機關單位事跡材料
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機關單位事跡材料范文第1篇
一、主要做法
（一）以貫徹落實條例為契機，進一步健全和完善規章制度
對事業單位法人實施登記是加強事業單位法制化、規范化管理的一項全新制度，頭緒多、涉及面廣、政策性強，如果沒有強有力的領導和規范的規章制度，就很難保證順利完成。我們在實際工作中，一是堅持依法行政，規范事業單位登記管理。為進一步規范事業單位登記管理行為。我們制定了《**縣事業單位登記規范化管理工作手冊》，對機構職責、職權行使依據及規范、工作標準、管理事項運行使用格式文本、工作記錄、業務銜接記錄、素質要求、工作紀律和服務承諾等進行了規范，與此同時制定了《事業單位登記管理制度和規范》、《事業單位登記管理檔案規范》，有力地促進了事業單位登記由粗放型向精細管理轉變、由傳統型向依法管理轉變，對登記管理機關切實履行職能，使事業單位登記管理工作再上新臺階，起到了較好的促進作用。二是完善規章制度。按《登記管理操作規范》、《登記檔案管理暫行辦法》分別建立了檔案制度和工作人員守則，以及登記、變更和年檢流程等規章制度，將事業單位登記管理監督的各項工作納入法制化、規范化的軌道。三是規范登記收費。制作了《辦事收費項目公開欄》，及時辦理了《收費許可證》，實行收支兩條線專項管理，接受財政、物價部門的監督檢查，較好地維護了法人登記的嚴肅性。
（二）嚴格執行操作規定，規范事業單位登記管理
隨著中央編辦批轉《事業單位登記管理暫行條例實施細則》于20**年1月1日起施行，對事業單位實施登記管理的執法依據進一步充分，政策要求進一步明確，事業單位登記管理機關依法行政、嚴格執法、強化監管的理由更加充分。
根據我縣實際，進一步制定了《事業單位登記管理表格填寫規范指南》，目的是讓來辦理登記的人員一看就明白該怎樣填寫。同時按照《事業單位登記檔案管理辦法》，對登記檔案進行了全面的整理，配置了微機、檔案柜和檔案盒，建立活頁檔案，實行動態管理，做到一戶一檔，資料齊全，美觀整潔，查詢方便，達到了既易于檢索，又便于歸檔管理的要求。
（三）實行規范管理，完善和提高登記和年度檢驗水平
近年來，我們認真落實中央、省、州事業單位登記管理工作的有關規定，在借鑒外地經驗的基礎上，結合本地實際，逐步將登記和年檢工作程序化、標準化、規范化。在實施登記和年檢實際中，一是嚴格把關，提高質量。緊緊圍繞“是否具備法人條件”和“是否仍然具備法人條件”這個核心問題，按照規定要求，嚴把資格申請、受理、審核、核準、發證、公告關，對事業單位上報的登記、年檢材料進行初審、復審、再審。初始登記、年檢提交的材料不符合填寫要求的，一律退回修改；登記事項發生變化的，必須是變更、年檢手續一起進行；年檢的同時對事業單位名稱、編制數、經費來源等內容進行認真核對。二是認真審查職能范圍。針對部分事業單位職能交叉問題，我們在初始登記時認真審核事業單位的宗旨與業務范圍是否符合有關規定，對需資質認證行業的事業單位審驗其資質證書，并按有關規定要求，規范文字描述。三是簡化年檢辦事程序、方便事業單位。采取“一站式”辦公，對報件齊全、符合要求的單位，“受理”、“復審”、“審核”一條龍服務，能當場予以辦結的當場予以辦結。四是突出重點內容審核，保證工作質量。做到工作程序簡化、質量不降低。針對事業單位法人存在的主要問題，確定了“開辦資金”、“業務活動情況”、“有無變更事項”作為審核的重點內容，制定審驗方法和標準，進行實質要件審查，使年檢工作不流于形式，真正發揮實效。五是及時實施公告。使事業單位得到了全社會的監督。
（四）加強橫向聯合，努力營造良好事業單位登記氛圍
由于事業單位的部門多重性和內容多樣性，決定了事業單位登記管理機關不可能象工商行政、技術監督等部門那樣對企業管理擁有絕對權威，事業單位登記管理工作獨立處置能力有限，監督執法強度較弱，因此，協調證書使用部門的工作、取得他們的支持是做好登記管理工作的保證。
在登記管理工作中，我們從加強協調、完善機制、強化監督入手，狠抓證書使用制度的落實，充分發揮法人證書的功能。重視與公安、技術監督、銀行、勞動和社會保障等15部門的聯系，建立了齊抓共管、共同監督協調的有效機制。一是協調與證書使用部門的關系，要求事業單位提供法人證書，看是否具備法人資格。如公安部門在刻制印章、銀行系統在開設銀行帳戶、貸款時、技術監督部門在為事業單位頒發組織機構代碼證和年檢時，事業單位都必須先提供法人證書，才能進行辦理相關事宜，否則一事無成，使《事業單位法人證書》真正起到了“龍頭”作用。二是依法行政，嚴格按照崗位職責，行政執法承諾辦事。在登記管理工作中，我們嚴格按《條例》開展事業單位登記管理，積極開展行政執法，從而有效地提高了事業單位登記管理在社會上的作用和影響。三是提高事業單位登記管理社會知名度，營造重視支持依法登記的良好氛圍。著眼宣傳的廣度和深度，結合本地實際，采取靈活多樣的形式，全方位宣傳《新條例》和《實施細則》，宣傳事業單位登記管理工作的程序、目的和意義，提高全社會對登記管理工作的認識；
（五）更新服務理念，提高服務質量
事業單位法人登記工作開展以來，樹立登記管理就是服務的意識，加大登記管理服務力度。一是改變傳統服務理念。實行首問責任制和a角b角制，受理人員必須一次性告之申辦單位所有審批過程中需要的各項手續材料，發放一次性告知單和填表規范；在受理人員中采取a角b角制，如果a角不在，b角也照樣能完成受理，方便了申報單位的登記工作。二是變被動服務為主動服務。送申請表格及登記資料上門，并詳細解釋填寫的規范用語，對有些多次通知不予辦理法人登記的事業單位下發《催辦通知單》。三是不斷提高自身素質。用“熱心、細心、耐心”換來事業單位的真心，事業單位能一次性辦完的，決不讓跑第二趟，取得事業單位的理解和支持。
（六）創新工作舉措，積極探索事業單位登記管理新思路
對登記管理工作方式方法進行創新，是保證登記管理順利進行的動力，我們在實際工作中，一是建立事業單位登記管理與事業機構編制審批聯動機制。在下發審批事業機構編制的文件或機構改革文件時，隨文通知事業單位限期辦理法人登記，同時送達事業單位初始登記督辦函；二是在政策允許的范圍以內靈活掌握。對一些財務雖不獨立但帳目可以分設，雖無房屋產權但有租賃合同和住所使用權證明的事業單位也準予登記。三是主管部門牽頭督辦。在衛生、教育、民政、農業、水利等下屬事業單位較多的部門和行業，由主管部門牽頭統一審核，集中辦理，從而收到了事半功倍的效果。
（七）加強機關硬件建設，提高事業單位登記管理工作效率
我們為促進對事業單位的有效管理，加強事業單位法人登記工作硬件建設。截止今年底，我縣按照省編辦《關于開展網上辦公和實施匯總事業單位登記管理數據工作有關問題的通知》（湘編辦〔2007〕32號）配置齊了網上辦公的各種專用設備，登記管理機關的辦公效率進一步得到了提高。
二、取得的成效
一是事業單位取得了法人資格。為事業單位合法權益提供了法律保護，受到了大部分事業單位的擁護和支持，在社會上取得了較好的反響。
二是為事業單位開展工作提供了方便。《事業單位法人證書》是事業單位法人資格的憑證，根據國家15部門規定，事業單位刻制印章、辦理機動車牌照、開立銀行帳戶和申請貸款等，都要提供《事業單位法人證書》。通過核準登記和頒發《證書》，為事業單位順利開展各項業務打開了方便之門。
三是為事業單位改革創造了條件。事業單位改革方向是要求事業單位必須具備法人資格，能夠獨立承擔民事責任。實施登記管理后，《證書》成為事業單位進入市場的“身份證”，可以在社會上依法獨立開展業務，不斷增強自身活力，逐步實現自我發展。達在客觀上對深化事業單位改革起到了一定的推動作用。
四是加強了對事業單位的后續監督管理。實施登記管理后，已登記的事業單位法人每年都要向登記管理機關提交年度報告，通過年度報告制度，實現對事業單位的“跟蹤管理”，為建立科學的動態管理機制創造了條件，也為政府各部門對事業單位實施監督提供了依據。
三、事業單位登記管理工作存在的問題及原因
事業單位登記管理制度在登記管理機關的不懈努力下取得了一定成績，隨著登記工作的深入進行，但由于事業單位整體改革的滯后、配套措施的落后等原因，也出現了一些需要我們去認真思考和研究的問題。如一是部分事業單位人員少、規模較小、財務不獨立；二是相當一部分事業單位長期依附于主管部門，主管部門也不想放手，財務不獨立，產權關系難以界定。三是財政部門實行國庫統一支付，要求各系統一本賬和一個賬戶，事業單位單獨設立賬戶困難。存在的這些問題是值得我們實施登記工作的人員和應該進行登記工作的單位深思并進一步完善的。
（一）部分事業單位登記意識較差，登記管理機關缺乏必要的制約手段。部分部門對事業單位登記管理工作的認識還很淺薄，認為登記不登記沒有多大關系。這些問題的出現一是由于事業單位主管部門的牽制，部分事業單位不能獨立對外開展社會活動，事業單位沒有發揮真正的獨立法人作用；二是由于經濟發展滯后，一些單位只靠主管部門的指令性計劃進行運作，不須進入市場開展活動，參與競爭，沒有感受到法人證書的作用；三是登記管理機關同其他部門和單位聯系不緊密?！妒聵I單位登記管理暫行條例》規定的處罰措施操作性不強，監督力度不大。
（二）部分事業單位不直接從事經營活動，不需要開立銀行賬戶，平時很少用上法人證書，登記的積極性不高。比如鄉鎮事業單位。
（三）部分事業單位已失去原有的業務。隨著社會經濟的不斷發展，一部分事業單位已失去其成立之初的業務和職能，沒有正常的業務工作可以開展，沒有正常的職能需要去履行。
（四）監管手段單一，部門之間缺乏協作配合。目前對事業單位的監督管理也僅限于一年一度的年度檢驗。對事業單位內部的人事管理、生產經營、財產等不直接監督，這些都是由其行政主管部門實施并執行監督檢查的。登記管理機關對事業單位的處罰也只有“警告”和“撤銷登記”，除此之外別無他法。
（五）部分事業單位規模過小。有的事業單位從業人員僅有1人，而且人、財、物均由主管部門管理，事業單位本身沒有自，法定代表人隨時有可能被主管部門撤換，因此也造成了部分事業單位法人缺乏主動登記的現象。
四、幾點建議
(一)加快推進事業單位改革，將部分不具有法人條件的事業單位合并或退出事業單位序列。一是將已不具有事業職能、不適應國民經濟和社會發展的事業單位撤銷。二是將設置過于零散、服務對象單一、規模過小、任務不足、功能接近的事業單位合并，使其達到法人登記條件。三是對事業單位進行分類改革。對主要從事經營服務性質、自身有一定收入的事業單位，一次性改制為企業;對行政管理類事業單位，要明確哪些是行政職能、哪些是事業職能，嚴格按照政事分開的原則，將行政職能劃歸行政機關，事業單位不再從事管理性工作，撤銷行政管理類事業單位。
(二)轉變事業單位管理體制。一是健全事業單位法人登記制度，強化法制管理，變“審批制管理”為以登記管理為主的“準入制管理”，使事業單位一成立就具備成為獨立法人的條件。二是明確主管部門對事業單位的管理權限，應以政策引導和宏觀調控為主，條件成熟的可發展無主管部門事業單位，以登記管理機關管理為主，政府各相關部門包括事業單位的主管部門對事業單位實施監督、業務指導職能，對事業單位的人、財、物實施宏觀監督與控制，不再干涉事業單位的具體運行，使所有的事業單位都能放開手腳，真正成為獨立的法人，進入市場，走向社會，相互競爭，優勝劣汰。
（三）規范監督管理制度。要加強對事業單位法人的監管，建立健全相應的監管制度，使監管有章可循。如制定《事業單位登記管理跟蹤檢查制度》、《事業單位法人監督管理暫行辦法》，并與組織、紀檢、監察、審計、人事等部門聯合，對事業單位法人的登記行為和社會活動的監督管理作明確的規定，同時對登記管理機關的監督管理行為也作明確的規范；制定《事業單位法人年度檢驗暫行辦法》，對年檢的內容、程序、應提交材料、評定標準及罰則以及登記管理機關的年檢行為作明確規定，使每年年檢工作有條不紊地進行。
（四）切實注重現場核查和跟蹤檢查。登記管理機關向事業單位頒發《事業單位法人證書》后應采取靈活多樣的方法，加強對事業單位法人的現場核查和跟蹤檢查，將事業單位的監督檢查工作落到實處。一是要進行定期或不定期檢查。對經費自籌的、租用辦公場所的、從業人員較少的、開辦資金與業務活動不太相稱的，與主管部門在人、財、物方面尚有些分割不清的事業單位，每半年至少檢查一次；二是要進行重點抽查。對有被投訴的、被司法部門或勞動仲裁部門查詢的甚至已有違法違紀行為的事業單位隨時上門檢查。主要檢查它們是否超出業務范圍開展活動，是否按質按量完成國家下達的公益性社會任務，《事業單位法人證書》正本和單位招牌是否掛在辦公場所醒目處，實際辦公地點與證書上的住所是否相符，從業人員、辦公場地、設備設施是否與所開展的業務活動相適應等。三是要進行實地核查。對申請設立登記及變更登記、年檢和注銷登記中有疑問的事業單位，登記管理機關應派人到該申請單位進行實地核查。
（五）下大力氣爭取證書使用相關部門的密切配合和支持。積極聯合財政、勞動、工商、質監、稅務等十五家單位建立法人證書使用問題聯絡會議制度，定期通報事業單位法人證書使用過程中各部門的配合情況及存在的問題，探討提高法人證書使用率的有效途徑。
（六）認真規范事業單位法定代表人的社會行為。強化對事業單位法定代表人的培訓，提高法定代表人依法開展活動的能力、法律意識，促進法定代表人自覺執行和遵守國家有關法律法規的規定，使監督管理由事后處罰的被動監督變成事前防范的主動監督。
機關單位事跡材料范文第2篇
其基本格式是：
1、標題，要擬定恰當的標題。有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱；二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。
2、正文，正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關單位準備授予他(她) 什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據其先進事跡的主要內容，寥寥數語即應寫明，不須用更多的文字。
機關單位事跡材料范文第3篇
第一條為了弘揚社會正氣，鼓勵見義勇為，維護社會治安，保障我縣改革開放和經濟建設順利進行，根據國家有關法律法規，結合本縣實際，制訂本辦法。
第二條本辦法所稱見義勇為是指公民為保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，挺身而出，同違法犯罪行為作斗爭或者在治安災害事故中搶險救災、救死扶傷的行為。
公民在履行法定職責或者約定義務時的行為，不適用本辦法。
第三條本縣行政區域內實施的見義勇為行為，適用本辦法規定。法律法規另有規定的，從其規定。
第四條對見義勇為人員實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。
*、民政、教育、財政、衛生、社保等部門應當密切配合，做好見義勇為人員的獎勵、保護和救助工作。新聞媒體應當積極宣傳見義勇為人員的先進事跡。
第二章見義勇為的確認
第五條本辦法所稱見義勇為行為是指：
（一）在國家、集體財產受到威脅時，臨危不懼，挺身而出，制止犯罪行為或設法救援，使之免遭或減輕危害事跡突出者；
（二）積極協助*機關、司法機關和保衛部門抓獲重大犯罪嫌疑人事跡突出者；
（三）積極向*機關、司法機關和保衛部門揭發、檢舉、提供線索，破獲重大案件事跡突出者；
（四）其他在維護社會治安、預防和制止犯罪行為中表現突出者。
見義勇為行為的確認由見義勇為獎勵基金管理委員會負責。
第三章申報程序和方法
第六條申報程序和方法
（一）由鄉鎮人民政府、*機關或見義勇為所在單位在行為發生之日起60日內（特殊情況可延長30日）負責整理見義勇為事跡材料，打印后經所屬鄉鎮黨委或鄉鎮綜治委審查后報縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室核實，辦公室根據核實情況提出審核意見報基金管理委員會審批。
（二）公民跨縣見義勇為的（含外地人員在我縣），由見義勇為所在的鄉鎮或*派出所按本條第（一）項規定程序上報。
（三）縣直單位報送材料，按屬地管理原則，通過所屬的單位黨組（或支部）向縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室報送材料。
（四）私營企業和個體戶（含從事個體運輸、文化娛樂、飲食、服務等行業的公民）的見義勇為事跡材料，報送前要經縣、私營企業協會或有關主管行業審查后，方能報送。
（五）外來務工人員中見義勇為事跡的報送，有明確隸屬單位的，須經用工單位審查批準。無明確隸屬單位的，由見義勇為所在地*機關負責審核后，按程序報送。
（六）對應獎勵的見義勇為公民，由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室或綜治辦填報《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》，并在30日內將事跡材料和《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》（一式三份）報縣見義勇為獎勵基金管理委員會。
第四章基金和基金會
第七條設立見義勇為獎勵基金，雖見義勇為行為進行獎勵。基金管理委員會設辦公室，負責對見義勇為行為的核查、確認、獎勵和基金的管理。
第八條見義勇為獎勵基金管理委員會采取定期和不定期兩種形式通過集中表彰、媒體表彰等方式進行獎勵。一般情況下每年進行一次獎勵。對重大見義勇為需要及時獎勵的，獎勵基金管理委員會及時給予獎勵。
第九條基金的來源
（一）縣人民政府撥款；
（二）接受縣綜治委各成員單位，機關、廠礦、企事業單位和社會及個人的捐贈；
（三）通過將基金存入金融機構，購買短期債券等國家允許的各種途徑增值。
第十條基金的用途
（一）對見義勇為單位和個人進行獎勵；
（二）對見義勇為犧牲、傷殘人員或者其家屬的慰問；
（三）見義勇為基金管理委員會核定的其它開支。
第十一條基金的管理
（一）基金支出在壹仟元以上的，由基金管理委員會主任、副主任主持召開委員會會議審定；壹仟元以下（含壹仟元）的，由基金管理委員會主任、副主任共同研究審批。
（二）基金管理委員會辦公室每年向委員會報告一次財務收支情況，接受全體委員會的監督檢查；
（三）基金的獎勵管理情況，由基金管理委員會辦公室不定期地通過新聞媒體向社會公開，接受社會監督。
第五章獎勵和保護
第十二條對事跡突出的見義勇為公民，經縣見義勇為基金管理委員會研究，由縣綜治委、縣見義勇為獎勵基金管理委員會授予見義勇為先進個人榮譽稱號；事跡特別突出的授予見義勇為好市民榮譽稱號，并給予物質獎勵。
（一）在見義勇為中犧牲的，一次性發給獎金貳萬元至叁萬元。
（二）在見義勇為中負傷或因傷致殘的，根據其傷殘情況，一次性發給獎金伍仟元以下貳仟元以上的獎金。
（三）在見義勇為中雖未受到人身傷害，但對打擊犯罪、搶救國家、集體財產，保護人民生命安全確有貢獻的，視其貢獻大小，一次性發給獎金貳仟元以下伍佰元以上的獎金。
第十三條對組織見義勇為事跡突出的單位，根據其事跡授予見義勇為先進集體稱號，并給予壹仟元至壹萬元的物質獎勵。
第十四條對需要保密的見義勇為人員或者見義勇為人員要求保密的，有關單位應當給予保密。
對見義勇為人員及家屬進行打擊報復的，有關部門應當依法處理。
第十五條*派出所或者鄉鎮人民政府對因見義勇為負傷需要就職的就近就醫。醫療機構應當及時搶救治療，不得以任何理由推諉、拒絕、拖延。
第十六條在見義勇為中負傷需要急救或者住院治療的，免收掛號費、診查費、輸血費、檢查檢驗費、床位費、搶救費、手續費。其它醫療費用按以下辦法處理：
（一）由加害人依法承擔；
（二）由受益人依法承擔；
（三）由所在單位提供資助；
（四）不足或者見義勇為人員不能負擔的部份，從見義勇為獎勵基金中支付（支付金額不超過貳萬元）。
（五）社會捐贈。
第十七條見義勇為負傷人員屬于國家機關、人民團體工作人員或企事業單位職工的，按照工傷處理。
第十八條國家機關、企事業單位、人民團體招聘工作人員，同等條件下，應當優先錄用見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或傷殘人員的直系親屬，人事、勞動和社會保障部門應當優先推薦。
因見義勇為受傷致殘完全喪失勞動力的本縣（戶籍屬于本縣）見義勇為人員，其供養的直系親屬無勞動能力又無其它生活來源的，由見義勇為戶籍所在地民政部門按照最低生活保障標準，對見義勇為人員供養的親屬發給生活費。
第十九條見義勇為犧牲人員符合追認烈士條件的，由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室配合民政部門辦理相關手續。
因見義勇為致殘，符合辦理社會殘疾人證件的，有關部門應當優先辦理。
第二十條見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或者致殘人員的直系親屬從事非公有制經濟的，稅務、工商等部門應當優先辦理生產經營手續，依法減免有關費用。
第二十一條教育部門對義務教育階段、生活確有困難的見義勇為人員子女或直系親屬，應當免除學雜費。參加初考、中考的，同等條件下，縣屬中學應當優先錄取，并減免學雜費；考取大中專院校的，由縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室給予一次性學費補助。
第二十二條*、司法機關應當采取有效措施加強見義勇為人員及其家屬的保護。對需提供法律援助的，法律援助機構應當提供。
第六章法律責任
機關單位事跡材料范文第4篇
常防指發〔2016〕34號
各區縣（市）防汛抗旱指揮部,常德經濟技術開發區、柳葉湖旅游度假區、桃花源旅游管理區、西湖和西洞庭管理區防汛抗旱指揮部,市直和中央、省駐常等有關單位:
今年以來,我市發生了“6.18”、“6.27”、“7.17”等13次強降雨過程,造成沅澧水干、支流洪水猛漲、幾度超警,169座水庫溢洪,多處城鎮漬澇等災害,發生大小險情500多處,是自98年以來防汛形勢最復雜的一年.在市委、市政府、市防指強有力的組織指揮下,各級各部門強化責任,認真組織,廣大軍民萬眾一心,眾志成城,充分發揚了齊心協力、團結抗洪、頑強拼搏、連續作戰的偉大抗洪精神,取得了不潰一堤一垸、不死一人的決定性勝利.在這場抗洪搶險戰斗中,涌現出了一大批先進個人.為了表彰先進,弘揚偉大的抗洪精神,決定開展“2016年全市抗洪搶險先進個人”評選表彰活動,現將有關事項通知如下:
一.評選范圍
1．各區縣參與抗洪救災的人員；
2．市防指成員單位的人員；
3．農村黨支部書記、村委會主任.
二.評選條件
在今年防汛抗洪戰斗中具備下列條件之一者,可參加評選:
1．在防汛抗洪過程中,組織指揮調度有力,成效顯著的；
2．為抗洪搶險提供準確雨情水情分析,為科學決策獻計獻策,發揮重要作用的；
3．發現重大險情,報告及時,并積極投入搶險戰斗,貢獻突出的；
4．在組織疏散轉移人員和重要物資有重大貢獻的；
5．在防汛抗洪戰斗中,及時組織防汛抗洪物資供應,成績突出的；
6．深入災區,在救災和衛生防疫工作中成績突出的；
7．在防汛抗洪宣傳報道中深入一線,準確及時報道抗洪戰斗先進事跡,對弘揚抗洪精神發揮重要作用的；
8．在防汛抗洪戰斗中作出其他突出貢獻的.
三.評選名額
本次共表彰“2016年全市抗洪搶險先進個人”150名,其中三等功17名（公務員為記三等功、事業單位人員為記功,請在審批表“本次申請獎勵等次”欄中對應填寫）,嘉獎108名,村黨支部書記、村委會主任先進個人25名.（詳見名額分配表）
四.評選辦法及要求
1．評選應堅持實事求是、公開公正的原則,評選工作要堅持群眾路線,由各基層單位廣泛進行民主推薦和考核,逐級審核,層層把關,保證質量.
2．各地推薦時要充分征求當地計生委、紀委和綜治辦的意見,各地以區縣（市）為單位出具意見后報市防汛辦,市直相關單位填寫推薦意見時要寫明相關情況.
3．推薦對象要重點考慮在一線參與抗洪搶險救災的相關人員,其比例不得少于總名額的80%.各地在評選推薦中,要嚴格控制相關領導干部比例,其中處級干部應控制在分配名額的20%以內,副廳級以上干部不參加評選.支援受災區域搶險救災的舟橋連及現役軍人（含常德軍分區、常德武警支隊、預備役二團、消防支隊）由常德軍分區在軍分區系統名額中評選.
4．各單位推薦的先進個人要認真填寫《“2016年全市抗洪搶險先進個人”審批表》一式兩份(先進事跡材料采用第三人稱,一般不超過1000字,審批表電子文檔可在常德市水利局網表格下載欄下載),村黨支部書記、村委會主任先進個人只填寫《村黨支部書記、村委會主任先進個人基本情況表》.區縣（市）防汛辦匯總后于2016年9月29日前統一報到市防汛辦.
五.組織領導
本次評選表彰工作由市防汛抗旱指揮部負責評選表彰的組織領導工作,市防汛抗旱指揮部辦公室負責具體日常工作.
聯系人:闕志華 佘高甲 劉志球
電 話:2556816 2556712 2556731
附件:
1．“2016年全市抗洪搶險先進個人”名額分配方案
2．“2016年全市抗洪搶險先進個人”抗洪救災先進個人審批表
3．“2016年全市抗洪搶險先進個人”農村黨支部書記、村委會主任基本情況表
常德市防汛抗旱指揮部
2016年9月26日
常德市防汛抗旱指揮部辦公室 2016年9月26日印發
附件1:
2016年全市抗洪搶險先進個人
名額分配方案
一、縣市區
縣 別
記三等功
嘉獎
合計
支書或主任
先進個人
小 計
13
85
98
25
武陵區
1
4
5
1
鼎城區
1
10
11
3
漢壽縣
2
9
11
4
桃源縣
2
9
11
3
臨澧縣
1
8
9
2
石門縣
2
9
11
4
澧 縣
1
10
11
3
安鄉縣
2
9
11
3
津市市
1
6
7
2
經開區
2
2
柳葉湖
3
3
西 湖
2
2
西洞庭
2
2
桃花源
2
2
二、市直單位
單位名稱
記三等功
嘉獎
合計
小 計
4
23
27
常德軍分區（含武警）
3
3
市委宣傳部
1
1
日報社
1
1
電視臺
1
1
市農業委
1
1
市民政局
2
2
市財政局
1
1
市國土局
1
1
2
市住建局
2
2
市交通局
1
1
市水利局
1
3
4
市氣象局
1
1
2
市水文局
1
1
2
市海事局
1
1
常德電力公司
2
2
市江北城防處
1
1
2016年全市抗洪搶險
先進個人審批表
姓 名:
呈報單位:
填報時間:2016年 月 日
常德市防汛抗旱指揮部制
姓 名
性 別
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
籍 貫
參加工
作時間
專業技術
職 務
工作單位
行政職務
本次申請
獎勵等次
（三等功、嘉獎,兩者填一）
主 要 先 進 事 跡
所在單位推薦意見
(蓋章)
年 月 日
區縣市防汛抗旱指揮部意見
(蓋章)
年 月 日
市防汛抗旱指揮部意見
(蓋章)
年 月 日
批準機關意見
(蓋章)
年 月 日
附件3:
“2016年全市抗洪搶險先進個人”農村黨支部書記、村委會主任基本情況匯總表
填報單位:（公章）
姓 名
性別
出生年月
政治面貌
單位（縣鄉村組）
機關單位事跡材料范文第5篇
我國著名的地方文獻專家杜定友先生曾提出“地方文獻就是指有關本地區的一切資料”，是反映某一地區的政治、經濟、文化、歷史、地理、自然資源、科學技術等方面情況的文獻資料的總稱。它因“一地之百科”的深刻烙印和“原汁原味”的顯著特色而受到社會尤其是學術界的廣泛重視。而少兒地方文獻因其使用對象和服務宗旨的差異，在其內容和形式方面又獨具特性。
一般來說，少兒地方文獻主要內容有： “全面報道和反映地區少兒工作與活動的綜合性著作；地方黨政機關、群眾團體編印的各種有關少兒工作的材料；考察和研究地區少兒活動與組織的資料；反映本地區少兒活動與組織的歷史沿革、發展概況、機構設置與變化的資料；歷年來本地區具有一定影響的少年兒童和兒童工作者的事跡材料及本地區現已成名人士及外地區現已成為名人但兒童時代曾在本地區生活的人士的兒童時代資料……本地區兒童用品設計、生產企業的有關資料?！?/p>
筆者認為，這種范圍的界定有一定的科學性，也具備了一定的實踐性。然而，考慮到中小型圖書館人力、物力和財力的差異，以及少兒地方文獻的廣泛性，收藏少兒地方文獻，應如杜定友先生所說的：寧缺勿濫”，應針對本地區兒童特點、教育水準、藝術欣賞水平、健康狀況等，在廣泛調研的前提下，本著有效利用的原則，建立一個內容豐富的數據庫。
目前，許多省、市級圖書館把少兒地方文獻資源建設與開發利用列為全館工作的重點之一，但有一定規模、標準化、開放型的少兒地方文獻數據庫還很少。少兒地方文獻數據庫建設滯后于其他文獻數據庫的建設，應引起業內同仁的足夠重視與思考。
1 收集文獻是建立數據庫的基礎
少兒地方文獻的收集具有戰線長、范圍廣、情況復雜、工作量大的特點。如何使少兒地方文獻的收集卓有成效，使本館的藏書結構具有自己鮮明的地方特色，更好地為本地區服務，這是一項長期而艱巨的任務。
首先，要組織一支精干的專門隊伍負責此項工作。由于少兒地方文獻的收集不同于正常的采訪購書，它是一個由分散到集中的過程。需要與社會廣泛接觸，做大量艱苦細致的工作。因而，在人員的配備上要選擇專業知識較豐富、業務水平較高，對少兒地方文獻認識明確、責任感強、能吃苦耐勞、有敬業奉獻精神且具有一定的社會交往能力的館員，在組織上保證少兒地方文獻收集工作的順利進行。
其次，要搞好調查研究工作。收集少兒地方文獻是一項復雜細致的工作。情況不明，心中無數，工作難免有盲目性，耗時費力，少有成效。俗語說：磨刀不誤砍柴工”。運用各種手段，通過各種渠道，對本地區少兒地方文獻資源進行調查摸底，了解掌握文獻資源的歷史與現狀，包括各單位各部門編撰刊行的各種文獻資料等情況，并在此基礎上認真研究地方少兒文獻的需求重點，從而有目的地建立面向用戶的數據庫。
此外，應選擇行之有效的收集方法。一般說來搜集方法主要有以下幾種：
(1)采購預訂。要事先了解掌握出版動態與發行信息，對已發行問世的可將本館所需書目提供給書店，請其協助提供存書信息，而后上門選購。也可以采取郵購或委托兄弟館代購的方式。預訂工作要超前了解出版計劃，掌握出版信息，與當地出版部門或自行編發的單位直接取得聯系，辦理預訂手續要及時，切勿延誤疏漏，并登記備查，逐一落實。
(2)廣泛征集。征集信函要在社會調查基礎上印發，機關、團體、科研部門、企事業單位為主要對象。征集信函不僅要提出所征少兒地方文獻的內容范圍，更須附列擬征集的文獻資料目錄。如有條件，征集函要力求取得領導重視，請政府機關或宣傳部門批轉頒發，同時要逐一登門采訪聯系，并做好有關征集各項工作。
(3)館際交換。利用圖書館網絡的有利條件，開展館際協作，也是圖書館獲得所需地方文獻的重要渠道。
(4)復印復制。對一些因刊行年代久遠的文獻和無法得到原件的文獻可復印復制來保存。
2 科學組織數據，完善服務功能
在圖書館傳統的少兒地方文獻工作中，應編制“少兒地方文獻資源基本情況一覽表”，以便于研究和實際使用。其欄目內容一般包括書名（刊名、文件圖冊資料名稱）、著者 （單位）、出版時間（編印期）、版本類型等，并附注現有收藏單位及藏書冊數。
但在網絡環境下則對此提出了更高的要求。首先，必須要求擁有完善的、結構合理的檢索功能。數據庫系統軟件的開發要注重實用性和通用性，要求用戶界面友好，操作簡便快捷、易維護、易推廣普及。檢索功能體系應具備查詢檢索、修改刪除、新增補充三大功能，同時考慮增設信息檢索服務的輔助功能，如文獻檢索命中率統計功能、關鍵詞或主題詞檢索頻率統計功能等。查詢檢索功能要做到能對用戶導引檢索，提供多種不同的檢索途徑和檢索點，不僅包括題名（書名）、責任者、分類號、主題詞、關鍵詞等常規檢索項，而且還要有年份、地名等檢索點。既要實現各項相互間的“與”、“或” 、“非 ” 的邏輯組配檢索，
又要實現在一次檢索結果的基礎上實現多次循環檢索，提高檢索命中率。其次，要有適度的規模。國內市場對文獻檢索數據庫中信息記錄的最低要求是 5 萬條以上。因而，少兒地方文獻數據庫建設也要適應時代的發展，要有一定的規模。數據資料不完備的小規模少兒地方文獻數據庫，市場需求小，很難打開局面，容易變成死庫。為此，應構建中等規模乃至大型的少兒地方文獻數據庫，才能產生很好的社會效益和經濟效益。再者，要有嚴格的質量保證。
(1)數據源要準確可靠。少兒地方文獻數據庫的數據源不僅要有保障，而且要準確可靠。（2）標引著錄要規范標準。對少兒地方文獻信息的標引必須統一標準和規范化。（3）軟件系統要通用實用。軟件系統對數據的存取、修改、檢索、聯網等起著決定性的作用，要求少兒地方文獻數據庫管理系統具有通用性和實用性，以利于多種少兒地方文獻數據庫的數據交換。（4）檢索系統要實現網絡化。少兒地方文獻數據庫檢索系統不僅能以光盤和軟盤形式在單機上運行，而且要具備網絡功能，能在網上傳輸。
目前，大部分圖書館采用了ILAS 系統并在此平臺上建立中文圖書數據庫。少兒地方文獻書目可在此基礎上進行數據深度加工，揭示文獻的內容特征，著重用主題詞標引，以凸顯少兒地方文獻的多重主題特點，準確全面揭示文獻的內容，挖掘館藏少兒地方文獻的潛力。通過數據庫建設，對館藏少兒地方文獻資源有了全面、系統、準確的掌握，進而有的放矢地合理布局少兒地方文獻資源，實現跨層次、跨系統的少兒地方文獻資源共享，在高起點、高層次上開展少兒地方文獻資源的聯合開發、利用。
3 強化宣傳工作，推動開發利用
少兒地方文獻對搞好地區少兒文化工作，促進經濟發展有著重要的影響。古人有云“酒香不怕巷子深”。但現代社會信息量的巨增，使得供需雙方往往脫節。故對于公共圖書館或是少兒圖書館而言，要搞好信息資源的開發利用工作，必須加大宣傳工作力度，要不拘一格，多渠道、多形式，讓用戶真正認識到館藏少兒地方文獻數據庫的作用，了解圖書館收集保存利用少兒地方文獻的功能和目的，從而取得各單位、各部門和社會各界的理解和支持。
(1)廣泛印發宣傳材料。通過大力宣傳，讓所有的兒童文獻信息用戶都知道這里有豐富有序的資料儲備。(2)設置專項宣傳欄，召開讀者座談會。在少兒圖書館醒目位置設置長期的專項宣傳欄，定期更換內容，并加強與重要少兒地方文獻提供者與利用者的聯系，定期或不定期以座談會的方式互相溝通信息，發揮少兒圖書館的中介作用，營造良好的供需氛圍。(3)利用廣播、電視和報紙等新聞媒介做宣傳。利用各種媒介，通過廣播、電視、海報等進行宣傳，讓讀者充分了解館藏；還可以舉辦專題性的少兒地方文獻展覽。通過展覽，大力宣傳利用少兒地方文獻的效果，從而吸引更多的讀者，提高少兒地方文獻的利用率。(4)向有關單位發函。編制少兒地方文獻目錄索引，為地方少兒經濟與文化活動等提供信息，并將索引無償提供給市委、市政府各級領導、各部辦委局和少兒地方文獻著作者。這既可方便其隨時查找資料，又加強了與他們的聯系。同時也在潛移默化中深化他們對少兒地方文獻的利用意識。(5)結合圖書館宣傳周和配合其他中心活動開展宣傳。為擴大館藏少兒地方文獻的傳播范圍，以吸引更多的讀者，可編制少兒地方文獻刊物，介紹館藏及新入藏的少兒地方文獻等，還可登載一些讀者對少兒地方文獻的研究心得、意見等，在專門活動中宣傳。(6)編制少兒地方文獻網頁。指派專人指導利用者使用本館的少兒地方文獻數據庫，將已建立的少兒地方文獻數據庫提供網上服務，并將少兒地方文獻刊物鏈入本館主頁。
