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      人防重點工作計劃

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      人防重點工作計劃

      人防重點工作計劃范文第1篇

      (一)認(rèn)真組織開展法制宣傳教育

      按照“六五”普法規(guī)劃和與市法宣辦簽定的年度法制宣傳教育責(zé)任書以及各類人員的學(xué)法制度,認(rèn)真組織開展法制學(xué)習(xí)和宣傳。在自身學(xué)法方面,分別給局領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員、行政執(zhí)法人員配發(fā)了相應(yīng)的“六五”普法教材,作為自學(xué)用書,并要求建立學(xué)法筆記。全年組織全體機關(guān)工作人員聽取了三次法制講座。組織了一期執(zhí)法人員培訓(xùn)班,市和轄市區(qū)民防執(zhí)法人員共25人參加。組織市局全體執(zhí)法人員參加了市政府法制辦組織的執(zhí)法人員網(wǎng)上在線法律知識學(xué)習(xí)及集中測試。在面向社會的法制宣傳方面,繼續(xù)利用大眾媒體和現(xiàn)有的機制不斷加大人防法規(guī)的宣傳力度,鞏固初中人防知識教育并向小學(xué)拓展,初中人防知識教育開課率和受教率均達100%。在市區(qū)93個社區(qū)和15個企業(yè)開展人防知識教育,發(fā)放書籍和宣傳資料20000余冊(份),利用“分鐘傳媒”宣傳人防法規(guī),投資20萬元在市區(qū)4個社區(qū)建設(shè)了4個顯示屏,用于宣傳人防知識和法規(guī)、發(fā)放防空警報,在各類媒體發(fā)表稿件80余篇,設(shè)立街頭固定宣傳欄10個。

      (二)不斷深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作

      今年以來,我局把行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行作為依法行政、規(guī)范行政管理行為的重要工作,按照市政府關(guān)于2013年行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作要點,將公開透明運行工作列入全局年度工作計劃,明確職能處室和目標(biāo)任務(wù),作為內(nèi)部績效考核內(nèi)容。按照市政府的統(tǒng)一部署,對行政權(quán)力事項進行了再次梳理和確認(rèn)。按照市委、市政府要求,將改建人防工程等4項審批和城市地下空間開發(fā)利用兼顧人民防空要求等4項許可事項并入市行政服務(wù)中心內(nèi)網(wǎng)運行,積極與中心搞好地對接,及時報送相關(guān)權(quán)力事項的設(shè)立依據(jù)、受理條件、辦理流程、法定批準(zhǔn)條件和承諾時限等辦事指南。加強行政權(quán)力網(wǎng)上運行平臺設(shè)施的日常維護管理,確保出于良好運行狀態(tài)。注意加強崗位人員的操作技能培訓(xùn),加強電子監(jiān)察和法制監(jiān)督。

      (三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

      組織執(zhí)法案卷評查,規(guī)范執(zhí)法案卷,在上半年省民防局組織全省民防執(zhí)法案卷評查活動中,我局的行政許可案卷被評為一等獎。全局所有執(zhí)法人員按規(guī)定進行了執(zhí)法證年檢注冊。在具體執(zhí)法活動中,堅持嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法相統(tǒng)一,認(rèn)真執(zhí)行各項執(zhí)法制度規(guī)定和市委市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項政策措施,努力在執(zhí)法過程中體現(xiàn)服務(wù)。今年以來,局執(zhí)法室例行執(zhí)法檢查87次,立案7件,執(zhí)法收繳人防易地建設(shè)費533萬元,催收緩交和拖欠款1900萬,沒有發(fā)生一次執(zhí)法糾紛和不滿意投訴。行政服務(wù)處(民防窗口)全年共受理辦件132件,其中即辦件62件,承諾件70件,均按時辦結(jié)。在行風(fēng)監(jiān)督暗訪和每月的114電話調(diào)查其中滿意率為100%,7-8月被行政中心評為服務(wù)先進窗口,9-10月份被評為服務(wù)優(yōu)勝窗口。

      (四)完成了規(guī)范性文件清理工作

      按照市政府規(guī)范性文件管理辦法和對現(xiàn)行規(guī)范性進行清理的部署要求。對《市人民防空實施細(xì)則》和《市人民防空警報設(shè)施管理規(guī)定》兩個規(guī)范性提出了修訂意見,經(jīng)市政府法制辦審核后與今年3月20日公布施行。

      人防重點工作計劃范文第2篇

      精選20xx后勤工作計劃1

      時光終于翻到20xx年了,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的20xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認(rèn)識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

      首先非常感謝xx為我提供了一次發(fā)展的機會。步入xx已半年多,接手采購部主任也已經(jīng)3個多月,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對公司有了新的認(rèn)識,20xx年公司總的方向調(diào)整,開發(fā)的方向是特技遙控車、圣誕禮品、萬圣節(jié)產(chǎn)品及對講機,平時收集資料時,多注意收集此四類項目的資料。讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。

      這幾個月以來,漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,慢慢融入了xx這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“奔田是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。現(xiàn)將主要工作計劃如下:

      一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。XX年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事:20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應(yīng)商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎(chǔ);

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開尋價:采購部按生產(chǎn)計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益;

      3、采購效益:實施公開透明的采購策略后,20xx年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,現(xiàn)提議使用d=h材質(zhì),每平方價格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點變動,將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認(rèn),于3/1前完成‘’

      4、評估價格及品質(zhì)要求:

      做好價格和品質(zhì)和職能定位工作,價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn)。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在xx電器、xx電機、xx微等的原價位的基礎(chǔ)上下浮3-5個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整,尋找新的供應(yīng)商)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送財務(wù)部。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內(nèi)的需進行現(xiàn)場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      時間如流水,20xx年就在我們的忙碌中悄然流逝了。回顧這一年的工作,有付出也有收獲,同時自己成長了不少,另外認(rèn)識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

      精選20xx后勤工作計劃2

      20xx年,我們將堅持"以人為本,服務(wù)育人"的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

      一、后勤工作計劃中的工作重點

      1、做好學(xué)校后勤安全工作。

      2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。

      3、做好寄宿生管理工作。

      4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

      5、加速學(xué)校基建工作、食堂、球場。

      二、工作措施

      1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

      2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度

      3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

      4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

      5、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

      6、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學(xué)生離校期間對校園進行巡視檢查。

      7、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。

      8、加大總務(wù)后勤工作計劃的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

      三、物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

      1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,做到物盡其用。

      2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

      以上就是20xx年校園后勤人員的工作計劃,希望我們學(xué)校在新的一年里越來越好。

      精選20xx后勤工作計劃3

      新的一年到了,該給自已的工作定個計劃了,下面是本人20xx年的主要工作計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      新的一年新的學(xué)期以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導(dǎo),依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我園意見與建議,結(jié)合我園的階段發(fā)展實際,扎扎實實把后勤工作搞好。思考新的后勤發(fā)展主題,科學(xué)管理,服務(wù)高品位。嚴(yán)格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。解決家長的后顧之憂,讓幼兒健康成長,讓家長放心,讓社會滿意。

      二、工作目標(biāo)

      通過全體后勤人員的共同努力,進一步增強后勤服務(wù)的規(guī)范性及科學(xué)性,使我園的后勤保障工作全面達成規(guī)劃目標(biāo)。落實崗位責(zé)任制,強化各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理。做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作,保證校園的整潔,不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

      三、本學(xué)期主要工作

      (一)加強后勤職工的思想建設(shè)

      1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立由園長后勤負(fù)責(zé)人后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò),加強過程管理,后勤工作做到有目標(biāo),有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

      (二)加強園產(chǎn)管理,健全園產(chǎn)檔案

      嚴(yán)格材料購進,材料領(lǐng)出制度,學(xué)期末對庫房進行盤點,做到帳物相符。

      (三)以園所安全為目標(biāo),積極創(chuàng)設(shè)平安和諧的園內(nèi)環(huán)境

      1、結(jié)合園務(wù)工作,做好對園內(nèi)各類人員安全知識的宣傳和教育,積極深入推進幼兒園安全水平整體提升。

      2、加強營養(yǎng)管理及食品衛(wèi)生安全工作,確保食堂內(nèi)食品的安全衛(wèi)生,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

      3、確保園內(nèi)技防、物防設(shè)施完好,加強對園內(nèi)財產(chǎn)的安全管理。

      4、加強門衛(wèi)的保安工作,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度,禁止各類無關(guān)人員進入幼兒園。

      5、關(guān)注安全工作中的問題,強化對設(shè)施設(shè)備的日常使用安全監(jiān)管檢查維護,以圖徹底解決該安全隱患問題。。

      (四)做好各類常規(guī)工作

      1、加強校舍管理,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的采集報送工作。

      2、組織后勤部門人員與幼兒園簽訂安全責(zé)任書,確保幼兒園的一方平安。

      3、進一步完善設(shè)施設(shè)備建設(shè),創(chuàng)設(shè)較為理想的幼兒園安全型環(huán)境與氛圍。

      4、做好物品管理的常規(guī)工作,堅持勤儉持園。

      5、做好園內(nèi)的綠化美化工作

      精選20xx后勤工作計劃4

      一、進一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

      1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識,牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,切實提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。

      2、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

      3、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開監(jiān)督員會議,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

      二、加強安全環(huán)節(jié)管理,強化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全

      1、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步建立人防、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制。

      2、嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時了解病情,做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

      3、加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點突出、動態(tài)控制。

      4、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,總結(jié)經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

      5、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動行為的發(fā)生。

      6、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

      7、規(guī)范各種安全臺帳,做到記錄及時,內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

      8、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

      9、嚴(yán)格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

      三、進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量

      1、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范崗位文明用語,對病人給予人性化關(guān)懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,實行晉升、晉級一票否決。

      2、以病人為中心,實行整體化護理;尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,主動做好生活護理;采取面對面管理,防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

      精選20xx后勤工作計劃5

      20xx年辦公室后勤工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。下面是具體的工作計劃:

      一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平

      以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

      1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。用心按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作帶給富有實效的意見推薦。

      2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行公文處理條例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作職責(zé)機制,不斷提升文秘人員寫作潛力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,力求到達會議目的,收到實際效果。

      3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的職責(zé)、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務(wù),結(jié)合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展?fàn)顩r和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦狀況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

      二、增強職責(zé)意識,提高辦公室后勤保障水平

      致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的職責(zé)意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

      1、加強財務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,切實發(fā)揮理財職能,進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財務(wù)管理的同時,重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

      2、加強行車安全,把好“方向盤”。進一步加強車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

      人防重點工作計劃范文第3篇

      一、2008年主要工作

      (一)統(tǒng)籌兼顧,做好項目前期工作

      1、完成各類報建和審批。根據(jù)天津市塘沽區(qū)有關(guān)規(guī)定,一是完成土地變更容積率公示及項目立項審批;二是完成項目的修建性詳細(xì)規(guī)劃審批;三是完成環(huán)保評估、合理用能評估及地震安全性評估報告的編制,報相關(guān)政府部門審批;四是完成初步設(shè)計工作及方案設(shè)計、審查工作,并進行了超限審查及圖審的前期準(zhǔn)備;五是積極跟蹤地價款返還工作。

      2、組織技術(shù)論證,深入市場調(diào)研。(1)邀請?zhí)旖驅(qū)<覍鹛拼髲B項目基礎(chǔ)及基坑工程項目進行論證,確定最優(yōu)方案;(2)進行技術(shù)論證會,為基礎(chǔ)樁試樁設(shè)計和施工、檢測提出合理化建議;(3)舉行設(shè)計方案研討會,通過選擇增加負(fù)二層層高,采用雙層機械停車位的方式來解決停車位不足問題;(4)提前介入水、電設(shè)備設(shè)計工作,系統(tǒng)地從節(jié)能、經(jīng)濟等方面進行論證,合理降低用電總?cè)萘吭O(shè)計。通過舉行專家論證、設(shè)計協(xié)調(diào)會,并深入市場調(diào)研,了解和收集資料,為設(shè)計提出合理化建議,可為公司節(jié)約各類投資約5700萬元。

      3、完成工程招標(biāo)及技術(shù)咨詢的委托。根據(jù)規(guī)定,金唐大廈各類項目招投標(biāo)工作必須在天津完成,鑒于公司對項目當(dāng)?shù)卣型稑?biāo)操作程序不盡熟悉,為減少非必要環(huán)節(jié),規(guī)范招投標(biāo)程序,經(jīng)集團公司工程領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并通過招投標(biāo)的方式選定了天津一家專業(yè)工程招投標(biāo)公司,負(fù)責(zé)金唐大廈各類工程項目招標(biāo)及技術(shù)咨詢工作。

         4、完成酒店設(shè)計的前期準(zhǔn)備。多次與酒店管理公司專業(yè)人員進行溝通,將酒店設(shè)計參數(shù)提供給設(shè)計單位。今年11月27日,順利與合作單位法國雅高集團簽訂了天津金唐諾富特大酒店《管理合同》和《技術(shù)協(xié)助合同》。

      5、提前進行金唐大廈項目的前期策劃和市場調(diào)研,從政策法規(guī)、市政規(guī)劃建設(shè)、市場銷售等多方面了解天津房地產(chǎn)市場,從經(jīng)營的角度為項目設(shè)計提供合理化建議,為將來的項目銷售打下基礎(chǔ)。

      6、加大溝通協(xié)調(diào)力度,加強與天津市塘沽區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及響螺灣管委會的工作聯(lián)系。通過與天津市發(fā)改委、建委、消防、環(huán)保、人防、供水、供電、供氣單位及塘沽區(qū)規(guī)劃局、建設(shè)局、國稅局、地稅局、建設(shè)交易中心、質(zhì)檢、安檢、金融等部門的溝通,建立了初步的聯(lián)系,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

      (二)規(guī)范操作程序,抓好工程招標(biāo)工作

           從今年起,金唐大廈建設(shè)全面啟動,為規(guī)范操作和降低建設(shè)成本,所有的工程項目都報集團公司相關(guān)部門進行審核,對于需要進行招投標(biāo)工程項目,嚴(yán)格按照天津市政府、深圳市政府及集團公司有關(guān)規(guī)定,報集團公司工程領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定招標(biāo)方式,再委托公司組織招投標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計,全年共完成包括技術(shù)咨詢服務(wù)、招標(biāo)、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、檢測、施工等20余項招標(biāo)工作。先后完成招標(biāo)、設(shè)計、監(jiān)理、勘察、技術(shù)咨詢服務(wù)、臨時工程、基坑支護及工程樁施工、試樁施工、試樁檢測、工程樁檢測、監(jiān)測、環(huán)保、合理用能、安全性評估報告的編制等32項合同的編制、審核工作,合同總金額為1.014億元人民幣。

           (三)加強質(zhì)量管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

      金唐大廈項目是集團發(fā)展戰(zhàn)略中一項極其重要的工作內(nèi)容,也是集團重點開發(fā)項目,我們本著“創(chuàng)品牌、爭優(yōu)質(zhì)”指導(dǎo)思想,從設(shè)計到施工各個環(huán)節(jié),做到一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān)。同時,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),根據(jù)集團公司要求,建立、健全安全組織架構(gòu),不定期組織監(jiān)理公司、施工單位對施工現(xiàn)場進行安全檢查,排除安全隱患,通過與施工單位簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,全年未發(fā)生重大安全事故。

      (四)樹立大局意識,順利推進三項制度改革

      三項制度改革是集團公司今年的重點工作之一,公司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實集團公司有關(guān)文件精神,以集團公司利益為重,正確對待個人的得失,并以積極的心態(tài)面對改革。員工通過競聘或雙向選擇,順利上崗。此次三改,科學(xué)設(shè)置了公司各個部門,員工也接受了一次市場競爭的洗禮,增強了危機感、責(zé)任感和競爭意識,將有利于提升了公司競爭力。

      (五)加大宣傳推廣,提高公司知名度

      金唐大廈項目作為集團第一個在外地投資的開發(fā)重點項目,得到了天津市委市政府及塘沽區(qū)區(qū)委區(qū)政府的大力支持,同時得到了深圳市國資委及產(chǎn)權(quán)單位等有關(guān)部門的高度關(guān)注和支持。為提高公司知名度,公司積極做好金唐大廈項目宣傳,按要求完成各級領(lǐng)導(dǎo)的考察、指導(dǎo)的接待工作。并在與項目的酒店管理公司簽約時,邀請了天津市塘沽區(qū)政府、各職能部門及多家新聞媒體參加了的簽約儀式,達到了預(yù)期的宣傳效果。

      (六)加強內(nèi)部管理,規(guī)范公司運作

      1、加強費用控制,合理調(diào)配資金。鑒于金唐大廈總投資額較大,為合理使用資金,滿足開發(fā)建設(shè)需要,公司對資金需求進行仔細(xì)核算,并與集團相關(guān)部門協(xié)商制定資金使用計劃明細(xì)表。同時,本著厲行節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制各項費用開支,其中辦公費用16.9萬元(主要為租金、水電取暖費、通訊費等),車輛費用7.1萬元,業(yè)務(wù)接待費用12.6萬元。

           2、加強學(xué)習(xí)和廉政教育。一是深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合實際,制定了行之有效的工作目標(biāo);二是學(xué)習(xí)天津相關(guān)法律法規(guī),熟悉各項辦事流程,提高辦事效率;三是學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,虛心向有經(jīng)驗的單位及專家取經(jīng)、學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;四是加強廉政教育,提高思想政治覺悟,杜絕各類不正之風(fēng)。

          3、加強內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度。一是做好人事管理,根據(jù)三改后公司部門和人員設(shè)置,考慮金唐大廈開發(fā)建設(shè)實際情況,并結(jié)合集團公司對各公司業(yè)務(wù)重組時間不長,工作任務(wù)較為繁重,個別部門面臨不足問題,公司15名員工除天津出差外,其他人員合理安排到集團本部相應(yīng)部門協(xié)助工作;為保障員工利益,經(jīng)咨詢深圳社保局和請示集團公司,公司員工勞動關(guān)系由集團公司與員工簽訂,員工社保和企業(yè)年金仍在深圳繳交。二是逐步完善辦事程序和規(guī)章制度,各類文件嚴(yán)格按相關(guān)程序進行審批;三是對各類文檔、合同進行規(guī)范管理。

      4、關(guān)心員工生活,提高員工凝聚力。由于項目離深圳較遠,部分員工需長時間出差天津,為減少員工顧慮,公司從人性化出發(fā),關(guān)心和豐富員工生活,為員工營造良好工作氛圍。全體員工也都能顧大局、識大體,服從公司安排,克服困難,努力工作。

      二、存在問題與困難

      回顧一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,項目各項工作基本能順利推進。但也有存在著不足和問題:     

      1、響螺灣總體規(guī)劃滯后及響螺灣管委會要求形象進度,使金唐大廈工程項目處在邊設(shè)計、邊施工、邊辦理各種前期手續(xù),從而使工程建設(shè)不能科學(xué)有序地開展,增加了各項工作的難度。響螺灣管委會與塘沽區(qū)各職能部門的溝通協(xié)調(diào)不足,也給工作造成了一定影響。

      2、作為外地企業(yè),對當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策及辦事程序需要一定時間的了解和熟悉,使工作受到一定的影響。

      3、金唐大廈項目屬于超高層,技術(shù)難度高,員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。

      4、由于在外地工作,員工對當(dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境、氣候等方面需要適應(yīng)和調(diào)整,同時,由于長期在外,面臨兩地分居、無法照顧家庭等問題。

          三、2009年工作計劃

          2009年,是金唐大唐項目全面啟動的關(guān)鍵年,公司將按集團公司的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞項目全面開展工作,繼續(xù)加強對各方案的嚴(yán)格審核、把關(guān),并提高工作效率,力爭達到工程項目的進度要求。

      (一)工程項目前期工作

      1、項目報建及審批工作:包括完成土地合同變更、控制性詳規(guī)方案報批、初步設(shè)計階段消防、人防審批、合理用能、環(huán)保審批、施工圖各報建審批工作、超限審查工作、供電、供水及供熱、燃?xì)狻⑼ㄓ嵉葘徟ぷ鳌?/p>

          2、設(shè)計工作:包括主體施工圖設(shè)計、外墻裝飾方案設(shè)計及施工圖設(shè)計、室內(nèi)裝修方案設(shè)計工作(酒店、酒店式公寓及公共部分)、樓宇智能化及監(jiān)控各項方案及施工圖設(shè)計等工作。

      3、招投標(biāo)工作:包括外墻裝飾設(shè)計、室內(nèi)裝修設(shè)計和樓宇智能化及監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)計招標(biāo)工作;完成主體工程施工招標(biāo),包括:土建、給排水高低壓配電、消防、人防、空調(diào)系統(tǒng)、電梯、供熱系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等施工招標(biāo)。

      (二)現(xiàn)場施工進度

      1、完成基坑支護及工程樁施工。

      2、完成3層地下室及外墻防水工程。

      3、完成土方回填。

      4、完成主體工程至五層。

      (三)項目資金使用計劃

      根據(jù)2009年度工程進度需求,結(jié)合集團的實際情況, 2009年計劃投入總資金為2.6億元,控制投入2.08億元。

      (四)進入實質(zhì)的營銷策劃、推廣工作。一是深入了解響螺灣片區(qū)的房地產(chǎn)銷售政策,及時辦理項目預(yù)售的相關(guān)手續(xù);二是進行市場分析,確定營銷策略、時機、目標(biāo);三是制訂宣傳推廣,印制宣傳手冊,完成售樓處、樣板房的選址、設(shè)計、裝修等;四是加強與金融部門協(xié)調(diào),爭取在項目貸款、銷售按揭等方面給予更多的支持。

      (五)加強學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)工程專業(yè)技術(shù)及房地產(chǎn)專業(yè)策劃、營銷、項目操作等知識,學(xué)習(xí)先進的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)知識和工程管理經(jīng)驗,提高員工業(yè)務(wù)能力和管理水平。

      人防重點工作計劃范文第4篇

      一、主要工作開展情況

      (一)扎實開展安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)

      常年在縣電視臺開辟“蒸水安監(jiān)”宣傳專欄,對全縣人民進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及常識宣傳。投入6萬余元,在我縣境內(nèi)高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標(biāo)準(zhǔn)的大型安全生產(chǎn)戶外宣傳牌。 6月16日,我局牽頭組織縣直相關(guān)單位在夏明翰廣場舉行“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱舶l(fā)放宣傳資料6000余份,接受群眾咨詢1000余人次。縣住建局、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦建筑施工項目負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)專題教育培訓(xùn)班。縣安監(jiān)局、人社局聯(lián)合舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法暨工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。上半年,縣安培中心共舉辦各類培訓(xùn)班6期,1100余人參加了安全教育培訓(xùn)并通過考核。

      (二)不斷強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

      1、嚴(yán)正行政許可。嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可條件,提高市場準(zhǔn)入門檻,推行安全生產(chǎn)行政許可現(xiàn)場審查把關(guān)制,對不符合安全生產(chǎn)條件的一律不予行政許可。上半年,共對110家煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點、5家危險化學(xué)品經(jīng)營單位(農(nóng)藥、油漆店)進行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證,另有 6家采石場安全生產(chǎn)許可證申報資料已報市局,安全生產(chǎn)許可證正在申辦當(dāng)中。

      2、嚴(yán)明執(zhí)法檢查。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等主要節(jié)假日,突出礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品等直管行業(yè)領(lǐng)域,嚴(yán)格依法進行安全檢查。上半年,共出動行政執(zhí)法人員499人次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位147家,查處各類安全隱患215條,督促整改到位210條。加強對制鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業(yè)危害相對嚴(yán)重企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,督促用工單位做好職工體檢工作,建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      3、嚴(yán)肅隱患治理。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調(diào)平臺作用,組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,分級分類建立臺帳,對重大安全隱患,由縣安委掛牌督辦。上半年,共下發(fā)安全生產(chǎn)隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份,縣安委接到縣教育局報告,稱大安鄉(xiāng)天翼幼兒園后面山體出現(xiàn)開裂、移動現(xiàn)象,整座山體向該幼兒園墻體方向移動約20公分,存在重大安全隱患,對該幼兒園300余名師生人身財產(chǎn)安全構(gòu)成極大威脅。縣安委辦分別給縣國土資源局、縣教育局下達了督辦函,要求其迅速落實整改措施,限期整改到位。目前,該處隱患現(xiàn)已按要求整改到位。

      4、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗收。嚴(yán)格落實省、市關(guān)于高危企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件和會議精神,逐行業(yè)制訂了節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施方案,明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把高危企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收關(guān)。對不符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的和經(jīng)整改后仍達不到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的高危企業(yè),堅決不予以復(fù)工復(fù)產(chǎn),同時,由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府安排專人進行盯守監(jiān)控。

      5、嚴(yán)密防汛保安。我局多次召開重點礦山和尾礦庫企業(yè)主要負(fù)責(zé)人防汛保安專題工作會議,下發(fā)加強防汛工作的相關(guān)文件,要求企業(yè)進一步落實主體責(zé)任,完善應(yīng)急救援預(yù)案,儲備應(yīng)急救援物資,安排專人、專班實行24小時值守。同時,明確了聯(lián)系尾礦庫汛期安全的縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo),督促企業(yè)建立健全汛期防災(zāi)應(yīng)急救援體系,突出抓好尾礦庫安全度汛、地下礦山防排水、露天礦山及在建項目防山洪地質(zhì)災(zāi)害三個重點,確保將防汛措施細(xì)化落實到每個企業(yè)、每個崗位,確保安全度汛。

      (三)持續(xù)深化安全生產(chǎn)“打非治違”

      我局始終保持安全生產(chǎn)“打非治違”的高壓態(tài)勢,按照省、市、縣“安全監(jiān)管執(zhí)法年”活動的統(tǒng)一部署,我局對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位和存在重大安全隱患單位,組織開展集中執(zhí)法行動,堅決予以打擊取締。今年3—4月,我局會同商務(wù)、市場監(jiān)管等相關(guān)職能部門聯(lián)合開展2次加油站專項整治行動,取締非法加油站點4個。5—6月,我局對縣城建成區(qū)范圍內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點開展常態(tài)執(zhí)法,取締非法經(jīng)營煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點24家,依法收繳非法煙花爆竹200余件。同時,我局還加大對企業(yè)安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為執(zhí)法力度,今年上半年,我局依法下達有關(guān)執(zhí)法文書237份,對35家企業(yè)進行立案調(diào)查,行政處罰32.6萬元。

      (四)穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)達標(biāo)創(chuàng)建

      1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進

      今年來,我局不斷加大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作力度,在強力推進高危企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時,將此項工作向工貿(mào)行業(yè)拓展。上半年,我縣2家非煤礦山企業(yè)、2家危險化學(xué)品企業(yè)通過三級標(biāo)準(zhǔn)化驗收。工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域,業(yè)美紙業(yè)、榮爾電氣等2家企業(yè)已通過三級標(biāo)準(zhǔn)化驗收,雅典娜石英石有限公司、三泰化工有限公司等2家企業(yè)正在積極創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。

      2、示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建進展良好

      4月14日,我縣組織召開全縣安全生產(chǎn)工作會議,進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位示范縣創(chuàng)建工作任務(wù)和要求,全縣各級各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,積極行動,示范縣創(chuàng)建工作有序推進。井頭、樟樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),曲蘭、樟木等兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也正在積極努力,完善相關(guān)工作,為創(chuàng)建市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

      (五)統(tǒng)籌兼顧做好其他各項工作

      全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來,我局高度重視,把學(xué)習(xí)教育活動作為2016年黨建工作的中心任務(wù),作為開展各項工作的重中之重。在第一時間召開黨組會議,研究制訂下發(fā)《關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》,組織全局黨員干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí),組織專題討論,深刻查擺問題,嚴(yán)格對照檢查,切實抓好整改,第一專題活動取得了良好的效果,達到了預(yù)期目標(biāo),得到了縣委督導(dǎo)組的充分肯定。杉橋鎮(zhèn)兩塘村作為我局精準(zhǔn)扶貧村,局黨組多次召開會議,研究駐村扶貧工作。局黨組書記、局長龍建斌帶領(lǐng)班子成員和工作隊員經(jīng)常深入兩塘村了解相關(guān)情況,與村支兩委一道共同商討了兩塘村2016年扶貧工作計劃。結(jié)合兩塘村實際情況,出臺了詳細(xì)的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧以獎代補方案。局班子成員、工作隊員與兩塘村貧困戶實行“一對一”幫扶,扶持他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。我局在工作經(jīng)費十分緊張的情況下,擠出2萬元扶貧資金,支持幫助兩塘村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

      二、存在的問題

      (一)思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有把安全生產(chǎn)當(dāng)作底線工作來抓,說起來重要,做起來次要,真正深入一線調(diào)查研究不夠、深入基層發(fā)現(xiàn)解決問題不多,積極主動抓安全生產(chǎn)能動性不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作制度執(zhí)行不到位。

      (二)安全監(jiān)管不到位。部分單位不能很好的履行自身的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),對情況復(fù)雜、基礎(chǔ)較差、難度較大的,不想管、不愿管、不會管,以致在安全監(jiān)管中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。

      (三)安全投入不到位。部分單位對重大隱患的消除、重大問題的解決,缺乏足夠的決心和負(fù)責(zé)任的精神,在安全投入上能省則省。部分企業(yè)舍不得花救命錢、保命錢,安全培訓(xùn)敷衍了事,隱患治理能拖則拖,象征性進行安全投入,個別企業(yè)甚至沒有安全投入。

      (四)責(zé)任追究不到位。發(fā)現(xiàn)問題不能依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,普遍失之于軟,失之于寬。側(cè)重于事后追責(zé),對事前問責(zé)力度不夠。

      三、下半年工作打算

      (一)進一步加大宣教培訓(xùn)力度。繼續(xù)采用多種形式,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識,做到安全生產(chǎn)入腦、入心,宣傳到鄉(xiāng)、到村、到戶;繼續(xù)大力開展從業(yè)人員安全教育培訓(xùn),做到高危企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)全覆蓋,同時,積極穩(wěn)妥向工商貿(mào)行業(yè)推進。

      (二)進一步深化 “打非治違”。定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為進行全面細(xì)致的摸排,對排查出來的非法違法企業(yè),組織開展聯(lián)合執(zhí)法,堅決予以打擊,確保取得實效。

      (三)進一步夯實基層基礎(chǔ)。深入推進安全生產(chǎn)“四大三基”行動和“三三”重點工作,結(jié)合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、示范縣創(chuàng)建、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進一步規(guī)范、完善和加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,提高全縣安全生產(chǎn)本質(zhì)水平,建立安全生產(chǎn)長效機制。

      人防重點工作計劃范文第5篇

      關(guān)鍵詞: 房地產(chǎn) 工程管理 項目 優(yōu)化措施

      引言 房地產(chǎn)開發(fā)項目是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有開發(fā)周期長、投資金額大、面臨風(fēng)險多的特點。一般劃分為項目策劃階段,項目設(shè)計階段和項目實施階段。房地產(chǎn)項目開發(fā)商作為管理主體,是整個建設(shè)項目從策劃到竣工驗收交付使用階段的全程組織者、實施者,對工程建設(shè)項目開發(fā)成敗負(fù)總責(zé)。房地產(chǎn)開發(fā)商對其工程建設(shè)的項目控制管理是否有效,緊密關(guān)系到房地產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量好壞、工期長短、是否可獲取高額利潤等方面,因此顯得尤其重要。現(xiàn)階段,我國房地產(chǎn)開發(fā)商的項目管理歷史較短、缺乏經(jīng)驗,尚未形成一個系統(tǒng)性管理模式。 開發(fā)工程項目管理實例概況:

      項目實例,位于廣州市中心區(qū),南臨中山四路,西接農(nóng)講所,東北部接多棟高層住宅,用地面積5400 m2,是一棟商住大樓,本工程總建筑面積23379m2,其中地下室3042m2。為單棟商住大樓,31層高。首層~2層為商場,首層高5.7m,3~6層為辦公層,裙樓高25.9 m ;7~31層為住宅,層高2.95m。建筑物總高度111.65m。外墻主要貼瓷質(zhì)釉面磚,裙樓外墻面干掛花崗巖,公共部分墻面貼800×800釉面磚,屋面采用膨脹珍珠巖隔熱砌塊,地下室及天面防水采用APP防水卷材。

      兩層地下室、層高6.0m。設(shè)高低壓電房,生活水池、消防水池及泵房,空調(diào)機房,車庫,人防工程。

      基礎(chǔ)采用沖鉆孔灌注樁,樁長約25m,樁徑為0.8m、1.0m、1.2m、1.4m、1.6m、1.8m五種尺寸。樁身砼C30。地下室底板厚度為400mm,側(cè)壁板厚度為350mm,砼采用C40砼。梁板采用C30砼。±0.000以上主體砼為C40、C30、C25、C20。

      開發(fā)建設(shè)時間2006年10月――2010年11月

      該開發(fā)項目實施的全過程中,項目管理工作自始至終貫穿其中,項目部力求通過貫徹落實建設(shè)總計劃,分階段計劃、工作任務(wù)實施方案細(xì)則來實現(xiàn)項目建設(shè)總目標(biāo)和各階段目標(biāo)管理任務(wù)。本開發(fā)工程項目管理基本可劃分為規(guī)劃管理,設(shè)計管理,實施管理三個階段。

      1.房地產(chǎn)開發(fā)的項目規(guī)劃管理階段

      1.1規(guī)劃管理是房地產(chǎn)開發(fā)工程管理的第一階段。俗話說“萬事開頭難”,項目開發(fā)剛開始,千頭萬緒。這一階段的重點工作,就是確定建筑的規(guī)劃方案,此時一定要避免為趕時間而忽略了建筑規(guī)劃方案的謹(jǐn)慎取舍,因為建筑規(guī)劃方案在整個項目開發(fā)中具有極其重要的作用,關(guān)系到項目開發(fā)的成敗,所以必須認(rèn)真做好建筑方案的可行性和可取性的分析研究。

      1.2規(guī)劃管理就是對規(guī)劃設(shè)計過程的管理,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將建筑樓盤的規(guī)劃設(shè)計委托給相應(yīng)設(shè)計單位來完成就必然要對規(guī)劃設(shè)計的成本、進度及目標(biāo)進行控制和管理。

      1.3房地產(chǎn)企業(yè)可建立或采用規(guī)劃管理系統(tǒng)來對規(guī)劃設(shè)計進行管理。實施細(xì)則可具體依靠計算機輔助管理軟件,以求全面系統(tǒng)的指導(dǎo)管理任務(wù)落實完成。

      1.4在規(guī)劃管理階段要做深做細(xì)全局控制計劃,項目管理人員在規(guī)劃管理階段就要深度介入,將工程建設(shè)計劃與營銷計劃、資金計劃相配合,以協(xié)同形成可行的項目計劃書。將全局控制計劃形成各層各單位各開發(fā)階段可操作的指導(dǎo)文件。

      1.5在本開發(fā)項目實例中,項目建設(shè)實施前,各開發(fā)階段各專業(yè)已制訂了與總目標(biāo)一致的相應(yīng)工作計劃圖表,分解落實到專業(yè)負(fù)責(zé)人。其中重點工作:建筑的規(guī)劃方案的確認(rèn),根據(jù)項目地塊所處位置特點,確定以開發(fā)高級住宅為主,結(jié)合1―6層裙樓開發(fā)商業(yè)和辦公功能,最終取得了高于預(yù)期的住宅銷售價格,商業(yè)和辦公的出租率超九成的優(yōu)良收益目標(biāo)。

      2. 房地產(chǎn)開發(fā)的項目設(shè)計管理階段設(shè)計理念的先進與否、建筑布局的適用效率、結(jié)構(gòu)設(shè)計的規(guī)范合理,對給水、排水、供熱、燃?xì)狻㈦姎狻㈦娪崱⒅悄芑卜老到y(tǒng)等統(tǒng)籌設(shè)計的好壞,都將直接影響工程管理目標(biāo)的實現(xiàn)。為此,房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計管理應(yīng)做好以下幾個方面的工作:2.1、注重對設(shè)計單位的選擇,切忌因過分強調(diào)節(jié)約設(shè)計費用而選擇素質(zhì)差、缺乏設(shè)計實力的設(shè)計單位。一定要以《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),擇優(yōu)選擇設(shè)計單位承擔(dān)設(shè)計任務(wù)。2.2、保持與設(shè)計人員的工作性溝通,隨時掌握設(shè)計的進度,及時解決設(shè)計中出現(xiàn)的,需由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)確定的相關(guān)事宜,同時要把對于項目的設(shè)計要求、希望達到的目標(biāo)等與主要設(shè)計人員進行及時溝通、探討。2.3、要督促設(shè)計單位嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)注重提高工程的科技含量,并按要求進行施工圖審查。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要以身作則,不要隨意自行變更已審查批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計文件,以杜絕工程隱患,確實需要改進圖紙時,必須按照有關(guān)規(guī)定程序辦理手續(xù)。

      2.4、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擁有的核心資源和能力主要是對房地產(chǎn)需求的預(yù)測和判斷、資金運籌、策劃和營銷。但無論如何,都不能放棄對自己銷售的建筑產(chǎn)品本身的控制。設(shè)計階段初期,及時提供房地產(chǎn)市場的需求,對市場的發(fā)展趨勢有超前判斷分析,以引導(dǎo)設(shè)計的產(chǎn)品最大限度滿足市場需求,實現(xiàn)項目銷售的最大產(chǎn)出。

      3. 房地產(chǎn)開發(fā)的項目實施管理階段

      房地產(chǎn)開發(fā)工程項目管理實施階段,開發(fā)企業(yè)應(yīng)始終掌握工程開發(fā)進程的控制權(quán)開發(fā)企業(yè)必須對整個工程建設(shè)有全局的統(tǒng)籌,在整體的安全、質(zhì)量、進度、各專業(yè)之間的配合等方面,要有統(tǒng)籌和控制能力,要有具備相應(yīng)經(jīng)驗的管理班子。項目的風(fēng)險管理為第一要務(wù),協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位各方力量,以實現(xiàn)工程安全,質(zhì)量,進度管理的全方位控制目標(biāo)。3.1 加強房地產(chǎn)開發(fā)項目風(fēng)險管理 風(fēng)險防范是指利用一定的技術(shù)管理方法來規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,用來減少房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的隱蔽損失,維護投資方的利益。風(fēng)險防范的方式一般有以下幾種:

      3.1.1風(fēng)險回避,所謂風(fēng)險回避指的是在風(fēng)險超過投資方心中的底線時,必須采取放棄投資決策相關(guān)措施,這樣能有效地規(guī)避相關(guān)風(fēng)險。但是風(fēng)險回避必定是一種消極的方法,逼不得已的情況下,才能采用。

      3.2項目部的管理工作

      3.2.1工程項目部代表開發(fā)企業(yè)對工程項目的建設(shè)進行管理,其主要內(nèi)容包括物料的采購及庫存、施工企業(yè)的確定與協(xié)調(diào)、施工質(zhì)量及進度的控制、相關(guān)合同的管理、必要的細(xì)部結(jié)構(gòu)設(shè)計的變更、報建等。

      3.2.2開發(fā)項目實例中的措施,項目部根據(jù)設(shè)計圖紙文件和工程項目建設(shè)總計劃,提早介入招標(biāo)工作,對合同合約中擬定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和驗收條件審查,做好入選承建單位的資格預(yù)審,防止不合格施工單位和材料設(shè)備進入本項目。為實現(xiàn)控制成本、保證質(zhì)量、縮短工期的目標(biāo)打前期基礎(chǔ)。

      3.3.安全,質(zhì)量,進度管理對策3.3.1質(zhì)量和工期控制在房地產(chǎn)項目的施工管理中是極為重要的工作內(nèi)容。直接關(guān)系到房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和施工企業(yè)的切身利益。為此,要督促施工企業(yè)結(jié)合工程實際,編制出切實可行的施工組織設(shè)計和進度計劃,以確保工程按進度計劃順利竣工交付使用。3.3.2整合發(fā)揮團隊的集成經(jīng)驗的作用

      如果說對工程建設(shè)前期報建、竣工驗收等程序性工作的掌握,是在熟悉相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上的運用,那么對工程建設(shè)過程中,整體質(zhì)量和進度的控制,則是一種管理經(jīng)驗的體現(xiàn)。項目部配備相應(yīng)經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)管理人員,把個人做過某個項目的經(jīng)驗加以總結(jié)提升,合并為集成經(jīng)驗,運用于工程建設(shè)控制,做到分工協(xié)作,就可以有效的提升項目管理的效率。

      3.3.3在項目實例中的措施;項目部要充分發(fā)揮委托監(jiān)理公司住場小組在“三控兩管一協(xié)調(diào)”的作用。其中對工期控制是建設(shè)單位現(xiàn)場代表最主要的工作任務(wù),要始終掌握工程質(zhì)量和進度管理的控制權(quán),在整體的質(zhì)量、進度、各專業(yè)之間的工作配合等方面進行有效的駕馭。具體實施中針對關(guān)鍵工序有效控制(前期土建:地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu),后期水電安裝,關(guān)鍵設(shè)備到貨時間,永久用電開通時間),嚴(yán)格審核有關(guān)施工組織設(shè)計方案,會同組織設(shè)計,監(jiān)理單位及時處置現(xiàn)場施工問題。

      4.結(jié) 語

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