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一、社會工作在中國的發展歷史
專業社會工作是西方社會的產物,19世紀末20世紀初社會工作在英美等發達國家發端,而中國的社會工作起步較晚、水平低,大致可以分為三個時期:
第一,20世紀上半夜專業性質的社會工作在中國的大學里開始講授社會學、社會服務等課程,一些大學師生開始從事社會服務活動,同時在西方受過正規教育的一些知識分子為了救國救民,救亡圖存在中國大地上發起了鄉村建設運動,雖然這些活動因為戰爭等的原因這些實踐活動并沒有取得預期的結果,但它在我國社會工作發展史上仍有重要意義。
第二,1949年以后計劃經濟時期的行政非專業化的社會工作模式形成階段。在30多年計劃經濟與“單位體制”實行時期,政府通過其代表者——各種社會組織和單位,并通過國家干部以行政程序與手段向人們提供生存資源和力所能及的幫助,從而形成了靠行政框架解決社會問題的行政性非專業化的社會工作模式。
第三,80年代中期以后,專業社會工作在中國的宣傳、提倡與初創階段。1979年國家決定恢復社會學,社會工作課程作為應用社會學也在一些大學恢復起來。隨著“政企分開”改革政策的推行和政府、群眾團體職能由管理型向服務型的轉變,以及民政等部門對干部知識化、專業化要求的提高,社會工作作為一個專業化的要求自然被提上議事日程。1986年國家決定在北京大學等學校設立社會工作與管理專業,這樣專業社會工作教育在中國開始起步、恢復,與其同時民政等部門對干部進行在職培訓,講授社會工作內容,從而形成了以往的行政性社會工作與專業性社會工作相結合的發展格局。
改革開放特別是90年代社會主義市場經濟體制的建立與社會結構轉型的速度加快,各種“適應性”社會問題的出現只能由現存的社會結構和社會制度框架內去解決,這為解決社會問題提供了一種“非政府渠道”解決方式,使得社會工作能夠快速發展起來,其主要推動因素有以下幾方面:人們依靠親屬群體解決困難的手段日益弱化;來自政府部門的支持力量在逐漸增加;體制改革帶來社會服務的職能回歸社會;與市場經濟發展相對應的某些社會層面的發展;專業社會工作在中國的恢復、發展、壯大走上了規范化的道路。
二、社會工作在中國的現狀
社會工作是現代社會結構不可或缺的重要組成部分,是補償社會變遷損失、修正市場失敗、追求社會公平和改善人類福利的重要社會機制與制度安排,也是資本主義謀求社會控制的重要社會機制,其基本功能是通過解決社會問題滿足人類需要。這意味著社會工作擁有跨越社會制度、民族國家和文化價值的普遍適用性,意味著社會工作同樣適用社會主義國家,因為追求幸福美好生活是人類社會的共同需要,是普世性人性的主要組成部分。改革開放以來中國社會進入史無前例和翻天覆地的結構轉型期,社會轉型速度之快、范圍之廣、沖擊之大、影響之深是前所未有的,同時社會問題叢生,社會失范現象比比皆是,越軌行為屢見不鮮,社會整合、社會秩序、社會管理成為頭等重要大事,這些為社會工作提供了千載難逢的大好機遇,也對社會工作者提出了巨大的挑戰。與此同時,中國人生活方式已發生了重大變化,城鄉居民生活由溫飽邁向小康,生活質量普遍提高,基本需要內容與層次發生結構變化。在中國加入WTO和經濟全球化處境下,全球化福利處又為中國社會工作發展增加了新動因。中國如何與國際社會工作通則接軌,如何與國際社會工作界交流合作已成為當務之急;社會工作與社會政策在消除貧困、解決社會問題和滿足弱勢群體基本需要,在追求平等、促進社會發展和改善公民生活質量方面扮演著舉足輕重的角色。
現階段社會工作在現實生活中存在著以下主要問題:
第一方面,社會工作概念的專業理解與社會理解充滿歧義,專業形象卑微低下,專業教育呈超常態發展,但是畢業生缺乏清晰的就業市場,專業地位無從談起,社會工作“理所當然作為”與可預期的興旺局面并未出現,形成社會需要與社會工作發展本身嚴重分離的奇特現象。
第二方面,社會福利組織員工年齡老化、知識陳舊、專業化水平低下,迫切需要大批受專業訓練的社會工作者,而受過專業訓練的社會工作專業畢業生客觀上難以進入福利機構,主觀上不愿進入福利機構,形成了福利機構的社會需求與社會工作教育之間的嚴重脫節現象。
第三方面,目前我國社會工作仍處于“政府主導企業參與型”的社會工作機制,幾乎大部分應當由社會承擔的職能和責任都由政府或“準政府”機構包辦,而企業在相當大的范圍內仍然以內部利益為主要取向,并且在可能的情況下仍然“辦社會”,大量事業單位更是自成一體“事業辦社會”,導致大量社會福利資源滯留在企事業單位和政府部門內部,社會福利機構缺乏走狗的資源現狀——福利資源短缺、福利資源的單位占有、福利資源的行政配置。
第四方面,社會工作職業化、專業化同舊體制、舊觀念及舊工作方法之間的矛盾,專業社會工作水平的低下不能適應社會工作帶來的挑戰;缺乏社會工作的社會認同,專業教材專業師資缺乏;理論建設滯后,經驗不足,龐大的社會工作體系還沒有建立,等等。
從以上幾個方面我們可以看出,中國專業社會工作仍然面臨著無法改變的困境,它尚未形成一門獨立的職業,而真正的社會工作實踐者更是寥寥無幾;社會工作專業教育尚處在不穩定的發展狀態同時更面臨國際化與本土化之間的挑戰,以及理論與實踐之間整合所面臨的困難;改革開放以來,社會團體的發展社會公益和福利事業方面的成績已開始引起社會和學界的關注,但政府與“第三部門”之間的伙伴關系與信任感的建立,仍然還有很長一段路要走,中國已發生的巨大社會變遷與未來新世紀的變革為社會工作的發展提供了廣闊的空間但社會工作教育的發展無路從理論基礎還是從實踐經驗來看都顯得相當薄弱。不過,從另一個角度看,中國社會工作的發展也面臨著三個方面的張力,即它如何看待在世界上特別是西方國家存在已有百年歷史的社會工作經驗,如何看待中國1949年之后計劃經濟時期解決社會問題的歷史傳統,如何判斷我國社會轉型的方向、進程及其對社會工作的需要。為此,一方面,我們必須嚴謹地面對社會工作在國際層面發展上所經歷的過去,另一方面,我們必須認真理解過去,理解中國現階段發展社會工作的制度環境與面臨的問題,著眼于本土化社會工作的創新發展。
三、中國社會工作實踐的路徑
中國社會工作的服務內容與實踐范圍具有獨特的界定,社會工作領域與實踐內容界定取向有多種多樣,主要有以下幾種:
一是根據現有社會工作實踐,結合國際社會工作現狀,范圍包括社會救濟、社會福利、社會保障、社會教育、社會改造、社會調解、社會服務、社會行政和社會管理領域;
二是社會工作時間包括社會救濟、福利保障、民主改革與精神文明、注重多渠道多形式多層次解決社會問題;
三是社會工作服務包括社會福利、社會保險、社會服務和移風易俗等社會改造的工作;
(一)河南省開設社會體育專業的學校規模
1998年國家教育正式批準全國普通高校體育學院(系)開設社會體育專業,2002年,河南科技學院率先在河南省普通高校中開設社會體育專業。在此之后,河南農業大學、鄭州大學體育學院、商丘師范學院、安陽師范學院、周口師范學院、信陽師范學院、河南理工大學、洛陽師范學院等8所學院相繼開設社會體育專業。筆者通過實地走訪和專家訪談了解到,這些院校開設社會體育專業的原因主要集中在三個方面,即根據社會對體育人才的實際需求,完善學院(系)學科建設,拓寬體育專業學生的就業渠道和途徑。
(二)河南省普通高校社會體育專業培養目標及其課程設置
河南省9所普通高校社會體育專業的培養目標基本一致,都是培養從事體育健身指導、社會體育組織管理與開發以及教學科研等方面的高級專業人才,要求學生熟悉體育健身鍛煉的基本特點和規律,學會因時、因地、因人制宜進行體育健身指導和組織開展群眾性體育活動,掌握從事社會體育組織管理與經營開發等方面的相關知識和基本技能。在課程設置方面,每個學校不盡相同。其中河南科技學院社會體育專業開設的課程主要有社會體育學、體育市場營銷、體育經濟學、社會體育管理學等;安陽師范學院開設的課程包括體育管理學、體育社會學、社會體育導論、大眾健身娛樂體育項目的理論與方法等。從9所普通高校社會體育專業開設的課程來看,基本都開設了社會體育相關的理論課程,基本上能滿足學生的學習需求。但課程設置有待進一步豐富和完善,以適應當前社會體育專業發展的新需求。
(三)河南省普通高校社會體育專業師資狀況
“師資是教育資源中最重要的人力資源,包括質和量兩方面的內涵。師資隊伍在很大程度上決定一個專業的方向、特色和辦學水平,一支素質高、數量足的教師隊伍,是一個專業成功的關鍵”。筆者在實地走訪中了解到,河南省普通高校社會體育專業的師資力量不容樂觀,一方面是教師數量明顯不足;另一方面是教師專業不對口。由于河南省普通高校社會體育專業開設時間較晚,各大高校沒能及時儲備相關專業人才,導致教師數量不足,很多社會體育專業的任課教師都是體育教育專業的教師“轉行”過來的,缺乏社會體育專業相關的知識與理論,一定程度上影響了社會體育專業的教學質量。
(四)河南省普通高校社會體育專業體育場館設施狀況
體育場館是發展好體育專業的前提條件之一,也是發展社會體育專業不可或缺的硬件設施。社會體育指職工、農民和街道居民自愿參加的,以身體運動為基本手段,以增進身心健康為主要目的的社會體育活動。社會體育專業培養的學生要有別于體育教育專業的學生,體育場館設施的建造也要與傳統的體育場館區分開來,新型的健身房、臺球館、攀巖墻、輪滑場等場館設施不可或缺。但是,據調查了解,河南省9所開設社會體育專業的學校基本上都不具備這樣的教學場館設施。主要原因在于教學資金匱乏,由于缺乏足夠的教學場館建設經費,高校無法建設社會體育專業必備的教學場館。
二、河南省普通高校社會體育專業發展存在的問題
(一)師資力量不足,場地設施匱乏
師資力量是發展專業的重要保障,沒有充足的師資力量,專業發展也就無從談起。河南省普通高校社會體育專業的師資力量不足,不能滿足當前社會體育專業的實際發展需要。教學場地設施多為傳統的教學場館,新型的教學場館設施有待進一步建設。
(二)課程設置陳舊,缺乏新型課程
河南省普通高校社會體育專業課程設置多為體育社會學、體育管理學、體育經濟學等,課程設置較為陳舊,一些新型的課程未能引入課堂教學,如體育產業、體育健身與服務等。
(三)缺乏新興體育運動項目
河南省普通高校社會體育專業的實踐項目多為傳統體育運動項目,如羽毛球、乒乓球等,一些新興且符合當前社會實際發展需求的體育運動項目未能引入到社會體育專業當中,如健身健美、輪滑、瑜伽、攀巖等體育運動項目。
三、河南省普通高校社會體育專業改革發展措施
國務院印發的《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》中明確指出:“進一步優化體育服務業、體育用品業及相關產業結構,著力提升體育服務業比重。大力培育健身休閑、競賽表演、場館服務、中介培訓等體育服務業,實施體育服務業精品工程,支持各地打造一大批優秀體育俱樂部、示范場館和品牌賽事。大力支持發展健身跑、健步走、自行車、水上運動、登山攀巖、射擊射箭、馬術、航空、極限運動等群眾喜聞樂見和有發展空間的項目。鼓勵地方根據當地自然、人文資源發展特色體育產業,大力推廣武術、龍舟、舞龍舞獅等傳統體育項目,扶持少數民族傳統體育項目發展,鼓勵開發適合老年人特點的休閑運動項目”。筆者在分析當前河南省普通高校社會體育專業發展現狀的基礎之上,基于國發46號文件的視角,提出一些革新河南省普通高校社會體育專業發展的建議,以期有助于河南省普通高校社會體育專業的良好發展。
(一)積極引進師資,建設新型體育場館
以往“轉行”的社會體育專業教師,缺乏社會體育專業理論知識,在一定程度上阻礙了社會體育專業的發展。因此,要想促進社會體育專業的發展,必須引進社會體育專業師資,北京體育大學、武漢體育學院、華東師范大學等多所體育院校和重點師范大學體育學院均有培養社會體育專業的研究生,優秀人才層出不窮,河南省各大高校應該積極引入優秀社會體育師資力量,積極促進本學院社會體育專業的大發展。在辦學條件和教學經費允許的條件下,盡量建設新型體育場館,或者選擇校企合作,租借社會上的體育場館設施進行社會體育專業的教學,不斷提升社會體育專業人才的培養質量。
(二)開設新興體育運動項目,增加新型體育課程
新興體育運動項目是當前社會體育發展的實際需要,學校應該結合社會市場的實際需求來培養社會體育專業人才。現代人的健身意識增強,對新興體育運動項目興趣濃厚,健身健美、攀巖、瑜伽、輪滑等新興體育運動都應該納入社會體育專業的日常教學當中,培養新世紀的社會體育指導人才。在理論課程的設置上應該增加體育產業、體育服務業等方面的課程,增強學生對體育產業和體育服務業的認知,不斷拓寬視野,為將來的就業打下堅實基礎。
(三)增加一線城市實習基地,加強相關證件的培訓考核
[關鍵詞] 社會工作;專業倫理;問責機制
【中圖分類號】 C91 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244(2014)07-244-1
社會工作者在實施專業助人活動中,以社會工作倫理守則為自己行動的指南,它對社會工作者的助人行為進行約束和管理,從而保證社會工作者的助人活動在專業范圍內展開,目的是保護受助者在受助過程中利益不受損,同時也維護了社會工作專業的職業化形象。但同時我們也發現,作為助人活動的實踐者,社會工作者在實務操作過程中也常常受到倫理上的困擾,甚至與受助者發生糾紛。探析社會工作專業倫理之責,將有助于推動社會工作的職業化步伐,建立適合我國國情的社會工作專業的倫理問責機制。
審視中國社會工作的實踐就會發現,社會工作者在提供服務的過程中,經常會面臨各種各樣的倫理選擇和困境。在社會工作者的職業生活中,會出現社會工作者因為對服務對象處理上的失當而遭到服務對象的質問,甚至牽涉到民事糾紛,當出現這些情況時,誰應該對此負責。可以說,社會工作也是一個具有專業風險、道德風險和法律風險的職業。如何判定社會工作專業倫理之責,如何建立一套規范的倫理問責制度就是我們要探討的問題。
社會工作的助人活動涉及不同的機構和組織,社會工作者應當對其做出的倫理決定負責,但是另一方面,社會工作者只是最終決定的輸出者和執行者。組織機構也必須在支持社會工作者做出正確的倫理決定中發揮作用(拉爾夫?多戈夫)。總之,社會工作者在實踐活動中進行倫理決定時,不是他個人的選擇,其所依靠的整個服務支持系統都要對其在面臨倫理困境時,做出正確的倫理選擇發揮作用。各個組織和機構形成一個強有力的支持,負責不同環節對倫理的落實情況,才能對社會工作者的工作中產生的倫理行為和困境形提供監督和保障。
一、社會工作服務機構
社會工作服務機構對社會工作者的日常工作進行管理,定期對在工作中與倫理相關的問題,進行討論和評估。通過測量手段,可以對社會工作者出現的錯誤進行糾正,使社會工作者能夠及時發現自己的錯誤并進行改正,從而提高社會工作者處理相關倫理問題的水平。另一方面,社會工作服務機構在對員工進行相關技巧的培訓時,也要加強他們在處理實際倫理問題技巧的培訓,以增強他們的實際操作水平。為了避免在服務結束時出現服務對象控告社會工作者的情況,有必要在服務對象接受服務之前,對彼此的權力和義務做出明確的說明。
二、社會工作倫理委員會
社會工作除了建立專業的社會工作協會之外,在社會工作服務機構內部,甚至全行業成立專業的社會工作倫理委員會很有必要。社會工作倫理委員會的作用,不僅僅讓社會工作者熟知自己的專業價值觀,更深刻地理解和正確地把握社會工作倫理,它應該能夠在社會實務工作者遇困境時提供必要的、切實的、應用性的咨詢和指導,以及就某些倫理問題展開討論。這些活動能夠讓社會工作者時刻提醒自己對待倫理問題的態度,增加他們對倫理處置風險評估的能力,從而不段提升社會工作者面對倫路困境時做出最合理抉擇的能力。這樣一個委員會是一個論壇,社會工作者可以透徹地思考在日常工作中出現的有難度的倫理問題,最重要的是,這個委員會可以成為機構中常規性的監察倫理表現的控制源(拉爾夫?多戈夫)。
三、同伴互議
其他社會工作者,可以在同事遇到倫理困境時提供自己的建議,并對其言行進行提醒和監督。在不涉及案主個人隱私的情況下,遇到難以決定的倫理問題時,與服務機構的同事對案件進行討論,并征詢他人的意見,也是很有必要的,這在一定程度上會提高社會工作者處理倫理難題水平,也就是同伴互議。在討論中,通過對比,選擇最適合的處理方法。在機構除了同事之外,與社會工作者關系最為密切的當屬其督導。社會工作者處在初級階段或者實踐經驗不充足的情況下,社會服務機構有責任和義務定期按時給予督導,督導在社工遇到倫理困境的問題 ,給予經驗分享,幫助社會工作者對自己面臨的倫理難題做出合適的抉擇。這會在一定程度上幫助社會工作者提高自己解決倫理難題的處理能力,從而避免在工作中處理失當而帶來的困擾。
四、獨立調查員
在社會工作者遭遇質疑甚至投訴時,為了避免出現對事實結果不公正的判斷,社會工作服務提供方這一鏈條上的組織和機構的判定會讓案主無法信服,因此,有必要設置第三方來進行判斷。獨立調查員是指第三方的調查員,不受社會工作服務機構和案主的影響對社會工作服務機構和案主之間的糾紛進行獨立獨立的調查人員。獨立調查員對服務提供者和服務接受者之間的糾紛公正的、有效率的處理,不僅涉及雙方的利益保護,而且對于社會工作的職業形象有一定的穩固作用。
筆者認為,當下我國社會工作行業還缺乏健全、合理的社會工作專業倫理問責機制,要建立適合我國國情的社會工作倫理的問責機制,首先要從社會工作的根本――價值觀的本土化開始。在基于社會工作倫理守則本土化的情況下,結合社會工作者的實踐經驗,制定適合我國的社會工作倫理的執行與問責機制,從而從在制度上切實保護在社會工作助人活動中的受助者和社會工作者,進推進社會工作職業化的步伐。
參考文獻:
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應用型新聞人才,主要是指以教學為主的本科院校培養的服務地方的新聞人才,要求學生具有扎實的新聞理論知識、較強的新聞實踐技能和良好的新聞職業素養,并融知識、能力、素養于一體,在新聞工作中熟練運用。它主要包括三個方面的內容:人才是核心,新聞是專業指向,應用性是基本要求。畢業論文是應用型新聞人才培養過程中的重要組成部分,這是一個綜合性強的實踐環節。通過這個環節,學生要綜合運用專業理論知識、專業技能和科學的研究方法來獨立完成這項具有較大難度的課題。這是對四年來所學知識的一次復習和應用,也是檢驗學生是否是優秀應用型新聞人才的試金石。
一、存在問題
根據筆者近5年來對新聞專業畢業論文的管理情況來看,隨著本科教育教學管理的加強,新聞專業本科畢業生撰寫的畢業論文質量逐步提高,但也存在一些問題和不足。畢業論文選題忽略了新聞專業的特性——社會性,沒有緊扣社會熱點問題,理論分析過多,實證研究較少;在理論分析的論文中引用他人材料和解釋過多,自己的觀點和評論不足,深度不夠,論文模式依然是“是什么—為什么—怎么辦”的步驟,尤其在“怎么辦”階段,對策拍腦瓜,方案想當然的問題相對突出。學生的畢業論文以“偽命題”的理論分析為主,科學嚴謹的實證研究偏少。究其原因,主要有三:一是新聞專業人才培養方案中大量的理論性課程的設置導致學生掌握的只有理論性知識,實踐課程和實踐環節的缺失,使學生游離于實證研究之外,也不懂得運用何種方法進行分析研究。二是師資隊伍的不健全也是實證研究類畢業論文缺少的原因之一。目前,進行本科畢業論文指導的教師大部分是從高校畢業后直接走上講壇的教師,沒有在媒體工作和一線實踐的經歷,師資隊伍的單一性和實踐型教師的缺失直接影響實證研究論文的數量和質量。即使學生選了實證研究類的題目,老師也指導不了。三是畢業論文的時間安排對畢業論文的選題也會產生影響,畢業論文一般安排在第八學期,這段時間學校基本沒有集中授課的課程,大部份學生忙于就業、考研,精力難以放在論文寫作上。且有的學生在外地,與指導老師基本上見不著面,論文指導僅限于網絡指導和電話指導,理論性的論文選題更利于畢文的完成。
二、對策思考
一是進一步完善人才培養方案。人才培養方案是人才培養的核心和根本,它規定人才培養的規格,預期了學生的發展方向。應用型新聞人才與傳統學術型新聞人才的側重點不同,它強調了學生的應用和動手能力。作為新聞人才培養的綱領性文件,人才培養方案中應用型這個特性應貫穿于學生四年的學習和生活中。應用型不僅是對新聞專業外在的層次規定,也是新聞專業本身內在的要求。新聞學屬于社會科學范疇,其培養的人才大部分工作在社會第一線,接觸社會基層的方方面面,相關社會科學的基本素養對于新聞專業來說必不可少。因此,在課程設置中,除了必要的理論課程和專業素養外,還要增加提高學生調查研究能力的課程和綜合的人文社會科學知識,拓寬學生的知識面和視野。這樣,學生才能運用專業的知識和科學的方法完成畢業論文寫作這項復雜的系統性工程。
二是加強“雙師型”師資隊伍的建設。一般說來,應用型本科院校新聞專業籌建時間不長,師資以年輕的教學型教師為主,他們大都是來自高校的畢業生,不僅在理論教學上有所欠缺,而且缺乏相應的實踐教學經驗。教師是人才培養的重要因素之一,是人才培養方案的執行者,其專業素養和能力的高低直接影響所培養人才質量的優劣。因此,加大對青年教師的培養,是十分必要的。一方面,青年教師的培養可以采用做訪問學者或提升學歷、學位的方式,通過進修來更新教師的知識結構,提升教師的理論水平,拓展教師的研究領域,這對于畢業論文的指導是很有益處的。同時,由于新聞專業本身的特性和應用型專業的特點,實踐教學經驗在畢業論文創作,特別是實證研究類的論文創作中起了很大作用。這就要求論文指導老師本身要具有一線的工作經歷,因此,學校在培養青年教師時,除了注重理論素養的提高外,更要重視專業技能的獲得,要培養理論與實踐相結合的“雙師型”教師隊伍。另一方面,青年教師的培養要實行“引進來”、“走出去”原則。“引進來”,指聘請媒介一線有實踐經驗的新聞從業者開設專題講座,為教師講授現實中媒介的管理模式和運營操作,掌握媒介的最新知識;“走出去”,指將青年教師送到媒介單位進行掛職鍛煉,學習各類工作技能和實踐經驗,使得自己更加符合應用型新聞人才培養的需求。
三是加強論文指導過程的管理。論文撰寫是一項復雜性的系統工程,從論文選題到開題報告到中期檢查到論文答辯,環節眾多,有效的管理是保證論文進度和質量的關鍵。第一,要加強選題指導。選題是論文寫作的第一個環節,學生感興趣的選題是論文良好的開端。論文的選題要提前規劃,可有意識地引導學生在平時的學習中結合自己的課程學習和各類實踐進行思考,而不是要做論文時才開始找論文題目。其次,新聞專業是一門社會科學,規劃選題時要從新聞專業的實際應用性出發,尋找有研究意義的課題,避開似是而非的“偽命題”。因此在選題時,建議學生關注社會熱點,選取實際問題。最后,選擇課題要遵循“小切口,深挖掘”的理念,避免大而空的論題,如果論文的題目“假”、“大”、“空”,那么學生在論文寫作中因沒有切實研究,只能采用“復制+粘貼”的方法來完成論文。良好的開始是成功的一半,論文題目選好選準了,后面的寫作才能扎實有效的開展。第二,要加強過程管理。畢業論文一般安排在第八學期,大部分學生已經外出實習,在論文的指導過程中,學生與導師面對面地交流的次數不多,畢業論文的進程和質量難以管理和監控,如何有效地對畢業論文進行管理是值得思考的。筆者認為,在眾多的流程中,要抓好論文的開題和中期檢查這兩關。撰寫論文開題報告,有利于培養學生的調研能力、分析能力和創新能力。通過開題,學生閱讀大量文獻資料,對前人的成果進行分析和總結,找出創新點和自己研究的方向。在開題的過程中,學生在老師的幫助下構建論文框構,明確論文的研究思路、方法、對策和解決的主要問題,定下論文的基調;在中期檢查過程中,老師對論文寫過程中的研究方法、遇到的困難和問題進行指導,明確下一步的寫作進程。這兩個環節,指導老師要與學生面對面的指導和交流,落實每一個環節,這樣不僅有利于學生逐步深入地研究和撰寫論文,而且還避免理論研究論文中的抄襲現象,改變以前的“剪、貼、拼”的論文寫作模式,最終寫出有新意的論文。第三,要重視基地建設。實證研究類論文源于生活,學生只有在大量的社會實踐中才能發現問題。因此,指導學生撰寫實證研究類的畢業論文時,需要相應的實習場所和實習基地。對應用型新聞專業來說,對口的實習基地就是報社和電臺、電視臺、各類網站等媒介單位,要建立相適應的媒介實習基地,特別是網絡媒體等新興媒體的實習基地,保證新聞專業的學生有大量的、長期的機會在新聞一線接受鍛煉。這樣才能有利于學生發現問題并進一步做更加深入的實證研究。
三、改革設想
新聞學是一門社會性很強的學科,它的社會性源于自身的實用性。隨著科學技術的迅猛發展,媒體的發展也呈現多層次、立體化局面,專業技術的要求更強,其對新聞從業人員也提出了更高的要求。因此,在今后的畢業論文指導中,要引導更多的學生加入實證研究行列,同時考慮以多種方式呈現畢業論文,進一步提高學生的專業技能和職業素養,為學生的就業和發展提供良好的保障。這可從以下兩個方面進行嘗試:第一,引導學生關注社會熱點和實際問題,鼓勵學生撰寫深度報道或調研報告;第二,把論文寫作與分層級、分模塊、分方向教學結合起來,設計多個模塊,如各類影視劇本寫作、廣告策劃與文案、網頁制作與維護等作品替代畢業論文寫作。經過不斷地探索,新聞專業的畢業論文存在的問題將會妥善解決,畢業論文的實證研究終會呈現新的局面。
一、科學性論文的這一特點是由其本身性質決定的。科學研究的任務是正確認識客觀規律,揭示客觀事物的發展規律,探求客觀真理,推動人類社會向更文明的階段發展。因此,學術論文是以科學性為前提的,這一精神貫穿著論文寫作的始終。首先,論文的論點和結論必須科學。它必須正確反映客觀事物的本質和規律,能夠經得起實踐的檢驗。論點絕對不能主觀臆造,不能帶有主觀隨意性和偏見。其次,論文的論證和論據必須科學。學術論文通過科學的研究方法如觀察、調查、實驗等,并運用概念、判斷、推理等對立論進行嚴密而富有邏輯性的科學論證。所引用的論據無論是實地調查來的,還是實驗中來的,或是文獻中摘引來的,都要求真實、典型,真正成為論點的支柱。再次,論文的論述必須科學。措辭嚴謹,概念準確,條理清楚,結構完整,才能體現正確的認識過程,令人信服地傳達科學的學術見解。論文的科學性要求寫作者從探求科學真理的目標出發,以科學的世界觀和方法論為指導,堅持實事求是的精神,采取認真、嚴謹的治學態度來發現問題、研究問題、解決問題,并將揭示出來的客觀規律形諸文字,加以科學的表述。
二、學術性論文反映的是某專業領域最新的學術研究成果,對科學事業的發展和人類文明的進步起一定的推動作用。論文的價值即體現在學術性上,而論文的學術性又突出地體現在專業性上。學術是有系統、較專門的學問,它往往以學科的形式表現出來。學科門類繁多,各學科之間雖然有許多相同、相通之處,但差別是主要的,各學科都有自己特定的研究領域,有自己專業研究的基本方法和技巧,有自己的理論體系和科學術語,形成了專門化的知識體系。比如經濟學方面的論文,需要研究和解釋的是經濟領域的問題和現象,那就必須運用經濟學的分析方法,采用經濟學的分析工具;而管理學方面的問題,其分析問題的方法、工具、表述方式則必須符合管理學的學科要求。人們通常將學科分為自然科學和社會科學兩大類,兩類之下又可逐層劃分下去。分工越細,學問也就越專門化。論文要研究和闡述的就是這些專業知識中的某一個問題。因此,只有在掌握專業知識的基礎上,對本學科的研究領域、研究方法、理論體系等基本問題有了充分的了解,才能提出有價值的學術問題,從而進行學術研究。論文所論述的內容,使用的語言都必須與所論述的學科密切相關,這是論文的顯著特點。
三、獨創性論文不僅要進行專業化的學術研究,而且還要報告自己獨到的研究成果。創造是科學的本質,獨創性是論文的生命。是否有創見,是衡量學術論文價值高低的標準。論文不同于一般的教科書,它不能重復已有的知識,甚至也不同于一些學術專著。有些學術專著主要用于專業知識的傳播和普及,因而比較強調知識的系統性和常規性,但論文絕不能人云亦云,必須創造性地解決某一專業領域的理論問題或實踐問題。不同的研究者創造能力可以有大小,創造水平可以有高低。大到能夠開創一門新學科、創立一個新學派,小到發現一條有價值的資料,但無論對于哪個層次的研究者而言,獨創性這一點都必須是研究者從發現問題開始,到研究問題、解決問題,最后到撰寫論文的整個過程中自始至終、堅持不懈的追求。具體說來,獨創性可以體現在研究和探索前人未曾涉及的領域;可以糾正或補充前人的觀點;可以綜合前人的研究,揭示今后研究的方向;可以為前人的立論提供新的事實材料或采用新的研究方法等等,不一而足。
四、理論性學術論文不能停留于事實、現象的羅列,必須探究事物的本質及規律。寫論文必須運用理論思維,通過對事實的抽象、概括、說理、辨析和嚴密的邏輯論證將一般現象上升到一定的理論高度。論文的基本框架是邏輯的,是以中心論點為核心,以分論點為支柱的嚴密的邏輯體系,其中充滿了一般與個別、整體與部分、主要與次要、原因與結果、現象與本質等事理關系。很多作者的論文水平不高,其重要原因就在于論文缺乏理論性。沒有理論支持的論文,只能囿于事實材料的堆積,不能從一般的現象中看到問題的本質,由表及里,由此及彼,從而達到對研究對象的客觀規律性的認識。論文的理論性是作者的學識水平、理論素養和實踐經驗的綜合反映。