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1良好的職業精神
1.1職業精神的內涵
職業精神一詞英文是這樣書寫的:professionalism。在2008年出版的《新英漢詞典》第4版(上海譯文出版社)中的解釋是:職業特性、職業作風和職業化。美國Amefi.CarlCoUegeofSurgery繼續教育教材中職業精神的定義是:①醫務人員要勇于堅持承擔專業責任,堅守道德原則,表現出尊重、同情和誠實的態度對待患者和社會的要求,把患者的利益放在第一位;②表現出對待患者和社會的高度責任感,推動科學的發展;③遵守與醫療相關的倫理原則,尊重患者的知情權、隱私權等;④對患者的文化、年齡和存在的功能障礙做出適當的積極反應。除職業本身性質外職業精神還覆蓋了道德、責任、倫理、尊重、誠實等。
1.2護士的職業精神基本內容
1.2.1勇于承擔責任,堅持道德原則
國際護士協會制定的護士職業道德準則規定了護士4項基本職責:促進健康、預防疾病、恢復健康和減輕痛苦。明確界定了護士應盡的責任,同樣也賦予護士承擔責任的義務。
1.2.2尊重、同情、誠實的工作態度
護士要獲得他人的尊重,要先尊重他人,同情患者。護士的職業精神要求把患者利益放在第一位,把患者利益放在首位就必須具有一顆同情心和愛心、誠實心。護士的職業精神實際上是護士價值觀、人生觀最直接的折射,表現出對患者和社會的高度責任感。
1.2.3信守倫理原則,維護患者權益
遵循倫理道德原則是護士的職業精神中的重要內容,護士在日常的護理活動和與患者的交流中須恪守倫理道德。護士在工作中應當依照《護士管理法》等醫療法規、制度把握自己,尊重患者應有的知情權、隱私權等。
1.2.4對患者的文化、年齡和存在的功能障礙做出良性反應
作為一個優秀的護士要善于應用自身的專業知識、通用能力和文化素養,與不同文化背景、不同地域、不同年齡的患者、家屬進行良性溝通,對功能障礙者、重癥患者應作出職業化的反應和服務,體現良好的護理職業精神。
1.2.5團結協作,恪守道德、責任和倫理
護士的職業精神還包括處理各種關系的能力,諸如護士之間協作、與醫師配合、與醫技合作,涉及到與醫療、護理活動有關的所有內容,此類的協作是護士專業技能、文化修養、情商的具體體現;同時所有護理工作,都應恪守道德、責任、倫理、尊重、誠實等職業精神。
1.3護理職業精神的意義
良好的職業精神是新時期提高工作效率的推手,是自我完善的必要條件以及職業活動的指南。職業精神是人才素質結構中的最高層次,因為知識、技能與能力只是技術層面的保證,只能保證他們能夠勝任相應崗位的工作,而不能保證他們較好地運用知識和能力,實施組織管理者預定的行為。而職業精神是決定工作者是否在崗位上充分發揮其才干的關鍵因素,只有具備良好的職業精神的人才能在職場競爭中勝出,成為崗位群的骨干或中堅。
1.4護理職業精神的培養
1.4.1樹立職業精神理念
一個國家要有民族精神,那是國魂;一支軍隊要有戰斗精神,那是軍魂;同樣,一名醫護工作者包括護士也要有自己的職業精神,那是醫魂。職業精神是與人們的職業活動緊密聯系,具有自身職業特征的精神,包括對護理事業的執著和對自己的激勵,以及對護理事業的熱忱,而執著的職業精神是事業成功的基石。
1.4.2建立職業精神教育體系
培養職業精神,應當從護理教育源頭抓起,在學校開設護理職業精神教育課程,納入學分管理。教育課程應確立學生職業定向,完成自我設計與期望,有目的地進行職業精神培養,調動護理專業學生的工作熱情,煥發出良好的職業精神。職業精神培養可實行導師負責制,通過她們的言傳身教感染學生,教育學生,進而培育職業精神。職業精神培養可定期邀請護理學、精神心理學、人文學科的專家,為學生舉辦心理學、護士職業道德、護理人文素質教育等系列講座,增加理性認識;還可開展醫患角色互換活動,充分喚醒護士對護理事業的熱愛和職業精神的認識[2]。
2專業能力的核心能力——學習能力
2.1專業能力的內涵
隨著醫學教育的改革和發展,以及城鄉廣大人民群眾對醫護人員素質要求的日益增高,如何不斷提高醫學教學質量,提高專業能力,已成為醫學院校教師和管理工作者重點研究的課題。專業能力也稱從業能力,主要包括從事職業活動所必須具備的專業基礎知識和專業技能,以及掌握知識、技能的學習能力[3]。現代社會科學技術飛速發展,社會對人才的評價標準也發生了新的變化,主要體現在:要求人才具有迅速掌握新知識的能力,這種能力比掌握已有知識更加重要,它是學生的核心專業能力。
2.2努力培養學生的核心專業能力
2.2.1激發學生學習興趣,促使學生主動學習
馬斯洛“層次需要理論”告訴我們:人只有感覺到自己需要,才會激起積極性。內在激情有助于能力的培養,能力提高反過來會激起更高的學習興趣和積極性,激發學習興趣是培養學習能力的前提。學校應加強學生的入學教育和專業教育,讓學生了解專業發展的現狀,感知其發展趨勢,培養學生的專業學習興趣,幫助學生初步建立職業意識,樹立職業理想。教師應該把“教學過程”看作學生的“學習過程”,在這個過程中,教師要幫助和指導學生將學習任務與學習愿望有機地統一起來,激發學生學習興趣,促使學生主動學習[4]。
2.2.2教會學生學會學習,培養學生的獨立學習能力
學習方法是獲取知識最重要的能力之一。護理學科知識與醫學及其他學科知識具有很強的滲透性和交叉性,護理專業學生要能勝任臨床護理工作,就必須具備縱橫結合的知識體系,而這種知識結構必須依靠學生的較好的學習方法和較強的獨立學習能力才能建立[5]。如果沒有較強的獨立學習能力,就無法根據護理工作需求隨時補充完善自己的知識結構,無法勝任臨床護理工作。學校在教育教學的過程中,在傳授知識的同時,重心應放在讓學生掌握學習方法,學會學習,養成良好的學習習慣,培養學生獨立學習能力,增強適應工作需要的能力。
2.2.3搭建學習平臺,培養學生的思維表達能力
學生思維表達能力是其他能力的突破口,它要求學生勤于思索,善于分析,長于表達,這也是現代職場對人才的基本要求。教師應注重啟發式教學,訓練思維的多向性、聚焦性、發散性、遷移性、創見性,不斷培養學生的思維的方法。教師應注意搭建培養表達能力的學習平臺,教學中多提問,多組織討論課,開展第二課堂,開展文體活動,在一系列活動中,讓學生積極發言,熱烈討論,在教師的啟發下,各抒己見,在學習過程中提高學生思維表達能力。
2.2.4學習能力研究
從我院2007級高職護理班中隨機抽取3個班169人作為對照組,從2008級高職護理班抽取3個班169人作為實驗組,此6個班學生在入學時進行標準化考試的成績無明顯差異(P>0.05),具有可比性。實驗組是經學習能力強化訓練的班級,對照組是未經學習能力強化訓練的班級。取上述2組6個班學生的外科護理成績作為學習能力強化訓練的研究資料。應用SPSS17.0統計軟件,取2組6個班學生的外科護理成績作統計學處理。對計量資料采用t檢驗,P<0.05為兩總體差異具有顯著性;計數資料采用χ2檢驗,P<0.05有統計學上意義。2組學生學業成績考核結果實驗組的平均分明顯高于對照組,t=7.533,P<0.05在統計學上有意義(見表1)。在四個分數段中進行分組比較,在大于等于90分、80-89分的兩個分數段上實驗組概率明顯高于對照組,χ2=158.37,χ2=63.21,P<0.05在統計學上有意義;在70~79分、≤69的兩個分數段上實驗組的概率明顯低于對照組,χ2=70.85,χ2=87.00,P<0.05在統計學上有意義(見表1)。說明經過強化訓練,學生的學習能力可以明顯提高。
3通用能力
3.1通用能力的內涵
通用能力是指除了專業知識和專業技能外,為社會組織和個人發展帶來額外附加利益的能力,是勞動者能夠生存、發展和不斷進步的核心素質,是任何一個從事社會職業的人才所必須具備的能力。這部分能力主要包括組織管理能力、時間管理能力、溝通能力、團結合作能力、創新能力、心理承受能力等[6]。各類組織對于求職者的要求,比起專業技能本身,更看重應聘者的通用能力。護理教育應該從單一專業知識和專業技能的培養,轉變到專業能力與通用能力并重培養的發展方向上。3.2全面提升學生的通用能力
3.2.1培養學生的組織管理能力
組織管理能力是護理專業學生應具備的基本能力,可以采取各種有效的方式進行。首先,擔任院、班級的學生干部,通過組織各種活動和管理日常事務來提高組織管理能力,為讓每個學生都有鍛煉機會,班級干部可以采用輪換制。同時,可以在日常教學中創造更多的機會,通過不同方式使每位學生都得到鍛煉,從而提高學生的組織管理能力。
3.2.2培養學生的時間管理能力
時間對每個人來說都是公平的、有限的。但是,從某種角度來說,時間又是一個變數,善用者則多,不善用者則少。關鍵在于我們能否很好地利用它。所以在日常教學中,向學生灌輸時間管理的重要性,并教給學生科學管理時間的方法,每個學生應安排好自己的學習和生活,提高時間的利用率。3.2.3培養學生的語言表達能力、人際交往溝通能力、團隊合作能力和創新能力等要建立更加合理的知識結構,拓展學生的知識面,使學生不僅具備扎實的專業知識,而且具備比較豐富的社會科學、人文科學和自然科學知識。通過增設有關課程培養學生的通用能力,比如增設演講與口才訓練課程,提高學生的語言表達能力和普通話水平;增設社交禮儀訓練課程,訓練學生的人際交往能力、溝通能力;增設心理素質訓練課程,訓練學生心理承受能力;增設團隊建設方面的訓練課程,全面培養學生的團隊精神和協作能力;增設創業課程,開拓學生的創新意識,培養相關主題的大賽,提高學生的創新能力。
3.2.4培養通用能力的研究
從我院2007級高職護理班中隨機抽取3個班169人作為對照組,從2008級高職護理班抽取3個班169人作為實驗組,此6個班學生在入學時進行標準化考試的成績無明顯差異(P>0.05),具有可比性。實驗組是經過通用能力強化訓練的班級,對照組是未經通用能力強化訓練的班級。取2組6個班學生的教師評學資料作為通用能力研究資料,2組學生評學結果實驗組的平均分明顯高于對照組,t=20.79,P<0.05在統計學上有意義(見表2)。實驗組的8項評學平均分,均明顯高于對照組,t=20.79,P<0.05在統計學上有意義(見表2)。這表明經過強化訓練可以明顯提高學生通用能力。教師對2組學生評學分數分布與比較,實驗組:±s=94.19±2.33;對照組:±s=80.66±4.66,t=20.79,P<0.05。
4職業心理素質
4.1職業心理素質內涵職業心理素質是指從業者在感知、記憶、想象、情感、意志、態度、個性、心理等方面的素質。心里素質的強弱直接影響著人的自身發展,在當前就業形勢十分嚴峻、競爭異常激烈的情況下,培養護理專業學生良好的職業心理素質,已成為學生成功走向社會的關鍵一步[7]。4.2塑造良好職業心理素質的方法要使學生勝任護理工作,需要塑造護理專業學生良好的職業心理素質,可從以下幾個方面進行培養。
4.2.1培養敏銳的觀察力護理工作的重要任務之一,是密切觀察病情變化,及時報告異常情況,配合醫生處理病人。臨床疾病復雜多變,需要對病情變化觀察及時、準確并迅速處理。觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺。培養學生的觀察力的途徑有:①明確觀察的目的和任務;②應用訓練觀察的手法;③培養細致的觀察力。4.2.2良好的思維力臨床疾病的特點是復雜多變,學生畢業后都將獨立工作,面對臨床各類復雜的問題,因而臨床思維的培養是十分重要的任務。①從具體到抽象,逐步提高思維力;②發放思維鑰匙,開啟思維大門;③啟發教育,提高思維力;④完善知識,發展思維;⑤促進批判性思維。
4.2.3堅強的意志力眾所周知,護理工作異常艱苦,堅強的意志力起著重要的作用。意志在個性品質中占有非常重要的地位,教學中我們應該注意培養她們如下意志品質:①堅韌性,使之具有堅持克服困難,完成艱巨任務的能力;②自制力,培養她們控制自我,克服沖動情緒,及時適應外界環境的條件變化;③自我調整能力;④承受挫折能力。
關鍵詞:職業能力 護理專業 英語教學
一、引言
目前,我國高職護理專業的英語教學仍然存在很多問題,教學內容不能和學生的專業緊密聯系,沒有充分考慮就業市場對護理人員的英語能力和素質方面的要求,從而忽略了對學生職業能力的培養。這種狀況在很大程度上限制了畢業生的職業發展,也不能滿足現代社會對護理人才的需求。因此,在高職院校的護理專業進行英語教學改革勢在必行。
二、高職院校護理專業英語教學現狀調查及結果分析
為進一步了解高職護理專業英語教學的現狀及存在的問題,筆者2014年在本校――山東中醫藥高等專科學校護理系做了抽樣調查。共發放問卷300份,收回問卷289份,有效率達96.3%。筆者還隨機抽取了30名師生做了訪談。問卷和訪談內容涉及學生、教師、教材、課程安排、教學方法、教學手段和教學評價等方面。調查結果及分析如下:
1.學生的英語水平參差不齊,學習動機不明確,學習興趣缺失,學習效果不理想。89%的學生認可英語學習的必要性和重要性;76%的學生表示非常想學好英語,但是學習效果不理想;學生期末考試的不及格率在40%左右;還有45%的學生表示不喜歡學英語。
2.教學方法有待完善。61%的學生認為當前的教學方法比較單一,大多數英語教師主要采用的還是講授法,遵循詞匯-課文-語法-練習的教學步驟,過分強調語法和詞匯,教學中缺少真實的語境,導致學生缺少學習的主動性和積極性。
3.教材缺乏針對性,與專業發展脫離。57%的教師承認現行教材與護理專業的相關度不高,體現不出高職的教育特色,不利于培養學生的英語實用能力和職業能力。68%的學生表示對現行教材不感興趣,教學內容陳舊枯燥,與所學專業的切合度不高,缺乏實用性。
4.師資力量薄弱,專業知識欠缺,師資隊伍整體素質有待提高。我校公共教學部共有16名英語教師,只有3名副教授,其他大部分是講師,而取得“雙師”資格的只有兩名教師。81%的教師表示對專業知識的了解太少,自身的教學技能也有待提高。94%的教師期待能有機會參加各種形式的進修或培訓,提高自己的專業知識水平和綜合素養。
5.目前,我校只開設了《大學英語精讀》等基礎英語課程,專業英語沒有受到足夠的重視,這既不利于學生專業綜合能力和職業能力的提高,也不利于學生的就業和職業發展。87%的英語教師希望今后能開設專業英語課程,75%的學生認為很有必要開設醫護英語等專業英語課程,提高自身的專業水平和就業優勢。
三、我校高職護理專業英語教學的改革實踐
1.開設醫護英語課程,使基礎英語和專業英語有效結合。根據我校護理系學生的現狀,在第一學年為學生開設《大學英語精讀》等課程,以鞏固并擴展基礎英語知識和基本技能;在第二學年為學生開設了醫護英語課程,以補充學生的專業英語知識,培養學生用英語處理與醫護工作相關業務的能力。另外,我校還自行編寫了《醫護英語泛讀教程》,該書補充了更多的醫護英語場景,能進一步幫助學生掌握更多的醫護英語知識。
2.注重英語教師專業發展,建設“雙師型”教師隊伍。一方面,我校鼓勵英語教師通過自學、科研或參加培訓等方式提高自己的教學水平和專業知識水平;另一方面,學校為英語教師外出學習搭建了很好的平臺,充分利用兄弟院校的寶貴資源,為教師提供外出進修或者訪學機會,進一步提高英語教師的專業知識水平和綜合素養。
3.在新媒體環境下充分利用現代教育技術,改革教學方法和教學手段。針對我校學生英語水平整體偏低、英語學習積極性不高,學習英語的興趣點缺失等現象,我們在英語教學的過程中充分發揮現代教育技術的優勢,靈活運用多媒體教學、開放式互聯網、校園網絡等資源,搭建學生自主學習和交流平臺,在一定程度上提高了學生的學習興趣。另外,根據不同的教學內容,我們采取師生角色互換教學法、情景教學法、任務型教學法、案例教學法等。
4.進行“教學做”一體化英語教學嘗試。我們充分利用我校的解剖實驗室、護理實驗室、附屬醫院及周邊實習單位等豐富的資源,通過真實的情景模擬進行現場教學,開展“教學做”一體化教學,大大激發了學生的學習興趣和學習主動性,從而在很大程度上提高了學生的語言交際能力和綜合能力,使學生能夠真正做到學以致用,對于提高學生的就業率也有極大的好處。
5.利用微課、慕課等進行翻轉課堂,鼓勵學生自主學習,解決課時不足的問題。翻轉課堂既調動了學生的自主性,又解決了英語課時不足的問題。
四、結語
高等職業教育應以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合的發展道路。高職院校應培養既具備扎實的英語基礎又能在工作中學以致用的高技能人才,以滿足我們現代社會的需求和發展。高職護理英語教學也應以培養學生職業能力為目標,在英語教學實踐中進行積極的探索與創新,變革傳統的英語教學模式和教學方法,從而促進高職醫護英語教學的師資水平、教學水平和管理水平的全面提高,提高畢業生的職業能力和就業競爭力。
參考文獻:
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[2]葉娜.以職業能力為導向的高職護理專業公共英語教學改革研究[D].河北師范大學,2012.
關鍵詞:兒科護理 高職院校 培養模式
隨著社會經濟的不斷發展,對高職院校專業人才的需求量不斷增加,同時也對高職院校的教育教學提出了更為嚴格的要求,面對這樣的環境和形勢,對于高職院校來說必須要建立和尋求一套全面的培養模式,以更好地履行高職院校的責任和義務。市場一課程一市場的培養模式,對于高職兒科護理專業人才培養有著非常有效的作用,高職院校必須要予以高度重視和關注。所謂市場一課程一市場培養模式,即根據市場需求制定課程培訓內容,并按照培訓結果進行市場的定位和選擇,從而保證學生的就業效率,并滿足市場和社會的實際需求。
一、明確兒科護理專業人才的培養目標
兒科護理是護理專業課程的重要組成,兒科護理的重要工作包括了生產發育、小兒喂養與營養、兒童保健和疾病預防、住院小兒的護理以及小兒常用護理技術等內容。兒科護理對于小兒成長具有非常重要的意義,因此兒科護理專業人員的需求量不斷提升。對于高職院校來說,兒科護理專業人才首先需要掌握這些專業知識和技能,才能夠保證工作質量和工作效果。其次,兒科護理專業人才必須要具備良好職業道德,在具備現代護理理念和護理知識的同時,必須要德智體美全面發展,不但能夠更好地適應一線護理服務工作的需求,還應該具有良好的職業素質,熱愛工作崗位和良好的品行,這樣才能夠真正的保證工作質量,滿足工作崗位需求。
高職兒科護理專業人才的培養模式,在圍繞市場需求建立和開展的同時,也必須要重視學生能力素質的提升,將“工學結合”一體化作為學校教育教學的重要思想,在確保學生充足專業知識儲備的同時,不斷提升學生的臨床護理水平。就目前多數高職院校來說,學生的專業知識較為豐富,但是由于缺乏合理的培訓手段,學校方面缺乏全面的調研和討論,最終導致學生臨床服務水平不足,因此必須要特別重視這一方面的培養和落實,將培養良好職業道德和職業素養、具備優秀臨床護理能力和技術水平、具備優秀心理素質的專業護理人才作為院校的最終教學目標。
二、重視對市場需求的調查和分析
市場-課程-市場的培養模式對于高職院校專業人才的培養有著非常重要的意義和價值,市場-課程-市場的培養模式能夠有效地降低高職院校的教學盲目性,并且提升教學效率,為教育教學工作的開展提供有效保障。市場-課程-市場的培養模式是以市場需求為導向的培訓模式,為此高職院校必須要重視市場調查和分析工作,以確保培訓課程內容準確性。首先,高職院校應該加強同醫院的交流與合作,定期同醫院兒科醫療人員進行溝通,以了解醫院兒科護理日常工作的主要內容,對咨詢醫院兒科工作的具體需求。同時,高職院校方面應該做好對醫院教學意見和需求的統計分析工作,篩選具有代表性的教學意見和建議,將相關內容同日常教學工作相結合,有側重性地進行教學內容的調整,為教育教學工作的開展奠定良好基礎。
三、加強課程改革,建立科學的教學體系
為保證實際教學質量,提升兒科護理專業人才的培訓效果,高職院校方面必須要重視教學課程的改革,構建全新的教學體系,滿足實際教學需求。目前兒科護理專業的課程內容較為分散,課程群劃分并不明顯,因此必須要重視對課程群的劃分,整合教學內容和教學體系。比如,兒科護理課程體系應該劃分為基本素質課程、人文素質課程、專業基礎課程以及專業課程四大部分,基本素質課程主要是由基礎的教學教學課程組成,如化學、政治、體育、應用和計算機應用等等,這些課程對于提升學生的綜合能力有著非常重要的意義;人文培養課程是培養學生的工作責任性和責任感,提升學生的工作意識,端正學生的工作態度,具體包括了護理倫理學、護理心理學等等;專業基礎課時針對于兒科護理工作技能的培訓課程,這些課程是學生今后工作過程中需要運用的重要知識,包括了人體機構學、營養學以及病理學等等;專業課則是針對于兒科護理工作的專業類科目知識。
四、開放實踐場所,保證實踐質量和效率
高職院校兒科護理專業人才的培養,必須要以臨床服務能力水平作為重要的評價標準。因此,對于兒科護理專業人才的培養工作來說,實踐環節是必不可少的,而這也是提升學生工作能力和工作水平的重要手段。高職院校的課堂教學工作主要幫助學生掌握必要的專業知識,但教學是較為有限的,學生必須要利用實踐來不斷鞏固自己的專業知識和專業技能,才能夠確保自己的工作能力。為此,高職院校必須要為學生建立開放的實踐場所,除了為學生提供更多的醫院實習機會的同時,最大化地發揮學生的主動性和創造性,配備和引進更多先進的實踐設備,充分鍛煉學生的實踐能力,使學生在實踐中成長,補充學生的學習實踐,對于創新型人才的培養有著非常重要的意義。
五、加強教師隊伍建設,提升綜合教育水平
對于高職院校來說,在加強對兒科護理專業人才培養模式建立的同時,必須要重視師資隊伍的建設,以保證教學工作的順利開展,確保教學目標的有效實現。老師是現代教育教學的基礎,老師的能力和個人素質將直接決定著院校的教學水平。就當前部分職業院校來說,由于待遇等因素的影響,導致高職院校的教師水平同高等院校存在相當大的差距,高職院校教師能力問題成為危及高職院校教學工作的重大因素。為此,在日常教學過程中,高職院校必須要重視教師隊伍建設,提升綜合教育水平。首先,高職院校應該適當提升教師待遇水平,結合當前市場環境制定較為合理的教師待遇,以吸引更多的具有豐富專業知識和教學經驗的優秀教師加入到教育教學工作當中。對于兒科護理專業來說,臨床服務水平是學生基本要求,高職院校在不斷為學生創造實踐場所的同時,應該適當引入具備豐富臨床實踐經驗的老師,以保證課堂教學的真實性和可靠性,保證學生的學習效果。此外,高職院校應該加強教師的培訓工作,制定全面的培訓流程,定期要求國內優秀的護理人才和專家參加培訓活動,幫助教師了解和掌握先進的教學模式和教學思想,確保教師教學能力的有效提升,為兒科護理專業教學模式的順利實施奠定良好基礎。
總之,隨著社會經濟的不斷發展,醫院對于兒科護理專業人才的需求不斷增加,同時對于兒科護理專業人才的要求也不斷提升,為此高職院校應該加強對兒科護理專業人才培養模式的優化和構建,從市場需求的角度出發,制定全面和合理的教育教學目標,并在原有的基礎上加強對培訓課程和培訓內容進行調整和優化,保證學生的臨床服務能力,提升學生的綜合能力素質,為社會輸送更多具備豐富專業知識和技能的專業性人才。此外,高職院校必須要重視對優秀教師隊伍的建設,重視教師培訓工作的開展,為兒科護理專業人才培養模式的實施奠定堅實基礎,促進高職院校教育教學水平的全面提高。
參考文獻
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【關鍵詞】賞識教育;五年制高職教育;內科護理學;教學
【中圖分類號】R633.7【文獻標識碼】B【文章編號】1008-6455(2011)08-0499-02
隨著我國社會生活的變化,使得高職生有了新的特點。在高職院校的辦公室里常聽到這樣的嘆息聲――如今的高職生越來越難教了,也越來越難懂了。我們只有正確地把握了高職生特點,才能懂得他們的心思,才能排除學習的障礙。
1 高職教育的特殊性及護理專業的重要性
高職教育與高中教育和大學教育不同,是招收初中畢業生,實行五年一貫制的高等職業教育。它實現了中等職業教育與高等職業教育的有機銜接。高職教育培養了高等技術應用型人才,滿足了經濟建設和生產第一線崗位的需要。
高職護理專業教育更具有特殊性,關系到病人的生命和健康。今后幾年我國將出現人口老齡化,需要有更多的合格的護理人員。這就要求職業教育的快速發展,高職教育當然也在其中。
2 高職院校學生的特點
缺乏學習興趣。 自我意識增強、具有一定的社會交往能力、多元化的價值觀、逆反心理突出、缺乏自信、得不到認可、學習目的多樣性等。
3 高職護理專業教育的特點
鑒于護理工作的特殊性,高職護理專業教育更顯得格外重要。一名護理人員能參加臨床工作的前提是掌握扎實的理論基礎、有綜合分析病歷的能力,順利通過全國護理資格考試,這是護理專業的學生成為護理工作人員必須具備的條件,所以專業課的教學顯得尤為重要。但是專業教育與中小學的基礎教育大不相同,科目繁多,學習壓力大!
4 賞識教育的內涵
所謂“賞識教育”從本質上說是一種激勵教育,就是充分肯定學生,不斷培養學生的自尊心和自信心,從而使其有進取的信心,進取的動力。從心理學的角度來看,賞識教育通過激勵贊揚來激發和調動學生學習的積極性、主動性,從其內心愿意學習,喜歡學習。這種愉快的情感體驗喚醒學生內心的上進意識,進而由進步動機付諸行動。因而教師一個鼓勵的眼神,一個期待的微笑,一句肯定的話,都足以改變學生的心態,增強學生的自信,獲得學習和生活的樂趣,發揮個性和潛能,并不斷超越自我。
5 賞識教育在內科護理學教學中應用的幾個注意要點
賞識教育緊抓情感因素,符合青少年的心理發展特征,又滿足了學生的需求,對五年制高職護理專業內科護理教學有很大幫助。在具體教學中,我們需要注意以下問題。
5.1 把課堂模擬成病房:課堂仍為教師教學的主要渠道。多組織課堂活動,給學生充分表現自己的機會。如:在介紹“肺炎球菌肺炎病人的護理”一節時,我介紹完病因、臨床表現后可以組織同學模擬肺炎球菌肺炎患者,我來問診,讓其說出患者的表現,能敘述出來要點說明對該部分知識點掌握了。過程中抓住時機表揚學生,讓學生充滿信心。之后還可找出其他同學模擬護士來總結護理要點,這種方法既能有效的記住專業知識,又能激發學生的主動性與自信心。
5.2 課間走到學生中去:高職院校的專業教師參與課外活動的機會比較少,可以把課間活動作為載體,利用短短的10-20分鐘來組織學生有興趣的小活動或找個時尚的話題和他們交流,特別是對調皮、學習成績差的學生應注意抓住閃光點,去關注他們,讓他們增加了對老師的信任度、喜愛度和學這一學科的積極性。
5.3 布置課下作業有技巧:根據護理資格考試的要求以及內科護理學的特點,小的病例分析性的題目很多見,這就要求學生有扎實基礎知識的同時必須具備綜合分析能力。針對高職生普遍存在不愿寫作業的現象,我只布置口頭討論作業。在往年試題中挑選與本次課有關的典型病歷題目(可以是選擇題)打印出來貼在教室墻上,把學生分成兩組課下討論總結,下次課回答。每次課要提問不同的學生回答,對答對的給于表揚,可以讓對方同學為他鼓掌;對回答錯了的同學要給于鼓勵。這種方法既提高了學習的主動性又鍛煉了綜合分析能力。
5.4 階段測驗改方式:拋開傳統的一學期一次的期中考試,根據護理資格考試的要求,把各病基本要點相關的題目找出來,如:最常見,最主要等題目,在班內多次組織搶答和輪流答的形式,記錄成績,過程中應注意每個學生的進步,并予以肯定。
關鍵詞:新理論;高職護理;教育教學
中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)47-0261-02
高護專業伴隨著經濟快速發展而產生,屬于新興專業。創辦者多為衛生學校或衛生職業教育院校,其中,大部分衛生職業教育學院是近幾年由中專衛校升格而成的。因此,高護專業不同于中專護理專業,它不是后者在學年上的延伸,而是一個獨立的具有高職特點的護理專業。在新的形勢下,我們要結合新理論,對高護專業給予充分重視,并在實際教學中探究本專業的理論基礎。
一、樹立正確的認識觀,科學定位
1.社會的定位。社會用人單位對高職護理專業的定位是應用型技術類專業,認為他們培養的學生普遍是應用型技術人才。高職護理專業的學生在理論水平上雖略低于本科生,但在動手能力上要應高于他們生,而且在薪酬要求上通常會低于本科生的期待底線。此外,本專業學生的學歷高于中等護理專業,在整體素質層面,他們屬于大學生這一層次。這種看法直接決定了該專業的科學定位。一方面,具有“高”的特性,即我們對學生的培養方向要區別于低層次的護理人才,將學生定位在專科層次上,把他們培養成既掌握護理理論又具備動手能力的技術性人才。另一方面,具有“職”的特性,即培養出來的護理人員要具備職業技能,是一線用人醫院在生產、管理或者服務工作上所需要的技術性人才。
2.學生素質的定位。高護專業的學生自入校時起,就不同于中職護理專業的學生。首先,該專業學生的分數線較高,表明他們在知識、能力的水平上高于中職護理專業的學生。其次,該專業學生在學習習慣和態度上較良好,這為高護專業的教育教學改革提供了一個有利的環境。
3.學校應克服教育層面的認識誤區。學校在實際的教學活動中,對高護專業教學應區別于中專教育教學,要克服傳統的教學觀念,走出歷史沉淀下來的心理誤區。第一,克服用學科教育方式取代職業教育方式的誤區;第二,克服專業知識取代崗位技能培訓的誤區;第三,克服將技術性教育等同于技能型教育的誤區。
4.培養的目標。高護專業的學生應達到認識能力較強、理論知識扎實、基本文化素養較高等要求,要有充分的職業發展空間。在專業學習中,提高自己的可持續發展能力;在具體工作中,提升自己的職業實踐能力。在環境轉換的情況下,對新崗位具有較強的適應能力,解決實際問題與動手分析的能力較強。在護理工作中,可以設計出合理的護理方案,能將理論知識切實地轉化為實際生產力。
二、學校在高職護理專業上的教育教學觀念
1.轉變培養模式方面的落后觀念。教育教學改革的落實,首要任務是轉變觀念。在學生培養觀上,不應把培養目標確定為簡單的護理技術人員,而是要培養學生的批判性思維、創新能力,讓他們成為高素質人才,進而促進護理工作的有序發展。因此,必須轉變護理知識和技能方面的傳授觀念,摒棄以病人為中心的思想,轉變為以人為中心。轉變教學模式觀,不再采用灌輸的教學模式,而是要將學生培養成具有自我教育意識、自我發展能力且具有較高的思想、文化、和專業素質,成為全面發展的人才。
2.樹立男性同樣可以從事護理工作的新觀念。護理專業在社會發展中呈現出需求多樣化的趨勢,因此,男性護理專業得到社會的重視,男性學生也應得到社會的認可。男護的不可替代性,特別體現在對男性患者進行護理工作時所給予的人文關懷上,能夠讓男性患者感受到來自醫院的溫暖。學校應基于男性護理服務的特色,擴大男性護理專業的招生人數,重組相關教材,改革相應教學內容,盡量滿足社會用人單位在男性護理上的需求,完善護理隊伍的建設。
三、高職護理專業在教育教學方面的改革措施
1.實施整體護理教學模式,提升護士素質。在教學中,首先應培養學生的知識與技能,注重對其素質的培養,實現知識和技能的雙向發展。學校應在護理專業的心理學、倫理學等學科上安排課程,同時開設社會學、美學基礎、語文等學科,不僅對學生的儀表、舉止、態度、氣質與品格等方面進行培養,還要教育學生具有鉆研和奉獻的精神。
2.以能力為基礎,培養職業實踐技能。學校應打破陳舊的教學體系、考試方法與教學模式,調整專業課程的設置,采用筆試、技能考核與面試并重的方式,培養學生的思維能力、團隊能力、表達能力和實踐能力等。學生的能力不同,對專業知識、實踐技能的領悟能力便會存在差異。因此,學校要采用因材施教的方法,將學生分為專業知識較強和實踐技能較強兩個集體,開展交流活動,設定交流生機制,以實現兩個集體的共同進步。此外,基于用人單位的實際需求,培養出適合醫院一線需要的人才。
3.加強與衛生類高校的聯合。高等衛生類院校的師資力量較強,在教學設施、實踐基地的軟硬件上較為完善。加強與這類院校的聯合,可以為高護專業的學生創造專升本的有利環境,同時為各科授課教師提供豐富的進修機會,對教師的授課水平和職業技能方面的提高都會有很大的促進作用。與衛生類高校聯合并不完全依附于他們的教學設施和實驗設備等,而是實現二者的共同進步。在聯合中,高職護理專業的學生可以學習到更多的專業知識,掌握更多的實踐技能,對繼續深造會產生較大的興趣。從這個層面講,加強聯合可以為高校輸送人才,同時也能提高高護專業學生在專業和技能上的綜合水平。
4.利用相關部門,實現特長教育。利用學校團委、學生會等部門的有利條件,舉辦書法、歌曲、朗誦、舞蹈或寫作等活動,充分挖掘學生的內在潛能,實現個性化發展。學生畢業時,他們須熟練掌握相關計算機技術,以便在以后的工作中有效結合先進的醫療技術。此外,也應注重培養學生的職業行為,在課堂或是生活中,都應具備高護生的服務觀念和禮儀規范。
5.靈活運用教學方法,激發學生熱情。傳統的教學方法注重教師講、學生聽,多是灌輸式教學,不能充分調動學生的積極性。在改革傳統教學法的過程中,我們應強調學生在課堂上的參與性,尤其注重問題教學法的應用。教學之前,教師應對課程實踐操作中的重難點知識進行教學設計,將其轉化為問題,引導學生在探索問題的基礎上進行課前預習。在學生遇到困難時,教師應積極建議學生主動查找相關資料、文獻或圖譜等,以開放式小組討論的方式引導學生產生互動。在學生學習操作規范時,教師應培養學生的自學能力,進行探究和總結,最終找出解決問題的方法。這種方式有助于學生臨床能力、團隊精神、職業道德等的提高,調動他們在課堂上的積極性。在教學中,采用情境教學法,貫徹民主教學原則。情境教學法可充分發揮學生的主體地位,讓他們成為課堂的主導,而學生可以通過模擬病房,相互交流心得,實現能力的綜合提升。對于能力較強的學生,教師可以為其設立研究性課題,指導他們在計算機資源、圖書館書籍等基礎上,進行自主研究,以“導師型”教學方式對學生進行分組,培養創新能力。
四、結束語
教師在教育教學改革中的作用尤為重要,應注重對學生綜合能力的培養,運用情境教學法,讓學生進行角色扮演,并適當地走上講臺。高護專業的改革,需要相關部門、學校、教師、學生等長期配合和堅持,才能取得成果。在新理論的要求下,我們需要根據社會需求,培養高護專業的全能型人才,使高護專業實現長遠發展。
參考文獻: