基層干部述職述廉報告
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基層干部述職述廉報告范文第1篇
為了認真貫徹落實中央、省、市、縣關于深入學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的要求，在柳樹口鎮上下營造學習宣傳貫徹《規定》的濃厚氛圍，普遍增強農村基層干部的廉潔履職意識，規范履職行為，根據柳樹口鎮關于開展進一步深入學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》活動的實施方案要求，4月16日—7月16日為對照檢查階段。
《規定》從堅定理想信念、踐行根本宗旨、嚴肅作風紀律、強化履職與監督、倡導文明風尚5個方面對農村基層干部提出了原則要求;對鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人，規定了與農村事務密切相關的19種禁止行為;對村兩委干部，圍繞選舉、決策、管理、監督、守法5個方面規定了22種禁止行為。同時，《規定》明確了實施與監督的責任以及違反《規定》的處理措施等。
對照檢查階段是在強化宣傳教育、營造貫徹學習《規定》氛圍的基礎上，通過開展問卷調查、組織網上評議、召開民主生活會等方式，抓好對照檢查工作，及時發現問題不足，采取有效措施解決整改。重點開展四項活動。一是進行問卷調查。通過發放調查問卷，征求群眾對農村基層干部在廉潔履行職責方面的意見和建議。二是開展自查自糾。組織農村基層干部嚴格按照《規定》中“8個嚴禁41個不準”要求，結合自身履職情況，逐條對照檢查，認真撰寫自查報告。三是召開民主生活會。各鄉(鎮)、縣直各相關單位要就貫徹落實《規定》召開一次領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。四是組織網上評議。利用陽光農廉網積極開展“雙述雙評”活動，組織農村基層干部在網上進行述職述廉，由群眾網上評議。
基層干部述職述廉報告范文第2篇
我叫__，現任__鎮黨委書記、鎮長。現就__年基層組織建設工作情況匯報如下：
一、著力推進領導班子建設，發揮龍頭作用
一是強化理論學習。充分發揮鎮黨委理論中心學習組作用，組織班子成員每月至少集中學習2次，每人撰寫5000字以上學習筆記和心得體會，增強了領導干部的工作水平和領導能力。
二是充分發揚民主。工作中堅持專題事項集體研究、重大事項集體討論、民主決策，虛心聽取同志的建議，形成了領導班子合心合力的良好氛圍。
三是增強黨建合力。制定了班子成員“一崗雙責”黨建責任分工，并參照鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職的做法，對各站所和村黨支部書記進行“聯述聯評聯考”，提升了領導干部抓黨建的意識和能力。
二、著力推進干部隊伍建設，發揮先鋒作用
（一）農村兩委干部隊伍。完善了駐村掛職干部能進能出、村干部能上能下的基層干部管理機制，先后調整包村干部2個，村兩委主干2個。加強村干部教育培訓，組織各村黨支部書記、村主任21人參加縣里組織的“領頭雁”培訓，對各村兩委委員和包村干部進行了“領頭雁”培訓延伸，參訓達400人次。
（二）包村干部隊伍。細化了包村干部“三定三評”制度，年初定目標、定措施、定落實，年底組織村干部、黨員代表、村民代表評分考核，增強了包村干部責任心。
（三）大學生村干部隊伍。一是鼓勵和扶持大學生村官干事創業，組織大學生村官外出參觀學習4次，還幫助他們協調貸款解決創業資金短缺的困難，全鎮60%的村官參與到創業項目中。二是大力開展村官“六個一”活動和“訪、知、解”活動，加強了村官對村情民意的了解，為民辦實事13件，扶助困難學生11個。
（四）黨員隊伍。加強了130余名流動黨員管理，大力改善黨員隊伍結構，全年新發展預備黨員5名，轉正11名，培養入黨積極分子12名。
三、著力推進主題活動開展，密切干群關系
（一）深入開展
“訪、知、解”活動和大學生村官“六個一”活動。我鎮組織鎮、村干部對全鎮15個行政村、48個自然村、3560戶農戶進行集中走訪，組織召開座談會30余場，收集群眾意見建議112條，答復112條，整理合理化建議42條，為群眾解決生產和生活中困難問題28件，解決了一批難題，密切了干群聯系。
（二）開展創建黨建亮點工程。難點村（南皋、馮家垴）治理工作取得明顯成效，實現了兩村穩定發展的良好局面；七星菌業、下北漳村綠家園合作社為代表的“雙培雙帶”示范基地發展態勢強勁，廣大黨員干部帶頭建成示范棚300余座畝、示范核桃林800余畝，涌現出黨員示范戶45戶，帶動130余農戶發展特色種植3000余畝。
（三）開展承諾幫扶活動。全鎮76名村“兩委”干部和232名無職黨員進行了承諾，并制作了版面予以公開。開展了“一對一”幫扶活動，鎮黨政班子和各村兩委班子成員每人幫扶1戶困難戶，制定幫扶計劃，幫助他們脫貧致富。
（四）開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動。我鎮把主題教育活動作為全年工作的一個重點，在完成縣規定動作基礎上增加了兩項自選動作，促進了活動取得實效。鎮、村和駐鎮各機關成立組織機構，制定實施方案，召開動員會，組織干部黨員學習，營造濃厚的宣傳氛圍；組織兩委主干述職述廉；對鎮、村干部及駐鎮機關進行測評和征求意見，制定了整改方案，深入進行整改并完善了各項工作機制。
四、著力夯實基層基礎工作，促進黨建規范化
一是健全黨建基本制度。健全了干部管理制度；嚴格落實了民主生活會制度、民主評議黨員制度和“四議兩公開”工作制度；完善了村級干部教育培訓制度，有效促進了基層黨建的制度化。
二是規范基層組織建設。嚴格按照與各黨支部簽訂的《黨建工作目標責任書》實行,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有督查,年終有總結,有評比,有典型。
三是落實黨風廉政建設責任制度。深化領導干部廉潔自律工作,通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型 ,增強了干部廉潔自律意識；成立了接待中心、便民服務中心和會計服務中心，方便了群眾辦事，規范了農村財務管理。
今年，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求、兄弟鄉鎮相比，仍然存在一些不足。一是深入群眾開展調查研究少，開展工作的創新能力還有待加強；二是黨員隊伍結構不盡合理，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強等等。下一步，我將著力做好三個方面的工作：
一是積極組織開展大規模的黨員、干部培訓工作，解決黨員干部的思想認識，提高他們的工作能力。
二是抓好黨員的培養和發展工作。爭取每個村都培養1到2名35歲左右、高中以上文化程度、本領強、素質高的青年黨員，改善黨員結構。
基層干部述職述廉報告范文第3篇
本人2016年擔任鄉黨委宣傳委員、副鄉長以來，主要分管宣傳思想、文教衛、民政、社保、統計等工作，并先后掛村。回顧三年來的工作和學習，作為一名農村基層干部，在鄉黨委、政府的領導下，在同志們的幫助支持和關心下，以做好黨委政府的參謀和助手為己任，恪盡職守，廉潔奉公，各方面都取得一定的進步，現將三年以來學習、工作、廉潔從政等方面述職如下：
一、注重學習，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐。
一是加強自身學習，努力提高自身素養，在學習中不斷汲取新知識，在實踐中不斷接受新教育，從而進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，更好地把握工作的指導思想和目標要求。始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。二是積極參加各種學習活動，認真完成所有課程，積極撰寫調研文章和心得體會，主動參與課堂互動和思考，較好地完成了學業。三是2016年9月至2017年3月赴自治區黨委宣傳部跟班學習，開拓了視野、增長了知識面，不斷的完善自我，學到了更先進的理念，為今后的工作打下堅實基礎。
二、做好本職，抓好分管工作，為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻
（一）狠抓宣傳思想文化、意識形態工作：一是注重發揮黨委理論中心組學習示范帶動作用，堅持每個季度召開一次集中學習，提高黨員干部的理論知識水平。二是做好新聞輿論宣傳報道工作，培育和推出本地典型的在縣級以上主要媒體開展專題報道，比如八臘鄉五福村常里屯崔德軍帶領群眾種植珍珠李脫貧致富事跡，五福村第一書記谷偉濤駐村事跡等。三是抓好精神文明創建管理工作，利用“新時代講習所”開展各類講習活動，第一時間講黨的聲音、把脫貧攻堅政策等傳遞到千家萬戶，使其家喻戶曉、深入人心，為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康打牢群眾基礎、凝聚強大正能量。同時成立“一約四會”機構，深入宣傳社會主義核心價值觀，并制定村規民約，大力宣傳移風易俗文明新風尚，從根源上改變群眾觀念，破除陋習。
（二）積極開展文體活動：成功舉辦了第二、三屆龍灘珍珠李旅游節，不僅帶動了經濟發展，更是打響了龍灘珍珠李的名號。同時，利用節假日，組織各村開展各類豐富多彩而有意義的問題活動，特別是納礙村每年一次的“山歌節”、每年的迎春晚會、籃球比賽等，極大的豐富了群眾的業余文化生活。
（三）重視教育工作：一是經常性的深入轄區內學校了解情況，幫助解決一些實際工作中存在的困難和問題。二是精心組織開展教師節走訪慰問活動，營造尊師重教的良好氛圍。三是做好控輟保學工作，多次召開會議研判控輟保學工作，聯合學校、后援單位、各職能部門、村兩委，對轄區內的輟學生逐一進行走訪勸返，三年來成功勸返20多名輟學生，確保義務教育階段不漏一人。四是配合做好義務教育均衡工作，并順利通過國家檢查組的驗收。
（四）持續開展社保工作：通過廣泛宣傳發動和深入細致的動員工作，“新農合”參保率每年達98%以上，群眾廣泛受益，取得了顯著的工作成效。同時，大力宣傳新農保政策，使老百姓得到實惠，老有所養。
（五）全力以赴抓好民政工作：堅持以人為本、為民解困、為民服務的理念，一是加強農村低保管理，嚴格規范低保申請程序，真正做到“應保盡保、應退盡退”，特別是權力下放以來，堅持依法辦事，接受群眾監督，逐步實現農村低保工作制度化、規范化。二是積極做好優撫工作，認真落實優撫政策，協助黨委政府做好優撫對象的安撫工作，走訪特困對象，凝聚人心。三是切實加強社會救助工作，完善了救災預案，提高災害救助能力。合理制定保障標準，妥善安排好冬春救助、臨時救助、大病救助等工作，切切實實為困難群眾提供保障。四是全面鋪開特困人員（五保）工作，嚴格按照相關條例，重新核定供養對象，提高在享五保的供養水平，我鄉共有兩所敬老院，每年為敬老院新添家具、生活用品，每年節假日慰問五保，同時對生病住院的五保對象提供照料，善待每一個五保老人。五是做好殘疾人事業，做好殘疾人的摸底及按月補助工作，配合相關部門抓好殘疾人康復治療、就業培訓等工作，使參加人的生活狀況和精神風貌有明顯好轉。
（六）督促做好全鄉統計工作：一是認真完成定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質、按量上報。二是認真做好全國人口調查、全國經濟普查工作，確保上報的各項數據準確真實，鄉統計站分別于2016年獲得“廣西規范化建設優秀單位”稱號、2018年獲得“廣西新時代基層統計工作規范化建設示范單位”稱號。
（七）落實安全生產“一崗雙責”責任制：扎實開展預防學生溺水、防艾滋病知識宣傳、推廣普通話等活動。通過召開會議、下發文件、簽訂責任狀、加強宣傳教育、開展專項督查等有效措施，動員社會各界力量，加強學校安全管理和安全教育工作。
（八）高度重視環保工作：結合節能減排工作，充分利用廣播、宣傳單、標語等多種形式，加大對環保工作的宣傳力度，充分調動群眾積極性，讓群眾全身心的參與到保護環境、創建綠色家園的行動中來，營造了良好的輿論氛圍，使環保工作達到“家喻戶曉”的目標，全鄉廣大干部群眾的環保意識明顯加強。為維護村屯內清潔衛生，聘請了一名公益性崗位負責環境清潔工作，同時定期組織群眾清理垃圾，保持居住環境清潔干凈。
（九）掛村工作：本人在擔任麻洞村工作組組長期間，團結帶領村“兩委”和駐村工作隊一班人員，努力克服資金、項目、糾紛等難題難題，扎實抓好相關工作落實。一是基礎設施及公共服務設施方面：新建、改擴建硬化屯級道路和“一事一議”屯內道路硬化10 條，群眾出行難的問題得到緩解；建設水利項目工程9處，家庭水柜27個，解決了27戶115人的飲水困難問題；實施危房改造項目30個、25戶通過易地扶貧搬遷安居縣城。二是金融扶持方面：發放貧困戶小額信貸187.4萬元，48戶貧困戶通過小額信貸解決了發展資金難題，發展特色產業。三是產業扶持方面：全村共有41戶貧困戶獲得產業獎補資金19.75萬元。
三、廉潔自律、以身作則，作好表率
按照上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鄉黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，在工作和生活中，自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照廉潔從政的有關規定，做到一個基層領導干部黨風廉政建設應達到的基本要求，自覺維護黨和政府在群眾中的形象，力求在領導干部中做出表率。
基層干部述職述廉報告范文第4篇
一、述職
一、加大“五五”普法依法行政力度,對系統干部和全市新任村級主職進行法律法規培訓
*年6月21日,由局黨委決定組織了由全體局機關干部職工和每所兩人參加國土資源執法監察培訓會。會議上確立了全市的動態巡查制度和方案,旨在把違法案件消滅在萌芽狀態,減少執法本錢。
7月5日,局組織全系統全體工作職員參加了《全省文明執法教育考試》,7月16日組織局機關、二級單位全體工作職員參加了《麻城市“五五”普法》考試。達到參考100%,合格100%。8月29日下午,局機關和二級單位全體職員學習觀看了全省文明執法巡回報告專題會錄像,
11月月25日至28日,為了深進貫徹和落實科學發展觀,積極宣傳、普及國土資源的法律法規,做到節約集約、公道開發利用資源,我科積極協助組織麻城市新當選的715名村支部書記和主任進行國土資源法律知識培訓。邀請黃岡市局專家進行了深進淺出的講解和剖析,使培訓干部對國土資源知識及相關法律法規進行全面系統的把握。培訓期間還協助局組織部分村支部書記召開了座談會,積極聽取基層干部對國土部分的意見,收集和整理與會代表的意見及建議130多條。
凡是局的重大活動,我科都力所能及地組織收集了影視、音像、文字資料,為“五五”普法積累資料,20*年迎接省廳的普法依法行政檢查得到充分肯定,我局還被省廳作為典型在全省發言作經驗交流,年終拉鏈檢查也得到黃岡市及檢查團肯定。
二、嚴把國土違法案件的審批和備案關
*年國土資源行政處罰告知書登記備案148件,其中土地違法案件98件,礦產違法案件登記立案50件;行政處罰決定書登記78件,其中土地違法案件61件,礦產違法案件17件;移送法院強制執行13件,其中土地違法案件移送7件,礦產違法案件移送6件;向公安機關刑事移送破壞耕地5件,舉辦兩次聽證會。*年的國土資源行政執法立案較之上年有所下降。我科繼續鞏固“百日行動”成果開展清房行動,一環扣一環,在社會上引起了強烈的反響,廣大群眾都是拍手稱快,我們執法工作者也是經歷了多少不日不夜。我科全年共發放342個違法案件號碼,這些案件沒有一件引起行政復議和行政訴訟。
三、邀請“國土監察專員”,“察”土地“納”賢言
為了迎接第十八個“土地日”的到來,我科協助局組織了國土資源監察專員,由市人大、市政協委員組成的“國土資源特邀監察專員”的邀請工作,并于6月25日召開座談會,聽取“國土資源特邀監察專員”對國土資源法律法規執行情況。讓“國土監察專員”“察”土地“納”賢言,真正起到監察的作用,為國土資源發展建言獻策。
四、進一步暢通訊訪渠道,做到“保護與保障”雙贏
*年總量為136件,其中村組干部越權批地17件,破壞耕地采砂、建窯、建房33件,非法占地29件,補償費題目15件,采礦17件,權屬糾24件,其它題目1件。辦理國家局轉辦件1件,省廳3件,辦理黃岡市局4件,辦理市局及市人大交辦件7件,局辦接訪75件,集體訪和聯名訪共6件。上訪反映越權批地和毀壞耕地、采砂等題目尤為嚴重,矛盾最突出,不穩定的因素非常大,是*社會建設的重大隱患。固然這些題目在的過程中通過初訪的調處,轉辦立案等手段得到漸時平息,但這些題目要想從根本上得到解決,除了執法職員加大巡查力度,防患未燃,還要局領導建議政府加強對村組干部的法律法規教育,及懲處手段到位,才能得到遏制。20*年的接訪率100%,初信初訪調處率95%以上,回復率100%,沒有一件是在我科后又轉上訪到湖北省的案發生。
為了保證國土工作治理正常運轉,保護國土局不被推上行政執法的被告席,我科經一旦發現題目,決不坐視不管,馬上向局領導提出報告和建議,如木子店為了招商園的上訪件、中驛采砂破壞土地整理項目,假如不是及時發現,留住訪案,及時處理都有可能發生嚴重后果。
五、積極配合局黨總支的中心工作,完玉成年工作計劃
在20*年的土地違法專項行動、清房、農村宅基地清理、“二調”等重大活動中積極配合行動,完成任務。局黨委安排的各項中心工作一樣也不落,順利完玉成年的土地違法案件月報、季報及其他五個年報;的月報、維穩排查月報等五樣月報表的報送工作。我科還積極帶頭的落實局黨委提出的國土政務信息報送工作:20*年撰寫國土工作經驗交流探討調研文章以及政務信息新聞報道通訊短評共300余篇,被國家級報刊、電臺、網站等媒體采用137篇,省級采用53篇,黃岡級采用75篇,市采用10余篇。及時全面的報道了我市國土動態,很好的宣傳和提介了麻城國土,營造了良好的工作氛圍。
二、述廉
我在20*年擔任執法監察科科長期間,還兼任辦公室主任,我能認真學習國土資源法律法規,條例。能參加局組織的黨員學習及解放思想的討論活動,能進步素質,凈化黨員思想靈魂,能以一個優秀*員的標準要求自己。在工作上能嚴格要求自己,細心耐煩的作好接待工作,力所能及的解決群眾困難,執法監察方面能認真審閱法律文書,堅持事實清楚。法律運用正確,我可以自豪的說:經我科審閱的案卷沒有一起發生錯誤。處事公道正派,無論是處理還是執法都能堅持原則。我科的“五五普法”依法行政及工作得到省,市的肯定。我能廉潔自律、嚴以律己。
基層干部述職述廉報告范文第5篇
20__年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻。
克服困難 敬業進取 全面完成審判任務
審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任，并努力履行自己的職責。一年來，我能堅持思想先導，用科學發展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻，堅持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰線的同志一起，發揚那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神，艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅克難，無怨無悔，全面地完成各項審判任務。
民事審判不論是民一民二在主城區都具有案件數量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來，民一庭兩名資深審判員調出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經濟形勢的好轉，民事案件又呈現出上升趨勢, 全年1-11月收案達到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強大壓力，我主要從以下幾個方面入手：堅持公正與效率的世紀主題，抓公正與穩定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判，促進和諧保穩定”的目標不動搖。圍繞區委保經濟保民生保穩定保發展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節奏短時間，而努力去做有利于經濟發展有利于穩定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結事了，讓法律效果與社會效果和諧的統一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內容辦案競賽活動，自身挖潛，自化壓力，向優質服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創一流的審判作風，克服多重困難，采取加大調解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施，快辦案辦好案，讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調解撤訴案件的調撤率達66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站，依法保障軍人軍屬權益，共審結涉軍案件37件，被省法院、省軍區政治部聯合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區的拆遷年，拆遷地塊達39塊之多，當事人有的是對訴訟價值期望過高，達到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅持依法服務大局。靠前指揮，靠前調解，圍繞重點，全力保障大局。全力服務重點項目建設，精心審理、快審快結涉及市區重點項目的矛盾糾紛，成功調解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調截污導流工程等市區重點項目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中，抽調精干力量組建“法律服務工作組”，加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動，有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現場辦案，深入調研的基礎上，我們對我區經濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區委中心工作提供有力司法支持。區政府王海平區長對我院《規范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉發各拆遷指揮部及各街道，請區資產公司對公有資產出租更要注意這些問題。
探索思想政治工作的方法，引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會的。就是這些同志，沒有正常的作息時間，沒有節假日，一個月只有22個工作日，有些月個別審判人員最高收案數達7-80件之多，個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個庭，目前最高的已結241件,平均每月結案件22件。這是多大強度的工作量！他們多的是指標、壓力、責任，少了的是休息、是孝道、是親情；做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵，情感的交流，關心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協調案件，幫他們處理化解。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結合起來，針對急躁情緒厭戰情緒開展談心活動，引導疏導化解消除他們心中疙瘩，針對少數當事人的投訴分清是非責任，做當事人的釋明工作，既化解又減少和防止對少數不講法理的當事人對法官的傷害，呵護他們敬業的品質。
在民事案件審理中，不少當事人對訴訟期望太高，偏面地理解法律，不能理性的對待訴訟，稍不滿意則上訪投訴。纏訴告狀上訪是民事審判中難以量化的巨大壓力。處理稍有不慎就會出現影響穩定，我院一百多件進京赴省的，民一民二就近60件，息訴息訪任務十分繁重。案件這么多，又要快結案又要不，還要解決老，壓力真是太大了，我和民一民二同志一起尋找當事人走訪當事人，親自上門做息訪工作，不厭其煩地做釋明工作，有效地化解了當事人的不滿和不理解，通過我們的努力60多件均得到息訪和化解。同時我還要求法官堅持公正優質辦案，并對可能上訪的案件跟蹤把關指導。對初訪的當事人，我和同志們一起做工作，耐心聽取他們
的訴說，合理的給予答復，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個別蠻不講理的當事人，也不訓斥，不耍態度，查明情況，耐心做細致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發矛盾激化案件。自重自律 清廉執法，敢于率先垂范
堅持一崗雙責，把職責范圍內的黨風廉政建設，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志，公正執法，清廉自守。堅持一崗雙責，本著對事業、對干警、對他們的親人負責的精神，及時進行警示教育，今年我還繼續抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規范和落實，利用庭室工作會議、談心，以及法院系統的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執法的意識，做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報，對于發現一些苗頭傾向也能及時批評，及時消除隱患，防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當事人的“情”，對當事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。
法院大樓今年初已投入使用，進入后期付款和審核階段，我并不因工程已結束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅持工程優質干部優秀的標準不動搖。繼續實踐當初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時候，堅持按合同按規定按準則，仔細審查嚴格把關，對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評，講清道理；對該付的款項也不刁難當事人，謀取私利，堅持自重自律，不因無人監督，而放松要求，貪占便宜。
總之。我作為一個基層的干部，能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用，認真學習廉政準則，經常對照黨風廉政責任制14條不準 ，奉行“莫因惡小而為之” 的做人準則，不收受一分錢的好處，不謀取一點個人私利，堅決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財，自重自律，堅決不違風廉政責任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。
學理論 學法律 做又紅又專基層干部
自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習，并按年度學習計劃，合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發展觀，以及“三個代表”的重要思想，學習廉政建設的有關規定，學習黨的“十七大”以來的會議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養，加強自己政治上的堅定性，廉政上的自律性，執法上的公正性，服務群眾的自覺性。并且注重調查研究，就新時期如何加強法院建設，如何加強法官隊伍建設進行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質構建公平與正義職業平臺》的調研文章，在有關媒體發表。
