理的方案和制度,這樣就導(dǎo)致誠(chéng)信管理處于一種“失控”狀態(tài),各種失信行為得不到及時(shí)有效地解決,從而對(duì)公司市場(chǎng)的開拓帶來極大的危害。
(八)營(yíng)銷環(huán)境不好
保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。由于傳統(tǒng)思想的影響,加上缺乏保險(xiǎn)知識(shí),廣大縣域居民購(gòu)買保險(xiǎn)意識(shí)薄弱。誠(chéng)信的缺失。部分保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員為了謀取自身利益,在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中,欺詐、誤導(dǎo)客戶的行為時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重挫傷了投保者購(gòu)買保險(xiǎn)的積極性。政策扶持不夠??h域保險(xiǎn)市場(chǎng)的開發(fā)需要很多成本,且開展業(yè)務(wù)的過程中還存在很多問題,解決這些問題,需要政府出臺(tái)相關(guān)的政策予以扶持,但目前還缺少這方面的政策措施,導(dǎo)致縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的開拓進(jìn)展緩慢。
二、**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)拓展的營(yíng)銷策略
基于以上分析,筆者認(rèn)為,應(yīng)加快建立以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以激活縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)為主線,以保險(xiǎn)公司為主體,以優(yōu)化環(huán)境為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,政府推動(dòng)、全方位互動(dòng)的縣域保險(xiǎn)新型營(yíng)銷體系,通過營(yíng)銷策略創(chuàng)新,大力推進(jìn)全省縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。
(一)加大保險(xiǎn)體制改革力度,建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度
要充分認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)公司是開發(fā)**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的主力軍,應(yīng)發(fā)揮保險(xiǎn)公司在**縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)開發(fā)中的重要作用,具體而言,表現(xiàn)在:
建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求,引導(dǎo)縣域保險(xiǎn)公司建立完善的公司治理結(jié)構(gòu),主要包括強(qiáng)化股東義務(wù)、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、發(fā)揮監(jiān)事會(huì)作用、規(guī)范管理層運(yùn)作、加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易和信息披露管理;完善治理結(jié)構(gòu)監(jiān)管,并通過嚴(yán)格的問責(zé)體系,使保險(xiǎn)公司建立一套科學(xué)有效的決策和控制機(jī)制,切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)被保險(xiǎn)人、投資者及其它利益相關(guān)者的合法權(quán)益。
提升公司整體素質(zhì)。廣大企業(yè)家要樹立學(xué)習(xí)意識(shí),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己視野開闊,意識(shí)開放,以及文化素質(zhì),管理素質(zhì)和政治素質(zhì)等全面提高,保證自己在管理理念和方法上不落后,從而適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求;健全規(guī)章制度,加強(qiáng)科學(xué)管理,大力推進(jìn)管理的現(xiàn)代化,提高企業(yè)管理的效率;加強(qiáng)企業(yè)保險(xiǎn)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。
(二)創(chuàng)新營(yíng)銷觀念,引入先進(jìn)的營(yíng)銷觀念為指導(dǎo)
加強(qiáng)營(yíng)銷觀念的創(chuàng)新,大力推行現(xiàn)代營(yíng)銷思想是保險(xiǎn)公司成功開拓縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的前提。
以客戶為中心的現(xiàn)代營(yíng)銷觀念。要根據(jù)不同縣域的消費(fèi)水平和需求特點(diǎn),根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際購(gòu)買力和繳費(fèi)習(xí)慣,有針對(duì)性開發(fā)一些保費(fèi)低廉、方便購(gòu)買、適合縣域市場(chǎng)消費(fèi)需求、條款通俗易懂、具有親和力的保險(xiǎn)產(chǎn)品。要選準(zhǔn)產(chǎn)品的市場(chǎng)切入點(diǎn),避免產(chǎn)品投放“一刀切”。另一方面要挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶需求順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的趨勢(shì),為保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展開拓更加廣闊的空間。
誠(chéng)信營(yíng)銷觀念。誠(chéng)信營(yíng)銷是企業(yè)將誠(chéng)信原則貫徹到營(yíng)銷活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持誠(chéng)信理念,在整個(gè)營(yíng)銷過程中顧及社會(huì)、公司、客戶以及內(nèi)部員工的利益,誠(chéng)實(shí)守信,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。誠(chéng)信是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段,也是保險(xiǎn)公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。開展誠(chéng)信營(yíng)銷不僅可以增強(qiáng)保險(xiǎn)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而且可以幫助公司樹立良好的社會(huì)形象,同時(shí)還是創(chuàng)造客戶、贏得人才的有效手段。
關(guān)系營(yíng)銷觀念。關(guān)系營(yíng)銷是以建立和鞏固客戶的關(guān)系為目的,通過集中關(guān)注和連續(xù)服務(wù),與客戶建立一個(gè)互動(dòng)的長(zhǎng)期性關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的一種營(yíng)銷觀念。在關(guān)系營(yíng)銷理念中,企業(yè)重視的是與客戶的關(guān)系而非單純的交易過程,企業(yè)的最終目的是通過對(duì)客戶的價(jià)值過渡以爭(zhēng)取客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。保險(xiǎn)公司運(yùn)用關(guān)系營(yíng)銷理念是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的必然要求。
(三)創(chuàng)新營(yíng)銷管理,完善縣域保險(xiǎn)營(yíng)銷管理體系
健全管理制度,完善管理體系,不斷提高現(xiàn)代化管理水平,既是公司自身發(fā)展的需要,也是應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
完善縣域保險(xiǎn)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)。一是要按照目標(biāo)客戶群的不同,設(shè)立營(yíng)銷機(jī)構(gòu)。各級(jí)保險(xiǎn)公司,包括總公司、分公司、支公司,都應(yīng)該設(shè)立獨(dú)立的營(yíng)銷組織,配備一定數(shù)量的既懂保險(xiǎn)又懂營(yíng)銷的人員進(jìn)行對(duì)營(yíng)銷員的管理與指導(dǎo);二是要全面推行客戶經(jīng)理制,這是為客戶提供全方位“一站式”服務(wù)的迫切需要;三是要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的管理。
加強(qiáng)縣域保險(xiǎn)客戶服務(wù)體系建設(shè)。要加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)信息化建設(shè),使現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為縣域保險(xiǎn)客戶服務(wù)體系提供技術(shù)支撐;在保證風(fēng)險(xiǎn)管控的前提下,從方便廣大客戶的角度出發(fā),適當(dāng)簡(jiǎn)化承保、保全、理賠等手續(xù);建立完善的客戶回訪制度。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段。要改變“等客上門”的傳統(tǒng)服務(wù)方式,不僅要以良好的服務(wù)環(huán)境和先進(jìn)的服務(wù)設(shè)施贏得客戶的滿意,而且要積極主動(dòng)地派出營(yíng)銷人員深入目標(biāo)客戶群中,開展保險(xiǎn)宣傳,咨詢服務(wù)等活動(dòng),使客戶切身體會(huì)到保險(xiǎn)公司服務(wù)的便捷,進(jìn)而起到擴(kuò)大和穩(wěn)定客戶群的作用。
不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)公司要緊跟保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),在廣泛調(diào)查、準(zhǔn)確研究和掌握客戶需求的前提下,不斷改進(jìn)和完善自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),也要加強(qiáng)與改善誠(chéng)信管理。
(四)加強(qiáng)渠道創(chuàng)新,建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)**省的實(shí)際情況,在渠道創(chuàng)新、建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)上可以從以下幾方面入手:
大力發(fā)展縣域保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),完善網(wǎng)絡(luò)布局。鼓勵(lì)和支持保險(xiǎn)公司在縣域設(shè)立支公司、營(yíng)銷服務(wù)部等分支機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化縣域營(yíng)銷服務(wù)部設(shè)立審批的手續(xù),加快審批速度,對(duì)縣及縣以下分支機(jī)構(gòu)高管任職資格適當(dāng)放寬;鼓勵(lì)和支持專業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在縣域延伸機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù),放寬縣以下兼業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立條件,允許農(nóng)機(jī)站、畜牧站等完成企業(yè)化改革的涉農(nóng)事業(yè)單位,開展與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的保險(xiǎn)兼業(yè)業(yè)務(wù)。
創(chuàng)新銷售模式,拓展業(yè)務(wù)渠道。在繼續(xù)發(fā)揮直銷、、營(yíng)銷等傳統(tǒng)銷售渠道優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,積極建立和健全兼職個(gè)人人和單位人制度,充分利用縣域銀行、農(nóng)村信用社、郵政局、農(nóng)電所、學(xué)校以及農(nóng)民協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)等渠道,建立多層次的營(yíng)銷模式,促進(jìn)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售。
根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展及保險(xiǎn)客戶的特點(diǎn)及實(shí)際需求,積極借鑒國(guó)外保險(xiǎn)渠道中成功的做法和經(jīng)驗(yàn),大力發(fā)展其他形式的保險(xiǎn)營(yíng)銷渠道。這些渠道有:直接反應(yīng)渠道、定點(diǎn)銷售渠道、保險(xiǎn)經(jīng)代渠道及保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人制度等。
(五)重視人才培養(yǎng),造就高素質(zhì)保險(xiǎn)隊(duì)伍
保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。能否培養(yǎng)一支道德水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的縣域保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍,直接關(guān)系到整個(gè)縣域保險(xiǎn)發(fā)展的成敗。因此,在建立優(yōu)秀的高素質(zhì)人才隊(duì)伍方面可通過以下幾方面努力:建立廣泛的教育合作機(jī)制,多方面的培養(yǎng)保險(xiǎn)人才。做好人才的引進(jìn)工作。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育。搞好企業(yè)的培訓(xùn)工作。實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,大力推行職業(yè)資格考試認(rèn)證和從業(yè)準(zhǔn)入制度,提高從業(yè)人員人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量,以及道德修養(yǎng)水平和誠(chéng)信素質(zhì),使每位保險(xiǎn)員自覺做到誠(chéng)實(shí)守信、遵守承諾、言行一致、真誠(chéng)正直。
(六)爭(zhēng)取政府支持,完善政策體系
縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的開發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性的系統(tǒng)工程,必須要有政府、企業(yè)、行業(yè)主管、農(nóng)民及社會(huì)的共同參與,全力推動(dòng),其中最為重要的是政府要按照“多予,少取,搞活”的原則,為縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展提供政策傾斜和輿論支持。
各級(jí)政府要利用自身的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)宣傳與引導(dǎo),為縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。加大財(cái)政與稅收等方面的扶持力度,建立縣域保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,逐步解決困擾縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展的政策、資金等方面的瓶頸問題。各地政府要進(jìn)一步落實(shí)省委、省政府關(guān)于大力發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)的有關(guān)精神,把縣域保險(xiǎn)發(fā)展納入到當(dāng)?shù)卣目傮w發(fā)展規(guī)劃體系,要加強(qiáng)和改善保險(xiǎn)監(jiān)管,把事前預(yù)防與事后檢查、正面引導(dǎo)與處罰違規(guī)行為、政府監(jiān)督與行業(yè)自律有機(jī)結(jié)合起來,真正做到標(biāo)本兼治,促進(jìn)縣域保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、救災(zāi)、救濟(jì)、財(cái)政等部門合作,積極整合支農(nóng)資金,發(fā)揮保險(xiǎn)的“放大效應(yīng)”,支持幫助保險(xiǎn)公司開展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。要進(jìn)一步完善法律保障體系,相關(guān)部門要依法行政,堅(jiān)決打擊保險(xiǎn)詐騙和侵占、挪用保險(xiǎn)資金等犯罪活動(dòng),切實(shí)維護(hù)投保人、被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)企業(yè)的合法權(quán)益,為縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
保險(xiǎn)管理制度 保險(xiǎn)學(xué) 保險(xiǎn) 保險(xiǎn)發(fā)展論文 保險(xiǎn)法論文 保險(xiǎn)實(shí)務(wù)論文 保險(xiǎn)誠(chéng)信論文 保險(xiǎn)論文 保險(xiǎn)活動(dòng)總結(jié) 保險(xiǎn)利益論文 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀