辦公室副主任述職報告

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辦公室副主任述職報告范文第1篇

我是去年10月區委為了加強奇石一條街的推進工作按人才從市林業局正式調入南芬區政協的。其實之前，從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進工作。主要任務是：協助政協副主席王志華領導的“奇石一條街推進組”開展具體的推進工作。

一年來，主要做了以下工作：一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術節”的一系列具體的工作。1、具體地策劃并負責了藝術節的書畫攝影展，整個展覽共收到書畫攝影作品300余件，評出優秀作品30余件；2、具體的負責了全市的奇石藝術展中的展區安排布置和管理以及聯絡，共收到奇石1000余塊，布置展廳面積1200余平；3、具體地負責接待了全國各地石商的展銷活動，參加人員100余人，展期20余天。4、主要負責了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作，并適時在藝術節上發放；5、具體負責了《南芬奇石》畫冊的再版和在藝術節上的發放。二是圓滿地完成了南芬區政協慶祝全國政協成立60周年書畫、攝影展；三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉開展了“魅力滿鄉”書畫攝影展，具體地征集和組織了政協書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉”書畫攝影展的圓滿展出。四是具體地策劃并保質保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風情大冰溝》兩本書。之前，在全市征集圖片300多幅，征稿15萬字，我案前書里一個多月，終于順利完成兩本書的全部編輯出版任務，保證了書籍在全區兩會前的及時發放。

今年上半年，我主要工作有二：一是繼續推進奇石一條街的工作；二是負責南芬政協的“社情民意”的報送工作。第一項是按部就班的在做；第二項，在政協主要領導的支持下，我經過大量的調查研究，正對南芬實際我寫了《細河一百多公里泥沙俱下 沿岸十余萬生靈飲用水遭殃 》《以“土地換保障”，確實保障失地農民的“可持續生計”》《天上下鐵粉，南芬300居民大集訪要求本鋼球團廠解決粉塵污染》等10余篇信息，受到省市領導重視，李景陽書記多次予以批示，取到良好的效果。

回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，都是領導支持和大家支持的結果，沒有大家的支持協助，我什么也辦不成。

今后我會一如既往地做好本職工作，把黨的事業做好做實。

辦公室副主任述職報告范文第2篇

尊敬的公司領導，員工朋友們：

大家好！

我叫xx，2010年6月入職我公司，現擔任公司綜合辦公室副主任一職。在公司服務近三年的時間里，我得到了公司領導與員工朋友們的大力支持與鼓勵，各項工作井然有序的順利開展。

2012年4月，我很榮幸被任命為綜合辦公室副主任，我深知辦公室工作的繁瑣性，這就要求我要做到事無巨細，時刻保持清醒的頭腦，將領導安排的各項工作以最短的時間、最高的效率去完成，同時做好各部門之間的協調工作。現將2012年工作作出以下匯報：

1、今年年初董事長提出“優服務 嚴管理 強實力”的九字方針，組織辦公室人員在公司各部門之間認真傳達，并組織辦公室人員進行學習領悟。

2、2月10日參加了我市商務會議，我公司被城區人民政府授予“二〇一一年度納稅先進企業”。

3、2月14日下午，組織安排公司元宵節晚會表演人員在六樓多功能廳，與公司總經理及班子成員座談會。

4、2月22日經過半年多時間的考察匯報后，我公司被長治市市委市政府授予“長治市文明單位”榮譽稱號。

5、2月24日與人事部共同組織主管級以上人員在六樓召開民主生活會。

6、3月初組織公司全體員工為我市白血病患者程卓星捐贈善款1萬余元，并于6日上午送到患者家屬的手中，弘揚了我公司多年來愛心系社會的美德。

7、3月7日組織公司優秀女員工代表與郭總在六樓多功能廳召開“三八節座談會”，進一步貼近了領導與員工的關系。

8、4月5日經過前期一系列的準備工作，我們迎來了省總工會副主席及市總工會檢查團對我商場工會工作的指導與參觀。

9、4月10日組織全體員工在公司西門廣場隆重舉行一年一度的“八周年慶職工趣味系列活動”啟動儀式。

10、5月初與公司各部門研究商討準備，并積極聯系外聯單位，在18日順利舉辦了公司八周年店慶活動。

11、兒童節到來之際，在我公司西門廣場舉行“六一兒童才藝秀。”

12、6月9日與現場部配合，帶領公司50名一線員工前去廣場觀看“安全生產月”文藝演出。

13、6月中旬，公司分別安排兩批優秀員工赴上海、杭州旅游，我與現場部主管杜丹負責帶隊第二批旅游員工。

14、6月29日組織公司主管級以上人員在六樓西大廳舉行“2012年述職評議會”。

15、7月13日、18日早上，與物業部配合組織全體員工進行消防滅火器的培訓。

16、八一建軍節到來之際，公司副總代表董事長、總經理前去駐我市66293部隊慰問官兵。

17、8月6日早上，公司與英雄中路街道共同組織全體員工在西門廣場進行“慈善一日捐”活動。

18、8月6日、7日配合監察部組織后勤全體員工在西多功能進行基礎知識測評。

19、8月16日與城區團委工作人員一起準備，共同迎接省團委趙書記一行人來我商場檢查指導工作。

20、9月1日組織公司全體員工在西門廣場隆重舉行“文明服務月暨百日大沖刺”活動，動員廣大員工做好日常銷售，在年末進行大沖刺。

21、9月7日，為喜迎十順利召開，配合公司黨支部書記對主管級以上員工進行“知黨情 學黨史 跟黨走”的民主生活會。

22、9月10日由辦公室發起，對公司企劃部員工郭齊齊捐贈醫療款3600余元，幫助其順利渡過難關。

23、9月28日與物業部配合，共同迎接市安監局對我公司開展安全生產標準化工作的檢查。

24、10月23日由公司副總經理許宇東代表公司董事長、總經理前去我市南山敬老院慰問老人，并帶去節日的祝福。

25、11月8日下午在公司六樓舉行“向幸福出發 你幸福嗎”座談會，以簡單的形式，了解員工的心聲。

26、11月9日邀請消防部隊官兵及社區工作人員前來我公司觀摩指導全員消防演練。

27、12月配合公司各部門順利有序開展“要愛我妻”、“圣誕節”活動的開展，保障公司全體員工用餐事宜。

28、31日、1日組織后勤員工員工在公司六樓西多功能廳舉辦迎新年聚餐活動。

29、本年度共舉辦星級員工表彰會四次，在各部門中選拔出星級員工357名。

以上就是我2012年工作的一個總結。總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作。但在某些方面，我做的還不夠好，離領導的要求還有很大的差距，不足之處有以下幾點：

1、在自身綜合素質方面我還很欠缺,自我約束需提升；

2、在部門管理方面我還缺少一定的經驗，對待員工因做到合理分工；

3、工作缺少嚴謹性，在處理問題的時候，因根據客觀因素做出決定；

4、外聯工作方面還要繼續努力，進一步拉近雙方的關系。

辦公室副主任述職報告范文第3篇

一、深化學習，進步理論水平。按照*局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫串于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、思想、*理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、*局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在*局的統籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、開拓創新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協調部分，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、顧問意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。

一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深進基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實把握涉及單位發展的題目及制約*事業發展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。20*年以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的*縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。20*年撰寫的《中餐與西餐——中式*的遐想》，被國家局網站推薦評為行業外的全國優秀治理論文一等獎。20*年，共起草各類信息37期，簡報10期，協會動態12期，上報區局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業互聯網站發表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育20次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯進步。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，牢牢捉住*局的工作熱門，拓寬信息覆蓋面，把握行業工作的重點、難點、熱門題目以及對*局有指導意義的典型，及時編發信息進行反饋。

二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗*局各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部分負責人協調會等形式，進步了督查質量，做到了件件有著落、事事有覆信。

三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力進步服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好顧問和助手。如今年為配合做好企業文化等10個課題現場會工作，我深進各網點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對企業文化和網建發展現狀的認真分析，在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條公道化建議，和*電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業文化建設和網絡建設的發展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部分行為為*局整體行為，形成協力，進步整體工作水平。第三，為群眾服務突出積極性。認真接待員工、外來職員和零售戶來電來訪，對員工、外來職員詢問事項以及零售戶反映的題目及時辦理，或者交相關部分和職員回口處理，使每次反映的題目都能得到圓滿答復。如：車庫小二樓、住宅樓熱氣、職工食堂上下水道跑水題目，零售戶反映的電話號碼更換題目等都及時予以解決。

三、求真務實，開創工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。

一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，屬于分管范圍的我都親身審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”進手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴厲性，進步了公文質量。

二是嚴格辦會。今年，先后籌備組織了*局全體會議、局務辦公會議、現場會、教育培訓會議，工會、協會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發揮了帶頭作用，留意調動各方面的氣力，有效的落實領導的安排部署，保證了各項會議的順利進行。

三是細心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認真預備接待，擬定接待計劃，留意接待細節。今年先后組織接待了自治區文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。

四是強化治理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作職員樹立嚴謹的工作作風。

四、加強協調，形成工作協力。辦公室是*局機關一個特殊群體，是服務機關的“外腦”和聯系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。

一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求辦公室職員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：每次*局召開全體會議、旅游或聯歡活動，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。

二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。

三是加強橫向協調。在開展重要工作中，我經常與中層負責人互通情況，以求同一熟悉，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務、當好顧問。如：在今年會員到*廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領導的部署下，我積極參與并協調*局各分會進行安排，協調了職員、車輛，保證了工作的順利進行。

五、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格氣力帶隊伍，樹一流形象。

一是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發揮顧問助手作用，全力配合主任開展工作，碰到題目及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是健全制度抓效率。“沒有規矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求*局辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規則、接待辦法、信息報送以及安全治理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。今年以來，先后組織各有關職員修訂出臺了48項網建工作制度和42項協會工作制度，并匯編成冊下發執行。

四是自覺遵守廉潔自律有關規定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和治理，落實機關作風建設各項規定。

六、存在主要題目。20*年的工作固然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：

（一）從工作方面來講主要存在以下題目：一是企業文化建設工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業文化建設的重要內容。二是精神文明建設工作由于創建達標的時間差原因，自治區級文明單位的創建工作得不到落實。三是網絡協會各項規章制的落實情況的監視不夠，在執行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后，扶貧組飼養的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網點新員工安全培訓工作不扎實。

（二）從個人方面來講主要存在以下題目：一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力進步不快，達不到領導期看和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關呆久了，思想上有時出現松懈情緒。

七、下一步的努力方向。

（一）進步五種能力：一是進步熟悉的業務能力。熟悉業務是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項規章制度，熟悉安全生產基礎知識、財經紀律、業務經營治理、精神文明建設，而且還要把握各項工作的規律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務。二是進步協調控制能力。辦公室必須調整和處理好人與事、內與外的關系，運用科學的手段建立起良好的運行機制，通過明確治理責任，嚴格執行規章制度。三是進步謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創造性的做好各項保障工作。四是進步人際交往能力，善于處理復雜的人際關系，發揮各崗位職員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部分支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關系，與地方有關職能部分或領導建立良好的感情基礎和信任關系，為行業發展謀利。五是進步勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執行用度預算治理制度。

（二）堅持以人為本，創建學習型企業，爭做學習型員工，打造具有*行業特色的企業文化。圍繞進步企業經營能力和市場控制能力，開展較為系統的教育培訓工作；注重企業環境文化建設，形成整潔劃一的外部形象；注重制度建設，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；注重執行文化建設，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。

（三）加強精神文明建設。進一步加強“三個代表”重要思想的學習，進步理性思維的能力，進一步加強精神文明建設的創建活動，力爭20*年實現創建區級文明單位目標。

辦公室副主任述職報告范文第4篇

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習，積極進取，勤奮工作，認真實踐，較好地完成了團委和辦公室的各項任務。

一、 抓學習，提高自身理論和業務素養。

辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都具有較高的要求。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，以正確的思想導向促進工作和學習。我積極參加黨委理論中心組的學習，認真學習“三個代表”重要思想，十六大報告等重要講話和各級黨委政府文件的論斷和觀點，形成比較深刻的理解和認識，增強了在新形勢下，做好工作的自覺性和主動性。另外作為綜合辦公室秘書，平時工作中學習和積累尤為重要，每天都有大量的文字信息要處理，才能及時掌握上級的各種活動的宗旨、精神實質、政策動向和工作動態，對自己的學習能力要有更高的要求。我十分重視辦公室業務知識的學習，積極利用參加團干培訓會、政務工作會、電子政務培訓會等機會學習取經，向領導和同事們請教學習，提高自己的業務能力。同時我積極學習新知識，熟悉新科學，每天堅持閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到及時掌握各類信息，融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對綜合辦公室工作的要求。

二、抓落實，提高文秘工作的質量和效率。

完成公文處理工作，突出規范性，公文運轉準確、及時、有序。認真做好電子公文閱辦系統的運轉，做好收文、擬辦、交辦等處理工作。認真組織起草領導交辦的有關報告、請示、總結等各類文件。同時，認真抓好發文初審關，幫助其他科室校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率。

三、勤服務，做好辦公室日常事務性工作。

黨政辦公室日常事務繁雜，文件打印，材料收集，數據錄入上報均通過綜合辦電腦系統；日常會務組織，后勤管理，辦公室設備購置，全鎮信息上下溝通，內外聯系等大量的日常事務占用大量的時間和精力。一年來各類事物安排合理有序，保證了全鎮正常工作。同時我加強計算機及網絡知識的學習和開發利用，經常幫助各科室處理計算機方面的問題，保證全鎮電子辦公系統的正常運行。另外負責抓好黨員現代遠程教育的學習組織，保證正常運行并做好學習記錄。

四、抓團建，服務黨委政府中心工作。

辦公室副主任述職報告范文第5篇

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。