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      數字鄉村發展報告

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      數字鄉村發展報告

      數字鄉村發展報告范文第1篇

      全面推進鄉村振興,加快農業農村現代化。提升都市型現代農業發展水平;開展鄉村建設行動;千方百計促進農民增收;鞏固拓展扶貧支援成果。和大家分享的2021工作措施報告小標題素材匯總資料,提供參考,歡迎閱讀與關注。

      2021工作措施報告小標題素材匯總一

      (一)堅持不懈抓好常態化疫情防控,為轉型出雛型創造良好條件。

      抓好疫情防控重點環節和能力建設。

      健全疫情防控和風險化解機制。

      加強經濟調節和政策儲備。

      (二)突出創新核心地位,加快產業高質量發展。

      大力培育一流創新生態。

      加快發展新興產業未來產業。

      推動基礎產業轉型升級。

      加快智能化改造步伐。

      促進文旅康養融合發展。

      支持現代服務業創新發展。

      (三)把握擴大內需戰略基點,主動融入國內國際雙循環。

      積極擴大有效投資。

      促進消費回暖升級。

      推動外貿增量提質。

      (四)堅定不移深化重點領域改革,持續釋放蹚新路動力活力。

      實施碳達峰、碳中和山西行動。

      深化國資國企改革。

      促進民營經濟高質量發展。

      創新機制推進太原都市區一體化發展。

      深化財稅金融改革。

      實施市縣轉型綜合配套改革。

      加快構建開放型經濟新體制。

      (五)深入實施鄉村振興戰略,加快農業農村現代化。

      推動農業“特”“優”發展。

      實施鄉村建設行動。

      深化農業農村改革。

      推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

      (六)推進以人為核心的新型城鎮化,不斷提升城市品質和競爭力。

      啟動實施城市更新九大工程。

      加快推進大縣城建設。

      (七)推動經濟社會全面綠色轉型,加快建設美麗山西。

      深入推進“兩山七河一流域”生態修復治理。

      鞏固拓展污染防治成果。

      加快推動綠色低碳發展。

      (八)持續用力改善民生,讓人民群眾擁有高品質生活。

      促進就業增收。

      構建優質教育體系。

      加快健康山西建設。

      加大社會保障力度。

      大力發展文化事業。

      (九)深化“三零”創建和依法治理,為高質量轉型發展提供保障。

      堅持不懈抓好安全生產。

      推進更高水平平安山西建設。

      加強和創新社會治理。

      (十)全面加強政府自身建設,推動營商環境持續優化。

      旗幟鮮明講政治。

      建設法治政府。

      打造“六最”升級版。

      推進廉政建設。

      狠抓工作落實。

      2021工作措施報告小標題素材匯總二

      (一)深入推進高質量發展。

      1.加快提升自主創新原始創新策源能力;

      2.加快構建現代工業產業體系;

      3.加快實施鄉村振興戰略;

      4.加快實施碳排放達峰行動。

      (二)積極構建新發展格局。

      1.全力落實京津冀協同發展重大國家戰略。

      2.全力打造緊湊活力“津城”和創新宜居“濱城”。

      3.全力推進國際消費中心城市和區域商貿中心城市建設。

      4.全力提高對外開放水平。

      (三)著力實施高效能治理。

      1.堅決維護國家安全。

      2.注重防范化解重大風險。

      3.注重實施精細化管理。

      4.注重提升智能化水平。

      5.注重加強和創新基層社會治理。

      (四)全面深化重點領域改革。

      1.深入推進“放管服”改革。

      2.深入推進市場化改革。

      3.深入推進國有企業改革。

      4.深入推進科技體制等改革。

      (五)努力提高群眾生活品質。

      1.進一步發展社會事業。

      2.進一步提升市民群眾綠色幸福感。

      3.進一步保障和改善民生。

      全力建設人民滿意的服務型政府。

      切實把政治建設擺在首位。

      切實把法治建設推向縱深。

      切實把能力建設抓緊抓實。

      切實把作風建設貫穿始終。

      2021工作措施報告小標題素材匯總三

      (一)強化創新核心地位,加快建設國際科技創新中心。

      著力打造國家戰略科技力量;

      更大力度推動“三城一區”融合發展;

      建設國際一流人才高地;

      持續優化創新創業生態。

      (二)高標準推進“兩區”建設,推動改革開放取得新進展。

      推進高水平制度型開放;

      大力支持金融業開放發展;

      持續深化4.0版營商環境改革。

      (三)大力發展數字經濟,構筑高質量發展新優勢。

      加快數字基礎設施建設;

      以數字化引領高精尖產業發展;

      以供給側結構性改革引領和創造新需求;

      全面推進智慧城市建設。

      (四)堅定有序疏解非首都功能,提升京津冀協同發展水平。

      開展新一輪疏解整治促提升專項行動;

      高質量建設城市副中心;

      構建更加緊密的協同發展格局;

      (五)深入落實城市總體規劃,切實提高城市精細化管理水平。

      做好城市總體規劃實施工作;

      大力實施城市更新行動;

      統籌區域協調發展;

      深化交通綜合治理;

      堅定不移打好污染防治攻堅戰;

      提高基層治理效能。

      (六)全面推進鄉村振興,加快農業農村現代化。

      提升都市型現代農業發展水平;

      開展鄉村建設行動;

      千方百計促進農民增收;

      鞏固拓展扶貧支援成果。

      (七)進一步堅定文化自信,做好首都文化這篇大文章。

      提高城市文明程度;

      擦亮歷史文化“金名片”;

      增強公共文化服務能力;

      大力發展現代文化產業。

      (八)持續改善生活品質,讓人民群眾更好共享發展成果。

      全方位全周期保障人民健康;

      不斷提升教育發展質量;

      積極做好就業增收和社會保障工作。

      (九)牢牢守住安全發展底線,確保首都和諧穩定。

      毫不放松抓好常態化疫情防控;

      提升城市安全保障能力;

      推進平安北京建設。

      (十)持之以恒加強政府自身建設,全面提升政府服務能力和水平。

      強化政治引領;

      嚴格依法行政;

      增強政府效能;

      數字鄉村發展報告范文第2篇

      一、主要工作和取得的成效

      (一) 加強政治理論學習,進一步提高思想認識

      為貫徹落實黨的十七大精神以及農業局深入學習實踐科學發展觀活動的安排布署,結合農經站工作實際,組織全站干部職工認真參與學習實踐科學發展觀活動。

      農經站學習實踐科學發展觀活動從3月底開始,分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段進行。第一階段從3月底至4月底已結束。通過深入動員,組織學習培訓,各股室結合工作實際,認真開展農經工作調研活動。第二階段從5月上旬至6月底,通過征求群眾意見,召開專題民主生活會,查擺問題,撰寫分析檢查報告,組織群眾評議等一系列活動,對照科學發展觀要求,檢查自身存在的不足,緊扣思想和工作實際,深入剖析思想根源,積極開展批評和自我批評,理清科學發展思路。在活動中引導廣大干部職工提高對學習實踐活動的認識,端正態度,增強信心,進一步明確了農經工作的目標,真正把思想統一到市委、市政府精神和農業局黨組部署上來。

      (二) 加強領導,切實做好農民負擔的監督管理

      1、加強對減輕農民負擔的各項法律、法規、政策的宣傳,全面貫徹落實農民負擔“四項制度”,繼續開展農民負擔專項治理,確保農民負擔不反彈。

      2、貫徹落實“一事一議”管理辦法,做好籌資酬勞監督管理,今年4月根據《**省人民政府辦公廳關于轉發省農業廳**省一事一議籌資酬勞管理實施辦法的通知》的有關規定,結合我市實際,制訂了村民籌資上限標準和以資代勞工價標準,報經市政府審核同意實施。

      3、為更好地做好支農惠農政策落實工作,與相關部門溝通協調,加強對糧食直補和農資綜合直補政策的宣傳,讓廣大農民全面準確地了解直補政策,確保各項惠農政策落到實處。

      (三)加大《中華人民共和國農村土地承包法》的執行力度,使農村土地承包管理工作逐步步入法制化軌道。

      1、繼續貫徹落實《省政府轉發農業廳關于做好全省農村土地承包經營權證補換發工作意見的通知》,全面加快農村土地承包經營權證補換發工作步伐,力爭近期能夠全面完成補換發工作。

      (四)進一步加大推進農村集體資產及財務規范化管理,加強對發展農村集體經濟發展項目和農民專業合作組織發展項目實施情況的監督檢查。

      1、配合市財政局組織召開了全市全面推行村級財務會計委托服務工作會議,并負責起草《**市推行村級會計委托服務工作實施方案》、《**市推行村級會計委托服務工作實施細則》,報**推行村級會計委托服務工作領導小組,經市政府申批后下發各縣(區),推動各縣(區)工作的開展。

      2、組織申報2009年省級財政扶持發展農村集體經濟發展項目。根據《**省農業廳、**省財政廳關于做好2009年**省村容村貌整治工程和農村集體經濟發展項目申報工作的通知》文件要求,我市及時布置,認真組織收集審核匯總上報19個項目。

      況寫成文字材料上報省站。

      4、完成2008年省級財政扶持發展農村集體經濟發展項目的實施績效評價工作。根據《**省農業廳關于開展2008年度財政項目支出績效評價自評工作的通知》的要求,對2008年省級財政扶持農村集體經濟發展項目的實施情況進行績效自評。并將績效評價情況寫成文字材料上報省農業廳計財處。

      7、組織開展2008年省級示范項目實施情況總結。對2008年省級財政扶持農民專業合作組織示范項目資金到位、管理使用以及實施進展情況等進行檢查驗收總結,涉及檢查項目項目7個,通過市縣兩級的檢查,沒有發現項目資金被挪用、截留等違紀情況。資金到位及時,管理規范。目前,除寧洱縣民安村仔豬養殖協會項目還在實施當中,其他項目已按計劃實施結束,通過項目實施,部分已初見成效。

      8、認真做好項目掛牌工作。截至2008年**市得到省級財政扶持項目35個,為了切實加強項目管理,根據省財政廳、農業廳項目相關管理要求,市農經站組織各縣(區)農經站對2004—2008年省級財政扶持農民專業合作組織項目單位全部進行掛牌,設立示范項目標識牌,并指導幫助項目單位開展規范化、制度化建設。

      (五) 加強農經統計工作

      2、按時完成上報農業部農民專業合作組織統計監測分析工作。

      (六) 加強“數字鄉村”工程建設,建立健全農業農村信息網絡體系

      1、開展業務培訓情況。2009年5月31日前,全市共舉辦“數字鄉村”工作培訓29期,475人次,其中縣(區)級11期,69人次,鄉(鎮)級18期,406人次。

      3、網站維護及信息情況。我4、強化督促檢查,確保工程進度。市農業局分管領導及業務負責人通過網絡、電話、報送進度統計表、到實地督查等方式檢查促進我市“數字鄉村”工程建設工作,使工程建設各項工作有序開展。

      二、下半年工作重點

      1、繼續深入學習實踐科學發展觀活動,嚴格按照農業局學習實踐科學發展觀領導小組的要求,按照規定的程序,認真完成各個階段的任務。

      2、加強對村級財務委托工作的督促檢查工作及2009年省級財政扶持農村集體經濟發展項目的組織實施。

      3、加快發展農民專業合作社的步伐,加大宣傳《中華人民共和國農民專業合作社法》力度,力爭農民專業合作社發展到年初制定的50個的發展目標。

      4、認真抓好農業部、省農業廳各項統計報表的培訓、布置工作,做好2009年各項統計數據資料的收集、匯總和分析上報工作,做到及時、全面、準確。認真開展下半年農村入戶調查工作。重點做好農民收入、農產品價格和生產資料價格的調查、資料整理、預測和分析。

      5、認真抓好“數字鄉村”工程建設,將其納入重要議事日程,做好服務“三農”的信息通道工作。完善和穩定工作機構,加強信息管理人員的培訓,下半年市級計劃開展技術人員培訓一期。

      充實完善欄目內容,突出信息的重點。加強對本地農業農村經濟發展的宣傳力度,擴大我市名特優農產品的知名度,發掘我市各地鄉村歷史文化和旅游資源的開發潛能;提供勞務信息、產品供求信息的,培育農村市場,促進農產品流通、勞動力轉移、鄉村旅游的發展。

      數字鄉村發展報告范文第3篇

      與教師待遇、名譽、地位密切相關的職稱制度,在很大程度上影響著教育和教師群體的現實利益與價值訴求。但對很多農村教師來說,職稱是他們心中“永遠的痛”。這項旨在提升中小學教師地位的制度還存在著不盡合理之處,有悖公平發展的制度倫理。

      許多地方對職稱實行“名額配給制”,即一所學校的初、中、高級職稱的人數是精確劃分的,其比例是以單位職稱人數為基礎的。這樣一來,學校習慣的做法就是以人員的資歷、工作年限為核心,在“按資排輩”的慣例下,教師要么“多年的媳婦熬成了婆”,要么自輕自艾,悶悶不樂,甚至還有些校長以人際親疏為標準,或將職稱評審當成“權錢交易”。身處如此逼仄的環境,無論新老教師,都可能會變得不思進取、得過且過。

      制度本身不是目的,但好的制度會成為一種良性職業生態和堅實職業倫理的保障。制度的優化當盡量減少行政干預和經濟利益掣肘,重新考量職稱評審標準,取消“名額配給制”,實施具備條件“自然晉升”的評聘制度。既然是專業技術標準,是否應立足于建立一個城鄉教師都認可的標準,這標準不僅僅要有結果評價,還要有過程性評價,更要避免以城市教師為中心。尤其是在教育教學成果的評價中,應擺脫唯結果論、唯成績論的數字化考核,更凸顯人性化的過程測量,要考慮教師的職業態度和職業情感。比如,是否可以考慮給在鄉村從教多年的教師適當增加權重。

      在實行職稱“自然晉升制”的同時,應正視城鄉在社會、經濟和文化結構上的天然差異及城鄉教師專業水平的客觀差距,給農村教師同等的甚至是更多的培訓學習的機會,以幫助他們提升專業水準。應啟動農村教師的專項培訓計劃,為他們的專業成長提供更多平臺,在教育科研、教學比武、榮譽獎勵等諸多機會中讓廣大教師看到希望。畢竟職稱是與收入掛鉤的。當上升渠道被徹底打通、板結的城鄉地域格局被徹底摒棄、人人的價值預期都可以充分兌現之時,也許就是邁出困局的第一步。

      另外,要關注農村教師的專業發展,當務之急是解決好鄉村學校教師配備的問題。農村學校的老師往往身兼數科,甚至得全科教學。學科教師配備不全,勢必造成鄉村教師長時間、高強度的跨學科教學,怎么可能有精力和時間在教學專業領域內有更好的發展呢?

      數字鄉村發展報告范文第4篇

      如郵儲銀行三季報顯示,該行以推進金融數字化轉型為主線,不斷健全專業化為農服務體系,打造“三農”綜合服務生態圈。截至9月末,該行涉農貸款余額1.58萬億元,本年新增1661.33億元,增量超過去年全年;上海農商銀行三季報顯示,該行涉農貸款余額661.91億元,政策性農業擔保累計發放貸款在上海市場占比達54%。

      銀保監會統計數據顯示:目前我國涉農貸款余額達42萬億元,同比增長10.05%,連續多年實現持續增長。面對鄉村振興的新形勢和新要求,金融服務應該如何改變?對商業銀行來說,如何打通金融服務鄉村振興的“堵點”?

      用金融科技提升觸達率

      近年來,農村地區多元化金融需求日益旺盛,由此產生了新的難點,即貸款需求得不到有效滿足。那么,如何改變現有業務內容以提升金融服務的質量和效果,就成為擺在金融機構面前的一道考題。

      浙江省舟山市嵊泗縣位于舟山群島北部,全縣常住人口不超過7萬人,當地農民以海水捕撈、海水養殖、休閑旅游等作為主業,嵊山島有著貽貝養殖之鄉的美譽。

      嵊泗對于舟山本島來說,是離島;嵊山對于嵊泗本島來說,更是離島。而中國郵政儲蓄銀行就在嵊泗縣設有一級支行,并在嵊山島上設了一個網點。郵儲銀行有關部門負責人告訴記者,“近年來,面對當地農戶、涉農行業需求,銀行開發了以漁船捕撈、貽貝養殖戶為主要服務對象的‘漁業貸’,以及以民宿經營者為主要服務對象的‘民宿貸’等一批服務鄉村振興的金融產品”。

      可現實中,農民的貸款需求仍得不到滿足。原因在哪?記者了解到,從舟山到嵊山要坐4個小時的船。過去,一筆幾萬元的貸款,從合同簽署到放款,每個環節都需要客戶來回坐4小時的船到縣支行辦理,時間都花在了路上。而移動展業的出現,大大提高了銀行客戶經理的作業效率。現在,客戶經理使用移動展業設備在海上調查、授信、放款,一氣呵成,實現了貸款辦理全流程線上化。

      郵儲銀行在全行推動的數字化轉型,不僅提高了服務的觸達率,更提升了農民的金融獲得感。黑龍江省漠河市年平均氣溫低于零下4℃,無霜期僅有100天左右,因氣候惡劣,當地農民獲得金融服務有很大困難。如今,借助金融科技手段,郵儲銀行漠河市支行推出了遠程受理、自動化審批、線上支用等便捷信貸服務,第一時間就能把貸款資金發放到農民手中。

      這樣的改變和探索,并非郵儲銀行獨一家。更多的金融機構選擇走進農村。多家金融機構設置鄉村振興專門部門,從體制機制上為金融支持鄉村振興進行保障。

      因地制宜創新服務模式

      不容回避的是,“融資難”“擔保難”等問題在“三農”金融中仍然存在,還需要金融機構投入更多精力和智慧。今年9月,中國銀保監會《支持國家鄉村振興重點幫扶縣工作方案》(以下簡稱《方案》),從機構布局、信貸資源配置、資金定價優惠、產品和服務創新等方面為金融機構支持國家鄉村振興重點幫扶縣指明方向,并從監管機構自身出發,為金融機構支持重點幫扶縣提供政策和制度保障,多措并舉深入推進鄉村振興。

      “金融機構作為實體經濟的忠實服務者,對支持國家鄉村振興重點幫扶縣具有重要意義,理應成為鄉村振興強基補短的排頭兵和主力軍。”中國銀行研究院研究員鄭忱陽表示,2021年以來,國家有關部委多次提及要發揮金融對鄉村振興的重要作用,加大金融對鄉村振興的支持力度。此次《方案》強調金融對國家鄉村振興重點幫扶縣的支持,更加聚焦了金融支持鄉村振興的主體。

      對金融機構來說,在助力鄉村振興上,既要認清自身責任,主動迎難而上;還要堅持創新賦能,緊緊圍繞農村金融的特點來展開。杭州銀行有關負責人對記者表示,可以通過完善農戶小額信用貸款體制建設,積極探索農村金融服務新方式,積極支持農戶發展。據介紹,該行積極拓展融資渠道,進一步加強銀擔合作,制定了杭州銀行融資擔保公司業務合作指導意見,修訂操作規程,明確支持以小微企業、“三農”經濟、戰略性新興產業為導向的政策性擔保公司。

      記者采訪發現,越來越多的銀行根據鄉村特點,以債務融資工具、理財直融業務、資產支持票據等直接融資工具為抓手,為符合條件的涉農企業開展債券融資業務,拓寬了融資渠道,降低了融資成本,為支持鄉村創新創業企業發展提供助力。同時,在補充資本金方面,積極發行小微金融債券、雙創金融債券、二級資本債券、無固定期限資本債券等各類金融債券,充分利用金融市場資金,拓寬金融服務鄉村振興資金來源。

      盤活資源提高服務效率

      金融服務鄉村振興不僅僅是把信貸業務送到薄弱地區,更要盤活鄉村各種資源,充分調動農民主體的積極性,激發發展活力。

      位于浙江臨海市的上盤鎮,是當地農業龍頭鎮,也是浙江省西蘭花規模化種植基地。通過多年持續經營和發展,西蘭花成為帶領當地村民百姓致富的“富貴花”。上盤鎮勞動村,就是遠近聞名的“西蘭花之鄉”,村民種植西蘭花有30年歷史,全村有396戶,從事西蘭花種植的就有183戶,村中還有9個西蘭花收購廠,為周邊種植散戶提供銷售渠道。

      為了更好服務鄉村,不少金融機構推進營業網點和金融服務下沉,并在更多鄉鎮和城鄉接合部開設支行,把信貸支持送到金融服務薄弱的鄉鎮地區。臺州銀行設立臨海上盤支行,將金融服務重點鎖定在當地的西蘭花種植戶上,通過“興農卡整村授信”的方式,為勞動村村民提供批量信貸支持。村民不用抵押物,有效期可長達6年,在有效期內隨借隨還,消除了西蘭花種植戶對還款周期不長、資金鏈周轉困難等后顧之憂。

      隨著反季節蔬菜市場需求的不斷增加,為了突破本村土地資源的瓶頸、擴大西蘭花種植規模,村民們前往內蒙古、寧夏、江蘇、山東等地外擴西蘭花種植地。如此一來,對信貸的需求也增加了。臺州銀行根據農戶需求提供相應服務,目前勞動村近三分之一西蘭花種植農戶得到該行的信貸支持。

      數字鄉村發展報告范文第5篇

      我國現有近百萬鄉村醫生,長期以來,他們植根于農村,用最貼近農民群眾的辛勤工作,為農村衛生事業發展和廣大農民群眾健康做出了突出貢獻。新時期農村的社會經濟環境發生了重大變化,新醫改以來,國家以及各級政府高度重視鄉村醫生隊伍的建設和發展,不斷提高基層醫生的水平關系到農民的健康,更關系到社會的和諧發展。

      鄉村醫生整體水平偏低

      農村衛生工作是我國衛生工作的重點和難點,由于種種原因,至今農村的衛生保健水平與城市相比仍存在相當大的差距。要作好農村衛生工作,加強人才培養和隊伍建設是根本。鄉村醫生工作在農村三級衛生保健網的網底,是具有中國特色的置根于廣大農村地區的衛生服務工作者,直接承擔著廣大農民的醫療、預防及保健任務,對于做好農村衛生工作,保障農民健康具有不可替代的重要作用。但是隨著我國衛生事業的發展和農村居民生活水平的不斷提高,鄉村醫生整體學歷層次偏低的問題日益突顯。有調查顯示,部分地區具有正規中專以上學歷的鄉村醫生僅占37. 5%。鄉村醫生具有明顯的弱點和局限性,其業務能力和服務水平越來越不能適應農村居民對衛生服務日益增長的需求。

      基層醫生亟待培訓

      為了貫徹實施衛生部《全國鄉村醫生教育規劃》和衛生部等五部頒發的《關于加強農村衛生人才培養和隊伍建設的意見》,建立和實施鄉村醫生在崗培訓制度,切實提高鄉村醫生的實際工作能力和水平,顯得尤為重要。

      當前,鄉村醫生教育工作得到了各級領導的高度重視,鄉村醫生數量不足的問題得到了基本解決,鄉村醫生教育體系逐步建立和完善,鄉村醫生培訓的各項措施得到落實。但是鄉村醫生教育發展還很不平衡,激勵與制約機制尚不完善,由于供學矛盾、經濟收入等影響,鄉村醫生參加培訓積極性不高,培訓內容不能適應其崗位要求,培訓形式、教學模式不規范,培訓質量不高。

      例如,河南部分地區有專人負責鄉村醫生培訓與管理工作的占95.7%,當地每年有鄉村醫生培訓計劃的占89%,參加每月一次的在崗培訓的占42.7%,每年集中學習的時間總計為2~3周的占47.9%。

      英特爾攜手北大為村醫培訓做貢獻

      8月8日,英特爾公司宣布向四川省衛生廳捐贈英特爾Skoool培訓軟件平臺,用于支持其基層衛生人員遠程培訓,并承諾將為四川省衛生廳信息系統的建設持續提供幫助和建議。

      四川省衛生廳衛生信息化領導小組辦公室副主任趙曉恒,四川省衛生廳信息中心副主任陳文,北京大學醫學網絡教育學院院長助理姚驍,英特爾公司副總裁、新興業務項目部全球總經理戴偉升,英特爾(中國)有限公司行業合作與解決方案部數字醫療中國區經理黃慶春等領導出席。

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