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      關(guān)于護(hù)理的開題報告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇關(guān)于護(hù)理的開題報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      關(guān)于護(hù)理的開題報告

      關(guān)于護(hù)理的開題報告范文第1篇

      開題報告的寫作中,畢業(yè)論文研究方法的使用都是有記錄的,比如醫(yī)學(xué)使用的對照組護(hù)理對比,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中的問卷調(diào)查法,所有學(xué)科都涉及的文獻(xiàn)研究法等等,但是研究方法那么多,很多初寫者不明白該怎么用,在這里重點分享文獻(xiàn)分析法以及個案研究法的相關(guān)內(nèi)容。

      1、文獻(xiàn)綜合研究法

      文獻(xiàn)研究法是根據(jù)一定的研究目的或課題,通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。文獻(xiàn)研究法被子廣泛用于各種學(xué)科研究中。其作用有:(1)能了解有關(guān)問題的歷史和現(xiàn)狀,幫助確定研究課題;(2)能形成關(guān)于研究對象的一般印象,有助于觀察和訪問;(3)能得到現(xiàn)實資料的比較資料;(4)有助于了解事物的全貌。

      2、個案研究法

      個案研究法是認(rèn)定研究對象中的某一特定對象,加以調(diào)查分析,弄清其特點及其形成過程的一種研究方法。個案研究有三種基本類型:(1)個人調(diào)查,即對組織中的某一個人進(jìn)行調(diào)查研究;(2)團(tuán)體調(diào)查,即對某個組織或團(tuán)體進(jìn)行調(diào)查研究;(3)問題調(diào)查,即對某個現(xiàn)象或問題進(jìn)行調(diào)查研究。

      最后,提供畢業(yè)論文開題報告中研究方法的范文,具體如下:

      1 文獻(xiàn)研究法:通過數(shù)字圖書館等中文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)庫,查找各類著作期刊、學(xué)術(shù)報告、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)會議論文等相關(guān)文獻(xiàn),同時閱讀文獻(xiàn)、書籍、相關(guān)政策文件、工作報告,特別注重中國財政部稅務(wù)司資料,弄清現(xiàn)狀、找出問題、提出對策。

      關(guān)于護(hù)理的開題報告范文第2篇

      關(guān)鍵詞:護(hù)理本科實踐教學(xué)質(zhì)量管理

      實踐教學(xué)是整個護(hù)理教育重要的組成部分,是學(xué)校教育的延伸,是專業(yè)理論與實踐相結(jié)合的關(guān)鍵內(nèi)容,是培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生臨床思維、職業(yè)道德、動手能力和初步科研能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時還可以使學(xué)生學(xué)到各種生活技能,例如溝通技巧、自我照顧等。所以,如何把好實踐教學(xué)質(zhì)量關(guān),培養(yǎng)出高素質(zhì)的護(hù)理人才是我們教育工作者的一個重要課題。我院對護(hù)理學(xué)本科實踐教學(xué)進(jìn)行三個關(guān)鍵點的質(zhì)量控制,即前饋控制、過程控制和終末過程質(zhì)量控制,取得了顯著的效果,現(xiàn)報告如下。

      1前饋控制

      為了讓護(hù)理學(xué)生能順利進(jìn)入臨床實習(xí),開展形式多樣的實習(xí)前的教育,使學(xué)生做好心理、生理上的準(zhǔn)備。

      1.1選擇實習(xí)基地護(hù)理學(xué)專業(yè)的實踐性很強(qiáng),規(guī)范化的實習(xí)基地對于培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實、動手能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高、具有一定教學(xué)和科研能力的護(hù)理人才非常重要。我院的實習(xí)基地必須是教學(xué)醫(yī)院或規(guī)模較大、科室齊全、設(shè)備精良、患者較多、教學(xué)經(jīng)驗豐富的二級甲等以上的綜合性醫(yī)院。本著以人為本的教育理念和便于學(xué)生就業(yè),我院實踐教學(xué)地點是由學(xué)校安排和自我聯(lián)系相結(jié)合的方式進(jìn)行,為保證實踐教學(xué)質(zhì)量,我院嚴(yán)格按照學(xué)校《關(guān)于畢業(yè)實習(xí)生自己聯(lián)系實習(xí)單位的若干規(guī)定》進(jìn)行實習(xí)點的審核把關(guān)。

      1.2重視實習(xí)前教育在護(hù)生實習(xí)前,我院各部門分工合作,密切配合,全方位對護(hù)生加強(qiáng)教育,著重對其進(jìn)行思想品德、組織紀(jì)律、職業(yè)道德等教育。如開設(shè)護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)士禮儀訓(xùn)練、溝通技巧、怎樣當(dāng)好實習(xí)生、如何撰寫護(hù)理科研論文、如何防止醫(yī)療差錯事故、如何防范臨床醫(yī)療糾紛等專題講座;召開實習(xí)前動員大會,組織學(xué)習(xí)學(xué)校“實習(xí)管理規(guī)定”,“實習(xí)計劃與實綱”、“本科生學(xué)士學(xué)位論文管理辦法”、“實習(xí)醫(yī)院簡介”、邀請附屬醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)士介紹愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡、舉辦往屆優(yōu)秀實習(xí)生的經(jīng)驗報告會、實會、“做合格實習(xí)生”討論會等,使護(hù)生消除緊張的情緒,對醫(yī)院的工作環(huán)境和工作要求有所了解,放下思想包袱,做好實習(xí)的充分準(zhǔn)備,愉快地進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)。這些措施對護(hù)生圓滿完成實習(xí)任務(wù)無疑起到了重要作用。

      1.3強(qiáng)化護(hù)生實習(xí)前的技能訓(xùn)練為了保證護(hù)理質(zhì)量,滿足患者的需求,各家實習(xí)醫(yī)院都將對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行上崗前考核。為了讓護(hù)生能夠迅速適應(yīng)臨床實踐。在我校實訓(xùn)中心對護(hù)生實習(xí)前進(jìn)行66學(xué)時的強(qiáng)化技能培訓(xùn)。實訓(xùn)項目有:血壓測定和記錄、無菌技術(shù)基本操作、肌肉注射、靜脈輸液、鋪床法、導(dǎo)尿術(shù)、穿隔離衣、戴無菌手套、鼻導(dǎo)管吸氧法、鼻飼法、口腔護(hù)理、超聲霧化療法、生理反射檢查法、肝脾觸診檢查法、骨盆外測量、復(fù)蘇術(shù)等。在教學(xué)中要求學(xué)生注意動作的準(zhǔn)確與規(guī)范、動作的熟練速度、動作的協(xié)調(diào)性,強(qiáng)化“三查七對”、無菌觀念等醫(yī)療護(hù)理制度。教師隨時糾正學(xué)生的錯誤,必要時進(jìn)行示范。最后進(jìn)行逐項考核,合格者才能獲得實習(xí)資格,進(jìn)入臨床實習(xí)。

      2過程控制

      實踐教學(xué)過程管理是事關(guān)整個護(hù)理教學(xué)教學(xué)的質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是重中之中的環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就如何加強(qiáng)實習(xí)生管理多次開會研討,制定了符合本院特點的管理辦法。加強(qiáng)與臨床各實習(xí)點聯(lián)系是了解學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)情況,掌握實踐教學(xué)質(zhì)量的重要手段,同時也是改進(jìn)完善理論教學(xué)的重要途徑。

      2.1與臨床各實習(xí)點保持緊密聯(lián)系,強(qiáng)化醫(yī)院的教學(xué)意識,共同完成實踐教學(xué)工作在學(xué)生進(jìn)入實習(xí)點前由實向?qū)嵙?xí)醫(yī)院呈遞我校《普通本專科生實習(xí)管理規(guī)定》、《實習(xí)計劃與實綱》、《本科生學(xué)士學(xué)位論文管理辦法》、實習(xí)學(xué)生名單,學(xué)校和醫(yī)院就共同的責(zé)任要達(dá)成協(xié)議,合作制定出一系列臨床學(xué)習(xí)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)、輪轉(zhuǎn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn),對護(hù)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作紀(jì)律、護(hù)理知識及技能進(jìn)行嚴(yán)格考核,從而為護(hù)生在臨床學(xué)習(xí)階段創(chuàng)造良好的條件。

      2.2制定實習(xí)醫(yī)院的巡查制度我院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,和教學(xué)管理人員及班主任一起到實習(xí)醫(yī)院走訪醫(yī)教科、護(hù)理部,到科室對實習(xí)生進(jìn)行檢查和慰問。建立巡查記錄本,記錄各實習(xí)醫(yī)院學(xué)生實習(xí)期間的出勤、表現(xiàn)情況和完成實踐教學(xué)情況,包括在實習(xí)帶教師生間的評價和出現(xiàn)的問題。因我院有大量在外地實習(xí)的學(xué)生,為了防止實習(xí)管理失控,我院對各散在實習(xí)醫(yī)院通過、電話、個別實習(xí)點實地檢查的形式進(jìn)行跟蹤檢查,了解學(xué)生實習(xí)情況,確保外地學(xué)生保質(zhì)保量完成實習(xí)計劃。

      2.3實習(xí)情況匯報制度實行實負(fù)責(zé)制,實每周向醫(yī)院護(hù)理部進(jìn)行一次工作匯報;每月向?qū)W校進(jìn)行一次實習(xí)工作匯報。各醫(yī)院實習(xí)指導(dǎo)教師(班主任)組織召開實習(xí)生及帶教老師座談會,并向?qū)W院教學(xué)管理人員匯報實習(xí)生的實習(xí)情況,使學(xué)校能夠及時掌握實習(xí)情況,對前段時間的實習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),分析存在的問題,針對薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見,讓實習(xí)生討論、制訂相應(yīng)的整改措施。

      2.4嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度由于當(dāng)前就業(yè)壓力,許多學(xué)生在實習(xí)期間面臨考研和找工作問題,以致部分學(xué)生不能安心實習(xí),出現(xiàn)屢次請假、超假等現(xiàn)象。為確保實踐教學(xué)質(zhì)量,實習(xí)學(xué)生的請假由學(xué)校和醫(yī)院共同執(zhí)行,先由學(xué)校嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,再由醫(yī)院按照本院情況酌情批假。對于個別違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,違反校紀(jì)校規(guī)的按學(xué)校規(guī)定給予處分。

      2.5加強(qiáng)護(hù)生的心理疏導(dǎo)臨床場所是一個社會場所,在這里,學(xué)生經(jīng)歷了護(hù)理的社會化過程。相對于在學(xué)校學(xué)習(xí)的理想狀況,臨床學(xué)習(xí)使學(xué)生接觸的是真實的護(hù)理實踐。許多學(xué)生在實習(xí)中因為環(huán)境及角色的改變,思想和行為上常常會有很大變化。主要表現(xiàn)在:(1)有一些學(xué)生存在重技術(shù)性操作輕基礎(chǔ)性工作的思想,故在做基礎(chǔ)護(hù)理工作時表現(xiàn)出不積極、不主動。(2)覺得理想與現(xiàn)實落差太大,認(rèn)為自己是本科生,不應(yīng)該和低層次的護(hù)生做相同的事或者覺得自己做那些瑣碎的基礎(chǔ)護(hù)理工作很沒面子。(3)臨床實踐與學(xué)校教育的不一致,不知該如何應(yīng)對。老師要注意并重視這一變化,及時對護(hù)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),指導(dǎo)其端正職業(yè)態(tài)度,正確處理理想與現(xiàn)實的差距,幫助學(xué)生克服消極情緒,消除隱患,確保護(hù)理質(zhì)量和圓滿完成實習(xí)任務(wù)。面對學(xué)生出現(xiàn)的心理波動,要針對性地為其進(jìn)行解惑。要讓學(xué)生明白,基礎(chǔ)護(hù)理工作是護(hù)理職業(yè)的最為根本和重要的組成部分。在學(xué)生沒有畢業(yè),沒有取得護(hù)士資格和執(zhí)照時是不能單獨執(zhí)行特殊工作的。但隨著技能的提高,獲得了護(hù)士資格和執(zhí)照,及醫(yī)院采取了分級使用護(hù)理人員時,高層次的護(hù)理人員就會大顯身手了。

      3終末質(zhì)量控制

      只有按照學(xué)校和醫(yī)院共同制定的臨床實習(xí)目標(biāo),嚴(yán)格各項考核制度,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的護(hù)理人才。

      3.1嚴(yán)格執(zhí)行各項臨床考核學(xué)校和醫(yī)院合作制定出一系列臨床考核制度,對護(hù)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、護(hù)理知識及技能進(jìn)行嚴(yán)格考核,包括出科考核和畢業(yè)臨床技能考核,以及按照要求完成兩份護(hù)理病歷。從而保證護(hù)生完成在臨床學(xué)習(xí)任務(wù)。

      3.2重視畢業(yè)論文的質(zhì)量護(hù)理本科學(xué)生的學(xué)位論文是實踐檢查的重要考核之一。我院畢業(yè)論文指導(dǎo)老師由實習(xí)醫(yī)院帶教老師和我院安排的指導(dǎo)老師組成,指導(dǎo)老師要求是中級以上職稱或碩士研究生擔(dān)任。在學(xué)生下實習(xí)點之前就針對論文的選題、撰寫等進(jìn)行指導(dǎo),并建立了學(xué)生與指導(dǎo)老師聯(lián)系簿和管理辦法,從選題、開題到指導(dǎo)過程都有時間和次數(shù)的要求,使學(xué)生實習(xí)期間能及時與指導(dǎo)老師保持聯(lián)系,以確保論文質(zhì)量。

      關(guān)于護(hù)理的開題報告范文第3篇

      人才的培養(yǎng)受各種因素的影響,不同的社會發(fā)展時期就會對人才提出不同的要求,目前我國正處于現(xiàn)代化建設(shè)的重要轉(zhuǎn)型期,全社會對醫(yī)學(xué)人才的需求已經(jīng)從專科醫(yī)生發(fā)展到具有綜合素質(zhì)與綜合技能的全科醫(yī)生。基于此,作為醫(yī)學(xué)人才重要的輸送基地―――醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,人才培養(yǎng)模式勢必要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。應(yīng)如何結(jié)合醫(yī)學(xué)學(xué)科其綜合性、服務(wù)性以及實踐性的特點,通過人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建與優(yōu)化,從“實踐”與“應(yīng)用”上下功夫,培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型、實踐型醫(yī)學(xué)人才,成為了諸多醫(yī)學(xué)教育工作者認(rèn)真思考的問題。本文從醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建為切入點,對如何實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)闡述,供廣大同行予以參考。

      一醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建

      作為一門綜合性、實踐性以及應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)如果想走上實踐型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,就要形成一個完整而系統(tǒng)的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系,不但要進(jìn)行課程與教材結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與重構(gòu),還要從知識、能力以及素質(zhì)等多方面進(jìn)行優(yōu)化與構(gòu)建,使人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)更加科學(xué)和完善。

      1知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

      優(yōu)化醫(yī)學(xué)人材培養(yǎng)結(jié)構(gòu)首先要對知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化與重構(gòu)。一是專業(yè)知識方面。要針對于目前社會急需的護(hù)理專業(yè)以及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),適當(dāng)?shù)膶I(yè)教學(xué)以及基礎(chǔ)教學(xué)階段將主干課程減少,同時增加或者修訂一些必要的與課程相應(yīng)的內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)更具方向性;同時要大力發(fā)展特色專業(yè),尤其是具有區(qū)域特點的醫(yī)科學(xué)校,要結(jié)合本區(qū)域的產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展新興專業(yè)和重點學(xué)科建設(shè);要加大對緊缺人才的培養(yǎng)力度,制訂專業(yè)培養(yǎng)計劃、擴(kuò)大專業(yè)建設(shè)領(lǐng)域。二是其他知識方面,包括人文社會以及自然科學(xué)。作為一個綜合型醫(yī)學(xué)人才只掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)知識顯然是不夠的,要通過人文社會知識來拓展學(xué)生的文化和知識空間,通過知識與文化的豐富性與多樣性來讓他們的思想和心智得到培養(yǎng),使他們的審美觀、價值觀以及道德觀上升到一個新的高度,為適應(yīng)社會發(fā)展做好精神準(zhǔn)備。而自然科學(xué)中的化學(xué)、數(shù)學(xué)以及物理學(xué)和生命科學(xué)等知識信息,都是學(xué)生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),伴隨科技的飛速發(fā)展,醫(yī)學(xué)與自然科學(xué)已經(jīng)自然而然的產(chǎn)生了密切聯(lián)系。

      2能力結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

      醫(yī)學(xué)人才的能力結(jié)構(gòu)體現(xiàn)在兩個方面:一是認(rèn)知能力,即學(xué)生的自學(xué)能力、問題解決能力以及創(chuàng)新能力等等,由于醫(yī)學(xué)專業(yè)其特殊性,畢業(yè)生走上從醫(yī)崗位會面對很普遍的一些并沒有定論的臨床問題,而當(dāng)面對這些問題時就是對學(xué)生的分析能力、應(yīng)對能力的考驗,因此,要讓學(xué)生們在認(rèn)知過程中學(xué)會獨立學(xué)習(xí),并通過參與社會實踐使其創(chuàng)新思維與創(chuàng)新精神獲得提高;二是實踐能力,即學(xué)生的動手能力、組織能力、交流能力等等。醫(yī)學(xué)學(xué)科具有很強(qiáng)的實踐特征,這需要學(xué)生必須具有較強(qiáng)的實際操作能力,即我們所說的臨床操作和實驗操作方面的技能。醫(yī)學(xué)專科學(xué)校的學(xué)生在文化素養(yǎng)以及智能發(fā)展等方面都已經(jīng)具備了一定基礎(chǔ),但與醫(yī)學(xué)實踐的要求仍舊還有很大距離,因此注重學(xué)生動手實踐能力的提高,不但是社會發(fā)展對優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才提出的要求,也是醫(yī)學(xué)專科學(xué)校實現(xiàn)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的有效途徑。

      3素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

      素質(zhì)我們可以簡單的理解為人自身所具備的特點以及后天形成的素養(yǎng)兩者的總和。社會進(jìn)步與醫(yī)學(xué)發(fā)展,使人們對醫(yī)學(xué)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高,傳統(tǒng)的治病救人已經(jīng)無法使服務(wù)對象得到滿足,而新型醫(yī)學(xué)人才必須要實現(xiàn)整體素質(zhì)的全面提高。一是思想道德素質(zhì),新型醫(yī)學(xué)人才不但要有堅定的政治信念和思想覺悟,還要有崇高的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,只有具備了一定的思想道德素質(zhì),才能以救死扶傷、服務(wù)社會的思想對自己的行為加以規(guī)范;二是文化素質(zhì),文化素質(zhì)是指學(xué)生所具備的能力、修養(yǎng)和知識的一個總和,它是以自然科學(xué)和人文科學(xué)為基礎(chǔ)的,要求學(xué)生在具備專業(yè)知識之外還要有廣闊的文化知識面,具備豐富的文化內(nèi)涵和科學(xué)的知識結(jié)構(gòu);三是業(yè)務(wù)素質(zhì),是指學(xué)生在進(jìn)行與專業(yè)業(yè)務(wù)活動的過程中應(yīng)具備的能力與素養(yǎng),它主要是對學(xué)生專業(yè)理論學(xué)習(xí)以及與醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識的認(rèn)知程度,以及學(xué)生在面對臨床實際問題時運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行解決的能力;四是身心素質(zhì),即醫(yī)學(xué)人才在具備知識才能的基礎(chǔ)上,首先要保障自己的身心健康,只有當(dāng)學(xué)生擁有良好的心理、健康的體魄,才使促進(jìn)其學(xué)業(yè)、事業(yè)走上成功。

      二實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的方法途徑

      1注重人才培養(yǎng)基地建設(shè),提高學(xué)生社會實踐能力

      為了使學(xué)生畢業(yè)后能夠適應(yīng)社會對醫(yī)學(xué)人才的要求,提高學(xué)生的社會實踐能力十分重要,培養(yǎng)實踐型與應(yīng)用型的醫(yī)學(xué)人才,最重要的就是要給學(xué)生創(chuàng)造更多實踐條件和實踐機(jī)會,讓學(xué)生們在進(jìn)行知識學(xué)習(xí)的同時得到更好的實踐鍛煉,從而提高他們運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識來解決現(xiàn)實問題的能力。一是要加強(qiáng)校內(nèi)實驗室的建設(shè),給學(xué)生提供先進(jìn)的儀器設(shè)備,通過專業(yè)實驗室或者實訓(xùn)中心來優(yōu)化實驗室條件,并通過實驗資源的整合與共享,使學(xué)生們有更多機(jī)會接觸先進(jìn)的醫(yī)學(xué)設(shè)備和醫(yī)學(xué)信息,使他們專業(yè)水平得到有效提高。二是要加強(qiáng)校外實踐基地建設(shè),由于社會對醫(yī)學(xué)人才需求不斷發(fā)生著變化,使得校內(nèi)實踐有著一定的局限性,因此,為了滿足學(xué)生實訓(xùn)需要應(yīng)該努力拓展校外實踐基地建設(shè),可以通過與醫(yī)院和醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)之間的合作,建立多樣化的校外實踐基地,讓學(xué)生們通過社會實踐來拓展和鞏固專業(yè)知識,提高實踐能力。通過實踐證明,強(qiáng)化人才培養(yǎng)基地的建設(shè),為學(xué)生營造一個集學(xué)習(xí)、實踐、研究于一體的實踐環(huán)境,不但可以使學(xué)生應(yīng)用能力得到有效的培養(yǎng),為用人單位輸送更多合格的實干型人才,還可以通過學(xué)校與用人單位之間的合作,有效解決目前醫(yī)學(xué)專科學(xué)校存在的基礎(chǔ)性建設(shè)薄弱的困難,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與人才需求的“雙贏”。

      2注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

      實踐教學(xué)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的一個有效途徑,一般來說醫(yī)學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)分為四個環(huán)節(jié),一是基礎(chǔ)實驗環(huán)節(jié),要求學(xué)生們在本校實驗室接受專業(yè)實訓(xùn)和專業(yè)課程的基礎(chǔ)訓(xùn)練;二是醫(yī)院實習(xí)環(huán)節(jié),通過讓學(xué)生們到醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場實習(xí)來熟悉和了解醫(yī)院環(huán)境和具體要求,通過見習(xí)的方式來讓學(xué)生參與醫(yī)療實踐活動,從而獲得實際的醫(yī)療工作經(jīng)驗;三是現(xiàn)場實訓(xùn)階段,讓學(xué)生們在實踐基地通過專業(yè)人員的引導(dǎo),開展醫(yī)學(xué)專業(yè)工作的實踐訓(xùn)練。學(xué)生們在教師的指導(dǎo)下,通過實踐訓(xùn)練來對先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備獲得直接體驗。同時還可以通過網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)將新技術(shù)引入到實踐訓(xùn)練中來,讓他們能夠?qū)ψ钚碌尼t(yī)療技術(shù)動態(tài)做到及時掌握,從而幫助他們建立起科學(xué)、創(chuàng)新的思維方式和超前意識。四是畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),即學(xué)生完成論文設(shè)計,并順利通過論文答辯。要注重學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,通過多種形式讓學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。如類似于臨床、護(hù)理、口腔、藥學(xué)、檢驗、影像、康復(fù)等專業(yè)可以利用本校實驗條件,通過開展“畢業(yè)實習(xí)前技能強(qiáng)化培訓(xùn)和考試”活動,更有效、系統(tǒng)的對學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行訓(xùn)練;公管、醫(yī)保、藥學(xué)、環(huán)境、英語、計算機(jī)等專業(yè)的學(xué)生,可以組織開展畢業(yè)實習(xí)前畢業(yè)論文開題報告和寫作培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)管理水平,提高畢業(yè)實習(xí)及論文質(zhì)量。

      3注重師資隊伍建設(shè),為優(yōu)秀人才的培養(yǎng)夯實基礎(chǔ)

      實踐型、應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的前提和保障就是要有一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍,人才質(zhì)量的提高,人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)都與師資隊伍的綜合素質(zhì)有著緊密聯(lián)系。因此要加大師資隊伍建設(shè)力度,一方面要鼓勵教師接受繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,為他們創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會,通過到重點大學(xué)以及重點單位進(jìn)行學(xué)位攻讀和掛職進(jìn)修的方式,使教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)得到相應(yīng)提高;另一方面要注重教師的思想教育工作,要讓教師對當(dāng)前形勢以及社會對醫(yī)學(xué)人才的要求有一個客觀、全面的了解,使其在人才培養(yǎng)計劃、人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂與調(diào)整上更具有針對性,為優(yōu)秀人才的培養(yǎng)打下良好基礎(chǔ);同時學(xué)校還應(yīng)加快科研工作建設(shè),通過創(chuàng)辦科研基金的方法鼓勵教師將更多時間投入到科技與科研開發(fā)中來,要通過制訂一些關(guān)于獎勵科研工作的制度和政策性文件來激發(fā)教師參與科研的積極性,使教師自身的綜合水平得到提高,從而提升整體教學(xué)質(zhì)量。

      4營造良好的校園氛圍,建立充滿活力的學(xué)習(xí)機(jī)制

      校園是學(xué)生獲取知識的重要場所,一個高效的人才培養(yǎng)機(jī)制離不開校園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在具體實施中,學(xué)校可通過內(nèi)外部環(huán)境兩個角度創(chuàng)設(shè)有利于培養(yǎng)人才的校園氛圍,其中,內(nèi)部環(huán)境建設(shè)體現(xiàn)在構(gòu)建一個優(yōu)美潔凈的校園場地,讓學(xué)生能夠在緊張的學(xué)習(xí)之余有一個休憩身心的場地。同時,配置校園內(nèi)部文化宣傳欄,利用宣傳欄為學(xué)生搭建一個學(xué)習(xí)和交流的平臺,并為學(xué)生提供更多展示自我的機(jī)會。其次,外部環(huán)境建設(shè)體現(xiàn)在兩個層面:第一是學(xué)校與周圍民居或企業(yè)單位相處的融洽程度;第二是良好的社會聲譽(yù)。綜合來說,學(xué)校要重視校園文化建設(shè),將人才培養(yǎng)與校園文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,使校園文化能夠加快人才培養(yǎng)的力度,使人才的綜合素質(zhì)進(jìn)一步推動校園文化向著體系化、學(xué)術(shù)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,從而加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)術(shù)修養(yǎng),加強(qiáng)人才培養(yǎng)的效用。

      總之,為了使更多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生做到學(xué)有所用、學(xué)有所長,讓他們能夠在今后的工作崗位上更好的實現(xiàn)自我價值,醫(yī)學(xué)專科學(xué)校必須要注重人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整,要以社會需求、基層需求以及用人單位需求為本,深化改革,強(qiáng)化教學(xué),為培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才不懈努力。

      參考文獻(xiàn)

      [1]林超岱,陸建偉.美國高等醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的特點[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2003,1(1):35.

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