思想作風(fēng)建設(shè)情況

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思想作風(fēng)建設(shè)情況范文第1篇

全面加強(qiáng)青年新聞工作者思想作風(fēng)建設(shè)，是新聞工作者轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要立足點(diǎn)，是全國新聞戰(zhàn)線組織的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。新時(shí)期下，青年新聞工作者要傳承和發(fā)揚(yáng)“六種作風(fēng)“：愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，實(shí)事求是的作風(fēng)，艱苦奮斗的作風(fēng)，清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)作風(fēng)，勇于開拓的創(chuàng)新作風(fēng)。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)落實(shí)思想作風(fēng)建設(shè)是傳遞“正能量”、弘揚(yáng)正氣的有效保障，是解決青年新聞工作者思想和工作上現(xiàn)存問題的有效途徑。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到少數(shù)黨員干部身上確實(shí)存在一些問題，若對(duì)這些問題棄置不顧，一方面會(huì)造成不良的社會(huì)影響，另一方面也是對(duì)黨和政府形象的敗壞。把加強(qiáng)青年新聞工作者思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作增強(qiáng)新聞工作隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效武器，當(dāng)作優(yōu)化新聞事業(yè)發(fā)展環(huán)境的主要措施，當(dāng)作能確保新聞工作為我黨全面建成小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力輿論支持的重要保障。當(dāng)前我國處于深化改革開放、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，新聞工作隊(duì)伍肩負(fù)著時(shí)代賦予的歷史性使命，青年新聞工作者作為新聞事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量更要經(jīng)得住歷史的考驗(yàn)。目前，在思想和工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，青年新聞工作者離新形勢(shì)的要求和人民的期望仍存在一些差距：1）青年新聞工作者要夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，必須加強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)為人民服務(wù)的公仆意識(shí)；2）青年新聞工作者不能讓理論知識(shí)與工作實(shí)際脫節(jié)，應(yīng)強(qiáng)化實(shí)踐，竭力營造實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)；3）青年新聞工作者要提高工作效率，善于在紛繁瑣碎的工作中分清主次矛盾，做好時(shí)間管理。由于青年新聞工作者的思想作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)乎他們的成長，更關(guān)乎新聞事業(yè)的榮辱成敗，故容不得一絲懈怠。

2使思想作風(fēng)建設(shè)成為青年新聞工作者的自覺行為

一些青年新聞工作者思維方式單一、工作效率低下，在思維方式、工作思路、工作方法等方面仍需進(jìn)一步提高。在解決以上問題的同時(shí)，我們也要培養(yǎng)青年新聞工作者“服務(wù)大局、服務(wù)人民”的自覺意識(shí)。青年新聞工作者存在的問題包括：1.胸?zé)o大志，不求上進(jìn)。青年新聞工作者一旦失去了追求和信念，缺乏了事業(yè)心和責(zé)任心，就會(huì)在工作中甘于平庸、得過且過，失去了開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情。2.工作不務(wù)實(shí)，本位主義嚴(yán)重。一些青年新聞工作者日常工作中辦事拖拉、相互推諉，缺乏主動(dòng)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢y以為新聞事業(yè)的發(fā)展傾盡全力。3.自我管理意識(shí)不強(qiáng)。青年新聞工作者在沒有制度約束和監(jiān)督的情況下，往往善于“鉆空子”，缺少認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度。而且學(xué)風(fēng)還不夠濃厚，閑暇之余主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步的意識(shí)不強(qiáng)。青年新聞工作者思想作風(fēng)建設(shè)就是培養(yǎng)他們的先進(jìn)性和自律性，培養(yǎng)他們的自覺意識(shí)，使他們能夠在不久的將來擔(dān)負(fù)起推動(dòng)新聞事業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。

3把青年新聞工作者的思想作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到實(shí)踐之中

新形勢(shì)下，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、培育學(xué)習(xí)型青年隊(duì)伍是落實(shí)青年新聞工作者思想作風(fēng)建設(shè)的重要著力點(diǎn)。為響應(yīng)同志提出的“反對(duì)”：反對(duì)形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；為將青年新聞工作者眼界拓寬、思路拓寬、志向拓寬，打造一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的新聞隊(duì)伍，我縣廣電發(fā)展中心采取了“走出去、引進(jìn)來”的戰(zhàn)略決策。“走出去”指分期、分批將青年新聞工作者送到省、市、國家級(jí)電臺(tái)、電視臺(tái)、新聞出版社等各大新聞單位進(jìn)修學(xué)習(xí)；“引進(jìn)來”指聘請(qǐng)媒體專家到我縣廣電發(fā)展中心授課、輔導(dǎo)青年新聞工作者。通過貫徹落實(shí)“走出去、引進(jìn)來”策略，一方面使青年新聞工作者業(yè)務(wù)能力、工作效率、綜合素質(zhì)都取得了長足進(jìn)步，另一方面，也使我縣新聞事業(yè)取得了顯著成績。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、狠抓落實(shí)的基礎(chǔ)上，逐漸形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)合力抓的有效機(jī)制。

4構(gòu)建長久有效的保障機(jī)制

青年新聞工作者的思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的戰(zhàn)略使命，既要立足當(dāng)下，又要著眼未來；既要解決現(xiàn)實(shí)問題，又要探索長期發(fā)展問題。為了確保青年新聞工作者的思想作風(fēng)建設(shè)的長期可持續(xù)，有必要建立長久有效的保障機(jī)制：1）構(gòu)建聯(lián)動(dòng)體系。思想作風(fēng)建設(shè)涉及員工內(nèi)部、組織機(jī)構(gòu)的各個(gè)方面，僅靠某一組織、某一個(gè)人是難以完成的。推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，必須上下一心，凝神聚力，形成“一層抓一層、層層抓落實(shí)”的保障體系和監(jiān)督體系，建立起定位清晰、責(zé)任明確的聯(lián)動(dòng)體系。2）構(gòu)建監(jiān)督體系。青年新聞工作者要發(fā)揮積極性和主觀能動(dòng)性，弘揚(yáng)正氣，傳遞“正能量”，打擊歪風(fēng)、邪風(fēng)，做一名人民信得過的優(yōu)秀工作者。同時(shí)，青年新聞工作者要經(jīng)得起人民監(jiān)督、組織監(jiān)督和輿論監(jiān)督，要用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己。完備的監(jiān)督體系有利于打擊辦事拖拉、相互推諉的不良風(fēng)氣，有利于培養(yǎng)青年新聞工作者勇?lián)?zé)任的精神，有利于新聞事業(yè)的健康發(fā)展。3）構(gòu)建考核體系。青年新聞工作者的思想作風(fēng)建設(shè)要包含榮辱觀的強(qiáng)烈引導(dǎo)，幫助他們樹立激濁揚(yáng)清的價(jià)值理念。青年新聞工作者的考核既要體現(xiàn)“德才兼?zhèn)洹⒌履芮诳儭钡囊螅忠獔?jiān)持“德在才先”的原則。一方面，對(duì)于青年新聞工作者“優(yōu)庸”的評(píng)判要直觀的、具體的、交叉逆向的考核，既要體現(xiàn)他們之間的能力差異，實(shí)現(xiàn)“好中選優(yōu)”，又能區(qū)分出他們的素質(zhì)差異，較為全面地反映出個(gè)體的特點(diǎn)。另一方面，對(duì)于不正之風(fēng)，要堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理、果斷處理。同時(shí)，因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致重大工作失誤的，要追究相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)肅處理，發(fā)揮應(yīng)有的警示誡勉作用。

5加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和思想引導(dǎo)

思想作風(fēng)建設(shè)情況范文第2篇

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；政工思想；政治作風(fēng)；建設(shè)

在國企建設(shè)和發(fā)展中，政工思想工作產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用，因此國企重視政工工作不但有現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)國企在新形勢(shì)下改革的有利推動(dòng)劑，同時(shí)也是確保國企長遠(yuǎn)發(fā)展的必要措施。因此，國企在進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展和建設(shè)階段，都應(yīng)重視政工工作，尤其重視思想政治作風(fēng)建設(shè)的積極影響。

1 國企中的思想政工現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化建設(shè)的高速發(fā)展的情況下，國企為取得新形勢(shì)下的創(chuàng)新改革和發(fā)展，往往采用加強(qiáng)企業(yè)改革創(chuàng)新的措施，促進(jìn)國企的創(chuàng)新改革和新進(jìn)展。但是在國企進(jìn)行創(chuàng)新型改革的措施中，針對(duì)政工管理工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的戰(zhàn)略目標(biāo)，綜合制定發(fā)展規(guī)劃。但是對(duì)于國企以往思想政工工作現(xiàn)狀和改革措施，思想政工工作進(jìn)展甚微，主要影響因素表現(xiàn)在政工工作地位低下、政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)和政工理論建設(shè)不切合實(shí)際三方面。

1.1 政工工作地位低下

在國企的發(fā)展建設(shè)中，國企對(duì)于政工工作的重視度不高，往往輕視政工工作的作用，因此對(duì)政工工作處于愛理不理的管理層面。針對(duì)政工工作的管理和建設(shè)，沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的關(guān)心，造成政工工作在國企發(fā)展的進(jìn)程中沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的指導(dǎo)作用，針對(duì)國企存在的不利因素和生產(chǎn)建設(shè)沒有進(jìn)行有效管理，不能從政策和理論上對(duì)國企的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。政工工作地位低下，主要表現(xiàn)在政工工作進(jìn)行得不到有關(guān)部門的積極響應(yīng)，針對(duì)政工反應(yīng)的問題，領(lǐng)導(dǎo)管理階層沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的管理，造成政工工作不被重視的根本原因。

1.2 政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)

在國企的建設(shè)和發(fā)展中，政工工作人員主要是臨近退休的老干部，針對(duì)這些年齡較大、管理措施沒有與實(shí)際的發(fā)展接軌的老齡化人群，采取我壞惱工管理理論建設(shè)，不能針對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，從科學(xué)的角度提出具體有效措施。另外政工管理人員針對(duì)政工理論的建設(shè)不能進(jìn)行及時(shí)“補(bǔ)鈣”和“補(bǔ)充新鮮血液”，造成政工工作理論建設(shè)單一落后的局面，針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，不能從科學(xué)角度提出創(chuàng)新型發(fā)展觀念。

1.3 政工理論建設(shè)不切合實(shí)際

國企在生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展過程中，相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)和管理制度的規(guī)定，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，但是政工工作卻不能產(chǎn)生相應(yīng)的補(bǔ)充工作，不能及時(shí)針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提出相應(yīng)的完善理論體系，也不能從思想上對(duì)工作人員形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，造成政工理論建設(shè)緩慢，達(dá)不到國企生產(chǎn)發(fā)展的需求。究其原因，是因?yàn)檎すぷ魈幱诳障肫冢槍?duì)國企的發(fā)展，不能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，不能從根本上滿足國企發(fā)展的需要。

2 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的必要性

唯物思想認(rèn)為：思想決定認(rèn)識(shí)，思想是一切行動(dòng)的根本，針對(duì)事物的發(fā)展應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在國企的發(fā)展中，思想政治工作發(fā)揮溝通企業(yè)和工作人員的作用，是促進(jìn)工作人員在國企發(fā)展全局下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的有效前提，同時(shí)也是提升工作人員思想認(rèn)識(shí)的關(guān)鍵措施。因此國企管理階層應(yīng)重視政工思想政治作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)針對(duì)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到它的長期性，針對(duì)其建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視其建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)其指導(dǎo)性建設(shè)，鼓勵(lì)思想政治作風(fēng)建設(shè)的完善建設(shè)和發(fā)展，以提高政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要作用。

3 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的措施

3.1 完善政工隊(duì)伍建設(shè)

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的有效措施，首先領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善。針對(duì)政工思想政治作風(fēng)作用的發(fā)揮，只有首先完善政工隊(duì)伍建設(shè)，才能確保政工思想政治作風(fēng)在國企的實(shí)際發(fā)展中發(fā)揮作用，針對(duì)國企的發(fā)展能夠從理論和思想上進(jìn)行補(bǔ)充完善，從根源上促進(jìn)國企的發(fā)展完善政工隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)從理論和管理制度方面加強(qiáng)完善政工隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)政工隊(duì)伍的理論不健全的局面，應(yīng)重視政工隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)馬列主義和思想等先進(jìn)理論的認(rèn)識(shí)和理解，確保其思想認(rèn)識(shí)能夠永葆生機(jī)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的理論完善性建設(shè)。其次加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的管理力度，主要是針對(duì)政工隊(duì)伍的管理措施和日常工作，以及教育體系，都加強(qiáng)管理指導(dǎo)作用，促進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)的完善。

3.2 堅(jiān)持實(shí)事求是和理論創(chuàng)新

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想作風(fēng)建設(shè)的有效措施，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和積極創(chuàng)新的態(tài)度，綜合針對(duì)國企的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定科學(xué)的管理措施和相應(yīng)的理論補(bǔ)充，以及統(tǒng)一國企工作人員的思想認(rèn)識(shí)，以達(dá)到促進(jìn)國企長遠(yuǎn)發(fā)展的效果。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的影響，政工工作人員更應(yīng)重視政工工作建設(shè)的時(shí)代意義，確保在新時(shí)期的要求下，政工隊(duì)伍永葆鮮活的生命力和活力，以促進(jìn)國企思想認(rèn)識(shí)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一站在國企發(fā)展的全局高度，為國企的發(fā)展共同努力。針對(duì)政工思想作風(fēng)的理論建設(shè)，更應(yīng)注意通過學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)，加大政工工作人員的調(diào)研和學(xué)習(xí)交流，通過有效的溝通，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的生化，確保實(shí)際的政工思想作風(fēng)建設(shè)理論體系永葆時(shí)代賦予的要求和意義，積極指導(dǎo)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

4 結(jié)語

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，政工思想作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持時(shí)代賦予新的意義，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，確保在新時(shí)期的浪潮中，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出切實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)理論體系和統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)政工思想作風(fēng)建設(shè)，國企的管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的理論認(rèn)識(shí)和知識(shí)體系建設(shè)，同時(shí)建立完善管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制，確保政工思想作風(fēng)建設(shè)在新形勢(shì)下永葆生命力，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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思想作風(fēng)建設(shè)情況范文第3篇

一、在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，商務(wù)局召開全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，重點(diǎn)傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)行了動(dòng)員宣傳。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，在自查自糾階段，緊密結(jié)合實(shí)際，多形式開展活動(dòng)，順利完成了征求意見、個(gè)人自查、梳理意見和建議、召開民主生活會(huì)等工作，共發(fā)放征求意見表20份，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門和下屬企業(yè)的意見和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開展談心活動(dòng)，結(jié)合崗位職能和思想作風(fēng)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析存在問題及原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改方向認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會(huì)，對(duì)征求到的意見和民主評(píng)論中反映的問題進(jìn)行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實(shí)整改措施；干部職工有時(shí)沒有堅(jiān)守崗位，有時(shí)沒有遵守上下班時(shí)間等問題基本整改到位，并已消號(hào)公布。對(duì)群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時(shí)反饋及時(shí)答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，進(jìn)一步明確整改時(shí)間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對(duì)性和實(shí)效性。

三、按照局工作方案，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開展工作督查，對(duì)各局上下班時(shí)間、落實(shí)各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進(jìn)行及時(shí)糾正整改和按章處理。進(jìn)一步清理工作思路，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)了商務(wù)管理水平和機(jī)關(guān)效能提升。

四、進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

思想作風(fēng)建設(shè)情況范文第4篇

（縣農(nóng)民工服務(wù)中心）

這次市委、縣委開展的班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓，既貫徹了黨抓干部作風(fēng)建設(shè)的一貫要求，又著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的紀(jì)律、能力、效率等突出問題。

“沒有規(guī)矩、不成方圓”，通過這次班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓，使我在思想上、政治上、作風(fēng)上的保持了先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要真心誠意地對(duì)待群眾和同事，時(shí)時(shí)、事事、處處換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所他們提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，用法律法規(guī)和制度規(guī)范我的言行，遵守農(nóng)民工服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，在服務(wù)群眾、與其溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致，認(rèn)真解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象和行為；勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握服務(wù)農(nóng)民工工作方面的有關(guān)法律、政策和法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

一、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓要有針對(duì)性地舉一反三，變“間接”為直接，用他人的事例對(duì)照教育自己，嚴(yán)格執(zhí)行制度，著力解決是報(bào)實(shí)情、說真話、干實(shí)事，還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章。

二、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，這既是政治責(zé)任也是職務(wù)責(zé)任。

一是在說字和行字上都要帶頭。帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權(quán)利觀，從源頭上鏟除滋生形式主義、官僚主義的土壤和條件；二是帶頭解放思想，實(shí)事求是。做到與時(shí)俱進(jìn)，不因循守舊;求真務(wù)實(shí)，不虛假繁榮;量力而行，不大計(jì)劃，高指標(biāo);堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，不招實(shí)禍、落罵名的虛假政績。三是帶頭艱苦奮斗，廉潔勤政。從群眾和職工最滿意的事情做起，從群眾和職工最不滿意的地方改起，解決人浮于事和官氣十足的衙門作風(fēng)。

三、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓要廣泛納諫、認(rèn)真整改。

圍繞"轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，為人民群眾辦實(shí)事"的要求，結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)人自查與服務(wù)對(duì)象、單位同事進(jìn)諫相結(jié)合的方法：結(jié)合自已的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，帶頭自查，當(dāng)好表率。一查思想作風(fēng)建設(shè)，是否貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，能否貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針政策，尤其是市委、縣委對(duì)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓工作的落實(shí)；二查轉(zhuǎn)變職能，看職能是否得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)制度、工作程序是否完善；三查服務(wù)工作，看服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)域?qū)挷粚挘?wù)手段多不多，服務(wù)質(zhì)量、水平高不高；四查辦事效率，看工作效率高不高。重點(diǎn)查找人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；五查營造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境情況;六查廉政建設(shè)方面，自己是否做到廉潔勤政、遵章守法。

四、增強(qiáng)大局意識(shí)和自律意識(shí)等，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。

思想作風(fēng)建設(shè)情況范文第5篇

按照區(qū)局《作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)》的部署，我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以所領(lǐng)導(dǎo)XXX為組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)公安工作中去,及時(shí)召開了由全體民警、輔警參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)突出問題整治方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我所實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將這次作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警、輔警。

在整頓活動(dòng)中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策的作用。我所在結(jié)合作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來開展。

在第一階段，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動(dòng)員，一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我所將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)和集中討論的模式去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對(duì)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排，我所在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個(gè)民警、輔警積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。

第二是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，有力的促進(jìn)派出所基層工作的開展。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向。針對(duì)查擺出的問題，我所采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我所主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門和個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。