煤礦安全生產的認識
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煤礦安全生產的認識范文第1篇
【關鍵詞】 煤礦；安全文化；安全生產；重要性
在提倡科學發展、以人為本、講求人性化的當代社會，人的生命安全永遠是第一位的。近年來，雖說我國煤礦事故發生率大幅下降，但縱觀全國煤礦安全生產情況，安全生產事故還時有發生，重大、特大事故還在出現，這其中有諸多因素。本文就煤礦安全文化在煤礦安全生產管理中的重要性作一探討。
一、煤礦安全文化與安全生產的關系
煤礦安全生產是煤礦安全文化的物質基礎，沒有煤礦安全生產，煤礦安全文化就無從談起，反過來說，煤礦安全文化又是煤礦安全生產的推動力，他為煤礦安全生產提供了有力的保證，是煤礦安全生產的精神動力和智力支持。只有建設好煤礦安全文化，才能真正實現煤礦無事故、無傷害、無損失的目標。一位著名經濟學家說過：“國家富強在于經濟，經濟繁榮在于企業，企業興旺在于管理，管理優劣在于文化”。
我們知道，煤礦安全生產不是靠一句口號、幾條標語就能實現的，而是要將煤礦安全文化的理念貫徹到煤礦生產經營的全過程，并且灌輸到每一個職工的潛意識中。煤礦職工安全意識的牢固樹立及防護能力的全面提高，必須靠管理創新來實現。對于一個煤礦企業來說，抓好管理創新的重中之重就是抓好企業安全文化。因為煤礦安全文化關乎煤礦職工的生命和生活質量，所以，煤礦安全文化創建活動要以煤礦職工群眾為主體，營造濃厚的煤礦安全文化氛圍，進而促進煤礦安全生產。現代煤礦企業職工有自己的價值和道德觀念，也有自己對安全文化的理解，故要形成煤礦全體員工廣泛認同的價值觀念和安全文化觀念，就必須從提高煤礦職工的安全文化素質入手。
煤礦職工自身的安全文化素質，直接影響著他們的安全思維、行為、意識、法治觀念和技術水平。由于煤礦職工人員素質良莠不齊，使職工對煤礦事故隱患分析與判斷存在偏差，導致事故隱患經常存在，這是一個不容忽視的事實，現在煤礦企業已經意識到安全文化是安全生產的推動力，認識到通過煤礦安全文化可以改變安全生產現狀。煤礦安全文化代表了煤礦職工的利益，我們相信煤礦安全文化的形成，必將推動煤礦安全生產的健康發展。
二、煤礦安全文化是煤礦安全生產的軟實力
十七大報告提出“文化軟實力”這一概念，文化軟實力是科學發展觀的必然要求。安全文化是現代管理理論、管理思想、管理方式研究與實踐的成果，煤礦安全發展需要煤礦安全文化。煤礦安全文化是煤礦安全科學發展之本，是實現安全生產的關鍵所在。
對于煤礦企業來說，如果一個煤礦安全文化是這個煤礦的思維模式、行為規范，是被該煤礦職工廣泛認同的價值觀的話，那么這個煤礦的安全文化就是該礦職工價值觀的靈魂。可以說，煤礦安全文化好比是軟件，代表著一個煤礦企業的形象；煤礦安全生產好比是硬件，代表著煤礦的實力。只有軟件硬件協調聯動，配合有序，才能使該煤礦的效益始終走在同類煤礦的前列，并在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、煤礦安全文化對于安全生產有促進作用
安全文化是人們安全價值觀及行為準則的總和，對人的安全觀念、安全意識、安全態度等有著深刻的影響。搞好煤礦的安全生產工作，除了加強傳統的安全監督和管理之外，還應該從煤礦安全文化的角度出發來認識和開展安全工作。一位教授說：“安全文化才是解決意外傷害事故的金鑰匙；建立和形成珍惜生命、善待生命的安全文化氛圍和安全行為，是實現大眾安全生產、安全生活、安全生產活動的根本所在；養成和塑造人的安全意識、安全思維、安全行為、安全價值觀，都必須依賴于安全教育，依賴于安全文化的傳播，受益于安全文化的熏陶。”
我們從安全生產的理論上來講，要搞好煤礦安全生產，首先得從煤礦安全文化建設入手。安全工程師海因里希的工業安全理論認為，人的不安全行為、物的不安全狀態是導致事故發生的直接原因。大多數的工業傷害事故都是由于工人的不安全行為引起的。在大多數情況下，由于企業管理不善，使工人缺乏教育和訓練或者機械設備缺乏維護、檢修以及安全裝置不完備，導致了人的不安全行為或物的不安全狀態。因此，煤礦安全文化的建設就是要用文化的力量將現代先進的安全文化灌輸于煤礦方方面面，使煤礦職工的安全意識和責任內化于心，付諸于行，進而使煤礦安全文化成為煤礦生存的精神動力。因此，只有培育出優秀的安全文化，以優秀的安全文化為基礎和氛圍鑄造安全盾牌，才能保證和推動安全生產的健康、和諧發展。
四、煤礦安全文化對人本安全的推動作用
人本安全是本質安全的重要組成部分。本質安全的內涵包括兩個方面，一是物本安全，二是人本安全。物和環境的本質安全化就是采用先進的安全科學技術，推廣自組織、自適應、自動控制與閉鎖的安全技術。人本安全就是從人的角度來認識要達到本質安全所需的條件。人的本質安全指出人的安全素質不僅僅是人的安全知識和安全技能，還取決于人的安全意識、觀念、倫理、情感、態度、認知、品德等人文素質因素。認識了人的根本性的素質，就自然而然得出要提高人的安全素質就需要利用文化的力量，需要用文化的力量塑造本質安全型人。因此，加強和推進安全文化建設已經成為一種必然，只有進行安全文化建設才能實現人的本質安全。
煤礦安全文化是在煤礦安全生產中形成的物質產品和精神產品的總和，對煤礦安全生產起著決定性作用。而煤礦職工是生產過程中最活躍的要素，是安全生產的實踐者，是起主導作用的因素，原因是物的不安全狀態，無論是出現在設計階段、生產階段、還是使用階段，也都是由人來完成的，從這個角度上講，提高職工的安全素質和安全技能，就能最大限度地減少事故隱患，避免事故的發生。
總之，只有煤礦安全文化在職工腦海中根深蒂固，才能使職工在生產中安全意識始終處于警戒狀態，才能使安全事故隱患做到及時發現，做到按時整治，切斷事故隱患根源，進而使煤礦生產永遠處于安全狀態。
【參考文獻】
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煤礦安全生產的認識范文第2篇
關鍵詞：煤礦技術管理 高度危險性事故 安全生產
中圖分類號：TD82-9文獻標識碼： A 文章編號：
煤礦事故，特別是重大惡性事故的發生，大多是煤礦生產中某個環節或某些人員的失誤或疏忽造成的，而煤礦技術管理上出現的漏洞，往往是造成煤礦事故的一個主要因素。眾所周知，煤礦技術管理具有超前性、規劃性和指導性，是煤礦安全生產的基礎和保證。因此，加強煤礦技術管理工作，提高買煤礦技術管理水平，改善煤礦安全技術面貌，對煤礦安全生產具有十分重要的意義。
第一、煤礦技術管理是煤礦安全管理的有機組成部分，它貫穿于煤礦生產活動的全過程。
煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產管理工作之中，它涉及到煤礦生產的各個方面和各個環節。而煤礦生產的過程十分復雜，環節眾多，要做到安全生產，就必須綜合地運用多種生產技術和管理技術。因此，我們必須把技術管理看成是煤礦安全管理的有機組成部分，融入到煤礦生產管理全過程中去，指導煤礦安全生產管理工作，使煤礦生產的各個環節相互配合，相互適應，避免因某一環節發生故障而打亂正常的生產秩序，甚至釀成重大事故。
第二、煤礦技術管理是制定合理的開拓開采設計方案和完善的《作業規程》的核心。
礦井開拓開采設計的合理與否，直接影響著煤礦的安全生產。礦井的開拓和開采設計是對巷道布置、采區劃分、生產工藝流程、設備選型以及安全技術措施等的總體規劃和安排，為滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設計時就必須對地質勘探、先進技術和裝備的發展和使用、先進工藝流程的發展水平作廣泛的了解。設計應貫徹集中化、機械化和技術經濟合理化原則，巷道布置力求簡單，各系統的設計和設備能力的選型要經濟實用，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須有技術的支持，必須進行充分的技術論證、技術分析和技術方案對比，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設計，甚至一個采區的開采設計，關系到整個礦井的壽命和效益，是煤礦的基礎，所以技術管理在制定開拓開采設計時的作用就顯得尤其重要。
第三、煤礦技術管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。
在地下開采的煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，在生產過程中采、掘、機、運、通等工序和環節配合不當就會釀成故障或事故，嚴重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認識本單位存在的問題及其嚴重程度，明確安全上的工作要點，有針對性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預防事故奠定基礎。
第四、突出抓好“一通三防”技術管理工作是煤礦安全生產的重中之重。
搞好“一通三防”技術管理工作應從以下兩點著手：
（1） 建立健全各級領導及各業務部門的“一通三防”管理工作責任制，實行齊抓共管，協同作戰。明確正職是“一通三防”工作的第一責任者，總工程師（技術負責人）全面負責“一通三防”技術管理工作，并重點把好5關：即設計關、生產布局關、措施審查關、隱患處理關和“一通三防”安措資金使用關。
（2） 高度重視礦井通風技術管理工作。它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎，在具體工作中，要加強礦井通風系統的管理，調整改造不合理的通風系統，管好用好通風設施，建立完善的礦井通風管理制度，合理供給和分配風量，確保礦井通風系統合理、穩定、可靠，供風充足。
第五、依靠科技進步來加強技術管理是實現煤礦安全生產的最大動力。
煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術管理人員素質和煤礦職工的綜合素質等有很大關系。要實現煤礦安全的根本好轉，必須依靠科技進步，改進采煤方法，大力推廣新技術、新工藝、新設備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質，盡量降低勞動強度，努力改善井下工作環境，最大限度地減少事故的發生，使煤礦取得最佳經濟效益。
第六、建立和完善技術管理體系，充分調動和發揮工程技術人員的積極性是煤礦安全生產的有力保障
煤礦安全生產的大量事實已經說明，加強對生產技術的領導，明確職責分工，建立以總工程師（技術負責人）為首的技術責任制的技術管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術管理機制，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產帶來隱患。為了適應安全生產的需要，必須進一步提高認識，統一思想，從組織上充實技術管理人員，調動工程技術人員的積極性和創造性。當前，部分煤礦經濟效益較差，甚至不能按時發放工資，影響了職工的生產積極性，造成一些工程技術人員離開煤礦向行業外流動。其次，技術工作責任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術人員的積極性，致使有些工程技術人員產生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動發現問題和解決問題。三是技術創新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在干好干差一個樣情形，因而使廣大職工包括工程技術人員缺乏技術創新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動，千方百計開展技術創新活動，不斷改進生產技術和安全技術，則肯定會對安全生產作出較大貢獻。
總之，在煤礦安全管理體制和安全監察體制改革的新形勢下，要實現煤礦安全生產的根本好轉，穩定煤礦安全生產的良好局面，必須大力加強安全技術管理工作。只有這樣，才能促進煤礦安全生產的健康發展。
參考文獻：
煤礦安全生產的認識范文第3篇
一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層
礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度；負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：
一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產課，要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產工作。
二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務，不準下達超產指令。
三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。
二、全面加強煤礦安全生產監督工作
“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平
加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：
一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。
二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。
三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理，回采工作面采用正規壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監控系統；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
煤礦安全生產的認識范文第4篇
1.1煤礦安全信息管理平臺的建立
由于煤礦生產環境較為惡劣，而且系統、工序和環節較多，任何機械設備老化或操作的失誤都將造成煤礦安全事故的發生。因此，通過構建統一的安全信息管理平臺，收集煤礦中的所有信息進行管理和存儲的統一，并根據收集到信息方便更深一步的分析和數據挖掘，及時發現生產過程中的安全問題，采取相應的措施進行解決，以確保煤礦安全生產。其中，煤礦安全信息管理平臺的數據是從監控系統和日常生產數據中獲得。前者是由自動采集的方式自動讀取監控數據和人員定位數據，以及瓦斯抽放數據等到信息平臺數據庫，而后者是通過人工方式進行數據的采集和輸入。
1.2煤礦安全定位管理系統
雖然我國已經加大對煤礦的安全生產，安裝了許多安全生產的監控系統，但是，井下工作人員的實時動態分布和作業情況，還是無法被井上工作人員掌握。當發生事故的時候，造成井下工作人員無法及時獲取準確的救援信息，使井下救援工作效率很低。通過采用電子信息技術針對實際的監測情況，在綜合計算機軟硬件和無線傳輸、自動控制技術和信息采集技術、以及網絡數據通信技術后，采用隔爆兼本質安全型的分站和控制設備、RFD標識卡、通信接口，選取跟蹤器和跟蹤監測站，開發新的跟蹤和定位系統。隨時準確掌握井下工作人員的位置和活動范圍。一旦發生事故，只需要通過計算機就能夠找尋事故現場人員分布的具體情況和脫離危險的線路等。電子信息技術的應用全面記錄著煤礦生產中的實時情況和人員位置與考勤，不僅操作簡便，能夠識別盲區和隨意調整識別范圍，在保證質量和性能穩定的同時，還能夠擁有高保密性和抗污染性等。充分有效利用信息管理監控平臺，實現對礦井工作不同狀態的人物或工具等進行自動化識別管理。
故障的發生是多方面的，主要原因是煤礦安全監控系統不能良好的運作，其影響因素主要是：首先受我國地質的影響，我國的礦區大部分處于偏遠地區，交通不便，而且高度分散不集中；其次由于各個系統的建設時期不同，應用的技術不同，使得設備的兼容性差，而且通信協議和傳輸設備物理層協議標準的不統一，監控系統的傳輸方式是主從結構，不是需求多主冗余系統，主從結構的系統可靠性低、實用性差給煤礦安全監控系統的信息溝通帶來了很大的阻礙，工作人員不能即時、準確的獲取井下相關的生產運行參數，而且大部分系統不具備網絡功能，導致了管理人員對煤礦運行狀態不了解，不能對故障進行及時的處理；最后是監控參數多而且要求精準，在煤礦監控中，需要對一氧化碳濃度、溫度、濕度等進行監控，而且對這些監控參數的結果要求必須監控，例如瓦斯濃度作為煤礦監控的重要參數，其主要是在煤礦生產中伴隨著煤層開采產生的。
1.3煤礦安全生產GIS系統和隱患管理信息系統
電子信息技術對提高煤礦安全生產的具體應用在煤礦安全生產GIS系統中，主要是結合地理技術和安全生產信息實現信息資源共享和應用。基于WebGIS支持的系統，集成了地測數據和實時跟蹤，將所有采集的信息在數據庫中完成信息的共享，其數據庫的組成分為3個平臺部分：安全專業應用平臺和Web服務平臺，以及數據存儲平臺。而基于GIS的管理系統，則是提供監測分析和決策的系統。總的來說，煤礦安全生產GIS系統，融合了生產信息和圖形庫，以及網絡支持和屬性信息庫等，以煤礦企業中的局域網實現內部間的信息共享。同時，隱患管理信息系統中的應用，對危險隱患進行定期的辨別、分類、管理和跟蹤排查。為了確保日常安全質量標準化、規范化，以及高效化，對違反的內容進行提示的同時，及時準確的發現和跟蹤存在的安全問題，以提供預警依據。
1.4煤礦安全生產監控系統和事故預警系統
電子信息技術在煤礦安全生產的具體應用中，監控系統和預警系統主要是為確保煤礦安全生產監控和調度，以及綜合管理和及時預警等方面的需求。例如：監測瓦斯抽放和指揮調度，短信報警等。該系統主要是由井上中心站和井下工作站，以及相關設備分別在井上安全區域和井下，煤塵等環境中構建。利用先進的單片機技術，在采用普通傳感器和標準RS-485接口，實時動態顯示所監測到的數據與狀態，即使掉電或中斷與中心站的聯系，仍然能夠實時準確完成監控。在出現故障時，自動完成主、備機間的切換，大大減少了工作人員對系統的監管和維護。同時采用安全信息平臺中的信息和預警設備，進行煤礦各種事故的實時預警。
1.5煤礦多級監管系統和應急救援系統
煤礦多級監管系統結合了計算機技術和網絡技術、微電子技術，以及數字通信和軟件應用等多種技術，是目前煤礦電子信息技術中最為先進的生產安全技術。該系統是由遠程監控中心和多級應用軟件、信息監控點，以及數據傳輸網絡等構成。它能夠對管轄范圍內的瓦斯情況進行防治，同時，由于煤礦安全生產中缺乏高效的信息平臺，工作人員無法及時判斷事故的準確發生位置與原因，以及涉及的范圍有多大。因此，應急救援系統的構建也是電子信息技術對提高煤礦安全生產的必要條件。應急救援系統在安全生產中，不僅能夠自動判別事故的種類和范圍，還能夠計算出救災和避災的路線，同時還能夠實時監測和計算出事故的發生與發展狀況，從而做出科學有效的應急救援，減少煤礦安全生產由事故造成的巨大損害和傷亡。
2電子信息技術實際應用效果
（1）電子信息技術應用后，減少了瓦斯隱患和死亡率，使煤礦安全生產得到了顯著的提高。電子信息技術的應用能夠及時發現瓦斯濃度超出規定限制，實時監控各煤礦設備運行過程中的情況。不僅有效的防范了瓦斯事故的發生，而且還提高了煤礦設備的使用率。（2）能夠利用科學有效的手段，全面排查、分析、整改明確。電子信息技術在煤礦安全生產中的應用使信息實現了共享，科學的管理使工作人員即使不在工作現場也能實時準確的對煤礦安全生產狀況進行了解，并科學的進行分析和決策支持。同時，通過網絡整改跟蹤和處理隱患，利用隱患分類圖入錄和顯示隱患具置，以有效防止事故的發生。（3）電子信息技術在煤礦安全生產中應用規范了煤礦開采的秩序，通過采用電子信息技術，煤礦企業對高新的現代技術有了較高的認識，企業不斷提高工作人員的綜合素質和專業水平。不僅提高了煤礦企業科學安全管理水平，還提高了煤礦安全生產的生產力。
3結語
煤礦安全生產的認識范文第5篇
【關鍵詞】女工協管員；煤礦安全；作用
女工協管安全工作是動員全體女工協管員參與煤礦安全管理的一項重要內容，它是煤礦企業根據廣大女性職工工作的長期實踐，獨立創造出的一種促進煤礦企業平穩安全健康的發展形式，現已成為煤礦安全管理體系中不可缺少的一部分。在現代煤礦安全生產管理中可以看出，女工協管員在煤礦企業安全生產工作它不僅是煤礦企業實現安全生產的第二道防線，而且還具有深遠意義。女工協管工作作為煤礦安全管理的一種新既新鮮又特殊的方法和途徑，只有真正從思想上把它重視起來，才能達到良好的安全煤礦環境，從而實現煤礦企業的安全生產。
一、女工協管員在煤礦安全中的重要作用
煤礦生產，安全為天。由于煤礦采掘一線工人成分比較復雜，來自農村的合同工占絕大多數。近年來，隨著煤礦企業的不斷的改革，他們開始進入采掘一線，但這部分職工安全意識比較淡薄，缺乏對煤礦安全生產環境的了解，工作中冒險蠻干的事情時常發生，這些現象是造成煤礦企業事故的最主要原因，勢必給安全生產管理帶來一定的難度。離開安全談煤礦生產和管理，不僅不科學而且是沒有任何效益的。由于，煤礦生產的危險和天然隱患等因素因其特定生產條件，它是始終存在的，這就需要一批高質量的女工協管工作人員。而女工協管工作雖然從事的是一項特殊的群眾服務工作，但她們的工作質量和所了解和掌握的一些安全生產知識在煤礦企業中有著舉足輕重的地位，是搞好安全生產一支不容忽視、不可替代的重要力量，與一線安全生產有著密切的直接聯系，對煤礦企業深入貫徹落實“預防為主，安全第一”的生產方針起著主要作用。只有保證高質量的安全生產，才能為煤礦穩定、和諧發展提供良好的保證。總之，煤礦女工協管員要想在企業的安全生產中筑牢第二道防線，就一定要貼近實際，充分發揮女工協管員的作用和優勢。
二、發揮女工協管員煤礦安全作用的有效途徑
女工協管組織要在煤礦企業中積極提高女工協管員的安全意識，引領廣大女工協管員積極開展各種形式的安全協管工作，把安全協管工作深入到礦區的每一個角落，為實現平穩安全終極目標發揮其重要作用。煤礦企業在安全生產中要建立一支過硬的安全協管隊伍，就要把懂安全知識有責任心且素質高和有組織能力、愿意為煤礦安全做貢獻的女性職工調整到協管會中去，調動每一個女工協管員的積極性，為打造安全煤礦獻計獻策。
1、定期開展安全培訓，提高女工協管員的綜合素質
當今世界是一個機遇和挑戰并存的時代，面對科技化、網絡化和信息化不斷變化的大形勢，努力提高女工協管員的綜合素質，增強業務本領和競爭能力，是煤礦企業亟待解決的問題。因此，企業應該邀請從事多年協管工作的領導定期給女工協管員進行協管工作的培訓，并組織一些以煤礦安全知識以及相關的法律法規和以職業道德、家庭美德等為主要內容的培訓教育活動。通過此類培訓的開展，可以倡導女工協管員科學、文明、健康的生活方式，激發她們在工作中提高安全意識，只有這樣才能使她們真正在煤礦安全生產中起到重要作用。
2、嚴格建立女工協管員在煤礦安全中的獎勵和選拔機制
在田莊煤礦安全生產過程中，搞好安全協管工作具有十分重要的作用，這就要求協管組織要建立一支素質過硬的女工協管員隊伍。因此，各級領導在人員選拔上要嚴格篩選，努力吸收一批全面發展的高素質的女工加入到協管隊伍中來，培養她們的責任心和事業心，使她們逐漸認識到在煤礦安全生產過程中做一名協管員的重要性，真正讓她們做到不但要從行動上積極而且思想上要更加熱愛。同時，要盡快建立和完善女工協管員考核獎懲機制，對她們的工作質量和執行能力等方面進行定期測評，對于表現較好的女工協管員進行物質和精神兩重獎勵，充分調動她們在煤礦安全工作的積極性。
3、充分發揮女工協管員的主觀能動性，切實維護她們的合法權益
女工協管員作為一個特殊的群體，現已在煤礦企業安全生產和發展中成為不可或缺的一支重要力量。她們充分發揮自己的主觀能動性，用行動和思想影響著一批又一批的礦工，為煤礦企業的安全發展做出了應有的貢獻。現如今，從全省多數煤礦企業中可以看出，她們在企業中仍然處于劣勢地位，這要求煤礦企業領導努力維護女工協管員的合法權益和特殊利益，積極充分反映女工協管員的要求和意愿，從根本上切實維護她們的特殊利益和合法權益，從實際上真正解決女工協管員踏實勞動、奉獻企業的憂慮，使她們全身心地投入到煤礦安全協管工作中去。
4、創新女工協管員工作方法，積極開展豐富多彩的文體活動
提高女工協管員工作安全意識的有效途徑之一就是要開展形式多樣的安全文化活動，營造煤礦安全生產的濃厚氛圍。“以開展活動為橋梁，用文化凝聚人心”是成功開展女工協管在煤礦安全工作的有效手段。煤礦工會領導應大力組織女工協管員開展豐富多彩的文體活動，豐富女工協管員的業余文化生活，增強女工協管員在安全協管工作中的凝聚力和向心力。同時，女工協管員要不斷創新活動形式和載體，始終牢固樹立以創新求發展的理念，通過各種方式讓煤礦職工認識到安全生產的重要性，為煤礦的安全生產盡職盡責。
5、努力抓好女工協管員煤礦安全生產的宣傳工作
由于大部分煤礦企業的工人來自農村，受教育程度不高，安全意識單薄。這就需要煤礦女工協管員主動承擔協管工作，積極參加協管活動。通過廣泛而又深入的宣傳活動，吸引她們關心煤礦職工所從事的工作，使其認識自己與煤礦安全發展之間的關系。宣傳協管安全工作形式應多種多樣，可采用群眾易于接受的比較簡單明了的方式方法進行，也可以充分利用各種宣傳工具，進行安全知識宣傳，例如：組織安全知識講座、舉辦安全生產展覽，編排演出宣傳煤礦安全知識方面的文藝節目等，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，認識到煤礦安全生產的重要性。
三、結束語
女工協管員在煤礦安全生產中發揮的作用是其它安全組織所不可替代的，是煤礦安全生產的一支不可或缺的重要力量。因此，為切實做好女工協管工作，充分發揮女工協管員在煤礦安全生產中的重要作用，煤礦企業應該做到：首先，不斷加強領導，提高女工協管員對于煤礦安全生產認識，并且及時開展豐富多彩的文體活動、不斷創新活動方式，利用各種活動載體，不斷增強和提高女工協管工作的積極性主動性；其次，提高女工協管員的綜合素質要定期開展培訓，為煤礦營造一批高素質高質量的女工協管員；第三，嚴格女工協管員選拔和獎勵機制，始終貫徹“我要安全”、“以人為本”的煤礦精神，切實維護女工協管員的合法權益，為努力促進煤礦企業安全、持續、健康、穩定發展貢獻一份力量。
參考文獻
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