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教育的最高境界。這就意味著教師必須具備奉獻(xiàn)精神,有人說:用心靈贏得心靈。敬業(yè)精神,校的趙曉英老師就是這樣一位教師典范,把教育工作當(dāng)作了一個(gè)用愛心、耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心的堆砌來贏得孩子們親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實(shí)踐中探索,管理中創(chuàng)新,和諧中育人。
一、用愛心感染學(xué)生。
巡視教室,愛心是具體的瑣碎的每天總是早早到校。看看學(xué)生有沒有到齊,早上是否吃過了早餐,各種學(xué)習(xí)用品是否都帶齊了遇到天冷或天熱的時(shí)候,同學(xué)們衣服穿得是否合理。班中多是外來務(wù)工子女,家中條件很差,就多次送給學(xué)生衣服。天氣不好學(xué)生中午不能回家,就給孩子買飯。外地孩子由于基礎(chǔ)太差,學(xué)習(xí)跟不上進(jìn)度,總是主動(dòng)幫她補(bǔ)課…家長(zhǎng)感激,學(xué)生感動(dòng),可她認(rèn)為,作為教師,關(guān)心學(xué)生就應(yīng)該像關(guān)心自己孩子一樣,既要關(guān)心他生活,又要關(guān)心他健康,還要關(guān)心他否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實(shí)這正是一個(gè)教師愛心的具體表現(xiàn)。十幾年來,就是這樣播撒著愛的種子,收獲著愛的碩果。
二、用激勵(lì)激發(fā)潛能。
一直注重運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教室后墻設(shè)立了一個(gè)“最棒”專欄,教學(xué)的具體工作中。凡是學(xué)生有好的表現(xiàn),就為她加一顆星星,一周一小評(píng),小星星”數(shù)量最多者為本周組長(zhǎng),一學(xué)期一大評(píng),每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),總結(jié)一下本學(xué)期中獲優(yōu)勝次數(shù)最多者為該學(xué)期優(yōu)勝,為該生頒發(fā)獎(jiǎng)狀,以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。正因?yàn)槿绱耍⒆觽冇辛嗣鞔_的追求目標(biāo),培養(yǎng)了集體主義精神,紀(jì)律增強(qiáng)了學(xué)生懂得團(tuán)結(jié)互助了班風(fēng)更好了學(xué)風(fēng)更濃了。
三、用制度培養(yǎng)習(xí)慣。
就一直把養(yǎng)成教育作為班級(jí)管理的基礎(chǔ)。第一、利用班會(huì),多年來。隊(duì)會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,使他解懂得各項(xiàng)規(guī)范要求,為今后能遵規(guī)守紀(jì)奠定基礎(chǔ)。第二、讓學(xué)生成為班級(jí)的主人,積極參與到班級(jí)管理中來。班級(jí)充分發(fā)揮小干部的作用,促使孩子們自她約束,自我反省,從而達(dá)到良好的習(xí)慣養(yǎng)成。就拿現(xiàn)在五(1班來說吧,現(xiàn)在班級(jí)一般的事情都有班長(zhǎng)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科課代表負(fù)責(zé),當(dāng)然,教師要隨時(shí)隨地地作檢查指導(dǎo)。這樣一來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項(xiàng)工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時(shí)間及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性教育。班內(nèi)利用國(guó)慶節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育;植樹節(jié)時(shí),讓學(xué)生通過自制標(biāo)簽的形式督促自己保護(hù)周圍的一草一木;母親節(jié)的時(shí)候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節(jié)日禮物或幫媽媽做件好事,進(jìn)行感恩教育…通過一系列教育活動(dòng),教會(huì)孩子認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。
四、用責(zé)任做好紐帶。
以博得學(xué)生對(duì)課任老師的尊敬和信任,教師是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)的細(xì)節(jié)。作為班主任她總是有意地向?qū)W生介紹課任老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好教育教學(xué)成績(jī)等。使他因尊其師而重其教。同時(shí)她與課任老師密切配合,經(jīng)常與課任教師取得聯(lián)系,解學(xué)生對(duì)所任學(xué)科各方面的表現(xiàn)。
五、用真心引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)。
可是發(fā)現(xiàn)每當(dāng)她與學(xué)生說到請(qǐng)家長(zhǎng)時(shí),孩子的教育離不開老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作。就表現(xiàn)出一種畏懼和擔(dān)心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他犯了錯(cuò)誤時(shí),老師才會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng),每次請(qǐng)家長(zhǎng)后就會(huì)被家長(zhǎng)訓(xùn)斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們疑慮,便試著改變策略,當(dāng)孩子進(jìn)步了電話通知家長(zhǎng);當(dāng)孩子做了好人好事,成績(jī)有了進(jìn)步時(shí),頒發(fā)喜報(bào)告知家長(zhǎng)。把與家長(zhǎng)的溝通當(dāng)作對(duì)學(xué)生的一種獎(jiǎng)勵(lì)。本著少懲罰、多肯定;少質(zhì)問、多鼓勵(lì);少訓(xùn)斥、多交談;少命令、多引發(fā)的談話政策,進(jìn)行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān),健康快樂地成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)和她一起分享孩子們成功的快樂。對(duì)于班內(nèi)的差生”始終以“不放棄每一個(gè)學(xué)生”為行為準(zhǔn)則,樹立他自信心。通過不同的方式和有益的活動(dòng),讓他每一個(gè)人都有展示自她機(jī)會(huì)。看到一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,都給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。讓每一片綠葉都享受 愛”陽(yáng)光。
六、用恒心刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
更注重的鉆研業(yè)務(wù)。教學(xué)中,抓好班級(jí)建設(shè)的同時(shí)。潛心研究教材、教法和學(xué)法。精心處理好教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),真正做到精益求精。課余時(shí)間總是不斷地學(xué)習(xí),教育教學(xué)上,積極積極運(yùn)用先進(jìn)的教育教學(xué)理念來指導(dǎo)學(xué)生。語(yǔ)文課堂上,為了使學(xué)生由愛學(xué)變成樂學(xué),精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課,散文的配樂朗誦、記敘文分角色朗讀、小說的故事表演、議論文的小品演出等等教學(xué)活動(dòng)在課堂上尤為常見。學(xué)生們說,上語(yǔ)文課,時(shí)間過得特別快。
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“讓每一個(gè)學(xué)生抬起頭來走路”“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”,二十多年來,禹老師一直是這樣說的,也是這樣做的。她幾乎每天第一個(gè)到校,最后一個(gè)離校。中午從來沒有回家吃過一頓飯,每天放學(xué),總是把學(xué)生送過公路,等家長(zhǎng)把孩子都接走了,她才匆匆買點(diǎn)飯回到學(xué)校。
每到農(nóng)忙季節(jié),有很多家長(zhǎng)顧不得接送孩子,有的忘了給孩子送飯,禹老師就自己掏錢給孩子買喜歡吃的包子、燒餅、面包、餅干等食品。禹老師利用周末、節(jié)假日,走訪了無(wú)數(shù)學(xué)生;犧牲了無(wú)數(shù)休息時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)困生。
禹老師把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的孩子來對(duì)待,得到了班內(nèi)家長(zhǎng)的充分信任。年年禹老師的班級(jí)都是同年級(jí)學(xué)生人數(shù)最多的班級(jí),但她從無(wú)怨言,從不叫苦叫累,班級(jí)教學(xué)成績(jī)年年都是名列前茅。為此,禹老師年年被評(píng)為優(yōu)秀班主任;1999年被評(píng)為泰安市優(yōu)秀教師;2001年被評(píng)為xx區(qū)十佳師德標(biāo)兵;十年后的2011年,她再次被榮幸地評(píng)為xx區(qū)十佳師德標(biāo)兵;20XX年獲得泰安市模范班主任、泰安市優(yōu)秀青少年德育工作者稱號(hào)。
勤學(xué)善用 不忘初心
禹老師酷愛讀書,閱讀了大量的教育書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育改革的政策、文件,關(guān)注最前沿的教育信息,瀏覽各級(jí)教學(xué)網(wǎng)站,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論和教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》《走進(jìn)新課程》《教師如何反思》等書籍,撰寫了幾十萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,開闊了視野,提高了自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
禹老師深入課堂,虛心聽課,每學(xué)期聽課達(dá)100多節(jié)。2002年10月,禹老師在煙臺(tái)參加了山東省骨干教師培訓(xùn)。2010年12月,經(jīng)xx區(qū)教育局和省教育廳的推薦,她參加了教育部舉辦的全國(guó)骨干教師培訓(xùn),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。上海國(guó)培班里,禹老師是唯一一個(gè)來自農(nóng)村小學(xué)的教師,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,她比其他人付出了更多努力。20多天的學(xué)習(xí)時(shí)間,她光是讀書筆記就整理了厚厚的8本。
從繁華的上海回到學(xué)校,禹老師就全身心地投入新的課改,并建立了自己的工作室。她上研討課、示范課,和同年級(jí)的老師同課異構(gòu),帶領(lǐng)工作室成員一起成長(zhǎng)。2011年至20XX年,禹老師連續(xù)四年擔(dān)任山東省小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修的指導(dǎo)教師。她不負(fù)重托,不辭辛勞,以優(yōu)異的成績(jī)和輝煌的數(shù)據(jù)被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
2008年,禹老師在中國(guó)新思考網(wǎng)注冊(cè)了教育博客,9年一路走來,寫下教育博客兩千多篇,為博友留言11417條,博客點(diǎn)擊率超過13萬(wàn)次,博客排行榜山東省排名第2,活躍博客排名全國(guó)第2,2011年榮獲泰安市優(yōu)秀教師博客最佳原創(chuàng)獎(jiǎng)。2010年被泰安市教育局聘為泰安市首屆兼職教研員;2017年被聘為山東省小學(xué)遠(yuǎn)程研修課程專家。
禹老師說,一個(gè)人只有不忘初心,才會(huì)收獲最美的人生風(fēng)景!
務(wù)本求實(shí) 樂于科研
禹老師先后擔(dān)任了校本課程《小荷》《家園·樂園》《童年的游戲》《閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣——經(jīng)典語(yǔ)句之對(duì)聯(lián)》的主編;主持了山東省重點(diǎn)課題《閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣》子課題的研究,另外還是學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教研、興趣小組等多項(xiàng)課題的課題組成員,承擔(dān)著檔案組建、材料積累和整理完善等工作。
作為分管業(yè)務(wù)的校長(zhǎng),禹老師的繁忙程度可想而知,但她從未要求減輕自己在教學(xué)上的工作,相反,還承擔(dān)了比其他老師多一倍的工作量。2017年,由于學(xué)校休產(chǎn)假的老師較多,禹老師自告奮勇?lián)瘟硕昙?jí)兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,一天有時(shí)多達(dá)6節(jié)課,嗓子沙啞得說不出話來。
白天,除了上課,還要備課、批作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)困生,于是整理檔案就成了禹老師的“家庭作業(yè)”,她常常通宵達(dá)旦。她主持的省市級(jí)課題圓滿結(jié)題,并獲得科研成果一等獎(jiǎng),被評(píng)為山東省課題研究?jī)?yōu)秀教師,山東省教學(xué)教研先進(jìn)個(gè)人。
實(shí)踐創(chuàng)新 快樂發(fā)展
禹老師輔導(dǎo)的學(xué)生在全國(guó)寫作大賽、閱讀大賽中多次獲得一等獎(jiǎng);指導(dǎo)學(xué)生的小制作、排演的課本劇《夏夜多美》《梅花魂》,多次在xx區(qū)藝術(shù)節(jié)獲一等獎(jiǎng);指導(dǎo)的學(xué)生在區(qū)講故事比賽中獲一等獎(jiǎng),在泰安市故事力大賽中獲寫故事比賽一等獎(jiǎng);指導(dǎo)的青年教師多位獲得區(qū)、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),多位被評(píng)為區(qū)、市教學(xué)能手。
禹老師撰寫的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)建議先后在《山東教育》、泰安市教研網(wǎng)上發(fā)表,撰寫的論文先后在《發(fā)現(xiàn)教育》《中華校園》發(fā)表。她多次為鎮(zhèn)、區(qū)以及外省、地市提供公開課、觀摩課、示范課。禹老師在全區(qū)教材培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流;在全區(qū)小學(xué)語(yǔ)文研討活動(dòng)中作輔導(dǎo)報(bào)告;在全市教材培訓(xùn)會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課,都受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度評(píng)價(jià)。
連續(xù)十多年,禹老師被評(píng)為xx區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人、xx區(qū)優(yōu)秀班主任。先后被評(píng)為泰安市教學(xué)能手、泰安市教壇英才、泰安市教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人、泰安市骨干教師、泰安市學(xué)科帶頭人,泰山名師。
師愛無(wú)痕 大愛無(wú)疆
各學(xué)校:
今年9月10日是我國(guó)第32個(gè)教師節(jié),為進(jìn)一步宣傳我縣優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,營(yíng)造尊師重教的良好氛圍,激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我縣教育改革不斷深化和教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,打造文教強(qiáng)縣,經(jīng)研究,決定在教師節(jié)期間,本著“熱烈、簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)”的原則,開展系列慶祝及主題教育活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)安排和要求通知如下:
一、開展評(píng)選表彰活動(dòng)。評(píng)選縣優(yōu)秀教師200名、優(yōu)秀教育工作者100名。各學(xué)校要因地制宜,開展系列慶祝及主題教育活動(dòng),對(duì)本單位的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等進(jìn)行表彰,肯定成績(jī),樹立榜樣,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)佳績(jī)。
二、開展走訪慰問活動(dòng)。縣教育局黨委、縣教育局將于教師節(jié)前夕開展對(duì)離退休教師、特困教師、農(nóng)村一線教師、特級(jí)教師、先進(jìn)模范教師及到新疆和寧夏支教教師家屬的走訪慰問工作。各學(xué)校也要開展走訪慰問離退休教職工和特困教師等活動(dòng),以激發(fā)廣大教師安心從教、樂于從教的熱情,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力。
三、開展宣傳教育活動(dòng)。全縣教育系統(tǒng)要采取多種形式,通過各種媒體,大力宣傳我縣改革開放特別是“十二五”以來教育教學(xué)改革的突出成績(jī);宣傳廣大教師愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神;宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡;宣傳我縣貫徹全國(guó)和省、市教育工作會(huì)議精神,落實(shí)教育規(guī)劃綱要,推進(jìn)教育改革試點(diǎn)工作的成效。有條件的學(xué)校要以圖文形式綜合展示辦學(xué)成果,讓全社會(huì)更多地了解教育、重視教育、關(guān)心教師、尊重教師,努力創(chuàng)設(shè)教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。縣教育局黨委、縣教育局將組織開展優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料匯編、組織新任教師集體宣誓、學(xué)校與教師繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀等活動(dòng)。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名教書育人楷模,10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。
二、評(píng)選范圍
“教書育人楷模”和“優(yōu)秀教師”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校的專任教師;
“優(yōu)秀教育工作者”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校校長(zhǎng)、教育行政部門干部和教育機(jī)構(gòu)管理人員;
曾獲得州級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選,如確有新的突出貢獻(xiàn),可推薦參選,但要從嚴(yán)掌握;在教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任副縣級(jí)以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選。
三、評(píng)選條件
(一)教書育人楷模評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡,扎根基層、獻(xiàn)身教育,愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),在教書育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)群眾的普遍認(rèn)可,在社會(huì)上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。
2.長(zhǎng)期一如既往地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,能夠用自身的言行影響和激勵(lì)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,在學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過程中,真正起到引領(lǐng)航向的作用。
3.從事教育教學(xué)工作以來,能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì);用滿腔熱忱譜寫人民教師淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚情操;
4.有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力,善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法,啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。
(二)優(yōu)秀教師評(píng)選條件
1.具有5年及以上教齡(“農(nóng)村特崗”教師從事教育工作3年以上),熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出,能夠體現(xiàn)新時(shí)期人民教師的良好形象。
2.工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)生和家長(zhǎng)中具有良好的形象,在教師隊(duì)伍中具有一定的威信和影響力。
3.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,廉潔從教、為人師表,自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)工作,無(wú)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。
(三)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jī)突出,能夠體現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象。
2.全面貫徹黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)校管理、服務(wù)和建設(shè)方面有顯著成績(jī)。
3.忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,求真務(wù)實(shí),積極探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,師德高尚,無(wú)私奉獻(xiàn),自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)管理工作中。
四、評(píng)選辦法
(一)評(píng)選推薦工作采取自下而上、民主評(píng)選、公正推薦、逐級(jí)評(píng)審申報(bào)的方式進(jìn)行。
(二)州里將成立評(píng)選組委會(huì),對(duì)各縣(市)、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選,評(píng)選出10名全州教書育人楷模。
五、獎(jiǎng)勵(lì)形式
由州委、州政府授予全州教書育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào),下發(fā)表彰決定,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
六、工作要求
(一)各縣(市)推薦先進(jìn)個(gè)人要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)人員,努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級(jí)各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)均有代表。
(二)要堅(jiān)持向教學(xué)第一線教師傾斜,尤其是要向條件艱苦的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜,城鎮(zhèn)中小學(xué)教師中有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門的管理人員,包括學(xué)校校長(zhǎng)及其他管理人員的推薦比例,應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦比例的10%以內(nèi)。
(三)評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公開、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則,認(rèn)真評(píng)審,嚴(yán)格把關(guān)。推薦人選上報(bào)前,各縣(市)、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統(tǒng)或單位進(jìn)行公示,公示期不少于5天。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo),州里成立了評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州教育局,具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。各縣(市)要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展評(píng)選推薦工作。
八、申報(bào)材料和時(shí)限
本次評(píng)選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重,為確保評(píng)審工作的順利進(jìn)行,請(qǐng)各縣(市)、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報(bào)送到州評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,逾期不再受理。首次報(bào)送的材料包括:
(一)本縣(市)、本單位2015年開展評(píng)選推薦工作報(bào)告(評(píng)選工作程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等)。
一、評(píng)選時(shí)間
2012年9月1日至2012年11月30日。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
2012年擬表彰全國(guó)中小學(xué)(園)優(yōu)秀骨干教師、教學(xué)名師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人;中小學(xué)(園)十佳班主任、班主任之星、全國(guó)優(yōu)秀班主任;中小學(xué)(園)十佳校長(zhǎng)、校長(zhǎng)之星、全國(guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人);組織獎(jiǎng)若干名。
參評(píng)單位名額:全國(guó)各大、中、小型學(xué)校優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任名額原則上不超過3、2、1人,或按教師總數(shù)的的1/100、班級(jí)總數(shù)的1/50推薦(邊遠(yuǎn)的只有幾個(gè)班級(jí)的學(xué)校可以推薦1名);全國(guó)各大、中、小型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)名額原則上不超過3、2、1人,或按學(xué)校總數(shù)的1/50推薦(邊遠(yuǎn)的只有幾個(gè)學(xué)校的鄉(xiāng)可以推薦1名)。
三、參評(píng)對(duì)象及評(píng)選條件
參評(píng)對(duì)象:基礎(chǔ)教育、幼兒教育、職業(yè)教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等學(xué)校的骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、班主任、校(園)長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)。
參評(píng)基本標(biāo)準(zhǔn):
(一)優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人):1.近幾年來,連續(xù)擔(dān)任骨干教師、學(xué)科帶頭人工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)科教育教學(xué)教研工作,熱愛學(xué)生;3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育;4.具有良好的思想道德素質(zhì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的工作水平;5.公開課(優(yōu)質(zhì)課)、教研論文(經(jīng)驗(yàn)材料)、教學(xué)指導(dǎo)(輔導(dǎo))成績(jī)突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)以上(含鄉(xiāng)級(jí))表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)優(yōu)秀班主任:1.自2009年以來,連續(xù)擔(dān)任班主任工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學(xué)生;3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育;4.具有良好的思想道德素質(zhì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的工作水平;5.積極調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量,關(guān)注每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng);6.經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,堅(jiān)持家訪,指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育學(xué)生;7.注重班集體建設(shè),個(gè)人和所帶班級(jí)在學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)以上(含鄉(xiāng)級(jí))表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)優(yōu)秀校長(zhǎng):1.自2009年以來,連續(xù)擔(dān)任校(園)長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)工作;2.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養(yǎng)高,依法治教,模范貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神;3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,公正廉潔,管理有方,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重學(xué)校干部教師隊(duì)伍建設(shè);4.掌握現(xiàn)代教育管理理論,具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力;5.教改意識(shí)強(qiáng),切實(shí)做到以學(xué)生為本,全面推行素質(zhì)教育,學(xué)校辦學(xué)特色鮮明、教育質(zhì)量高;6.在實(shí)施素質(zhì)教育、教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量與效益方面成績(jī)顯著,得到縣級(jí)以上(含縣級(jí))教育行政部門、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的普遍好評(píng),具有較高的威望和知名度,有一定影響力,且受到過縣級(jí)以上(含縣級(jí))表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、推薦程序、辦法和要求
(一)評(píng)選工作必須堅(jiān)持政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則。
(二)評(píng)選推薦要采取自下而上,逐級(jí)審查、考核、申報(bào)的辦法。要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,對(duì)推薦對(duì)象要經(jīng)過必要的民主程序。各縣、鄉(xiāng)、校在推薦時(shí),必須將評(píng)選通知、候選人名單和先進(jìn)事跡材料在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)新聞媒體或單位內(nèi)部公示,公示的時(shí)間不得少于7天,公示結(jié)果不影響推薦的方可上報(bào)。
(三)縣轄所屬的各級(jí)各類學(xué)校(含廠礦子弟學(xué)校、職業(yè)學(xué)校),可以各學(xué)校為單位上報(bào)(骨干教師、班主任由學(xué)校加蓋公章,優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)由上級(jí)教育主管部門加蓋公章)。
(四)為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行,各地、各單位務(wù)于2012年11月30日前將有關(guān)材料上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。報(bào)送的材料包括:
1.《第八屆全國(guó)優(yōu)秀骨干教師申報(bào)表》、《第八屆全國(guó)優(yōu)秀班主任申報(bào)表》、《第八屆全國(guó)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)申報(bào)表》(自己從http://之“7論文大賽教師評(píng)優(yōu)”下載,均粘貼個(gè)人一寸半身免冠照片);
2.全國(guó)優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)推薦人典型事跡材料(要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí),具有代表性、典型性、時(shí)代感),事跡材料原則上控制在3000字以內(nèi);
3.全國(guó)優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)的個(gè)人相關(guān)教育教學(xué)教研論文1-2篇。
申報(bào)表、典型事跡材料、教育教學(xué)教研論文均用電子版和紙質(zhì)版兩種形式上報(bào)。
首先報(bào)沒有蓋章、貼照的Word文檔格式的電子版材料,發(fā)送到。
經(jīng)初審合格后掛號(hào)郵寄已經(jīng)蓋章、貼照的紙質(zhì)版材料一式三份,為Word文檔格式、A4紙打印。
報(bào)名及紙質(zhì)版材料、個(gè)人彩照1-3張、評(píng)審費(fèi)郵寄地址:廣西南寧明秀東路185號(hào)豐業(yè)國(guó)際城C-2116苑;郵編:530001;收件(款)人:唐佳琪;聯(lián)系電話:0771-5769401(兼?zhèn)髡妫恍畔洌海籕Q:931441090;評(píng)委會(huì)官方網(wǎng)站:中國(guó)教育科學(xué)學(xué)會(huì)網(wǎng)站()。
五、表彰辦法
評(píng)委會(huì)擬于2012年12月底在北京(或其它地方)召開表彰大會(huì),或者直接向獲獎(jiǎng)的全國(guó)骨干教師(教學(xué)名師)、班主任、校長(zhǎng)掛號(hào)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌,并在相關(guān)媒體公布獲獎(jiǎng)名單。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主辦單位特邀中國(guó)教育家協(xié)會(huì)、中國(guó)教育家大會(huì)、《中國(guó)教師報(bào)》、北師大等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)選委員會(huì)和全國(guó)優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。
評(píng)選優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,是激勵(lì)廣大教師、班主任和校長(zhǎng)獻(xiàn)身教育事業(yè)的重要舉措,具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視,要在當(dāng)?shù)攸h委和單位組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好評(píng)選推薦工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。在推薦過程中,既要面向廣大教師、班主任、校長(zhǎng),又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長(zhǎng)的管理服務(wù)作用,向教學(xué)第一線的教師、班主任和校長(zhǎng)傾斜,向中小學(xué)和幼兒園教師、班主任和校(園)長(zhǎng)傾斜,尤其是要向在大力倡導(dǎo)、推行和實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量等方面做出突出成績(jī)的教師、班主任和校長(zhǎng)傾斜,向條件艱苦地區(qū)的學(xué)校傾斜,防止單純用升學(xué)率去評(píng)價(jià)教師、班主任和校長(zhǎng)工作的傾向。各地、各單位要堅(jiān)持條件,擇優(yōu)推薦。要進(jìn)一步增加評(píng)選工作的透明度,保證獎(jiǎng)勵(lì)工作的公正性,有效地發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作在推動(dòng)教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵(lì)作用。
本次活動(dòng)具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦,參與評(píng)選的優(yōu)秀骨干教師(或教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)每人交98元評(píng)審費(fèi)。初審合格者的個(gè)人簡(jiǎn)介及典型事跡可以優(yōu)先錄入《中華優(yōu)秀教師名典》叢書,優(yōu)秀教育教學(xué)教研論文可以優(yōu)先發(fā)表于《中國(guó)教育科學(xué)》月刊。
中國(guó)教育科學(xué)學(xué)會(huì) 中國(guó)教育科學(xué)出版社 《中國(guó)教育科學(xué)》編譯部
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