辦公室空間設計案例

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辦公室空間設計案例范文第1篇

關鍵詞：“SOHO”族；家庭辦公；人性化；家居

中圖分類號：S611文獻標識碼： A 文章編號：

正文：

“SOHO”是“Small office，Home office”的縮寫，可譯為“小型辦公室，家庭辦公室”，“SOHO”族特指那些在家辦公的自由職業者。在當今信息化和網絡化的時代，“SOHO”順應了當今社會的發展潮流，成為了一種新的社會現象，“SOHO”即是一種工作方式，更是一種生活方式，“SOHO”族需要自由的工作時間和自在的工作方法。本論文從“SOHO”影響下的家居設計，“SOHO”族室內設計的空間類型及規律，以家具設計為案例三方面來進行闡述。

一、“SOHO”影響下的家居設計

“SOHO”生活、工作模式的出現是網絡信息發展的必然產物。①我國已經進入了一個“足不出戶，知天下”的網絡信息時代，新的科學技術不斷地沖擊著傳統的社會結構，人們之間的傳統關系也受到了新思維的影響和挑戰，“SOHO”便是在全球科技、互聯網迅速發展的背景下應運而生的一種全新的數字化辦公模式，隨著時代的不斷發展和進步，“SOHO”也被賦予了新的內涵和意義。

“SOHO”具有鮮明的生活態度、工作方式。“SOHO”族的工作方式決定了他們隨意、自由、不拘泥于朝九晚五的行為方式②，他們更加在意的是有自己純粹的個人空間，更加自由的安排工作時間和地點。他們的工作空間和生活空間緊密的相鏈又相對獨立。“SOHO”族和上班族最大的不同是工作和生活沒有明顯的分割，將辦公與居家合二為一。“SOHO”族代表了充滿活力的社會年輕力量，他們樂于接受新鮮事物、新潮觀念，渴望更多更自由的交往和機會，追求現代的生活方式，同時也標榜個性化，崇尚獨特的生活行為。

“SOHO”對居住空間有多重功能整合的要求。“SOHO”族是以家庭生活和辦公生活相結合的生活方式，所以對空間的靈活性有很大的要求；“SOHO”族工作的時間和周期也是多變的，這就使得“SOHO”族對空間的延展性有較高的要求；“SOHO”族的社交一般也是放在家中，因此對社交空間的要求也是至關重要的。此外，休閑性與親和性，公③共性與私密性的融合也是其重要特征。基于以上特點，“SOHO”族對其居住空間的要求體現在以下幾個方面：生活、辦公、社交空間一體化④。因此在室內空間設計時需要將以上幾點融合起來，不能割裂和偏廢其一。

二、“SOHO”族室內設計的空間類型及規律

根據上文闡述，“SOHO”族室內空間可區分為封閉、開放、流動、復合四種空間類型。封閉空間就是在獨立封閉的房間內工作，其限定性比較高，無論是視覺、聽覺等隔離性比較高，適合性格內向，工作需要私密和安靜的“SOHO”族使用。開放空間是外向性的，有一定的流動性和趣味性，限制度和私密性較小，因為少了墻和隔斷的限制，使工作空間和居家空間緊密融合，適合于性格外向、開朗的“SOHO”族使用。流動空間包含可以移動和收放自如的家具，把空間從靜止變為生動，在空間設計中，追求連續的運動空間，使空間保持最大的交融和連續，實現通透、交通無阻隔性。復合空間在一些面積較小，沒有工作室的空間中，可以選擇居家空間中較少使用的位置作為工作區域，使空間具有雙重利用性質。

“SOHO”族的室內空間設計要根據職業類型、喜好以及空間大小來規劃和利用。不同的性格決定了不同的“SOHO”職業，不同的“SOHO”職業又決定了他們規劃和利用“SOHO”空間的喜好。對于那些工作環境要求高或者藏書量較大的“SOHO”族，他們會選擇獨立的工作室，這種專屬的空間都有著絕對的私密性，工作區域和生活區域被明顯的劃分。在一些小面積的空間中，他們會選擇把工作空間和其他空間共用，這就需要有彈性的分割空間，找出兩種空間緩沖的區域，通過這個區域連接兩個不同的空間。

個性是“SOHO”家居空間設計中非常重要的要素。“SOHO”族大多數是年輕人，他們更容易接受新觀念，受到新事物的影響，強調個性化和自我價值的實現，他們追求高質量的生活，注重個人的自由和自我的表現。“SOHO”空間的設計重視個性和創造性，不主張高檔奢華，個性化的室內設計不是一種時尚，也不是一種潮流，而是一種全新的家居生活理念，設計師可以通過空間的變換使空間賦予自己的特色，具有個性。想象和情感是“SOHO”家居空間設計的重要要素。“SOHO”空間不僅僅是居住和工作的地方，而且是心靈的歸屬。為了情感的交流和藝術氛圍的營造，在設計中可以適當加入一些想象的元素，運用單純的直線或幾何形體或具有節奏的符號和圖案，使得空間有種節奏韻律感。這一表現手法深受“SOHO”族的接受和喜愛。

三、以家具設計為案例

目前在我國，專門為“SOHO”族量身打造和訂做的家庭辦公家具還未真正成型，也沒有形成明確的概念，“SOHO”家具的設計還未跟上時代的步伐。大多數的“SOHO”族都使用的還是普通辦公家具，家具本身存在缺乏多功能和人性化特征。

“SOHO”家具設計應具備多功能性、人性化調節和可移動性等特點。“SOHO”空間要求家具在有限的空間內去開拓相對無限的功能⑤。因此，“SOHO”家具不僅要求功能齊全，還要可以擺放電腦、打印機、資料、書寫臺等，功能和布置上要緊湊還要充分利用空間，還要考慮電源的走向和插座的設計。對于空間面積較小的SOHO空間來說，家具的移動性和折疊性尤為重要。

“SOHO”家具設計應體現人性化的設計原則，符合人體工程學和“SOHO”的使用心理。“SOHO”家具人性化設計的原則就是以人為主體，關注人性。首先，在確定家具尺度、坐面曲度、靠背斜度以及家具色彩、光澤度的時候要根據人體尺寸、動作幅度、功能性質來確定。當人和家具處于最佳狀態、相互協調的時候才能獲得舒適和愉悅的心情，提高工作的效率。“SOHO”家具的設計應充分建立在人體的尺度、構造、動作、體感、心理等基礎之上。一套符合人體工程學的“SOHO”家具不僅能提高人們的工作效率，而且可以減輕疲勞。

四、結語

“SOHO”族的出現使得家居功能更加模糊化，讓有限的住所成為主人的精神生活和物質生活多義的空間綜合體，對住宅的適應性和可變性提出了更高的要求。在對“SOHO”空間進行設計時，除了強調實用性，還要注重個性化的表現，營造唯美的空間。在當今室內設計多層次、多風格的發展趨勢下，從人性化的角度出發，創造出有利于“SOHO”族身心健康的室內環境，達到人與環境的緊密結合。

[參考文獻]

①魯超，SOHO模式下的SOHO一族[J]，魅力中國；2010（25）

②李雪瑤，SOHO工作模式淺析[J]，中國市場；2010（28）

③方圓、王希俊，SOHO:現代辦公住宅探微[J]，科技資訊；2008（17）

辦公室空間設計案例范文第2篇

這種理想的、優質的、“家”一般的辦公空間設計，主要涵蓋了以下幾個因素（以井岡山大學教務之家空間改造方案為例）：

人性化

隨著社會經濟文化的發展，城市化進程加快，辦公建筑如雨后春筍般拔地而起，辦公空間與我們的生產生活有著更加緊密的聯系。為進一步滿足人們的精神需求，我們就應努力實現以人性化理念為基礎，樹立人性化室內設計觀念，力求通過理論指導實踐，為人們營造一個更加舒適、健康、高效的辦公環境。辦公空間人性化設計主要體現在以下幾個方面：

1.合理布局和空間尺度

根據各企業單位自身的特點，設計出各具特色的辦公空間。不同性質的單位有不同的辦公特點，對辦公功能的要求也不盡相同，因此我們在辦公空間的布置上一定不能一味跟風，還應考慮辦公的特點和工作方式。如井岡山大學教務之家，適宜采用半開放式辦公空間，可在一樓大廳區域設置適當的自助設備，及一定的等候區域，該區域加設公告欄和報刊欄，一方面減輕了教務工作者的負擔，另一方面也給學生提供了便利。案例中還應用了適量的隔斷面板，如大廳等候區和門廳處的分隔，以及二樓樓梯口休閑區等。不僅起到了分隔空間的作用，還達到了一定的視覺效果。

2.人對所處環境產生的心理反應

人們希望在和諧的環境中從事各種辦公活動，這樣才能感到愉悅。在辦公環境中心理效應是受環境影響的，當空間環境中建筑構件及材料界定與心理感受達到一致時，就會感到心情舒暢，反之則不然。因此，作為一名優秀的室內空間設計學習者應從人的心理感受角度出發，努力探求辦公環境不同的性質和組成其規律，并尋找它們與人的心理的關系及其對人的心理影響，通過人性化的設計，達到簡潔、明快的效果，以適應人們的心理活動規律。在井岡山大學教務之家改造案例中，把二樓過道盡頭的閑置小空間改造為現代風格的茶水間，內設日常所需的飲水設備，并且安裝適宜的家具和燈具等輔助設備，如吧臺和茶杯柜的設置。為師生提供了一個休閑的場所，不僅可以把閑置的空間合理利用，還能夠讓人享受到“家”一般的便利與溫馨。

生態化

新技術革命的迅猛發展以及嚴重破壞的生態問題使人類進入一個前所未有的生存狀態。人們不但承受著快節奏的工作生活、激烈的市場競爭帶來的心理壓力，同時還承受著各種環境污染帶來的生理不適。現代辦公空間正朝著生態化發展，將生態因素融入到辦公空間設計中，從適應自然、人性化發展等角度出發，探討如何設計出更符合人的生理、心理需求以及可持續性發展的綠色生態化辦公空間環境。辦公空間生態化設計主要體現在以下幾個方面：

1.色彩的運用

色彩具有性格特點和象征意義，不同的顏色會給人帶來不同的心靈感受。辦公空間的色彩設計總體上應把握色調統一的原則，色彩的運用應考慮不同的辦公性質和使用特點。例如，井岡山大學教務之家空間設計色彩選用應以明快為主，顏色不宜太過鮮艷。我們也可以利用色彩的屬性來改善空間效果，如較小的辦公空間可以考慮用淺色、亮色作為其主色調；較陰暗的辦公空間，則可以考慮運用偏暖的色調來彌補空間中沒有陽光所產生的陰冷感。因此，在教務之家改造方案中，室內構件色調的選用，要結合室內整體環境，盡量選用一些清爽的，有利于改善空間感受的色彩，如暖白、原木色等。所有的窗框及玻璃隔斷框的顏色均統一啞光黑色，和大面積的白色形成反襯效果。

2.自然物的運用

辦公空間設計不僅要突出其主題性，更需要營造一個自由、陽光的空間氛圍，讓使用者感到更加舒適。綠色是人視覺和心靈上的撫慰劑，室內自然景觀可以滿足人類崇尚自然的天性，同時也具有緩解工作壓力和獲得理想視覺的作用。因此，在井岡山大學教務之家辦公空間改造中引入了大量使人們生理、心理都得到安撫和健康的綠色植物，放置在一樓大廳進門處，辦公室等候區中央以及二樓過道拐角處等各個閑置區域。不僅達到凈化空氣的效果，而且緩解了師生工作、學習的壓力。同時，在一些裝飾部位還應用了少量天然石材和樹枝線條元素，通過材質的變化，各種形狀元素的結合，讓空間顯得更有節奏感。

多元化

當今環境藝術設計已經開始進入到一個多元化時代。在這種背景下，辦公環境的設計也早已不再過多強調統一的標準和原則。職業人士在辦公環境中，更多的是希望能夠表達自己的創造性與個性，而不僅僅是滿足辦公時的基本功能需求。同時，為適應現代辦公模式的多元化趨勢，國內外衍生出“新辦公空間”的概念。與傳統辦公模式不同的是，生態、節能、自然等特點在新型辦公空間概念的設計中得到了更完美的詮釋。辦公空間多元化設計主要體現在以下幾個方面：

1.新辦公模式對空間設計的需求

新辦公模式在布局以及空間的物理和心理分割上適應著辦公文化的發展，其最終目的是要為使用者創造一個舒適、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高其工作效率，因此辦公空間設計需要考慮的問題是多方面的，涉及科學、技術、人文、藝術等領域。辦公空間設計多元化的發展，新型辦公模式的推動，要求辦公環境設計要更多的表達使用者的創造性與個性，而不只局限于辦公時的基本功能。在上海同濟楊浦校區最高的一棟辦公大樓中設置了若干個極富設計感的休閑、交流、綠化為一體的區域，即保證功能性，又使整棟樓在空間處理方面設計感強烈且空間“飽滿”。在這一方面，我們對于井岡山大學教務之家的改造方案中，更多的著眼于師生等候事務處理以及辦公和學習之外的休閑、交流空間的設計，空間的功能性以及設計感、充實感，二者相得益彰。

2.多元化設計在國內辦公空間設計方面的應用

目前，國內的設計師們不斷引進國外新的辦公技術、新的設計理念，深入研究新型辦公模式、智能辦公家具，力求探索出符合國內辦公空間發展的新形式。隨著經濟全球化的發展，外資企業的涌入，大量最新辦公模式和辦公技術引入國內，越來越多的企業意識到優質的辦公環境對提高工作效率的重要性，因此，也有設計師在大膽嘗試著多元化的設計理念。在井岡山大學教務之家空間改造方案中，一樓大廳區域加設公告欄、報刊欄和等候區結合空間，讓師生在等候的同時就能了解到教務之家的新信息，新動態。再如二樓茶水間的設置，雖然是辦公空間范圍，但糅合了一些家居及咖啡廳等休閑場所布局的設計理念后，改造成為一間集用水、等候、休閑、交流等功能為一體的空間，使嚴肅的辦公環境顯得更加親切、溫和，也使原本單調、冷清、毫無生氣的場所得到合理“填充”和改造，體現了人性化的設計思維。

3.更加注重數字多媒體技術的應用

數字與多媒體技術的應用已逐漸成為新辦公空間設計的關注點，除了體現在與辦公空間的藝術性結合方面，更為重要的是它為辦公行為的變革提供了技術上的便利。因此對新技術的掌握和運用，在現代辦公空間設計中也越來越突出。無紙化辦公跨入了高速度、大容量的數字信息傳輸與共享的數字辦公時代。于是，功能強大、形式多樣、易于操作的多媒體家具貫穿在各種現代辦公空間中。如井岡山大學教務之家空間改造方案，在一樓大廳加設適當的自助設備，如自助存取機、自助販賣機、公用電腦等，這是辦公空間領域的重大趨勢。

辦公室空間設計案例范文第3篇

本案例的設計旨在解決兩個核心問題:一、體現家庭作為獨立社會單元的本質特征;二、家庭與自然環境的相互關系。在印度人閱歷的增長以及互聯網高速的發展同時,隨之而來的是人們對空間感和舒適感的需求。印度當地環境與人們生活方式的改變產生了巨大的沖突。設計師們用設計證實了這種環境面臨的生活方式的挑戰是可以解決的。

在項目基地范圍內,利用已有的地勢條件,建造一個真正屬于自己的綠洲。建筑物的前庭風景宜人,有休閑的步行階梯和泳池。木條板搭配石材和混泥土的使用顯得清脆有力,清晰的線條,形成相互交錯之美,在燈光的照射下,更添幾分生動之情。清澈的池水、入鏡的倒影和變幻多姿的燈光以及玻璃的采用,突顯了空間的通透之情。寂靜的夜晚和詭秘的燈籠讓整套房子顯得更加神秘,免不了勾起人們的窺探之心。

這套住宅是為三世同堂的家庭而設計,是一個繁忙、好客的文化中心,共分為三層有三口之家的私密空間(臥室和早點房);還有分享兒孫三代空間的家庭聚會間、廚房和餐廳;更有流動人群的公共空間大堂和起居室。在文化節“Mamhan”來臨之時,主人會敞開大門匯集擁有不同的創意和思想的交流人士。

客人們可以享受一次宅門游歷,通過較大的建筑體積感受空間節奏和韻律。每一個房間和每一個時刻客人們都可以感受到這種空間設計中的小插曲:轉角的樓梯和瀑布一樣,如畫的窗外美景將客人引人地面辦公空間。繼續前進,你會發現中央空間是本項目的支柱。圓形天窗下是一個室內小花園,也是整棟房子的綠色領地。雨水從二樓的階梯順流而下,足以澆灌。環境設計在綠色和開放的空間內,起到了橋梁的作用。整套房子是一個多孔的、空氣流通的、視覺美化的建筑體。建筑物的規劃、方位、結構、材料的運用以及精確、高效的技術水平都適應了新德里的氣候要求。

建筑物的西邊積熱,地面對地下辦公室來說太潮濕:植物景觀在南面可以很好地生長,這樣東面可以得到高效的活動利用,筒形屋頂的天窗和泳池可以吸熱。整個庭院的設計將景觀、土地、陽光和光合作用都加以充分考慮和利用。因此,生態環保的居住空間油然而生。

辦公室空間設計案例范文第4篇

關鍵詞：色彩；標志；燈光；空間

1 ALIOR私人銀行設計

1.1 燈光設計

私人銀行還是屬于商業空間的范疇，在商業空間中，光是建筑環境以及室內空間的重要元素，光照條件是好壞決定這室內空間的設計效果。ALIOR私人銀行的室內光照大部分是由人工照明完成的，整個空間使用了大量的吸頂燈和吊燈，用來滿足室內光照的需要。只有在少部分私人洽談室不僅使用了人工照明還使用了自然光照。

接待區的照明采用的是人工照明，多用的是嵌入式燈具。如圖所示（圖1），接待區使用了大面積顏色非常豐富的圖案和設計，還有一個顏色純度特別高的黃色天使頭像，為了保持整個燈光設計與建筑裝飾的統一，所以才使用了嵌入式燈具，因為它不但不會破壞吊頂的造型效果，并且不會產生眩光。接待區還使用了自然光照明的設計，這是為了中和大面積色彩純度較高的圖案帶來的刺激性感覺。所以整個空間設計使用的兩個冷暖色彩對比非常大的顏色，會讓人感覺整個空間太過于壓抑與拘束，這時，自然光的優點就體現出來了，通過使用自然光線，打破整個室內的拘束感，讓人感覺更輕松。并且通過人造光源和自然光源的合理搭配，更加的突出了整個室內空間的設計感。

ALIOR私人銀行的接待室只使用了石墨色、黑色和灰色這些灰度很高的顏色（圖2），如果不加入別的顏色或者材料，會讓整個空間顯得特別壓抑。在沒有使用過多的造型和圖案情況下，私人接待室使用藝術吊燈，增強整個空間設計感，同時減弱了接待室主題色給人的壓迫感。吊燈一般安裝在室內空間的正中位置，但是我們可以看到，這個空間的吊燈都處于每個桌子的上方，這是為了提供足夠的流明，這樣每個使用私人接待室的客戶都可以有足夠的光線來看清自己的文件。藝術吊燈還有重點裝飾作用的效果，選擇不同造型風格、大小、色澤、質地的吊燈，都會影響整個空間環境的藝術效果，體現不同的裝修檔次。這個接待區使用的藝術吊燈很好地配合了整個空間設計效果，采用和家具相互搭配的顏色和質地，使吊燈和室內家具相互搭配和呼應，起到了畫龍點睛的效果。

1.2 色彩設計

ALIOR是一家私人銀行，在考慮到表達私人銀行這個特殊功能建筑的嚴肅性的同時，顧客希望能給客戶不一樣的體驗，所以在接待廳使用了大量顏色純度特別高的色彩，整個設計以深紅、黃色和白色作為主色調（圖3）。以天使頭像為特色，貫穿于整個室內設計之中，因為這個天使頭像非常具有特色，所以設計師其實是圍繞這個天使頭像為這家私人銀行做的設計。

此外，為了與接待室進行區分，設計師把私人接待室的很多地方的深紅換成了黑色，并搭配深淺不一的黑色、灰色和大理石色。這樣在表現私人接待室給人以嚴肅端正的心理感受的同時，使用暖光和灰色，讓人心理感覺到溫暖。

再回到公共接待室的顏色設計，在商業空間中，可以利用色彩的距離感強調和突出重點。例如，可以用鮮艷的顏色和其它前進色作為主體背景和展示物的色彩，從而給人造成視覺的沖擊。這個設計就是這樣的，在公共接待室中使用了高純度的暖色，比如紅色、黃色，讓人感覺華麗。沖突的是，在商業設計中，顏色應該給人帶來的感受是平和、舒適的，不應該采用冷暖或者明度對比過于強烈的顏色，所以，設計師在天花和另外的墻面進行了大面積大理石和黑石的處理，緩解高純度色彩對于人們視覺的沖擊。同樣的，這就帶來了一個問題，就是在同一室內，使用了冷暖對比這么大的顏色，會讓人感覺到室內空間壓抑，整個空間會給人帶來不舒服的感覺，所以在公共接待室的地毯上使用的是條形的紋路，這樣可以改善整個室內空間的透視，在心理上擴大整個空間的大小。私人接待室使用了大面積的黑色、大理石和灰色，為了中和這種色度太冷的顏色，設計師在私人接待室中使用了銅色，銅色給人的感覺就是溫暖、華麗，在起到中和顏色冷暖的同時，還讓私人接待室設計顯得高貴華麗。

整個私人銀行的顏色設計，考慮到了不同的空間使用了不同的主體顏色，實現了通過顏色來進行了整個空間的功能分區，而且每種主體顏色都可以突出每個功能分區的特色，足見設計師對于顏色的應用是多么純熟。在ALIOR私人銀行中，大面積地使用了顏色純度和暖度特別高的顏色，就是為了給人帶來年輕、活力、積極向上的感覺，但不要忘記了，這是家金融結構，要給人帶來的是嚴肅、沉穩的心理感受，所以就使用了很多黑色、墨色、灰色等顏色來中和。這就是在設計的過程中，發現問題并解決問題。使用亮度高的顏色，必然會給人帶來特別興奮、愉快的感覺，但是全部使用這種顏色并不適合這個空間的表達。再使用別的顏色來中和整個空間給人帶來的感覺，取長補短，綜合考慮各種顏色在空間中的運用。

2 ING CORPORATE BANG設計

私人銀行業務通常是聯系銀行和客戶之間的紐帶，服務中心的裝潢因此也需要特別對待。正因為該部門的特殊性，設計師將ING銀行的空間劃分為多個小型的隱蔽空間。從自然界中學習設計，也可以給空間的表達帶來不一樣的精彩。

2.1 標志性設計

跟別的ING銀行設計不同，如圖所示（圖4）這次的設計大面積地使用了ING的標志――橙色的獅子。在突出企業文化的同時，這只橙色的獅子在室內裝潢效果中，也帶來的亮眼的表現。整個辦公室的核心設計是極富流線型的曲面墻，在整個銀行功能空間中最重要的區域就是這個區域，起到了接待室的作用。在這面曲面墻上就有一副大的橙色獅子作為這面墻的裝飾，讓人一進來就可以看到這頭獅子，知道自己來的是ING私人銀行。同樣的，在員工休息區的墻面上，繪制著很多獅子。在緩解私人銀行員工緊張工作的同時，傳達出每個工作人員都是一頭“獅子”，希望員工可以做到像獅子一樣成為這個領域的王者。

在很多商業空間，很少有設計師會這么大篇幅的使用一個公司的標志作為裝潢的一部分，通過這個案例，可以了解到，室內設計中使用的各種圖案，可以是各種不同的圖畫，也可以是這個公司的標志。使用公司標志在裝飾了整個室內空間的同時，傳達出公司的文化氣息，表達了公司對于自己文化傳承的理念。當你在這個公司各個空間都能看到公司的標志時，內心也會有一種自豪感，這也是私人銀行藝術設計帶給人們的心理感受。

2.2 色彩設計

整個私人銀行的色彩是以橙色作為主導顏色，白色作為輔助顏色，配合少量灰色的顏色，反復出現在地毯、家具以及所有的基礎設施上（圖5）。因為白色本身的特性，它會放大主體顏色的冷暖感覺，所以整個空間會顯得特別的熱烈，帶給人以興奮的感覺，這時候設計師就使用了藍色的燈光進行中和，橙色和白色在藍色等過的照耀下，顯得整個空間的顏色異常豐富，在給人帶來巨大的視覺沖擊的同時，不會讓人審美疲勞，人們可以很舒適的待在不同的區域。私人銀行的室內設計，最重要的就是讓處于這個空間里面的人能感覺到放松，舒適。

當然，顏色的作用不僅僅是給人帶來冷暖的感覺，ING CORPORATE BANG私人銀行整個空間的層高并不是很高，所以在設計中，頂棚造型沒有做得太過繁瑣。在顏色的處理上采用的都是白色，解決了室內空間高度不足的問題，提高頂棚的視覺高度。對于空間相對狹小的房間，墻面裝飾適宜使用明度較高的淺色材料和顏色，使室內空間相對顯得開闊。

參考文獻

[1] 鄭啟建，李翔.設計方法學[M].清華大學出版社，2012.

[2] 郭立群，郭燕群.商業空間設計[M].武漢華中科技大學出版社，2008.

辦公室空間設計案例范文第5篇

關 鍵 詞：辦公方式 辦公家具 家具設計趨勢

引言

辦公家具是指用于處理工作事務的家具。辦公家具的設計與用戶的辦公方式息息相關。優秀的辦公家具設計能適應辦公需求，為用戶帶來友好的使用體驗。因此，對辦公家具設計趨勢的思考離不開對當前辦公方式變革的分析。唯有貼合辦公使用需求的家具設計才能真正為用戶帶來價值。

隨著社會經濟的發展，現代辦公方式已悄然發生變化。新型辦公方式的涌現，使用戶的辦公環境已不僅僅局限于傳統的小隔間。例如就移動辦公來說，有數據顯示到2013年全球將有超過三分之一的公司職員實現移動辦公，亞太地區占比37%。辦公方式的革新意味著辦公家具設計需要因時而變，滿足新的辦公需求。

1 新型辦公方式

1.1 協作型辦公

指通過共同協作、相互促進的小型團隊方式進行辦公，尤其常見于知識型工作。常見的方式是團隊內部協作和異地協作。團隊合作工作方式多見于企業，尤其是在知識型工作領域，通過團隊形式相互激發、即興協作、共享知識技能的工作模式已成為主流。團隊規模可以是大至10人左右的項目組，或者小至2人組成的協作小組。典型的例子是公司為某具體項目成立專責項目團隊。他們或長期或短期地圍繞項目工作，共同特點是團隊成員之間每天都需要進行會議、討論等密切溝通。又如硅谷最近流行的“結對編程”工作模式便是2人協作小組的典型例子。值得一提的是，隨著信息技術的發展，通過視頻、網絡等形式進行異地協作將會是協作型辦公的一種新的發展趨勢。

1.2 移動辦公

指利用智能手機、平板電腦等移動終端設備，通過無線網絡進行信息傳輸，處理工作事務。得益于移動終端和云計算的快速發展，移動辦公成為近年來辦公模式的發展趨勢。通過移動辦公，人們的工作環境不再局限于辦公室小隔間的電腦前，工作時間也變得更加靈活。越來越多的企業不僅鼓勵員工自帶移動設備，甚至為員工配備移動設備。除了硬件的普及，各類適用于移動設備的辦公軟件亦不斷涌現。員工不用打開電腦，就能利用移動設備進行編輯Excel、審核材料等辦公任務。除了用于處理工作事務，移動設備也令視頻會議的場所和形式有了更多樣的選擇。

1.3 流動式辦公

指員工可以通過預定、共享等方式選擇辦公位置，而不需在固定的辦公室辦公。在流動式辦公中，員工沒有固定的工作隔間或者辦公室，而是根據當天的工作情況自由選擇工作場所。其所選擇的工作場所可以是提前預定的辦公位置，可以是團隊成員的共同辦公空間，甚至可以是咖啡間里的一張小沙發。埃森哲公司、美國汽車租賃網站Zipcar等是流動式辦公的典型例子。采取這種辦公方式的原因主要有三點。首先是工作流動性強，員工工作流動性大，對固定位置的需求不大。以埃森哲為例，員工因為工作需要，大部分時間會在客戶處辦公，因此對辦公場所需求靈活。其次是財政因素，多見于創業公司和自由職業者。流動式辦公可以減少對工作空間的占用，削減資金成本。最后是出于公司文化建設的考慮，流動的辦公形式會促進企業信息流通，加強員工自由度，從而形成交流共享的文化氛圍。

2 辦公家具設計新思考

2.1 提供可交流的辦公空間

針對協作型辦公、流動式辦公等新型的辦公方式，辦公家具的設計需要更多地考慮交流情景。這種交流既指物理空間上的交流，也是虛擬空間上的交流。

物理空間的交流針對近距離的辦公協作，如結對編程、團隊交流等。它既要求員工擁有獨立的工作空間以確保工作時的專注度，亦要求在專注于本職工作的同時，能方便地與搭檔進行交流互動。例如，辦公桌的隔板設計是其中一個重要的考慮因素。辦公座位間過高的隔板不但影響光線，同時阻礙了交流。而完全去隔板的辦公桌設計則可能對工作的專注度造成影響。非封閉式的隔板既可劃清界限，同時保持開放合作的氛圍。Divisio側屏風是辦公桌隔板設計的一種新思路。它可以通過按鈕控制隔板的升降。當需要獨立辦公時，可以升起隔板；當需要和同事協作交流時，只需按下按鈕便可將隔板降下。

此外對于協作過程中工作姿勢的友好支持也是值得考慮的因素。例如在協作辦公中經常需要與同事進行討論，此時坐姿調整會影響使用家具的體驗。使用者在協作討論的過程中需要調整姿勢以減少疲勞感，同時保持朝向與交流對象，或者在交流與查閱資料兩種狀態間切換。辦公家具設計中需要對這種使用情景進行考慮，從而提供符合人機工程學的解決方案。獲得2011年亞洲綜合性設計類大獎的i2i協作辦公座椅是針對這一問題設計的典型例子。

虛擬空間的交流多見于跨地域的協作團隊。在辦公家具設計可以考慮加入對網絡、視頻等設備的支持。如media： scape工作臺的設計提供了對多媒體視頻和設備接入方式的支持，滿足了跨地域團隊協同會議的需求[3]。

2.2 獨立靈活

從流動式辦公到辦公場所娛樂化，現代辦公方式越來越關注現實場景中靈活變通的需求。獨立靈活的辦公家具設計能更好地適應這些多變的場景。獨立靈活指的是辦公家具既能單獨地移動，又能組合起來進行團體作業；既可共享，又能適應當前使用者的需求。它要求辦公家具能適應多變的辦公模式切換，甚至具有實用的附加功能。在資金和空間有限的條件下，獨立靈活的辦公家具能夠帶來更大的收益，并能為枯燥的辦公作業帶來樂趣。

獨立靈活的辦公家具是對使用者在工作場景下真實需求的多重考慮，使其有獨立的實用功用之余，適應額外的靈活需求。例如Elective Elements 6系列的辦公家具設計提供了獨立靈活的存儲空間設計。它提供帶坐墊的儲存柜，既可以適應使用者存放私人物品的需求，又可以為前來討論的同事提供臨時的座位空間。

此外，在滿足基本使用需求的同時支持適度調整，可使辦公家具更加靈活。例如FrameOne長桌提供可靈活調節的隔板，在保證員工有獨立工作空間的同時，可以通過調整隔板靈活地按需分配工作臺空間。長期在辦公臺進行固定作業的員工可以獲得較大空間，長期外出辦公的員工則可以適當減少辦公空間，以此使空間利用更有效。這種可調節辦公空間的設計也適合為需要協作完成任務的小組提供較寬敞的協作區域，例如為需要協作完成任務的二人小組調節一個較大的隔間。

2.3為移動設備設計

移動終端的普及和云計算技術的發展，使移動辦公成為潮流。據研究機構Forrester Research數據，企業為員工配備移動設備和軟件的投入開資將超過1.3萬億美元。

與此相對的是，現階段的辦公家具仍然是單純為臺式電腦而設計的，并不能完全滿足在辦公室使用移動設備的需求。例如，用戶在使用平板設備時，一般將其拿在低于肩膀高度的位置，并用另一只手操作設備。這個行為在椅子或者沙發上可以很好地支持，但是時間久了會對頸椎造成較大壓力，引起勞累。水平放置在辦公桌上則容易使屏幕反光，影響使用體驗。如何讓辦公家具更好地支持移動設備的使用，是值得思考的問題。

為了支持移動設備的使用，現在一些辦公臺的設計中會加入平板支架。這種支架能以合適的角度承托平板電腦，并提供充電功能及鍵盤等外接設備接口。員工在辦公區域外可以使用移動設備進行移動辦公，回到辦公區域則可以將平板接上支架，繼續工作。

除了讓家具設計支持移動設備使用，在設計中亦可以利用移動設備快速獲取信息的優勢。如Leap和Reply座椅在座椅扶手中加入二維碼，使用戶可以用移動設備掃描條碼，獲得座椅的信息。這種利用移動設備，讓用戶可以方便地從家具獲取信息的方式可以應用于如流動式辦公等更多的使用情景。

3 結語

隨著社會經濟的進步，人們的辦公方式正在發生改變。協作型辦公、移動辦公、流動式辦公等都是逐漸涌現出的新型辦公形式。這些辦公方式變化的背后，是人們工作活動情景的改變。

辦公方式的改變令辦公家具的設計亦隨之發生變化。只有適應辦公方式，辦公家具才能發揮其應有的作用。提供可交流的辦公空間、獨立靈活、為移動設備設計等一系列新需求下的設計思考，均來自于對現有的設計實踐和辦公方式發展新趨勢的思考和洞察。

社會不斷進步，辦公方式還在持續變化中。辦公方式改變辦公家具設計的背后，是對用戶的使用情景更多的關注。辦公家具的設計不僅僅停留在外觀，更重要的是符合用戶的使用需求。唯有如此，辦公家具才能真正為使用者帶來價值。

參考文獻

[1] Steelcase Inc. “新一代” 辦公室[J].360雜志，2012，第63期：7， 34-41.