現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

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現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)范文第1篇

一、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的共通之?

（一）會(huì)計(jì)工作目的相同

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目的，都是對企業(yè)的資金活動(dòng)進(jìn)行分析和和核算，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)管理層提供決策和管理的重要參考依據(jù)。

（二）會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)相同

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖說其服務(wù)對象有一定的差異，但是在同一個(gè)工作環(huán)境之下，二者的核算信息是相同的，都是對同一企業(yè)的資金活動(dòng)信息進(jìn)行核算和分析。

（三）會(huì)計(jì)核算方式接近

盡管二者在實(shí)際工作時(shí)，二者的會(huì)計(jì)制度和核算方式不盡相同，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，兩者在核算方式上正在不斷的接近，朝著相同的方向發(fā)展。

（四）會(huì)計(jì)工作價(jià)值相同

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門，二者在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中缺一不可。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容是對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出核算、記錄、整合并報(bào)告，從而準(zhǔn)確的反應(yīng)出企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)，且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)肩負(fù)部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任；而管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則是注重于企業(yè)的經(jīng)營管理方面，其工作數(shù)據(jù)信息都來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單位。將二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，能夠在很大程度上保障企業(yè)長久、穩(wěn)步的發(fā)展。

二、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合的重要基礎(chǔ)

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)建立

隨著科技水平的不斷提升，信息化技術(shù)已經(jīng)融入到各行各業(yè)當(dāng)中。而通過信息化技術(shù)可以為企業(yè)建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，將企業(yè)的信息數(shù)據(jù)整合進(jìn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中，能夠提升信息數(shù)據(jù)的使用效率，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

（二）會(huì)計(jì)理念相互融合

在會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要部分，將管理會(huì)計(jì)與之相結(jié)合能夠很好的裨補(bǔ)闕漏。為了提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，需要將兩者的會(huì)計(jì)理念相融合，從而更好的服務(wù)于企業(yè)的決策層。

（三）相應(yīng)政策做出規(guī)范

就現(xiàn)階段來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)擁有十分完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，而相比之下管理會(huì)計(jì)則較為不足，健全的管理會(huì)計(jì)制度尚未建立。要想二者相互結(jié)合、提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作質(zhì)量、促進(jìn)我國財(cái)政領(lǐng)域的發(fā)展，國家出臺(tái)相應(yīng)的政策對二者的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范是必不可少的。

（四）優(yōu)秀人才進(jìn)行保障

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，會(huì)計(jì)優(yōu)秀人才層出不窮。而優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才不僅需要具備一定水平的專業(yè)技能，還要用一定的實(shí)踐技能。促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合，要對優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)、完善會(huì)計(jì)評價(jià)制度、保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的優(yōu)秀人才基礎(chǔ)。

三、促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合的有效措施

（一）實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享和交流在企業(yè)的管理中占據(jù)著舉足輕重的地位。借助電子信息技術(shù)建立數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)，能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)部門信息的實(shí)時(shí)共享提供重要平臺(tái)，促進(jìn)財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)的融合。

（二）提高會(huì)計(jì)素質(zhì)水平

提高會(huì)計(jì)素質(zhì)水平不僅要從會(huì)計(jì)的專業(yè)技能入手，還應(yīng)注重會(huì)計(jì)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。定期開展會(huì)計(jì)知識(shí)理論的教學(xué)課程，在課堂中讓會(huì)計(jì)深入了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的重要意義。

現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)范文第2篇

所謂會(huì)計(jì)信息化，即指將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行重新整合，并建立基于現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上的現(xiàn)代信息技術(shù)和會(huì)計(jì)理論高度契合并充分開發(fā)的現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。其具有以下主要特征：能實(shí)時(shí)主動(dòng)的報(bào)告會(huì)計(jì)信息；全面利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)；會(huì)計(jì)信息共享性較高；業(yè)務(wù)處理過程自動(dòng)化。會(huì)計(jì)信息化從本質(zhì)上說，是現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境和新型會(huì)計(jì)思想的融合，其不單單是停留在會(huì)計(jì)行業(yè)的信息技術(shù)革新。

一、我國會(huì)計(jì)信息化的特征及其發(fā)展歷程

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化的主要特征是以機(jī)代帳，一旦企業(yè)建立了計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)的系統(tǒng)，即可判斷該企業(yè)完成了會(huì)計(jì)電算化。而新型的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化則是把現(xiàn)代信息技術(shù)和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)科進(jìn)行深度整合從而達(dá)到有機(jī)融合的目的，從而建立能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)管理要求的現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化從本質(zhì)上說，就是現(xiàn)代信本文由收集整理息技術(shù)和會(huì)計(jì)相互融合的發(fā)展歷程，其主要具有以下三大特征。

（一）全行業(yè)全面參與并進(jìn)行綜合發(fā)展

現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化涉及范圍主要包括：傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本理論；會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)工作；會(huì)計(jì)的處理方法；會(huì)計(jì)的管理；會(huì)計(jì)的教育。這些內(nèi)容均是對現(xiàn)代會(huì)計(jì)的全面和系統(tǒng)的發(fā)展。而現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化的參與者主要包括：企業(yè)的會(huì)計(jì)人員；會(huì)計(jì)理論的研究人員；會(huì)計(jì)行業(yè)的教育工作者；會(huì)計(jì)行業(yè)的管理者；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)商。這些參與者都是現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化發(fā)展歷程的親歷者。

（二）通過分階段和分步驟的漸進(jìn)發(fā)展實(shí)現(xiàn)多層次的全面會(huì)計(jì)發(fā)展

會(huì)計(jì)信息化是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程，不可能一蹴而就。要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化須從現(xiàn)代信息技術(shù)和會(huì)計(jì)工作相互結(jié)合，而以前的會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)在這方面進(jìn)行了一定的探索實(shí)踐并取得了一定的階段性成果。主要包括以下兩方面的內(nèi)容：會(huì)計(jì)行業(yè)對現(xiàn)代信息技術(shù)和會(huì)計(jì)融合進(jìn)行探索，而政府管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作均在一定程度上更多的利用現(xiàn)代信息技術(shù)；會(huì)計(jì)行業(yè)的探索逐漸的被政府管理部門所認(rèn)可并被納入到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，從而實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)和會(huì)計(jì)融合的合法化。會(huì)計(jì)行業(yè)正式基于這兩點(diǎn)建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以滿足當(dāng)前信息環(huán)境之下的企業(yè)對會(huì)計(jì)工作的日益增加的管理需要。而會(huì)計(jì)信息化在不同的階段呈現(xiàn)不同的內(nèi)容及表現(xiàn)形式，而在企業(yè)中則集中表現(xiàn)為建立新型的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

（三）會(huì)計(jì)信息化將在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)仍與會(huì)計(jì)電算化并存

我國地大物博，各地區(qū)和各行業(yè)均存在較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡現(xiàn)象，相應(yīng)的其也存在著信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平不平衡的現(xiàn)象。因此，會(huì)計(jì)信息化在短期內(nèi)不可能完全取代手工會(huì)計(jì)。而會(huì)計(jì)信息化所固有的漸進(jìn)性和漸進(jìn)性的特點(diǎn)又決定了會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面信息化的長期性。因此，會(huì)計(jì)信息化理論體系將在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)仍與傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)理論體系相互并存。

二、現(xiàn)代信息化會(huì)計(jì)建設(shè)的表現(xiàn)形式和具體內(nèi)容

所謂會(huì)計(jì)信息化，即會(huì)計(jì)全領(lǐng)域利用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，重整會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作內(nèi)容和方法，并通過現(xiàn)代信息技術(shù)和會(huì)計(jì)的整合來適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對會(huì)計(jì)的新要求。

（一）實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基本理論的現(xiàn)代信息化

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，主要使用的是傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)基本理論。而在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化社會(huì)如何建立信息化會(huì)計(jì)基本理論是的當(dāng)前學(xué)界的研究熱點(diǎn)和難點(diǎn)。而現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展證從根本上給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系帶來了巨大的改變。因此，應(yīng)依據(jù)現(xiàn)代信息社會(huì)的基本特點(diǎn)，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、基本原則、會(huì)計(jì)任務(wù)、和會(huì)計(jì)職能等方面逐漸形成適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的新的會(huì)計(jì)體系，并將其錄入至財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以供社會(huì)共享。

（二）實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的現(xiàn)代信息化

會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。而企業(yè)的會(huì)計(jì)工作崗位、

組織機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)等都是基于此而確定的。現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的不斷應(yīng)用使得會(huì)計(jì)理論體系發(fā)生了深刻的變革，對原來的手工模型下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程帶來了巨大的變革。而會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程在某種程度上又會(huì)使會(huì)計(jì)核算方法產(chǎn)生改變。與此同時(shí)，原來的手工模型下的會(huì)計(jì)組織也發(fā)生了適應(yīng)性變革，會(huì)計(jì)崗位將依據(jù)新型的內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程等方面的要求重新設(shè)計(jì)。除此之外，在當(dāng)前社會(huì)中出現(xiàn)了諸如諸如虛擬企業(yè)等新型企業(yè)形式，對這些企業(yè)則可根據(jù)其自身特點(diǎn)建立相適應(yīng)的會(huì)計(jì)理論體系。由此可知，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的信息化從本質(zhì)上說就是社會(huì)信息環(huán)境使得會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的工作方法和手段、企業(yè)財(cái)管組織均進(jìn)行理論和實(shí)際創(chuàng)新。

（三）實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)代信息化

所謂會(huì)計(jì)管理，即指財(cái)管部門對會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)信息和人員的管理。財(cái)管部門可以在現(xiàn)代信息技術(shù)的機(jī)場上建立會(huì)計(jì)證管理與會(huì)計(jì)人員信息系統(tǒng)。此外，其還可對在職會(huì)計(jì)人員通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的繼續(xù)教育，確保新的會(huì)計(jì)規(guī)則可及時(shí)的通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到會(huì)計(jì)從業(yè)人員中。而所謂會(huì)計(jì)信息管理，即主要是通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)通則和會(huì)計(jì)制度等政策和規(guī)定對會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。尤其需要指出的是，這種規(guī)范務(wù)必充分考慮到現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境帶來的影響，從而為會(huì)計(jì)工作和理論的全面信息化提供不竭的發(fā)展動(dòng)力和政策支撐。

現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)范文第3篇

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會(huì)計(jì);國家規(guī)劃教材;錯(cuò)誤;更正

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）19-0276-02

在從事中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)的實(shí)踐中，長期使用高教社出版的中職國家規(guī)劃教材，針對由張玉森、陳偉清兩位主編的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教材第四版中發(fā)現(xiàn)的小錯(cuò)誤，試談該教材中存在的概念理解和操作實(shí)務(wù)中錯(cuò)誤的更正，請賜教！

一、關(guān)于會(huì)計(jì)基本職能的馬克思觀點(diǎn)與會(huì)計(jì)法規(guī)定的對應(yīng)關(guān)系的更正

在教材第4頁中存在這樣一段話：馬克思曾經(jīng)將會(huì)計(jì)的基本職能概括為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，簡言之，就是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的反映和監(jiān)督。在教材第5頁中“核算與監(jiān)督的關(guān)系”圖1-2為下圖。

在我國會(huì)計(jì)理論界，把會(huì)計(jì)的核算職能理解為“觀念的總結(jié)”，已形成普遍共識(shí)。而對于“對過程的控制”也達(dá)成三點(diǎn)共識(shí)：①控制的內(nèi)涵是把握住客觀事物（一個(gè)實(shí)物、一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織或一個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)）的活動(dòng)，對其進(jìn)行約束和調(diào)控，使之按照既定的程序或路徑運(yùn)行;②控制的對象是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中價(jià)值運(yùn)動(dòng)的全部過程;③控制的本身內(nèi)涵比監(jiān)督更能有力地表達(dá)“對過程的控制”的意義。不難看出，馬克思對會(huì)計(jì)基本職能的歸納為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，應(yīng)與我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算”這一基本職能一一對應(yīng)，而不是與會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督一一對應(yīng)。則原教材第4頁中的那段話應(yīng)更正為：馬克思曾經(jīng)將會(huì)計(jì)的基本職能概括為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，簡言之，就是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的監(jiān)督和核算。原教材第5頁“核算與監(jiān)督的關(guān)系”圖1-2應(yīng)更正如下圖。

這樣教材內(nèi)容才會(huì)前后照應(yīng)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，以免造成會(huì)計(jì)法中規(guī)定的會(huì)計(jì)基本職能與馬克思概括的會(huì)計(jì)基本職能的對應(yīng)關(guān)系沖突。

在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)的基本職能所表現(xiàn)出來的功能，會(huì)計(jì)反映職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能到底誰在前面呢？馬克思的哲學(xué)思想告訴我們：人們對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中價(jià)值運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)就是“觀念的總結(jié)”，他會(huì)利用價(jià)值指標(biāo)和現(xiàn)代技術(shù)手段生成一系列大量的、有用的會(huì)計(jì)信息;盡管生成這些會(huì)計(jì)信息的本身不是人們的目的所在，但是拿到這些會(huì)計(jì)信息就能夠有效地控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，使之符合我們的要求，這才是目的所在。所以馬克思?xì)w納的“觀念的總結(jié)”就沒有“對過程的控制”重要，把它置于“觀念的總結(jié)”的前面是理所當(dāng)然的。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，隨著科學(xué)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們思想觀念的更新，“對過程的控制”功能的現(xiàn)代內(nèi)涵，實(shí)際上就是會(huì)計(jì)作為價(jià)值控制系統(tǒng)所具有的功能，而不是僅僅理解為傳統(tǒng)意義上對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后監(jiān)督，而應(yīng)該加上事前的前饋控制、事中的日常控制和反饋控制等功能，起到全面協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的功能作用。在經(jīng)濟(jì)管理中，由于當(dāng)今社會(huì)的國家意志較馬克思時(shí)代的國家意志的存在性更強(qiáng)，現(xiàn)代會(huì)計(jì)對“對過程的控制”的這一監(jiān)督功能，在一定意義上已經(jīng)有部分早以轉(zhuǎn)化為行政管理職能，如：各級政府制定的計(jì)劃、制度、經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范等，而從會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能中剝離出去而被削弱，由此增強(qiáng)了會(huì)計(jì)對各級政府經(jīng)濟(jì)管理（如：審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)）的服務(wù)功能。在實(shí)際工作中不難看出，現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的監(jiān)督職能較馬克思時(shí)代的監(jiān)督，因利益關(guān)系不可奈何地將會(huì)計(jì)本身的這一職能削弱，充分顯示了現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本職能中會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不如會(huì)計(jì)反映職能重要，因此，現(xiàn)代會(huì)計(jì)基本職能中會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)在會(huì)計(jì)反映之后。

二、關(guān)于科目和賬戶區(qū)別聯(lián)系比較的更正

教材第36頁圖表3-3中有這樣一句話：“會(huì)計(jì)科目是國家通過制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而統(tǒng)一規(guī)定的”。專業(yè)會(huì)計(jì)人員都知道，企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度均屬于國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度的組成內(nèi)容。但這兩個(gè)概念的內(nèi)涵是不同的，在我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是對會(huì)計(jì)要素內(nèi)容進(jìn)行“定性”規(guī)定，特別偏重于對它的確認(rèn)、計(jì)量、披露或報(bào)告等原則性問題做出限制規(guī)定，如：分析各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)的特點(diǎn)，界定所引用概念的內(nèi)涵及解釋等，主要規(guī)范會(huì)計(jì)的決策過程。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中我們常看到：該項(xiàng)收支項(xiàng)目內(nèi)容應(yīng)“計(jì)入當(dāng)期損益”。至于這個(gè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)涉及內(nèi)容要記錄到什么會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)不同行業(yè)、不同的企事業(yè)單位的自身實(shí)際，依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度去做出會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理。會(huì)計(jì)制度是以特定行業(yè)的企事業(yè)單位或所有的企業(yè)作為對象，對會(huì)計(jì)要素的記錄、計(jì)算和報(bào)告進(jìn)行可操作性規(guī)范，它主要對會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、使用和會(huì)計(jì)報(bào)表的格式、編制方法及其報(bào)送的時(shí)間和資料等內(nèi)容加以詳細(xì)規(guī)范;其規(guī)范內(nèi)容不僅是體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目及使用說明中，更主要的是規(guī)范會(huì)計(jì)的行為與結(jié)果。會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的具有較強(qiáng)的可操作性，而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中顯得籠統(tǒng)其可操作性較差。世界各國的會(huì)計(jì)環(huán)境不同，有的國家只采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有的國家只采用會(huì)計(jì)制度，來規(guī)范各自的會(huì)計(jì)工作行為，形成了各具特色的會(huì)計(jì)制度。我國現(xiàn)階段既使用企業(yè)會(huì)計(jì)制度又使用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，容易造成這兩個(gè)概念和內(nèi)容的混淆。為此，將教材中前述內(nèi)容更改為“會(huì)計(jì)科目是國家通過制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度而統(tǒng)一規(guī)定的”更合適。

三、關(guān)于“紅字更正法”理論操作指導(dǎo)的更正

教材第99頁示例1中所講解的錯(cuò)賬更正，屬于紅字沖銷法中第一種方法。講授中，范例第一步填寫“表5-20紅字記賬憑證”，其“摘要”內(nèi)容表述為：“注銷2010年12月31日轉(zhuǎn)字第092號(hào)憑證”比原書中表述為“注銷092號(hào)憑證”的更準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，防止他人更改，達(dá)到與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相吻合。同時(shí)，在將紅字填寫的記賬憑證簡化為會(huì)計(jì)分錄時(shí)，教材是這樣表述的（用方框把文字框住，代表紅色字體）：

有違背會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際情況，因?yàn)橛涃~憑證的簡化是會(huì)計(jì)分錄，會(huì)計(jì)分錄中表示記賬方向的“借、貸”符號(hào)，其字體顏色是在記賬憑證排版印制時(shí)已經(jīng)固化在紙上，無法更改，所以教材中表示方法應(yīng)為：

才符合會(huì)計(jì)工作的實(shí)際。第二步，根據(jù)登記賬簿規(guī)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，會(huì)計(jì)記錄應(yīng)保持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄過程的原貌。因此原教材上填寫的“表5-21藍(lán)字記賬憑證”中的摘要“報(bào)銷差旅費(fèi)”。其內(nèi)容應(yīng)更改為“訂正2010年12月31日轉(zhuǎn)字第092號(hào)憑證”的字樣。使會(huì)計(jì)的實(shí)際操作實(shí)務(wù)與教材中的表述的規(guī)則要求一致。

四、關(guān)于賬簿中“余額欄”標(biāo)注規(guī)則錯(cuò)誤的更正

首先，在原教材《賬簿登記規(guī)則》所表述的第六項(xiàng)為：……沒有余額的賬戶，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫“平”字，并在余額欄內(nèi)的“元”位用倒立著“Q”表示。而《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：……沒有余額的賬戶，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫“平”字，并在余額欄內(nèi)用“Q”表示。為此教材中所闡述的賬簿登記書寫方法與《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范》完全是兩回事。同時(shí)，在原教材第55頁表3-28明細(xì)分類賬、第105頁表5-26結(jié)賬方法、表6-3在途物質(zhì)明細(xì)賬、表8-8應(yīng)收賬款（總賬）……等44處登記賬簿和結(jié)賬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中，賬戶沒有余額時(shí)，在賬戶的“余額欄”都不是用“Q”表示，也都不是用“倒立Q”表示，而是用“0”表示的。這與教材中給學(xué)生講解的賬簿登記規(guī)則和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定的登記書寫要求完全不符，使賬簿登記規(guī)則規(guī)定與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作相互脫離，其會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作沒有給學(xué)生起到示范性作用，為此，應(yīng)將原教材第89頁中“Q（倒立）表示”更正為“Q”表示;對原教材第55頁表3-28明細(xì)分類賬、第105頁表5-26結(jié)賬方法、第146頁表6-3在途物質(zhì)明細(xì)賬和第八章中有關(guān)的登記賬簿和結(jié)賬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，賬戶沒有余額時(shí)，賬簿中的“余額”欄均應(yīng)將“0”更正為“Q”。給學(xué)生進(jìn)行操作實(shí)務(wù)的示范，以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玉森.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)[M].北京：高等教育出版社，2013.

現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)范文第4篇

隨著信息時(shí)代的來臨，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，尤其是在會(huì)計(jì)行業(yè)中，信息技術(shù)的應(yīng)用形成了會(huì)計(jì)信息化體系，這對企業(yè)的發(fā)展影響巨大。在農(nóng)業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)至關(guān)重要，接下來在本文中將分析會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的積極影響和不利影響，并提出行之有效的應(yīng)對措施，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化對電力企業(yè)的最大作用。

關(guān)鍵詞:

會(huì)計(jì)信息化；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；影響；應(yīng)對措施

農(nóng)業(yè)企業(yè)想要發(fā)展壯大，肯定離不開會(huì)計(jì)信息化體系，但是會(huì)計(jì)信息化體系不僅對農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)產(chǎn)生了積極影響，也帶來了一定的負(fù)面影響，這就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來展開分析。

一、會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的積極影響

(一)對會(huì)計(jì)工作效率的影響

在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員所有會(huì)計(jì)核算工作都需要從會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中生成，這樣就可以減少會(huì)計(jì)人員的工作量，不必再去繁瑣的搜集會(huì)計(jì)信息，也不必重復(fù)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)人員可以將更多精力放在非事務(wù)性工作方面，可以更好地優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。會(huì)計(jì)人員可以通過會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中暴露出的問題，這樣就可以及時(shí)作出調(diào)整。同時(shí)企業(yè)人員還要對用戶信息進(jìn)行分析，了解用戶的相關(guān)需求，然后結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定相關(guān)制度，并要尋找相應(yīng)的處理方法，確保會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)傳遞到用戶手中。

(二)對會(huì)計(jì)信息傳遞的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理模式主要是依靠手工處理財(cái)務(wù)賬目，這就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)失誤的出現(xiàn)，而農(nóng)業(yè)企業(yè)引入會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)后，就可以充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，減少傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理模式中出現(xiàn)的弊端。現(xiàn)代化企業(yè)中開始使用電子交易方式，引入自動(dòng)化生產(chǎn)系統(tǒng)，將生產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)對信息的自動(dòng)處理、記錄、儲(chǔ)存、并自動(dòng)生成報(bào)告，這也就可以提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，降低企業(yè)的成本費(fèi)用。

(三)對會(huì)計(jì)操作方式的影響

首先，會(huì)計(jì)人員在對企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理時(shí)，必須要依靠信息數(shù)據(jù)庫來輔助完成工作，而數(shù)據(jù)庫信息量的大小將直接影響會(huì)計(jì)人員的工作效率，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)就可以實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)庫的擴(kuò)展，滿足不同人員同時(shí)訪問數(shù)據(jù)庫，這樣就可以有效提高會(huì)計(jì)人員的工作效率。其次，在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中擁有多款財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)人員可以利用財(cái)務(wù)軟件來減少工作量，提高工作效率，還可以確保財(cái)務(wù)信息的安全性。

(四)對會(huì)計(jì)模型產(chǎn)生的影響

在農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理中，管理者需要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息來了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，但是由于會(huì)計(jì)操作規(guī)程不健全，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中心與營銷管理中心沒有緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的失真。而會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用，就將財(cái)務(wù)部門與營銷部門有機(jī)結(jié)合到一起，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)部門的融合，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)模型的創(chuàng)建，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策提供信息支持。

二、會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的不利影響

(一)對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化體系不斷健全，其主要特征也開始顯現(xiàn)出來，不可能滿足所有報(bào)表使用者的需求，而且財(cái)務(wù)報(bào)表更多體現(xiàn)的是企業(yè)的無形資產(chǎn)，有時(shí)會(huì)為企業(yè)管理者提供錯(cuò)誤的信息。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化體系中主要是將財(cái)務(wù)報(bào)表以磁盤、光盤的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，提高了會(huì)計(jì)信息傳遞速度，但是也帶來了許多不利影響。

(二)缺乏健全的政策法規(guī)

目前會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，提高了會(huì)計(jì)信息處理效率，但是也為財(cái)務(wù)信息帶來了許多隱患，擺脫了傳統(tǒng)的紙質(zhì)憑證和報(bào)表，完全是依靠電子文件，這樣就無法準(zhǔn)確鑒別印章的真假性。同時(shí)，在我國缺乏健全的會(huì)計(jì)信息化政策法規(guī)，法律的頒布具有滯后性，無法跟上會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)更新的步伐，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)糾紛狀況的出現(xiàn)。

(三)計(jì)算機(jī)安全性較差

現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化體系完全是依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)的，在對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理時(shí)，很可能由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的丟失或損壞，這樣就會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利開展造成影響。其次，企業(yè)計(jì)算機(jī)安全性能較差，容易受到病毒或黑客的攻擊，如果重要財(cái)務(wù)信息被盜，那將對企業(yè)的發(fā)展十分不利。

三、提高我國會(huì)計(jì)信息化水平的應(yīng)對策略

(一)加強(qiáng)法制建設(shè)

首先，農(nóng)業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化理念的宣傳，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念，對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法制宣傳，并且要熟練掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)。其次，政府要加強(qiáng)立法建設(shè)，針對會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀和問題制定相應(yīng)法律法規(guī)，尤其是要加強(qiáng)信息安全標(biāo)準(zhǔn)的制定，要為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。

(二)增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力

農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該引入先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化管理體系，并要加強(qiáng)技術(shù)實(shí)力的提升，要對企業(yè)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)安裝電磁屏蔽裝置，減少外界對會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的干擾。同時(shí)還要針對企業(yè)重要會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加密處理，要對重要數(shù)據(jù)檔案進(jìn)行專門管理。

(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制與網(wǎng)絡(luò)安全防范能力

首先，要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的權(quán)限，根據(jù)財(cái)務(wù)人員的不同等級進(jìn)行權(quán)限劃分。其次，要增強(qiáng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平，加強(qiáng)安全防范措施的健全，最好采用局域網(wǎng)，減少病毒侵入的機(jī)率。最后，企業(yè)財(cái)務(wù)人員要對重要財(cái)務(wù)信息和資料進(jìn)行備份，并要認(rèn)真開展審計(jì)工作，加強(qiáng)企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的完善，提升防火墻技術(shù)，還可以對重要財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加密處理，提高企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。

(四)健全進(jìn)入系統(tǒng)的權(quán)限制度

農(nóng)業(yè)企業(yè)要積極引入計(jì)算機(jī)人才，開發(fā)先進(jìn)的數(shù)據(jù)保護(hù)系統(tǒng)，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都要進(jìn)行等級劃分，設(shè)置自己使用的賬號(hào)和密碼，當(dāng)密碼錯(cuò)誤時(shí)，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)鎖定，凍結(jié)正在登陸的用戶，同時(shí)還會(huì)自動(dòng)啟動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升

企業(yè)要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能的培訓(xùn)，要定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，不僅要掌握會(huì)計(jì)技能和知識(shí)，還要熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握網(wǎng)絡(luò)防范技術(shù)，要靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，同時(shí)也要將現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理模式與傳統(tǒng)管理模式相結(jié)合，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評測和分析。

四、結(jié)束語

綜上所述，農(nóng)業(yè)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化水平的提升，必須要加強(qiáng)法制建設(shè)，要提升企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，從多方面來完善會(huì)計(jì)信息化安全防范能力，避免會(huì)計(jì)信息的外泄。

作者：柴向媚 單位：烏蘭察布市種子管理站

參考文獻(xiàn):

[1]秦廷宏.淺議財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)信息化[J].中國集體經(jīng)濟(jì).2010(12)

現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)范文第5篇

[關(guān)鍵詞]模塊化；教學(xué)改革；教學(xué)實(shí)施

一、《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化教學(xué)在我院的改革情況

一直以來，我院的《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》采取的都是以教師主動(dòng)教授為主，以學(xué)生被動(dòng)接受為輔的傳統(tǒng)授課方式，這樣的教學(xué)模式很難實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育提出的培養(yǎng)高端技能型人才的要求，更難以滿足企業(yè)對經(jīng)驗(yàn)型人才的需求。根據(jù)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念和職業(yè)類院校的教育特色，我院于2008年開始對《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程進(jìn)行了教學(xué)改革，改革的重點(diǎn)是《中級財(cái)務(wù)課程》的教學(xué)內(nèi)容，即采用了理論和實(shí)踐融合為一體的模塊化模式。（1）《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)的基本理念。以先進(jìn)的教育理論和教學(xué)思想為指導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)生愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)、全面學(xué)，教師啟發(fā)教、輔助教、因材教的課堂教學(xué)模式。這是我們設(shè)計(jì)《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊的基本理念。（2）《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化改革的方法。課程改革的核心就是要對授課內(nèi)容進(jìn)行改革。對《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的改革也就是對課程的教學(xué)內(nèi)容全面實(shí)施全新教學(xué)手段的改革，以模塊式模式重新構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系，以實(shí)訓(xùn)來總結(jié)理論組織教學(xué)，形成了理論知識(shí)點(diǎn)與手工操作技能有機(jī)地、系統(tǒng)地、全面的結(jié)合在一起的一體化教學(xué)模塊。（3）《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化的考核方案。檢查教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平，檢驗(yàn)學(xué)生的掌握情況、考核課程的質(zhì)量與效果的最直接途徑就是進(jìn)行課程考核，課程考核也是是教育改革者與教師獲得教育信息的重要渠道。由于“課程模塊”中的每一模塊的教學(xué)完成都是相對獨(dú)立的，每一模塊都有各自的中心，有確定的教學(xué)情境和教學(xué)結(jié)果。因此，《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化后，其考核要充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能，并達(dá)到促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)提出問題、分析問題、解決問題的目的。（4）《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程模塊化教學(xué)框架構(gòu)成。針對《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的課程內(nèi)容，結(jié)合各業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，分別開設(shè)：貨幣資金、金融資產(chǎn)、存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債、非流動(dòng)負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告11個(gè)模塊。每個(gè)模塊下又設(shè)置若干個(gè)子模塊，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)設(shè)置若干教學(xué)單元。

二、模塊化教學(xué)實(shí)施的成效

（1）學(xué)生的能力得到提高。模塊化教學(xué)，解決了學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)難的難題，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中就能夠體驗(yàn)真實(shí)的工作狀態(tài)，以形成學(xué)生自我負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度，并在手工實(shí)踐的基礎(chǔ)上建構(gòu)理論知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，技能操作水平得到了顯著提高。通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，學(xué)生的整體素質(zhì)、綜合職業(yè)能力得到很大的提高，初步形成“會(huì)認(rèn)知”、“會(huì)做事”、“會(huì)生存”、“會(huì)與人合作”、“會(huì)探究”的基本技能。（2）模塊化教學(xué)使每個(gè)教師成為專家。模塊化教學(xué)的過程是一個(gè)行動(dòng)的過程，教師是這一過程的設(shè)計(jì)者與方向的掌握者。在實(shí)施模塊化教學(xué)過程中，不管是宏觀層面的對課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程資源三個(gè)層次的編制，還是微觀層面的確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方式、制作教學(xué)媒體、編寫教學(xué)資料，教師不可替代的是實(shí)施模塊化教學(xué)的根本。（3）有限的教學(xué)資源得到了充分利用。模塊化教學(xué)，課程內(nèi)容之間的相對獨(dú)立性，可以在同一時(shí)間開展多個(gè)班級不同模塊的教學(xué)工作，提高了教學(xué)設(shè)備的利用率。（4）解決了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)相對封閉與現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐不斷發(fā)展的矛盾。“課程模塊化”將會(huì)計(jì)課程內(nèi)容分解為小的課程組塊，模塊與模塊之間是相對獨(dú)立的。從其內(nèi)容上來說，模塊是圍繞著某一個(gè)或某幾個(gè)主題展開的，這樣就有利于適應(yīng)時(shí)代變遷和會(huì)計(jì)課程改革對教師的要求，及時(shí)地對課程內(nèi)容做出調(diào)整。

模塊化教學(xué)方法的應(yīng)用，在我院會(huì)計(jì)系的教學(xué)中還只是邁出了成功的一步，雖然取得了一定的效果，但還有很多不盡人意的地方需要我們進(jìn)一步完善。另外，目前我們還只是在《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這一門課中實(shí)現(xiàn)了模塊化教學(xué)，其他課程的模塊化教學(xué)的推廣還有待進(jìn)一步探索。

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