公司知識產權管理辦法
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公司知識產權管理辦法范文第1篇
國家工商行政管理總局、司法部近日聯合《律師事務所從事商標業務管理辦法》。管理辦法明確，自2013年1月1日起，凡在國家工商總局商標局辦理備案的律師事務所均可從事注冊商標申請、商標注冊駁回復審等商標局和商標評審委員會主管的商標業務。除此之外，律師事務所無需備案即可繼續從事管理辦法實施之前已經從事的商標國際注冊、商標行政復議、商標訴訟、商標糾紛調解仲裁等商標法律事務。
北京20家專利機構成為行業標兵
北京康信知識產權有限責任公司等20家專利機構；楊立等30名專利人被評為2012年度優秀專利機構、優秀專利人。國家知識產權局副局長賀化為優秀機構和人頒發了獎牌和證書。
近年來，我國專利行業已基本實現市場化，行業綜合實力持續增強。截至2012年10月底，全國共有14743人取得了專利人資格，全行業擁有執業專利人8001人，專利機構909家。
中、美、丹麥與港合作推動知識產權貿易
12月6日，香港貿發局助理總裁葉澤恩、丹麥專利商標局局長及行政總裁Jesper Kongstad、美國Association of University Technology Managers總裁Vicki Loise、中國技術交易所副總裁徐向陽及上海技術交易所副總裁趙慧林在灣仔會議展覽中心就“知識產權戰略合作項目”簽署合作備忘錄。五地攜手透過貿發局的知識產權信息網為各地企業、買家、賣家及專業服務供貨商提供一站式知識產權網上服務，加強信息交流，為有意物色合作伙伴的企業提供商貿配對，締結商機。
中銀：美國軟件公司Rhino多家企業侵權
日前，美國Rhino軟件公司針對韓國樂扣樂扣、朗科等知名公司，電驢以及上海瑞創等專業下載服務商侵犯其計算機軟件著作權一案，委托中銀律師事務所向法院提訟。據了解，美國Rhino軟件公司成立于1997年，專注于研發網絡應用軟件產品，此前已就知識產權侵權提起多訟并得到法院支持。
中銀律師事務所上海分所的徐強主任律師強調：企業非法使用盜版軟件不僅侵害軟件權利人的利益，也給企業及股東自身帶來了技術、商業和法律上的風險。
行業之星
傅剛律師：
作為國內第一本創意產業知識產權管理的專著——《創意產業知識產權管理》副主編和主要撰稿人，傅鋼律師較早進入文化創意領域，孜孜不倦的為創意企業及相關部門提供全方位的知識產權法律服務。
公司知識產權管理辦法范文第2篇
1.企事業單位知識產權管理制度概述...2
2.知識產權管理辦法...4
3.專利管理辦法...8
4.發明創造專利申請表...13
5.商標管理辦法...16
6.技術合同管理辦法...19
7.技術合同管理辦法...22
8.保密協議...26
9.科研檔案管理規定...29
10.知識產權獎勵辦法...33
11.發明創造獎評分表...35
12.成果排名分配系數與權重系數規定...38
13.附錄知識產權相關法律法規名錄...40
企事業單位知識產權管理制度概述隨著世界經濟一體化不斷推進，我國經濟逐步融入世界經濟體系，在這個市場經濟和知識經濟的時代，企業間競爭乃至國家間競爭已實質演變為知識的競爭．技術創新是企業發展的原動力，但如何在實現創新后又不致被他人仿冒，或如何以最合理的方式管理和轉化創新成果，這是當前企事業單位面臨的重大挑戰。激烈的市場競爭使得企業要不斷壯大，就必須一手抓技術創新、產品創新，一手抓以專利為主的知識產權管理，特別是必須采取各種的競爭手段與保護措施為適應市場競爭需要而建立和發展企業知識產權管理體系，今天企業間的競爭已是對知識的產出、實施，轉化等全方位的競爭．在發達國家的很多企業中，知識產權制度被視為是企業的生命線。在我國，越來越多的企事業單位也意識到建立運行良好的簇新制度，對于維護企業無形資產、嗇企業市場效力具有極其重要的意義。企事業單位知識產權管理制度制定的好壞也將直接影響著我國科技產出和知識創新，從而影響企業乃至國家研發實力及核心競爭能力．所以建立完善的專利管理制度和管理體系，是現代企事業單位科技與經營管理中不可缺少的部分．
知識產權管理實際就是企業知識資本的優化管理．通過技術層面對企業知識資本的整合，挖掘企業固有的隱性知識，吸收和借鑒國際上先進的管理經驗，將知識資本更多、更快、更好地轉化為企業效益．對于初次建立知識產權管理規范的企業來說，在建立全面完整的管理規范之初，還應包括完整的關于企業知識產權管理部門的組織規范．這一類組織規范應涵蓋以下內容：管理部門的人員組成、及此類人員的任職期限等；管理部門在管理企業知識產權事項方面的職責、與其他日常管理部門的關系等．
制訂完整的知識產權管理制度是知識產權管理的基礎，是企業根本制度上的構建，也是管理方法、管理理念的全新革命，其通過企業有系統地實施，而成為現代企業管理的有機組成部分．企業知識產權管理制度的內容可以用兩種模式來確定．第一種模式是制訂一份統一、全面的知識產權管理規范，該管理規范由企業的最高決策層來制定；另一種模式是將一些比較原則性的內容集中在一份文件中加以規定，而將其他較具體、有較強操作性的內容在按照一定標準在另外幾個文件中規定．采用第二種模式建立企業知識產權規范時，還可以將原則性比較強的內容放在較高的決策部門來制訂，比如說公司股東大會或公司董事會等，而操作性比較強的內容則由具體的管理部門按照前一份文件的內容制定。對于一個規模較大、知識產權事項在企業的經營中占據重要地位的公司來說，采用第二種模式更為合理，企業的總的知識產權管理制度由企業的較高決策層來確定，同時，針對具體事項的靈活決定權交給具體的管理部門，使得企業對變化的市場形勢有較快的應對措施．對于規模較小的公司來說，采用第一種模式是比較明智的選擇。規模較小企業的董事會與具體知識產權管理部門往往具有相差不大的人員構成，這兩個機構的決策頻率相差也不會太大，而且將所有的規范放在一個文件中還可以較大程度地避免規范之間的邏輯缺陷．
與任何其他類型的規范包括國家制定的法律一樣，企業內部的知識產權管理規范也應該具有完備性、邏輯的自洽性和可操作性。規范的完備性，要求制訂出的管理規范應當能夠預見企業在日常經營過程中可能發生的絕大邵分與知識產權相關的需要規范的事項，并且對這些可能發生的事項采取了合理的措施．完備性并不意味著規范的制訂者能夠預見未來可能發生的所有事項，當然，規范的制訂者應當使用一定的技巧，比如說采用原則性條款等方式使管理規范的涵蓋范圍發生模糊，藉由法律解釋的方式來擴充規范的范圍．邏輯的自洽性則有多層次的含義，首先是要求規范本身以及與某一規范相關的其他規范等使用的概念應當一致，這種一致包括概念的內涵和外延兩部分；其次是要求規范當中使用的命題應當一致，不能出現此是彼否的情況；第三是要求整個規范應當是一個自圓其說的整體，規范的不同部分相互支撐，使規范完整的內容都已具備，并且沒有與規范事項不相關的東西?？刹僮餍詮囊幏侗旧韥碇v，是要求規則本身確定了所需規范事項的人、事、責任、時間、行為等要素；從需要規范的事項角度來講，則要求一旦相關事項發生，與事項相關的人能夠從管理規范中找到相應的規則來確定其行為和相應的責任。從企業的實際情況來看，可操作性還要求根據規范所從事的行為是可以實現的，并且符合國家法律、法規的要求．
建立有效的知識產權管理體系和管理制度，需要建設企業知識產權文化，培植企業員工的知識產權保護理念，使知識產權工作成為企業管理中的重要部分。單位的知識產權管理體系是綜合的防御、維護、反侵權體系，包括本單位所涉及知識產權的內容、制度的適用范圍、知識產權成果的權利歸屬和管理、確立相關評定中的知識產權標準、對鼓勵成果產出和轉化的獎勵及利益分配、簽定知識產權合同，保密規定，維權措施等多個方面．由于每個企業所在的行業，企業規模；企業成長階段等因素都存在差異性，因此，應當結合自己的特點制定一套最適合自己的知識產權管理制度。
知識產權管理辦法第一條為了加強對本單位知識產權的保護，規范知識產權管理工作，鼓勵員工發明創造的積極性，促進科技成果的推廣應用，根據國家有關法律法規規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的知識產權，包括：
(一)專利權和技術秘密。主要指新產品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等專利權和技術秘密；
(二)商標權和商業秘密。主要是指本單位的注冊商標、商號等，以及所擁有的未公開的工程、設計、市場、經營、服務、財務、管理等信息；
(三)著作權(含計算機軟件)。主要指本單位的產品設計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄像、藝術表演、教材、辭書、規范匯編等；
(四)國家法律規定保護的其它知識產權。
第三條本單位知識產權管理遵循統一管理、分工協作、規范有序的原則。
第四條本單位設立知識產權管理部，負責知識產權的管理工作。下設專利、商標、商業秘密等各專業管理崗位，在各自的業務范圍內負責相關知識產權的管理和具體工作。其他各相關業務部門還應指定本部門知識產權管理工作的兼職人員。
第五條知識產權管理部的主要職責：
(一)制定知識產權各類管理規定，協調知識產權管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責，指導、監督、檢查其他部門的知識產權管理工作；
(二)審核業務部門的申請，組織和建立知識產權檔案管理；
(三)代表本單位負責知識產權的申請等對外工作；
(四)代表本單位負責知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作；
(五)參與簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議，建立知識產權合同檔案；
(六)組織宣傳和學習有關知識產權的法律知識并交流經驗。
第六條本單位員工完成單位工作任務、利用單位名義、利用單位物質條件產生的智力勞動成果，屬于職務智力勞動成果，其持有權屬本單位。
(一)完成本單位工作產生的智力勞動成果是指：
1.執行本單位工作任務所完成的智力勞動成果：
2.履行本崗位職責所完成的智力勞動成果；
3.完成的智力勞動成果屬于所在單位的業務范圍；
4.離休、退休、停薪留職、辭職或調離的員工在離開原單位二年內完成的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務有關的智力勞動成果。
(二)利用本單位的名義完成的智力勞動成果是指：
1．利用本單位的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為；
2．利用本單位的人力及未公開的技術情報資料完成的智力勞動成果；
3．工作時間內完成的智力勞動成果。
第七條一切職務智力勞動成果的持有(所有)權歸本單位，任何其他單位及個人未經允許不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞本單位持有(所有)的職務智力勞動成果。
第八條職務智力勞動成果的完成人享有在有關成果文件上署名和取得相應榮譽、獎勵及獲得報酬的權利。
第九條本單位的注冊商標、商號等管理工作由專業管理部門依據國家和本單位的規定執行。
第十條技術項目完成后，項目負責人須及時向研究項目下達的主管部門報告，按本單位的規定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利的技術秘密，應采取相應保密措施。應申請專利而未申請造成本單位經濟損失者，要追究直接責任者和單位有關責任人的責任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。
第十一條專利是知識產權中的重要內容，在專利管理中涉及的具體問題，根據國家和本單位的有關規定執行。
第十二條完成科技項目合同約定或計劃任務書的規定任務后，研究人員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術資料收集整理交本單位知識產權檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本單位的有關規定及時組織鑒定。
第十三條嚴格執行科技檔案的相關制度規定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本單位技術秘密和商業秘密的科技檔案應采取限制閱讀措施。
第十四條對本單位的技術秘密和商業秘密，應嚴格執行國家和本單位的有關規定，簽定保密協議。
第十五條在與其他單位進行委托研究、委托開發或合作研究、合作開發時，必須訂立書面合同，合同中必須有關于知識產權保護的條款。
第十六條訂立技術合同(包括技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等合同)必須嚴格遵守國家和本單位關于技術合同管理的相關規定，明確約定科技成果有關權益的分配等。任何個人未經同意，不得以單位的名義對外簽定技術合同。
第十七條對于在知識產權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，將依據國家和本單位的具體規定，給予包括發放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質和精神方面的獎勵。
第十八條屬于本單位的技術成果在實施或轉讓后的收益，按國家和本單位的有關規定進行分配。該項職務科技成果的發明人、設計人可按規定提取酬金。
第十九條違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本單位知識產權的，或造成單位知識產權被侵犯的，由知識產權管理部依據規定追究經濟責任。構成犯罪的，及時向司法機關舉報。
第二十條侵害人為本單位員工的，應責令其改正，要追究直接責任者和部門主要負責人的責任，造成損失的，應當追究其經濟責任。
第二十一條侵害人為司F本單位員工的，應要求其停止侵害，承擔責任；造成損失的，應當賠償損失。必要時，提請政府機關處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責任。
第二十二條本辦法在執行過程中如有與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
第二十三條本辦法由知識產權管理部負責解釋。
第二十四條本辦法自下發之日起執行。原辦法同時廢止。
點評：
《知識產權管理辦法》從其在企業管理規范中的地位上來說，應當是一個企事業單位管理知識產權事項的核心．該規范可以有兩種方案來確定其內容，一種方案是僅僅在該管理辦法中規定一些與知識產權管理相關的原則性規范，另一種方案則是在該文件中將所有與知識廣權相關的事項確定下來。一個企事業單位的規章制度也要求保持一定的穩定性．
這里所列舉的《知識產權管理辦法》(下稱“辦法”)是從企業當中實際使用的管理規范中挑選出來的．該管理規范遵循了第一種方案，規定了知識產權管理制度中一些總則性的內容，對知識產權工作涉及到的大體內容和不同種類知識產權包括的共性問題作了概括規定，在整個企事業單位知識產權管理制度體系中起到統領的作用．應在誼管理辦法之下再制訂與知識產權相關的比如專利，商標、著作權等規范文件，而這些文件的可操作性就應當相應地提高。
但是，本辦法在其所需要實現的目的上不是很清楚．這里我們需要注意區分在制訂規范中兩個不同層次的目的，一個是指實施知識產權管理所需要達到的目的，另一個則是指制訂管理規范需要達到的目的，這是兩個不同的概念．
另外，本“辦法”在某些具體條文的規定方面也存在一些問題，尚需斟酌，如：
第二條，在企業的管理規范中，沒有必要對知識產權其外延進行規范，這也不是一個企業的管理規范能夠做得到的．而且在這里的列舉中還出現了與國家法律、國際公約等不一致的地方。
第七、八條，這里實際上需要規范定義的是職務作品、職務發明等內容，因這方面的內容在法律上已經有規定，所以定義的內容可以省略，而關于權益分配等的內容則往往可以通過具體的勞動合同等方式來確定，或者也可以在具體的管理規范中確定，在這里進行統一規定不太合適。
第九條，此內容法律已作出規定，這里顯得多余。等等．
有關知識產權的事項，在相關國際條約、國家法律法規中都有規定．一般來說，企業的知識產權管理規范應當是這些法規在本企業的具體實現，所以應當盡量采用程序化，組織化的規范來確定法規中的內容在本企業具體實現的方式。
專利管理辦法第一章總則
第一條為規范本單位的專利工作，促進企業技術創新和形成企業自主知識產權，推動生產技術進步，提高公司市場競爭力和經濟效益，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》等有關規定，結合我單位的具體情況，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱專利是指發明、實用新型和外觀設計。
第三條本單位專利工作的基本任務是貫徹執行專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發員工發明創造的積極性，推動我單位科技進步；提高市場競爭力和經濟效益。
第四條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于單位。申請被批準后，單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人：申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
第五條在取得專利申請號及取得專利權后，單位應當依據有關規定對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；—發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，按有關規定對發明人或者設計人給予合理的報酬。
第六條在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關人員對其內容負有保密的責任。
第二章專利的管理
第七條本單位的知識產權管理部是專利管理的主管部門，其職責包括：
(一)制定并實施單位專利戰略，并納入技術進步和現代企業制度規劃中；
(二)負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓；
(三)鼓勵員工開展發明創造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢服務；
(四)辦理本單位專利申請、專利資產評估、專利合同備案、認定登記和專利權質押合同登記以及專利廣告證明等事宜；
(五)保護本單位專利權和防止侵犯他人的專利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務；
(六)管理單位專利資產，防止專利資產的流失；
(七)組織專利技術實施，管理專利實施許可貿易；
(八)管理、利用與本單位有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產、貿易經營全過程服務；
(九)研究制定本單位的專利戰略，為經營決策服務；
(十)做好技術和產品進出口中有關的專利工作：
(十一)依法辦理對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵與報酬；
(十二)籌集和管理本單位的專利發展專項資金；
(十三)其他與公司專利工作有關的事務。
第八條本單位專利資產管理包括如下內容：
(一)專利技術開發；
(二)專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發明的審查，科研檔案和發明或設計人員流動的管理；
(三)專利評價、評估；
(四)專利申請、優先權、署名權、專利權；
(五)專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質押；
(六)專利戰略研究與制定；
(七)專利訴訟和向海關提請知識產權備案；
(八)其他與專利資產有關的事項。
第九條本單位有下列情形之一的，應進行專利資產評估：
(一)轉讓專利申請權、專利權的；
(二)以國有專利資產與外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的；
(三)以專利資產作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的；
(四)需要進行專利資產評估的其他情形。
第十條單位的專利資產評估，應委托有專利資產評估資格的資產評估機構辦理。
第十一條本單位在產品、技術開發立項之前，知識產權管理部必須和相關業務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。
第十二條單位開展對外貿易有下列情形之一的，應由知識產權管理部進行項目專利檢索：
(一)技術、成套設備和關鍵設備的進出口；
(二)未在國內銷售過的原材科和產品的進口；
(三)未在其他國家和地區銷售過的原材料和產品的出口。
第三章專利的申請
第十三條申請專利的目的在于獲得專利權，保護發明創造現在和潛在市場，以獲得一定的經濟效益。
第十四條在新產品、新技術的開發，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發明創造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護。
第十五條專利申請的提出
(一)凡欲申請專利的，發明人或設計人應填寫本單位《發明創造專利申請表》(見附件)，發明人或設計人在填寫“申請專利的主要內容”欄時，應對申請專利的發明創造的技術特點包括新穎性、創造性、實用性、有益效果作出清楚完整的說明，并根據已知技術對發明創造的專利性作出評價；
(二)部門專利管理員應在“部門初審的意見”欄，就專利申請是否符合專法有關規定作出初審的意見；
(三)部門專利管理員將此表交至知識產權管理部；
(四)專利申請審批需要加快的，專利申請部門應當以書面形式提出，說明需加快理由，同(專利申請表》一并交到知識產權管理部。
第十六條專利申請的審批
(一)知識產權管理部由專職人員對申請專利的友明創造進行專利文獻檢索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入《專利申請表》中；
(二)知識產權管理部領導審查《專利申請表》并簽字；
(三)知識產權管理部將《專利申請表》報公司主管技術副總經理審批；
(四)公司主管技術副總經理批準后，知識產權管理部將“專利申請表”復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。
第十七條專利申請的辦理
(一)專利申請根據其經濟價值、市場競爭價值的大小分為：普通級，重要級、重大級。
1．普通級專利申請，是指經濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專利申請；
2．重要級專利審請，是指具有一定經濟價值或市場競爭價值的專利申請；
3．重大級專利審請，是指創造性高，屬國內外首創，代表技術潮流或發展方向，能給公司帶來巨大經濟效益，使公司處于市場優勢地位的專利申請。
(二)部門專利管理員通知發明人或設計人按《專利申請須知》(附件)的要求，提供專利申請技術交底書或專利申請文件交知識產權管理部。
(三)知識產權管理部根據專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦理。
1．普通級專利申請的辦理：外觀設計的專利申請由知識產權管理部直接辦理，發明或實用新型專利申請由知識產權管理部直接辦理或組織本單位專利申請人辦理；
2．重要級專利申請的辦理：知識產權管理部在組織本單位專利人、發明人、相關技術人員或專利機構人進行討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織單位內部專利人或委托專利事務所；
3．重大級專利申請的辦理：知識產權管理部組織本單位優秀專利人、發明人、相關技術骨干或資質較深的專利機構優秀人員進行詳細討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織單位內部優秀專利人或委托資質較深的專利事務所。
第四章專利的許可使用
第十八條本單位與其他單位合作研究、開發或者委托研究、開發簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本單位相應規定。
第十九條本單位與國內外組織或者個人簽訂的合作研究、開發或者委托研究、開發的合同中應包括下列內容：
(一)項目中產生的專利申請權、專利權和相關技術秘密的歸屬；
(二)本單位與合作方或者承接方對項目中產生的專利的轉讓、許可等的管理權限和管理方式；
(三)本單位與合作方或者承接方投入的物質條件、資金及研究人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。
未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。
第二十條本單位在引進技術，進口產品或建立中外合資企業外方技術、產品作為投資時，責任部門應將其技術、產品包含的專利技術項目，報知識產權管理部進行檢索。知識產權管理部根據檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據。
第二十一條引進技術涉及第三方專利時，應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。
第二十二條知識產權管理部根據單位發展要求，應積極為單位實施國內外專利技術服務。各部門對單位持有或所有的專利技術，應積極實施，本單位無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。
第二十三條本單位實施他人專利技術或許可他人實施本單位專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當到合同簽訂地或者被許可方機構注冊地或專利實施地專利管理機關認定登記。
第二十四條專利實施許可合同或含有專利許可內容的技術轉讓合同的談判、簽訂，應有知識產權管理部專利管理人員參加，并按照國家和本單位有關技術合同的規定執行。
第五章專利的保護
第二十五條單位及員工有權保護本單位專利權不受侵犯，維護單位的合法權益，發現侵權行為；應及時報知識產權管理部；并幫助做好調查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院。同時，單位應避免侵犯他人的專利權。
第二十六條侵犯本單位專利權的行為包括：
(一)未經我單位許可生產、銷售與本單位專利相同或相近似的產品。
(二)未經我單位許可進口與本單位專利相同或相近似的產品。
(三)將我單位專利號標記在產品上進行銷售，假冒本單位專利產品的行為。
(四)使用上述侵權產品的行為。
(五)未經我單位許可展示與本單位專利相同或相近似的產品和技術，以及從事招投標活動。
第二十七條本單位專利權益涉及海關保護的，要按照知識產權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。
第二十八條請求調處專利糾紛和進行專利訴訟。由知識產權管理部負責辦理，必要時可委托專利機構或法律事務部辦理。對委托專利機構辦理專利訴訟的，應有法律事務部參與，并將有關材料送法律事務部備案。
第二十九條本單位對其專利或專利申請，應依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。具體事宜由知識產權管理部負責。
第三十條本單位應充分利用專利信息，掌握與本企業有關的國內和國外申請專利的動向，對有損于本單位權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。具體事宜由知識產權管理部負責。
第六章附則
第三十一條本辦法在執行過程中如有與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
第三十二條本辦法由本單位知識產權管理部負責解釋。
第三十三條本辦法自下發之日起執行。原辦法同時廢止。
附件：發明創造專利申請表
發明創造專利申請表編號：
名稱
申請部門
申請日期
發明人或設計人
聯系方式
專利申請類別
（在對應類別前劃√）
發明實用新型外觀設計
專利申請等級
（在對應類別前劃√）
普通級重要級重大級
申請專利的主要內容
部門初審意見
部門專利管理員：年月日
部門領導意見
部門領導：年月日
檢索及審查意見
公司專利管理員：年月日
主管部門領導意見
是否加快：加快不加快
知識產權管理部門意見：年月日
審批意見
主管技術副總經理：年月日
申請發明專利或實用新型專利提供資料的要求：
1.所屬的技術領域及有關的現有技術、引證反映現有技術的文件，寫明所做的檢索或查閱到的現有技術資料，包括本技術的歷史背景和現狀，說明現有技術的缺陷、不足或存在的弊病。
2.在對背景技術作了簡要描述和評價的基礎上，針對最接近的現有技術存在的問題結合發明所取得的效果提出本發明或實用新型的目的，也就是本發明或實用新型所要解決的任務。
3.清楚、完整地寫明發明或實用新型技術內容，以發明必要技術特征綜合形式來闡明發明或實用新型的實質內容，以必要的附加技術特征對發明或實用新型作進一步的描述。
4.與現有技術相比具有的優點，即構成本發明或實用新型技術解決方案的技術特征所帶來的效果。
5.具體描述實現發明或實用新型的最佳實施例，詳細描述實施的方式，列出各種參數與條件，并對照附圖加以說明和描述。
6.對發明創造進行保護的技術特征，即區別與現有技術的技術特征。
7.摘要，內容包括發明或實用新型所屬技術領域、需要解決的技術問題、主要技術特征和用途。文字不得超過200字。
8.繪圖工具繪制的附圖一套，例如：電子產品的電路框圖、電路原理圖、機械產品視圖、立體圖等，每張附圖大小不得超過18X25厘米。
點評：
專利管理工作是企事業單位尤其是技術型企業的生命線，專利管理工作的好壞將對企事業單位的發展將產生深遠的意義。專利管理制度包括了技術產生、利用和保護等一系列環節的內容，它將直接影響企事業單位自主知識產權的產出和核心競爭力的建設．
這里列舉的《專利管理辦法》較好地具備了規范的完備性．首先，誼管理辦法申明確了企業實施專利管理的機構及其職責，從組織上給予了保證；其次該管理辦法規定了從提交專利申請開始的一系列與專利相關的事項的處理方法，在程序上具較強的可操作性；再次，該管理辦法還規范了與專利事項相關的人員的職責，使得分工合理，權責明確。
但是，該管理辦法存在以下幾個方面的不足：1.規范的章節劃分沒有依據一個統一的標準；2.較多地引入了國家法律規范甲的內容，但是這些內容又沒有注意到相關概念在法律上的完整含義，所以使得規范與法律規則在一定程度上具有差異，可能導致相關人員在實施該管理辦法時與國家法律相違背．
下面就誼管理辦法的一些具體規定提出一些意見：
第6條，本義是在企業提交了相關的專利申請之后，包括發明人在內的有關人員均負有為單位保密的責任。但在這里只是提出“專利工作者及有關人員”而沒有具體提到發明人等人員，而且保密的時限也沒有進行規定。
公司知識產權管理辦法范文第3篇
一、科技企業注冊登記
三地近年來在促進科技企業注冊登記上，主要取得如下5方面進展。
(一)直接登記制
直接登記制是國際通行的企業注冊登記方式。直接登記制下，到工商部門申領營業執照成為第一道手續，余下的審批事項，只要申請者承諾在規定期限內辦完即可。2001年，北京中關村、上海張江和深圳都實行了科技企業直接登記制。由于手續大為簡化，申請者最快1天就可領到營業執照，因而直接登記制一經推出，便大受歡迎。
(二)淡化經營范圍
營業執照不再注明經營范圍后，企業可在法律允許且無須行政審批的經營項目中作自由選擇，經營項目即使變化，也無須到工商部門作變更登記。2001年，三地在科技企業注冊登記上都淡化了經營范圍。
(三)審批限時提速
三地都規定工商局須在受理后2個工作日內告知前置審批部門，前置審批部門回復時間有限制，逾期（北京規定為3個工作日，上海和深圳規定為5個工作日）不回復視作批準。此外，三地工商部門為促進企業注冊登記，都改進了工作方法，例如，2001年，北京海淀工商分局實行“即審即核”，上海工商局在全市實行“網上并聯審批”。
(四)降低注冊登記門檻
有限責任公司是三地科技企業注冊登記時最常采用的企業組織形式，但我國《公司法》規定科技開發類有限責任公司最低注冊資本為10萬元，對創業者而言，門檻過高。北京2000年將科技企業最低注冊資本金降至3萬元；2001年10月，深圳也將科技企業最低注冊資本金降至3萬元；上海2001年則規定在張江注冊一家科技公司，資本可分期到位，首批繳納資本3萬元即可。至此，創業者在三地創辦科技企業，都不再面臨門檻問題。
(五)突破技術入股比例限制
三地在實際工作中發現，在技術入股比例問題上，如果僵硬地執行國家規定的35%上限政策，將不利于提高技術擁有單位和個人從事成果轉化的積極性。為此，三地進行了積極的探索。2000年，北京和上海在規定技術入股比例可達35%的同時，均增補了雙方若另有約定，則從其約定這一條款，實際等于認可了由市場決定的技術入股比例。深圳也于2001年出臺了可突破35%上限的政策：只要全體股東共同出具承擔企業債權債務連帶責任的書面承諾，技術入股比例就可超過35%。此外，2001年，北京從加強專利工作出發，規定重大專利技術經認定，作價入股比例可達60%。至此，35%比例限制在三地已得到突破。
二、高新技術企業（項目）認定
(一)高新技術企業認定：標準提高，程序加快
1.標準提高
2000年，科技部再次提高高新技術企業認定標準；2001年初，北京和上海隨之提高了認定標準，并與科技部2000年認定標準完全一致。而深圳則多年來一直堅持高標準，2001年出臺的認定標準變化很小，總體仍大大高于科技部2000年認定標準。認定門檻高帶來的好處是明顯的：經認定的高新技術企業數量少但質量高，政府可以將有限的財力集中用于扶持這些企業。下列一組數據可資佐證：從1991年開始高新技術企業認定起到2000年底，深圳共認定212家，但這212家企業實現的工業總產值占2000年全市工業總產值的38.88%；這些企業中，工業產值過億的有80家，過10億元的有21家，過20億元的有13家，過40億元的有5家，超100億元的有1家。
2.程序加快
2001年北京和上海分別對中關村科技園區和張江園區內的高新技術企業認定實行授權制，市科委留有監督權。授權制下，園區內高新技術企業認定工作得到加快。深圳則根據本地實際，在高新技術企業認定上一直不分高新區內和區外，從初審、現場評審，到最后頒發證書，一切權利歸市科技局； 2001年，深圳對認定程序作出改進，將過去的每季度集中受理一次，改為常年受理，以加快高新技術企業認定步伐。
(二)高新技術項目認定：從“產業化”向“轉化”傾斜
目前，三地認定的高新技術項目分兩類：一類是成果轉化類項目，另一類是成果產業化類項目。兩類項目的區別在于：前者注重“轉化”，對投產后的生產規模不作要求，申請主體可以是企事業單位，也可以是自然人；后者則要求投產后能形成相當的生產規模，注重“轉化”之后的“產業化”，申請主體是企業。
北京自1999年起認定的“高新技術成果產業化項目”，與深圳一直認定的“高新技術項目”，都屬成果產業化類別。上海則于1998年出臺促進高新技術成果轉化的“18條”，同年開始認定“高新技術成果轉化項目”，并于1999年和2000年兩次修訂“18條”?！?8條”的出臺和修訂在上海乃至全國都引起很大反響，上海的創新氛圍也因此日益濃厚。2001年11月，北京學習上海這一發展高新技術產業從“源頭”抓起的做法，出臺促進高新技術成果轉化的“28條”，明確規定北京自2002年起實行高新技術成果轉化項目認定制度，并出臺了認定辦法等配套政策，成立了專門的服務機構。至此，三地在高新技術項目認定上，正在從“產業化”朝“轉化”傾斜。
三、知識產權工作
(一)政府高度重視
北京、上海和廣東?。ㄉ钲谑菑V東省專利工作數一數二的城市）都非常重視知識產權工作，表現為：
1.強調入世后知識產權工作的重要性。其中，北京和上海都把加強知識產權保護提高到塑造國際大都市形象，營造良好投資環境的戰略高度，提出要制定面向21世紀的知識產權發展規劃和戰略。
2.專利管理機構升格。2000年機構改革中，北京、上海和廣東的專利管理局都被更名為知識產權局，并由事業單位升格為政府直屬行政機構。其中，上海2002年初已在下屬所有區縣設立了知識產權局，為全國首創。
3.增加知識產權局的職能。北京、上海和廣東都賦予市（?。┲R產權局主管全市（省）專利工作和統籌協調涉外知識產權事宜的職能，并將市(省)政府知識產權聯席會議辦公室的職能劃入知識產權局。
(二)政策出臺多，財政投入大
1.北京2000年開始將知識產權工作提升到戰略高度，出臺了一系列政策：在2000年12月通過的《中關村科技園區條例》中，知識產權保護占相當篇幅，涉及專利、商標、軟件著作權、自主知識產權、網絡信息知識產權和技術秘密保護多方面內容；2001年6月，市政府《關于加強知識產權工作的意見》，規定對具有良好產業基礎和發展前景的發明創造，給予一定的專利申請費和維持費的補貼，對科技含量高、有市場前景的專利項目，給予專利技術實施資金；2001年11月，在促進高新技術成果轉化的“28條”中，財政對專利工作的投入得到落實，市政府將設立知識產權發展和保護資金；2001年12月，作為“28條”配套文件的《北京市專利實施資金管理辦法》出臺。
2.上海2000年開始出臺一系列政策。主要有：2000年出臺《關于加強本市知識產權工作的若干意見》和《上海市資助企業專利費用辦法》，市政府決定對企業申請國內專利的費用進行全額資助；2001年1月出臺《上海市促進企業專利工作辦法》，12月出臺《上海市專利保護條例》。此外，上海市知識產權局自2001年起設立“上海市發明創造專利獎”，該獎由發明專利獎、專利申請優勝獎、專利實施效益獎和優秀專利工作者等6個單項獎組成。
3.廣東省對知識產權工作重視早，政策出臺也早。表現為：1995年出臺《深圳經濟特區企業技術秘密保護條例》；1996年出臺的《廣東省專利保護條例》是我國首部專利保護的專門地方性法規；1998年，《廣東省企業專利工作辦法》和《廣東省企業專利工作試點方案》出臺；1999年頒布《廣東省技術秘密保護條例》。近年來，廣東省又出臺了《廣東省科學技術計劃知識產權管理辦法》、《關于加強高新技術產業開發區知識產權工作》、《關于加強會展中知識產權保護工作的意見》和《廣東省發明專利申請費用資助暫行辦法》，并正在起草《廣東省專利管理條例》。
(三)重視企業知識產權工作
1.北京2001年6月宣布要用5年時間建立首都知識產權示范企業群，企業知識產權工作要達到如下目標：企業建立知識產權管理制度；知識產權戰略成為企業的核心經營戰略；企業將知識產權工作融入到企業研究、開發、產業化、市場推廣和依法保護的全過程；知識產權工作成為國有企業領導任期目標考核責任制的重要考核內容，知識產權申請量、擁有量和實施效益成為科技人員、經營管理人員績效考核的主要指標；將知識產權狀況納入高新技術企業認定工作等。
公司知識產權管理辦法范文第4篇
一、科技企業注冊登記
三地近年來在促進科技企業注冊登記上，主要取得如下5方面進展。
(一)直接登記制
直接登記制是國際通行的企業注冊登記方式。直接登記制下，到工商部門申領營業執照成為第一道手續，余下的審批事項，只要申請者承諾在規定期限內辦完即可。2001年，北京中關村、上海張江和深圳都實行了科技企業直接登記制。由于手續大為簡化，申請者最快1天就可領到營業執照，因而直接登記制一經推出，便大受歡迎。
(二)淡化經營范圍
營業執照不再注明經營范圍后，企業可在法律允許且無須行政審批的經營項目中作自由選擇，經營項目即使變化，也無須到工商部門作變更登記。2001年，三地在科技企業注冊登記上都淡化了經營范圍。
(三)審批限時提速
三地都規定工商局須在受理后2個工作日內告知前置審批部門，前置審批部門回復時間有限制，逾期（北京規定為3個工作日，上海和深圳規定為5個工作日）不回復視作批準。此外，三地工商部門為促進企業注冊登記，都改進了工作方法，例如，2001年，北京海淀工商分局實行“即審即核”，上海工商局在全市實行“網上并聯審批”。
(四)降低注冊登記門檻
有限責任公司是三地科技企業注冊登記時最常采用的企業組織形式，但我國《公司法》規定科技開發類有限責任公司最低注冊資本為10萬元，對創業者而言，門檻過高。北京2000年將科技企業最低注冊資本金降至3萬元；2001年10月，深圳也將科技企業最低注冊資本金降至3萬元；上海2001年則規定在張江注冊一家科技公司，資本可分期到位，首批繳納資本3萬元即可。至此，創業者在三地創辦科技企業，都不再面臨門檻問題。
(五)突破技術入股比例限制
三地在實際工作中發現，在技術入股比例問題上，如果僵硬地執行國家規定的35%上限政策，將不利于提高技術擁有單位和個人從事成果轉化的積極性。為此，三地進行了積極的探索。2000年，北京和上海在規定技術入股比例可達35%的同時，均增補了雙方若另有約定，則從其約定這一條款，實際等于認可了由市場決定的技術入股比例。深圳也于2001年出臺了可突破35%上限的政策：只要全體股東共同出具承擔企業債權債務連帶責任的書面承諾，技術入股比例就可超過35%。此外，2001年，北京從加強專利工作出發，規定重大專利技術經認定，作價入股比例可達60%。至此，35%比例限制在三地已得到突破。
二、高新技術企業（項目）認定
(一)高新技術企業認定：標準提高，程序加快
1.標準提高
2000年，科技部再次提高高新技術企業認定標準；2001年初，北京和上海隨之提高了認定標準，并與科技部2000年認定標準完全一致。而深圳則多年來一直堅持高標準，2001年出臺的認定標準變化很小，總體仍大大高于科技部2000年認定標準。認定門檻高帶來的好處是明顯的：經認定的高新技術企業數量少但質量高，政府可以將有限的財力集中用于扶持這些企業。下列一組數據可資佐證：從1991年開始高新技術企業認定起到2000年底，深圳共認定212家，但這212家企業實現的工業總產值占2000年全市工業總產值的38.88%；這些企業中，工業產值過億的有80家，過10億元的有21家，過20億元的有13家，過40億元的有5家，超100億元的有1家。
2.程序加快
2001年北京和上海分別對中關村科技園區和張江園區內的高新技術企業認定實行授權制，市科委留有監督權。授權制下，園區內高新技術企業認定工作得到加快。深圳則根據本地實際，在高新技術企業認定上一直不分高新區內和區外，從初審、現場評審，到最后頒發證書，一切權利歸市科技局；2001年，深圳對認定程序作出改進，將過去的每季度集中受理一次，改為常年受理，以加快高新技術企業認定步伐。
(二)高新技術項目認定：從“產業化”向“轉化”傾斜
目前，三地認定的高新技術項目分兩類：一類是成果轉化類項目，另一類是成果產業化類項目。兩類項目的區別在于：前者注重“轉化”，對投產后的生產規模不作要求，申請主體可以是企事業單位，也可以是自然人；后者則要求投產后能形成相當的生產規模，注重“轉化”之后的“產業化”，申請主體是企業。
北京自1999年起認定的“高新技術成果產業化項目”，與深圳一直認定的“高新技術項目”，都屬成果產業化類別。上海則于1998年出臺促進高新技術成果轉化的“18條”，同年開始認定“高新技術成果轉化項目”，并于1999年和2000年兩次修訂“18條”。“18條”的出臺和修訂在上海乃至全國都引起很大反響，上海的創新氛圍也因此日益濃厚。2001年11月，北京學習上海這一發展高新技術產業從“源頭”抓起的做法，出臺促進高新技術成果轉化的“28條”，明確規定北京自2002年起實行高新技術成果轉化項目認定制度，并出臺了認定辦法等配套政策，成立了專門的服務機構。至此，三地在高新技術項目認定上，正在從“產業化”朝“轉化”傾斜。
三、知識產權工作
(一)政府高度重視
北京、上海和廣東?。ㄉ钲谑菑V東省專利工作數一數二的城市）都非常重視知識產權工作，表現為：
1.強調入世后知識產權工作的重要性。其中，北京和上海都把加強知識產權保護提高到塑造國際大都市形象，營造良好投資環境的戰略高度，提出要制定面向21世紀的知識產權發展規劃和戰略。
2.專利管理機構升格。2000年機構改革中，北京、上海和廣東的專利管理局都被更名為知識產權局，并由事業單位升格為政府直屬行政機構。其中，上海2002年初已在下屬所有區縣設立了知識產權局，為全國首創。
3.增加知識產權局的職能。北京、上海和廣東都賦予市（省）知識產權局主管全市（省）專利工作和統籌協調涉外知識產權事宜的職能，并將市(省)政府知識產權聯席會議辦公室的職能劃入知識產權局。
(二)政策出臺多，財政投入大
1.北京2000年開始將知識產權工作提升到戰略高度，出臺了一系列政策：在2000年12月通過的《中關村科技園區條例》中，知識產權保護占相當篇幅，涉及專利、商標、軟件著作權、自主知識產權、網絡信息知識產權和技術秘密保護多方面內容；2001年6月，市政府《關于加強知識產權工作的意見》，規定對具有良好產業基礎和發展前景的發明創造，給予一定的專利申請費和維持費的補貼，對科技含量高、有市場前景的專利項目，給予專利技術實施資金；2001年11月，在促進高新技術成果轉化的“28條”中，財政對專利工作的投入得到落實，市政府將設立知識產權發展和保護資金；2001年12月，作為“28條”配套文件的《北京市專利實施資金管理辦法》出臺。
2.上海2000年開始出臺一系列政策。主要有：2000年出臺《關于加強本市知識產權工作的若干意見》和《上海市資助企業專利費用辦法》，市政府決定對企業申請國內專利的費用進行全額資助；2001年1月出臺《上海市促進企業專利工作辦法》，12月出臺《上海市專利保護條例》。此外，上海市知識產權局自2001年起設立“上海市發明創造專利獎”，該獎由發明專利獎、專利申請優勝獎、專利實施效益獎和優秀專利工作者等6個單項獎組成。
3.廣東省對知識產權工作重視早，政策出臺也早。表現為：1995年出臺《深圳經濟特區企業技術秘密保護條例》；1996年出臺的《廣東省專利保護條例》是我國首部專利保護的專門地方性法規；1998年，《廣東省企業專利工作辦法》和《廣東省企業專利工作試點方案》出臺；1999年頒布《廣東省技術秘密保護條例》。近年來，廣東省又出臺了《廣東省科學技術計劃知識產權管理辦法》、《關于加強高新技術產業開發區知識產權工作》、《關于加強會展中知識產權保護工作的意見》和《廣東省發明專利申請費用資助暫行辦法》，并正在起草《廣東省專利管理條例》。
(三)重視企業知識產權工作
1.北京2001年6月宣布要用5年時間建立首都知識產權示范企業群，企業知識產權工作要達到如下目標：企業建立知識產權管理制度；知識產權戰略成為企業的核心經營戰略；企業將知識產權工作融入到企業研究、開發、產業化、市場推廣和依法保護的全過程；知識產權工作成為國有企業領導任期目標考核責任制的重要考核內容，知識產權申請量、擁有量和實施效益成為科技人員、經營管理人員績效考核的主要指標；將知識產權狀況納入高新技術企業認定工作等。
2.上海市經委2001年出臺《上海市促進企業專利工作辦法》，強調專利工作在企業日常工作中的重要性，并作出如下規定：今后國家、市級技術創新計劃項目立項論證，企業引進國外先進重大裝備，都要出具有法定資質檢索機構提供的專利審查報告；技術創新項目要以取得專利為主要評價方式；研究成果鑒定前須先經專利檢索；要把是否擁有自主知識產權作為評價企業技術中心成績的條件之一，建立市級技術中心的企業2年內未申請專利的，將取消其市級技術中心資格。
3.深圳企業知識產權工作的特點是：省里重視和企業自覺相結合。廣東省1996年便開始進行企業專利工作試點，到2000年底，已有三批共64家試點企業，涌現出一批企業專利大戶，深圳華為公司便是典型代表。華為公司1994年成立的知識產權部，專職工作人員現已達30多人；公司1995年制定《華為知識產權管理辦法》、《華為公司科研成果獎勵條例》和《關于接觸尖端技術、商業秘密、管理核心機密的有關人員的管理規定》，知識產權工作被納入企業日常工作。由于自覺運用專利戰略，華為公司在所生產的各項產品上都擁有自主知識產權。截止2001年12月，華為公司已累計申請專利1021項。
四、國內人才吸引
(一)建立健全“綠卡”制度，實施人才柔性引進戰略
如今，三地持《人才工作證》或《工作居住證》者，在子女入托上學、購房、社會保障、職稱評定等方面都享有市民待遇。其中，上海和深圳的《人才工作證》制度適用于全市各行各業的企事業單位，旨在構筑“人才高地”或“人才特區”，提高市民整體素質，提升城市整體綜合競爭力；北京則專為發展高新技術產業而實行《工作居住證》制度，因此制度適用面窄，僅限于高新技術企業、民營科技企業、跨國公司地區總部及其研發機構。
1.上海1994年就提出要構建“人才高地”，在三地中最早推行人才柔性引進，并不斷予以改進：從1993年的藍印戶口制，到1998年提高藍印戶口標準，再到2002年決定停止受理申辦藍印戶口；從1998年推行《人才寄居證》制，到2000年實行《人才工作證》制，再到2002年提出將實施《上海市居住證》制度，上海的人才柔性引始終處于最前列。
2.北京1999年開始實行《工作寄住證》制度；2001年8月將《工作寄住證》更名為《工作居住證》。
3.深圳2001年在學習上海經驗的基礎上，開始建立人才柔性引進機制，從2002年開始，外來人才不再使用《勞務暫住證》，而改為使用《人才工作證》。
(二)加大人才剛性引進力度
1.北京2001年規定，北京高校、科研機構獲得學士及學士以上學位的應屆畢業生，只要受聘于中關村科技園區內高新技術企業，便可直接辦理北京常住戶口。
公司知識產權管理辦法范文第5篇
在通過司法訴訟或實施許可傳統的行使權利的情況外，展會知識產權維權也是知識產權保護領域中權利具體行使一個重要組成部分。筆者有幸了廣交會知識產權維權案例，希望通過該案例窺視一下中國展會保護現狀，談一談自己的看法。
中國展會知識產權法律現狀
·國際公約
展會行業在國際上的劃分屬于服務貿易。目前，涉及展會知識產權問題的國際法律文件主要有服務貿易總協定GATS，與貿易有關的知識產權協定TRIPS以及世界知識產權組織公約等。
·國內法律法規
2004年8月，國務院印發《保護知識產權專項行動方案》。
2005年8月，中國國際貿促會紡織行業分會和中國家用紡織品行業協會以我國現行知識產權有關法律、法規為依據，制定了《中國國際貿易促進委員會紡織行業分會展覽會知識產權規則》及其配套措施；
2005年12月，國家知識產權局了《國家知識產權局展會管理辦法》；
2006年1月，國家商務部、國家工商總局、國家版權局、國家知識產權局聯系了《展會知識產權保護辦法》，并于2006年3月1日開始實施，展覽和展品的知識產權保護問題，從此有法可依；該辦法中明確了展會中應當設立知識產權保護措施的展會級別、給予保護的知識產權種類、以及具體知識產權投訴站設立等一系列問題。
地方政府以及知識產權管理部門，根據《展會知識產權保護辦法》，分別制定了轄區內符合自身展會特點的部門規定。例如：北京市展會知識產權保護辦法、廣州市展會知識產權保護辦法等。
而作為國內規模最大、歷史最長、影響力最大的《中國出口商品交易會》，即，廣交會也最早地注意到知識產權保護問題，并且制定了一系列的規定。
·廣交會逐步制定了相關的知識產權管理規定
2001年第90屆廣交會制定了《中國出口商品交易會保護知識產權管理暫行規定》。
2002年第92屆廣交會將《保護知識產權管理規定》修改為《涉嫌侵犯知識產權的投訴及處理辦法》，并擬定了《展會提請投訴書》及《承諾書》。
2006年9月28日，廣州市工商局、廣州市知識產權局及廣州市版權局制定并了《廣州市展會知識產權保護工作實施意見》。
2007年4月，再次修訂了《廣交會涉嫌侵犯知識產權的投訴及處理辦法》。
筆者本次外觀設計專利權維權的主要法律依據就是《廣交會涉嫌侵犯知識產權的投訴及處理辦法》中的相關規定。
下面簡單介紹一下廣交會的知識產權維權的流程和具體注意事項。
投訴流程簡介
機構大會備案（如專利權人委托專利機構進行投訴）現場取證填寫投訴書投訴站投訴投訴受理后查處領取處理結果。
進行投訴的注意事項和心得體會
·關于專利權的種類
由于多數展會的展期較短，例如一屆廣交會僅有一周左右，在投訴站負責查處處理的人員（國家知識產權局以及廣東省知識產權局的工作人員）數量以及水平的限制，以及對于權利權中發明專利涉嫌侵權判斷的復雜性，導致以發明專利權所保護的產品被侵權為理由進行的投訴難度較大，這一點也可以通過廣交會歷年知識產權保護報告中得到印證。
“第111屆中國進出口商品交易會專利類受理投訴386宗，占案件總量的70.7%，其中實用新型專利和外觀設計專利占絕大多數，占專利投訴總量的97.15%”。
因此，主要以文字描述限定權利范圍的發明專利權顯然并不適合展會知識產權的維權，反而實用新型以及外觀設計專利權，借助于附圖的直觀、易懂的特點，容易對產品是否涉嫌侵權進行判斷，便于對權利行使。
·關于投訴資料中的一些問題
1、根據廣交會專利侵權糾紛接受投訴、處理流程的規定，申請人需要提交：專利證書原件及其復印件，專利公告文本，以及專利登記簿副本。
由于專利登記簿副本已經完全能夠反映出專利權的權屬狀態以及法律狀態，提供專利證書原件及其復印件，專利公告文本顯然屬于多余，增加了申請人的投訴難度。
2、根據廣交會專利侵權糾紛接受投訴、處理流程的規定，“材料是外文的需有中英譯文”，這一規定也十分不合理，例如權利人如果是日本人，在提交了公證認證材料同時，需將材料翻譯成中、英兩種語言，增加了申請人的投訴成本與難度。
3、由于廣交會的專利投訴主要集中在實用新型專利和外觀設計專利上，而實用新型專利和外觀設計專利的穩定性較差。
雖然被投訴人根據《涉嫌侵犯知識產權的投訴及處理辦法》第14條可在壹個工作日內（以廣交會會場作息時間表為準）到投訴站提出不侵權的補充舉證，但是大部分部分參展廠商為商貿公司或區域性組織組團參展，并非制造商本身，因此很難再進行有效舉證。
