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      勞動(dòng)教育方案

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      勞動(dòng)教育方案

      勞動(dòng)教育方案范文第1篇

      1、重陽(yáng)節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)教育的有效時(shí)機(jī)。利用節(jié)日機(jī)會(huì),合理把握主題,從而以感情為紐帶拉動(dòng)家校的距離。

      2、通過(guò)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生尊老愛老的品質(zhì)。

      3、提升學(xué)校形象,構(gòu)建和諧社區(qū)。

      二、活動(dòng)主題

      九九重陽(yáng)節(jié),敬老我先行

      三、活動(dòng)安排

      1、宣傳動(dòng)員

      在九月15日全校升旗儀式上,值州教師進(jìn)行了“ ”的國(guó)旗下講話。號(hào)召全校的師生尊老、敬老、為身邊的老師做一件事情。

      2、資料的收集

      各班組織學(xué)生收集關(guān)于重陽(yáng)節(jié)的相關(guān)資料。并在全班交流。

      3、社會(huì)實(shí)踐

      組織好四年級(jí)的學(xué)生到永豐敬老院進(jìn)行慰問(wèn)。

      勞動(dòng)教育方案范文第2篇

      2017年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的第二年,也是承前啟后、繼往開來(lái)的關(guān)鍵之年。各校工會(huì)要認(rèn)真組織開展好“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工工作深入開展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大女職工為“打造大美歷下、現(xiàn)代歷下、幸福歷下”作出新貢獻(xiàn)。活動(dòng)要求如下:

      一、指導(dǎo)思想

      要全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,不斷深化女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,廣泛開展多種形式的紀(jì)念和宣傳教育活動(dòng),團(tuán)結(jié)凝聚女職工為全區(qū)教育發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

      二、突出特色,注重與全局工作相結(jié)合

      紀(jì)念活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十精神相結(jié)合,要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署,立足服務(wù)大局、服務(wù)女職工,精心設(shè)計(jì)工作載體。要結(jié)合本單位實(shí)際和女職工需求,認(rèn)真策劃,研究制定有特色的紀(jì)念活動(dòng)計(jì)劃,做到有方案、有部署、有安排。要把紀(jì)念活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、巾幗建功等活動(dòng)結(jié)合起來(lái);與提升女職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái);與開展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),使紀(jì)念活動(dòng)既豐富多彩,又扎實(shí)有效。主要活動(dòng)內(nèi)容和形式如下:

      1.和社區(qū)聯(lián)合開展巾幗志愿服務(wù)月活動(dòng)。進(jìn)行教育咨詢、家長(zhǎng)大課堂等巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。

      2.進(jìn)行女職工技能大賽,組織征文、演講、文藝演出等活動(dòng)。提高教學(xué)技能,活躍教職工生活。

      3.舉行慶“三八”團(tuán)隊(duì)游戲競(jìng)賽。以小型團(tuán)體項(xiàng)目為主,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作精神。

      4. 進(jìn)行女職工健康知識(shí)講座。幫助女職工提高生活質(zhì)量,做好教育工作。

      5.開展“三八”維權(quán)周的宣傳活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)組織輿論宣傳陣地的作用,以男女平等基本國(guó)策、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)為重點(diǎn),利用板報(bào)、宣傳手冊(cè)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛宣傳涉及女職工切身利益的法律、法規(guī)和政策,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。

      6.開展“不讓進(jìn)我家”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大女職工、青少年及其家庭成員遠(yuǎn)離,有效遏制蔓延。競(jìng)賽試卷刊登在《祝你幸福》雜志2017年1月、3月期刊中,具體參賽方式和試題電子版詳見工會(huì)群內(nèi)公告。

      7.進(jìn)行教職工排舞培訓(xùn)和比賽。排舞是集舞蹈、音樂(lè)、健身、娛樂(lè)、文化為一體的大眾健身運(yùn)動(dòng)。學(xué)校以班組、年級(jí)、科室等為單位進(jìn)行校內(nèi)小型排舞培訓(xùn)和比賽,使老師們對(duì)排舞有個(gè)初步感知和認(rèn)識(shí),通過(guò)訓(xùn)練和比賽增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力,激勵(lì)全體師生加強(qiáng)鍛煉,同時(shí),也為歷下教育組隊(duì)參加省市級(jí)比賽做好準(zhǔn)備。

      8.開展女職工親子活動(dòng)。以家庭為單位,開展智力競(jìng)賽、同唱一首歌等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)教師家庭和諧、安寧、幸福,使之成為女教師工作的動(dòng)力源泉。

      9.以“平凡中的力量”為主題進(jìn)行教師懇談活動(dòng)。講一講我們身邊那些為教育事業(yè)奉獻(xiàn)力量的平凡的人和事。

      10.開展“曬一曬我的節(jié)日禮物”微攝影活動(dòng)。三八節(jié),老師會(huì)收到很多禮物,親人的一份關(guān)心,同事遞上的一杯開水,學(xué)生做的小小卡片,作業(yè)本子上一句羞澀的問(wèn)候……讓我們的老師拿起手機(jī),拍下你認(rèn)為最珍貴的,最悅心的禮物。活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校女職工委員會(huì),進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)和表彰,同時(shí)請(qǐng)做成ppt在校園網(wǎng)展示。

      上述活動(dòng),請(qǐng)各校工會(huì)選擇2—3項(xiàng),進(jìn)行安排。

      三、活動(dòng)要求

      1.紀(jì)念活動(dòng)要搭建女職工樂(lè)于參與、便于參與的平臺(tái),吸引大家廣泛參與,使“三八”紀(jì)念活動(dòng)既隆重?zé)崃遥指挥袑?shí)效。要面向女職工,努力為女職工辦好事、做實(shí)事、解難事,使廣大女職工感受到黨委政府和工會(huì)婦女組織的關(guān)懷。

      勞動(dòng)教育方案范文第3篇

      據(jù)報(bào)道,南京理工大學(xué)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)院今年面向2014 級(jí)本科生推出名為“益心益意”的勞作教育課,且在課程實(shí)施方案中明確規(guī)定———該課作為大學(xué)生必修課程,分為校園服務(wù)的基本勞作課和社會(huì)實(shí)踐的拓展性勞作課兩大部分, 每學(xué)期修滿20 課時(shí),就可得到這門課的1 個(gè)學(xué)分,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)中會(huì)享受一定的“福利”,但考核未通過(guò)必須重修。

      眾所周知,類似“勞作教育課”這樣的課程在我國(guó)中小學(xué)里長(zhǎng)期存在,諸如“勞動(dòng)與技術(shù)課”、“通用技術(shù)課”等,有條件的學(xué)校還組織學(xué)生參加實(shí)踐基地勞作,旨在培養(yǎng)學(xué)生的生活技能、勞動(dòng)品質(zhì)和創(chuàng)新能力。但是到了大學(xué)之后,這門課程基本就舍棄了,取而代之的是大學(xué)畢業(yè)前的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)課程。那么,現(xiàn)在大學(xué)設(shè)置“勞作教育課”是否有此必要呢?

      之所以強(qiáng)調(diào)“勞作教育課”要落到實(shí)處,是因?yàn)樵谝恍┲行W(xué)甚至大學(xué)各種不同形式的勞動(dòng)課大多名存實(shí)亡。對(duì)勞動(dòng)教育的忽視,不可避免地帶來(lái)了許多問(wèn)題。一是直接反映在大學(xué)生個(gè)人、教室、宿舍的清潔衛(wèi)生上,不少學(xué)生無(wú)法維持整潔的生活環(huán)境,不僅影響個(gè)人的身體健康,也影響學(xué)習(xí)環(huán)境。二是間接對(duì)大學(xué)生的行為習(xí)慣和意志品質(zhì)造成了長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。沒(méi)有吃苦耐勞的精神,沒(méi)有敢于創(chuàng)新的品質(zhì),在未來(lái)的工作上也難以有更好的發(fā)展。從這兩個(gè)方面來(lái)看,勞動(dòng)教育不可謂不重要。

      長(zhǎng)期以來(lái),在人才培養(yǎng)規(guī)格上,我們提倡“五育并舉”,即德、智、體、美、勞全面發(fā)展。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)教育很少被提及,在高校人才培養(yǎng)上,取而代之的是培養(yǎng)實(shí)踐性、創(chuàng)新型人才。而勞動(dòng)技術(shù)教育恰恰是實(shí)踐性、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑之一。

      勞動(dòng)教育方案范文第4篇

      2019年以來(lái),我校扎實(shí)開展辦學(xué)規(guī)范大落實(shí)、突出問(wèn)題大整改、教師全員大家訪活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“三大活動(dòng)”),有效提升了教育群眾滿意度。為進(jìn)一步鞏固提高我校教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,更好的滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求,按照市、縣教育主管部門的統(tǒng)一部署,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,將繼續(xù)開展2021年度“三大活動(dòng)”,為使活動(dòng)卓有成效,特制定本方案。

      一、目標(biāo)任務(wù)

      進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)教育系統(tǒng)干部職工、教師隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)人民群眾在教育改革發(fā)展中的獲得感,努力辦好更加公平、更有質(zhì)量、人民滿意的教育。

      二、基本原則

      1.堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)。將2021年定為辦學(xué)行為規(guī)范提升年,將基本辦學(xué)行為作為立校之本。依據(jù)教育部、省教育廳辦學(xué)行為規(guī)定,逐條逐項(xiàng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、改問(wèn)題、促提升。

      2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。多渠道聽取民意,查實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題。自始至終著力解決問(wèn)題,以整改行動(dòng)開局起步,以問(wèn)題整改完善提升注入動(dòng)力,以整改成效交出答卷。

      3.堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦工作細(xì)節(jié),精準(zhǔn)提升,分類包保要精準(zhǔn)、逐人施策要精準(zhǔn)、家訪備課要精準(zhǔn)、問(wèn)題整改要精準(zhǔn)、家訪成效要精準(zhǔn)、學(xué)生信息要精準(zhǔn)、家校溝通要精準(zhǔn)。

      4.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加活動(dòng),親力親為,上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一線教師,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

      三、主要內(nèi)容

      (一)、辦學(xué)規(guī)范大落實(shí)

      認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針和全國(guó)、全省教育大會(huì)精神,落實(shí)教育法律法規(guī)和教育教學(xué)管理規(guī)范,落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)國(guó)家和地方課程方案,落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和管理規(guī)章制度。

      1.嚴(yán)格落實(shí)免試就近入學(xué)政策。嚴(yán)格落實(shí)《山東省教育廳關(guān)于做好2021年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的意見》(魯教基函〔2021〕9號(hào)),科學(xué)劃分學(xué)校招生片區(qū)范圍。對(duì)于招生片區(qū)范圍有調(diào)整的,要廣泛聽取群眾意見建議,提前進(jìn)行研判分析,綜合制定工作方案預(yù)案。嚴(yán)格按照公布的招生片區(qū)或范圍進(jìn)行登記入學(xué),不得通過(guò)筆試、面試、面談、考察或擅自附加其他任何條件招生,不得跨區(qū)域、跨范圍招生,不得在開學(xué)前后采取考試方式分班。

      2.嚴(yán)格落實(shí)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)均衡師資配置,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升,全面推動(dòng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,消除大班額。嚴(yán)格按照規(guī)定班額招生,堅(jiān)決杜絕新入學(xué)年級(jí)產(chǎn)生新的大班額現(xiàn)象。

      3.落實(shí)五育并舉。堅(jiān)持德育為先,將德育內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到各學(xué)科課程的教學(xué)目標(biāo)之中,融入教育教學(xué)和學(xué)校管理全過(guò)程,建立心理健康問(wèn)題學(xué)生的篩查、識(shí)別和干預(yù)機(jī)制,健全完善學(xué)生心理健康檔案。提升智育水平,按照國(guó)家課程方案實(shí)施教學(xué),確保全部學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)因材施教。強(qiáng)化體育鍛煉,保護(hù)學(xué)生視力健康,每年至少舉辦1次學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),保證學(xué)生在校期間每天校園體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí),確保學(xué)生達(dá)到體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn),掌握1至3項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。增強(qiáng)美育熏陶,每年至少舉辦1次學(xué)生全員參與的校園藝術(shù)展演活動(dòng),培養(yǎng)每位學(xué)生學(xué)會(huì)1至2項(xiàng)藝術(shù)技能。加強(qiáng)勞動(dòng)教育,落實(shí)勞動(dòng)教育課時(shí),開展勞動(dòng)教育和勞動(dòng)實(shí)踐,建立學(xué)生值日制度,廣泛開展勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)。

      4.嚴(yán)格規(guī)范日常考試。一律不得組織入學(xué)分班考試,嚴(yán)禁劃分重點(diǎn)班、普通班或快慢班,全面推行零擇班、陽(yáng)光分班。每學(xué)期不超過(guò)2次統(tǒng)一考試。全面實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià),不以任何方式公布學(xué)生成績(jī)及排名。

      5.加強(qiáng)作業(yè)布置管理。健全作業(yè)管理機(jī)制,分年級(jí)統(tǒng)籌作業(yè)布置。平均不超過(guò)90分鐘,初中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時(shí)間總量。鼓勵(lì)布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),科學(xué)設(shè)計(jì)探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè),探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。教師要對(duì)布置的學(xué)生作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改,強(qiáng)化作業(yè)批改與反饋的育人功能,通過(guò)作業(yè)精準(zhǔn)分析學(xué)情。

      6.加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)管理。落實(shí)“濟(jì)寧市學(xué)生手機(jī)管理規(guī)定”,學(xué)校應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生和家長(zhǎng),不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園。學(xué)校應(yīng)將手機(jī)管理納入學(xué)校日常管理,制定具體辦法,通過(guò)設(shè)立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線,解決學(xué)生與家長(zhǎng)通話需求。

      7.加強(qiáng)學(xué)生睡眠管理。初中生應(yīng)達(dá)到9 小時(shí);初中一般不早于8:00,初中生一般不晚于22:00。個(gè)別學(xué)生經(jīng)努力到就寢時(shí)間仍未完成作業(yè)的,教師應(yīng)有針對(duì)性幫助學(xué)生分析原因,加強(qiáng)學(xué)業(yè)輔導(dǎo),提出改進(jìn)策略,如有必要可調(diào)整作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài),對(duì)睡眠不足的,要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時(shí)間,堅(jiān)持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長(zhǎng)營(yíng)造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松、按時(shí)安靜就寢。

      8.規(guī)范教材教輔和進(jìn)校園讀物管理。堅(jiān)持在國(guó)家和省定目錄內(nèi)選用教材和教輔,堅(jiān)持“一科一輔”原則,不以任何形式強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)教輔材料。不使用未經(jīng)審定的教材。不得強(qiáng)迫學(xué)生和家長(zhǎng)購(gòu)買課外讀物,嚴(yán)禁問(wèn)題讀物進(jìn)入校園。

      9.嚴(yán)格規(guī)范課程開設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)課程設(shè)置要求,開齊課程,上足課時(shí),要保障開全開齊音樂(lè)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐、安全教育、傳統(tǒng)文化等課程。

      10.嚴(yán)格學(xué)校安全管理。加強(qiáng)平安校園建設(shè),建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患排查、應(yīng)急處置等機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制,深入開展校園安全隱患大排查大整治,完善學(xué)校安全責(zé)任清單,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和防范措施,及時(shí)整改各類問(wèn)題隱患。義務(wù)教育學(xué)校全部開設(shè)安全教育課,落實(shí)“每日一提醒”“1530”安全警示教育制度,每月開展一次應(yīng)急疏散演練,推進(jìn)“法治進(jìn)校園”,加強(qiáng)預(yù)防欺凌宣傳教育,持續(xù)開展防溺水安全宣傳教育,并通過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家校微信群等形式,經(jīng)常向家長(zhǎng)宣傳學(xué)校開展安全教育和應(yīng)急演練的情況。完善人防物防技防,推動(dòng)專職保安員、封閉化管理、一鍵報(bào)警和視頻監(jiān)控配備、護(hù)學(xué)崗建設(shè)“4個(gè)100%”達(dá)標(biāo)。

      11.嚴(yán)格治理在職教師有償補(bǔ)課。將教師簽署的《拒絕有償補(bǔ)課責(zé)任書》在學(xué)校、班級(jí)醒目位置公示,在學(xué)校門口設(shè)置有償補(bǔ)課舉報(bào)電話公示牌。對(duì)所有在職教師進(jìn)行全面排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即制止,嚴(yán)肅處理。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、工作不力、出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題造成惡劣影響的,實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”。

      (二)、突出問(wèn)題大整改

      1.整改教育公平方面的問(wèn)題。農(nóng)村學(xué)校管理水平落后,教師流動(dòng)性大,師資水平存在較大差距。

      2.整改教育精準(zhǔn)扶貧方面的問(wèn)題。對(duì)適齡兒童失學(xué)輟學(xué)的,要及時(shí)有效地組織勸返;嚴(yán)禁殘疾兒童教育關(guān)愛工作不到位、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生未資助或未資助到位的現(xiàn)象發(fā)生。

      3.整改學(xué)校管理方面的問(wèn)題。嚴(yán)禁心理健康教育工作重視程度不夠、亂收費(fèi)、強(qiáng)制或變相強(qiáng)制、指定訂購(gòu)教輔材料,收取贊助費(fèi)或贊助物品、對(duì)轉(zhuǎn)出學(xué)生收取管理費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。根治學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象。

      4.整改家校溝通方面的問(wèn)題。整治學(xué)校、教師未按規(guī)定進(jìn)行家訪,或以電話訪、到校訪代替登門訪,溝通方式少、頻次低、態(tài)度差、實(shí)效性差,家校溝通機(jī)制不暢通,家長(zhǎng)的意見、建議得不到及時(shí)反饋、教育政策和學(xué)校工作未能及時(shí)充分地傳達(dá)給家長(zhǎng),家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教育工作存在誤解等現(xiàn)象。

      5.整改安全管理方面的問(wèn)題。整治學(xué)校存在的安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制不完善,安全制度及安全檔案還不標(biāo)準(zhǔn)、不健全、保安配備不足,物防、技防配備不達(dá)標(biāo),防火、用電、校車隱患整治不徹底。

      6.整改教師管理方面的問(wèn)題。在職教師組織或參與有償補(bǔ)課、對(duì)學(xué)生尊愛關(guān)愛程度不夠、敬業(yè)心不強(qiáng)、備課不充分、上課不認(rèn)真、課后輔導(dǎo)不及時(shí)、作業(yè)批改不全面、教育理論素養(yǎng)和教學(xué)技能水平有待提升。

      7.整改教師紀(jì)律約束的問(wèn)題。學(xué)校對(duì)教職工紀(jì)律約束不嚴(yán),教師通過(guò)課堂或網(wǎng)絡(luò)等公開發(fā)表不當(dāng)言論。

      (三)、教師全員大家訪

      1.健全工作制度。學(xué)校要建立“校長(zhǎng)帶頭、中層示范、育人導(dǎo)師為主體、全員參與”的家訪工作機(jī)制。落實(shí)家訪工作方案,開展家訪培訓(xùn)。結(jié)合全員育人導(dǎo)師制建設(shè),推動(dòng)非班主任教師對(duì)所聯(lián)系學(xué)生和所任教學(xué)科學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行家訪。明確家訪工作的周期和次數(shù),實(shí)現(xiàn)每名學(xué)生每學(xué)年內(nèi)至少接受一次入戶家訪。

      2.做好訪前準(zhǔn)備。要根據(jù)學(xué)生個(gè)體情況,明確家訪目的,精心設(shè)計(jì)家訪內(nèi)容。要通過(guò)任課教師及班級(jí)同學(xué),廣泛收集學(xué)生在校情況,包括課堂表現(xiàn)、完成作業(yè)、參與活動(dòng)、學(xué)業(yè)成績(jī)、同學(xué)相處等日常表現(xiàn)。對(duì)于特殊情況的學(xué)生,要有針對(duì)性地制定家訪策略。根據(jù)家長(zhǎng)的工作和居住狀況,提前與家長(zhǎng)商定家訪時(shí)間。

      3.科學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容。家訪時(shí)要全面了解學(xué)生在家表現(xiàn)、家庭情況和家庭教育情況,給予學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)和家庭教育指導(dǎo),特別是對(duì)學(xué)生思想道德、心理健康、勤儉節(jié)約、體育鍛煉、勞動(dòng)教育等方面進(jìn)行引導(dǎo),形成家校共育合力。要對(duì)學(xué)生在校情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),向家長(zhǎng)介紹學(xué)生取得的成長(zhǎng)與進(jìn)步。針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題與不足,從關(guān)愛學(xué)生的角度出發(fā)與家長(zhǎng)一起商討解決方案和改進(jìn)措施。

      4.落實(shí)普遍家訪。家訪方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際,尊重家長(zhǎng)意愿靈活確定,注重集中家訪與日常家訪、全面家訪與重點(diǎn)家訪相結(jié)合,加強(qiáng)家校溝通。在此基礎(chǔ)上,靈活選擇家校溝通方式,班主任每年入戶家訪一次。

      5.突出重點(diǎn)家訪。在對(duì)全體學(xué)生有基本了解的基礎(chǔ)上,篩選重點(diǎn)家訪對(duì)象,“一生一案”制定重點(diǎn)家訪工作方案。對(duì)單親家庭、留守兒童家庭、建檔立卡貧困家庭、失學(xué)輟學(xué)學(xué)生家庭、隨班就讀殘疾學(xué)生家庭、對(duì)學(xué)校有個(gè)性化訴求的家庭等,要列入重點(diǎn)家訪對(duì)象,每學(xué)期至少入戶家訪1 次。必要時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)部門人員進(jìn)行聯(lián)合家訪。

      6.客觀做好記錄。家訪記錄是學(xué)生成長(zhǎng)檔案的組成部分,反映教師育人的痕跡,是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)。家訪人員要及時(shí)整理家訪記錄,通過(guò)多種形式對(duì)家訪效果進(jìn)行持續(xù)追蹤,評(píng)估家訪效果是否明顯、改進(jìn)措施是否落實(shí),并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培養(yǎng)方案。要充分利用信息技術(shù)手段加強(qiáng)家訪管理、創(chuàng)新家訪形式、做好家訪記錄,努力實(shí)現(xiàn)家訪高效化、實(shí)效化、科學(xué)化。

      7.保護(hù)家庭隱私。家訪是對(duì)學(xué)生和家庭的深入了解,對(duì)于學(xué)生身心疾病、家庭收入、父母婚戀等相關(guān)隱私必須嚴(yán)格進(jìn)行保護(hù),不得在任何場(chǎng)合隨意議論學(xué)生家庭隱私。在作為家訪案例介紹或典型經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)要隱去學(xué)生家庭隱私信息。

      8.守好廉政底線。家訪是學(xué)校教育活動(dòng)的延伸,是家庭教育與學(xué)校教育合作的重要內(nèi)容。家訪工作人員要帶著真心、愛心和耐心走進(jìn)家庭,讓學(xué)生和家長(zhǎng)感受到學(xué)校和教師的關(guān)愛。家訪教師要廉潔自律,不得向家長(zhǎng)推薦、推銷教輔材料或其他收費(fèi)服務(wù),不得收受或索要財(cái)物,不接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng),時(shí)刻保持人民教師的良好形象。

      9.落實(shí)全員育人責(zé)任。各校要認(rèn)真制定全員育人導(dǎo)師制方案,以育人導(dǎo)師為主體、班主任和科任教師分組,明確家訪注意事項(xiàng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工和家訪內(nèi)容,提高家訪質(zhì)量,覆蓋學(xué)校所有學(xué)生。

      四、實(shí)施步驟

      活動(dòng)共分四個(gè)階段。

      (一)啟動(dòng)實(shí)施階段(6月16日-7月6日)

      結(jié)合我校教育實(shí)際,制定“三大活動(dòng)”方案,召開全校“三大活動(dòng)”動(dòng)員會(huì),對(duì)“三大活動(dòng)”全面安排部署;制定全員育人導(dǎo)師制,指導(dǎo)家訪培訓(xùn);開展自查自糾,制定問(wèn)題臺(tái)賬,明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限等。

      (二)整改落實(shí)階段(7月7日-8月31日)

      “三大活動(dòng)”推進(jìn)家長(zhǎng)教育和家庭教育,凝聚家校合力;加快學(xué)校建設(shè),均衡配置學(xué)位資源,確保招生入學(xué)工作有序進(jìn)行,不產(chǎn)生新的大班額,做好家訪工作。

      (三)集中沖刺階段(9月1日-10月31日)

      以育人導(dǎo)師為主體,以學(xué)科老師為補(bǔ)充,分類別進(jìn)行重點(diǎn)家訪,進(jìn)一步細(xì)化措施,家訪前充分備課,確保家訪對(duì)象信息精準(zhǔn)。

      (四)鞏固提升階段(11月1日-12月31日)

      進(jìn)行查缺補(bǔ)漏、完善機(jī)制,從根本上解決突出問(wèn)題,形成一系列規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)學(xué)校管理的制度性成果。同時(shí),制定下一年度家訪方案,完善全員育人導(dǎo)師制方案,助推家訪工作常態(tài)化的進(jìn)一步發(fā)展。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)本單位“三大活動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (二)精準(zhǔn)制定方案。結(jié)合校情、生情,細(xì)化落實(shí)措施,明確辦學(xué)規(guī)范,精準(zhǔn)制定活動(dòng)方案,確保每項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、每個(gè)學(xué)生都有老師包保、每個(gè)問(wèn)題都能跟蹤到底。

      (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),充分利用各級(jí)各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、微信等載體,積極宣傳推廣學(xué)校在落實(shí)辦學(xué)行為、整改突出問(wèn)題、開展家校共育等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,傳播正能量,樹立新風(fēng)尚,擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)效果。

      勞動(dòng)教育方案范文第5篇

      一、培養(yǎng)集體服務(wù)勞動(dòng)對(duì)幼兒成長(zhǎng)的好處

      1.讓幼兒養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。

      現(xiàn)在的孩子大多是獨(dú)生子女,在家里家長(zhǎng)幾乎包辦了所有事情,鍛煉的機(jī)會(huì)少,導(dǎo)致形成依賴、嬌氣等不良習(xí)性。而培養(yǎng)集體服務(wù)勞動(dòng),可以讓每位幼兒都有施展身手的機(jī)會(huì),因?yàn)榭吹酵閭儌€(gè)個(gè)那么能干,他也會(huì)不甘示弱,長(zhǎng)此以往,可以幫助幼兒樹立吃苦耐勞的精神。在小班下學(xué)期,有很多家長(zhǎng)向我反映,說(shuō)自家的寶寶自從上了幼兒園后,動(dòng)手能力提高了,不像以前一遇到不愿做或不會(huì)做的事情就哭,現(xiàn)在變得不怕苦和做事有耐心了。

      2.讓幼兒提高人際交往能力。

      人際交往能力也稱社會(huì)交往能力。資料表明,良好的人際關(guān)系,可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)到85%以上;一個(gè)人獲得成功的因素中,85%決定于人際關(guān)系。因此可見人際交往的重要性。而培養(yǎng)集體服務(wù)勞動(dòng),可以讓幼兒在勞動(dòng)中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),會(huì)賞識(shí)他人;學(xué)習(xí)“禮尚往來(lái)”,別人這次幫我擦桌子,我?guī)退烈巫踊蛘呦麓挝乙矌退磷雷?等等,讓幼兒嘗試學(xué)習(xí)與人交往的能力。

      3.培養(yǎng)幼兒集體主義精神和集體榮譽(yù)感。

      在集體服務(wù)勞動(dòng)的過(guò)程中,看到每個(gè)為大家服務(wù)的身影,都讓幼兒感到大家都生活在一個(gè)集體里,為了我們的集體大家都在努力付出,當(dāng)看到勞動(dòng)成果時(shí),心里都充滿自豪感。我曾經(jīng)在幼兒進(jìn)行集體勞動(dòng)的時(shí)候?qū)Χ嗝變鹤鬟^(guò)調(diào)查,他們都一致認(rèn)同:這是我們班;我們班在勞動(dòng);教室讓我們打掃得干干凈凈,再苦再累也值得;不容許誰(shuí)破壞我們班的環(huán)境衛(wèi)生。可見,集體服務(wù)勞動(dòng)可以培養(yǎng)幼兒的集體主義精神和集體榮譽(yù)感,而一個(gè)人具備集體主義精神和集體榮譽(yù)感,就更能融入集體,更能讓集體接受。

      二、培養(yǎng)集體服務(wù)勞動(dòng)的實(shí)施方法

      通過(guò)對(duì)不同年齡班幼兒能力發(fā)展的研究認(rèn)識(shí)及一些因素的考慮,我特制定了以下不同的集體服務(wù)勞動(dòng)實(shí)施方案。

      1.小班。

      (1)上學(xué)期:觀看、感受、分享。

      考慮到小班幼兒身心發(fā)育及動(dòng)作能力發(fā)展較差的特點(diǎn)和天氣變冷等因素而不安排集體服務(wù)勞動(dòng)。我們通過(guò)觀看老師勞動(dòng),讓他們比較老師勞動(dòng)前后教室的不一樣,讓他們一起分享老師的勞動(dòng)成果,培養(yǎng)對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)識(shí)。我具體是這樣做的:我拿來(lái)勞動(dòng)工具,先讓幼兒猜猜它們的用處,激起幼兒的好奇心。請(qǐng)幼兒觀看我勞動(dòng)的過(guò)程,在勞動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)幼兒說(shuō)說(shuō)教室有什么不一樣,如變干凈了、老師流汗了……我告訴他們雖然勞動(dòng)很辛苦,但看到教室變干凈,我很開心。

      (2)下學(xué)期:每周五下午一節(jié)勞動(dòng)課。

      通過(guò)對(duì)上學(xué)期觀看老師勞動(dòng),幼兒也想試一試,再加上幼兒的動(dòng)作發(fā)展更加協(xié)調(diào)了、天氣也暖了,我便讓幼兒親身體驗(yàn)勞動(dòng)。先是擦桌椅,每人一塊小毛巾,我示范浸濕毛巾、擰干、擦等方法,再讓幼兒自由擦,可以擦自己的,也可以擦別人的,或其他擺玩具的桌椅。我在意觀察、幫助能力稍差的孩子,防止幼兒玩水或因不會(huì)擰毛巾而導(dǎo)致衣服濕了。在勞動(dòng)結(jié)束后,我表?yè)P(yáng)了所有的孩子,說(shuō)所有參與勞動(dòng)的孩子都是勤勞的孩子,因?yàn)橛写蠹业膭趧?dòng)付出使得我們的教室干干凈凈,最后總結(jié)勞動(dòng)時(shí)還要注意什么細(xì)節(jié)及下次勞動(dòng)時(shí)候我的期待。并在幼兒完全能較好地擦桌椅后,開始增擦窗戶的任務(wù),讓勞動(dòng)內(nèi)容變豐富,幼兒能勞動(dòng)的范圍更廣。

      家園合作:幼兒在幼兒園學(xué)習(xí)并掌握了擦的技能,家長(zhǎng)在家里也可以有針對(duì)性地給幼兒派任務(wù),如每次晚飯前后擦飯桌。在搞衛(wèi)生時(shí)別怕麻煩,請(qǐng)幼兒和家長(zhǎng)一起擦桌椅,即使他做得讓你不夠滿意甚至要返工。對(duì)有突出表現(xiàn)的幼兒,如有一個(gè)幼兒能在一段較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持擦飯桌,除了對(duì)他進(jìn)行表?yè)P(yáng)外,也要讓家長(zhǎng)尊重他的勞動(dòng)成果并感謝,這樣就會(huì)讓他覺(jué)得他的付出得到了肯定,看到了勞動(dòng)的價(jià)值,更激起了他愛勞動(dòng)的積極性。

      2.中班:每周五下午一節(jié)勞動(dòng)課。

      中班幼兒各方面的能力都有了更好的發(fā)展,對(duì)勞動(dòng)過(guò)程要求的細(xì)節(jié)也實(shí)施得相對(duì)準(zhǔn)確了。所以,在勞動(dòng)的時(shí)候我先增加了擦黑板、倒垃圾等簡(jiǎn)單的任務(wù),同時(shí)還教他們掃地、拖地板。剛開始我都輪流分配勞動(dòng)任務(wù),保證每位幼兒都有實(shí)施的機(jī)會(huì),這樣才能熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)的內(nèi)容。在每位幼兒都掌握了掃地(從同一方向掃,掃成一堆后再用垃圾鏟一起鏟)、拖地板(侵濕拖把要注意的細(xì)節(jié)、怎樣拿拖把才會(huì)省力、拖地板時(shí)要注意不要碰對(duì)別的小朋友)的要領(lǐng)之后,可以讓幼兒自己選擇,但要防止一窩蜂的現(xiàn)象出現(xiàn),可以規(guī)定每項(xiàng)任務(wù)的具體人數(shù),也可以讓幼兒互相交換勞動(dòng)內(nèi)容。

      家園合作:幼兒在幼兒園里學(xué)習(xí)并掌握了教室里的所有衛(wèi)生實(shí)施技能。家長(zhǎng)在搞衛(wèi)生和安排家務(wù)的時(shí)候可以適當(dāng)分配相應(yīng)的任務(wù),讓幼兒在家里也有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),體驗(yàn)和家長(zhǎng)一起勞動(dòng)的樂(lè)趣。如有一位家長(zhǎng)家園合作做得特別好:她鼓勵(lì)她的寶寶經(jīng)常幫助他人,而且讓幼兒堅(jiān)持每天幫隔壁的伯伯下樓到特定的信箱拿報(bào)紙。在知道這個(gè)情況后,我專門利用一個(gè)特定的時(shí)間在班上對(duì)這個(gè)能干的寶寶進(jìn)行表?yè)P(yáng)并鼓勵(lì)別的幼兒也向他學(xué)習(xí),做個(gè)樂(lè)于助人的好寶寶。

      3.大班:安排值日生。

      為了讓幼兒提前體驗(yàn)小學(xué)生活,我特意制定了幼小銜接內(nèi)容:周一至周五,每天安排值日生,具體職責(zé)是負(fù)責(zé)本班教室的一切衛(wèi)生事務(wù)及其整理并擺放好各類玩具、物品,讓他們自己協(xié)調(diào)每次各自要負(fù)責(zé)的任務(wù)。我每周五下午進(jìn)行評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)突出的幼兒和表現(xiàn)最優(yōu)秀的小組進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

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