安全生產(chǎn)專題報告

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安全生產(chǎn)專題報告范文第1篇

一、安全生產(chǎn)：

按省、市、縣安全生產(chǎn)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立“百日安全生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題辦公會、干部職工會、村五職干部會、制定文件、組建專門督查、整治小組對全鎮(zhèn)道路交通（車輛超載超員、道路隱患）、消防、電力、森林防火、非煤礦山、建筑、煙花爆竹、危化品、地質(zhì)災(zāi)害、學(xué)校安全等進行了拉網(wǎng)排查，并對排查出的安全隱患，能整改的現(xiàn)場進行了整改，不能當場整改的制定整改方案。在督查中，一是私家車載客營運現(xiàn)象嚴重，特別是周五下午和節(jié)假日學(xué)生放假時，排著隊拉學(xué)生回家。組織派出所、安全辦、學(xué)校等部門現(xiàn)場進行了督查，對駕駛員進行教育和處罰，到學(xué)校進行了安全知識培訓(xùn)；二是村道公路未設(shè)置路標路牌，督促鎮(zhèn)交管站統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一安裝；三是2個磚廠安全隱患嚴重，督促鎮(zhèn)安全辦對磚廠進行停產(chǎn)整頓；四是建筑工地安全隱患嚴重，組織相關(guān)單位、部門到實地查找了問題，并一項一項督查落實到位。

二、環(huán)境綜合治理：

一是重點督查了建筑亂象、車輛亂停亂放等現(xiàn)象，組織建管、國土、規(guī)劃、居委會對建筑堆碼占道、建筑材料亂放、未打圍作業(yè)的工地進行了整改；二是場鎮(zhèn)車輛亂停亂放現(xiàn)象進行了治理，規(guī)劃了停車泊位，專題召開了車主安全、秩序整改會議，取得了很好的成效。

三、城鄉(xiāng)規(guī)劃（新村建設(shè)）：

督查了村新村建設(shè)規(guī)劃合不合理，建設(shè)機制科不科學(xué)，與村上研究了新村建設(shè)的實施方案。二是街二期工程存在的問題，及老百姓反映的問題進行了詳細了解走訪，與居委會一同制定了整改方案，并向縣人民政府專題報告了街二期工程的情況；三是“三違”建設(shè)清理31戶中，有3戶不聽勸阻繼續(xù)違規(guī)建設(shè)，組織相關(guān)部門現(xiàn)場責(zé)令強行停工整頓。

安全生產(chǎn)專題報告范文第2篇

1、認真完成二九年度安全環(huán)保工作相關(guān)考核評比事項。

一是完成了對直屬企業(yè)、化危企業(yè)、建安企業(yè)的安全工作目標考核，評選和推薦先進集體28個，先進個人26人，分別受到了區(qū)府辦、市中小企業(yè)局、我委和區(qū)安監(jiān)局的通報表彰；二是完成了區(qū)安委會對我委的安全工作考核，使我委獲得了二九年度安全生產(chǎn)工作先進集體，受到了區(qū)府辦的通報表彰；三是完成了區(qū)環(huán)保局對我委的環(huán)保工作考核。

2、根據(jù)職能和要求，結(jié)合實際需要，提出了二九年安全

環(huán)保工作總體思路和要點。

3、在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的不同性質(zhì)與不同

特點，進一步修改完善了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，并分別組織直屬企業(yè)、化危企業(yè)、建安企業(yè)進行簽訂，層層落實了安全責(zé)任，做到了區(qū)別對待，分類管理。

4、突出重點，及時部署，認真抓好安全生產(chǎn)日常管理工作。

一是突出了重點企業(yè)，始終堅持把直屬企業(yè)、化危企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的重點企業(yè)來抓，做到重點關(guān)注、重點幫助、重點督促檢查。二是突出了重點工作，始終堅持把防火災(zāi)、防爆炸、防泄漏、防中毒、防污染作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，防止和杜絕了群死群傷重特大事故的發(fā)生。三是突出了重點治理，始終堅持把重點部位、重點崗位、重點設(shè)備、重點管線作為安全生產(chǎn)工作的治理重點，加強了對重大危險源的監(jiān)控與管理，加強了對安全基礎(chǔ)工作的推動與建設(shè)。

5、有針對性地做好節(jié)假日和季節(jié)性的安全生產(chǎn)管理工作。一

是認真抓好元旦、春節(jié)、“五一”期間的安全生產(chǎn)管理工作，二是認真做好防洪渡汛、防暑降溫等方面的安全生產(chǎn)管理工作，做到早安排、早落實，早預(yù)防。

6、及時轉(zhuǎn)發(fā)國家及市、區(qū)相關(guān)文件，組織企業(yè)貫徹落實國務(wù)

院辦公廳和市政府辦公廳〈關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動〉的要求，督促企業(yè)學(xué)習(xí)和執(zhí)行“生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例”，嚴格按國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局〈關(guān)于調(diào)整生產(chǎn)安全事故調(diào)度統(tǒng)計報告的通知〉要求搞好事故統(tǒng)計報告。

7、認真開展安全檢查，督促整改重大隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。上半年，組織開展了企業(yè)火災(zāi)隱患普查整治，并以長經(jīng)發(fā)[2010]16號和17號文件進行專題報告，同時深入企業(yè)安全檢查30余次，出動檢查人員130余人次，發(fā)出隱患整改通知書11份，督促整改隱患51起。

8、根據(jù)市政府、區(qū)政府2010年安全生產(chǎn)工作要點和目標責(zé)任考核標準的要求，結(jié)合我區(qū)工業(yè)安全工作實際，草擬了經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

9、努力開展資源節(jié)約與綜合利用工作，及時與區(qū)國稅、區(qū)地

稅、區(qū)財政、市經(jīng)委、市資源綜合利用協(xié)會、市墻材協(xié)會、市水泥質(zhì)檢站等部門取得聯(lián)系，做好相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)按要求搞好相關(guān)工作。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。一是及時對長壽供電

局反映的云臺青云變電站施工受阻的情況進行了調(diào)查并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)處理，同時形成了書面報告；二是按時完成了區(qū)政協(xié)十三屆一次會議第273號提案的辦理和回復(fù)工作。

二、存在的主要困難和問題

1、關(guān)系不順，工作被動，尤其燃氣安全、和電力安全還難以

進入工作角色和工作狀態(tài)，難以發(fā)揮工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性和能動性，難以有效配套地推進工作開展。

2、安全監(jiān)管的手段缺乏，力度不夠，效果不佳，難度很大，

難以有效開展和深入推進安全工作。

3、全科人員都缺乏相關(guān)安全監(jiān)管專業(yè)知識，急需進行危險

化學(xué)品安全監(jiān)管、電力安全監(jiān)管、城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，否則，難以適應(yīng)安全監(jiān)管工作形勢和任務(wù)的發(fā)展需要。:

4、辦公設(shè)施無打印機，使一些急辦件難以及時傳遞和及時落實，影響了安全生產(chǎn)管理工作的效率。

5、安全生產(chǎn)方面的人文環(huán)境很不適應(yīng)有效開展安全工作的實際需要。

三、下半年主要工作

1、抓好防暑降溫、防洪渡汛等季節(jié)性安全生產(chǎn)工作；

2、重點抓好危險化學(xué)品生產(chǎn)使用安全、重大危險源監(jiān)控、城鎮(zhèn)燃氣安全、消防安全、委屬企業(yè)安全；

3、制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)制度；

4、抓好安全檢查及隱患整改督促工作；

5、協(xié)調(diào)開展好工業(yè)環(huán)境保護及污染治理工作；

6、協(xié)調(diào)開展好資源節(jié)約與綜合利用年度檢查與銜接工作；

7、檢查責(zé)任目標落實和完成情況；

8、認真學(xué)習(xí)好相關(guān)政策和法律法規(guī)；

安全生產(chǎn)專題報告范文第3篇

提高勞動生產(chǎn)率

當前企業(yè)面臨用工成本快速上漲、“招工難”的雙重壓力。2000年以來，我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資始終保持每年10%以上的增長，2014年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達到56 339元。“招工難”也已成為近年的普遍現(xiàn)象，特別是在勞動密集型企業(yè)和一些服務(wù)類企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出，北京、上海、廣州等一線城市勞動力市場頻現(xiàn)“用工荒”。

“機器換人”將取代大量制造業(yè)勞動力，有效緩解“用工荒”現(xiàn)象。以浙江省為例，2012年，浙江省提出“全面機器換人戰(zhàn)略”，每年投入超過3 000億元，預(yù)計到2017年，全省3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)將全面完成“機器換人”的現(xiàn)代化技術(shù)改造。按照估算，到2017年規(guī)模以上企業(yè)基本完成“機器換人”后，浙江省社會勞動生產(chǎn)率將由2014年末的10萬元/人年上升至14萬元/人年，3年增幅達到40%。

用工結(jié)構(gòu)趨合理

“機器換人”替換的多數(shù)是勞動強度大、簡單重復(fù)、安全風(fēng)險高、作業(yè)環(huán)境差的崗位，同時也對在崗工人的技術(shù)能力、知識水平等提出了新的要求，高技術(shù)人才需求增大，可促進企業(yè)用工結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2013年國際機器人聯(lián)盟的《工業(yè)機器人對就業(yè)的積極影響》的專題報告中，通過對美、德、日、韓、巴西和我國的工業(yè)機器人應(yīng)用現(xiàn)狀進行分析，指出在未來8年內(nèi)，機器人技術(shù)將對全球制造業(yè)就業(yè)產(chǎn)生積極影響，一方面，機器人產(chǎn)業(yè)自身不斷壯大，將新生大量的就業(yè)需求；另一方面機器人應(yīng)用的不斷深入，引發(fā)制造業(yè)分工細化，促進服務(wù)業(yè)創(chuàng)新升級，產(chǎn)生新的就業(yè)機會。數(shù)據(jù)顯示，2000―2011年，美、日、中等6國機器人使用率11年間翻了近一倍，但除美國外，其他五國的勞動失業(yè)率也在逐步下降；全球范圍內(nèi)，機器人已經(jīng)直接創(chuàng)造就業(yè)崗位400萬個～600萬個，間接創(chuàng)造就業(yè)崗位300萬個～500萬個；未來8年，機器人將再創(chuàng)造190萬個～350萬個就業(yè)崗位。

安全方面有保障

安全生產(chǎn)專題報告范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

按照“合理的要快辦，無理的要解釋、違法的要打擊、失職的要追究”的工作要求，以維護穩(wěn)定為第一責(zé)任，以“金橋行動”為抓手，組織機關(guān)全體干部深入基層，了解民情民意、破解發(fā)展難題，化解社會矛盾、融洽干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進發(fā)展穩(wěn)定。

二、對象范圍

局機關(guān)所有工作人員都要參加下訪活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到分工聯(lián)系鎮(zhèn)下訪；各科室要按照局統(tǒng)一部署和實施方案要求，及時排查出本科室重點熱點問題和重點對象，制定出切實可行的下訪方案，報局“金橋行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。局“金橋行動”領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)本部門重點熱點問題和重點對象，組成有科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的下訪工作小組，負責(zé)處理解決相關(guān)問題，實行包案處理。

三、重點任務(wù)

1、切實解決群眾反映強烈的矛盾。各科室要重點排查化解群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，依法維護群眾的合法權(quán)益。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，集中時

間、深入基層，重點協(xié)調(diào)解決聯(lián)系的鎮(zhèn)區(qū)和分管范圍內(nèi)的疑難復(fù)雜問題。對重大問題，應(yīng)提出處理意見，報請主要領(lǐng)導(dǎo)或通過集體會辦的方式研究解決。要按照“誰主管、誰負責(zé)”和“事要解決”的要求，協(xié)調(diào)解決本部門的矛盾糾紛和突出問題。

2、扎實開展“積案處理突擊月活動”。重點是：對上級交辦的尚未化解的案和近期排查出的重點群體性問題，逐案分析問題發(fā)生原因，逐案落實處理穩(wěn)控責(zé)任，逐

案研究切實有效的解決辦法，集中精力、精中力量、落實責(zé)任、限時辦結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各責(zé)任科室在下訪活動中，要按照“三個凡是”(凡是有政策依據(jù)的，立即辦；凡是與政策搭邊的，力爭辦；凡是雖然沒有政策依據(jù)，但合情合理，在面上不會形成攀比的，想法辦)的要求，把積案化解作為重點，力爭問題有效處理，重點人停訪息訴。對暫時無法化解的，要研究制訂切實有效的穩(wěn)控措施，確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)兀_保不發(fā)生進京非訪、到省進京集訪。8月下旬，局“金橋行動”領(lǐng)導(dǎo)小組將專題聽取各責(zé)任科室化解情況匯報。9月5日前，各責(zé)任科室要將每個重點問題的化解情況和穩(wěn)控措施落實情況以書面形式報局辦公室。

3、突出抓好安全生產(chǎn)方面的隱患整改。安全生產(chǎn)方面要重點督促市殯儀館、市社會福利院、市大廈、市救助管理站等單位安全方面存在的隱患整改情況，努力在源頭上減少安全事故，杜絕重特大事故發(fā)生。

在下訪活動中，要認真排查解決可能引發(fā)新聞媒體關(guān)注的熱點問題，營造良好的輿論環(huán)境。

四、工作要求

1、落實下訪工作責(zé)任。要按照分層分級的要求，進一步落實下訪工作責(zé)任。要重點抓好包案重點問題的處理。局將成立局“金橋行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)局“金橋行動”牽頭工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在下訪過程中，要深入基層，直面矛盾，切實把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。對在下訪活動中搞形式、走過場，敷衍失職而發(fā)起社會不穩(wěn)定，造成嚴重社會影響的，嚴肅責(zé)任追究。

2、加強下訪工作宣傳。局辦公室要切實加大宣傳力度，造濃下訪的輿論氛圍。要提前將下訪活動的時間、地點向群眾公布，進一步暢通渠道，接受群眾投訴，接受社會監(jiān)督，確保下訪活動取得實效。

安全生產(chǎn)專題報告范文第5篇

關(guān)鍵詞 安全保衛(wèi) 和諧醫(yī)院

中圖分類號：R395 文獻標識碼：A

一、加強安全教育，提高防范意識

認識決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，思想認識的深度，決定著行為的高度。在安全生產(chǎn)工作中，人是最突出、最重要、最活躍的因素。提高員工安全防范意識，對安全保衛(wèi)工作的開展乃至對規(guī)章制度的執(zhí)行和落實都具有十分重要的意義。加強思想認識教育，強化安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的保障，沒有安全和諧的環(huán)境，將影響和制約醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)開展各項安全教育，對醫(yī)院職工安全防范意識要有所了解，以防遇到事故能冷靜分析與處理。一起安全事故的發(fā)生，大多是由于人們不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程，不懂得安全生產(chǎn)的專業(yè)知識技能，不尊重生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律的行為導(dǎo)致的。要確保安全生產(chǎn)的正常開展，除了加強員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能與操作規(guī)程、安全風(fēng)險意識、職業(yè)道德養(yǎng)成的教育培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)來強化員工的安全意識和安全能力。

二、加強保衛(wèi)人員的管理，提高人員隊伍素質(zhì)

醫(yī)院除了要有一個醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)周到的醫(yī)療團隊外，還要建立一支政治思想、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)過硬的保衛(wèi)隊伍，這是做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的根本保證。近年來醫(yī)院建立了目標管理責(zé)任制，把日常的保衛(wèi)工作納入了責(zé)任制管理中，使管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。一是健全值班巡邏制度。要求保安人員在醫(yī)院實行全天24小時巡邏、執(zhí)勤，確保醫(yī)院病區(qū)、重點要害等部位的安全；二是建立獎懲激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣，提高保衛(wèi)人員工作的積極性；三是健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度，加強保衛(wèi)人員的法律知識、保衛(wèi)業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強管理水平和處置各種突發(fā)事件的能力。教育、提高職工群眾的思想認識，采取專題報告、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練等形勢，因地制宜地對職工進行防范技能的培訓(xùn)。四是消除惰性，強化動態(tài)管理。安全保衛(wèi)人員從事工作時間長了，容易產(chǎn)生惰性。面對不斷發(fā)展的社會形勢，要實行安保工作的動態(tài)管理，要改變以往的傳統(tǒng)安全保衛(wèi)工作方式，由傳統(tǒng)的坐等式辦公、靜態(tài)管理為主向主動深入生產(chǎn)第一線，實行動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。要密切注意和及時掌握可能影響穩(wěn)定的各種不安定因素，經(jīng)常進行綜合分析預(yù)測，圍繞焦點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，及時疏導(dǎo)、化解矛盾，以預(yù)防為主，落實防范措施。抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，準確劃定要害部位，大力發(fā)揮科技在醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各種隱患和漏洞，防范和化解醫(yī)院風(fēng)險，確保醫(yī)院的安全。

三、積極處理矛盾，避免引發(fā)重大治安事件

認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，是維護醫(yī)院安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵。保衛(wèi)人員只要具備安全意識，超前防范、預(yù)控為先的工作態(tài)度，就有可能使矛盾和不安全因素化解在萌芽之中。由于醫(yī)院工作的特點，很難避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，特別是當醫(yī)院條件未能滿足人們愿望時，患者和家人會更多的遷怒于醫(yī)院，這些不滿情緒往往會轉(zhuǎn)化為極端的情緒行為。故醫(yī)院保衛(wèi)部門要對容易引發(fā)治安事件的各類問題以高度重視，對可能引發(fā)的治安事件盡量地消除在萌芽狀態(tài)，采取“教育疏導(dǎo)”方針，耐心細致地與患者家屬溝通協(xié)調(diào)，勸阻于院內(nèi)解決，把負面影響和損失降低到最低程度。

四、安全檢查是查處隱患的重要手段

在安全保衛(wèi)工作中，安全檢查是搞好安全保衛(wèi)的重要措施之一。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全事故隱患，進行及時整改，將其消滅在萌芽狀態(tài)中。

檢查內(nèi)容包括查思想認識、查制度、查措施、查安全事故隱患、查勞動紀律、查安全經(jīng)費提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、查遺留問題的整改等多項內(nèi)容。檢查方式可分為日常檢查、專項檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、突擊性檢查和督導(dǎo)檢查等。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查等。嚴查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行落實情況。對檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要翔實、詳細、用數(shù)據(jù)反映，通過對多次檢查數(shù)據(jù)的分析比對，可以發(fā)現(xiàn)一些以前可能忽視的問題。

目前，我院根據(jù)實際情況制定了以下安全保衛(wèi)工作制度：

1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作由院長和安全委員會領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部具體負責(zé)。

2、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

3、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、患者家屬及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所、醫(yī)療場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物，保持環(huán)境整潔。

4、各科室醫(yī)務(wù)人員值班期間要增強責(zé)任心，堅守崗位，忠于職守，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作負總責(zé)。檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、藥劑科要嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的毒、麻使用管理制度，保證用藥安全。

6、財務(wù)室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛(wèi)措施和嚴格的崗位責(zé)任制，確保安全。財務(wù)室要嚴格執(zhí)行醫(yī)院及上級規(guī)定的現(xiàn)金管理制度，當天收款當天存入銀行，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，確保現(xiàn)金安全。

7、對醫(yī)療設(shè)備、計算機、電視機等高檔辦公設(shè)施和物品實行專人負責(zé)，定期檢查報警器，確保各種儀器設(shè)備正常使用。

8、工作人員要熟悉各種儀器和機械設(shè)備的原理和性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。對特殊儀器設(shè)備要定期檢查和保養(yǎng)，以杜絕安全事故的發(fā)生。

9、對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。