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按照XX組織部的工作部署,本人代表XXX下派到XX鎮XX村任第一書記,現將工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
XX位于鎮駐地東北約X公里處,全村共有XXX戶,XXX口人,支部成員X人,聘任干部(女)X人,黨員XX人,耕地面積XX畝,山場面積XX畝,屬于典型農業村,村民收入靠外出務工為主。
二、村級經濟及負債情況
村級集體土地約有XX畝,已列入村級收入,上屆干部已對外租賃X年—X年不等,至今未到期,所收租費已用于其主開去,目前村級無經濟收入來源,屬于經濟薄弱村。村欠外債約XX萬元,主要是XXXX年始用于文明村創建,道路硬化,街道綠化,文化大院建設等投資近XX萬,除上級補助外,尚欠XX萬元。
三、村級組織建設
該村支部班子分工明確,務實團結,號召力、凝聚力較強,干事創業能力強,群眾威望較高,黨建平臺、陣地設施建設很好,黨員發揮作用較好。
四、開展工作情況
自X月X日進村報到以來,吃住在村,在具體工作中認真做好調查研究走訪黨員、群眾,了解情況,吃透村情,盡快掌握和熟悉村里基本情況,盡快進入角色,為今后工作的開展打下良好基礎,召開支部會議研究具體工作,一是對全鎮重點工作做了梳理,同時對下半年工作做了具體規劃,計劃下半年工作如下:
1、進一步提升文化大院、文體廣場建設,爭取文體局支持,力爭達到市級文明村創建標準,修建鄉村文體大舞臺,計劃投資X萬元在村文化廣場建設百姓舞臺1處,添置一些體育器材,進一步提升農家書籍及桌椅、板凳。
2、XX路部分加寬和覆蓋柏油路建設,借XX公路建設為契機,計劃本村前XX米道路進行部分加寬和覆蓋柏油路投資約XX萬,此項工作由鎮政府申請列項,報區交通局,爭取年內完成工程建設。
3、繼續做好脫貧攻堅工作,來村第一時間前去了解情況并帶去生活必需品,對該村原有貧困戶X戶共X人,XXX、XXX已脫貧乃享受脫貧政策,積極引導并樹立信心,扶志、扶知、不返貧。
4、搞好掃黑除惡工作,搞好日常宣傳,加大掃黑除惡力度,堅決杜絕侵占集體資產,霸占集體資源現象。
五、存在問題
在增加村級收入上怎樣加大收入有所難度,村級無收入征許多因素政策方面造成的,如何用好用活政策是關鍵。
XX村
__鎮是__的南大門,與會昌縣城僅一河之隔,__的地理位置存在三個特點:一是國道鄉道沿線長,206國道__境內17公里,謝拔公路__境內8公路,全線共25公里;二是道路兩旁建房多,__村民習慣于再道路兩旁建房,道路沿線共有農戶400余戶,每天產生大量生活垃圾;三是道路沿線垃圾池少,因為道路沿線住戶密集,建垃圾池農戶意見大,垃圾池建不起來,為農村生活垃圾清理增加難度。
難歸難,做歸做,__鎮黨委政府按照市委市政府的要求,將農村生活垃圾整治工作作為當前一項重中之重的工作來抓,主要措施是:
一是組建兩支隊伍——組建農村垃圾管理隊伍和農村垃圾專業清運隊伍。1.成立以黨委書記任組長,鎮長任常務副組長,分管領導任副組長,其他黨政班子領導任成員的農村環境衛生專項整治工作領導小組。由三名鎮機關干部組建鎮清潔辦,負責全鎮農村環境綜合整治的檢查督導工作。2.組建由重點路段固定保潔員、固定垃圾清運車和固定上車人員組成的專業清運隊伍。實行重點路段劃分衛生責任區,每天上班時間從早上7點至下午7點。垃圾清運車每天在206國道和謝拔公路全程清運清掃一次。要求重點路段垃圾堆放時間不能超過3小時,非重點路段垃圾堆放時間不能超過24小時。
二是建立兩套機制——建立責任包干機制和考核評比機制。1.鎮村干部對所駐村和圩鎮進行責任包干,做到村道、河道無陳年垃圾,房前屋后可視范圍無垃圾,村民居住周圍無成堆垃圾,圩鎮街道及周邊基本無垃圾。鎮財務根據村情和各村工作情況每月撥付衛生包干經費。2.建立__鎮微信群,鎮清潔辦每周周末進行巡查,并將巡查結果在__鎮微信群進行全鎮通報。鎮黨委、政府將農村生活垃圾處理工作納入各村(居)、各農村工作片每月考核積分。根據考核情況進行每月排名和年終積分排名,對各村居和包干干部進行重獎重罰,年終根據積分情況兌現獎懲。
存在問題:一是農村環境衛生保護意識差,隨意倒垃圾現象普遍存在;二是圩鎮衛生管理難,圩鎮人口密集,垃圾量大,經費不足;三是農村環境工人難找,大部分人嫌臟怕累,不愿意干。
下一步打算:一是加大宣傳力度,鎮里統一印發宣傳單,到各中小學校和國道沿線發放,通過學生引導家長增強環境衛生保護意識;二是動員全民參與。通過制定村規民約,發揮老人協會、道德評議會等村民自治組織的作用,開展“講衛生光榮,不衛生可恥”等道德引導,營造全社會動員、全民動手、人人參與的良好氛圍,調動廣大農民群眾積極參與。三是樹立先進典型。對農村垃圾整治成效顯著、工作突出的村居和個人進行大力宣傳推廣,予以表彰獎勵。
1、由于思想上還沒有引起足夠的重視,導致部分同志不能及時、高熱情地投入到自己的本職工作中,存在“慵懶散”現象,思想素質有待提高。
2、由于辦公條件、缺乏創新等原因,部分工作在程序上和進度上存在低效現象。
3、由于工作監管力度不夠,尚存在“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題。
針對以上存在的問題,農業中心將進行及時整改,落實各項制度,加強紀律約束,嚴格監管,加強廣大工作人員的思想教育,提高工作效率。
2019年,決心結合本單位工作實際,撲下身子,擼起袖子,用一流的工作態度和業績,為我鎮農業工作積極貢獻自己的力量。
根據清產核資工作相關會議部署安排,現將對XXX鄉、XXX鄉、XXX鄉三個鄉鎮清產核資工作進展匯報以下情況:
一、工作進展情況
(一)XXX鄉有115個核資單位,已上報審核通過16個核資單位,上報率13.91%,預計明天內完成26.9%,不能在預期的時間內完成任務。
(二)XXX鄉有84個核資單位,已上報審核通過2個核資單位,上報率2.38%,不能在預期的時間內完成任務。
(三)XXX鄉有97個核資單位,已上報審核通過27個核資單位,上報率27.84%,預計明天內完成35%,不能在預期的時間內完成任務。
二、產核資工作推進中遇到的困難和問題
(一)脫貧攻堅到了關鍵階段,工作繁重,很多人力都投入到脫貧攻堅工作中的危房改造、低保評議調整等。
(二)農村集體產權制度改革工作開展中存在產權模糊不清的現象。
(三)有些干部對農村集體產權制度改革工作相關政策條例理解不到位。
(四)目前基礎設施建設,幾條主路在硬化中,下鄉清產核資摸底調查交通極大不便,對推進工作有一定的影響。
2020年一來我鄉退役軍人服務站在縣退役軍人事務局的精心指導和鄉黨委政府的正確領導下,順利開展了退役軍事務各項工作,我鄉軍人服務站成立以來,堅持內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型站所為目標認真工作,并取得一定成效,得到了廣大退役軍人的認可。現將一年來的工作情況匯報如下:
(一)全鄉的退役軍人組成現狀;
我鄉共成立了32個村級服務站,共采集退役軍人及其軍屬信息1189人,其中享受各類補貼對象共397人,包括傷殘軍人8人,老復員14人,帶病回鄉人員42人,參戰涉核人員41人,烈士女1人,60歲以農村籍退役士兵291人。
(二)退役軍人服務體系建設情況;
成立服務站后鄉政府高度重視安排1名站長和3名工作人員;分配2間45平方辦公場所、配備了電腦、打印機、高拍儀等辦公設備;完善了基礎資料、臺賬并及時調整更新。