會計核算職能的特點
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會計核算職能的特點范文第1篇
一、財務(wù)會計的核心職能
從財務(wù)會計理論的角度來講,其核心職能主要有兩個,也就是核算和監(jiān)督職能,具體分析如下:
所謂的財務(wù)會計核算職能,主要是指會計對組織客觀經(jīng)濟活動的表述和價值量上的確定,通過核算了解企業(yè)經(jīng)營管理情況,為管理及決策提供所需的數(shù)據(jù)信息。會計核算職能包括多方面的內(nèi)容,但是主要有記賬、算賬和報賬,這也是整個會計工作的基礎(chǔ)。核算職能有三個基本的特征:第一,在會計核算當中是以貨幣為主要計量單位的,從貨幣價值的角度反映組織的經(jīng)濟活動狀況。從這一角度來講,在會計活動當中只能以貨幣為計量單位,其他的計量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉(zhuǎn)化為貨幣價值再進行計量。第二,會計核算只要針對的是組織已經(jīng)發(fā)生的事實,并且具有可炎癥性,也就是說只能對核算日發(fā)生之前的事實進行核算,對于尚未發(fā)生的事實不能進行核算。核算的結(jié)果能夠通過某種方式驗證,以保證核算結(jié)果的可信度。第三,會計核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性,也就是所要完整的反應(yīng)組織的經(jīng)濟活動情況,會計核算必須連續(xù)進行,核算項目之間形成一個系統(tǒng)。
(二)財務(wù)會計監(jiān)督職能
所謂的監(jiān)督職能,主要是指在財務(wù)會計核算過程中,對組織經(jīng)濟活動的合法性、合理性和有效性進行審查,確保其符合組織內(nèi)部管理制度和法律規(guī)定。監(jiān)督職能也是現(xiàn)代財務(wù)會計活動的一項重要職能,其也具有三個基本的特征:第一,是一種經(jīng)常性的監(jiān)督活動,具有完整性和連續(xù)性的特征,財務(wù)會計監(jiān)督職能通常是與核算職能一起發(fā)生的,監(jiān)督的內(nèi)容包括組織經(jīng)濟活動的方方面面。第二,監(jiān)督職能主要利用了財務(wù)會計的各種價值指標,因此主要是以財務(wù)活動為主,綜合反映組織的發(fā)展情況。財務(wù)指標是進行監(jiān)督的主要依據(jù),對照財務(wù)指標數(shù)據(jù)機具組織的活動目標能夠比較客觀的、綜合的反映組織的發(fā)展狀況,以督促組織內(nèi)部各部門嚴格按照要求履行自己的職責。第三,監(jiān)督是以法律、法規(guī)和制度為主要依據(jù),具有強制性和嚴肅性的特點,可以說監(jiān)督是法律賦予財務(wù)會計的一項職能,也是必須履行的一項義務(wù)。
二、財務(wù)會計的核心職責
財務(wù)會計的核心職責比較多,因為很多職責與組織的發(fā)展可以說是息息相關(guān),結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)會計的特點,筆者認為主要有以下幾點:
(一)流動資金核算
流動資金是組織發(fā)展過程中不可缺少的一個條件,在財務(wù)會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此,財務(wù)管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法,參與核定流動資金的定額,在流動資金管理上實行管用結(jié)合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上,應(yīng)該編著詳細的流動資金計劃,并根據(jù)企業(yè)的負債情況,制定銀行借、還款計劃,根據(jù)計劃和組織的發(fā)展需要進行流動資金調(diào)度,組織流動資金供應(yīng),以滿足組織的發(fā)展要求。在核算過程中,要詳細考核流動資金的使用效果,調(diào)整流動資金速度,實現(xiàn)流動資金利用的最大化。
(二)成本核算
成本核算也是財務(wù)會計工作的一項重要職能,成本核算主要針對的是經(jīng)營性的組織,主要指的是企業(yè),也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本。在成本核算當中,企業(yè)要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據(jù)核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的范圍、費用開支的范圍,對費用開支情況有一個科學的預(yù)測,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬,按照規(guī)定編制成本報表上報。在成本費用考核當中,主要檢查費用實際產(chǎn)生與計劃之間的差異,尋找成本費用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當中加以改正。
(三)利潤核算及分配
會計核算職能的特點范文第2篇
關(guān)鍵詞：企業(yè) 會計核算
一、企業(yè)會計核算相關(guān)知識
1.會計核算概念。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，通過運用設(shè)置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制會計報表等專門方法對企業(yè)，機關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。
2.會計核算職能和特點。會計核算除了對經(jīng)濟活動進行事后反映，還包括對事前和事中核算。會計核算包括綜合性、完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點。
3.會計核算形式及其原則。會計核算形式指會計核算中，會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式，也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結(jié)合的方式。組織會計核算形式應(yīng)遵循適應(yīng)業(yè)務(wù)特點、滿足管理需要、簡化核算手續(xù)三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容以及會計主體的規(guī)模相適應(yīng)，應(yīng)有處于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，并有利于內(nèi)部控制制度的實施；組織的會計核算形式應(yīng)能正確、及時、全面、系統(tǒng)地提供本單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計信息，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要；組織的會計核算形式還應(yīng)在保證會計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。
二、企業(yè)會計核算存在的問題
1.企業(yè)會計核算意識薄弱。目前，大多數(shù)企業(yè)的會計核算工作還停留在會計核算的基礎(chǔ)工作之上，并沒有充分認識到會計核算工作事前的預(yù)測計劃和始終的監(jiān)督管理等管理職能。多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導只是把財務(wù)部門當做簡單的記賬部門，認為會計核算工作不能為企業(yè)帶來很好的經(jīng)濟效益，而是在消耗企業(yè)資金，因此，并沒有對會計核算工作投入太多精力，而且還經(jīng)常出面干涉其工作，使企業(yè)財務(wù)部門失去了其本該有的工作獨立性。再者，企業(yè)領(lǐng)導的意識本身就不強，企業(yè)員工出現(xiàn)不遵照財務(wù)制度辦事的現(xiàn)象也就不足為奇，這為會計核算工作的有效進行帶來嚴重影響，致使企業(yè)會計核算工作不能充分發(fā)揮其全部職能，也影響了企業(yè)的經(jīng)濟活動預(yù)測和決策的科學性和合理性。
2.企業(yè)會計核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范。（1）會計部門和會計人員設(shè)置不合理。企業(yè)會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設(shè)置上沒有完全依據(jù)會計制度等相關(guān)規(guī)定來設(shè)置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業(yè)會計核算工作的工作成果。（2）建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算存在不合理甚至是違規(guī)操作。部分不能依法規(guī)范建賬、合理設(shè)置會計核算科目、明確規(guī)范會計科目核算內(nèi)容和會計核算方法，如待攤費用、預(yù)提費用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。
3.企業(yè)會計核算監(jiān)督制度不完善。不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督，缺乏對事前的預(yù)測和事中生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制，而企業(yè)內(nèi)部審計又缺乏其獨立性，受單位領(lǐng)導主觀控制現(xiàn)象較嚴重，外部審計更是受利益驅(qū)使如走馬觀花般，財務(wù)監(jiān)督滯后。
4.企業(yè)會計核算信息失真。會計核算受內(nèi)部人為控制因素的影響隨意性很大，財務(wù)報表不真實，會計核算信息不透明，賬實不符，應(yīng)攤不攤，該提不提，盈虧不實，不能真實反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況。有的企業(yè)年末賬面利潤看似不少，但應(yīng)收賬款也很多，還有不良資產(chǎn)長期掛賬，導致資金流動性差，周轉(zhuǎn)困難，甚至難以支付到期債務(wù)。
5.企業(yè)會計核算人員綜合素質(zhì)參差不齊。財務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位，而財務(wù)人員是財務(wù)工作的主要執(zhí)行者，他們的素質(zhì)高低直接影響財務(wù)工作的質(zhì)量和管理職能的發(fā)揮。一個合格的財務(wù)人員首先應(yīng)該是經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育并取得會計從業(yè)資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業(yè)道德的。有的企業(yè)財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；有的企業(yè)則直接由辦公室文員兼帶財務(wù)工作，有的企業(yè)則聘用沒有經(jīng)過專業(yè)培訓也沒有相應(yīng)證書的無證人員。這樣一來，在其位卻不能很好工作，連簡單的算賬、報賬也是經(jīng)常出錯，給國家和企業(yè)造成嚴重的損失，還容易造成企業(yè)內(nèi)部控制乏力，財務(wù)核算混亂，加大違法亂紀行為發(fā)生。
會計核算職能的特點范文第3篇
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計制度；核算；漏洞
財務(wù)會計規(guī)章制度在經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)中都嚴格規(guī)范和約束事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動，以此避免不利于事業(yè)單位發(fā)展的因素出現(xiàn)。我國事業(yè)單位會計核算也在當前經(jīng)濟發(fā)展中得到全面改革，其存在的核算漏洞和實施難點也成為新的歷史時期必不可少的工作。
一、事業(yè)單位會計制度運行中的核算漏洞
1.單位財務(wù)管理權(quán)與會計核算業(yè)務(wù)相脫節(jié)
事業(yè)單位實施會計核算后常見的矛盾為會計核算業(yè)務(wù)和單位財務(wù)管理權(quán)相脫離，會計核算中心的主要職能為統(tǒng)一核算和集中結(jié)算單位資金，起到強化會計監(jiān)督的外部職能作用。在實施集中核算的條件下，預(yù)算單位和會計核算中心對各自掌握的財務(wù)管理權(quán)都不確定，因此在實際工作中常常出現(xiàn)相互推諉和責任主體不清情況。所有事業(yè)單位在實施會計核算后每一筆業(yè)務(wù)資金都要按照規(guī)定要求實行統(tǒng)一核算和集中核算，財務(wù)管理權(quán)限發(fā)生了變化，逐漸喪失單位管理財務(wù)權(quán)限，多數(shù)固定思維認為只要將資金全部納入核算中心中就不必花時間進行管理，然而單位依舊是會計責任主體及行使單位財務(wù)管理職能。
2.缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)和統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準
雖然部門預(yù)算在我國事業(yè)單位取得良好的應(yīng)用效果，也受到多方關(guān)注，但在預(yù)算管理制度改革方面還較為薄弱，特別是部門預(yù)算缺乏細化。但不可否認的是，會計集中核算制度順利實施的前提是以部門預(yù)算為主，只有不斷提高預(yù)算編制的科學性和完整性才能使會計核算最大程度發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督職能。此外，預(yù)算單位實施預(yù)算后其單位資金使用權(quán)依舊由原來的負責人負責管理，而對于會計核算中心來說應(yīng)全程嚴密監(jiān)控單位資金的每筆往來業(yè)務(wù)。但我國財務(wù)制度沒有統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準，特別是部分地區(qū)和主管部門在經(jīng)費開支方面自行設(shè)定且不隨社會經(jīng)濟發(fā)展作出相應(yīng)變動，導致現(xiàn)行存在的經(jīng)費開支和實際相脫離，增大執(zhí)行難度。
二、事業(yè)單位會計制度下會計核算實施難點
1.會計集中核算監(jiān)督職能不到位
會計基本職能之一為會計監(jiān)督，通常部分事業(yè)單位實施會計核算制度后，單位會計核算只有2個負責人，這兩個人要負責多個單位的賬套，巨大的工作量讓其無時間參與事業(yè)單位的內(nèi)部管理和發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。核算中心工作人員對業(yè)務(wù)合法性、真實性無法判斷，只審核各單位報來的原始憑證和原始票據(jù)是否齊全及合法合規(guī)，無法充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能。
2.預(yù)算工作缺乏有效管理
當前項目資金預(yù)算不明細且不規(guī)范，只單純按照總額列示項目支出經(jīng)費預(yù)算，對資金使用用途沒有嚴格限制，造成在實際執(zhí)行中出現(xiàn)較大隨意性，不能很好地發(fā)揮會計核算監(jiān)督職能。要加強審核事業(yè)單位所申報的專項結(jié)余資金，如果申報范圍超出預(yù)支，則需要減壓事業(yè)單位所申報的下年度同類項目資金。然而現(xiàn)實情況則是只有少部分事業(yè)單位在申報結(jié)余資金預(yù)算時執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求，由此一來，導致許多單位的下半年預(yù)算中編入了上半年結(jié)余，完全和預(yù)算監(jiān)督相脫離。
三、事業(yè)單位會計制度運行下核算實施策略
1.轉(zhuǎn)變思想觀念，增強核算意識
預(yù)算單位要從大局出發(fā)，放下傳統(tǒng)部門利益的狹隘思想和“權(quán)利思想”，以此推動事業(yè)單位順利開展核算改革。首先加強宣傳，轉(zhuǎn)變單位領(lǐng)導思想認識。事業(yè)單位領(lǐng)導要認真參與單位組織的各項有關(guān)會計知識等內(nèi)容培訓，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，充分認識會計核算是財政體制改革中重要措施，在堅持“三不變”的原則下按照會計核算方法抓好事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)日常結(jié)報和日常管理工作，同時自身起到模仿帶頭作用加強單位人員財務(wù)管理意識。其次定期在事業(yè)單位開展開展報賬業(yè)務(wù)培訓。事業(yè)單位人員要定期參與核算中心和會計財政部門組織的業(yè)務(wù)培訓，例如財務(wù)管理知識，如何使用支付系統(tǒng)及部門預(yù)算執(zhí)行重點等，以此提高事業(yè)單位人員業(yè)務(wù)水平，最重要是通過培訓樹立良好的職業(yè)道德，增強愛崗敬業(yè)的工作責任心。
2.加強部門預(yù)算，強化單位預(yù)算管理
以部門預(yù)算為改革基礎(chǔ)是會計核算制度改革最大特點。現(xiàn)行的部門預(yù)算與改革在現(xiàn)實工作中沒有一套完善合理的單位配備消耗標準、人員經(jīng)費標準，一般正常經(jīng)費隨意性較大，核算中心不能有效管理各個事業(yè)單位支出，以致弱化對項目支出的監(jiān)督，不能對預(yù)算單位支付申請進行有效監(jiān)督。此外，在年初編制預(yù)算中無法全部概括所有支出事項，通常經(jīng)過內(nèi)部預(yù)算調(diào)整解決部分臨時性開支，沒有來源資金，甚至有時追加的預(yù)算很難避免挪用資金和擠占資金現(xiàn)象。對此應(yīng)改革部門預(yù)算編制，提高資金分配的透明度和預(yù)算科學性及完整性，縮短預(yù)算批復時間。
3.加強監(jiān)督職能，不斷完善內(nèi)控制度
核算中心可根據(jù)事業(yè)單位所建立的固定資產(chǎn)明細賬詳細記錄和嚴密監(jiān)控單位實物資產(chǎn)的增減變動，定期盤點清查和監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)賬實不符查明原因后按照財務(wù)制度處理。為防止事業(yè)單位出現(xiàn)各類收入體外循環(huán)現(xiàn)象，可加大對單位收入的核算力度，防止私設(shè)小金庫和收入體外循環(huán)等各項違法行為的發(fā)生，加強事業(yè)核算單位收入合法性和完整性。對此，可檢查事業(yè)單位資產(chǎn)是否及時納入核算中心賬戶，查看其資產(chǎn)是否有轉(zhuǎn)移和藏匿跡象，查看事業(yè)單位是否有亂收入行為，督促事業(yè)單位將單位所有資產(chǎn)全部納入核算中心，以達到統(tǒng)一結(jié)算的目的。加強會計內(nèi)部控制力度是提高事業(yè)單位會計核算質(zhì)量的有效方式之一。事業(yè)單位管理層要意識到完善合理的內(nèi)部管理制度讓整個會計工作流程有據(jù)可依，同時還可督促工作人員日常行為規(guī)范。加強會計內(nèi)部控制力度可從以下方面著手，加強單位內(nèi)部人員溝通，及時反映日常工作中常見問題，提高工作流程效率。會計集中核算事業(yè)單位是我國經(jīng)濟發(fā)展的主要組成部分，會計集中核算雖然在實施中取得了一定的效果，得到了社會各界和領(lǐng)導的關(guān)注，但在實際運行中仍然有漏洞，如缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)和統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準，領(lǐng)導和財政部門思想意識過于陳舊及會計集中核算監(jiān)督職能不到位等，導致實施過程較為艱難。對此，應(yīng)轉(zhuǎn)變固有的思想觀念，增強核算意識，同時完善內(nèi)控制度，提高事業(yè)單位財政資金使用效益。
參考文獻：
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會計核算職能的特點范文第4篇
的探討。
關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；會計核算；研究
近年來，煤炭企業(yè)在我國社會經(jīng)濟不斷進步的過程中發(fā)揮了不可替代的作用，煤炭企業(yè)在不斷提升自身競爭力，提高財務(wù)管理的過程中無法忽視會計核算這一重要組成部分。現(xiàn)階段，我國多數(shù)煤炭企業(yè)在會計核算過程中還在沿用傳統(tǒng)的模式，在社會不斷進步的過程中，這種模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟市場的需求。因此加強對現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)會計核算中存在問題的研究，有助于有針對性的采取有效措施提高煤炭企業(yè)會計核算質(zhì)量，促使企業(yè)更快更好的發(fā)展。
一、我國煤炭企業(yè)會計核算的含義及特點
（一）含義
會計核算在煤炭企業(yè)當中指的是，嚴格遵守現(xiàn)階段我國的會計標準體系，計量單位為貨幣，有效監(jiān)督和系統(tǒng)管理我國煤炭企業(yè)日常經(jīng)營過程中的經(jīng)濟項目，并促使核算過程中更加具有全面性，從而保證相關(guān)會計信息更加具有真實性和可靠性。會計核算在煤炭企業(yè)當中主要包含以下內(nèi)容：首先，核算針對企業(yè)固定資產(chǎn)進行；其次，核算針對存貨和貨幣進行；再次，核算針對流動負債進行；第四，核算針對應(yīng)收款項進行；最后，核算針對資金結(jié)算中心進行[1]。
（二）特點
同其他行業(yè)相比，在經(jīng)營管理過程中，煤炭企業(yè)擁有自身的獨特之處，因此其會計核算也擁有不同的特點。首先，分級核算。不同的會計核算機制應(yīng)用于煤炭企業(yè)總部及其附屬子公司之間；其次，成本核算由不同子公司分別進行；最后，成本核算層次分明。
二、現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)的會計核算中存在的問題
（一）不完善的煤炭基建項目會計核算
現(xiàn)階段，在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，我國會計核算制度盡管得到了一定程度的完善，但是仍然存在不足[2]。會計核算在我國煤炭企業(yè)當中核算機制還需要繼續(xù)進行完善。不規(guī)范的科目設(shè)置導致會計核算具體操作容易產(chǎn)生誤差；同時不規(guī)范的資金管理在基建項目當中，造成多數(shù)煤炭企業(yè)在基建工程竣工以后并沒有嚴格按照合同進行付款等。
現(xiàn)階段，我國煤炭企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，基礎(chǔ)項目的建設(shè)都是實施統(tǒng)一核算的，然而在進行建設(shè)的過程中缺乏專業(yè)會計核算人員的參與，導致建設(shè)項目成本控制效率降低，工作人員日常開支加大等。這充分說明我國煤炭企業(yè)在實施基建項目會計核算過程中擁有較低的操作性。我國多數(shù)煤炭企業(yè)在實施基建項目資金管理的過程中，企業(yè)擁有的財務(wù)部門不會對其進行干涉，導致基建工程實施過程中無法進行有效的財務(wù)監(jiān)督，部分財務(wù)職能沒有得到充分發(fā)揮。同時，我國煤炭企業(yè)在進行基建工程的過程中，沒有加強財務(wù)管理的意識，相關(guān)管理人員也沒有較高的財務(wù)管理覺悟，因此基建項目工程當中的財務(wù)管理經(jīng)常被忽視。而煤炭企業(yè)管理層在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，也沒有加強會計核算管理的重視，因此導致制度的完善
困難重重。
（二）缺乏對環(huán)境效益的考慮
現(xiàn)階段，我國煤炭企業(yè)在日常進行財務(wù)管理的過程中，忽視了市場經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)財務(wù)管理的影響，這是導致我國煤炭企業(yè)在制定相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營策略的過程中，過分注重經(jīng)濟效益反而降低了策略的科學性的主要原因。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是，企業(yè)在進行財務(wù)管理的過程中，相關(guān)工作人員的環(huán)境偵查能力低，同時工作人員日常工作中只重視對經(jīng)濟效益的創(chuàng)造，而忽視了保護環(huán)境才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要性[3]。新時期，我國煤炭企業(yè)應(yīng)當積極引進環(huán)境會計相關(guān)人才，促使企業(yè)各個建設(shè)項目在實施過程中，能夠?qū)ν獠凯h(huán)境成本進行有效承擔，同時，增加會計核算過程中需要考慮的問題，如環(huán)境成本、環(huán)境收益等因素。
三、加強我國煤炭企業(yè)會計核算的措施
（一）加強管理
新時期，我國煤炭企業(yè)在加強會計核算的過程中，首先應(yīng)當提高管理力度。即在日常工作中注重對竣工決算和基建項目資金的有效管理[4]。首先，資金管理是財務(wù)管理在基建項目當中的重點內(nèi)容，所以只有提高資金預(yù)算編制的科學性、促使資金更加細致的分類才能夠促使工作中重復核算的現(xiàn)象減少，從而促使每一筆資金都能夠同相應(yīng)的項目準確對應(yīng)；其次，核算工程價款通常是在竣工后進行，為了提高核算質(zhì)量，應(yīng)當對質(zhì)量保證金和尾工款進行預(yù)留。同時，項目竣工財務(wù)決算是財務(wù)決算在基建工程中的重要基礎(chǔ)，因此煤炭企業(yè)在對竣工財務(wù)決算進行編制的過程中應(yīng)當按照可行性研究報告來進行。
（二）加強會計人才培養(yǎng)
煤炭企業(yè)同其他企業(yè)相比，會計核算具有明顯的特殊性，因此對會計核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求更高，新時期，煤炭企業(yè)在選拔和培養(yǎng)會計核算工作人員的過程中，應(yīng)當注重制度建設(shè)，嚴格按照要求進行人才選拔，并定期對其進行培訓，同時制定有效的考核制度和激勵機制，促使會計核算工作人員在日常工作和培訓當中以更加積極的態(tài)度進行學習和工作[5]。經(jīng)過培訓和考核，最終目的是促使會計核算工作人員能夠意識到自身工作對企業(yè)長期發(fā)展所產(chǎn)生的重要作用，同時也積極培養(yǎng)財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)精神。同時，煤炭企業(yè)在進行會計核算人才培養(yǎng)的過程中，應(yīng)當注重對環(huán)境會計方面人才的培養(yǎng)，促使財務(wù)管理工作人員能夠掌握更多的專業(yè)環(huán)境會計理論、實踐知識和經(jīng)驗，從而從整體上提高企業(yè)的會計核算實力和質(zhì)量。
（三）加強對基建項目核算的規(guī)范
煤炭企業(yè)在規(guī)范基建項目核算的過程中，主要應(yīng)從以下幾方面入手：首先，在對會計核算內(nèi)容進行確定的過程中，應(yīng)當加強對基建項目的分析，其中包括基建項目的原始設(shè)計及審批和概算等；其次，科學合理分配投資；再次，分配攤銷工作應(yīng)建立在充分了解投資比例的基礎(chǔ)上；第四，嚴格控制基建工程實施過程中所需管理費用等成本；最后，在提高會計核算精確性的過程中，應(yīng)當建立輔助臺賬，其中應(yīng)具體包含合同及施工進度等內(nèi)容。
（四）完善財務(wù)機構(gòu)職能
在加強我國煤炭企業(yè)會計核算的過程中，構(gòu)建專業(yè)的財務(wù)機構(gòu)，促使其各項職能充分發(fā)揮具有重要意義。煤炭企業(yè)在初期進行各項目施工的過程中，財務(wù)機構(gòu)應(yīng)當充分發(fā)揮自身職能，對公司自身資金路轉(zhuǎn)狀況及項目所需成本等進行綜合考察，為工程施工過程中會計核算工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。與此同時，財務(wù)機構(gòu)還應(yīng)當根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展狀況，構(gòu)建科學的財務(wù)管理制度，如《工程價款支付控制辦法》等，促使各項基建項目在實施過程中，工作人員能夠嚴格按照規(guī)章制度實施會計核算，從而提高會計核算的科學性和可靠性[6]。同時，為了提高會計核算精確性，相關(guān)工作人員應(yīng)當定期進入基建工程施工現(xiàn)場，對具體情況進行充分的掌握，在充分掌握相關(guān)進度的基礎(chǔ)上，定期對資金和物資等進行清查，促使自身監(jiān)督職能得到充分的發(fā)揮。
四、結(jié)論
在社會經(jīng)濟不斷進步的背景下，對煤炭等資源的需求量增加，促使我國煤炭企業(yè)迎來更加廣闊的發(fā)展空間，新階段我國煤炭企業(yè)在進行財務(wù)管理的過程中，會計核算方面還存在一些不足，為了不斷提高我國煤炭企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和核心競爭力，現(xiàn)階段采取有效措施提高會計核算水平勢在必行。通過加強管理提高資金利用率；通過加強會計人才培養(yǎng)，提升企業(yè)會計核算質(zhì)量；同時加強對基建項目核算的規(guī)范，促進我國會計核算規(guī)范化。
參考文獻：
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會計核算職能的特點范文第5篇
[關(guān)鍵詞]會計電算化 會計集中核算 管理
會計是一個信息系統(tǒng)。會計信息處理從手工發(fā)展到電算化是會計操作技術(shù)和信息處理方式的重大變革。它對會計理論和會計方法提出一系列新的課題，使傳統(tǒng)會計格局逐漸被打破，新的會計思想和理論逐漸確立，從而在推動會計自身發(fā)展和變革的同時，也促進電算化會計的進一步完善和發(fā)展。
一、電算化會計信息處理的特點
電算化會計信息處理是指應(yīng)用電子技術(shù)對會計數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的過程。現(xiàn)階段主要表現(xiàn)為用計算機代替人工記賬、算賬和報賬，以及替代部分在手工會計下由人腦完成的對會計信息的分析，判斷。電算化會計信息處理過程具有以下特點：
1．以電子計算機為計算工具，數(shù)據(jù)處理代碼化，速度快，精度高。電算化會計是以電子計算機代替手工會計下用人工來記錄和處理數(shù)據(jù)。
2．數(shù)據(jù)處理人機結(jié)合，系統(tǒng)內(nèi)部控制程序化，復雜化。由于數(shù)據(jù)處理的人機結(jié)合和系統(tǒng)內(nèi)部控制方式程序化，使得系統(tǒng)控制復雜化。其控制點由手工會計對人的控制轉(zhuǎn)到對人和機器兩方面的控制，控制的內(nèi)容涉及人員分工、職能分離和計算機軟、硬件的維護，以及會計信息和會計檔案的保存和保管。
3．數(shù)據(jù)處理自動化，帳務(wù)處理一體化。整個帳務(wù)處理過程呈現(xiàn)一體化趨勢。
4．信息處理規(guī)范化，會計存儲磁性化。在電算化系統(tǒng)中，各種會計數(shù)據(jù)以文件的形式組織，并以電信號和磁信號的形式存儲于計算機的內(nèi)外存儲器中，磁性介質(zhì)成為保存會計信息和會計檔案的主要載體。
5．具有選擇判斷及做出合理決定的邏輯功能。系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)中的各種數(shù)學、運籌學、決策論等方法的運用，增強了系統(tǒng)的預(yù)測和決策功能。
二、會計集中核算的特點
會計集中核算是融會計服務(wù)和管理監(jiān)督為一體的新型會計管理模式，目前行政事業(yè)單位開始采用這種模式，其基本職能是：會計核算中心對各單位的財務(wù)收支采取“集中管理，統(tǒng)一開戶，分戶核算”的辦法。在納入集中核算單位的資金所有權(quán)、資金使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的情況下，它實行財務(wù)集中管理、統(tǒng)一開設(shè)賬戶、統(tǒng)一會計核算、統(tǒng)一收付資金、統(tǒng)一調(diào)配資金的管理形式。單位所有開支在單位領(lǐng)導審核批準的基礎(chǔ)上，再經(jīng)會計核算中心審核后入賬，從而保證了各預(yù)算單位開支符合財務(wù)會計制度的要求。
實行會計集中核算是為了加強會計核算、管理與監(jiān)控，防止財政資金被截留、浪費等違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。其特點體現(xiàn)為以下幾個方面：
1．從管理、控制的手段看，突破了過去管理模式中僅僅著眼于會計人員進行評價的局限性，實現(xiàn)了由人治到法治、由管人到管人與管賬相統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變。過去，各單位財務(wù)由領(lǐng)導說了算，會計人員作為所在單位的一員，出于自身利益考慮及領(lǐng)導壓力，往往不能保證在會計監(jiān)督中不偏不倚，嚴格按財經(jīng)法規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)。有時為防備審計，還會實施“技術(shù)性粉飾”，造成假賬的產(chǎn)生。現(xiàn)在實施會計集中核算后，各單位領(lǐng)導會計法律意識增強，他們經(jīng)常事先主動向核算中心咨詢會計處理的合理性和合法性，及授權(quán)范圍。對支出審批更謹慎、態(tài)度更認真。
2．從管理的層次看，實行財務(wù)集中核算，減少了中間層次，有利于信息的及時溝通，有利于管理、控制目標的實現(xiàn)。過去上級對一二級報銷核算單位的財務(wù)控制主要是年終審計，決算審計，屬于事后監(jiān)督，時效性不足。出現(xiàn)了問題再來糾正，成本和效果均不理想。現(xiàn)在核算中心可及時掌握各單位財務(wù)數(shù)據(jù)，有條件進行事前計劃，事中控制。會計信息的獲取，交換及利用方便及時，為管理、控制目標的實現(xiàn)及科學決策提供了條件。
3．從運行成本看，實行財務(wù)集中核算，不僅可以大大減少財務(wù)人員，降低政府行政成本。而且核算中心實行統(tǒng)一賬戶，便于統(tǒng)一調(diào)度資金，盤活了財政資金的庫外沉淀。如過去對預(yù)算外資金，先要存入專戶，使用時再申報計劃，然后由預(yù)算外轉(zhuǎn)入單位支出戶開支。不僅過程煩瑣，而且也降低了資金的利用效率。現(xiàn)在變成系統(tǒng)內(nèi)劃撥，工資直達個人賬戶，政府采購款直達商品、勞務(wù)供應(yīng)商，高效快捷。
4．實施會計集中核算后，會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化得以加強。現(xiàn)在會計核算中心一般在財政主管部門領(lǐng)導下工作，實施了電算化核算。不論管理的軟硬件條件均與原單個核算單位不能同日而語。使現(xiàn)代化辦公信息模式得以實施。
三、電算化會計對會計集中核算的影響
1．提高了會計集中核算的效率，降低了會計人員的勞動強度。電算化會計以計算機為信息處理工具，提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度；數(shù)據(jù)處理的自動化、程序化和規(guī)范化，提高了會計集中核算的及時性、可靠性和相關(guān)性。同時，計算機的使用，使廣大會計人員從繁重的會計核算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)抄中解放出來，其勞動強度大大降低。
2．促進會計集中核算職能的轉(zhuǎn)變，引發(fā)了會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化、提高了會計人員素質(zhì)。電算化會計下會計工作效率的提高和會計人員勞動強度的降低，使會計人員有更多的時間參與企業(yè)經(jīng)營管理，促進會計工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變。電算化會計下的人員除會計專業(yè)人員外，還有計算機專業(yè)人員。會計專業(yè)人員不但要精通本專業(yè)，還要熟悉計算機，具有上機處理基本業(yè)務(wù)核算工作的能力，掌握一般性故障排除方法和糾錯方法；計算機專業(yè)人員除應(yīng)有本專業(yè)知識外，還應(yīng)有財會專業(yè)知識，了解會計核算工作，通曉會計數(shù)據(jù)流程。他們都要不斷學習和掌握日新月異的計算機知識和應(yīng)用技術(shù)，以不斷滿足電算化會計進一步發(fā)展的需要，形成復合型人才。
3．引起會計工作組織方式和會計人員分工與職能的變化。電算化會計采取對數(shù)據(jù)編碼的方式進行信息處理，是以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)為主要依據(jù)來組織會計工作，改變了手工會計以會計事項性質(zhì)為依據(jù)組織會計工作的做法。相應(yīng)地，手工會計下會計工作按職能組進行分工的做法，也被電算化會計劃分為數(shù)據(jù)（信息）收集、憑證編碼、數(shù)據(jù)錄入和處理、系統(tǒng)維護等專業(yè)組的做法所代替。
4．改變了會計信息處理和使用的方式和方法。電算化會計數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動化，是對手工會計信息處理方式和方法的本質(zhì)變革，這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進行的做法和限制。
總之，電算化不僅引起了會計集中核算系統(tǒng)內(nèi)在的變化，改變了系統(tǒng)的職能，同時也最大程度地提高了會計工作和會計信息的質(zhì)量。
四、電算化會計與會計集中核算未來發(fā)展趨勢展
電算化會計隨著電子計算機技術(shù)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，也必將隨著電子計算機技術(shù)的發(fā)展而逐步完善和發(fā)展。
1．電算化會計將獲得普遍推廣和應(yīng)用，大范圍的信息處理網(wǎng)絡(luò)得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化，實質(zhì)上卻是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進的生產(chǎn)力，因而具有廣闊的發(fā)展前景。
2．信息處理和分析專業(yè)化、智能化。由于信息處理和分析專業(yè)性較強，需要專門的人才，具備多方面的知識，且具有較高的成本，因此為小企業(yè)及個體經(jīng)濟提供信息服務(wù)的專業(yè)部門（類似于目前的記賬）將會逐漸出現(xiàn)。此外，隨著智能電子技術(shù)的發(fā)展，信息處理也會朝著智能化發(fā)展。
如何完善會計集中核算這種新興的制度，與會計電算化更好的結(jié)合，使其向更合理，更科學的方面轉(zhuǎn)變。建立科學的會計集中核算體制尤為重要。
（1）建立健全各項制度。會計核算中心是集核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的機構(gòu)，必須按照“管理不越位、監(jiān)督不缺位、服務(wù)要到位”的指導思想，加強各項管理工作，做到制度完善、管理規(guī)范、運作有序、監(jiān)督有力。需要健全的制度主要包括：機構(gòu)設(shè)置；資金管理范圍；會計核算形式；備用金管理制度；人員素質(zhì)控制制度；會計檔案保管制度。
（2）會計核算中心的會計核算、會計監(jiān)督與各核算單位財務(wù)管理的定位。現(xiàn)階段會計集中核算工作依據(jù)的是“財務(wù)管理”與“會計核算、監(jiān)督”相分離的原則，同時也要與會計電算化很好地結(jié)合起來。會計核算中心的重點是行使日常的核算和監(jiān)督職能，但參與各核算單位的財務(wù)管理、資金籌集、正確執(zhí)行財政部門批準的經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)計劃、財產(chǎn)物資管理、財務(wù)管理辦法、業(yè)務(wù)計劃的制定、當好領(lǐng)導的參謀和助手等職能不變。
