工程造價職業優勢

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工程造價職業優勢范文第1篇

關鍵詞：石油企業；建設工程；造價管理

中圖分類號：F282 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）003-000-01

一、石油工程造價控制及其意義

石油企業建設工程造價指的是在項目建設過程中開展一系列的造價管理方法，其目的旨在為項目投資計劃的制定、工程造價的合理確定與有效控制以及提高石油工程定額管理水平等活動提供參考依據。相對于一般性的建筑工程來講，石油工程有著投資大、資金回收期長、風險大、專業技術性強等特點。因此，造價管理在整個石油工程項目建設中有著重要的意義和價值。具體來講，石油工程造價管理的意義在于：

1.為編制系統的投資計劃提供參考依據。通過對石油工程造價的分析，可以得到多種石油工程造價指標，如鉆井過程中每米造價、集油管線每千米造價以及新建百萬噸產能投資造價等，企業成本部門可以根據這些指標在項目開始前編制出合理的投資計劃參考依據。

2.通過石油工程造價分析和管理，將施工企業的實際成本和實際結算額對比，對施工企業的生產能力進行盈虧平衡分析，可以為參與項目建設的各單位內部節約成本提供參考依據。

3.提高石油企業項目工程造價管理水平。通過石油工程造價的管理與分析，將設計單位的設計資料和竣工決算資料對比分析，體現設計單位的工作質量；將項目建設竣工后的實際際結算資料和施工單位實際成本資料對比，能夠為石油工程定額的修訂提供依據。

二、石油工程造價全過程管理的具體措施

1.工程前期造價管理

在石油工程項目建設前期，相關的造價管理人員應根據項目可行性報告制度出詳細的投資估算，明確具體的投資規模并且對項目建設過程中可能存在的一些影響造價的風險因素，如市場材料價格波動、環境因素、技術因予以充分考慮，并采用相應的防范措施。因此，所謂的投資估算應采取動態估算模式，即為后期的各種造價影響因素留取足夠的變動空間，以便于最大限度發揮其對項目投資的控制作用。同時，如經過投資估算后的經濟效益不高的項目，應避免盲目投資行為的發生。

2.項目設計階段的造價控制

設計是項目施工的藍圖和依據，根據過往的實踐經驗來看，石油項目在設計階段對于整體造價的影響通常都在35%―75%之間，設計階段造價管理的重要性由此可見一斑。作為現代化石油企業，控制好設計階段造價，可以從以下兩方面著手：

（1）將設計理念貫穿于具體設計中來。設計階段控制造價的關鍵子阿姨處理好技術和經濟二者之間的關系。一方面，參與項目設計人員不僅應熟悉自己本專業內的技術知識，如材料性能、規格、結構等，還需要了解市場中不同材料的市場價格及行情等，以便于在設計過程中在滿足技術條件的基礎上降低建設成本。例如，在選擇建筑材料時既要反對過分強調節約投資而不顧項目先進性、安全可靠性和節能性，又要避免造價高低，不切實際地追求先進、保險、功能齊備的現象，設計人員應該從過去的“畫了算”轉變為“算著畫”，即帶著節約成本的理念一邊計算一邊設計。另一方面，石油企業項目建設的相關造價人員應積極參與到設計階段中來，給設計人員從經濟的角度提出合理的建議或更好的方案，以便于從建設單位的角度來控制造價。只有充分做好技術和經濟指標的完美結合，做好設計方案的技術經濟比選優化，動態地跟蹤反饋造價信息，才能主動地控制工程造價，提高設計質量，減少不必要的資源浪費。

（2）推廣標準化設計。油田地面建設工程中，除了地理位置和環境的影響之外，其它因素都具有很大的相似性。例如儀器設備以及管道的敷設等，尤其是氣田建設的相似性更大。因此，項目設計階段應積極推廣標準化設計和模塊化設計，這樣可以有利于節約設計費用、縮短設計周期，最終降低項目建設成本。另外，推廣標準化設計，還有利于項目建設的相關施工單位提前準備組織、生產，使施工速度大大加快，有利于保證工程質量，又能降低建安工程費用。生產標準化構件能使工藝定型，有利于提高工人的技術水平和降低人工費用的發生。

3.施工階段造價管理

施工階段是石油工程建設和費用發生的主要環節，石油企業要想提高項目整體質量并且降低成本，就應當做好施工階段的造價管理。通常，施工階段各項費用的發生都會有實現的預算，因此該過程的關鍵就在于將預算和實際費用進行嚴格的對比，確保各項費用都是在預算基礎上發生的。如實際費用超出預算標準，應及時分析其原因并在后續工作中予以調整。另外，施工階段應在滿足質量的基礎上盡量控制好各項變更的發生，從而減少工程索賠。因為變更通常屬于設計以為的內容，這部分造價在前期的預算中也多數沒有被考慮到，而降低工程變更和索賠的內容，對于建設單位而言無疑是有利的。

4.項目竣工決算階段

決算階段是控制造價的最后一道關卡，作為建設單位造價管理人員，應首先根據施工單位提交的竣工資料和竣工圖紙與現場工程內容進行核實，尤其是核實重要材料的規格型號是否與圖紙相符，工程量內容是否與施工合同相吻合等。石油工程項目中，多數都是隱蔽工程，這就要求在部分工程隱蔽之前的驗收環節，造價管理人員應和現場工程師一起驗收，主要核實隱蔽工程量和工程質量是否合格，并做好現場文字和圖片記錄，以便于竣工后與施工單位進行核算。其次，造價管理人員應本著嚴謹和為企業負責的態度，在核算過程中不確定的問題不能僅僅依據竣工圖紙，而是到現場實量實測，并且相關的造價費用也應當自己獨立驗算，然后和施工單位提交的決算書進行核對，這樣才能降低發生漏洞的風險。

三、結語

石油企業建設工程造價管理是一項復雜的系統工程，它貫穿于項目建設的每個環節中，尤其是前期的項目決策和設計階段，該階段中雖然實際的費用發生不多，但它們對于項目后期的經濟成本和工程質量都有著決定性的影響。為此，作為石油企業造價管理人員，一定要首先提高全過程造價管理的意識，然后在實際工程中建立科學的造價管理體制，動用各種資源將工程造價控制在合理范圍之內。

參考文獻：

[1]葉定忠.石油企業建設項目工程造價管理探討[J].經營管理者，2010（21）.

工程造價職業優勢范文第2篇

摘要：石油企業作為我國的國有企業直接關系到國民經濟的發展，隨著我國經濟的迅速發展，對石油的需求量不斷提高，如何做好石油企業工程造價的控制管理是確保石油企業有效發展的前提，本文將就石油的企業的工程造價控制進行探討。

 

關鍵詞：石油企業 發展 工程造價 控制

一、加強石油企業工程造價控制的意識

（一）具備整體的思維意識

石油企業的工程造價控制包括了工程施工的各個環節和所有階段，這就決定了工程造價控制中必須具備整體的思維意識。在施工的設計環節、施工環節和竣工環節都要進行有效的管理和控制，具備整體的思維意識是有效控制工程造價的前提。當前石油工程企業造價有很多客觀的原因，如開采技術水平有限，設備工具的限制等客觀原因，然而從主觀方面來說，管理者尚缺乏整體的控制意識。從長遠的角度出發，只有總攬全局才具備開闊的視野，從整體思維意識出發才能有效進行工程造價控制。

 

（二）具備相應的市場意識

市場是企業參與競爭的場所，具備相應的市場意識有助于加強石油企業工程造價的控制管理，市場是一只無形的手調控著價格的變化，只有真正掌握市場的企業管理者才具備企業進入市場并參與競爭的條件。作為管理者來說，要隨時掌握市場的相關信息包括物價水平的變化，市場需求的變化以便及時調整石油企業的相關策略，如在采購相關設備和材料時，在相同的質量基礎上以市場的最低價格買進可以有效地節省開支。而對于市場對石油的需求來說，在市場急需的情況之下，國家會制定相關的政策調整石油的價格，以確保石油工程造價控制管理的有效性和合理性。

 

二、采取有效的工程造價管理機制

（一）控制風險

每一項投資都具備一定的風險，作為國有石油企業來說控制風險是確保國家財政收入安全的保障，如何有效地進行造價管理在于有效的規避企業運行中的風險。對于石油企業工程造價管理而言，首先不能讓企業盲目的參與市場競爭，在進入市場之前，要先全盤的掌握市場運行的規律，及時有效的把握市場的信息，對可能存在風險的投資項目要進行客觀冷靜的分析，在確定投資目標后還要切記“把所有雞蛋放在一個籃子里”，要有針對性但是還要注意客觀保守，穩中求勝的道理。只有有效地預測風險、控制風險才能有效控制石油企業的工程造價。

 

（二）科學的管理機制

市場在無形中左右著整體價格的運行，作為石油企業管理者來說，建立科學的管理機制是企業工程造價管理的有效手段。科學有效地管理貫穿了石油企業施工的全部過程，在管理過程中要做到對資源的合理利用，包括材料和設備的成本管理，運輸過程的價格管理，工作人員的工資管理等各個方面的開支都要達到合理，不能無故的浪費，造成造價過高的現象產生。科學管理機制的建構需要管理者熟悉相關的業務內容，了解各個環節的運行情況，制定相應的管理計劃，從細節出發牢牢控制工程施工各個環節的造價情況，及時的對造價清單進行核對匯總，運用現代化的管理設備，提高管理的效益和水平。

 

三、有效地控制工程的成本

（一）施工階段的成本控制

施工階段是石油企業工程造價耗資最多的環節，怎樣做好合理有效的控制成本是減少工程造價的前提。施工過程中管理者要合理的控制工程運行的變量，在不影響工程質量的前提下，縮短工作時間是一種有效控制成本的手段，保證工程的質量的意義在于避免因質量問題而引起的翻工，既耗費人力，又浪費資源，其最終的結果是使施工的成本增加。對于工程管理者而言及時的與財會工作人員溝通，相互配合，保證在施工過程中以節約為宗旨，盡量減少不必要的浪費所引起的的成本造價高的現象產生，并制定相應的成本預算計劃，將開支合理的控制在預測的范圍之內。

 

（二）竣工階段的成本控制

對于企業來說開支管理清晰能夠幫助工程的賬目管理，對于石油企業竣工環節來說，是項目整合與賬目結算的關鍵時期，竣工階段要對工程施工中的設備費用、人員開支等方面進行整合。這一時期對賬目的準確性要求相對較高，對于管理者而言要仔細的核對每一筆賬目的開支，嚴格的對工程項目進行驗收，確保施工施工過程環節中的質量問題，不要因為疏忽大意而造成后期的翻工，帶來相應的麻煩也增加施工的成本，只有確定各個環節有效可靠才能使成本開支達到合理目標。

 

四、強化工作人員的素質建設

（一）加強工作人員的技術水平

對于石油企業發展過程中怎樣做好工程造價的控制管理而言，加強工作人員的技術水平是科學有效地方法。加強工作人員的技術水平一方面可以提高工作的效率，節省工作時間完成更多的工作量，使工程的施工進展加快。另一方面，加強工作人員的技術水平可以節省工程的造價開支，這是最主要的方面，工作效益提高，工程的進度就會相應的加快，平均到單位時間的工作完成量就多，大大的節省了施工過程中的成本。另外，加強工作人員的技術水平的意義還在于能夠提高工程的質量，效率高加上良好的質量就能全面的保證工程的有效性，避免因為質量問題而引起的翻工問題。避免了資源的浪費。

 

（二）提升工作人員的整體素質

技術水平的提高是對工作人員的業務需要，而提升工作人員的整體素質對石油企業工程造價的控制也起到關鍵性的作用。首先，提高工作人員的整體素質在于個人習慣的修養，一個懂得節約的員工，一定會從節省的角度出發，在工作過程中節約工程施工所需要的成本，形成節約的習慣，對于企業來說這是不可或缺的美德。其次，提高工作人員的整體素養在于他們能夠從安全的角度出發，在施工過程中以質量為先決條件，對于企業來說質量是其生命力和存在的前提，確保質量就確保了因質量問題而引起的的浪費問題。再次，提高工作人員的整體素質的意義在于員工能夠具備團隊精神，形成集體榮譽感，因企業的輝煌而感到自豪，因此，他們工作時就會形成一企業為核心的向心力和凝聚力，一切以企業的利益為先，對于企業的工程造價而言，他們更會以節省的角度出發。

 

五、強化石油工程設計管理

（一）強化石油工程設計的合理性

石油工程造價的有效控制管理得益于合理的工程設計，在工程施工進行之前就應該有一個合理的計劃。工程設計的合理性首先在于對工程安全性的考慮，要合理的控制工程的造價就要確保工程的安全進行，安全是企業一切目標實現的前提。其次，工程設計的合理性還在于對施工過程的管理，施工過程相對復雜，要做到有效的造價控制就要分析各個環節中可能出現的問題，針對性的提出設計的計劃。再次，合理的工程設計還在于合理的成本控制，盡量的做到節儉，避免浪費。

 

（二）強化石油工程設計的方案

強化石油工程設計方案的意義在于實現石油企業工程造價的合理控制，工程設計的目標是通過科學的數據分析，明確企業發展方案，以企業的利潤作為目標。對于管理者來說可以借鑒國外石油企業發展的經驗和科學的管理方式以及科學的工程設計標準，充分吸取他們成功的經驗來發展自己。另外，可以設計相應的合作方案，積極地參與國際競爭，在市場競爭中不斷擴大自己的實力，壯大企業的隊伍，積極地尋求石油資源的合作伙伴，以保證資源的有效補給，確保石油企業的有效運行。

 

參考文獻：

[1]陳建敏.石油化工建設項目工程造價控制[j].中小企業管理與科技（下旬刊），2010，（08）

[2]林瑜潔.石油化工生產建設工程造價全過程控制[j].內蒙古石油化工，2009，（12）

[3]李青松.石油企業工程建設造價管理方法研究[j].勝利油田職工大學學報，2006，（04）

工程造價職業優勢范文第3篇

1工程造價專業優勢

1．1建筑業是我國的支柱產業，工程造價具有行業發展優勢

(1)建筑業的大發展，建筑領域內的各專業技術人才的需求總量大大增加，為建筑市場服務的造價專業人才需求也是增加的。(2)工程造價專業技術人才的培養尤其緊迫。①我國在上世紀九十年代中期以前，工程造價基本上由財會人員和建筑工程人員協商確定和控制，相應的專業為工程經濟管理，沒有專門的造價專業和人員。在上世紀九十年代中期以后，實行工程監理制和項目經理制后，工程造價就更加突顯其重要性，受到業內上下和建設方的高度重視。為了適應大規模工程建設的成本控制和招標與投標制度的施行，我國在九八年才開始推行造價工程師資格制度。②工程經濟管理專業本科層次的人才培養在90年代中期以后才在本科院校逐漸增多，工程造價專業高職層次的人才在2000年后才在高職院校逐漸開設。目前該專業的人才是供不應求。③從事工程造價的人員必須經過嚴格的專業知識與技能的訓練和培養，不是像建筑業的其它專業，隨便找幾個農民工就能完成工作的。(3)工程造價專業的市場前景看好。中國加入WTO，急需一大批適應國際建筑市場需要的技術與管理人才，加入WTO后，建筑業面臨著在國際建筑市場中競爭的機遇和挑戰。我國建筑企業要想在國際競爭中立足，就必須擁有一大批懂國際工程承包的項目管理人才，懂工程索賠的合同管理人才，懂技術又善經營的經營管理人才。從事工程造價的人員應該具有這種能力，且人才需求缺口非常大。

1．2“雙證書”教育

工程造價專業培養方案引入職業資格恰當、技術含量較高的職業資格證書或技術等級證書，有效實施教育。經過三年的學習，學生除了獲得專業畢業證書以外，還可以參加國家注冊的全國工程造價員執業資格考試。

1．3行業支持

工程造價專業有國家規范的教學文件等資料。我們在全國專業教學指導委員會的指導下，對高職工程造價專業的人才培養模式進行了不斷探索和實踐，突出職業崗位要求，努力將理論知識學習、實踐能力培養和綜合素質提高三者結合起來，取得了一定成績，具有良好的建設基礎和發展優勢。

2專業建設困難

2．1師資匱乏是制約本專業發展的突出問題

(1)教師總量不足和質量相對不高，教師教學任務負擔過重;(2)不同課程之間的師資力量還不平衡;(3)教師的學歷結構還不夠合理;(4)專業帶頭人和“雙師型”骨干教師還遠不能適應職業教育的需要。2．2院內外實驗實訓條件遠不能滿足教學需要企業介入教育全過程的能動機制尚未形成，校企合作培養人才的途徑尚不暢通。校外實訓基地還沒有建設。

2．3管理需要理順加強

專業管理存在一些的問題，如教學管理，教研計劃與管理，教學質量管理等具體微觀的管理需要理順加強。本專業屬于實踐應用型專業，所以還需要加強實訓環節的規范管理工作。

2．4畢業生的就業壓力依然很大

雖然工程造價專業人才需求量較大，但并非是“皇帝的女兒不愁嫁”，尤其本專業屬于單個用人單位需求量不高的造價專業，需要將畢業生放到多家單位就業，故畢業生的就業壓力依然很大。如果現在不認真研究，采取有力措施，畢業生的就業將會困難，影響招生，也會影響專業建設和發展。

3專業人才培養

主動適應行業、社會及區域經濟發展的對策、途徑

3．1結構調整與規模擴大的關系

本專業的設置是符合國家產業結構調整的，雖然建筑業是第二產業，是傳統產業，但國家的建設離不開它，在今后的很長一段時間內，國家不可能削弱對基礎設施的建設，改善居住環境也是老百姓永遠的話題，因此，建筑業也將是一棵長青樹，茂盛發展。工程造價專業是建筑業這棵長青樹的小分枝，也將不會枯萎。由于國家和地區經濟建設需要工程造價專業人才，這為我校造價專業提供了一個良好的發展機遇。從最近幾年建筑行業對工程造價專業人才的需要，省內高職技術學院建筑類專業的招生與就業的形勢來看，可以預測，工程造價專業的高職畢業生在今后五至一十年內都將有較好的市場前景，只要學生質量好，具有拿手的專業技能，就業是不成問題的。

3．2教學質量與提升層次關系

(1)教師的培養和師資隊伍的建設。教師的培養和師資隊伍的建設是保證教學質量與提升層次的關鍵。其目標是以專業建設為核心，以產學結合的人才培養模式為主線，大量引進人才，整合學院的師資，培養一支產學研結合、專兼結合的“雙師型”教師隊伍。而現有課程教師專業理論水平提升，主要通過高校進修和自學，拓展教師知識面，掌握工程造價新技術、新規定、新標準，增強技術轉化與生產應用的能力。教師的實踐能力還得依靠企業，在工程實際中鍛煉成長。(2)實訓實習條件建設。實訓實習條件是保證教學質量與提升層次的又一個關鍵因素。我們的目標是既要建設院內的實訓基地，又要建設院外穩定的實訓基地，使本專業的畢業生成為熟材，能夠頂崗工作。故至少需要再增加一個工程造價實訓教室。包括電腦，造價軟件、投影儀等配套設施。加強校外基地建設，廣泛和深層次的開展工學結合、產學合作的專業特色建設，調研、制定并執行裝飾行業職業能力標準，創造條件使學生在企業連續頂崗實訓;積極進行具有實際價值的校外實訓基地建設，消除走馬觀花不能頂崗工作的“實看基地”現象。工程造價專業的就業崗位性質主要有兩類:一是施工企業，從業人數少，比較分散;二是咨詢公司，從業人數相對多些，但一次也容不下很多學生。因此，若要建立穩定的院外實訓基地，最好與咨詢公司合作。當然建立院外實訓實習基地也是需要投入的，或者給予合作者其它好處。一般情況下，一個院外的實訓基地一次接納5－10個學生，按招生人數150人/年的規模，需要建立5－15個穩定的院外實訓基地。

3．3教學與教研、科研關系

教學與科研、教改這三者當然是相互促進、相得益彰的，這是大家的共識。工程造價是新開設的專業，教學上還存在很多問題，這些問題一是在教學中不斷被克服，二是向省內外兄弟院校學習借鑒，三是靠教研與科研解決。在教學中遇到的問題，可以列為我們的科研課題，組織院內外的力量研究解決，為教學提供理論支持，提高教學質量;在實際工程中遇到的問題，也可以作為科研課題來研究，為我們的教學提供經驗和案例。在教研方面，緊跟建筑市場的發展動態，以提高學生崗位職業能力為目標，修定人才培養方案，將本專業人才培養方案在產學結合方面深化、完善崗位職業能力培養標準。將實驗實訓硬件建設與軟件建設有機結合，建設和完善各門課程的教學大綱和各種實訓實習的教學大綱、任務書、指導書。

3．4專業建設與社會服務關系

工程造價職業優勢范文第4篇

關鍵詞:工程造價，人才培養，職業能力

中圖分類號:C962 文獻標識碼:A

0引言

據《2013—2017年中國工程造價咨詢行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，房地產及“鐵公基”建設作為我國經濟增長的最主要引擎，短期內仍具有舉足輕重的威力，并將貫穿我國城市化進程的每一個階段，因此形成了工程造價行業巨大的市場需求，工程造價復合應用型人才將大有可為。但如今學生的就業壓力大，如何使他們適應社會的變化，什么樣的人才培養模式能幫助大學生獲得職業能力，怎樣才能使培養的大學生更具有社會競爭力，這些都是需要解決的問題。

1當前工程造價專業人才培養存在的問題

1．1專業培養定位不明確

我國工程造價專業的發展大致經歷三個階段。第一階段:自1998年實行新的《普通高等學校本科專業目錄》以來，工程造價隸屬于工程管理專業的一個方向，其培養模式、課程體系和教學內容，是基于工程管理專業的培養模式和培養方案“改造”的，偏理論，偏項目管理或現場管理，弱工程造價管理，其課程設置只是簡單地刪除了一些工程管理專業的課程，添加了一些與工程造價有關的課程。第二階段:2003年以后，有一些先行一步的院校將工程造價方向從工程管理專業中獨立出來，作為目錄外專業進行招生，但其培養模式依然基本沿用原先工程管理專業的課程體系框架和教學內容。第三階段:鑒于基本建設及建筑市場對工程造價專業人才的巨大需求，2012年起，工程造價專業進入國家教育部“普通高等學校本科專業目錄”，工程造價專業的高等教育獲得新的歷史機遇。至2014年短短幾年間，全國已有135所本科院校開設工程造價專業，開始注重培養適應工程建設需要的良好職業素養，開始重視打好工程技術、經濟、法律、管理等方面的知識基礎，開始加強合同實施階段的工程造價管理能力的訓練，然而目前高等院校更多地偏重理論，忽視實踐教學，導致培養方案寬而不專。

1．2人才培養與社會需求脫節

英美發達國家與我國工程造價專業人才培養相比較，他們非常強調成本、法律和合同知識的掌握，著重培養工程商務及其管理(包括工程初始定價、中間定價及最終定價)方面的人才。但縱觀目前我國的工程造價人才培養現狀，仍然存在明顯的缺陷和問題:重理論、輕實踐，重課堂教學、輕動手能力，尤其缺少工程建設全過程造價管理(工程投資估算管理、工程設計概算管理、工程發承包造價管理、工程竣工決算管理等)系統能力的訓練，學生經濟分析能力不強、法律意識薄弱和現場施工經驗不足，學校缺乏讓企業參與人才培養的平臺，校企合作模式單一，深度不夠，學生崗位職業能力欠缺。這都造成了人才培養與經濟發展需求之間的脫節，滿足不了企業對應用型人才的根本需求，一定程度上也導致相當數量的本科畢業生由于不能適應企業實際需要而就業困難。

1．3專業課程體系與職業能力相脫節

在工程造價專業學生的知識和能力體系中，現行課程體系比較強調理論性、連續性和完整性，忽略了職業能力的要求，以書教書，所學理論知識難以與職業崗位實務對接;其次，畢業生存在現場知識經驗不足、實踐動手能力弱，滿足不了企業對復合應用型人才的根本需求;第三，嚴格執行技術標準、技術規范、質量要求等是工程技術及管理人員區別于基礎研究人員的基本素質，但是學生普遍對本專業應知應會的法律法規、技術標準、技術規范、合同范本等掌握得不好、不夠。

2工程造價專業人才培養體系的構建

按照國家關于全面深化應用型本科院校人才培養改革的重要精神，以“行業需求為導向，職業能力為依據，校企合作為平臺”的理念為指導，構建工程造價復合應用型人才的培養體系，堅持高等學歷教育和職業素能教育，耦合專業培養與行業需求，在充分整合“工程技術、工程經濟、工程法律、工程管理”四大知識結構的基礎上，將職業標準和崗位能力融合到知識體系中，在“做學結合、工學結合”的模式下，錘煉具備“造價基本能力、工程建設全過程造價管理能力、崗位職業能力”三大核心能力的復合應用型工程造價人才(如圖1所示)。

3工程造價專業人才培養體系的實施

1)以“知識凝練和職業資格教育”為重點，構建與職業能力要求零距離對接的課程體系。對本專業所涉及的各學科知識進行全面的梳理，調整原有不適合的課程，整合出新的課程和教學內容;調整大學4年中所有課程和實踐環節(綜合性課程設計、生產實習與畢業實習)的主次關系、層次關系、前后關系，包括課程理論學時與實踐學時的比例問題，課程內容側重點等問題;對主要課程的教學內容進行科學、合理的取舍、整合和改革，從而使課程教學內容得到優化，構建富有特色的專業課程體系和教學內容，使之形成一個環環相扣的整體。同時考慮執業資格對知識結構的要求，基于知識結構設置與其一體化的專業課程體系。a．工程造價專業四平臺基礎課程建設。從行業對注冊造價工程師的要求來看，工程技術、精通法律法規、懂管理、善于用經濟視角分析問題是一名注冊造價工程師必備的能力。因此在設置專業基礎課程時，必須包括技術、法律、管理和經濟為平臺的課程，同時每個平臺配備相應的課程作為支撐，利用實際案例圖紙邊講邊評邊練，保證學生學透學通。b．工程造價專業課程設置。在進行專業課程設置時，不僅要保留現有的技術、法律、管理和經濟等課程，更應重視學生對工程建設全過程造價管理課程的設置，同時與造價注冊工程師的知識體系融合，同時根據學生的興趣、未來崗位要求和就業方向設置選修課程，以此作為必修課程的補充和延伸。2)實行“校內與校外相結合教學”的專業人才培養方式。根據用人單位對工程造價專業畢業生反饋的意見來看，學生普遍存在著經濟分析能力不強、法律意識薄弱、現場施工經驗不足和專業技能綜合應用能力差的問題。我們應在保證專業課程學時的前提下，調整校內課程的授課形式和節奏，將縮短的學生在校學習時間，用于他們的校外實踐環節時間。根據實習單位的具體要求安排學生在校內學習3年和校外畢業實踐、畢業設計1年或校內學習3．5年和校外畢業實踐、畢業設計0．5年。這樣可以讓學生有更多的時間進入企業行業，到實際造價崗位接受訓練，積累職業經驗。這樣的培養方式也大大縮短了用人單位的培訓成本和時間，受到了用人單位的一致歡迎。3)以工程造價的職業能力為核心，安排專業實踐環節。緊緊圍繞工程造價專業的職業能力核心———計量計價能力，利用實際工程圖紙安排建筑工程計量與計價實踐、安裝工程造價實踐、水暖電工程造價實踐和工程造價軟件實踐，全面提高學生編制完整建筑及其水暖電配套設施的造價能力。畢業設計實行“雙導師”負責制，即一位具有理論基礎的校內導師和一位具有豐富實踐經驗的校外導師共同指導，一人一題，真題真做，綜合提高學生工程造價能力。4)引企業進入學校，共建工作室。“工作室制”符合專業技術快速發展的需要，能使學校教學更加貼近企業人才培養需求，有利于教師科研能力的提升和提高學生學習主動性，增強學生的動手能力，工作室的建設對實現高等學校人才培養目標有重要的保障作用。在企業的支持下建立工作室，同時派技術工程師進駐學校，緊密合作充分發揮企業“項目多”和學校“成本低”的優勢。通過企業的真實項目，將教師科研、學生職業能力培養有機結合，實現教學內容和生產內容，工作項目和職業能力的融合。5)教學組織形式和教學模式的創新。成立工程建設全過程造價管理模擬實訓室，以典型的企業項目教學帶動專業基礎課和專業主干課的教學，組織學生組建項目團隊按照“項目策劃項目投標項目實施項目驗收”運作模式完成課程內容學習，在實際運行中，不同年級的學生在實踐與學習中會有不同思維的碰撞，可以擴大相互間的專業知識面，在軟件以及理論等知識點上相互學習、交流。在教學中運用典型的工程實際案例進行教學。以不同結構、不同基礎類型、不同規模的工程圖紙為教學背景，將工程實際案例融入到各門專業課程中，各門課程按照工程實際案例內容明確其教學任務，課程與課程有機結合，教師無需花費很多時間講解工程背景，學生也無需將太多精力浪費在熟悉圖紙上，學生可以在大學4年課堂中熟悉完整項目的工程建設全過程，實現專業知識與社會需要的“零距離”接軌。

4結語

在我國目前工程造價專業人才培養存在的問題基礎上，以“行業需求為導向，職業標準和崗位能力為依據，校企合作為平臺”的理念為指導，構建工程造價應用型人才的培養體系，堅持高等學歷教育和職業素能教育，在充分整合“工程技術、工程經濟、工程法律、工程管理”四大知識結構的基礎上，將職業能力融合到知識體系中，錘煉具備“造價基本能力、工程建設全過程造價管理能力、崗位職業能力”的核心能力，從而達到培養復合應用型工程造價人才的目的。

參考文獻:

［1］郝麗，劉海芳．以職業競爭力為導向的工程造價專業教學［J］．高等建筑教育，2012(3):57-60．

［2］陳德義，李軍紅．工程造價專業人才培養模式研究———以執業資格制度和行業認證為導向［J］．高等建筑教育，2011(6):40-42．

［3］吳瑛．“雙層次螺旋遞進”人才培養模式下的工學交替實踐———以高職工程造價專業為例［J］．建筑經濟，2015(5):110-112．

工程造價職業優勢范文第5篇

關鍵詞: 工程造價咨詢業發展；存在的問題

1 、我國的工程造價咨詢行業的優勢

1.1 本土的經濟情況

我國工程造價咨詢企業都都了解我國的一些基本國情,對我國的經濟技術發展水平與國內資源分布和國內消費者都有著一定的了解。同時,他們還更加熟悉我國的一些投資環境與行業的管理體制和相關的法律法規,并和建設單位及施工單位都保持著一定的聯系,這是我國工程造價咨詢企業的主要優勢。

1.2 工程勘察設計的能力都是較強

我國工程造價咨詢公司有一些都是從工程勘察設計單位轉軌而出來的,又分布在每個行業和各地區之內,工程勘察設計的實力較強。發達國家工業體系都是比較完備,資源開發程度也高,所以大型的工程相對較少。我國是個發展中的國家 ,大型工程、特殊工程相對都是較多,如青藏鐵路、西氣東輸、三峽工程等,這些工程的建設都是極大地豐富了我國工程咨詢公司對大型工程、特殊工程中的實踐經驗。

1.3 勞務成本低

咨詢企業的成本主要表現為人力成本。我國勞動力價格比較低廉,這使我國工程造價咨詢企業同國外咨詢企業相比有較大的競爭力。

2、我國工程造價咨詢業存在的問題

2.1市場發育不完善,公平競爭機制欠缺，如今我國從事工程造價咨詢業務的機構大多都是由原來的主管部門與大型企事業單位主辦的企業“脫鉤改制”而成的,靠行政干預和關系競爭來壟斷本地區、本部門、本行業的工程造價咨詢業務,因而“”、“暗箱操作”現象時常發生,導致了工程造價咨詢行業不能真正實行公平競爭,不利于工程造價咨詢市場的完善。而且工程造價咨詢行業組織的創建時間不長,都是一些基本的行業管理制度,如統一的執業規范、業務監管辦法和收費標準等尚未建立起來;許多執業機構內部管理不規范,隊伍不穩定,基礎管理薄弱,對從業人員缺乏有效的約束和監督機制;從業人員缺乏統一的職業道德規范,風險意識淡薄,責任意識差,這些也使造價咨詢業的客觀公正性大打折扣。

2.2 企業規模小、業務范圍窄、服務的品種單一,整體實力目前還是比較弱,我國有四千多家工程造價咨詢機構,其中大多數企業規模較小、服務品種也是比較單一,因而企業整體的實力也是比較弱,它們的業務范圍也受到了限制,造價咨詢僅服務于建設項目的某一個階段。如投資估算、或工程(概) 預算和標底、或工程結算審核。因而,出現了同一個建設項目從項目立項至竣工交付分別由幾個造價咨詢機構參與服務和管理,且這幾個造價咨詢機構都是互不溝通,技術資料都是封鎖的、信息資源不能共享,從而造成了建設單位重復投資,浪費資源,增加成本。由于未能及時對建設項目全過程進行有效的控制和合理的確定,出現一大批概算超估算、預算超概算、結算超預算的“三超”工程,建設項目的投資嚴重失控,造成人力、物力、財力極大浪費。

2. 3 造價咨詢中的業務發展也是不平衡,工作人員的素質也有待提高，工程造價咨詢業是知識密集型的“智囊產業”,是人才競爭的主要產業。從事工程造價咨詢的專業人員應該都是以工程的技術為基礎,兼有經濟、法律、管理等這些方面知識的復合型人才。而今我國現在目前對從事該行業的人員沒有嚴格的知識體系與限定,在造價咨詢的機構工作人員,普遍都存在著專業的欠缺面窄,專業人員也不配套,年齡老化,且兼職與掛名的較多等現象。只是滿足于識圖、計量、套定額、換算、取價、匯總等傳統的、簡單的概預算工作。普遍欠缺經濟、商務、法律等方面的系統知識和綜合協調管理能力,在市場調查、經濟分析和風險防范上還處于弱項,還不能為客戶提供高效的、優良的、全方位的服務,還未達到參與建設項目的造價全過程確定和控制管理水平。

3、 我國的工程造價咨詢行業面臨的威脅

3.1國外類似機構的威脅

如今我國進入WTO 之后,國家的建設市場與工程造價咨詢的市場也已經允許設立外商的獨資的工程造價咨詢企業。由于國外的咨詢業現已形成了規范的市場和競爭中的機制,在市場操作能力、經營管理的水平與資金等方面都占有較大的優勢。而我國的工程造價咨詢業的起步都是較晚,各方面的發展都還很不成熟。

3.2替代品生產者的威脅

如今經濟與科技都在高速的發展,為工程造價咨詢的企業提供了更好的機遇,但在業務合作及競爭方面也帶來了很多新局面與新問題,對工程咨詢企業的適應能力也提出了挑戰。同時,多行業的交叉使工程造價咨詢行業的界限趨于更加的模糊,傳統領域的面臨著“入侵”威脅。當前,一些大型會計師事務所和管理公司正在將其業務向工程咨詢領域逐步滲透,而這些咨詢師以其特有的專業背景和素質,在“邊緣市場”的爭奪中有一定的優勢。因此,工程項目總承包的開展,也威脅到了工程造價咨詢的某一些業務。

4、 我國的工程造價咨詢業發展

4.1 積極組建綜合性造價咨詢機構,提高整體業務水平,增強競爭實力，在市場經濟中,工程造價咨詢單位應該熟悉和掌握有關法規政策、技術經濟標準,了解國際、國內市場的經濟信息,并能接受建設各方的委托,能夠獨立的來完成工程造價中的估算和確定以及管理等相關業務,以適應和國際工程造價咨詢的市場接軌需要。鼓勵行業中的組兼并與聯合以及優化資源的配置,造就一個有實力和多功能服務的綜合性造價咨詢機構,為客戶提供更高的效力、物超所值的優質服務,在市場的競爭中樹立起自身的企業形象,創建各自特色的造價咨詢品牌。

4.2 拓寬造價的咨詢業務范圍,就是實行全過程造價工程管理的拓寬工程造價咨詢業務范圍,也就是將造價咨詢的業務延伸到為建設項目服務中的全過程,為委托方提供工程造價方面更全方位、全過程的咨詢服務,通過實踐,全面來提高造價咨詢的服務水平和服務質量,以適應國際造價咨詢市場競爭的需要。

4.3 建立一支高素質的造價咨詢隊伍，工程造價工程師不僅要懂工程技術經濟、又要懂管理和法律,并具有一定的豐富實踐經驗和良好的職業道德復合型人才。以前的只會編制工程的概預算和那些事后不負責任的人員將都會因為時代而淘汰。對工作人員必須制定培訓和再教育計劃,并監督實施,同時還要制定相應的實際問題處理與判斷能力的考核、考試等相關制度使工作人員的專業與實踐技能不斷更新提高。與此同時,還必須加強職業的道德教育和法制教育,使工程造價咨詢隊伍的整體素質都能得到提高。除常規繼續培育以外,還要注重國內外交流,通過國際之間的交流與合作,來了解與掌握國際工程造價技術、法規、管理體系和其發展的動向,從而能夠更好地與國際接軌。我國工程造價咨詢業在發展過程中將會面臨許多的困難與挑戰,而這些困難和挑戰就會直接影響到整個造價咨詢業的生存與發展。工程造價咨詢業應該從整個造價咨詢行業的角度來研究與探討行業中的發展方向及戰略,在今后的不斷加強國際的競爭力。希望本文能在這一方面給出一些思考。

參考文獻:

[1] 梁春梅.工程造價咨詢業發展中面臨的挑戰與應對策略[J].科技資訊,2006,(4)