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一、加強領導,認真開展年度自檢工作
我公司高度重視2014年度自檢工作,把它作為當前的一項重點工作,切實抓緊抓好,務必取得年度自檢工作的圓滿成功。為此,成立由公司領導和各部門負責人組成的年度自檢工作領導小組,負責對年度自檢工作的組織實施,并對各部門年度自檢工作進行了明確分工。領導小組對年度自檢工作進行了精心部署、仔細安排,強調工作紀律,落實工作任務,要求切實按照上級部門精神,在規定時間內高質量地完成年度自檢工作。
二、明確分工,切實做好年度自檢工作
我公司對年度自檢工作作了精心組織,周密安排,要求參加年度自檢人員分工明確,責任到位,一級抓一級,層層抓落實,務必做好年度自檢工作,確保工作到位,不留死角,不走過場,認真完成年度自檢工作任務,經得起上級領導部門的檢查,經得起干部群眾的監督。對年度自檢中查出的問題,要制定和完善相關的管理措施,切實加以整改和提高,從源頭上防止和杜絕有關問題的發生。
三、認真檢查,圓滿完成年度自檢工作任務
我原來是社區計生協管員,工作了三年多,今年九月份當選為社區計生委員。在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真做好本職工作,在工作中積極學習計生業務知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經驗,不斷提高自己的業務水平。現將這幾個月來的工作情況述職如下,請與評議。
一、勤奮學習,努力提高自身素質和業務水平。
四個月來,為了提高自身素質,本人堅持不懈地學習社區理論知識,計生法律法規政策及十七大文件精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有關社區工作經驗介紹,在潛移默化中接受教育,提高了自己的思想政治素質。在日常工作中,我時刻牢記自己是個新人,工作經驗不足,遇到問題,本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習,不斷總結工作經驗,改變工作方式,開闊工作思路,及時糾正自己的不足之處,跟上領導工作節拍,與同事工作合拍,積極融入社區大家庭,努力提高自己的工作能力和業務素質。
二、加強溝通聯系,熟悉工作環境。
為了盡快適應新的工作崗位,本人經常走家串戶,盡可能地與社區居民們進行各方面的溝通,宣傳社區工作及計生政策,熟悉與了解群眾心聲,努力為他們排憂解難。
三、勤勉敬業,盡責做好本職工作。
計生工作堅持以人為本,以服務為宗旨,在做好社區工作的同時,按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求,建立以現居住地管理為主的工作機制,加強流動人口計劃生育的管理和服務,與常住人口同管理,同服務,同宣傳,建立健全流動人口臺帳,婚育證及時審驗,及電腦錄入工作,做好國家平臺通報,及時反饋和接收,今年流動人口開展全員管理中,流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位,新增流動人口錄入率達116%。9月份社區成立了流動人口一站式管理,大大提高流動人口計劃生育婚育證的發放和驗證率,把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
一、做到“三個明確”,確立規范化建設理念
一是明確規范化管理的目標。按照精簡、統一、效能的要求,積極探索和推進基層工商所體制創新和監管方式創新。實現思想觀念大轉變、工作任務大轉移、監管方式大改革的規范化管理目標。按照“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求,明確了工商所規范化管理最終要實現“所容所貌園林化、消保維權網絡化、辦公管理自動化、內部管理規范化、職能運行程序化”的總體目標。
二是明確完善規范化管理的措施。從實際出發,成立了工商所規范化建設領導小組,從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面,就規范化管理作了具體部署,明確了工商所努力的方向,落實了分管領導、各室股和工商所的責任,為規范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。
三是明確規范化管理目標實現的途徑。為了保證工商所規范化建設的目標能夠真正實現,縣局按照《古藺縣工商局工商所規范化建設的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執法活動中的一言一行,具體涉及到工商所內務管理、登記注冊、消費者申訴、黨風廉政及精神文明建設、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規范化標準劃分為三個級別,每個級別實行不同的評分標準,并將考核結果同工商所負責人業績考評掛鉤,有效提高了職工的工作積極性,促進了各項工作的開展。
二、優化機構設置,切實整合力量
由于受地理條件和經濟基礎的限制,擺在我局面前的一個難題,就是如何解決市場主體少而分散、監管難度大與節約執法成本、實現職能到位的矛盾。多年來,領導班子著眼于節約執法成本、提高執法效能,按經濟區域和實際需要,根據《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規,不斷地對工商所的布局加以調整,優化了基層工商所機構設置與職能分工。把工作重點放到指導各基層所推行網絡化立體式監管體制、強化食品安全責任上,實行了食品安全責任制。按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則,合理進行人員分工,各工商所分別設置了巡查組、執法組、內勤組等內部管理機構,明確劃分工商所長、巡查組長、執法組長、巡查員的任務及責任,理順了職責權限,做到了機構設置科學化,職能運行程序化。結合用人制度改革,加大干部交流換崗力度,對生產經營活動依照有關規定進行監管,對準予工商登記的個體經營者進行備案;授權各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉集市貿易管理辦法》的規定,對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰,使基層執法力量得到了進一步加強。
三、加強后勤保障,夯實硬件建設
針對我局基礎薄弱、經費緊張的現實,在人、財、物配置上優先考慮基層工商所,按照“全面規劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則,騰出資金注重抓工商所環境建設和硬件投入。一方面加強財務管理,對局機關和工商所的財務活動實行報賬制,集中核算,統一管理,重大開支集體決策,保證了經費的有效使用。另一方面,堅持艱苦奮斗、自力更生,依靠上級而不依賴上級,采取“行政經費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金,集中財力,按照“四化五統一”的要求,加大了基層建設硬件投入,在困難中抽出100多萬元資金,完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換,太平工商所、城區工商所的辦公樓裝修。同時,積極推行“數字工商工程”。更新了辦公設備,配置了電腦、打印機、數碼相機、數碼攝像機,全系統已配備電腦96臺,打印機14臺,實現了工商內務網、黨政網、互聯網“三網合一”,開展了網上公文交流和信息傳遞,全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設的同時,還進一步加強了軟件建設,完善了各項工作制度,做到政務公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設,改善了基層辦公、生活條件,提升了單位的形象。
四、強化干部隊伍管理,提高人員素質
建設一支高素質的干部隊伍,是實現工商所規范化建設目標的關鍵。我局堅持“以人為本”,在增強綜合素質上不斷創新,取得了一定的成效。
(一)繼續開展學習實踐科學發展觀活動,增強學習的自覺性。提出了“集體學習有計劃、個人讀書有筆記、學習體會有心得”的學習要求,采取集中培訓、崗位練兵、技能鍛煉、“每周一法”學習等形式,把學習內容從政治理論和業務知識擴展到市場經濟、現代管理,以及科學文化知識、計算機、公文寫作等方面,通過開展業務知識講座、執法辦案訓練、專題案例討論等業務知識的培訓學習,有效地提高了基層工商所執法
人員履行崗位職責的專業素質和辦案能力。全年共派出12人參加省局在百丈湖組織的知識更新培訓班的學習,確保全局每個干部、職工都參加了培訓學習。干部隊伍的文化結構進一步改善,整體素質不斷提高。
(二)結合行政效能建設活動,狠抓隊伍建設。一是抓作風改進。從抓領導班子建設著手,堅持查糾并舉,抓隊伍作風整頓。開展了機關作風大討論活動,促進工作作風有了轉變;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎上,我局針對隊伍中存在的各類問題,把干部的管理延伸到8小時以外,使工商所執法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規范;三是抓責任落實。制定并實施了崗位責任制,各項工作明確責任單位、負責人、具體工作指標、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標責任書;四是抓督查考核。定期對各工商所執法情況進行督查考評,采取深入經營者中去聽、到經營場所去看、進入內部去查以及發放征求意見書、暢通監督渠道等方式,及時發現和解決執法過程中存在的問題,使工作任務得到了落實。
(三)完善制度建設,抓工商所規范化建設。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕,我局組織各職能股室和工商所內勤人員及市場巡查組長,對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究,以經濟戶口為依托,對各類臺帳分門別類進行整合,按照一個模式一個標準的要求,統一規范地設計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權臺賬、專項整治臺賬、商品市場準入監管臺賬、監管執法臺賬、信用分類等九大項的登記監管臺賬和收發文登記、考勤等表冊。
一、項目服務工作有序開展。強化對環境影響評價審批的監管。共審批建設項目62個,出具基層環境預審意見13項,對審批項目及時在環保網上公示,環評執行率為100%督促開展了縣何川工業園區、國家農業科技園區等規劃環評。同時,對三大通信公司的通訊基站電磁輻射環評開展情況、災后重建項目、擴大內需項目環評執法情況進行了專項清理,督促有關項目補做了環評。按照國家和省上要求,對市、縣兩級城市飲用水源,城區空氣質量,渭河、藉河、葫蘆河、牛頭河等主要河流水質進行監測,為環境決策和管理提供了測得準、說得清、過得硬”監測數據。
二、污染減排工作扎實推進。一手抓增量消化的原則,認真落實《市年主要污染物總量減排計劃》堅持一手抓存量削減。督促完成了祁連山水泥有限公司1#窯尾除塵器改造、發電廠脫硝設施建設前期工作,淘汰關閉了永固水泥有限公司1#2#立窯生產線、鑫能電冶煉廠、馬跑泉鎮黑王鴻利氧化鋅廠,秦川鋅品有限公司,渭陽水泥廠、磐安水泥廠以及7個小磚瓦窯,第二人民醫院污水處理站、祁連山水泥公司1號窯尾袋除塵器改造和縣生活污水處理工程均已完成計劃進度。建立健全了以排污申報登記為基礎、排污總量控制為主線、排污許可管理為核心、污染源自動在線檢測為手段、環保日常監管與社會監督相結合的污染源長效管理機制,確保污染物穩定達標、治污設施穩定運行。從目前情況看,預計今年我市化學需氧量、氨氮、二氧化硫排放、氮氧化物排放指標,均能控制在省政府下達的計劃之內。
三、環境綜合整治成效顯著。全市對各類污染源進行現場監督檢查4340余人次,先后開展了環保專項行動和“三整治一督查”專項整治工作。檢查企業1500余戶,依法查處環境違法單位18家,行政處罰30余萬元。餐飲業油煙治理中,共完成餐飲業油煙污染治理66家,燃煤鍋爐治理中,完成城區燃煤鍋爐煙塵污染治理45家,天寶塑業、金宇花園等7家鍋爐煙塵噪聲超標單位完成了限期治理,噪聲污染治理中,制止違法施工行為30余起,對4家噪聲擾民的建筑工地進行了處罰,年,空氣質量優良天氣達到352天,占總天數365天的96.4%水污染治理中,制定了嚴格的縣區斷面考核制度,保證渭河出省斷面水質達到地表水功能區標準要求。各縣區以渭河及其主要支流為重點,認真開展了轄區內主要河流污染狀況調查摸清工作,并制訂了綜合整治方案,為下一步治理工作打下堅實基礎。11月份,環保部和省政府兩個調研組先后來我市調研了渭河水質情況,對渭河段水污染防治情況給予充分肯定。
四、環境安全得到保障。對存在問題督促相關企業進行了整改。完成了飲用水水源地保護區界標、交通標志和宣傳牌的設置任務,重點加強對重金屬排放企業、水泥行業、飲用水源保護區、尾礦庫、煉焦業、醫藥制造業和化學原料制造、核與輻射等環境風險源和污染減排重點行業的監管。全市共制作設置標志牌70塊。各縣區城區飲用水水源地保護區排污口的清查及取締工作已全面完成。同時,加強與安監、國土等部門的配合,督促17家重點企業制訂完善了環境應急預案,初步建立了環境應急處置體系;組織市環境應急、監察、監測、信息中心以及秦州、麥積兩區環保部門,針對尾礦庫礦渣、危險化學品泄漏應急處理進行了突發環境污染事故實戰演練。年,妥善處置了縣樺林鄉境內發生危險化學品泄漏事故”和“310國道山岔鄉段危險化學品車輛翻車交通事故”認真查處了環保部批轉的黨川鄉吊壩子礦區石咀村包家溝金礦污染案件、省政府批轉的縣洛門鎮私營冶煉廠污染等環境案件。截至目前,全市共受理各類環境案件289件,均進行了查處,環境安全和人民群眾的環境權益得到有力保障。
五、農村生態持續改善。圓滿完成了等3個農村環境保護“三統籌”機制試點推進工作及縣鎮村等4個“以獎促治”農村環境綜合整治項目,按照《市農村生態環境保護規劃年度實施計劃》要求。并通過了市級初驗。聯合國土、安監部門,對秦州、麥積兩區濫采亂挖國家礦產資源、破壞生態環境的違法行為開展了集中清理整頓,共搗毀氰化池5個,取締混汞碾8臺,有效地遏制了非法盜采、偷選行為,保護了礦區生態環境。積極推進農村環境連片整治示范工作,制定了市年農村環境連片整治示范項目實施方案》涉及兩區五縣21個鄉鎮133個行政村,總投資預計8000萬元。年,由、縣率先實施,涉及兩個縣區的9個鄉鎮46個行政村,總投資2760萬元,受益人口105724人。目前,中央和省級配套資金2484萬元已全部撥付到位。年,市共建成國家級、省級生態鄉鎮各2個,國家級生態村1個,省級生態村8個,有效解決了影響渭河水環境質量的突出問題和重點鄉鎮及村莊突出環境問題,遏制了農村環境污染加劇趨勢,改善了農村臟、亂、差的現象。
一、加強部門規范化建設,不斷提高服務師生質量
1、加強政治學習,提高辦事能力。
保衛部門能積極參加黨內外教育學習活動。部門人員主動接受黨的教育和培養,同時注重培養自身綜合協調能力、事態應變能力、突發事件的處置能力,遇事不慌,冷靜準確處置,在學院安全工作中起到應有作用。圓滿完成各項學習任務。
2、部門同志團結,積極發揮團隊作用.
2014年八月底,保衛處人員發生較大變動。為最大程度提高保衛處的工作效能,開學初保衛處召開會議,明確每人的崗位職責,既要做到分工明確,各司其職,又要協同合作,分工不分家,“加強日常管理工作”,真正切實履行保衛處的工作職責。至今,部門內部巧妙搭配,合理運作,充分運用部門人員各自優點,鈍化缺限,人盡其才,將各位的能力聚焦,形成合力,最大化發揮作用。
二、協助做好校園綜合治理工作,構建和諧平安校園。
(一)做好內部安全防范
1、加強單位內部防控體系建設。
加強校園重點部位檢查,逐步完善視頻監控防范設施,調整夜間巡更巡點,增補、維修重點要害部位紅外線監控系統探頭,使校園內部防控能
2、加強校衛隊監督管理。
制定了校衛隊工作計劃,調整了校衛隊人員,定期開展專項集中訓練和內部考核力度。對表現好,工作出色的同志給予表揚和獎勵,對工作出錯,違反紀律的人員給予批評。整個校衛隊工作得到廣大師生及學生家長的認可,執行力有所提高。
3、加強校園巡邏。
新學期開始,保衛處加強與學工處的合作,加強重點部位的巡邏,提高巡邏時間密度,增加巡邏人數,減少了校園內部打架斗毆的情況,維護了校園安全穩定。
4、組建校園安保志愿者協會。
為保障校園安全,為了增強學生對學院的歸屬感、安全穩定的責任感,下半年我處組建了一支20余人的安全志愿者協會,配合我處開展日常校園巡查、點位巡查、宣傳月系列活動。
(二)做好人武工作
1、積極組織、認真承辦2014年軍訓工作。
為進一步做好軍訓工作,開學初制定了軍訓計劃、采購教官軍訓生活用品、印制了《軍訓手冊》、《軍訓條例》、《軍訓會操獎懲辦法》、《2014-2015學年新生軍訓協議書》,召開軍訓教官與班主任見面會,為軍訓工作的順利開展奠定了基礎。
今年8月起,人武工作調整后,本部門四名同志連續30多天堅守在軍訓一線,確保了4000多名學生、四批次的軍訓任務圓滿完成,并且順利承接了南通市大中專院校軍訓會操任務,在學院相關部門的統力配合下確保了比賽的順利進行,同時我院軍訓會操方隊還取得了四個單項一等獎,一個團體一等獎的好成績。
2、關于人武部的交接工作。
逐步與學工處對接,完成人武部交接工作,熟悉并掌握征兵政策、征兵補償政策,為2015年保衛處人武工作的順利進行奠定了基礎。
(三)做好交通安全管理工作
1、強化西門與北門外部交通管理。
加強西門、北門門口監管,正常工作時段保安戶外執勤到位率100%,阻止化解外來人員與學校學生矛盾,極大程度減少了校園打架斗毆事件。同時對沿途亂停亂放車輛、攤點攤販外賣進行全面整治,學院外部衛生全部義務承包。另外,保衛處將所有快遞統一移至老經貿樓,進一步加強了學院北門進出秩序和穩定工作。
2、加強校園內部交通管制。
按人員性質發放不同標志校園車輛出入證,制定并嚴格實施校園內部車輛停放規定,開展專項整治活動,有效地清理并整治校園內部車輛亂停亂放現象。
為了營造良好的校園秩序,確保校園安全穩定,依據《中華人民共和國道路交通安全法》,保衛處聯合學工處特制定《校園自行車、電動車管理暫行規定》,并于11月1日,執行此暫行管理規定。
為確保國慶放假校園車輛管理有序,確保學生安全,保衛處制定了關于國慶放假校園車輛管理的示意圖和通知,確保了人員密集期校園內部交通安全。
3、交通安全講座
為進一步提高新生的交通安全意識,保衛處邀請交巡警大隊何雪峰隊長來我院大禮堂給新生先后上了4次交通安全講座。
(四)做好安全法制教育工作
1、做好信息報送工作。
能及時、準確地掌握校園內部綜治及平安建設工作情況,對工作中出現的新情況、新問題,及時采取有針對性措施并將有關信息通報給省教育廳辦公室、南通市公安局內保支隊、港閘消防,先后向上級部門報送2014年度“軍訓工作總結”、2014年度“雙擁工作總結”、治安情況報表、單位火災隱患自查自糾登記表等。
2、及時組織和召集各種會議和檢查,做好上情下達,下情上達工作。
組織召開小組會議十多次,其中保衛處例會、校衛隊會議、綜合治理會議、召集相關部門人員參與校園內部安全檢查、重大節假日專門發文通知等都達到規定要求和效果。通過各種會議和檢查,及時傳遞報送安全信息,校園內部矛盾糾紛得到及時處置。
3、及時調處各類矛盾,妥善處理各種安全隱患。
各類校園交通管理通知、制定安全提醒警示牌、發放法制宣傳資料、與交巡警四大隊、南通市公安局港閘分局等單位共同開展法制宣傳活動,配合相關系部處理學生之間矛盾糾紛,協助教職工配合交巡警處理了多起交通安全事件。加強節假日值班力量和平時巡查力度,維護校園安全。
4、能組織開展各類安全培訓及法制教育工作。
為切實做好校園安全保衛工作,不斷提升校園安保人員應急能力,學校保衛處特邀南通市公安局港閘分局特巡警大隊特警來校,對校園安保人員進行反恐防暴實戰培訓。培訓對有效預防校園暴力事件的發生,維護校園安定穩定起到了重要作用。
校園普法月宣傳活動。為進一步引導青少年樹立社會主義法治理念和法治意識,養成遵紀守法的行為習慣,培養社會主義合格公民,保衛處組織開展以“增強法制意識,構建和諧校園”為主題的法制宣傳月活動。保衛處將活動主題“增強法制意識,構建和諧校園”印制成橫幅懸掛于西門籃球場圍欄進行宣傳;邀請南通市公安局港閘分局凌志華、管志健、韓其山等,分別至藝術與電子信息學院、經貿學院、會計與金融學院進行法制講座,切實提高學生的法律知識,以及運用法律知識解決實際問題的能力;將六塊法制宣傳展板放置食堂附近,組成法制宣傳走廊進行法制宣傳;以班級為單位,將法制宣傳資料發放到各二級學院各班級。保衛處帶領安保志愿者學生,在學院北食堂旁邊,開展全國法制日簽名活動,對于促進廣大學法、懂法、守法、用法,起到了積極的促進作用。
(五)突出重點,做好消防工作
1、制訂、修訂、簽訂綜治責任書及消防建設責任書。
學院在三號樓會議召開2015年綜合治理與消防工作部署會議。各部門、各二級學院、各重點部門要與學院消防責任人簽訂全年度的工作責任狀,建立消防安全責任制。本次工作會議提高了學院各部門綜合治理水平與消防意識,對2015年度學院的綜合治理與消防工作起到積極的推動作用。
2、開展消防逃生演練
保衛處與港閘區消防大隊天生港中隊在H幢學生公寓和南食堂停車場開展消防安全疏散演練活動,為同學們介紹了滅火器和水槍的正確使用方法,并指導同學們親自操作干粉滅火器滅火。此次演練進一步增強了學生的安全意識,提高了學生防火與火災逃生技能。
3、消防設備及時更新,人員配備充足