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      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)

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      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)范文第1篇

      醫(yī)院重視專科建設(shè)與醫(yī)療特色,擁有上海市中西醫(yī)針刀特色專科。分院“名醫(yī)堂”位于上海老街,“名醫(yī)堂”匯集了四十余位中醫(yī)名家坐診,成為黃浦中醫(yī)的亮點(diǎn)之一。醫(yī)院與上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院、上海交大醫(yī)學(xué)院附屬上海市第九人民醫(yī)院建立了良好的醫(yī)療業(yè)務(wù)合作關(guān)系。醫(yī)院積極借助三級(jí)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展專科門診共建、病區(qū)共建、專家資源共享(專家會(huì)診)、CT等醫(yī)療設(shè)備共享等,一定程度上緩解了“看病難”。醫(yī)院連續(xù)榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

      現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘:

      一、招聘崗位:

      所需崗位人數(shù)要求

      麻醉醫(yī)師(緊缺)1-2人本科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)畢業(yè),醫(yī)師或以上職稱;年齡不限

      超聲醫(yī)師(緊缺)2人本科及以上學(xué)歷,臨床影像專業(yè)畢業(yè),醫(yī)師或以上職稱;年齡不限

      內(nèi)科醫(yī)師3人本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)或臨床專業(yè)畢業(yè),住院醫(yī)師;40歲以下

      外科醫(yī)師2人本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)外科或臨床專業(yè)畢業(yè),住院醫(yī)師;40歲以下

      骨科醫(yī)師1人本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)外科或臨床專業(yè)畢業(yè),住院醫(yī)師;40歲以下

      針灸推拿科醫(yī)師3人本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)針推專業(yè)畢業(yè),住院醫(yī)師;40歲以下

      二、招聘辦法:

      1.報(bào)名:

      應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙質(zhì)版(貼報(bào)名照、注明個(gè)人電子郵箱)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、各類上崗證、本人戶籍頁(yè)等復(fù)印件等書(shū)面應(yīng)聘資料郵寄或面交人事科。

      報(bào)名時(shí)間:即日起——2016年12月31日。

      2.資格審查

      人事科對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)電子郵件通知面試及相關(guān)筆試。緊缺崗位的待遇從優(yōu),具體面談。

      3.筆試和面試

      筆試由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求自行組織,內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)和心理健康測(cè)試。面試由醫(yī)院組織專家組成員進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照筆試、面試綜合情況按一定比例,確定擬聘人員。

      4.身體檢查:參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

      5.考察

      由醫(yī)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

      6.擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。通過(guò)公開(kāi)招聘流程和在崗考核,有機(jī)會(huì)考入事業(yè)編制。

      三、聯(lián)系方式:

      地址:黃浦區(qū)黃家路163號(hào)(近中華路、光啟南路)行政三樓人事科。郵政編碼:200010

      郵箱:[email protected](電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷僅供參閱咨詢,請(qǐng)另郵寄書(shū)面簡(jiǎn)歷)

      咨詢電話:021-63774871轉(zhuǎn)263(人事科)

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】自主;探索;創(chuàng)新;興趣;素質(zhì)教育

      學(xué)生的自主性是指在教師精心設(shè)計(jì)、創(chuàng)造的氛圍或情境之中,在教師啟發(fā)誘導(dǎo)下,學(xué)生個(gè)體獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),從不同的視角,遵循不同的思維方式,努力探求多種求解問(wèn)題的方式和方法。而自主探索則是指在教師創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境之后由學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦去尋求解決的方式和方法,布魯納說(shuō)過(guò):“自主探索是數(shù)學(xué)的生命線”。因此在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中就要發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性和挖掘?qū)W生的探索精神。例如:在數(shù)學(xué)教學(xué)“圓的認(rèn)識(shí)”這一課時(shí)中,可以讓學(xué)生自制圓形紙等學(xué)具,課上用來(lái)反復(fù)的換方向?qū)φ壅页鰣A心,教師通過(guò)引導(dǎo)讓學(xué)生明確地掌握?qǐng)A的半徑、直徑的特點(diǎn)。從學(xué)生的認(rèn)知和發(fā)現(xiàn)中展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),這樣就可以讓學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

      心理學(xué)認(rèn)為:“興趣是人們力求認(rèn)識(shí)某種事物和從事某項(xiàng)活動(dòng)的意識(shí)傾向。它表現(xiàn)為人們對(duì)某件事物、某項(xiàng)活動(dòng)的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。”因此,數(shù)學(xué)教學(xué)要成功就必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,使學(xué)習(xí)成為他們迫切的需要。在自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式的指導(dǎo)思想下,我在數(shù)學(xué)教學(xué)工作中,不斷地去嘗試,去品味和總結(jié);也在利用這種自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式的教學(xué)之中有著較為深刻的體會(huì)。

      在自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式思想的指導(dǎo)下,我結(jié)合學(xué)生“好動(dòng)、好奇”的心理,通過(guò)自己動(dòng)手操作和動(dòng)腦思考的方式引入課堂,以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望,使他們主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程中去,在參與活動(dòng)當(dāng)中去獲取知識(shí),體會(huì)樂(lè)趣。例如,我在教學(xué)勾股定理的應(yīng)用這一課中,我是這樣設(shè)計(jì)的:在投影屏幕上給出: 已知:如圖1,一個(gè)圓柱的高為4厘米,底面半徑為1厘米,在圓柱的底面A點(diǎn)有一只小螞蟻,它想吃到上底面上與A點(diǎn)相對(duì)的B點(diǎn)處的食物,需要爬行的最短路程是多少?(π的值取3)。

      圖1 圖2然后用激發(fā)式的語(yǔ)言問(wèn):有哪位同學(xué)能夠幫助這只無(wú)助的小螞蟻找出最短的路程來(lái)呢?之后就由同學(xué)們分組動(dòng)手做圓柱并討論解決的方法。沒(méi)想到,過(guò)了十多分鐘的激烈討論之后,就有幾個(gè)組的同學(xué)得出了結(jié)果,并把他們的結(jié)果展示給了其他同學(xué)看,使大家一目了然。他說(shuō)只要把圓柱展開(kāi)成一個(gè)長(zhǎng)方形如圖2所示:則點(diǎn)B是長(zhǎng)方形的長(zhǎng)的中點(diǎn),而長(zhǎng)方形的長(zhǎng)是圓柱底面的周長(zhǎng),長(zhǎng)方形的寬是圓柱形的高,那么AB這條線段就是螞蟻要通過(guò)的最短路程了。即有:

      AC=4 BC=1/2×2πr=1/2×2×3×1=3

      AB2=AC2+BC2=42+32=52

      AB=5cm

      后來(lái)我又讓他們做了在正方體盒子上的爬行:(1、如圖3,有一個(gè)正方體盒子,它的長(zhǎng)、寬和高都是20厘米,在A處有一只螞蟻,它想吃到上底面異側(cè)對(duì)角B點(diǎn)處的食物,那么它爬行的最短路程是多少?) (精確到0.1米)。另外在階梯上爬行:(2、如圖4,是一個(gè)三級(jí)臺(tái)階,它的每一級(jí)的長(zhǎng)、寬和高分別等于5cm,3cm和1cm,A和B是這個(gè)臺(tái)階的兩個(gè)相對(duì)的端點(diǎn),A點(diǎn)上有一只螞蟻,想到B點(diǎn)去吃可口的食物.請(qǐng)你想一想,這只螞蟻從A點(diǎn)出發(fā),沿著臺(tái)階面爬到B點(diǎn),最短路程是多少?)

      圖3 圖4他們都很主動(dòng)的參與并投入到探索學(xué)習(xí)和動(dòng)手操作當(dāng)中,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)了他們都能很好的利用了圖形的展開(kāi)原理,很快就討論出了結(jié)果。如圖5、圖6:

      圖5 圖61、解:AB2=AC2+BC2 2、解: AB2=AC2+BC2=169

      =402+202 AB=13.

      =2000

      AB=44.7

      而且還有同學(xué)發(fā)現(xiàn)在正方體盒子上爬行可以有兩種爬行路線的方法,盒子展開(kāi)的面不同,通過(guò)的路線就不一樣,但是通過(guò)的路程是一樣的。這樣一來(lái)學(xué)生便能從真正意義上理解勾股定理的實(shí)際應(yīng)用,同時(shí)也培養(yǎng)了他們的學(xué)習(xí)興趣和探索創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)他們的邏輯思維能力和空間想象能力,加強(qiáng)了他們的動(dòng)手操作能力 。最后我讓學(xué)生總結(jié)了勾股定理與現(xiàn)實(shí)生活的實(shí)際聯(lián)系,大家都能夠縱說(shuō)紛談。有位同學(xué)這樣說(shuō)到:“原來(lái)我想學(xué)好了數(shù)學(xué)只是為了考試,沒(méi)想到通過(guò)今天這節(jié)課后,我知道了數(shù)學(xué)在現(xiàn)實(shí)生活中的用處是很大的,我想我們的數(shù)學(xué)知識(shí)將來(lái)一定能夠幫助我們解決很多問(wèn)題,也一定能夠?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)做出更多更大的貢獻(xiàn),我在這里表示,我今后一定要認(rèn)真學(xué)好數(shù)學(xué),同時(shí)我也希望我們?nèi)w同學(xué)都能學(xué)好數(shù)學(xué),在未來(lái)的日子里利用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)改變和完善我們的生活。”在這節(jié)課當(dāng)中就能很好的把數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來(lái),并讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)到知識(shí),并能理解到了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的真正意義所在,使看似枯燥的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)真正變活起來(lái)。

      數(shù)學(xué)來(lái)源于生活實(shí)踐,又回到現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,學(xué)生喜歡學(xué)一些與實(shí)際生活有關(guān)的數(shù)學(xué)知識(shí)。如果是他們身邊的熟悉的、面目可親的事例就會(huì)更容易引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。所以在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中要從實(shí)際入手,通過(guò)學(xué)生熟悉的實(shí)際問(wèn)題抽象出所學(xué)的數(shù)學(xué)概念,感悟新知識(shí)。比如學(xué)習(xí)點(diǎn)到直線的概念時(shí),我們可以用熟悉的立定跳遠(yuǎn)的例子來(lái)理解,因?yàn)榱⒍ㄌh(yuǎn)是我們學(xué)生常有的行為活動(dòng);在不等式中用學(xué)生熟悉的天平說(shuō)明等式和不等式的性質(zhì),也可以從比較兩個(gè)同學(xué)的重量或身高等方面來(lái)引出不等和相等的性質(zhì)概念 。這樣一來(lái)就可以讓學(xué)生更容易理解,更會(huì)有一種親切自然的感覺(jué),同時(shí)也能體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系這一特點(diǎn),學(xué)生也就會(huì)自然而然的主動(dòng)去探索。

      在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,學(xué)生的學(xué)習(xí)如果缺少主動(dòng)性,實(shí)施素質(zhì)教育也就成了一句空話,如何使學(xué)生的學(xué)習(xí)從被動(dòng)到主動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自主性顯得尤為重要。構(gòu)建自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,就是在課堂教學(xué)中以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教師通過(guò)啟發(fā)、引導(dǎo),創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教育環(huán)境,有目的、有計(jì)劃地組織各種教育教學(xué)活動(dòng),從而把學(xué)生培養(yǎng)成為具有自主能力、創(chuàng)新能力的新世紀(jì)人才。實(shí)踐證明,教育只有在尊重學(xué)生主體性的基礎(chǔ)上,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,才會(huì)使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”向“會(huì)學(xué)”乃至“樂(lè)學(xué)”轉(zhuǎn)變,素質(zhì)教育才會(huì)得到真正意義上的體現(xiàn)。

      我們教師不僅僅是一個(gè)教育者,也是人類靈魂的工程師。 教師在課堂教學(xué)中起主導(dǎo)作用,是組織者。因此學(xué)生的參與意識(shí)與我們教師所扮演的角色和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)有著直接的關(guān)系。現(xiàn)代的教師不能僅是一個(gè)“傳道、授業(yè)、解惑”者,嚴(yán)守“師道尊嚴(yán)”的觀念,而無(wú)法擺脫“教”為中心的思想,與學(xué)生在心理上有一定的距離。相反現(xiàn)代中學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)是一位明智的輔導(dǎo)員,在不同的時(shí)間、情況下,扮演不同的角色。可以把自己變成“一位顧問(wèn)”、“一位交換意見(jiàn)的參與者”、“一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)、而不是拿出現(xiàn)成真理的人”。同時(shí)教師也要樹(shù)立正確的學(xué)生觀,努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,變接受型的被動(dòng)學(xué)習(xí)為探索型、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新型的學(xué)習(xí)。目標(biāo)導(dǎo)向意在置學(xué)生于學(xué)習(xí)主體的地位,讓學(xué)生看了學(xué)習(xí)目標(biāo)就能明確本節(jié)課要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要達(dá)到的程度,進(jìn)而圍繞目標(biāo)帶著問(wèn)題積極、主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      為使素質(zhì)教育得以更好地體現(xiàn),自主創(chuàng)新的課堂教學(xué)模式不斷地完善,就要把傳統(tǒng)的“課堂教學(xué)是教師的舞臺(tái)”轉(zhuǎn)化成為“課堂教學(xué)是學(xué)生的舞臺(tái)”,讓學(xué)生在這個(gè)舞臺(tái)上得到充分地展示和發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 中國(guó)教育初中中教學(xué)資源網(wǎng)

      [2] 《中國(guó)教育報(bào)》2006年4月

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)范文第3篇

      1資料與方法

      1.1資料來(lái)源

      2003年8月5日―2006年6月9日楊浦區(qū)婚前體檢的資料;應(yīng)婚檢人數(shù)為同時(shí)期楊浦區(qū)婚姻登記處結(jié)婚人數(shù)。

      1.2方法

      婚檢數(shù)據(jù)庫(kù)抽出總數(shù)為2 708例,分為3組。《婚姻登記條例》實(shí)施前(2003年8月5日―9月30日)的婚檢者905例(前組),2003年10月1日―2005年8月31日的自愿婚檢者902例(自愿組),2005年9月1日―2006年6月9日的免費(fèi)婚檢者901例(免費(fèi)組)。運(yùn)用Excel 2003、SPSS11.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)處理。[HT5”H〗2結(jié)果

      2.1婚檢率

      2003年8月5日―2006年6月9日,應(yīng)檢人數(shù)為44 970人,實(shí)檢人數(shù)為2 708人,平均檢查率為6.02%。前組的檢查率94.67%處于較高水平,自愿組、免費(fèi)組檢查率大幅度下降,僅為3.02%、6.37%,但疾病檢出率較穩(wěn)定(表1)。

      2.2婚檢人群年齡、戶籍分布情況

      3組人群中,本市與外地戶籍在各年齡組的構(gòu)成比有明顯不同。60.00%以上的婚檢人群為25~34歲年齡組,≥40年齡組的婚檢人群在前組占11.93%,自愿組僅為1.22%,免費(fèi)組為2.33%(表2)。

      2.3婚檢人群文化程度、性別情況

      大專以上文化程度自愿組、免費(fèi)組的構(gòu)成比分別為73.73%、73.03%,基本相同,且均高于前組。性別的構(gòu)成比在3組人群中變化不大(表3)。

      2.4主要疾病檢出情況

      婚檢指定傳染病前組的檢出率為1.11%,明顯高于自愿組、免費(fèi)組的0.33%和0.44%(表4)。

      2.5梅毒檢出情況分析

      在檢出的17例梅毒中,男性10例,女性7例。其中前組男、女性各5例,檢出率高于其他組;自愿組3例均為男性;免費(fèi)組男、女各2例(表5)。在17例梅毒中,本市14例,檢出率0.61%;外地3例,檢出率0.73%。外地3例均為前組的女性。

      3討論

      3.1婚前醫(yī)學(xué)檢查率和疾病檢出率

      婚檢率前組為94.67%,自愿組、免費(fèi)組僅3.02%、6.37%。政府提供免費(fèi)服務(wù)后檢查率有了明顯上升。比較3組疾病檢出率,分別為6.74%、7.98%、6.77%,差別不大;檢出率的情況與北京市海淀區(qū)的資料[2]相近。

      3.2婚檢指定傳染病梅毒檢出率

      3組共檢出梅毒17例,其中女性7例;總檢出率為0.63%。前組檢出梅毒10例,檢出率為1.10%,在94.67%婚檢率的前提下,前組梅毒檢出率高于自愿組、免費(fèi)組。

      3.3從婚檢看權(quán)利和責(zé)任的平等

      進(jìn)入辦理結(jié)婚登記手續(xù)過(guò)程中的男女雙方,都有尊重自己的尊嚴(yán)和向?qū)Ψ截?fù)責(zé)的義務(wù),共同承擔(dān)孕育子代的義務(wù)。每個(gè)人都享有隱私權(quán),相對(duì)于對(duì)方又都具有知情權(quán)。在隱私權(quán)與知情權(quán)的交叉狀態(tài)中,熱戀中的雙方往往很難理智清醒而又不傷和氣地處理好權(quán)利的平衡。任何一方的權(quán)利就是相對(duì)方的義務(wù)。顯而易見(jiàn),承擔(dān)“平等責(zé)任”的最好辦法是雙方進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。因此,需要社會(huì)各界加大宣傳力度,提高公眾對(duì)婚前醫(yī)學(xué)檢查的認(rèn)知度和社會(huì)責(zé)任感,增強(qiáng)接受婚檢的自覺(jué)性。

      2003―2006年楊浦區(qū)婚檢工作經(jīng)歷了“行政規(guī)定”、個(gè)人自愿、政府提供免費(fèi)婚前保健咨詢和婚前醫(yī)學(xué)檢查服務(wù)三個(gè)階段。婚檢率由大幅度下降到逐漸的回升。2006年8月,由政府出資婚檢門診遷入?yún)^(qū)婚姻登記處,提供便捷的一門式服務(wù)。擴(kuò)大面積、更新醫(yī)療設(shè)備與服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造私密、溫馨的服務(wù)空間。推出這一措施后,9―12月應(yīng)查9 446人,實(shí)檢1 708人,婚檢率上升至18.08%。婚檢自愿體現(xiàn)了社會(huì)的文明與進(jìn)步,不斷探索新思路和推出新模式,修訂婚前保健工作規(guī)范以滿足婚檢服務(wù)個(gè)性化需求是婚檢機(jī)構(gòu)的責(zé)任。

      4參考文獻(xiàn)

      [1]陳憶,程利南,許潔霜.婚前保健技術(shù)服務(wù)的社會(huì)價(jià)值和臨床意義[J].生殖與避孕, 2005,25 (1):60-61.

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)范文第4篇

      關(guān)鍵詞:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、模式、綜述

      隨著老年群體規(guī)模的不斷擴(kuò)大,人口老齡化成為中國(guó)現(xiàn)階段必須直面的社會(huì)問(wèn)題,而滿足日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老需求成為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的必要前提。中國(guó)傳統(tǒng)是以家庭養(yǎng)老、自我養(yǎng)老為主的“醫(yī)養(yǎng)分離”養(yǎng)老模式,既由子女、自我、親戚提供養(yǎng)老資源,這種模式下的社會(huì)醫(yī)療和養(yǎng)老供求矛盾突出。因此,探尋“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的社會(huì)化養(yǎng)老模式成為時(shí)代需要,也是將人口老齡化轉(zhuǎn)化為健康老齡化的有效途徑。論文將以合肥市為例,研究具體實(shí)踐中“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的發(fā)展問(wèn)題和相應(yīng)解決措施。

      一、相關(guān)概念

      1、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合指把醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源兩者進(jìn)行結(jié)合然后通過(guò)兩者相結(jié)合,來(lái)最大化的利用社會(huì)資源。其核心的概念就是,將養(yǎng)老和醫(yī)療護(hù)理兩者有機(jī)的相結(jié)合,然后形成新型的1+1的模式,這樣則可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的最大化的利用,將其作為一種新型的模式推出,有利于緩解現(xiàn)在的社會(huì)老年化的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)老年人養(yǎng)老機(jī)制的新模式。

      其存在的價(jià)值就是要緩解我國(guó)的老年化的社會(huì)壓力和人口老年化帶來(lái)的種種問(wèn)題,把養(yǎng)老機(jī)制和醫(yī)療機(jī)制相結(jié)合,做到可以實(shí)時(shí)的護(hù)理和對(duì)持續(xù)穩(wěn)定對(duì)老年人進(jìn)行照顧。

      2、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展要素

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合要實(shí)現(xiàn)的是養(yǎng)為主,健康療養(yǎng),通過(guò)已有的試點(diǎn)工作可以得到健康的管理,通過(guò)與醫(yī)療結(jié)合的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式,來(lái)緩解即將到來(lái)的老年化的社會(huì)壓力。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展要素就是要醫(yī)療和養(yǎng)老的結(jié)合,想要有很好的發(fā)展,就需要落實(shí)這兩個(gè)因素,所以就是說(shuō),就醫(yī)和醫(yī)療的水平要跟得上,醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)要切實(shí)的以老年人的需要為第一重要的目的和宗旨,最后強(qiáng)調(diào)的是養(yǎng)老的服務(wù)措施和政策要完善。在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的過(guò)程中,最需要注意的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是,落實(shí)并且結(jié)合實(shí)情出發(fā),切記好高騖遠(yuǎn),一口吃成一個(gè)大胖子,結(jié)合中國(guó)各地的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)慣,社會(huì)構(gòu)造和人際關(guān)系的構(gòu)成,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況落實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式進(jìn)程,只有務(wù)實(shí)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的穩(wěn)步推進(jìn),才能保障醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展要素持續(xù)增長(zhǎng)。

      3、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的分類

      根據(jù)中國(guó)的實(shí)情出發(fā)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合可以分為三種模式,分成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的單核轉(zhuǎn)型成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)機(jī)構(gòu),養(yǎng)老中心增加醫(yī)療服務(wù)部門。以上的三種模式是現(xiàn)在的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的主要類別。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,這就是要求兩個(gè)機(jī)構(gòu)能夠有一個(gè)緊密的合作協(xié)議,由兩個(gè)C構(gòu)的合作展開(kāi),醫(yī)院安排醫(yī)療人員定期的去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)去對(duì)老年人進(jìn)行診治和護(hù)理,然后當(dāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人有了健康問(wèn)題的時(shí)候能夠第一時(shí)間去聯(lián)系到醫(yī)院的相關(guān)的部門。而對(duì)于第二種模式醫(yī)療機(jī)構(gòu)的單核轉(zhuǎn)型成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)機(jī)構(gòu),這種模式就是充分的利用現(xiàn)有醫(yī)療的設(shè)施,轉(zhuǎn)型為老年人的療養(yǎng)院和老年人的康復(fù)中心,來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)機(jī)構(gòu)。而第三種就是在養(yǎng)老院中增加醫(yī)療機(jī)構(gòu),這種方式是現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)的完整化和現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)功能的全備,為老年人增加健全的醫(yī)療機(jī)構(gòu),這樣才能夠真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式。

      二、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式研究

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)有三種主要模式,人們愈加的的發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是現(xiàn)在時(shí)代的需求。社會(huì)老年化現(xiàn)象加劇,老年人在病發(fā)的時(shí)候就是頻繁的奔走于醫(yī)院和家庭之間,或者是醫(yī)院和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間,這種不必要的奔波,對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)就是折騰,對(duì)于許許多多的老年人來(lái)說(shuō),他們需要的是安穩(wěn)的靜養(yǎng)。此外就是長(zhǎng)期且專業(yè)的護(hù)理,而且這種頻繁的奔波,也會(huì)讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的整體的氛圍變得躁動(dòng),不利于培養(yǎng)適合老年人生活氛圍的生存環(huán)境,由此可見(jiàn),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是滿足現(xiàn)有需求的正確模式。

      現(xiàn)代社會(huì)人口發(fā)展趨勢(shì)仍舊是人口自然生長(zhǎng)率降低,導(dǎo)致每家子女?dāng)?shù)量規(guī)模小型化,甚至?xí)霈F(xiàn)一個(gè)家庭得贍養(yǎng)四個(gè)老人的局面,這就造成了后代很大的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),直接導(dǎo)致后代巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從此出發(fā),堅(jiān)定必然地緩解此問(wèn)題的巨大壓力,貫徹落實(shí)該模式的發(fā)展有利于未來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的社會(huì)趨勢(shì),所以現(xiàn)在的中國(guó)才會(huì)有社會(huì)養(yǎng)老化的需求。總結(jié)必須要完善這種養(yǎng)老機(jī)制,把醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為當(dāng)先適應(yīng)國(guó)情的最好選擇,完善不足,提升老年人的生理心理幸福指數(shù)。

      此外我們看到傳統(tǒng)的養(yǎng)老機(jī)制仍然存在著很多弊端,傳統(tǒng)的養(yǎng)老機(jī)制只是單純的負(fù)責(zé)衣食住行,對(duì)于傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),滿足老年人有飯吃,有地方住就萬(wàn)事大吉,但是這樣是不滿足現(xiàn)代居民多樣化的需求。傳統(tǒng)的模式還受制于必要的醫(yī)療機(jī)制的缺乏,老年人和家庭與這種傳統(tǒng)模式都不相適應(yīng),持續(xù)采用傳統(tǒng)模式對(duì)于老年人和當(dāng)?shù)氐募彝?lái)說(shuō)都不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),只有當(dāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相結(jié)合的時(shí)候老年人的生活水平就會(huì)有很好的提高。

      隨著社會(huì)資源的不平均分配趨勢(shì)的加劇,國(guó)家對(duì)于醫(yī)療的設(shè)備的運(yùn)用更多的是裝備到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),這樣就就造成了對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的忽視,很多老年人在病發(fā)的時(shí)候可以去醫(yī)院接受了很好的治療與護(hù)理,但是回到養(yǎng)老院之后,由于得不到很好的醫(yī)療護(hù)理,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就會(huì)出現(xiàn)病情反復(fù)的現(xiàn)象,這樣則得不償失,相對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式中醫(yī)療和養(yǎng)老的綠色通道的開(kāi)通可以較好地解決這個(gè)問(wèn)題。

      三、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的問(wèn)題研究

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)在也面臨著很多的問(wèn)題和挑戰(zhàn),具體體現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面。

      其一,就是人員的缺乏。每種先進(jìn)的模式的背后都需要高專業(yè)素養(yǎng)的人員去參與其中,但是現(xiàn)在的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的普遍薪資待遇較低,這就直接導(dǎo)致了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式推進(jìn)道路的艱巨性,所以現(xiàn)在的情況都是在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員普遍缺乏高素質(zhì)水平的專業(yè)工作人員。

      其二,資金投入的短缺。現(xiàn)在很多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就是為了盈利而生,所以對(duì)于那些高大上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),當(dāng)他們投入的資金越多的時(shí)候也就意味著老年人想要進(jìn)去的時(shí)候,就得付出更多的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,而現(xiàn)在的大體的情況就是,那些大部分的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都是比較的廉價(jià)的,這也就導(dǎo)致了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)施的缺乏,而且由于資金量的投入不足所以也就導(dǎo)致很難將醫(yī)療的設(shè)備情況提高到應(yīng)有的水準(zhǔn),這還間接的造成了惡性的循環(huán)就是老年人不愿意去住,從而也就導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)虧損現(xiàn)象。

      其三,老年人在醫(yī)療報(bào)銷方面的局限性,這是現(xiàn)在的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,現(xiàn)在的醫(yī)療報(bào)銷在養(yǎng)老的方面的局限性,就是當(dāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)單核的轉(zhuǎn)變成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的時(shí)候,如何去報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,這個(gè)現(xiàn)有的政策還不能很細(xì)致的去解決這個(gè)矛盾,所以醫(yī)療的養(yǎng)老模式的推進(jìn),還需要現(xiàn)有的政策的完善。

      其四,政府部門干涉現(xiàn)象,我國(guó)是社會(huì)主義制度,這樣也就導(dǎo)致了在很多方面的分權(quán)不合理的現(xiàn)象,會(huì)出現(xiàn)權(quán)利的交叉,我國(guó)負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)制的是民政部門,而對(duì)于醫(yī)療來(lái)說(shuō)則是衛(wèi)生部門來(lái)負(fù)責(zé)的,這樣想要去形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式就會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)權(quán)力部門的交叉,使兩者的管理發(fā)生混亂的現(xiàn)象,而且對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)不知道如何去審核兩個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn),這樣就會(huì)造成不必要的財(cái)力勞力的浪費(fèi)和消耗。而如何去解決這個(gè)問(wèn)題,是一個(gè)需要慢慢去實(shí)踐的過(guò)程。

      四、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的對(duì)策研究

      通過(guò)對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)有的難題的研究,然后針對(duì)性的去解決問(wèn)題,就是最好的對(duì)策。

      首先應(yīng)形成專門的對(duì)口培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)的護(hù)理人員,老年人的醫(yī)療護(hù)理對(duì)口,是目前最好的形式。由政府出Y去培訓(xùn),政府通過(guò)資金的補(bǔ)助去鼓勵(lì)相關(guān)行業(yè)的護(hù)理人員的培養(yǎng);通過(guò)高校直接開(kāi)設(shè)相應(yīng)的專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn),可以更好的形成專業(yè)的人才,形成專業(yè)的人才隊(duì)伍,有利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式的推進(jìn)。

      其次就是政府作用的發(fā)揮,政府應(yīng)該是去發(fā)揮相應(yīng)部門的作用,去通過(guò)行政化的管理去推進(jìn)這種模式,目前的現(xiàn)狀就是很多的地方,政府已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行這種模式的試點(diǎn)了,但是可惜的是這并沒(méi)有被政府納入專門的研究部門,如果能夠通過(guò)法律的形式去法律化的糾正這個(gè)問(wèn)題,就可以很好的推進(jìn)這項(xiàng)工作。

      通過(guò)各部門的相互合作去推進(jìn)這種模式制定出詳細(xì)的,具體的,細(xì)節(jié)的全面的機(jī)構(gòu)相互合作的形式。在當(dāng)?shù)氐膶?shí)踐之中,最需要注重的就是,落實(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)情去分析這個(gè)問(wèn)題,就是要嚴(yán)格的踐行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的評(píng)估體系的結(jié)合。增加養(yǎng)老服務(wù)的設(shè)施,就用養(yǎng)老的床位來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的現(xiàn)狀就是我國(guó)的養(yǎng)老的床位不足百分之二十,這和發(fā)達(dá)國(guó)家的百分之六十的差距太大了,造成這種尷尬的狀況的原因,除了有現(xiàn)有的床位不足的現(xiàn)狀更有床位的閑置現(xiàn)象。

      五、總結(jié)現(xiàn)有研究的局限性

      1、概念不清

      目前對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合概念的界定模糊,尚未形成完整清晰的概念界定。學(xué)者給出的定義往往只是從實(shí)際試點(diǎn)工作的特征出發(fā)解釋醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合看作為位老年人提供集養(yǎng)老與醫(yī)療于一身的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),沒(méi)有切實(shí)的分析現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)制的現(xiàn)狀,定位不夠準(zhǔn)確,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)實(shí)推進(jìn)帶來(lái)了不必要的麻煩。

      2、理論不明

      縱觀所有關(guān)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的研究論文,大多都是從現(xiàn)有的研究出發(fā),立足實(shí)際研究工作,這種概括性研究的缺點(diǎn)在于只能從特殊性去解讀醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,不適用于普遍性的社會(huì)。完整的理論尚未建構(gòu),這也為未來(lái)的研究提供目標(biāo)方向。

      3、試點(diǎn)推廣工作尚待醞釀

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為一種新型養(yǎng)老模式出現(xiàn)在人們的視線中并不是偶然的,有其發(fā)展的歷史性意義。但是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展至今并沒(méi)有形成廣泛的規(guī)模,僅僅將試點(diǎn)工作作為研究者研究對(duì)象。所以接下來(lái)更加重要的是調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展,由點(diǎn)到面深入發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,使醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式在深度和廣度上都得以持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

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      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢(shì)范文第5篇

      “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”由“醫(yī)”和“養(yǎng)”組成。但在當(dāng)前,我國(guó)的醫(yī)療和養(yǎng)護(hù)資源仍分散在不同的服務(wù)領(lǐng)域。因此,在具體的實(shí)施中,“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”必將是基于來(lái)自民政、衛(wèi)生與人力資源和社會(huì)保障等部門的碎片化服務(wù)的整合之上的,這也是推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的核心問(wèn)題所在。在這樣的背景下,本文主要選取運(yùn)用“整合的社會(huì)服務(wù)”(integrated social service)理論,以回應(yīng)服務(wù)分離的問(wèn)題,為推進(jìn)我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式提供理論思考。

      一、國(guó)內(nèi)外關(guān)于服務(wù)整合的探索

      在我國(guó),政府部門和學(xué)術(shù)界對(duì)如何構(gòu)建中國(guó)特色的社會(huì)服務(wù)體系還處在探索階段,但也有不少學(xué)者在這一領(lǐng)域做出了有益的嘗試。有學(xué)者歸納,中國(guó)“整合的社會(huì)服務(wù)”可采取的形式包括:合并、協(xié)調(diào)配合、分工合作/聯(lián)合工作、伙伴關(guān)系――這一模式將為結(jié)束傳統(tǒng)社會(huì)服務(wù)的碎片化、改革社會(huì)服務(wù)運(yùn)行機(jī)制提供有效的手段與途徑。另有學(xué)者歸納,社會(huì)服務(wù)整合主要強(qiáng)調(diào)地方政府或社區(qū)層面的服務(wù)連接,呼吁從社區(qū)層面的組織網(wǎng)絡(luò)化合作出發(fā),整合地方資源,以解決服務(wù)對(duì)象的多方面問(wèn)題,滿足其多樣化需求。而在歐美國(guó)家,面臨社會(huì)資源碎片化的困境,其在推動(dòng)社會(huì)服務(wù)整合方面已經(jīng)做出了有益的探索。如芬蘭在行政機(jī)構(gòu)上統(tǒng)一籌建負(fù)責(zé)社會(huì)福利的社會(huì)服務(wù)局,英國(guó)社會(huì)服務(wù)法對(duì)政策法規(guī)整合的嘗試,加拿大社會(huì)組織在資金整合(省級(jí)政府投資+民間集資)等方面的嘗試,都為我國(guó)的社會(huì)服務(wù)整合提供了借鑒藍(lán)本。

      綜上,在服務(wù)碎片化的背景下,中國(guó)與歐美國(guó)家等都對(duì)服務(wù)整合的問(wèn)題展開(kāi)了探討,中國(guó)對(duì)此問(wèn)題的討論處在嘗試階段,歐美國(guó)家已產(chǎn)生許多有益的理論成果。“整合的社會(huì)服務(wù)”這一概念也源自歐盟與美國(guó)等國(guó)家。如英國(guó)學(xué)者芒迪(Munday)曾對(duì)“整合的社會(huì)服務(wù)”下過(guò)一個(gè)定義,即“運(yùn)用一系列的方式和方法,如合作、建立伙伴關(guān)系等,促進(jìn)各種相關(guān)社會(huì)服務(wù)之間更好的協(xié)調(diào),使服務(wù)對(duì)象獲得更有效的和高質(zhì)量的服務(wù),提高服務(wù)對(duì)象和供給者的滿意度”。結(jié)合中國(guó)學(xué)者的探索,有助于運(yùn)用“整合的社會(huì)服務(wù)”理論對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式作簡(jiǎn)要的實(shí)用性分析。

      二、“整合的社會(huì)服務(wù)”理論視角

      根據(jù)目前中國(guó)學(xué)者結(jié)合中國(guó)社會(huì)服務(wù)的情況所探索提出的“整合的社會(huì)服務(wù)”理論,推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”應(yīng)該遵循以下流程與框架:

      (一)準(zhǔn)備階段

      準(zhǔn)備階段是整合社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ)階段,要求明晰整合要素、找出整合障礙、確立整合目標(biāo)、構(gòu)建整合框架。唯有在這一階段將衛(wèi)生和社會(huì)服務(wù)部門有效地整合起來(lái),才能將“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”納入到社會(huì)服務(wù)的整體協(xié)調(diào)中。

      (二)整合階段

      1.行政機(jī)構(gòu)的整合:將社會(huì)服務(wù)業(yè)務(wù)整合在一起集中管理,或是進(jìn)行多部門合作分工的部門間協(xié)調(diào)。就整合方向而言,其可分為垂直整合與水平整合。應(yīng)用在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中,各相關(guān)部門需要既明確職責(zé),又相互配合。政策的縱向傳達(dá)與信息的橫向交流是各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào)的重點(diǎn)。

      2.政策法規(guī)的整合:制定統(tǒng)一的社會(huì)服務(wù)政策法規(guī),以及社會(huì)服務(wù)政策法規(guī)與相關(guān)政策法規(guī)的協(xié)調(diào)配合。在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)的相互銜接,在政策層面上為“醫(yī)”和“養(yǎng)”服務(wù)的融合創(chuàng)造條件。例如,以民政部門牽頭的“以養(yǎng)促醫(yī)”的政策應(yīng)與人社部門“以醫(yī)促養(yǎng)”的政策積極融合。

      3.管理功能的整合:以合并、協(xié)調(diào)等形式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督評(píng)估機(jī)制和質(zhì)量管理的整合,以及與中央財(cái)政預(yù)算的整合。在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中將寬松的準(zhǔn)入制度與嚴(yán)格的事后監(jiān)督相結(jié)合,構(gòu)建嚴(yán)格高效的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。

      4.服務(wù)功能的整合:整合和重新規(guī)劃服務(wù)對(duì)象、服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中,為給服務(wù)對(duì)象(老人)提供更好的服務(wù),服務(wù)對(duì)象要細(xì)化,服務(wù)設(shè)施與項(xiàng)目要多樣化、靈活化。總之,要通過(guò)多種途徑提高“醫(yī)”服務(wù)和“養(yǎng)”服務(wù)的質(zhì)量,并提高其利用效率。

      5.系統(tǒng)內(nèi)外的整合:在政府和非政府之間、公共服務(wù)部門與非公共服務(wù)之間建立伙伴關(guān)系,包括形成社會(huì)服務(wù)與衛(wèi)生、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)住房、社會(huì)服務(wù)與就業(yè)、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)保險(xiǎn)等的分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合工作機(jī)制,在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中注重系統(tǒng)性地提供聯(lián)動(dòng)服務(wù)。區(qū)別于行政機(jī)構(gòu)的整合,系統(tǒng)內(nèi)外的整合更多側(cè)重的是在分工和聯(lián)合層面上。

      6.資金的整合:將不同來(lái)源、不同數(shù)額、目標(biāo)相近的資金統(tǒng)籌安排,集中使用,以提高資金的利用效率。所以,除了整合中央財(cái)政預(yù)算,也要在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”中擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)的資金來(lái)源,吸納多方資本,合理統(tǒng)籌規(guī)劃資金利用。

      (三)評(píng)價(jià)階段

      這一階段必須嚴(yán)格遵循既定的程序和指標(biāo),以是否完成整合目的、提升社會(huì)服務(wù)體驗(yàn)、構(gòu)建完整的社會(huì)服務(wù)框架、推動(dòng)相關(guān)政策機(jī)構(gòu)改革等指標(biāo),作為社會(huì)服務(wù)整合的標(biāo)桿與藍(lán)本。當(dāng)然,“普遍”的整合辦法是不存在的,選擇合適的設(shè)計(jì)方案至關(guān)重要。“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”涉及“養(yǎng)中設(shè)醫(yī)”、“醫(yī)中設(shè)養(yǎng)”與“醫(yī)”、“養(yǎng)”就近合作等類型,對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”全面的評(píng)估也要分類型、分指標(biāo)。

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