連隊年度工作計劃

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連隊年度工作計劃范文第1篇

一、指導思想

2016年我鎮民兵組織整頓工作，堅持以關于加強國防后備力量建設戰略思想為指導，以提高完成多樣化軍事任務能力為核心，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰的目標要求”，加強組織領導、科學統籌規劃、優化布局結構、改進編組方法、編實配強隊伍、著力解決交叉編兵、年齡偏大等問題，不斷提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力，在支援經濟建設、維護社會穩定、處置突發公共事件中充分發揮作用，努力促進我鎮社會穩定和經濟發展。

二、組織領導

為確保民兵組織整頓各項任務的落實，經鎮黨委研究決定成立鎮2016年民兵整組工作領導小組，具體組成人員如下：

組長：

副組長：

三、主要任務

按照縣人武部的統一安排，今年我鎮基干民兵編組任務172人，其中應急隊伍50人（民兵應急排1個，40人，公路護路分隊10人），儲備隊伍1個，116人（其中：作戰勤務保障信息員6人，其它110人）。各村（街道）在2015年編組的基礎上，結合本單位實際，采取有效措施，扎實打牢民兵組織建設基礎。

四、實施步驟

今年我鎮民兵整組工作從2月10日開始，至4月25日結束，共分四個階段組織實施。

（一）安排部署、宣傳教育階段。（2月10日至3月10日）制定本鎮整組方案，召開各村民兵干部會議，傳達學習全縣民兵整組工作會議精神，安排部署本鎮整組工作，充分利用墻報、刷寫標語等形式，在廣大干部民兵群眾中進行法規、政策、民兵性質以及新時期軍事斗爭形勢等內容的宣傳教育活動，為整組工作營造良好的社會氛圍。

（二）調查摸底、調整編組階段。（3月11日至3月25日）各村要對所屬范圍內18至35歲適齡公民對口專業技術分隊預編人員，具有中級以上專業職稱的可放寬至40周歲進行調查摸底，掌握其分布、政治面貌、現實表現，身體狀況，為落實民兵組織整頓工作打好基礎。要按照出入轉隊的程序和原則，將年齡、身體、政治等方面不符合條件的人員調整出隊；要按照退伍軍人優先、專業技術人員優先、黨團優先的原則，挑選符合條件的人員入隊，新入隊的人員每人交兩張一寸照片，做好入隊人員的證件補辦工作；挑選政治思想強、文化程度高，且有一定軍事素質和組織指揮能力的人員擔任民兵干部、骨干。組建連隊臨時黨支部、團支部，發揮黨、團員的先鋒模范作用。鎮武裝部及時整理、修訂、完善各項制度的落實，進一步規范武裝部、基干民兵連部軟件、硬件建設。

（三）拉動點驗階段。（3月26日至4月10日）基干民兵編組任務完成后，按照組織報道點名、發放服裝器材、組織隊列訓練、開展政治教育、召開點驗大會、收交服裝器材、打卡發放補的“七步法”程序內容拉動點驗。通過集結點驗，提高民兵預備役人員的組織紀律觀念，強化“兵”的意識，促進官兵相識，鞏固民兵組織整頓成果。

（五）整理資料，總結上報階段。（4月11日至4月25日）鎮武裝部要對整組資料進行歸納、整理，按照要求歸類存放，妥善保存。工作總結和報表于4月22日前上報縣人武部軍事科。

五、工作要求

1、提高認識、統籌安排，切實加強組織領導，保證民兵整組工作的落實。

2、摸清底數，建好臺帳，分類管理。嚴密組織兵員潛力調查，重點核實服預備役退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員的底數、摸清適編單位數量及可編兵員潛力，對去年退伍返鄉的士兵，逐人建檔上報。要把摸清底數作為整組工作的首要環節緊抓不放，各村、各單位采取查詢檔案，調閱資料，上門核查等辦法，把動員潛力情況調查核對清，把參加過軍事訓練人員的情況調清、登記準，切實提高編組質量；要把35歲以下的退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員以及近5年來參加過民兵軍事訓練訓練人員的專業性質以及現在的工作崗位、聯系方式等情況調查清、登記準；把軍民通用裝備底數摸清。

3、抓住關鍵環節。各村（街道）要根據整組內容、程序，突出重點，狠抓落實，及時將整組任務細化，全部掌握。