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      班組先進事跡材料

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      班組先進事跡材料范文第1篇

          近半年來,在對京津城際標準線建設的過程中,全體職工克服點多、天窗時間長,工作量大的困難,堅持以安全第一的思想,不斷加強施工管理,特別是在亦莊站、永樂站、武清站和南倉線路所的整體道岔工電聯合精調中,全體職工能充分發揮團隊和吃苦耐勞的精神,安全、優質、順利的完成了各項任務,線路質量明顯好轉,受到段領導一致好評

         一、在安全管理上更創佳績:

        “高高興興上班來,安安全全回家去”,這句話是我們工區工長的口頭禪,話糙理不糙,正是這句話的寫照。安全管理首先要從工班長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。工區工班長在日常作業中堅持做到嘴碎一點,安全教育不離口;心細一點,安全預想,盡量周到;腿勤一點,作業過程中加強回檢、清場。工班長們還根據工區職工作業中的表現,對職工安全自控能力進行了排模調查,對于個別責任心差,安全意識談薄的職工,不斷加強教育,在工作中,工班長還把他們作為重點對象進行控制,堅決執行“誰的自控能力差就加強對他的互控、聯控,不讓一名職工在安全上掉隊”的原則。在帶班作業的過程中,工班長對于違章違紀行為大膽管理,發現問題總是及時指出,并組織職工集體討論,職工們認識到抓安全是對事不對人,是為了大家共同利益,不但理解了,還逐漸形成了“違章違紀人人管”的良好氛圍,向著安全自控型班組方向發展。

      二、嚴肅制度落實。

       通過近幾年的鍛煉,我們認識到段上每出臺一項規章制度,必定對安全生產起著積極的促進作用,比如“四四六”的出臺就有效的杜絕了維修和檢查后料具遺留的安全隱患。為此,凡有新的制度出臺,都組織相關人員進行學習,我們細化了安全管理措施,分解了工班長的工作壓力,使更多的職工參與班組管理之中,通過落實《安規》、《維規》,結合實際,推進落實精細化作業標準,綜合維修質量明顯提高,遵章守紀蔚然成風。總之,班組的管理者從嚴肅制度落實中嘗到了甜頭,達到了班組管理逐步規范的目的,職工從嚴肅制度落實中嘗到了甜頭,形成了安全生產與經濟效益雙贏的良好局面。

          三、提倡人性化管理:

      班組先進事跡材料范文第2篇

      二、完善管理制度,嚴格落實兌現。再好的安全經也要靠落實去實現。為此XXX從完善班組管理制度入手,實行民主管理,推行班務公開,以班組團結和諧,思想穩定,團結向上,凝聚力強為背景,堅持教育與獎罰相結合,班組管理與自我管理為手段,人人落實責任,人人自我保安,實行民主管理,一切為安全讓路,一切以制度為先,實行安全管理與經濟利益掛鉤考核,以4.3.3安全結構工資為基礎,制定了自我激勵法,自定目標強化兌現;師徒聯保法安全互保師徒共同保安;工程保安法單項工程施工小組制定安全規程;安全標準法以質量保安全等一系列行之有效的土政策,把安全生產、質量標準化、工程進度和經濟利益捆綁考核,嚴格操作不徇私情,確保安全考核制度兌現落實。

      四、加強現場管理,嚴把驗收關口。班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。加強現場安全管理,做好班組各項工程的驗收,是實現班組工作安全質量的最重要的手段,所以在現場管理中,XXX一直堅持驗收標準三不過的管理規定。一是對安全隱患不排查不放過,必須在班前、班中和班后進行隱患排查及機電設備的檢修、電氣完好的檢查,杜絕設備失爆現象,保證設備各部位的良性運行;二是工作質量不合格不放過,每次完工后要進行復查,對質量不高敷衍應付的一律返工,使職工養成了扎實認真、一絲不茍的工作作風。三是對文明環境要求,每個施工現場施工結束后,必須清理現場雜物,做到人走物凈方可離開施工現場。

      20XX年4月22日早班臨近下班時,他發現工作面運輸機機尾有余鏈,電機明顯出現變音,他立刻用喇叭喊話把采煤機停下,把運輸機上炭甩空,憑多年檢修經驗,他果斷的指出運輸機有問題,安排人員打開運輸機尾擋板,清理后發現有兩塊斷刮板卡在過渡槽處,他立即組織更換刮板,同時嚴厲批評維護工作責任心不強,還告訴他們如果發現不及時,會出現斷鏈條和燒壞電機危害性,經過搶修沒有影響下班的生產。他有一個安全理念:上崗前檢查處理隱患是自己安全的前提,下班前不留隱患是他人安全的保障。

      班組先進事跡材料范文第3篇

      財務班組先進事跡

      財務班組二零一一年在酒店領導的帶領下,積極完成酒店領導下達 的各項目標任務,強化班組建設、不斷學習和掌握新的財務知識,提高財 務技能,從而使班組員工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移 默化地推動了員工們的企業主人翁意識,員工干工作的積極性得到了顯著 的提高,使各項工作走在了全酒店的最前列。

      一、提高工作效率,部門各崗位緊密結合起來 財務部有財務室、倉庫、采購等班組組成。各班組成員發揚特別能 吃苦、能戰斗的優良作風,有時工作需要,積極的加班加點,從無怨言。 并且發揚團隊精神,大家都明白財務工作不是靠一個人一個崗位就能獨立 完成的,而是一個有機的結合體,因此團隊精神就顯得尤為重要。大家都 積極配合相互之間的工作,如果遇到問題,大家就一起想辦法解決,心往 一處想,勁往一處使,表現出個體利益和整體利益的統一,進而保證財務 工作的高效率運轉。

      二、提高財務專業技能,保證財務工作的質量,出色的完成二零一一 年財務工作。 二零一零年財務部更換了新的金蝶財務軟件,對財務部工作人員 的專業技能又有了新的要求和挑戰。大家并沒有因此而退縮,認真的學習 和掌握新的知識,對于在軟件操作上碰到的問題、難點都積極的相互溝通 和解決,以最短的時間、最快的速度掌握了新的知識點,順利的、高質量 的完成了二零一一年的財務工作。 過去一年所取得的成績既是對我們工作的肯定也是對我們新的鞭 策。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續 發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

      財務部 二零一二年二月八日

      班組先進事跡材料范文第4篇

      作為郵政儲蓄的職工,我的基本工作就是每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶,來有迎聲,問有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客戶解釋疑難,存款取款、點零錢點破鈔,任勞任怨,一絲不茍,中午為了縮短客戶的等候時間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯,把胃餓小又撐大。晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結賬當中,等待款車的到來,等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕!但我從來沒有一絲怨言,因為這就是我的工作。真真正正的為人民服務的工作!這也是我之所以非常熱愛這個崗位的原因。看著每位顧客發自內心的微笑,聽著他們發自心底的“謝謝你”,是我感到最大滿足的時候。因為這是我的服務得到了用戶的認可!

      服務的生命在于創新,服務在我們心中,已不僅僅是簡簡單單的兩個字,服務的根本已經存在于我們心中,是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念。我的服務理念始終貫徹“迅速、準確、安全、方便”這郵政。我認為這八個字不止適用于郵政的基本業務上,同時在儲蓄業務上也同樣適用,并可以加以強化,成為郵政儲蓄在銀行業市場上競爭中的一種有利手段。也可成為了我局郵儲服務的一種特色。對于快速發展的郵政儲蓄來說,新的業務層出不窮。對于我來說,不光要快速掌握新業務,同時也要教會全組職工新的業務處理手續。但要迅速達到迅速準確這個條件,就需要我花更多的精力熟悉新業務,不光要掌握理論上的知識,還要熟練上機操作。因此所有新增的業務都先被我自己試了一遍。然后根據自己在操作中遇到的疑問,及時向上級部門反映,再與將實際工作時遇到的問題結合進行總結,在班組會上進行統一培訓。

      創新服務,在我的服務理念中就是不按常理出牌。充分發揮年輕人的跳躍式思維,隨時都有新點子冒出來。坐在三尺柜臺,面對不同客戶,我隨時變換著自己的身份。這也體現出用戶是親人的服務理念。面對老年用戶,我就是您的好孫兒,對他們服務,我就要做到像對自己的爺爺奶奶服務一樣,無視什么“不能為用戶填寫單式”的規定,除去最重要的金額和簽名外,其余都幫他們填寫!發自內心的恭敬,會得到老年人的理解,我這樣的服務也得到了很多老年用戶的認可。很多老年用戶已形成規律,來了就直接找我辦理業務,即使叫號叫到其他的臺位,也是拿著號在我的臺位后面等。因為他們喜歡聽我為他們解釋問題,我推薦的業務或為他們提出的理財建議一般都會被采納。讓他們在郵政儲蓄辦理業務感覺到放心,我的服務目的就達到了。對于外地來京打工人員,我就是他們存款、匯款業務的“老師”。耐心指點他們填寫業務單式,為他們考慮采用哪種匯款方式最省錢、最方便,怎樣使用郵政綠卡,如何防范資金風險,在我為他們服務的同時,都要不時的提示他們。根據用戶來判斷服務的方式,這是我所采用的不同于以往的“您好”“歡迎在來”的機械式服務的新方法。條條框框框住的應該是業務規定,而不是我們自己的服務方法和技巧,我時常鼓勵我們的柜員用自己的方式服務用戶,“看人下菜碟”在我這里是褒義的。自己就是用戶的鏡子。你微笑就會換來用戶的微笑,你面沉似水用戶也不會為了你陪笑。你把用戶放在心中的什么位置,同時也是體現在實際的服務中。

      班組先進事跡材料范文第5篇

      ----記綜采隊班組

      ***班組是我隊的高效出煤班組。在成立之初,人員都是從其它兩個班組抽調的,人員的配備情況可想而知,有許多人都還是剛進入煤礦這一行業。但就是在這樣的條件下,班組長***仍帶領全班組職工,踏踏實實地把工作一步一個腳印地干好,創造了我隊安全生產的新局面。使該班組在安全生產方面成了其它兩個班組學習的榜樣。曾經問過***這樣一句話:“為什么你的班組安全就搞的好呢?”。他說:“主要是大家配合的好,再就是服從安排、聽指揮。否則哪能提高安全意識呢?”其實,從現場跟班的過程中我就發現,這個班組在現場實際工作中紀律上是比較嚴明的,而且干活也很有秩序,工作安排明確責任人,從而避免了許多麻煩,在安全上起到了很好的效果。安排的工作有責任人,每一位職工就不怕苦、不怕累地完成任務,大家都互相幫助、互相協調,從不埋怨什么,這樣的班組怎能不安全?

      在班前會上,我們一直不忘給工人強調安全。因為安全生產是永恒的主題,是一切工作的基礎。安全生產關系著千家萬戶、各行各業的興旺發達。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產管理規章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。在實際工作中,我們發現,一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產管理規定形同虛設。“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章,規范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督,下大力規范現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規范現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中,實現安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。安全工作只有起點,沒有終點。只有真正做到領導重視,措施落實、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產。

      細節決定一切。在這個班組里,上到班組長,下到水泵司機,在安全生產工作中都具有很高的認識。在班前會安排工作的過程中,都能夠認真聽取安排工作的要點和安全方面的一些注意事項。每次在開工前,都能把所需工具提前準備到位,然后明確責任人。所以我們要認真學習和吸取這個班組建設的良好經驗,爭取讓我隊的班組都成為安全生產先進班組,為綜采隊的發展增添光彩!

      這一年里,***班組創造了有目共睹的業績,不僅做到了安全無一事故,并按時按質完成隊下達的生產任務,為全隊的工作做出了巨大貢獻。更重要的是為全隊今后的安全生產積累了豐富的經驗,激發了職工潛在的能動性和創造力。但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

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