理財心得體會

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理財心得體會范文第1篇

一、增強預算治理，是完成科學理財的前提

要經過預算治理鼎力標準經費供應和支出渠道，合理調整經費支出構造，有用監視經費進出運動，增強經費治理的方案性、平安性，進步藥監系統的經費保證才能，進步經費的運用效益。要合理編制預算方案，起勁進步預算執行質量。個中，既要思索事業的久遠開展，更要思索食物藥品監視治理本能機能的實行和發揚，確保知足人員經費和社會保證等事關步隊不變的支出需求。

二、嚴厲“進出兩條線”，是完成科學理財的根底

1.嚴厲收費治理，做到應收盡收。貫徹施行財政“進出兩條線”任務的要害是依法收費。要實在抓好收費的根底任務，嚴厲依照國度規則的收費項目、規范、局限，標準收費行為。應依據物價部分審定的《收費答應證上》所列收費項目、收費局限、收費規范收費，不得私自設立收費項目，擴展收費局限，進步收費規范。

2.嚴厲執行解繳規律。當前食物藥品監視治理系統的行政性收費收入、罰充公入等均已歸入預算治理，罰沒款執行罰繳別離，行政事業性收費都逐漸托付銀行代收。這就要求全系統各執收部分要實時、足額地將各項收費繳入銀行專戶，不得截留、調用、拖欠應繳款，做到單元開票、銀行代收、財務統管。對行政事業性收費的各項收入未實時上繳者，要依法依紀賜與處置。因為“進出兩條線的要求”及“罰繳別離”等準則的施行，因而在嚴厲收繳規律的還，財務部分該當合理審定支出規范，并足額供應人員經費。

3.嚴厲單子治理，標準收費行為。嚴厲收費單子的治理，一是標準單子的起原渠道，藥監部分一概運用由省財務廳擔任制的單子；二是要嚴厲標準單子運用、核銷準則，樹立健全單子治理準則，指定專人擔任，設置單子賬簿；嚴厲依照單子申領順序和單子運用稽察、核銷順序，完美領取、發放、運用、結報、考核、繳銷等單子治理準則，做到每月準時結報核銷；嚴厲執行票款一致，驗舊領新、按期繳銷。；二是要標準單子的運用，特據別是標準《非運營性一致結算收條》的運用，嚴禁超局限運用該單子，根絕亂收費景象。

三、完美財政治理方法，是完成科學理財的必定要求

1、除了執行財政公開、民主辦財等準則外，還要嚴厲內部財政審計。除了由黨組委派對離任的指導干部進行審計，還要增強日常的監視反省，由上級機關財政人員按期組織對下級機關的財政內部審計。如許，上級的財政部分可以實時把握下級單元的狀況，對不不契合財經準則的景象實時改正，還也在必然層面上可以促進財政人員增強對本身營業本質的進步。

2、當前，系統的管帳信息平臺已推行到縣，要充沛應用平臺進步前輩的使用軟件和收集設備的優勢，進步管帳任務效率，增強對財務資金的動態治理，標準財政治理，

四、增強財政準則建立，是完成科學理財的有力保證

1.增強固定資產治理。

近幾年來，各級食物藥品監視治理部分的固定資產不只在數目上不時添加，并且在組成、品類和運用等方面也不時開展，更新速度不時加速。為此，一要設置專門治理機構，對固定資產的治理要落實到部分，要有專人擔任，一致注銷、治理，要從思維上克制“重進輕出、重資金輕什物”的觀念。二要樹立完美固定資產治理準則，按期或不按期地進行清查清點，年關進行具體清查清點；要留意反省準則能否獲得有用執行，對固定資產的措置能否按有關規則執行，有無財富損掉景象。三要嚴厲執行公共財富的置辦、領用、調撥、讓渡、審批、申報等各項順序，將財富運用責任落實到有關部分和小我，執行治理運用責任制。還，還要增強單元內部的財富治理部分和財富運用部分間在任務上的協分配合，構成一個卓有成效的治理收集，構成一種各司其職、各負其責的優越機制。

2.履行當局收購。

要嚴厲執行《當局收購法》，果斷落實當局收購準則，依照“公開、公道、公平、效益”的準則，對大宗辦公用品、儀器設備、裝修裝潢等項目標收購集中轉向當局收購方法，標準當局收購行為，節省資金，根絕當局收購進程中的糜爛景象，進步資金支出的通明度和資金的運用效益。

3.留意增強基建工程治理。

應起勁增強根本建立項目投資前論證，合理確定和有用節制建立規劃和規范，執行工程項目公開招招標制，嚴禁搞“大工程，小預算”，將一個在建工程切割成幾個小工程來躲避招招標。在增強完工財政決算方面，要留意準確反映建立項目進度及效果；留意增強對完工決算的審核，促進建立單元增強財政治理，嚴厲節制建立本錢；留意仔細執行基建財政準則和財生意律，促進建立單元實時上交基建節余資金和基建收入，處理完工驗收和交付運用固定資產手續，使建立單元的財政資金治理歸入準則化、法制化軌道。

4.起勁增強罰沒物資治理。

理財心得體會范文第2篇

北京大學趙世瑜教授從歷史課改的現狀、準確理解和把握學科核心素養、歷史與社會課程的優勢與核心素養、統編歷史教材的實踐與思考等方面對浙江省的歷史課改和統編教材使用提出了寶貴的建設性意見；人民教育出版社歷史室主任李卿研究員從統編歷史教科書的背景、指導原則、體系框架、主題教育和教學中應注意的一些問題等五方面對統編初中歷史教材體系結構進行了具體分析；人民教育出版社歷史室編審余桂元研究員聚焦“變化”和“特點”兩方面對統編初中歷史七年級教材進行了仔細分析；金亞素、許婉英等浙江省教研、教學專家對浙江省歷史與社會課程新教材教學指導意見進行了多角度解讀。通過聆聽專家的講座，我主要有以下幾點認識：

1. 課堂教學要培養學生的核心素養。高中課程改革修訂后課標的最重要部分，提出了核心素養，特別是提出了以培養和提高學生歷史學科核心素養為核心的課程與教學的新理念。這一理念同樣適用于初中歷史教學的學業要求。

2.要以唯物史觀為教學指導思想。堅持正確的思想導向和價值，力圖科學、準確地展現中外歷史發展的基本線索，堅持論從史出、史論結合的原則，對歷史問題作出實事求是的評述。

3.要更新歷史教學理念。新理念指“以學生發展為主，立德樹人為目標”,把教材變成有利于學生學習的“學本”。新教材內容生動，更注重學生主動探究意識培養，因此在使用統編教材時，教師的啟迪作用將更加突顯，教師要更加重視學生學習的過程體驗和參與程度。

理財心得體會范文第3篇

作為一名新手歷史教師，我非常重視本次教材培訓。認真聽講，收獲良多。

本次教材培訓既有對學科的宏觀把控，又有對教材使用的具體指導，非常實用。宏觀上明確了《課標》、《教參》、《教材》三者之間的關系，教材的編寫目的，教材的編寫體例。讓我們能夠俯視教材。

本次培訓更多的是對教師的具體指導。

1.要更新歷史教學理念。新理念指"以學生發展為主，立德樹人為目標",把教材變成有利于學生學習的"學本".新教材內容生動，更注重學生主動探究意識培養，因此在使用統編教材時，教師的啟迪作用將更加突顯，教師要更加重視學生學習的過程體驗和參與程度。

2.要以唯物史觀為教學指導思想。堅持正確的思想導向和價值，力圖科學、準確地展現中外歷史發展的基本線索，堅持論從史出、史論結合的原則，對歷史問題作出實事求是的評述。

3.要將社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化等方面的教育理念落實在歷史教材中，充分挖掘和敘述歷史教學內容中與這些方面有密切關系的史事，從歷史發展的演進的角度對學生進行教育，培養正確的世界觀、人生觀和價值觀。

理財心得體會范文第4篇

使教育中的內容無法適應當代企業管理的需要。管理科學是實踐性較強的應用科學，主要目的在于應用，而現今的工商管理的教材中內容較為滯后，沒有突破性。現在的商業模式正在進行不斷的創新，可以說沒有創新就沒有進步，若是還一味的墨守成規，那么結果只能是被社會所淘汰。導致這樣的原因還有，我國的教育方式多是采用國外的先進理論，對于發展中的中國是否完全適用還是不確定的，因此我們要注意因地適宜，不要將國外的管理理論強加在中國工商管理人才的培養上。

教學方法較為單一，無法培養學生興趣。現在工商管理的教學模式依舊是傳統的知識灌溉，忽略了學生的素質培養，無法讓學生解決實際問題。我們的教學方式只是局限于課堂教學，老師講，學生聽，無法進行現場的互動及現場操作。這樣學生專業技能無法提高，甚至專業能力還存在缺陷，這一缺陷就導致了學生無法從根本上進行管理的創新。

二、創新型工商管理人才培養的方式

具有創新型的人才培養出來后，要能夠適應企業的各種需求，具有一定的應變能力。對于創新型管理人員的培養，首先要是培養對象具有極大的探索熱情，興趣是最好的老師，我們應努力培養人員的自由精神，但同時也要注重培養人員的主體意識即團隊精神，培養學生自主學習，獨立思考的能力。在一定的范圍內讓學生獨立發展，展現個性。培養多方面的知識結構。知識結構在各方面的是相互聯系的，人員應具備將個專業技術能力相結合的能力，既有專業的視野，還要具有足夠的人文知識，在生產中能夠在戰略管理和生產運營中應用自如。

從整體能力上看，人才要適合市場競爭和國際發展的需求，能夠獨立解決問題，做事果斷，適應經濟全球化快速發展的趨勢。加強理論教學與實踐教學的統一。學校應以培養具有創新型能力的人才為主要目的，而不是一味的應試教育模式，注重實踐的重要性，增加實踐的課程。提高師生互動的機會，讓學生有機會與老師進行探討。從而提高學習效率，知行合一。增強課本的使用理論，切記大空，將課本理論與現實中的實踐相結合。

三、創新型人培養的基本措施及重要性

1．創新型人才培養的措施。創新型工商人員的培養，應針對不同人的特征，因人而異，多方面培養。①在培養中應該讓學生個性發展，提倡個性格發展，老師應配合學生需求，不要輕視個性的發展，更不要用傳統的教育模式對學生進行束縛。對于同樣的只是，對不同的學生采用不同的教育措施。②對專業知識進行深化，滿足課程整體的改革，從多方面培養學生的學習能力，管理能力和素質，成就人才的多方面發展。在進行傳統教學的同時，注重知識素養課程的設置。③打造一個良好的師資隊伍。如果想創造一個創新型的人才隊伍，就要有一個具有創新能力的老師，老師在教育中的作用是不可取代的，她可以更快的發現人才，成為人才的引導著，啟發學生創新思維。

2．創新型人才培養的重要性。創新是科技發展的源泉，在如今這個多元化全球化的世界，培養創新型的人才才能夠適應社會的發展，在全球國家中，內地在其中的排名僅為弟34位，遠遠落后與香港。為什么會出現這樣的問題的呢？究其根本就是因為中國新技術的發現較低，其次就是教育等領域所存在的問題，可見技術創新是多么的重要，如果想擁有新的技術，從而帶動經濟的發展，就必須培養具有創新能力的人才。在工商企業管理中，如果沒有創新型的人才，那么企業就無法注入新的活力，沒有一個優秀的領導者，所有的員工只能一成不變的工作，看不見希望。試問，如果員工沒有動力，又怎么能使企業更好的發展呢？因此具有創新型管理的人才對于工商管理是十分重要的。如果企業不加強自身的創新能力，只能在科技發展的如此迅速的今天淹沒在創新的浪潮中。

四、結語

理財心得體會范文第5篇

關鍵詞：新會計制度 企業 財務管理

一般來說，企業所開展的財務會計工作需以自身特征為基點，主要是對執行預算的記錄、監督及反映工作，其對企業可持續發展，具有十分重要的推動作用。基于新的適合環境下，伴隨新會計制度的制定實施，這對于我國企業財產安全的完整性保護，推進企業穩健發展及促進預算收支計劃的完成均具有始終重要的現實意義。本文基于新會計制度下，探討分析了企業財務管理的現狀，且提出了些許針對性管理措施。

一、新會計制度下企業財務管理工作

企業財務管理工作，既定目標為：以貨幣為單位，反映企業的財務收支情況，另對資金運作予以真實反映，另外，還利用相關系統，對企業相應經濟活動進行最優化管理。新會計制度下的企業財務管理主要涉及到機制、規章制度、法規及法律等內容。基于新會計制度的影響及作用機制下，企業需要對財務管理各項工作進行優化與改革，企業，需以我國會計法律及會計法規為基礎，在與之相符的情況下，對其經濟管理活動，以及各項收支情況，給予全面而又系統性的反映。要保證企業所開展的財務管理工作，不僅合規且合法，另外，所開展的工作還需做到依法開展與落實，需能與國家有關法律政策相符，將其各項監督職能全面、切實及有效的發揮，要能夠為企業管理者，以及其他類型的信息使用者，提供更為真實、全面且準確的信息，以此為決策制定，提供充實依據。

二、企業財務管理現狀

（一）財務管理理念缺乏

對于企業日常運營管理而言，其并非將營利作為其目的所在，而是為群眾提供優質服務為宗旨，就其財務資金來講，多為政府無償性的撥款或補貼。這促使企業，在資金利用中，存在忽視資金管理的狀況。伴隨我國市場經濟體制改革的日趨深入，許多行政單位較多存在利用國有資產，開展各種額外經營活動，從中獲取更多收入，諸多企業，未能設定與之對應的財務風險分析、評估及應對機制，造成其所支配的財務資金，諸多。如一些事業單位，在銀行貸款獲取之后，將其用于各行業中的中長期投資，此種做法便存在債務性籌資風險；另外，些許事業單位在對內、外投資方面，存在較大程度超出自身能夠接受或承受的范圍，至此，便會形成資金周轉困難，進而引發財務風險；此外，也存有資金清算及賬務處理等領域存在核算風險。

（二）財務預測及控制管理缺乏

由于企業資金來源，多為財政劃撥，乃是無償性的，因此，諸多行政業單位的在實際財務管理過程中，財務預算占有較大比重。但即使這樣，在日常財務管理當中，仍然缺乏對預算資金及財務預算的有效控制。企業，通常未能充分準備財務預算各項編制工作，未能以實際需求為出發點，造成在預算編制方面，出現不準確及不合理狀況。而在資金使用中，在財務管理及預算上又缺乏對資金的約束力，當下撥資金后，實際利用中，未能依據預算對財政資金的使用進行合理分配，造成財務在管理上出現混亂狀況，甚至存有挪用專項資金的違法事件。

（三）財政監督不到位

諸多企業，在開展財政監督時，嚴重缺乏事后檢查工作，另外，在事前監督、事中監督方面，同樣不足，在監督方式方面多為突擊檢查，缺乏日常寬領域監督；在監督內容上，多為單一事項，未能做到全方位、全過程跟蹤資金使用情況。此外，許多企業的會計核算工作，存有十分明顯的過度依賴會計中心的狀況，造成自身的財務管理弱化，在財務監督力度方面出現嚴重減低狀況。

三、新會計制度下企業財務管理完善對策

（一）樹立符合新會計制度的科學財務管理理念

對于企業而言，需按《內部會計控制規范》及《會計法》相關規定，就單位負責人的責任主體地位予以明確，在認識內部會計控制建設方面，需提升企業的重要性，依據新會計制度規范要求，樹立更為嚴謹而又科學的財務管理理念，在財務管理過程中，需最大限度減少人為因素的干預，分清類型，優化財務資金支出機構職能，梳理工作內容及流程，使得財政資金能夠用在實處，提升透明度，提高資金使用效率。

（二）提升財務管理制度的規范化和嚴謹度

企業需不斷完善其自身的財務管理制度，確保高效、有序的開展財務管理工作。重點完善各領域的財務管理制度，如稽核、監督管理等方面。依據新會計制度，對不相容崗位分離制度，嚴格執行，通過強化專業培訓，提升核算水平，對崗位責任制，嚴格遵循并執行，明確管理人員職責。核算及審批中，需與標準相統一，收支核算中，需做到透明與公開，且接收各界的監督，強化會計核算真實性，保證預算控制的準確、到位。

（三）強化財政監督及資產管理工作

企業需對資產記錄、登記及估價等工作嚴格執行，在資產購買過程中，需實施科學合理的計算評估，避免出現閑置狀況，需由相關采購部門實施統一采購，在采購方式的選擇方面，需與新會計制度相關要求相符，還需合理合法，此外，在調撥資產時，需進行細致審核、登記工作，確保責任明確及手續齊全。新會計制度的實施對于我國企業財務管理產生了深遠影響，通過新會計制度下單位財務管理工作的進一步強化，對于管理效率的提升具有重大現實意義。在監督企業財政時，需在外部監督方面進行強化，加大監督力度。財政主管部門及審計部門，需在對企業檢查監督上予以強化，進而做到對財務管理及會計工作中所存在的問題及時糾正及規范，遵守新會計制度下的各種法律條款及規范，可通過外部監督與內部管理聯合舉措，促進財務管理工作的規范化與科學化。

參考文獻：

[1]黃珊.試論新財政體制下企業財務管理的改革[J].商業經濟， 2009（6）：29-30